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COSTOS Y PRESUPUESTOSVII CICLO

CLASE N 03 SEMANA 03

IntroduccinVideo

1.-Qu entiendes por ANLISIS DE COSTOS UNITARIOS ?

CLASE N 03 SEMANA 03

2.-Qu entiendes por HORA HOMBRE?

2.-Qu entiendes por RENDIMIENTO DE OBRA?

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Desarrollo de la Sesin:

1) Anlisis de Precios Unitarios,Definicin y Parmetros para elcomponente de la Mano de Obra.

2) Costo de Hora Hombre

3) Rendimientos.

CLASE N 03 SEMANA 03

1) Anlisis de PreciosUnitarios, Definicin yParmetros para elcomponente de la Mano deObra.

Conceptos PreviosCOSTO DIRECTOEs la sumatoria de los costos de losmateriales, mano de obra (IncluyendoLeyes Sociales), de Equipos yHerramientas requeridos para laejecucin de la Obra, NO considerar losCostos Indirectos (Gastos generales,Utilidad e Impuestos) .

1) ANLISIS DE PRECIOS UNITARIOS

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Conceptos PreviosCOSTO DIRECTOTodo Costo Directo tiene un punto dereferencia y es la fecha en que se realiz.

La Entidad en el contrato debe indicar eluso de la Frmula Polinmica, parareajustar los Costos Directos que sepagaran al Contratista .

1) ANLISIS DE PRECIOS UNITARIOS

ConceptoEs la evaluacin e incorporacin al costo porUnidad de Medida de una partida, de losinsumos tales como: Mano de Obra, Materiales, Equipos y

Herramientas que demanda su ejecucin.En los Anlisis de Costos Unitarios intervienentres anlisis:1. Materiales2. Mano de Obra3. Equipos y Herramientas.

1) ANLISIS DE PRECIOS UNITARIOS

Al multiplicar el Precio Unitario de cadaPartida con su respectivo metrado,constituye el precio que la Entidad pagaraal Contratista como Costo Directo es decirsin incluir los Impuestos, Utilidad y Otros.

Los Costos Unitarios se representan con lasiguiente Formula Matemtica:

1) ANLISIS DE PRECIOS UNITARIOS

COSTO UNITARIO (C.U.) = Mo + Mat + Herr + Eq

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Ejemplo: Para vaciar una losa de concreto fc= 175 k/cm2, se tiene una cuadrillade 1 operario, 2 peones, asimismo se utilizara una Mezcladora. El Rendimientode la Cuadrilla de la mano de obra y del equipo es de 25 m2/daCalcular los coeficientes de Aporte Unitario para su respectivo Anlisis deCostos. Operario=8hr x 1 Ope = 0.32 hh

25 m2/da Mano de Obra Pen= 8hr x 2 Pen = 0.64 hh

25 m2/da

Mezcladora= 8hr x 1 mezc = 0.32 hm Equipos25 m2/da

3) CALCULO DE COEFICIENTES DEL APORTE UNITARIO

ANLISIS DE PRECIOS UNITARIOS Ejemplo:

Partida 01.06.03 ENCOFRADO Y DESENCOFRADO NORMAL PARA SOBRECIMIENTO HASTA 0.60 m

Rendimiento m2/DIA MO. 16.00 EQ. 16.00 Costo unitario direc to por : m2 17.53

Cdigo Descripcin Recurso Unidad CuadrillaCantidad(APORTE

UNITARIO)Precio S/. Parcial S/.

