CONTROL DE LOS DOCUMENTOS · 2015. 11. 23. · requisito 7.6 de la Norma NTC-ISO 9001:2008,...
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HERMANAS DE LA CARIDAD DOMINICAS DE LA PRESENTACIÓN DE LA
SANTÍSIMA VIRGEN
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PROVINCIA DE MANIZALES
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SEDES:
AGUACATAL
PARAISO
CIUDADELA
CARTAGO
IBAGUE
NEIVA
PITALITO
CALI, VALLE
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TABLA DE CONTENIDO
Páginas
1. INTRODUCCION 4
1.1 OBJETIVO DEL MANUAL DE CALIDAD 4
1.2 ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD 4
1.3 EXCLUSIONES
1.4 CLIENTES Y REQUISITOS ESENCIALES
1.5 SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
4
5
6
1.6 PROPIEDAD DEL CLIENTE
1.7 REQUISITOS LEGALES
7
8
1.7.1 MATRIZ DE LEGALIDAD 8
1.8 CONTROL DEL MANUAL DE CALIDAD 8
2. PRESENTACIÓN
2.1 PRESENTACION CASA MATRIZ
10
10
2.2 COLEGIOS DE LA PRESENTACION 11
2.3 COMPROMISO DE LA RECTORA 12
2.4 BASES ESTRATÉGICAS 13
2.4.1 MISIÓN 13
2.4.2 VISIÓN 13
2.4.3 POLÍTICA DE CALIDAD 13
2.4.4 OBJETIVOS DE CALIDAD
2.5 ORGANIGRAMA
14
14
2.6 REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN 15
2.7 MATRIZ DE COMUNICACIÓN 15
2.8 ASIGNACIÓN DE RECURSOS 15
2.9 AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
15
3. GESTIÓN DE PROCESOS 17
3.1 MAPA DE PROCESOS 17
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3.2 CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS ISO 9001:2008 POR LOS
PROCESOS
17
3.2.1 GESTIÓN DIRECTIVA
3.2.2 GESTIÓN ACADÉMICA
3.2.3 GESTIÓN COMUNITARIA
3.2.4 GESTIÓN ADMINISTRATIVA
17
18
19
20
4. PROCEDIMIENTOS GENERALES DEL SISTEMA 22
5. ANEXOS 24
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1. INTRODUCCIÓN
1.1 OBJETIVO DEL MANUAL DE CALIDAD
El presente manual, específica la manera como el Colegio de La Presentación, en sus siete sedes
(Pitalito, Neiva, Ibagué, Cartago, Aguacatal, Paraíso, Ciudadela), da cumplimiento a los requisitos
legales del Ministerio de Educación Nacional, a los requisitos de la Organización, a los requisitos
establecidos por la Norma NTC-ISO 9001:2008 y a las necesidades y expectativas de padres de
familia, estudiantes y partes interesadas, para asegurar la adecuada prestación del servicio
educativo.
1.2 ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD
Aplica para el diseño y la prestación del servicio educativo formal, en los niveles de preescolar,
básica primaria, básica secundaria y media.
1.3 EXCLUSIONES
E Colegio de La Presentación, en sus siete sedes, declaran como exclusión el cumplimiento del
requisito 7.6 de la Norma NTC-ISO 9001:2008, correspondiente al “Control de los dispositivos
de seguimiento y medición”.
La Institución no dispone de equipos de seguimiento y de medición exacta que afecten el
cumplimiento de los requisitos determinados por padres de familia, estudiantes, institución y ley,
para la prestación del Servicio Educativo. Los equipos utilizados son usados para la enseñanza,
así como los elementos son medios e instrumentos y no son fines.
El seguimiento y la medición se realizan a la información tomada de las encuestas de satisfacción,
evaluación de actividades, reuniones de padres de familia y de estudiantes, evaluaciones internas
y externas, buzón de quejas, reclamos y sugerencias, indicadores, según el Capítulo 8: Medición,
Análisis y Mejora.
Los colegios cuentan con Programa Académico, Programa Contable, Programa de Cartera y
biblioteca. La Gestión Administrativa realiza el mantenimiento de estos programas.
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1.4 CLIENTES Y REQUISITOS ESENCIALES
El Colegio La Presentación, en sus siete sedes, ha determinado desde el enfoque al cliente, los
requisitos de los padres de familia y estudiantes y se compromete a cumplir con ellos y a aumentar
continuamente su satisfacción.
Inicialmente se establecen los siguientes requisitos:
Clientes Ciclo vital Requisitos y expectativas esenciales
Padres de
familia
Estudiantes
Preescolar - Educación en valores
- Seguridad
- Un buen entorno y espacios adecuados
- Actividades que estimulen el desarrollo físico, cognitivo, social y
emocional. Actividades lúdicas
- Un programa acorde y consolidado, aprobado legalmente que
estimule las destrezas intelectuales, del lenguaje y las
habilidades sociales. Buena formación académica.
