QUE ES EL CONTROL INTERNO

El control interno es una función que tiene por objeto salvaguardar y

preservar los bienes de la empresa, evitar desembolsos indebidos de

fondos y ofrecer la seguridad de que no se contraerán obligaciones sin

autorización.

Una segunda definición definiría al control interno como "el sistema

conformado por un conjunto de procedimientos (reglamentaciones y

actividades) que interrelacionadas entre sí, tienen por objetivo proteger los

activos de la organización.

OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO

a. Proteger los activos de la organización evitando pérdidas por

fraudes o negligencias.

b. Asegurar la exactitud y veracidad de los datos contables y

extracontables, los cuales son utilizados por la dirección para la toma

de decisiones.

c. Promover la eficiencia de la explotación.

d. Estimular el seguimiento de las prácticas ordenadas por la

gerencia.

e. Promover y evaluar la seguridad, la calidad y la mejora

continua.

ELEMENTOS DE UN BUEN SISTEMA DE CONTROL

INTERNO

a. Un plan de organización que proporcione una apropiada

distribución funcional de la autoridad y la responsabilidad.

b. Un plan de autorizaciones, registros contables y procedimientos

adecuados para proporcionar un buen control contables sobre el activo y

el pasivo, los ingresos y los gastos.

c. Unos procedimientos eficaces con los que llevar a cabo el plan

proyectado.

d. Un personal debidamente instruido sobre sus derechos y

obligaciones, que han de estar en proporción con sus responsabilidades.