Mano de Obra0147010002 OPERARIO hh 1.0000 0.5000 7.50 3.750147010003 OFICIAL hh 1.0000 0.5000 6.00 3.00

6.75Materiales

0202000008 ALAMBRE NEGRO RECOCIDO # 8 kg 0.2600 1.61 0.420202010005 CLAVOS PARA MADERA CON CABEZA DE 3" kg 0.1300 1.61 0.210243040000 MADERA TORNILLO p2 2.0000 4.00 8.000253000002 PETROLEO DIESSEL # 2 gal 0.0500 6.20 0.31

8.94Equipos

0337010001 HERRAMIENTAS MANUALES %MO 3% 6.75 0.200348900001 SIERRA CIRCULAR hm 1.0000 0.5000 3.28 1.64

1.84

1) ANLISIS DE PRECIOS UNITARIOS Taller Dirigido:Grupos de 05 a 06 personas

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2) Clculo del Costo de laHora Hombre -HH

Uno de los Costos mas importantes es el de laMano de Obra, de ah que determinar el valorde la hora hombre (h-h) debe ser calculadoconvenientemente.

Sobre este Costo hay una serie de factoreseconmicos y sociales para determinarlo,siendo adems susceptibles a cambios cadaao de acuerdo al tipo de acuerdos que selogran entre los Trabajadores del Gremio deConstruccin Civil y la Cmara Peruana deConstruccin CAPECO.

2) COSTO DE LA HORA HOMBRE

MANO DE OBRAEl costo de la Mano de Obra es la sumatoria delos siguientes rubros que estn sujetos a lasdisposiciones legales vigentes:

a) Jornal Bsico

b) Leyes Socialesc) Bonificacin Unificada de Construccin BUC

d) Bonificacin por Movilidad Acumulada

2) COSTO DE LA HORA HOMBRE

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a) OPERARIOEstn comprendidos: Albailes, carpinteros, ferreros,pintores, electricistas, gasfiteros, almaceneros, choferes,maquinistas cuando desempean las funciones deoperarios mezcladores, concreteros y wincheros,mecnicos y todos los calificados en una especialidad delramo como los que se dedican a la construccin depuentes, caminos y tneles.

2) COSTO DE LA HORA HOMBRE

b)OFICIAL O AYUDANTEEstn comprendidos lostrabajadores que se desempeancomo ayudantes de los operarios encalidad de auxiliares de ellos por nohaber alanzado calificacin en laespecialidad.

2) COSTO DE LA HORA HOMBRE

c) PEONESSon los trabajadores No Calificados queson ocupados en diversas tareas de laactividad constructora.

2) COSTO DE LA HORA HOMBRE

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EL CAPATAZ Y EL MAESTRO DE OBRAPara efectos de los trabajadores que realizanlabor de direccin de actividades deconstruccin civil, la Resolucin del Tribunalde Trabajo(31.03.89), indican que la labor dedireccin y control, por ejemplo el capataz yel maestro de obra, no se encuentracontemplada como una actividadperteneciente al rgimen de construccincivil.

2) COSTO DE LA HORA HOMBRE

Es el factor mas complicado y de difcil determinacin , sehalla vinculado a los mtodos y sistemas constructivosutilizados por los trabajadores.En la ejecucin de una obra se puede admitir la existencia de3 tipos de operacin: Preparatoria, Fundamentales yAccesorios.

Cada una de estas operaciones requiere de un tiempodeterminado para su ejecucin y deben ser consideradosen forma global ya que la concepcin particular decualquiera de ellos no representa el verdadero factor de surendimiento.

En el Per, la Resolucin Ministerial 175 -68 VC (09/04/68)estableci los rendimientos de una cuadrilla en unajornada de 8 horas.

EL RENDIMIENTO

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1) Eventualidad o Temporalidad:No es permanente, es temporal, se permanece en la obraMientras dure la ejecucin de esta o mientras se ejecute lalabor para la cual se ha contratado.2) Ubicacin Relativa:Donde se ubica la obra, se ubica el trabajador deconstruccin civil, terminada la obra tendr que cambia suubicacin y adoptar la nueva que se presente.3) Categorizacin:Esta agrupado en tres categoras: Operario, Oficial y Pen.4) Riesgo:Es una actividad peligrosa, ya que el trabajador se ve expuestoa sufrir algn accidente, muchas veces es negligencia deltrabajador por no usar los implementos de seguridad.

