Irte de Vacaciones...tal vez lo hicistemuchas veces,salir de vacacionescon Ñu, será laprimera vez.

4 díasde vacaciones, turismo -

reflexión y diseño de futuro...

CreandoFuturo

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Indice

¿Quiénes somos?..........................................................................................................................................................................................................

Problema social detectado..................................................................................................................................................

Nuestro Propósito.......................................................................................................................................................................................................

¿Para qué se creó Creando Futuro?................................................................................................

Misión y Objetivos del programa.............................................................................................................

Para entrar en tema, un poco de historia............................................................

Lo que podemos aprender de la Historia de Disney

Plan formativo..........................................................................................................................................................................................................................

Tus entrenadores en el proceso......................................................................................................................

Contacto...............................................................................................................................................................................................................................................................

2Pág. 3

Pág. 4

Pág. 5

Pág. 6

Pág. 8 y 9

Pág. 10 a 13

Pág. 14

Pág. 22

Pág. 28 y 29

Pág. 30

Somos una empresa de aprendizaje y cambio orientada a hacer que las

cosas pasen.

Acerca de

es la respuesta que hemosencontrado en Ñu Project

para hacernos cargo de unaproblemática social.

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argentinos sufre algúntipo de trastorno;

según Primer EstudioEpidemiológico Nacionalla revista científica SocialPsychiatry and Psychiatric

Epidemiology2018.

1 de cada 3 Argentina ocupa eltercer puesto en laregión en tasa desuicidios según uninforme de 2017

de la OMS.

3°8 de cada 10

argentinos sufrestress laboral

- Estudio Avalado por la OIT yla Sociedad de Medicina

del Trabajo de la Provinciade Buenos Aires - 2014.

Problema social detectado: De acuerdo a la investigación que realizamos utilizandodatos de prensa y de organismos de salud, un alto porcentaje de la población Argentina sufre ya seade forma:

psíquica, emocional ó espiritualmente.

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Ante esta problemática desdeÑu hemos establecido cinco áreas

de enfoque con el propósito principalde contribuir al sano crecimientode nuestra sociedad a través del

desarrollo de personas.

Principales áreas de desarrollo:5

Desarrollo personal

Trabajo y dinero

Generación de Objetivos

Relaciones positivas y generativas

Emociones Positivas

¿Para qué se creó?

Contribuir al fortalecimiento del área capacidad para tomar decisiones y generar

objetivos que fue detectada como clave para que el

individuo se desarrolle con plenitud. Respondiendo así al propósito principal de Ñu

Project.

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Algunos datosde Interés

La aboulomanía(indecisión para tomar

decisiones), es consideradaun trastorno en algunos

casos.

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2

Primer estudio epidemiológico de SaludMental realizado por la Facultad de

Medicina de la UBA en convenio conla OMS, .mayo de 2018.

sufre un trastorno mentaly la ansiedad es el que más

se repite –

1 de cada 3 argentinos

3

Más del 95% de laspersonas demoramos,

en mayor o menor medida,las obligaciones de

nuestra vida cotidiana. Fuente: La Nación 2/11/2014

"La procastinación como síntoma".

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Generar las condiciones paraque los participantes aprendan

a diseñar su propio futuro y asívivir acorde a sus posibilidadesmás propias.

Misión 8

ObjetivosBrindar las condiciones y el entorno propicio para decidir el futuro y así crearlo mediante un diseño efectivo de objetivos y metas que posibiliten su cumplimiento.

Explorar las limitaciones que impiden la toma de decisiones en materia de objetivos personales.

Potenciar los recursos disponibles para el logro de las metas y objetivos del año.

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“Pregúntate si lo que

estás haciendo hoy te

acerca al lugar en el que

querés estar mañana”

“ Si puedes imaginarlo, puedes crearlo “

Walt Disney

Walt Disney

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Esta es la historia de un joven perseverante y soñador llamado Walter. A Walter le encantaba dibujar, y lo hizo con pasión y sin

Si vamos a hablar de crear futuro, como no mencionar a su principal expositor, a quien es un referente en el asunto. Con lo cual queremos dejarles algunas palabras para entrar en tema.

descanso hasta que cumplió los 17 años, momento que suspendió su sueño porque deseaba enlistarse en el ejército y defender a su país en la Primera Guerra Mundial. Sin embargo, sus deseos se vieron momentáneamente frustrados debido a que fue rechazado por ser m e n o r d e e d a d . P e r o s u perseverancia y su deseo no se hicieron esperar, ya que tenía un deseo vehemente por enlistarse, logró cumplir su cometido viajando a Francia donde fue reclutado para manejar una ambulancia. Al finalizar la guerra volvió a su primer amor, el dibujo, e inició su emprendimiento de animación. Se instaló en Hollywood donde montó la firma Walt Disney Productions junto con su hermano R o y ( h o y , u n a e m p r e s a multimillonaria denominada The Walt Disney Company).

