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Cuarta ÉpocaTrinidad, junio de 2017 Año X Nº 67

UABJB Y UNIPOL FIRMAN CONVENIO

La firma de éste convenio interinstitucional permitirá realizar un intercambio de conocimientos y de investigaciones científicas, posibilitando la movilidad docente-estudiantil.

Alma Materwww.uabjb.edu.bo

Vocero Oficial de la Universidad Autónoma del Beni “José Ballivián”

Trinidad, junio de 2017www.uabjb.edu.bo


Abog. Sulma Parada GutiérrezEDITORA

Abog. Sulma Parada GutiérrezREPORTERA

José A. Villavicencio Ch.Diagramación

Trinidad - Beni - Bolivia

Dr. Ruddy Armando Saravia VelardeDIRECTOR

2

Edi

tori

al

La Universidad Autónoma del Beni “José Ballivián” se apresta a celebrar sus Bodas de Oro, consolidando su presencia como la entidad de mayor crecimiento y

presencia en el departamento del Beni, demostrando su enorme importancia en el desarrollo de nuestro departamento.

Actualmente, esta Universidad desarrolla importantes programas de apoyo mediante la interacción social, coadyuvando en la solución de problemas que plantea la sociedad, es la activa movilización de sus docentes y autoridades que mediante el encuentro directo con la población se logran resultados satisfactorios en los diversos campos de la ciencia y la investigación.

Un ejemplo de ello es la masiva movilización que se desarrolló en la ciudad de Trinidad, activando la coordinación interinstitucional para proteger a Trinidad del terrible mal de la rabia canina; la Universidad que forma parte del Comité Interinstitucional de Zoonosis de Trinidad, que además la preside por decisión de los otros componentes, puso a funcionar un amplio dispositivo sanitario con la presencia de docentes y estudiantes de la Facultad de Ciencias Pecuarias, logrando una cobertura del 80 % de la cobertura prevista lo que es un significativo logro, si tomamos en cuenta que otras ciudades han visto en aumento los casos de rabia canina, especialmente Santa Cruz, desde donde se traen cachorros de raza para comercializar en nuestra capital.

Tareas como esta son una muestra de la importancia que adquiere el trabajo de la universidad a través de la interacción social; en el campo de la salud humana, la carrera de Enfermería, que tiene una experiencia muy amplia en el apoyo a la población, tanto en la prevención como en la atención; en el campo de las ciencias sociales las carreras de Derecho y Comunicación Social, Pedagogía, Ciencias de la Educación, Turismo e Instituto de Artes han desarrollado significativas tareas en beneficio de la población, de igual manera en el campo de las ciencias económicas estudiantes desarrollan actividades de investigación en la administración pública y privada y dan apoyo a la gente como en el caso del centro de orientación de obligaciones impositivas instalado en la misma facultad con el servicio de Impuestos Nacionales.

Es decir que la presencia de la Universidad Autónoma del Beni ya es una necesidad en todas las áreas de la ciencia, que en el proceso de formación realizan actividades de investigación y prácticas que fomentan la calidad en la formación de nuestros recursos humanos, pero dan solución a diversos problemas que plantea la sociedad en su cotidiano vivir.

LA INTERACCION SOCIAL



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EXISTE EN LA CRIMINOLOGIA LOS AGENTES DE CONTROL SOCIAL INFORMAL QUIENES AYUDAN A NO DELINQUIR….

Los agentes del Control Social Informal son los que intervienen en la socialización de los individuos, la que comienza en edades tempranas y se va reforzando y perfeccionando en la medida que éstos van madurando e integrándose a la sociedad. Todos ellos proporcionan una educación al ser humano, desde diferentes puntos de vista y utilizando distintos métodos.

Como bien explica Aniyar, la educación ha evidenciado ser más eficaz que la reeducación. Sus fracasos son mínimos, en tanto que los de esta última son múltiples. Y es que aquella se vierte en niños sin resistencia ni capacidad crítica, en la edad en que todo lo que se aprende se entiende como real y verdadero, y sin traumas se incorpora a la personalidad como parte del proceso global de conocimiento (formas, sensaciones, colores, vocabulario, valores). Todo se integra casi simultáneamente. En cambio, la reeducación significa un desgarramiento de actitudes y valores consolidados en sus motivaciones, racionalizaciones y condicionamientos a través del proceso vital.