- Docentes altamente capacitados y con calidad humana.
- Servicios de apoyo: Asesoría Escolar, Primeros auxilios.
- Niveles progresivos del Idioma Ingles, camino al Bilingüismo.
- Acercamiento espiritual a través de actividades religiosas
- Relación con docentes, como seres humanos con valores y
conocedores de su asignatura
- Actividades que permitan demostrar la solidaridad cristiana
Padres de
familia
Estudiantes
Básica
primaria
- Educación en valores
- Una buena formación académica para todos los niños. Alto nivel
académico. Ofrecer un buen programa de formación en el
aprendizaje de la lectura y la escritura.
- Contar con un ambiente estimulante que motive al estudiante al
aprendizaje permanente.
- Manejar un excelente canal de comunicación con el padre de
familia.
- Buen acompañamiento por parte de los docentes, que se
reconozca al estudiante como un ser único e irrepetible.
- Docentes competentes, con experiencia en el desarrollo infantil.
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Clientes Ciclo vital Requisitos y expectativas esenciales
- Actividades Lúdicas y Deportivas
- Desarrollo de actividades culturales que fomenten los valores
autóctonos y construyan identidad.
- Niveles progresivos del Idioma Ingles, camino al Bilingüismo
- Acercamiento espiritual a través de actividades religiosas
- Relación con docentes, como seres humanos con valores y
conocedores de su asignatura.
- Actividades que permitan demostrar la solidaridad cristiana
Padres de
familia
Estudiantes
Básica
Secundaria
- Educación en valores
- Posibilidades de acceso a la universidad y para el desempeño
laboral
- Programas académicos de calidad
- Exigencia y disciplina. Ambiente adecuado para la socialización
y respeto de las normas.
- Un entorno adecuado. Buena convivencia
- Docentes altamente capacitados y con calidad humana.
- Nivel alto de inglés (Cartago).
- Proceso de articulación con universidades (Donde aplique)
- Actividades Lúdicas y Deportivas
- Desarrollo de actividades culturales que fomenten los valores
autóctonos y construyan identidad.
- Niveles progresivos del Idioma Ingles, camino al Bilingüismo
- Acercamiento espiritual a través de actividades religiosas
- Relación con docentes, como seres humanos con valores y
conocedores de su asignatura.
- Actividades que permitan demostrar la solidaridad cristiana.
Padres de
familia
Estudiantes
Media
Técnica
- Aplica los requisitos de cada institución de acuerdo a su
modalidad.
- Capacitación para el desempeño laboral
- Actividades Lúdicas y Deportivas
- Desarrollo de actividades culturales que fomenten los valores
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Clientes Ciclo vital Requisitos y expectativas esenciales
autóctonos y construyan identidad.
- Desarrollo de actividades culturales que fomenten los valores
autóctonos y construyan identidad.
- Niveles progresivos del Idioma Ingles, camino al Bilingüismo
- Acercamiento espiritual a través de actividades religiosas
- Relación con docentes, como seres humanos con valores y
conocedores de su asignatura.
- Actividades que permitan demostrar la solidaridad cristiana
1.5. SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
Como medida de eficacia del Sistema de Gestión de Calidad, los colegios llevan a cabo una
evaluación de la satisfacción de padres de familia y estudiantes, en relación con los servicios
prestados.
Esta evaluación forma parte de los procesos de mejora y se trabaja en tres niveles:
Nivel 1: Atención a quejas, reclamos, sugerencias y felicitaciones QRSF, en el cual se
controlan las opiniones tanto de satisfacción como de insatisfacción recibidas de los usuarios.
Nivel 2: Evaluación Institucional, que consta de: Seguimiento al proceso, Medición de
satisfacción en dependencias y servicios, Auditorías Internas, Revisión por la dirección,
Evaluación institucional Anual, en los cuales se tienen en cuenta los indicadores propuestos.
Nivel 3: Medición interna de los planes, proyectos y actividades pedagógicas.
1.6 PROPIEDAD DEL CLIENTE
El Colegio de la Presentación, en sus siete sedes, se compromete a responder por los bienes del
cliente mientras estén bajo el control de la institución. Se consideran propiedad del cliente los
documentos personales de matrícula de cada estudiante y los materiales no fungibles entregados
por los padres de familia en el nivel de preescolar. Otros bienes como información académica y
familiar, cuadernos, trabajos, evaluaciones, objetos decomisados, medios magnéticos, serán
protegidos salvaguardados siempre y cuando hayan sido entregados a directivos docentes,
docente y personal administrativo que lo han requerido.