CARACTERSTICAS DE LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN CIVIL

Se excluyen del rgimen especial de construccincivil a los trabajadores que prestan servicios en lasempresas constructoras de inversin limitada, enla mediad que ejecuten obras que no excedan de50 UIT (UIT=3,800 N.S. para el ao 2014).Asimismo a los trabajadores que prestan serviciosa personas naturales que construyendirectamente su vivienda mientras que el costo nosiempre las 50 UIT (D. Leg.727).

MANO DE OBRA NO COMPRENDIDA DENTRO DEL REGIMEN ESPECIAL DE CONSTRUCCIN CIVIL

A-JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO (JB)La Jornada Laboral es el tiempo que dura nuestralabor diaria en el centro de trabajo a cambio deremuneracin.Const. Polit. Art 25: La Jornada ordinaria es de 8horas diarias y 48 horas semanales como mximo. En Construccin Civil la Jornada Laboral es de 48

horas semanales y 8 horas diarias, esta permitidotrabajar 0.5 horas mas diarias de lunes a viernespara complementar las 48 horas el da sbado.

El tiempo dedicado al refrigerio no forma parte de lajornada de Trabajo.

3) OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS DEL REGIMEN DE CONSTRUCCIN CIVIL

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Se establece mediante negociacin colectiva, cadaao. La vigencia del convenio es por un ao, apartir del 01 de junio de 2014 hasta el 31 de mayode 2015. Los Jornales Bsicos establecidos son lossiguientes:

A-JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO (JB)

B- DESCANSO REMUNERADODescanso Semanal ObligatorioTodo trabajador tiene derecho comomnimo a 24 horas consecutivas dedescanso en cada semana, depreferencia el da Domingo, pero puedeser otro da de la semana, depender dela naturaleza del trabajo, del acuerdo delas partes o el convenio colectivo.

3) OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS DEL REGIMEN DE CONSTRUCCIN CIVIL

Los trabajadores que laboran en su da dedescanso sin sustituirlo por otro da de lasemana, tendrn derecho al pago de laretribucin correspondiente a la laborefectuada mas una Sobretasa del 100% (Eldoble).

Ejemplo: Si trabaje el domingo, me debernpagar el dominical + un Jornal Diario.

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La remuneracin por el da de descanso semanaobligatorio ser equivalente a la de un JornalDiario y se abonara en forma directamenteproporcional a los das efectivamente trabajados.Ejemplo: Pedro es Pen y trabaja los 6 das de lasemana, cual es su pago semanal:

Jornal Diario; S/. 60 SolesEl pago semanal ser:S/. 60 Soles x 6 das + S/. 60 Soles (Dominical) = S/. 420Soles

Si faltara algn da no pierde el dominical, sino lasemana se le pagara en forma directamenteproporcional a los das trabajados:Ejemplo: Si Juan falta el Mircoles a laborar

Jornal Diario; S/. 60 Soles

Primero determino el Sexto de: S/. 60 Soles/das= S/10 Soles (1/6 del Dominical)El Pago semanal ser:

+S/. 60 Soles x 5 das + 5 das x S/10 Soles = S/. 350Soles

C) HORAS EXTRASSon las horas extras a la Jornada de Trabajo.Para el calculo del pago de la Horas Extras setendr en cuenta el siguiente cuadro:

Las Horas trabajadas fuera de la Jornada Laboralno son obligatorias.

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D) BENEFICIOS DEL TRABAJADOR DE CONSTRUCCIN CIVIL

1) Agua Potable2) Derecho a Huelga3) Se debe contratar preferentemente a trabajadores

de la zona.4) Movilidad, se debe proporcionar transporte

adecuado para llevarlos a la obra.5) Alimentacin refrigerio de una hora.6) Servicios Higinicos: Urinario y ducha7) Botiqun de primeros auxilios8) Da del Trabajador de Construccin Civil (25 de

Octubre), es da de descanso remunerado sinperdida de dominical.