La socialización se desarrolla a lo largo de toda la vida, en cuanto que el aprendizaje no tiene nunca final, sin embargo, el aprendizaje básico se lleva a cabo en los primero años de vida. En este contexto, se hace necesario hablar de la Teoría del Aprendizaje Social de Bandura.

Esta teoría parte de la idea de que las personas no nacemos con

las conductas o maneras de actuar de un modo innato, por ello es necesario aprenderlas. El autor nos habla del aprendizaje a través de modelados, indicando que la mayor parte del aprendizaje se realiza a través de este proceso.

Centra su teoría en el ámbito de la delincuencia y rechaza la concepción innata de la agresividad humana y la base genética del temperamento o la personalidad, trasladando el origen de la violencia al aprendizaje por modelado que se produce en las relaciones interpersonales. Esta idea viene a explicar de nuevo lo dicho anteriormente, si no existe un adecuado proceso de socialización, si los modelos educan de una manera incorrecta, la conducta aprendida no será la adecuada, y en determinados casos se podría llegar a delinquir.

Los agentes de control social informal son los encargados de guiar al individuo, de enseñarle las normas sociales, a través de un proceso que comienza en la familia y continúa, en la escuela o los medios de comunicación entre otros. Tras todo este proceso, el individuo interioriza todo lo aprendido y encamina su vida.

Entre las diferentes instancias de control social informal que intervienen en la educación y socialización del individuo (mencionadas brevemente en el apartado anterior), podemos destacar las siguientes:

La familiaEn la historia de la humanidad,

según Abela, la familia ha sido

el agente de socialización más importante en la vida de las personas.

Es el primer contacto de la persona al comienzo de su vida, por lo tanto tiene un papel fundamental. La familia es quien marcara las primeras directrices en la conducta de la persona. Será quien enseñe lo que se debe hacer y lo que no se debe hacer, lo que está bien y lo que está mal. Es necesario que cada familia fije los roles pertenecientes a cada uno, es necesario que se impongan normas y que se fijen límites.

Tal y como expone Abela, en los primeros años de vida, no sólo aprenden su propio rol de hijo, sino que también, aunque con ciertas restricciones, el rol de padre y de adulto, roles no activos por el momento, pero que podrán serlo en un futuro.

La escuelaAl igual que el anterior, tiene

un papel de suma de importancia. Aquí se adquieren nuevos conocimientos y se empieza a entablar relación con personas diferentes de las pertenecientes al seno familiar, uniéndose a aquellos con los que sea más afín y adaptándose a las nuevas normas que se le imponen. La escuela es el instrumento básico que utiliza la comunidad, con la intervención más o menos directa del Estado, para proporcionar aquellos conocimientos, técnicas y elementos formativos que requerirá el individuo en el futuro. Esto es, para su propio desarrollo personal, para su posterior incardinación en el

Por Selva Bulhoson AndradeDocente: Criminología UAB JB

mundo laboral, y para convivir en un determinado tipo de sociedad.

Tiene un efecto preventivo contra las conductas delictivas y antisociales pues sabido es que mientras más educada es una sociedad, cuenta con más valores positivos y tiene menos tendencia a la conducta criminal.

La religiónP u e d e t e n e r u n a g r a n

importancia. Su objetivo es marcar el camino a sus fieles, mostrándoles la manera de actuar correctamente según sus creencias. Antiguamente, religión y política iban de la mano, marcando la primera, las normas que debía dictar la segunda.

Su enseñanza puede comenzar desde edades tempranas si la familia la profesa y se la enseña al nuevo miembro. Será importante determinar el tipo de religión, y lo devotos que sean las personas que la inculcan.

La religión puede suponer un freno en la comisión de delitos basado en el miedo. La idea del “castigo divino” si cometemos un acto ilegal, será suficiente para desistir en la idea de delinquir.

Entendemos por tanto que la religión es un método de control y de supervisión, no solo realizado por “instancias superiores” si no también por los individuos que comparten la misma fe y que podrían reprobar determinadas conductas.