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La responsabilidad de los elementos tecnológicos utilizados en las salidas extracurriculares,
corresponde a los padres de familia, de acuerdo con la comunicación enviada desde la gestión que
corresponde.
Las actividades que se cumplen para el control de la propiedad del cliente son:
a. Identificación
Los documentos personales de matrícula se encuentran en secretaría en fólder marcado con
el nombre de la estudiante.
Los observadores del estudiante debidamente marcados permanecen en el lugar designado
en el control de registros de cada sede.
Los materiales no fungibles entregados por los padres de familia en el nivel de preescolar,
identificados con el nombre del estudiante, se encuentran en el espacio asignado y son
utilizados en las diferentes actividades programadas.
Los otros bienes como información académica y familiar, cuadernos, trabajos, evaluaciones,
medios magnéticos deben ser entregados marcados con el nombre del estudiante y se
encuentran en poder de la persona que lo solicitó, haciéndose responsable de dichos bienes.
b. Verificación
La propiedad del cliente se verifica para ponderar su estado (cumplimiento de requisitos). En caso
de no cumplir los requisitos se considera inadecuado y se procede a registrar en el formato interno
control de la propiedad del cliente FOGC5.
c. Archivo y protección
Se archiva en los lugares de trabajo en los espacios asignados para ello, así:
Para registros electrónicos se establecen medios de protección de los mismos como control de
vacunas, confidencialidad.
Para registros en papel se guardan en los archivos destinados para ellos, los cuales son
secos, libres de plagas y fácilmente consultables, pero también con los respectivos permisos
de acceso.
Los celulares y objetos decomisados son guardados en la coordinación de convivencia por el
tiempo que se considere necesario.
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d. Cualquier bien considerado propiedad del cliente que se pierda, deteriore o que de algún
modo se considere inadecuado para su uso debe ser registrado dándole el tratamiento que
aparece en el anexo Control de No Conformes.
1.7 REQUISITOS LEGALES
El Colegio La Presentación, en sus siete sedes, rige su Servicio Educativo de acuerdo con las
exigencias legales vigentes, que se encuentran en la Matriz de legalidad.
1.7.1 MATRIZ DE LEGALIDAD.
Incluye la normatividad vigente asociada a la prestación del servicio educativo. Ver Anexo 1
1.8 CONTROL DEL MANUAL DE CALIDAD
El Manual de Calidad del Colegio de La Presentación y sus siete sedes, es elaborado y revisado
por el comité de Calidad, el cual analiza el documento con el fin de evaluar el contenido y la
redacción, verificando si lo escrito corresponde con la realidad y cumple con los requisitos del
sistema de gestión de calidad.
El Comité de Calidad de la Casa Matriz edita el Manual de calidad, siguiendo lo establecido en el
procedimiento CONTROL DE DOCUMENTOS (PDGD4): actualiza el LISTADO MAESTRO DE
DOCUMENTOS (FOGD20) con el nuevo documento y se envía a las Instituciones para la Rectoría
y la Coordinación de Calidad.
El Manual se identifica como “CONTROLADO” en cada sede y se archiva el documento original en
la oficina de Calidad. Cuando sea necesario entregar el documento con fines solamente
informativos, no lleva el sello. En caso de modificación, se cumple lo establecido para la
modificación de un documento. El documento original anterior se identifica con sello de
“OBSOLETO” y se archiva en el lugar determinado para ello en la oficina de Calidad de la casa
matriz.
Las revisiones ordinarias del Manual serán anuales y comprenderán:
a) Revisión de la Política y Objetivos de Calidad en Revisión por la Dirección
b) Revisiones en cada gestión, actualizaciones, modificaciones a los documentos propios.
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c) Cambios como consecuencia de los reportes de las auditorias internas y externas efectuadas.
d) Otra causa que pueda afectar el alcance del Sistema de Gestión de Calidad.
Se pueden hacer revisiones extraordinarias al manual por acuerdo del Comité de Calidad, cuando
se presente alguna o varias de las causas de revisión señaladas en el párrafo anterior. La
actualización, mantenimiento, revisión, cambio, corrección o modificación de este Manual puede
ser en forma total o parcial, siempre y cuando sea registrado el nivel de revisión, de tal forma que
solamente su última revisión sea la válida.