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En 1934 cuando en la industria de la animación se supo que Disney planeaba la producción de un largometraje animado sobre Blancanieves, se bautizó al proyecto como «la locura de Disney», y todo el mundo estuvo de acuerdo en que el

Al poco tiempo, lanzó sus primeras caricaturas con un personaje llamado Oswald el Conejo, personaje que fue plagiado por los mismos amigos que lo ayudaron, quienes además se robaron a todo el pequeño equipo de dibujantes y animadores. El sueño vívido y la perseverancia fueron más fuertes que los desaires y al poco tiempo vio la luz el gran personaje emblemático Mikey Mouse quien dio vida a decenas de historias animadas.

proyecto terminaría arruinando al estudio. Sus allegados trataron de disuadir a Disney de sus planes. El proceso de producción de la película duró hasta 1937, cuando al estudio se le terminó el dinero. Literalmente se fundió. Para conseguir los fondos necesarios Disney tuvo que mostrar un montaje previo de la película a los directivos del Bank of América, quienes le prestaron el dinero para terminar el p r o y e c t o . A p e s a r d e l o s inconvenientes, Blancanieves, el primer largometraje animado de lengua inglesa, fue la película con mayor éxito de taquilla de 1938, y obtuvo unos ingresos de 8 millones de dólares (equivalentes a unos 98 millones de dólares actuales) en su estreno.

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Pero el sueño de Disney fue mucho

más allá, creando Disney World, el

parque temático mas impresionante

del mundo. El sueño de un joven e

inexperto dibujante fue dibujado y

animado en la vida real por un

hombre que cobró renombre como

sinónimo de perseverancia, creación

de futuro y logro de sueños.

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Lo que podemos aprender de la Historia de Disney

El joven Walt Disney tenía claro hacia donde iba, sabía muy bien el futuro que deseaba, y no importaba cuanta piedra encuentre en el c a m i n o . F u e c a p a z d e convertir cada piedra de tropiezo en una piedra de progreso. Quizás a un nivel p r o f u n d o e s t a b a m u y familiarizado con Louis Carroll cuando escribió Alicia en el País de las Maravillas:

Los grandes artistas y escritores buscan darle vida a sus obras en entornos alejados, bellos, e inspiradores. Se internan días y días hasta que el producto final cobra existencia. Las grandes empresas, en otro orden, para diseñar su año suelen retirarse a un espacio alejado y salir de lo habitual, se distancian del espacio que los a n c l a a l p re s e n t e p a ra emprender un viaje que les permita diseñar futuro. Se alejan de lo conocido para diseñar lo desconocido.

"Si no sabes a donde

quieres ir, poco importa

el camino que tomes".

¿ Qué tenemos que hacerpara salir del dilema de Alicia?

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¿Qué nos impide hacer lo

mismo con nuestra vida?

Crear futuro es hacer que tu vida tenga sentido, orientación y significado, es dejar huella. Crear futuro es tomar la decisión deliberada y consciente de lo que querés que pase en tu vida.

Crear tu futuro es más importante que crear el futuro de una organización, la única verdadera empresa de un individuo es su propia vida y al final del recorrido lo único que contará es aquello que lograste para ser más feliz, más pleno, más auténtico. 15

¿Qué sucedería si tuvieras el poder de cambiar tu vida hoy

mismo?

¿Qué sucedería si todo aquello que quisieras lo concretaras en el

transcurrir del año?

¿Cómo te sentirías al recibir el año siguiente con tu objetivos

realizados?

Es por eso que te proponemos que te alejes de lo que te ancla a tu

presente, de tu zona cómoda y te tomes cuatro días para crear los

próximos 365 días del año.

CreandoFuturo 1615

Si ya estas listo paracrear futuro, te invitamosa invertir 4 días para generar un año quevalga la pena ser vivido…

CreandoFuturo 17

Cuando llegan los brindis de fin de año y año nuevo, los esperamos con ansias no solo por lo que viene sino por lo que dejamos atrás. Dejamos atrás, entre otras cosas, lo no concretado, los sueños no realizados, los proyectos no cumplidos, y queremos empezar un ciclo nuevo que nos de otra oportunidad… solo para que pasen otros 365 días de vida y volver a hacer lo mismo con la misma sensación de que la vida pasa y nosotros con ella.

Estructura del Programa

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¿ Cuántas veces paraste la voráginey pensaste en tomarte unas vacaciones

de tu habitual forma de hacerlas cosas ?