Referencia BibliograficaMSc. Pedro Sérnich Cáceres



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El Comité Interinstitucional de Zoonosis del Municipio de la Santísima Trinidad realizó la campaña de vacunación contra la rabia canina logrando cubrir a más del 80% de la población canina y felina de ésta ciudad.

El informe fue proporcionado por el Presidente de ésta Comité interinstitucional, Dr. Franz Bernardo Rissco Cáceres, quien destacó la participación, en la realización de ésta campaña, de la Facultad de Ciencias Pecuarias con Docentes y más de 500 estudiantes de la Carrera de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la Universidad Autónoma del Beni.

“Todo éste trabajo desarrollado se ha logrado gracias al esfuerzo conjunto de las instituciones que forman parte del Comité de Zoonosis en el municipio de Trinidad, tales como la Universidad Autónoma del Beni representada por mi persona, el Gobierno Autónomo Municipal de la Santísima Trinidad, el Senasag, la Policía del Beni, el Colegio de Médicos Veterinarios y Zootecnistas, la gobernación del Beni, entre otros; éstos nos ha permitido llegar no sólo a los barrios de ésta ciudad sino también el Sedes llegó hasta la poblaciones del área dispersa”, agregó.

D e a c u e r d o a l o s d a t o s proporcionados se logró vacunar a más de 23 mil entre perros y gatos en el municipio de Trinidad, es decir se llegó a un 82% hasta ese momento.

Rissco señaló que la campaña de vacunación antirrábica responde a una política nacional de prevención contra ésta enfermedad que en otros distritos del país está afectando considerablemente, ya que se han presentados muchos casos en los que se ha visto comprometida la vida de muchos ciudadanos.

Destacó que en el municipio de la Santísima Trinidad no se hayan presentado hasta la fecha ni un solo caso de rabia siendo el resultado de una coordinación interinstitucional especialmente con el Municipio desde el 2013 con el apoyo de la Carrera de Medicina Veterinaria y Zootecnia hasta marzo 2017.

Indicó que la primera tarea que ha realizado el Comité de Zoonosis,

ha sido la Vacunación masiva contra la Rabia Canina y Felina 2017 en dicho municipio.

Recordó que para lograr la realización de ésta importante movilización se tuvo que capacitar a estudiantes de Medicina Veterinaria y Zootecnia, Zootecnia, Enfermería, Gendarmes Municipales y la Policía.

Rissco manifestó que las autoridades, todos los estudiantes, d o c e n t e s y p r o f e s i o n a l e s dependientes de las Carreras de Medicina Veterinaria y Zootecnia, Zootecnia y Enfermería fueron quienes lideraron la realización de ésta importante movilización en la

búsqueda de la preservación de la salud pública.

Expl icó que e l Gobierno Autónomo Municipal fue el encargado de la parte logística para garantizar el desarrollo de ésta campaña, además de la instancia que gestionó la dotación de las dosis respectiva por parte del Ministerio de Salud a través del Servicio Departamental de Salud.

El Presidente del Comité Interinstitucional de Zoonosis y a su vez Director de Investigación y Extensión de la Universidad Autónoma del Beni, indicó que al no haberse cumplido el cien

por ciento de la cobertura en ésta campaña, se realiza el rastrillaje respectivo llegando hasta las zonas donde por una u otra razón no se pudo realizar la vacunación de los canes y felinos.

Entre otras cosas dijo, tomando en cuenta las experiencias de otras campañas de vacunación, se establecieron puestos fijos pero también salieron brigadas a visitar casa por casa con el fin de lograr una mayor cobertura.

“Sin embargo nosotros somos conscientes que al realizar una campaña un día domingo existen algunas personas que salen a realizar sus actividades familiares y abandonan sus hogares, lo que hace imposible que se pueda ingresar a dichas viviendas, es por ello que se ha realizado el rastrillaje en los barrios donde existentes casas a las que no se pudo ingresar el día de la vacunación, esperamos hasta el primero de julio concluir con ésta trabajo”, añadió.

Consideró que con todo el esfuerzo puesto por todas las instituciones involucradas en ésta actividad, evitará que se presenten casos de rabia canina en el municipio de la Santísima Trinidad. “Como Comité de Zoonosis hemos cumplido con la sociedad pensando siempre en precautelar la Salud Pública”, concluyó.