D) BENEFICIOS DEL TRABAJADOR DE CONSTRUCCIN CIVIL

9) Edificio para fines sociales:

Prolong. Cangayo 670 La Victoria.10) Refrigerio: En caso de que haga turno corrido de 16 hr, se le

proporcionara para su refrigerio 2 sandiws + litro de leche portrabajador. Debe tener media hora de descanso en cada turno.

11) Capacitacin en SENCICO (Servicio Nacional de Capacitacinde la Construccin)

12) Uniforme de trabajo (Overol, polo y chaleco)13) Implementos de Seguridad (Cascos , botas de punta de acero,

gafas , guantes y mascarillas)14) Asignacin por sepelio, el familiar que demuestre los gastos. En

caso de que la obra sea mayor a 350 UIT la empresa estaobligada a pagar una UIT, para lo cual el trabajador debertener contrato vigente.

D) BENEFICIOS DEL TRABAJADOR DE CONSTRUCCIN CIVIL

9) Edificio para fines sociales:

Prolong. Cangayo 670 La Victoria.10) Refrigerio: En caso de que haga turno corrido de 16 hr, se le

proporcionara para su refrigerio 2 sandiws + litro de leche portrabajador. Debe tener media hora de descanso en cada turno.

11) Capacitacin en SENCICO (Servicio Nacional de Capacitacinde la Construccin)

12) Uniforme de trabajo (Overol, polo y chaleco)13) Implementos de Seguridad (Cascos , botas de punta de acero,

gafas , guantes y mascarillas)14) Asignacin por sepelio, el familiar que demuestre los gastos. En

caso de que la obra sea mayor a 350 UIT la empresa estaobligada a pagar una UIT, para lo cual el trabajador debertener contrato vigente.

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E) BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION CIVIL - BUC

Rene la Bonificaciones por desgaste de ropa,herramientas, alimentacin, agua potable, yBonificacin por Especializacin (Solo Operarios).a) Desgaste de Herramientas------------10%b) Compensacin por Agua Potable----10%c) Alimentacin-------------------------------10%d) Especializacin-----------------------------2%

BUC: De lo sealado el Operario recibir el 32% yOficial y Pen el 30%

E) BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION CIVIL - BUC

Especializacin de OperariosOperarios Especializados en soldadura de AltaPrecisin-----------------------------7% (BUC: 37% )

Los Empleadores acuerdan en otorgar unaBonificacin por Concepto de Alta Especializacin(BAE) a los Trabajadores de Construccin Civildebidamente certificados para realizar trabajosespecializados.a. Operario, Operador de Equipo Mediano8% Jornal Bsicob. Operario, Operador de Equipo Pesado-10% Jornal

Bsicoc. Operario, Operador de Equipo Electromecnico-15%

Jornal Bsico

E) BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION CIVIL - BUC

BAEa. Operario, Operador de Equipo Mediano8% Jornal Bsicob. Operario, Operador de Equipo Pesado-10% Jornal

Bsicoc. Operario, Operador de Equipo Electromecnico-15%

Jornal Bsico

La Bonificacin es sobre el Salario Bsico por datrabajado, sin considerar el dominical.

Ejemplo:Para un pen, el Jornal Bsico es S/19,31A la semana se le pagara: S/19,31 x 6 das = S/. 115,84El BUC es 30%, es decir: S/. 115,84 x 30%=S/. 34,75(BUC)

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F) POR CONTACTO DIRECTO CON EL AGUA

Caso de tanques, represas, cisternas,rompeolas, zapatas de puentes, etc.

Se le pagar al trabajador el 20% sobreel Jornal Bsico, se paga solo por datrabajado en contacto con el agua.

