República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación

Colegio Universitario ‘‘Fermín Toro’’Barquisimeto- Lara

IntegrantesSánchez LisbethJerez AmnoylixtBrito Brenda

Sección: 3CM10

Barquisimeto, 25 de Enero de 2016

Son los gastos de una empresa o un establecimiento productivo por los insumos intermedios en vienes y servicios, pagos al factor trabajo y al capital, utilizados en la producción de un bien o servicio.

COSTOS VARIABLES

También llamados costos directos,

son aquellos que varían al variar el

volumen de producción, este costo

representa los gastos que varían con

el nivel de producción.

Ejemplos de este tipo de costo:

 

La materia prima

Comisiones

La mano de obra, entre otras

COSTOS FIJOS

También llamados costos indirectos, generales o irrecuperables, este costo representa al gasto monetario total en que se incurre aunque no se produzca nada.Estos deben pagarse aun cuando la empresa no produzca y no varían aunque varíe la producción.

Ejemplos de este tipo de costo:Los salarios de ejecutivosLos alquileresLos interesesLas primas de seguroLa depreciacion de la maquinaria y

el equipoLas contribuciones sobre la

propiedad.

COSTO FIJOS PROMEDIO

Indica que el costo fijo por unidad se reduce a medida que aumentamos la producción, al distribuir un valor fijo entre un número mayor de unidades producidas el costo fijo por unidad tiene que reducirse.

Ejemplo:

FACTORESFIJOS

COSTOSFIJOS EJEMPLO

Local Alquiler S/. 3000Maquinaria Depreciación S/. 9000

M. O. Indirecta Sueldo S/. 17000CFT S/. 39000

COSTO VARIABLE PROMEDIO

Indica que en el punto más bajo de la curva el productor alcanza el nivel de producción de máxima eficacia productiva de los factores variables y cuando esta asciende señala la reducción de eficacia productiva que tiene lugar al aumentar la producción mediante el empleo de unidades adicionales de los factores variables, mientras se mantiene fija la capacidad productiva de la empresa.Ejemplo:

Q CT CFT CVT0 20 20 01 35 20 152 46 20 263 54 20 344 61 20 41

COSTOS A CORTO PLAZO Es el período de tiempo en el cual el insumo de uno o mas agentes productivos no pueden cambiarse (está fijo) independientemente del nivel de la producción; de forma tal, que los cambios en el nivel de la producción se deben obtener cambiando solamente el nivel de empleo sobre los insumos variables.

COSTO FIJO A CORTO PLAZO El costo fijo a corto plazo, es la sumatoria de los costos fijos explícitos a corto plazo y los costes implícitos en que incurre un empresario

COSTO VARIABLE A CORTO PLAZO 

Es la suma de las cantidades gastadas en cada uno de los insumos variables empleados en la producción.

COSTOS A LARGO PLAZO

Es un período de tiempo lo suficientemente extenso para que todos los factores productivos se ajusten en su totalidad; de esta manera, todos los cambios en los insumos son variables, pudiéndose cambiar inclusive la totalidad de ellos hasta obtener la combinación de insumos más eficientes para la producción.

NIVEL OPTIMO DE PRODUCCIÓN  Un empresario ha logrado el nivel óptimo de producción cuando combina los factores de producción en tal forma que el costo de producir una unidad del producto resulta ser el más bajo posible. Cuando un empresario varía las unidades de uno de los factores de producción mientras mantiene constantes las unidades de los demás factores, logrará el nivel de producción más eficaz (nivel óptimo de producción) cuando el costo de producir una unidad sea lo más bajo posible.

NIVEL MINIMO DE PRODUCCIÓN Otra situación que puede enfrentar un empresario es aquella en la que sólo está interesado en producir una cantidad fija del producto, y desea conocer cuál es la combinación más eficaz que puede lograr con los factores de producción a su disposición Hay siempre una determinada combinación de factores que resulta la más productiva o eficaz. Aquella combinación que permita la producción de una determinada cantidad del producto al más bajo costo posible es la combinación más eficaz. Esta es la combinación de costo mínimo.

INGRESOS DE LA EMPRESA Son las cantidades que recibe una empresa por la venta de sus productos o servicios. El tipo de ingreso que recibe una persona o una empresa u organización depende del tipo de actividad que realice (un trabajo, un negocio, una venta, etc.). El ingreso es una remuneración que se obtiene por realizar dicha actividad.

Por ejemplo, el ingreso que recibe un trabajador asalariado por su trabajo es el salario. Si ésta es la única actividad remunerada que hizo la persona durante un periodo, el salario será su ingreso total. Por el contrario, si esta persona, además de su salario, arrienda un apartamento de su propiedad a un amigo, el dinero que le paga el amigo por el arriendo también es un ingreso. En este último caso, el salario más el dinero del arrendamiento constituyen el ingreso total. Los ingresos pueden ser utilizados para satisfacer las necesidades.

INGRESOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS

Los ingresos también pueden clasificarse en ordinarios y extraordinarios.

LOS INGRESOS ORDINARIOS 

son aquellos que se obtienen de forma habitual y consuetudinaria; por ejemplo, el salario de un trabajador que se ocupa en un trabajo estable o las ventas de una empresa a un cliente que compra periódicamente o de forma habitual.

LOS INGRESOS EXTRAORDINARIOS

 

son aquellos que provienen de acontecimientos especiales, por ejemplo, un negocio inesperado por parte de una persona o una emisión de bonos por parte de un gobierno

IMPORTANCIA ECONOMICA DE LOS COSTOS DE PRODUCCION

Es importante para todo empresario conocer y analizar los costos de una produccion o servicio, porque proporciona la proporcion necesaria para el planeamiento institucional, el estudio de alternativas, la toma de desiciones o medidas que eviten la actuación negativa de los factores que generan desviaciones entre los costos reales y los planificados y el ejercicio de las funciones de control y evaluacion de la gestion. El costo tiene que ser un instrumento de aprovechamiento de los recursos disponibles en cualquier proceso económico, y conocerle facilita el efecto de las decisiones que se presentan con relación a nuestros programas y el aseguramiento de una correcta planificacion y utilización de los recursos materiales y humanos que poseemos.