Unidad 1. Comportamiento organizacional

Actividad 2. Cuadro: Aportaciones al Comportamiento organizacional

1. Elabora un cuadro en donde se muestren las aportaciones de las diferentes disciplinas al Comportamiento Organizacional en sus diferentes unidades de análisis (individual, grupal, del sistema de la organización).

Disciplinas Análisis individual Análisis grupalDel sistema de la

organización

Ciencias Políticas

Entre los temas específicos de su interés, se incluyen la estructura

del conflicto, la distribución del poder y como la gente manipula

el poder en su propio beneficio

Desarrolla su campo de estudio tanto en la teoría como en la práctica de

políticas y la descripción y análisis de sistemas y

comportamientos políticos de la sociedad

con el Estado.

El aporte con le comportamiento

organizacional, es en relación con la estructura

del conflicto, la asignación de poder y

como la gente manipula el poder para buscar su propio interés, todo ello a nivel de sistema de

organización

Psicología

Es la ciencia que estudia los procesos psíquicos, los procesos cognitivos

internos de los individuos y los

sociocognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura. Se

estudia el comportamiento

individual en aspectos como: aprendizaje,

personalidad, estudios organizacionales ,fatiga,

aburrimiento, desempeño, eficiencia

de las personas, percepción, emociones, aceptación, liderazgo,

motivación, satisfacción, toma de decisiones,

estrés laboral, desempeño del trabajo

Los primeros psicólogos industriales y

organizacionales se interesaron en

problemas de fatigas, aburrimiento y otros

factores relevantes en las condiciones de

trabajo, que pudieran impedir el eficiente

rendimiento del trabajo.

Ahora en la actualidad la psicología influye en la

forma en que las organizaciones conviven

de forma armónica comprendiendo los

problemas más comunes que puede ser

susceptible el ser humano desde el

aspecto individual y el grupal.

AntropologíaEs el estudio del hombre,

con el fin de aprender sobre los seres humanos

y sus actividades.

Investiga sobre el ser humano en diversos

estratos, pero siempre como parte de la

sociedad.

La antropología ayuda a comprender los valores

fundamentales de la sociedad, y

comportamiento entre la gente de diferentes países y dentro de

diferentes organizaciones.

Psicología Social

Ciencia que estudia la conducta interpersonal, es decir trata de explicar

cómo y por qué los individuos realizan cierta conducta interpersonal

Abordan temas como: el cambio, la medición,

comprensión, cambio de actitudes, comunicación

La Psicología Social es un área de la Psicología,

pero mezcla los conceptos de esta disciplina y de la

sociología y que se enfocan en la influencia

de unas personas en otra.

Disciplinas Análisis individual Análisis grupalDel sistema de la

organización

Sociología

Su mayor contribución al Comportamiento

Organizacional es a traves del estudio del comportamiento en

grupo en las organizaciones, en

particular en organizaciones formales

y complejas.

Ciencia que estudia el sistema social en que las

personas cumplen con sus roles. Es el estudio del hombre en relación con sus semejantes, de

las sociedades humanas. Se encarga del sistema social de los roles de los

individuos y su desempeño dentro del

sistema

Los psicólogos se enfocan en el individuo,

los sociólogos estudian el sistema social en el cual

los individuos desempeñan sus

papeles, esto es, la sociología estudia a la

gente en su relación con otros seres humanos.

Analiza el comportamientos colectivo de las

empresas, la dinámica de grupos, procesos de socialización, cultura

organizacional, teoría de las organizaciones formal, estructura,

burocracia, comunicaciones,

estratos, prestigio, poder, conflicto

Sociología Organizacion

al

La Sociología Organizacional y de la

empresa analiza la actuación social y los

procesos sociales en el sistema social de la

empresa.

Interesan tanto las distintas formas de

cooperación como los conflictos dentro de la

empresa y las relaciones con el entorno.

La empresa es determinada como

campo de investigación únicamente en cuanto

que es un sistema social.