2. PRESENTACIÓN
2.1 CASA MATRIZ
2.1.1 Ubicación:
Departamento: Valle del Cauca
Municipio: Santiago de Cali
Comuna: 17
Propietarias: Hermanas de la Caridad Dominicas de la Presentación de La Santísima
Virgen
Representante Legal: Hermana Herminia Rincón Marín
2.1.2 Datos Generales:
Rut: 890801160-7
Dirección: Carrera 68 N° 6-100
Teléfonos: 3395235
Correo electrónico: [email protected]
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2.2 COLEGIOS DE LA PRESENTACION. PROVINCIA DE MANIZALES
Ubicación Sede Ibagué Sede
Pitalito Sede Neiva
Sede Cartago
Sede Cali Aguacatal
Sede Cali Ciudadela
Sede Cali Paraíso
Departamento Tolima Huila Huila Valle del Cauca
Valle del Cauca Valle del Cauca Valle del Cauca
Municipio Ibagué Pitalito Neiva Cartago Cali Cali Cali
Comuna 01 Centro 04 5 1 52 12
Representante
Legal
Hermana María Albesa
González Quintero
Hermana María Jesús Gil Gallego
Hermana Myriam Eugenia Gómez Bermeo
Hna. Yolanda Gómez
Aristizábal
Hermana Aracelly Gutiérrez Escobar
Hermana Aracelly Gutiérrez Escobar
Hermana Aracelly Gutiérrez Escobar
Datos generales
Código DANE 373001000391
341551000259
341001000235
376147000103
376001000799 476001038251 376001007009
Rut 890.801.160-7 890.801.160-
7 890.801.160
– 7 890.801.160-
7 890.801.160-7 890.801.160-7
890-801160-7
Dirección Calle 9ª.No.2-11 Carrera 3 Nº
3- 48
Carrera 7ª. No. 8 - 19
Cra 2 No. 10-46
Av. Aguacatal No. 15-300
Cra. 143 Calle 40 Cascajal
Cra.28B N°33E29 B/Paraíso
Teléfonos 2611402 2611493
8360028 8717338 2145565-2145533
8934146- 8934147
5551173 – 5551132
4417576 Fax: 4454379
Correo Electrónico
m
colpresentacion_neiva@ya
hoo.es
colpresentacioncartago@y
ahoo.es
calidad@presentacionagucatal
.edu.co
calidad@ciudadelapresentacion
.edu.co
[email protected]@gmail.c
om
Reconocimiento oficial en:
Los avances del PEI en los niveles
Pre-escolar, Educación Básica
Ciclo Primaria Ciclo Secundaria
Y Media Académica
Calendario A Resolución No. 71002205 de octubre 1 de
2012, Por la cual se concede la
renovación de la licencia y se
reconocen los avances del PEI
Servicio educativo en los niveles de preescolar,
básica y media
académica Calendario A, Resolución
1371 de 2004, Por la
cual se concede
Licencia de Funcionamiento al Colegio
de la Presentación
de Pitalito
Prestación de servicios
educativos en los niveles de preescolar,
básica y media
académica para la
formación integral de la
niñez y la juventud.
Calendario A, Resolución
1334 de 2006, Por la
cual se renueva de
Funcionamiento
Niveles de Preescolar,
Básica , Media
Académica Calendario B, Resolución
1366 de 8 de octubre de 2012, se
actualiza la Licencia de Educación Formal de Carácter privado
Servicio educativo en los niveles de Preescolar, Educación
básica y media, Bachiller
Académico Calendario B, Resolución
4143.2.21.8487 de octubre 5 de
2009, Por la cual se modifica
el Reconocimiento
Oficial de Estudios
Estudios en Preescolar, Educación
básica (grados 1º a 9º) y
Educación Media técnica especialidad Comercio.
Calendario B, Resolución
4143.2.21.5608 de 25 de
octubre de 2007, Por la
cual se actualiza la Licencia de
Funcionamiento para la
prestación del servicio
Educación Formal
Servicio educativo en los niveles de preescolar,
básica y media técnica
comercial. Titulo: Bachiller
Técnico Especialidad Comercio en
Gestión Empresarial
Calendario B. Resolución
4143.2.21.4577 de julio 17 de 2008, Por la
cual se actualiza la Licencia de
Funcionamiento para la
Prestación del Servicio
Educativo Formal
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2.3. COMPROMISO DE LA RECTORA
La Alta Dirección de los siete colegios de la Provincia de Manizales, tiene un compromiso con toda
la Comunidad Educativa, con la sociedad, con la patria y con la historia. Trabaja constantemente
para ofrecer un servicio educativo de calidad inspirado en el Evangelio y en el Carisma Educativo
de Marie Poussepin, a la niñez y a la juventud que se educan en estos espacios llenos de de vida
y de belleza, ámbitos por donde circula el conocimiento, la ciencia, la cultura, el arte, la ética y
todo aquello que posibilita el desarrollo integral de la persona en todas sus dimensiones.
La alta Dirección, consciente de su compromiso y coherente con aquello que quiere llegar a ser,
vela constantemente para cumplir con los requisitos del cliente, de Ley, de la norma ISO y de la
Institución, atendiendo a las necesidades y expectativas de los Padres de Familias, estudiantes y
partes interesadas que se benefician con la prestación del servicio educativo.
