Cuadro comparativo de Cultura organizacional

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Política Cuadro Comparativo Galindez,Amparo 13/02/2017

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PolíticaCuadro Comparativo

Galindez,Amparo13/02/2017

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Mahatma Gandhi: Líder transformadorFrase: se tú el cambio que quieres ver en el mundoNació el 2 de octubre de 1869 en Porbandar, India. Gandhi fue un adolescente silencioso, retraído y nada brillante en los estudios.- Capacidad de ilusionar y convencer a sus colaboradores.-Buen uso de la inteligencia emocional lidero con el ejemplo y hacer lo que predicaba.-No hizo uso de la violencia para él logró del cambio en su país, la India.-Habilidades de liderazgo definió un propósito, tuvo disciplina y fue un ser íntegro y espiritual.-La visión de Gandhi y su claridad para alcanzar sus objetivos fueron clave para lograr liberar a la India, sin usar la violencia.- DisciplinaConsideraba que los retos lo ayudaban a acercarse a sus metas. Su actitud era “hacerlo o morir”, es decir, debía liberar a la India o morir en el intento. De esta forma, el líder siempre estuvo dispuesto a asumir las consecuencias de sus actos.Una de las acciones más representativas de su disciplina son los prolongados ayunos a los que se sometía como una forma de protesta.Por ello su más representativa imagen es la de un hombre sumamente delgado, desnudo del torso, con una cabra y una rueca a los lados.-Integridad y espiritualidadAsimismo, Gandhi buscó alcanzar sus objetivos siguiendo sus propios principios: integridad y espiritualidad. Este líder indio nunca dejó de creer en que el principio de no violencia era el camino ideal para liberar a su país de Gran Bretaña.Con este ideal como bandera, encontró la forma de motivar a otros indios a integrarse al movimiento. Su personalidad, apacible y sabia, permitió que las personas simpatizaran con él y lo siguieran, pues conocían claramente sus métodos y sus objetivos.

Marcos Pérez Jiménez: Líder dictadorFrase: De nada nos sirve un pueblo enteramente libre pero plagado de males-nació en Táchira, Venezuela el 25 de abril de 1914 fue el mejor de su clase, y mejor militar.-El líder dictador fuerza sus propias ideas en el grupo en lugar de permitirles a los demás integrantes hacerse responsables permitiéndoles ser independientes.-Es inflexible y le gusta ordenar. apresó y persiguió a muchos políticos opositores-Carisma o influencia idealizadaBuscaba tener la empatía de su gente a través de la imposición de sus ideas. Una de las principales características era su carisma. Para muchos, la imagen firme, segura e impositora de el fue lo que lo llevo a gobernar- Motivación inspiracional Político y militar venezolano. Alcanzó el grado de General de División del Ejército de Venezuela; y designado Presidente de facto de Venezuela de manera provisionalPor otro lado es el autor del proyecto de Nación denominado Nuevo Ideal Nacional. Argumentaba que en Venezuela existía una ausencia de un ideal apropiado que integrara la mística nacional, la convicción conjunta y el empeño colectivo en servicio de la patria- Liderazgo basado en la autocraciaEra convincente y rígido en sus ideas. Para muchos, este personaje tenía una preparación constante y sabía cómo dominar la situación.- Su personalidad hombre inteligente, íntegro, con una amplia visión en materia de infraestructura, se definía por su arrogancia y prepotenciaSu liderazgo se basó en sus creencias personales, dejando en claro su imposición hacia sus subordinados y las distintas razas.-Tenía una visión de micro managerSu visión la forjó al corto plazo, siempre realizó expectativas grandes

LÍDERES

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-Fue un líder flexible que sin abandonar sus principios, adaptaba sus estrategias a los nuevos retos que se le imponían.Gandhi creyó que la mejor forma de combatir al odio y lasarmas eran el amor y la paz. Incluso, el líder indio consideró que susenemigos eran sus amigos.

cuidando sólo los detalles pequeños,