Crecer con Transparencia y Eficacia

Taller de Desarrollo de Capacidades para las Organizaciones de la Sociedad

Civil Dominicana Crecer con eficacia y transparencia

Severin Carminati, Alianza ONG

Desarrollo de capacidades para la Eficacia de las OSC dominicanas - 2015

La rendicin de cuentas es

hacer visible y poner a disposicin de los

distintos pblicos la informacin acerca de

lo que nos proponemos lograr,

los recursos de distinto tipo que administramos,

cmo nos gestionamos para alcanzarlo

y qu resultados obtenemos


Por qu instaurar una cultura de transparencia y rendicin de cuentas

Individual

Internacional Colectivo


Por qu: mbito individual

Derecho de los beneficiarios del accionar

Derecho de los donantes

Manejamos bienes pblicos

Para mejorar la gestin de las propias OSC


Por qu: mbito colectivo

Contribuye a ganar confianza y legitimidad

Mayor capacidad de incidencia poltica

Crea una ruta de fortalecimiento de las OSC


Por qu: Ambiente internacional

Foro Abierto para la Eficacia del Desarrollo de las OSC

Principios de Estambul para las OSC como actores del Desarrollo

Declaracin de Busn (2011) 4to Foro de Alto Nivel sobre la Eficacia de la Ayuda


Los 8 Principios de Estambul

1

Respetar y promover los derechos humanos y la justicia social

2

Incorporar la equidad y la igualdad de gnero a la vez que promover los derechos de las mujeres y la nias

3

Centrarse en el empoderamiento, la apropiacin democrtica y la participacin de todas las personas

4 Promover Sostenibilidad Ambiental


Los 8 Principios de Estambul

5

Practicar la transparencia y la rendicin de cuentas

6 Establecer alianzas equitativas y solidarias

7

Crear y compartir conocimientos y comprometerse con el mutuo aprendizaje

8

Comprometerse con el logro de cambios positivos y sostenibles


Quinto Principio de Estambul

Las OSC son efectivas como actores del desarrollo cuando demuestran un compromiso institucional sostenido con la transparencia, la rendicin de cuentas a mltiples actores, y la integridad en su funcionamiento interno.

Practicar la transparencia y la rendicin de cuentas



Mapeo de rendicin de cuentas

OSC

GRUPO VULNERABLE

SOCIEDAD SOCIEDAD

CIVIL

INSTITUCIONES PBLICAS

A quien se rinde cuentas

Donantes

Destinatarios

Pares

Autoridades

rganos de decisin

Personal


Iniciativa Regional de la Sociedad Civil

Estndares comunes de transparencia y rendicin de cuentas

Ejercicios pblicos de Rendicin Social y Pblica de RC

Centro Virtual: Rendir Cuentas

Promocin de debates sobre el ambiente habilitante


Ejercicios de Rendicin de Cuentas en Repblica Dominicana

2011 30 OSC

2013 30 OSC

2014 35 OSC Desarrollo de capacidades para la Eficacia de las OSC dominicanas - 2015

Estructura del Ejercicio

Identificacin

rganos de gobierno y control

Accin de la organizacin

Informacin financiera

Relacin con polticas pblicas

Informacin sobre personal vinculado

Entrega proactiva de informacin a pblicos interesados


Entrega proactiva de informacin a pblicos interesados


Identificacin


3 Elementos claves

Informacin

Mecanismo de acceso

Medio de verificacin


Mecanismos de acceso


Mecanismos de acceso 2.0

Pgina Web

Redes Sociales

Carpetas virtuales


Pgina Web

Identidad

Unidad

Diversidad

Diseo

Mantenimiento


Redes Sociales

Masividad

Interaccin

Difusin

Actualizacin


Usos de redes sociales

Social

Textos, imgenes

Facebook

Informativo

Imgenes, enlaces

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Fotografas

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