ESFUERZO CONJUNTO

Campaña de vacunación contra la rabia caninalogró cubrir más del 80% de la cobertura prevista

La representación de las diferentes instituciones que forman parte del Comité Interinstitucional de Zoonosis del municipio de la Santísima Trinidad, quienes impulsaron la realización de la vacunación antirrábica.

El Vicerrector de Pregrado, M.Sc. Ing.Jesús Eguez Rivero (centro) acompañado del Presidente del Comité de Zoonosis Municipal, Dr. Franz Bernardo Rissco Cáceres (izquierda) junto a la Presidenta del Concejo Municipal (derecha), el Alcalde Municipal de Trinidad y el representantes del Ministerio de Salud.



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U.A.B. FORTALECIENDO LA EXTENSIÓN E INTERACCIÓN SOCIAL

IX Feria Agropecuaria generó mayor expectativa en visitantes

Durante tres días consecutivos el campo ferial “Luís Zambrano Ibáñez” recibió a un total de veintitrés expositores quienes participaron de la IX Feria Agropecuaria organizada también por la Facultad de ciencias Pecuarias Ciencias Agrícolas y las Unidades Productivas dependientes de la Universidad Autónoma del Beni.

El informe de la realización de ésta importante actividad económica , de extensión e interacción social fue realizado por el Gerente del Gerente General del Campo Ferial, Arq. Millán ribera Arteaga, quien destacó el importante papel que está cumpliendo la Universidad Autónoma del Beni en brindar alternativas a empresas e instituciones para que muestren sus productos agropecuarios.

E x p l i c ó q u e h u b o u n a importante participación de

expositores externos y también se contó con la presencia de representantes de las Facultad de Ciencias Pecuarias, Agrícolas y de las Unidades Productivas.

A este grupo de unieron los Centros de Investigación de: Recursos Acuáticos (CIRA), de Biodiversidad y medio Ambiente (CIBIOMA) y del Centro Nacional de Mejoramiento de Ganado Bovino del Beni.

De acuerdo a su explicación se contó con la participación de Gobierno Autónomo Municipal de la Santísima trinidad, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, EMAPA, SENASAG, INIAF, ABT y la Sub gobernación de la Provincia Marbán.

El esfuerzo privado se plasmó con la presencia de Total Pec S.R.L., Cabaña la Asunta, fortaleza, Servicios Veterinarios S.R.L., Centro Veterinario Unión, Vallecito

S.R.L. y Editorial Revolución.Ribera destacó la presencia

de las autoridades universitarias, nacionales, departamentales y municipales, quienes hicieron el acompañamiento durante los tres días de feria, sumando a ello la participación de las Facultades de Ciencias Pecuarias, Agrícolas con

sus respectivas carreras y Unidades Productivas como los Centros de Investigación.

“Se ha estimado una afluencia de 2.300 visitantes en total durante los tres días de la feria agropecuaria, con un resultado satisfactorio pese a los factores climáticos. En los eventos paralelos programados, como cic lo de conferencia , fueron cinco expositores, quienes t r a n s m i t i e r o n i m p o r t a n t e información a los asistentes que sumaron 250 personas”, añadió.

De acuerdo a su informe, se cumplió con toda la programación incluyendo la s erenata de la Santísima Trinidad.

Asimismo ponderó la presencia de personas particulares en el Festival de Belleza Canina, quienes llevaron sus canes para participar de ésta importante actividad que logró reunir a un importante número de espectadores, quienes luego pudieron degustar diversos platos típicos que fueron presentados en la feria.

D e a c u e r d o a l o s d a t o s proporcionados, el 100% de los expositores manifestó su deseo de continuar participando en éste tipo de actividades ya que consideraron que había cumplido con sus expectativas.

La Universidad Autónoma del Beni fortaleciendo la extensión univrsitaria e interacción Social, reunió a un importante número de productores agropecuarios en la novena versión de la Feria Agropecuaria, realizada en éste mes de junio.



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Gracias al apoyo de las máximas autoridades de la Universidad Autónoma del Beni, un total de veinticuatro estudiantes del octavo semestre de la Carrera de Medicina Veterinaria y Zootecnia dependiente de la Facultad de Ciencias Pecuarias realizaron un viaje de práctica profesional al Estado de Rondonia.

