Contrato laboral
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CONTRATO LABORAL
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¿QUE ES UN CONTRATO LABORAL?
Es un acuerdo legal celebrado entre un empleador y un trabajador
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¿QUE ES UN EMPLEADOR?
Es la parte que provee un puesto de trabajo a una persona física para que preste un servicio personal bajo su dependencia a cambio de un
pago o remuneración
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¿QUE ES UN TRABAJADOR?
Es la persona física, que con edad legal suficiente presta sus servicios retribuidos
subordinados a otra persona, a una empresa o institución.
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OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Al empleador le corresponde cumplir con las obligaciones de protección y seguridad, pero
tiene unas especiales las cuales deben ir incluidas en el reglamento interno del trabajo
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OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
Los trabajadores tienen obligaciones de obediencia y fidelidad para con el empleador
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TIPOS DE CONTRATOS
• Contratos en practicas• Contratos de interinidad• Contratos de trabajo a domicilio• Contratos de inserción
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CONTRATOS EN PRACTICAS
La contratación en prácticas está destinada a aquellos jóvenes que terminan sus estudios
(tanto de FP como universitarios o títulos equivalentes reconocidos oficialmente), a fin
de orientar y ayudarles en la transición del mundo académico al mercado de trabajo,
mediante la realización de actividades directamente relacionadas con su formación.
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CONTRATOS DE INTERINIDAD
Este contrato tiene como objetivo sustituir a un trabajador con derecho a reserva de puesto
de trabajo, en virtud de norma, convenio colectivo o acuerdo individual, o para cubrir
temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción, para su cobertura definitiva, así como para sustituir a trabajadores en formación por trabajadores
beneficiarios de prestaciones por desempleo.
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CONTRATOS DE TRABAJO A DOMICILIO
El contrato a domicilio es un tipo de contrato muy especial contemplado por el código
sustantivo del trabajo, el cual permite que una empresa pueda contratar a una persona para que desde su casa y con el apoyo de su familia
si es necesario, realice las labores encomendadas.
![Page 11: Contrato laboral](https://reader038.fdocuments.es/reader038/viewer/2022103117/55b360d1bb61ebff298b47bc/html5/thumbnails/11.jpg)
CONTRATOS DE INSERCION
Los contratos que se celebren con trabajadores desempleados inscritos en los Servicios Públicos de Empleo, para participar en
programas públicos para la realización de obras y servicios de interés general y social, se
regularán bajo la modalidad de contrato temporal de inserción.
![Page 12: Contrato laboral](https://reader038.fdocuments.es/reader038/viewer/2022103117/55b360d1bb61ebff298b47bc/html5/thumbnails/12.jpg)
GRACIAS