Teniendo presente que el SGC es una importante herramienta de gestión que aporta valor a
nuestras instituciones, que contribuye a la dinamización del proyecto educativo institucional, a
cualificar todos los procesos y proyectos que se desarrollan en los Colegios, la Alta dirección
expresa su compromiso de asegurar su permanencia y de mejorarlo continuamente.
El compromiso de la Alta Dirección se evidencia en la responsabilidad, el empeño y la constancia
con la cual se gestionan las Instituciones hacia el cumplimiento de los objetivos y metas de
calidad. En la casa Matriz funciona el comité central encargado de orientar las directrices del
sistema de gestión de calidad; el comité de calidad que es garante del cumplimiento de los
requisitos. Además se cuenta con el apoyo, en las siete sedes, de un comité operativo, encargado
de ejecutar en los procesos establecidos los planes integrados y mejorar permanentemente la
eficacia del sistema.
La alta dirección tiene clara conciencia de su compromiso, va mas allá de cumplir con los
requisitos antes mencionados, busca no solamente la eficacia, sino la eficiencia en todo cuanto
emprende la Institución.
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2.4. BASES ESTRATÉGICAS
La construcción del Horizonte Institucional, de las siete sedes, se lleva a cabo a partir del año
2010, en la Casa Matriz de la Provincia de Manizales; teniendo como objetivo primordial la
unificación del Sistema de Gestión de Calidad. En el mes de Octubre de 2011 se hacen los últimos
ajustes y se aprueban para su emisión.
2.4.1 MISIÓN
Institución educativa católica de carácter privado, dirigida por las Hermanas de la Caridad
Dominicas de la Presentación de la Santísima Virgen, ofrece una formación integral, a la
niñez y a la juventud, centrada en valores; desde una perspectiva humanizante y
evangelizadora, iluminada por la pedagogía de Marie Poussepin y los principios de la
Educación Personalizada.
2.4.2 VISIÓN
Hacia el año 2016 la Institución educativa será líder en la formación de jóvenes críticos de la
realidad, con compromiso social, político y evangélico, desde un currículo pertinente y abierto a
nuevos paradigmas que posibiliten el acceso a la educación superior y/o al campo laboral.
2.4.3 POLÍTICA DE CALIDAD
El Colegio de la Presentación, está comprometido con un servicio educativo de calidad,
para los niveles de preescolar, básica y media; asegura la satisfacción de padres de familia y
estudiantes, mediante el cumplimiento de los requisitos que aplican y el mejoramiento continuo.
Ofrece formación integral, con programas académicos pertinentes y valores humano-cristianos.
Cuenta con un equipo de trabajo idóneo y comprometido, con un ambiente e infraestructura
adecuada, optimizando los recursos y procesos.
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2.4.4 OBJETIVOS DE CALIDAD
INTENCIONES OBJETIVOS
1. Servicio educativo de calidad,
cumplimiento de los requisitos
que aplican y el mejoramiento
continuo
Satisfacer a los padres de familia y estudiantes,
mediante el cumplimiento de los requisitos que
aplican y la mejora continua que asegure la
fidelidad con el Proyecto Educativo Institucional. 2. Satisfacción de padres de familia
y estudiantes
3. Formación integral, con
programas académicos
pertinentes
Ofrecer un plan de estudios con programas
académicos pertinentes que asegure la formación
integral y el desempeño superior de los estudiantes.
4. Formación integral, con valores
humano-cristianos.
Anunciar a Jesucristo desde los diferentes
escenarios educativos, promoviendo el desarrollo
personal, familiar, social, ecológico y espiritual.
5. Equipo de trabajo idóneo y
comprometido
Asegurar un equipo de trabajo idóneo, con sentido
ético y de pertenencia que contribuya a la
humanización de la sociedad.
6. Ambiente e infraestructura
adecuada y optimización de
recursos y procesos
Brindar a la comunidad educativa un ambiente e
infraestructura adecuada a las necesidades de cada
etapa formativa, asegurando la optimización de
recursos y procesos.
2.5 ORGANIGRAMA
En él, se determina la estructura organizacional orientada desde la Casa Matriz. En los
organigramas propios de cada institución se determinan los cargos, de igual manera las
responsabilidades dentro de la Institución, conservando el lineamiento del organigrama general.
Ver anexo 2.
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2.6 REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN
La Hermana Soledad Mejía Quintero O.P., es nombrada por la Hermana Herminia Rincón Marín
O.P., Representante legal de las Hermanas de la Caridad Dominicas de La Presentación de la
Santísima Virgen, bajo nombramiento provincial, como Representante de la Dirección para los
Colegios de la Presentación de la Provincia. Es apoyada por las coordinaciones de calidad
asignadas en cada sede.
