UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICERRECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS ESCUELA DE DERECHO

UNIVERSIDAD FERMIN TOROVICERRECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICASESCUELA DE DERECHOCONTRATO LABORAL

MARIANA PEREZUn contrato laboral es un acuerdo entre trabajador y empleador mediante el cual el trabajador, por cuenta ajena, presta servicios profesionales bajo dependencia o subordinacin y a cambio de una remuneracin determinada.

Art. 67 LOTSegn su NaturalezaPor tiempo indeterminado; tiene por objeto la prestacin de servicios del trabajador sin fijacin de tiempo.Por tiempo determinado; las partes han limitado la duracin de los servicios del trabajador.Para una obra determinada; la prestacin de servicios del trabajador tiene por objeto la realizacin de una obra o la ejecucin de un servicio precisado por las partesSegn la forma de pago de la remuneracin los contratos de trabajo se clasifican en:Contratos de remuneracin por unidades de tiempo, exigible por periodos diarios, semanales, quincenales, etc.Contratos de salario variable, segn el resultadoContrato de trabajo a destajo o por pieza; la remuneracin o salario se paga e atencin al resultado de trabajo y no al tiempo invertido en obtenerlo, de tal modo que a mayor rendimiento mayor retribucin.Contrato de trabajo por tarea; la remuneracin se pacta en atencin al resultado y al tiempo.Contrato de trabajo a comisin; se diferencia del contrato a destajo en que la comisin depende, a veces, de factores extraos al esfuerzo mismo del trabajador.Los contratos de trabajo domestico, de conserjera, de trabajo rural o abordo, de aprendizaje, etc., son, simplemente, contratos individuales nominados, sujetos a regmenes especiales por ciertas peculiaridades que ellos presentan.Su Diferencia con otros Tipos de ContratosCon el Contrato de Compra - Venta:Se regula por materia civil, en cambio el del trabajo por la Ley Orgnica del Trabajo y supletorias.Se contratara la comercializacin de un objeto. Se le entrega la mercanca a quien la compra por un precio estipulado y se hace casi siempre al instante. En el contrato de trabajo no hay mercanca que entregar

Caractersticas del Contrato de TrabajoConsensualBilateralOnerosoConmutativoDe ejecucin continuada o duraderaInformalElementos del Contrato de TrabajoConsentimiento:Presupone la existencia de la manifestacin de voluntad de las partes, por lo tanto, los vicios del consentimiento son los mismos del derecho civil (error, dolo y violencia).Objeto:Debe ser lcito, posible, determinado o determinable Si el objeto no est determinado en el momento del nacimiento del contrato, debe ser determinable para la ejecucin del mismo.Causa:Debe ser lcita.Art. 1157 CC:La obligacin sin causa, o fundada en una causa falsa o ilcita no tiene ningn efectoEl incumplimiento de las obligaciones del contrato de trabajo genera responsabilidades, tanto para el patrono como para el trabajador, si bien los fundamentos jurdicos de esa responsabilidad difieren.

BIBLIOGRAFIAhttp://saia.uft.edu.ve/ead/mod/book/view.php?id=319986&chapterid=48295