En definitiva, como dijoel genio Albert Einstein

"locura es pretenderresultados diferenteshaciendo siempre lo

mismo".

La pregunta es:

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Por eso te proponemosque este sea el año en

que todo cambia, porquevos cambias, porque vos

vas a hacer que las cosas pasen.

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?La idea es tomarnos unas vacacionesen un lugar precioso tomando distanciade lo cotidiano, dejando el celular, la computadora, las obligaciones del díaa día, para reconectar con nuestro ser, nuestra misión y visión, y de esa forma crear un año verdaderamente nuevo. Diversión, caminatas, excursiones y visitas van a formar parte de este paquete único. Para que te conectescon la naturaleza y por su puesto conTU verdadera naturaleza.....................

Alojamiento

Excursiones

EL BOLSON - Argentina

Prepararte para la aventuramás importante que hayas vivido y dejarte sorprender.

?

* están incluídos

en el paquete.

Alimentación

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Plan Formativo

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Qué brecha te separa entre quién sos y quién querés ser

. ¿Quién soy hoy?

. Autoexploración: análisis básico de la personalidad. . Seis virtudes y 24 fortalezas humanas para el desarrollo de una vida plena. . Visión y Misión personal. . Análisis del Cuento de Blancanieves

Día 1: La Magia del Espejo

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Día 2: El genio de la LámparaDescubriendo los siete poderes

. La teoría de los siete poderes (El poder de las creencias, el poder del autoconocimiento, el poder de la palabra, el poder de las emociones expansivas, el poder de la decisión, el poder del pensamiento y el poder de la acción) . Objetivos: desarrollo y planificación . Cómo diseñar mis objetivos de acuerdo al ciclo vital que estoy habitando. . Una estrategia Ñu para frotar nuestra lámpara y hacer que las cosas pasen.

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Día 3: Energía en equilibrioIngresando en el laberinto

. El temor como base del desequilibrio . Las seis caras del miedo . Tus propias sombras . Aprendiendo a hacer que tu inconsciente juegue a tu favor . La energía como combustible . Descubriendo tus talentos personales

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Día 4: El Regalo de JúpiterNos despedimos con un poco de Magia

Análisis de este planeta benévolo y expansivo para conocer donde se encuentrapara este año. Descubrí cuál es el área de tu vida para potenciar este año.

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Actualmente es socio fundador de Ñu Project, empresa especializada en aprendizaje y cambio, y la Escuela de Coaching Ontológico Profesional. Cuanta con más de 12.000 horas de ejercicio profesional como consultor, formador y coach.

Se desempeño como director del departamento de comunicaciónes de la International Coach Federation Argentina en 2012. Fue elegido como Miembro honorario de la Camara Internacional de Conferencistas. Miembro de la Asociación de Emprendedores de Argentina.

Master Coach Ontológico Acreditado por la FICOP (Federación Internacional de Coaches Ontológicos Acreditados). Master Trainer en Programación Neurolinguistica por la Escuela Panamericana de Coaching y PNL. Experto en Hipnósis entrenado por Edgard Ektin director de la Fundación Milton Erickson de Buenos Aires. Fue Mentor de la International Coach Federtation 2012-2015 para la acreditación y credencialización de coaches en Argentina y Bolivia. Fue credencializado por la International Coach Federation como Professional Certified Coach 2012.

Tiene 39 años, Filósofo con orientación en gnoseología (UBA 2006), ensayista y escritor, autor del libro Psicagogía, el arte de guiar almas.

Tus entrenadores en el procesoDiego Martín Salva Lo Destro

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Tus entrenadores en el proceso Tannia Ivana Santos

Emprendedora. Professional Coach por la Asociación Euro Americana de Coaching Mat.Nº: 03184/2016. Coach Ontológico Acreditado por la FICOP. Especializada en Ontología del Movimiento. Certificación en Facilitación FUNDES y una segunda certificación como Facilitadora por CEC. Cuenta con un Diplomado en Psicología positiva. Formación de Gerentes Pymes por la Universidad del Aconcagua. Especializada en Liderazgo Ejecutivo UTN. Recientemente nombrada Mentora del Programa Red de Mentores por el Ministerio de Producción de la Nación.

Tiene 31 años y hace 9 que se graduó como Abogada (UNPSJB) Orientación en Derecho de Familia. Actualmente estudiante de la carrera de Psicología.

Actualmente dirige Ñu Project y la Escuela de Coaching Ontológico Profesional. Cuenta con más de 9000 horas de ejercicio profesional como consultor, formadora y facilitadora de procesos de cambio.

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info@niuproject.com

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