La representante de la dirección, según la norma NTC ISO 9001-2008, numeral 5.5.2, debe tener
la responsabilidad y autoridad que incluya:
a. Asegurarse de que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el
sistema de gestión de calidad.
b. Informar a la alta dirección sobre el desempeño del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) y
de cualquier necesidad de mejora.
c. Asegurarse de que se promueva la toma de conciencia de los requisitos del cliente en todos
los niveles de la organización
2.7 MATRIZ DE COMUNICACIÓN
Desde la gestión Directiva se aprueban los mecanismos de comunicación que le permiten a las
Instituciones transmitir la información a los diferentes estamentos de la comunidad educativa
según se requiera. Ver Anexo 3.
2.8 ASIGNACION DE LOS RECURSOS
Teniendo en cuenta que los colegios de La Presentación son Instituciones sin ánimo de lucro, las
ecónomas evalúan las necesidades de los recursos para el Sistema de Gestión de Calidad,
planifican e incluyen un rubro en el presupuesto de gasto anual. Además cuenta con una
infraestructura adecuada para la prestación del servicio. Ver anexo 4. Planta Física de cada sede.
2.9 AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
Los Colegios de la Presentación, en sus siete sedes, tienen definidos dentro del Sistema de
Gestión de Calidad la autoridad y la responsabilidad como:
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Autoridad: Personas con la competencia para tomar decisiones y tener personal bajo su
cargo, entre estos: La Rectora, los responsables de procesos, jefes inmediatos, especificados
en las caracterizaciones, manual de perfiles de cargos y procedimientos.
Responsabilidad: Personas con la competencia para ejecutar las diferentes actividades de
cada proceso. En los procedimientos del SGC.
Tanto la responsabilidad como la autoridad están definidas en cada uno de los procedimientos del
SGC. Es de aclarar que en muchos de los casos quienes tienen la autoridad también tienen la
responsabilidad y viceversa.
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3. GESTIÓN DE PROCESOS
3.1 MAPA DE PROCESOS
Los colegios de la Presentación en sus siete sedes, de acuerdo con los requerimientos de la
Norma NTC ISO 9001:2008, adopta un enfoque basado en procesos para desarrollar,
implementar y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad en pro de la satisfacción del cliente y el
cumplimiento de los requisitos.
a) De esta forma se identifican los procesos que se aplican en la organización con sus
respectivos responsables:
VISIONALES MISIONALES APOYO
G. Directiva G. Académica G. Comunitaria G. Administrativa
Rectora Coordinación académica Coordinación de convivencia Líder de gestión
Cada uno de ellos, cuenta con varios subprocesos. Ver anexo 5. Mapa de procesos.
b) Se determina la secuencia en interacción de estos procesos. Caracterizaciones.
La caracterización consta de: Objetivo del Proceso, responsable, personas que participan en el
proceso, proveedores, entradas, subprocesos, salidas y clientes, requisitos (de la norma ISO, de la
organización y de la ley) y recursos. Anexo 6. Caracterizaciones por proceso.
Para que los miembros que laboran en la institución conozcan los procesos y como se desarrollan
se crean los procedimientos, estos constan de: objetivo, alcance, actividades con flujograma,
generalidades, anexos y documentos de referencia.
3.2 CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS ISO 9001:2008 POR LOS PROCESOS
3.2.1 GESTIÓN DIRECTIVA
4.1 Requisitos generales: Se han identificado, determinado y aprobado todos los procesos, se
aseguran los recursos y las personas necesarias para el desarrollo de la organización y el
seguimiento y acciones a los procesos.
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4.2 Requisitos de la documentación: El proceso conoce y maneja los requisitos de la
documentación garantizando su cumplimiento.
La Rectora, se compromete con el Sistema y comunica las políticas de la Provincia dentro de la
organización. Da cumplimiento a la política de calidad. Realiza la planificación del SGC y asegura
las responsabilidades y autoridades dando cumplimiento a los siguientes requisitos:
5.1 Compromiso de la dirección, 5.2 Enfoque al cliente, 5.3 Política de calidad, 5.4 Planificación,
5.5 Responsabilidad, autoridad, comunicación.
5.6 Revisión por la dirección: Anualmente se hace la revisión por la Dirección asegurando la
conveniencia, eficacia y adecuación del SGC
6.1 Provisión de los recursos: Desde la Gestión Directiva se determinan los recursos para
implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad y aumentar la satisfacción del
cliente.
8.2 Seguimiento y medición: Se realiza el seguimiento de la información relativa a la percepción
del cliente con respecto al cumplimiento de los requisitos.
8.3 Control del producto no conforme:. Según el Procedimiento de control de no conformes se
tiene especial control de las quejas y reclamos de los padres de familia y estudiantes relacionados
con la prestación del servicio educativo.