El informe fue proporcionado por el Docente tutor, Dr. Glover Viruez, quien indicó que se logró realizar las prácticas pre profesionales en la Facultad Integrada “Aparicio Carvalho”, de la ciudad de Porto Velho, donde ingresaron a la granja lechera, granjas de Cerdos, granjas de producción de paiches, centro de producción de codorniz, fincas Ganaderas del Estado de Rondonia, República del Brasil.

“Todo éste trabajo realizado fue con el propósito de adquirir y fortalecer los conocimientos académicos, en las áreas de Producción Animal, Manejo reproductivo y Sanidad de ganado de Carne y leche, considero que hemos logrado cumplir con nuestro objetivo ya que los estudiantes tuvieron la oportunidad que conocer las modernas tecnologías aplicadas en éste área productiva”, aseveró.

Explicó que se cumplieron una serie de actividades como la visita a la lechería, donde los estudiantes pudieron conocer su manejo reproductivo, sanidad y el cruzamiento genético de dos raza Gyr y Holando, que forman la raza Gyr Holando.

D e a c u e r d o a l o s d a t o s proporcionados, ésta lechería tiene una superficie de 5 hectáreas con pasto” cultivado bombasa, realizan un sistema de pastoreo rotativo, 45 vacas en producción, con una producción de 20 litros días x vacas. Además esta granja vende vaquillas de edad de 15 meses en gestación producto transferencia de embriones, crías sexadas. También esta lechería cuenta con un sistema de confinamiento de ganado de carne, resultados del cruzamiento industrial de la raza Holando con Nelore y Pardo con Nelore, los cuales son vendidos a la edad

EN BRASIL

Estudiantes de Medicina Veterinaria y Zootecniarealizaron viaje de práctica profesional

de 14 meses con un peso de 16 arrobas. Posteriormente los estudiantes

visitaron el Hospital para animales de la Facultad Integrada “Aparicio Carvalho”. Este hospital cuenta con dos ambientes uno para animales menores y un ambiente para animales mayores.

Luego se trasladaron a las granjas de cerdos donde conocieron las razas,(Ladrase, Yorshire, Pietran y Duroc, el tipo de servicio, el manejo de los reproductores y de los recién nacidos y de lechones. Las ventas de los lechones

la realizan a la edad de 4 meses, para reproductores y para consumo.

También llegaron a las granjas piscícolas productoras de paiches; de éste lugar sacan a la venta ésta especie de un año de edad de 14 kgrs. de peso, al mismo tiempo realizan reproducción de forma natural. Conocieron su manejo y su reproducción natural en cautiverio.

Todo el recorrido concitó la atención de los estudiantes ya que llegaron a la finca de ganado de carne, la misma que cuenta con 650 hectáreas de pasto

cultivado completamente divididas con saleros y bebederos en cada potreros, cuenta con 600 vacas nelore PO; tiene una parición de 82% de terneros producto de inseminación artificial (ITF). Produce toretes nelore PO. registrados, los cuales van a la venta de a la edad de 14 meses con un valor por animal de 2.000 dólares Americanos. “Pudimos conocer su manejo reproductivo, (el servicio, detección del celo, selección de toro, selección de la vaca y vaquillas, manejo, manejo de la parición cuidado del recién nacido identificación, manejo de des mamantes y la sanidad y el manejo de la finca”, agregó.

También los estudiantes tuvieron la oportunidad de conocer la granja de producción de huevos de codorniz, el manejo y su control que tiene cuidando la sanidad de ésta especie.

“Los estudiantes conocieron los avances tecnológicos en la pecuaria, especialmente en la Producción de cerdos, ganado de Leche, ganado de carne, producción de paiches y codorniz. También pudieron intercambiar las experiencias de los estudiantes, de la Carrera de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la FCP. UAB.JB. con los productores, conociendo así las prácticas exitosas en la producción pecuaria, aplicando nuevas tecnologías, siendo considerado el Brasil como el país mayor productor agropecuario de América latina”, expresó.

Viruez ponderó el desprendimiento de las autoridades de la Universidad Autónoma del Beni quienes están apoyando éste tipo de prácticas profesionales donde los futuros profesionales tienen la oportunidad de conocer las últimas tecnologías en la producción agropecuaria.