G) BONIFICACIN ACUMULADA POR MOVILIDAD

Se le paga 6 PASAJES DIARIOS por daefectuado de trabajo.Es decir si el trabajador labora los 6 dasen la semana:6 pasajes x 6 das= 36 pasajes x semana

36 pasajes x S/1.20= S/43.20

El derecho es para todas las categoras. Adicionalmente si trabaja el Dominical se le

reconoce 4 Pasajes.

H) BONIFICACIN POR ALTITUD

Cuando el trabajador labora sobre los3000 msnm, se le debe reconocer S/.1Sol por da laborado.

Se abonara si el trabajador es proveniente deuna zona costera.

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I) BONIFICACIN POR ALTURA

Se reconoce el 7% del Jornal Bsico porda trabajado, a partir del cuarto piso. Revestimiento de fachadas. Tanques elevados(Cada 5m), Exteriores de edificios.

J) BONIFICACIN POR RIESGO DE TRABAJO DE LA COTA 0 (STANOS)

Se reconoce el S/. 1 a S/. 1,5 diariospara los trabajadores que laboran enun nivel inferior al segundo stano oa partir de los 5 mt inferiores a lacota 0.

TURNOS

Diurno:8 horas de labor = 8,5 horas hora de alimentos en refrigerio

Nocturno: Empieza a las 11 PM8 horas de labor = 8,5 horas hora de alimentos en refrigerioSe le reconoce un adicional al 20% del Jornal Bsico

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K) ASIGNACIN POR ESCOLARIDAD

Se le reconoce 30 Jornales Bsicos por ao por hijomenor a 18 aos, que curse los niveles bsicos:inicial, primaria y secundaria (Se puede ampliar hasta21 aos si estudia carrera tcnica o superior).

Ejemplo: Si gana S/. 20 Soles de Jornal BsicoSu escolaridad al ao ser: S/. 20 x 30= S/. 600 por aoMensualmente se abonara: S/.600/12= S/. 50 por mesDiariamente se abonara: S/.50/30= S/. 1,67 por da

Si trabaja la semana completa se abonara:S/. 1,67 x 7 das= S/. 11,69 semanal Si falta un da de la semana se abonara:S/. 1,67 x 5 das= S/. 8,35 semanal (pierde el da domingo)

L) GRATIFICACIONES Se le reconoce 40 Jornales Bsicos por Fiestas Patrias(Se abona de enero a Julio) Se le reconoce 40 Jornales Bsicos por Navidad(Se abona de agosto a diciembre)

Ejemplo: Si gana S/. 24,23 Soles de Jornal BsicoSus gratificaciones cada una ser: S/. 24,23 x 40= S/. 969,20 (en FP yNavidad)FPMensualmente se abonara: S/.969,2/7= S/. 138,46 por mes (SETIMO)Diariamente se abonara: S/.138,46/30= S/. 4,62 por da

Si trabaja la semana completa se abonara:S/. 4,62 x 7 das= S/. 32,34 semanal Si falta un da de la semana se abonara:S/. 4,62 x 5 das= S/. 23,1 semanal (pierde el da domingo) Navidad : Se divide entre 5 meses la gratificacin

DESCUENTOS:1- CONAFOVICER (comit Nacional para elFondo de construccin de Viviendas y CentroRecreacional para los TCC)-- 1977Se le descuenta al trabajador el 2% de su JornalBsico incluyendo el dominical.2- Otro descuento es el 13% SNP- AFP3- Descuento Sindical: S/.5 Soles en Lima y S/7Soles en el Callao

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LIQUIDACION:Comprende la CTS : Compensacin por tiempode servicio (15 % de todos los jornales percibidospor el trabajador por el tiempo que duro sutrabajo) y la compensacin vacacional (10% dejornales bsicos)

La liquidacin es la suma del 25% de todos losjornales bsicos percibidos incluido todas lashoras extras pero sin sobretasa.

APLICACIN Practica Dirigida