8.4 Análisis de datos: Desde la gestión directiva se realiza el seguimiento a los datos generales de
la Institución y se asegura que el análisis corresponda a la realidad.
8.5 Mejora: La gestión establece las acciones de mejoramiento que sean necesarias para la
mejora.
3.2.2 GESTIÓN ACADÉMICA
4. Requisitos generales: Desde la Gestión Académica se establecen, documentan e implementan
los procesos necesarios para la prestación del servicio educativo.
4.2.3 Control de documentos
4.2.4 Control de registros: Se manejan documentos y registros que deben ser controlados.
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7.1 Planeación del servicio: La Institución planifica la prestación del servicio educativo para cada
uno de los grados que ofrece. Se asegura de determinar la unidad entre la planeación del servicio
y el proyecto educativo institucional
7.2 Procesos relacionados con el cliente: Se asegura la adecuada relación con los clientes y el
cumplimiento de los requisitos contractuales.
7.3 Diseño: A través del diseño curricular se elaboran los planes que constituyen el producto del
servicio que ofrece la institución: plan de área, plan de asignatura, unidades didácticas, proyectos
pedagógicos y se cumple con las respectivas etapas definidas en la norma: revisión, verificación y
validación.
7.5 Prestación del servicio: En este proceso se describen las características que debe tener cada
uno de los planes y las instrucciones para desarrollar el trabajo. Además se establecen los
dispositivos de seguimiento del producto, y se sigue su historia. (Trazabilidad).
8. Medición, análisis y mejora continua: Esta gestión hace un seguimiento al cumplimiento de los
planes para verificar que se cumplan los requisitos de los mismos. Se controlan los servicios no
conforme según lo establecido en el procedimiento.
3.2.3 GESTIÓN COMUNITARIA
4.1 Requisitos generales: Desde la Gestión Comunitaria se establecen, documentan e
implementan los procesos necesarios para la prestación del servicio educativo y la formación
integral.
4.2 Requisitos de la documentación: Se manejan documentos y registros que deben ser
controlados
5.2 Enfoque al cliente: Desde la Gestión Comunitaria se establecen estrategias para aumentar la
satisfacción del cliente.
5.3 Política de calidad: Permanentemente, desde la Gestión Comunitaria; se aplican estrategias
para el mejoramiento continuo.
7.1 planificación de la prestación del servicio: La Institución planifica la prestación del servicio
educativo y la formación integral que ofrece a sus estudiantes.
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7.2 Procesos relacionados con el cliente: Desde aquí se establecen a través del Manual de
convivencia, los requisitos que debe cumplir la Institución y el estudiante y su familia mientras
pertenezca a la Institución y garantiza el debido proceso en caso de incumplimientos de cualquiera
de las partes.
7.5 Producción y prestación del servicio: Desde este proceso se le brinda la información a los
estudiantes y padres de familia sobre las características del servicio educativo, aquí se hacen los
compromisos por cada una de las partes por un lado la institución y por otro los Padres de familia
y estudiantes.
8 Medición, análisis y mejora: Los procesos tienen un seguimiento y medición periódica. Se
identifican y controlan los no conformes detectados en la prestación del servicio educativo tanto
internamente en la institución como servicios contratados con terceros para prevenir su prestación
o entrega no intencional.
3.2.4 GESTIÓN ADMINISTRATIVA
4. Requisitos generales: Desde la Gestión Administrativa se establecen, documentan e
implementan los procesos necesarios para el apoyo al servicio educativo.
6.1 Provisión de recursos: La gestión administrativa dispone los recursos necesarios para la
realización de los procesos directivos, académicos, comunitarios. Se realiza a través de la
asignación presupuestal general.
6.2 Recursos humanos: Los recursos humanos son tratados en todos los procesos desde la
contratación hasta la evaluación de desempeño.
6.3 Infraestructura: En el proceso se evidencia el manejo de los recursos con los que cuenta la
institución, tanto los físicos como de espacios y su respectivo mantenimiento, como también los
recursos didácticos que apoyan la prestación del servicio educativo para nuestras estudiantes
como equipos de cómputo, implementos deportivos, laboratorios, láminas, biblioteca, etc.
6.4 Ambiente de trabajo: A través de la gestión administrativa se proporcionan recursos para la
aplicación de estrategias que garanticen la seguridad y protección de riesgos, la adecuación de
instalaciones, la identificación de mantenimiento.
La institución cuenta con un plan de formación específico para el personal, garantizando un
ambiente de trabajo seguro en la prestación del servicio educativo.
7.2 Procesos relacionados con el cliente: Se establecen los requisitos del cliente y desde la
Gestión Administrativa se responden a estas necesidades establecidas.