Por ello dijo que se espera que se siga apoyando el desarrollo de éste tipo de viajes que vienen a fortalecer la extensión universitaria y contribuir con el proceso enseñanza aprendizaje, pero que además permitirá la aplicación de las nuevas tecnologías en el ejerció mismo de la profesión..



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Concientizan a autoridades Académicas de las Carreras y programas en el proceso de Auto Evaluación y Acreditación

Firman memorándum de entendimientocon Texas A & M University-Kingsville

D a n d o c u m p l i m i e n t o a l a determinación asumida por el Rector de la Universidad Autónoma del Beni, M.Sc. Ing. Luís Carlos Zambrano Aguirre, la Dirección de Evaluación y Acreditación Académica, realizó el taller para la concientización del rol de las autoridades de las Carreras y Programas en éste proceso.

Éste taller se relaizó con el objetivo de que las diferentes Unidades Académicas inicien y continúen con los procesos de autoevaluación, ya que es uno de los objetivos de la actual gestión de las máximas autoridades universitarias.

El informe fue confirmado por la Lic. Gloria de Pérez, Directora de Evaluación y Acreditación Académica, quien señaló que éste taller estuvo dirigido a las autoridades que tienen a su cargo la conducción de las unidades académicas como son los Directores y Jefes de Estudios.

“Las autoridades t ienen como responsabilidad la ejecución de actividades administrativas y académicas, por tanto son los llamados a liderar estos procesos que mejoran la calidad en la formación de recursos humanos, por ello es que al iniciarse ésta nueva gestión es que se está trabajando con ellos”, anotó.

En este importante taller, que contó con

la presencia del vicerrector de Pregrado Ing. Jesús Eguez Rivero, se registró una participación masiva de las autoridades académicas quienes pusieron especial interés en conocer los procedimientos para lograr su acreditación como Carrera.

Como un primer tema se desarrolló un contenido referido a la evaluación, autoevaluación y acreditación, siendo las expositoras las técnicas Lic. Loreto Egüez Franco, Lic. Ruth Duran, Lic. Gloria Peña Ortiz.

Posteriormente se desarrolló el tema referido al Stress Institucional a cargo del Psicólogo Lic. Manuel Andrés Morales, tema fue muy dinámico, motivador y participativo.

Éste taller se desarrolló en dos jornadas distintas, ya que se tenía contemplado un importante contenido para ser compartido con las autoridades académicas.

En el segundo día se desarrollaron temas referidos al rol de las autoridades académicas a cargo de la Lic. Gloria Callejas, Ética en el Proceso de Evaluación a cargo de la Lic. Nilsa Garrido Arteaga.

“ E n a m b a s p r e s e n t a c i o n e s es destacable la participación de las autoridades de las carreras. A la conclusión de las exposiciones hubieron bastantes preguntas sobre ésta temática,

lográndose responder a todas las dudas sobre el proceso. La realización de ésta actividad responde a una serie de temas programados para su ejecución durante esta gestión y que apoyan el desarrollo de estos procesos”, expresó.

Callejas consideró como determinante la participación, liderazgo y conducción de parte de las autoridades en este proceso, ya que las unidades académicas cuentan con el personal disponible y el equipamiento necesario para la aplicación de las diferentes fases del proceso

Indicó que se pueden incluir proyectos que apoyen al mejoramiento de la calidad

de formación en los programas operativos anuales correspondiente a cada gestión.

“Para la Dirección de Evaluación y Acreditación esta primera actividad ejecutada tuvo un resultado altamente satisfactorio por la asistencia de las autoridades, que sin duda están comprometidas con estos procesos que mejoran la gestión administrativas académicas de las carreras, hecho que repercutirá en nuestra Universidad y asegurará la calidad de formación de los recursos humanos y manteniendo la confianza y credibilidad de la sociedad en nuestra institución”, anotó.

La Universidad Autónoma del Beni firmó el memorándum de entendimiento con Texas A & M University-Kingsville, donde expresan su deseo de participar en una serie de actividades de educación e investigación científico en beneficio mutuo.

Este convenio también permitirá la movilidad docente estudiantil, es decir e intercambio de profesionales y docentes sobre todo en el área de la investigación.

