Efige… Verdad y Realidad de la

cultura NASA. 2012

Aquel 11 de Noviembre, fue un día nublado con lluvia y

sentimientos de incertidumbre hacia un viaje que cambiaria la

noción profesional de cada uno de los asistentes.

Pero, a pesar de todo viajamos y nos trasladamos por la vía

Panamericana que nos conduciría al departamento del Cauca y

nos deleitaríamos con paisajes tremendamente bellos y lugares que

ofrecían diversidad gastronómica.

Y así, llegamos al municipio de Caldono, ubicándonos en el

corregimiento de Pescador y esperando allí el guía que nos llevaría

a la vereda la Isla. Fue así, como llego el Pastor Gabriel y junto

con él nos adentramos por una vía sin pavimentar, y así llegamos

a la verada, encontrándonos con Marcos, un indígena encargado

de darnos la bienvenida e indicarnos el camino para llegar a donde

estaba la población indígena NASA reunida.

Dirigiéndonos por un sendero descendiente y difícil de caminar

llegamos al tal esperado encuentro con la comunidad NASA.

Grupo de Trabajo Social. IV Semestre.

¡UN CONVERSATORIO LLENO DE REVELACIONES!

Con una breve presentación por parte nosotros, iniciamos un dialogo reciproco en donde encontramos que los NASAS son una población indígena que habita hace más 80 años en la vereda y que en la actualidad esta conformada por 145 personas, teniendo un porcentaje más alto en la población infante. Esta población, se organiza políticamente en participación ciudadana como lo establece el derecho de elegir un Junta de Acción Comunal teniendo como sede principal el Resguardo de Laguna Siberia, donde participan 6 resguardos más, ahora, el presidente elegido por esta comunidad es el encargado de llevar las necesidades hacia el gobernador del cabildo, este ultimo, gestiona los recursos para cubrir las necesidades más prioritarias, como son la energía y el agua potable, ahora bien, ellos manifiestan que la alcaldía de Caldono sólo les permitió gestionar un proyecto y determinaron que fuese el proyecto de la energía, el cual se ha luchado desde hace más de 5 años y posiblemente será ejecutado en el 2013. A pesar que, esta comunidad ha sido estigmatiza por ser la más pobre económicamente hablando en el Cauca, encontramos que cultural están inmersos en una variedad y pluralidad, por ejemplo, en la parte religiosa unos se han convertido al

cristianismo y otro practican ritos ancestrales y la religión católica, un ejemplo de ello, son los ritos que realizan en el mes de noviembre cada año en ofrenda a las animas o también llamado Chapusi. Otro aspecto relevante a nivel cultural, es el reconocimiento que la comunidad hace frente a la perdida masiva de identidad cultural, pues, se han dejado permear por los de “occidente”, aunque, estos a su vez desean regresar a sus costumbres ancestrales, como la comida a base de maíz. Desde, la parte económica susciten gracias a la siembre de cultivos agrícolas, pero, existe una explotación laboral, ya que, el día de un jornal es de $15.ooo sin alimentación. Ahora bien, desde la concepción de la mujer indígena NASA estas nos relatan que han fracasado los proyectos sobre la Huerta Casera debido a la desunión de ellas mismas y la no continuidad de estos, también, algunas mujeres están recibiendo subsidios del programa en Familia en Acción, otra situación relevante es el número de hijos que tienen por familia que oscilan entre 4 a 9 hijos y el proceso de gestación inician a

muy temprana edad (14 años).

Otro, aspecto sorprendente es la

capacidad de defensa que tiene esta

comunidad para proteger su territorio de

las amenazas de las multinacionales, que

quieren empoderarse de estos territorios

para fomentar el desarrollo económico.

Esta gran experiencia nos permitió

ampliar nuestra mirada académica,

viviendo de cerca por unas horas la

realidad de la comunidad NASA,

generando así un enriquecimiento de

nuestro rol como profesionales de Trabajo

Social y nos permitió valorar nuestros

beneficios y humanizar y sensibilizar

nuestros SER humano y profesional,

ampliando nuestros campos de

acción.

Agradecemos al tutor William

Calderón por brindarnos están

gran oportunidad de salida de

campo y poder llevar lo teórico a la

realidad, en segundo lugar,

agradecemos a la comunidad por

permitirnos escudriñar su cultura y

posibilitando un proceso de

transculturalidad basado en el

respeto, la amabilidad y la

fraternidad.

Una muestra de nuestro

agradecimiento y compromiso fue

exitosa recolección de ropa, útiles

escolares y otros elementos.

¡Gracias!

Hecho por:

Adalgiza Agudelo

Acosta.

CÓD. 220111082.

Carolina Peña Restrepo.

CÓD.: 220111112.