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7.4 Compras: En este proceso se describe el subproceso de compras de la institución y tanto la
evaluación como el seguimiento que se le hacen a los proveedores. Es indispensable la selección
de un buen proveedor confiable que nos garantice un buen servicio y que las compras tanto de
bienes como de servicios que se cumplan sean las acordes con las necesidades requeridas por la
institución.
8 Mejora continua: Los procesos tienen un seguimiento y medición periódica.
Se identifican y controlan los no conformes detectados en la prestación del servicio educativo tanto
internamente en la institución como servicios contratados con terceros para prevenir su prestación
o entrega no intencional.
4. PROCEDIMIENTOS GENERALES PARA LA GESTIÓN DE PROCESOS
Este Manual de Calidad, y sus documentos asociados, forman la estructura fundamental del
Sistema de Gestión de Calidad de los Colegios de La Presentación de la Provincia de Manizales.
Para ello se trabaja empleando la siguiente estructura documental:
ESTRUCTURA BÁSICA OBJETIVOS
Manual de calidad Presentar la estructura del SGC de la institución, disposiciones generales y
descripción de los procesos.
Mapa de procesos Identificar los procesos y subprocesos del sistema, la secuencia e interacción
de los mismos.
Procedimientos
Describir como se realizan las actividades para la operación del SGC y definir
los responsables
Registros Evidenciar de manera objetiva la implementación del SGC
Instructivos
Presentar instrucciones necesarias para realizar las labores y obtener los
resultados requeridos según las especificaciones contenidas
Caracterizaciones Presentar los objetivos, responsables, las entradas, los proveedores, las
salidas y los procesos involucrados en cada uno de los cinco procesos
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Documentos de Mejora
Continua
Determinar el cumplimiento a otros requisitos de la Norma y la
reglamentación del MEN. Éstos son:
Control de documentos
Control de registros de calidad
Control de no conformes en el servicio
educativo y productos contratados y
mejoramiento de procesos
Autoevaluación institucional
Auditorias internas
ESTRUCTURA COMPLEMENTARIA
Documentos de
referencia
Especificar normas y leyes vigentes, aplicables al servicio educativo.
Directrices de la Iglesia, de la Provincia de las Hermanas Dominicas
de la Presentación: Marco Estratégico (Ver anexo 1, Matriz de
legalidad)
El sistema determina dos procedimientos para dar cumplimiento a los requisitos generales:
PROCEDIMIENTO REQUISITOS GENERALES
CONTROL DE
DOCUMENTOS Y
DE REGISTROS
Numeral 4.2.3 CONTROL DE DOCUMENTOS
Con este procedimiento se garantiza que los documentos utilizados en la
institución, se encuentren vigentes y disponibles.
Numeral 4.2.4 CONTROL DE REGISTROS
Con este procedimiento se garantiza que los registros de calidad se
puedan consultar cuando sea necesario y de acuerdo con las condiciones
legales establecidas para ello.
CONTROL Y
MEJORA
CONTINUA
Numeral 8.2.2 AUDITORIAS INTERNAS
Las auditorias internas se realizan con el fin de determinar si el sistema de
gestión de calidad es conforme con las disposiciones preestablecidas y si
se ha implementado y se mantiene de forma eficaz.
Numeral 8.3 CONTROL DE NO CONFORMES
A través de él se corrigen los no conformes detectados en los procesos y
Control de Documentos
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en el servicio de manera que éste se ajuste a los requisitos establecidos
por la ley, el colegio, los clientes y el SGC.
Numeral 8.5 MEJORA
Se definen las acciones Correctivas, Preventivas y/ o de mejora con
base en el ciclo PHVA, para eliminar las causas de los no conformes o
acciones indeseables detectadas o potenciales, así como también de
correcciones que permitan aumentar la satisfacción del cliente, por lo tanto
a la comunidad educativa se le dan a conocer, estos lineamientos para que
se puedan definir los planes de mejora a desarrollar.
Documentación
Propia de las
Instituciones
Dentro de cada contexto, se tienen algunos documentos de apoyo requeridos para la prestación del servicio, teniendo en cuenta la directriz
General del Comité Central: “Por razones de optimizar el tiempo para atender a los usuarios del servicio educativo de los Colegios de La Presentación de la Provincia de Manizales, la documentación que se implemente será la única pertinente para el cumplimiento de los requisitos de los Beneficiarios, de la Organización, de la Norma ISO, y del Ministerio de Educación Nacional, con la flexibilidad que permiten las necesidades contextuales”.
El control lo ejerce la Coordinadora de Calidad de cada institución.
5. ANEXOS
ANEXO 1. MATRIZ DE LEGALIDAD
ANEXO 2. ORGANIGRAMA
ANEXO 3. MATRIZ DE COMUNICACIONES
ANEXO 4. PLANTA FÍSICA
ANEXO 5. MAPA DE PROCESOS
ANEXO 6. CARACTERIZACIONES