Según éste convenio las dos u n i v e r s i d a d e s d e s a r r o l l a r á n c o nj u nt a m e nt e p ro g ra ma s d e educac ión y de invest igac ión cooperativos para profesores y estudiantes de las dos instituciones en el marco de este memorándum de entendimiento.

El Rector de la Universidad Autónoma del Beni, M.Sc. Ing. Luís Carlos Zambrano Aguirre, dijo que la firma de éste importante convenio forma parte de las gestiones que se vienen desarrollando con el único propósito de fortalecer el proceso enseñanza aprendizaje.

Indicó que con ésta premisa,todas las actividades de cooperación incluirán intercambios de profesores y estudiantes, estudios en el extranjero, p r o g r a m a s d e i n v e s t i g a c i ó n colaborativa, seminarios y talleres y

programas de servicio.Asimismo se establece que cada

actividad de cooperación que debe emprenderse tiene que estar plasmada

en un acuerdo escrito por separado y firmado por ambas instituciones.

En el marco de dicho memorándum, cada institución es responsable de buscar fondos para apoyar su participación en las actividades de cooperación, y todas estas actividades dependerán de las asignaciones presupuestarias de las Universidades intervinientes.

Entre otras cosas se pone de manifiesto que cada institución llevará a cabo todas las actividades de cooperación de acuerdo con todas las reglas y regulaciones aplicables de las instituciones de origen y de acogida y todas las leyes, reglas y reglamentos

federales, estatales y locales aplicables.C a d a i n s t i t u c i ó n a s u m i r á

sus respectivos costos, riesgos y responsabilidades incurridos por ella como resultado de sus esfuerzos bajo este convenio, mismo que no crea ningún derecho a reembolso, pago o compensación para ninguna de las instituciones.

Dentro de los compromisos mutuos asumidos está el hecho de que ninguna de las instituciones puede obligar a la otra a actuar de cualquier manera como representante de la otra, a menos que específicamente esté autorizada y sólo para el fin limitado indicado en dicha autorización. “Los empleados de una institución no son empleados de la otra y el personal de ninguna de las instituciones tiene derecho o es elegible, en virtud de esta relación contractual, a participar en los beneficios o privilegios otorgados o extendidos por la otra a sus empleados”, remarca el memorándum de entendimiento.

Para la movilidad docente - estudiantil, se han contemplado dos convenios que serán suscritos entre ambas universidades, que permitirán dar un beneficio directo a quienes forman parte de la Universidad Autónoma del Beni y que cumplan con los requisitos establecidos por ambas instituciones.

8 Trinidad, junio de 2017www.uabjb.edu.bo


Las Carreras de Ingeniería Civil de Trinidad y Riberalta e Ingeniería de Sistema, dependientes de la Facultad de Ingeniería y Tecnología (FIT) nacieron como fruto de una demanda social y fueron parte en su inicio de la Facultad de Ciencias Agrícolas.

Desde hace cuatro año ésta carreras cuentan con su propia Facultad, misma que celebró recientemente su aniversario destacándose el apoyo positivo de las autoridades máximas de la Universidad Autónoma del Beni, que han permitido la expansión de las mismas.

En el acto central de celebración del IV aniversario de la FIT, su decano M.Sc. Ing. Thomás Ánderson Gutiérrez, recordó que “son cuatro años de compromiso con un Departamento que durante mucho tiempo vivió el anhelo de tener una Facultad que oferte las carreras de Ingeniería de Sistemas e Ingeniería Civil, y que funcione en territorio beniano. Resaltando que esta última (Civil) funciona además de Trinidad, en el norte del departamento- Riberalta”, agregó.

Consideró que éstos cuatro años forman un corto período de vida si se lo compara con otras Facultades, aunque las carreras funcionan desde hace más de quince años en la Universidad Autónoma del Beni.

“La FIT es, en ese sentido, una comunidad de profesores y académicos, que otorga grados y títulos profesionales. Pero es, por sobre todo, un signo de identidad, un conjunto de oportunidades para el desarrollo y el progreso de Trinidad, de Riberalta y de sus entornos. Además, se ha convertido en una fuente de formación, de generación de conocimiento, y de transmisión de valores, que ayudan, sin duda, a mejorar la sociedad”, resaltó.

Ánderson dijo que la creación de la Facultad de Ingeniería y Tecnología fue un proyecto común, una ilusión compartida con el Rector de la universidad (Ing. Luís Carlos Zambrano Aguirre), con los docentes de

SON LAS QUE PRESENTAN MAYOR DEMANDA DE ADMISIÓN

Carreras dependientes de la FIT nacieron como una demanda social

Trinidad y Riberalta, y sobre todo, con los estudiantes que se profesionalizan en este espacio académico.

Desde su punto de vista, ésta Facultad se ha convertido hoy en una oportunidad adicional para igualarnos con otras ciudades de Bolivia, en cuanto a ofertas académicas, infraestructura y tecnología; también es una herramienta para acercar la formación a sus ciudadanos, generando investigación, desarrollo e innovación, en beneficio de la población beniana.

“Son, por tanto, las máximas autoridades de la UAB, nuestros

ejecutivos, los docentes, alumnos y padres de familia, los primeros destinatarios de mi reconocimiento. Aquellos que fomentaron la idea de creación de la FIT, aquellos que celebraron su consolidación, aquellos encargados de la enseñanza, aquellos que reconocen y valoran el papel transformador de nuestra universidad, especialmente los padres que confiaron y confían a nuestras unidades académicas la formación de sus hijos. A ellos mi agradecimiento”, expresó.

De acuerdo a los datos revelados, son más de trescientos los profesionales titulados en las dos carreras, Civil y Sistemas, quienes han cumplido un rol importante en la planificación del desarrollo del departamento y más

de dos mil estudiantes que están aún profesionalizándose en las aulas de la UAB en dichas unidades académicas.

Nuevos retosEl Decano de la Facultad de

Ingeniería y Tecnología dijo que hay muchos desafíos para ser enfrentados, los mismos que podrán ser logrados con el apoyo conjunto tanto de estudiantes, docentes y autoridades universitarias.

“Como Facul tad , queremos contribuir al diseño de un nuevo modelo que consolide a Trinidad y Riberalta como ciudades de renombre en temas constructivos y de ingeniería,

que entronque además con un proyecto de ciudades tecnológicas, de la mano de las instituciones municipales. No es fácil, de hecho venimos intentando durante varias gestiones este trabajo conjunto, con el Gobierno Municipal de Trinidad, sin éxito. Seguiremos tratando, pues es nuestro interés aportar, desde las carreras, con proyectos que estén incluidos en los planes de desarrollo municipal, como actividades de extensión universitaria, y con la participación activa de nuestros estudiantes y docentes”, expresó.

Indicó que en estos años de trayectoria, han sido carreras que responden a demandas urgentes de la sociedad, a construir un espacio académico generador de servicios, y

que presta colaboración en proyectos conjuntos con organizaciones sociales, empresas e instituciones del tejido civil y tecnológico del Departamento.

“Los resultados hasta hoy son fruto del trabajo y esfuerzo de la comunidad universitaria, a la que agradezco su tesón y empuje. Desde el lugar que me toca desempeñar actualmente, comprometo mi apoyo –a la vez que agradezco– a los 3 directores de carrera (Pedro Manuel Hurtado, Carlos Terán y Herman Rivero), quienes me acompañan en esta gestión, representando a sus unidades académicas respectivas, pero uniendo sus voces a los objetivos facultativos, y participando en el proyecto global de hacer universidad”, acotó.

Entre otras cosas dijo que aunque el futuro sea incierto, son conscientes de que éste se construye con la arcilla que nos legaron los que nos precedieron, y se moldea con las manos de los que trabajan en el presente, por lo que quienes vendrán después, merecen heredar una FIT fortalecida y desarrollada.

“Esa es nuestra gran responsabilidad, convertir las aspiraciones del mañana en las realidades del hoy, como hicieron los que en su momento lucharon por hacer realidad un anhelo de décadas:

que el Beni tuviera su Universidad; una universidad que empezó como técnica y hoy es autónoma, y avanza a pasos agigantados, aún en medio de la crisis que nos toca enfrentar a causa de la reducción de los ingresos por concepto de IDH”, acotó.

En el acto de celebración de los cuatro años de creación de ésta novísima facultad se entregaron reconocimiento al Rector de la UAB M.Sc. Ing. Luís Carlos Zambrano Aguirre, además de otras autoridades que aportaron al fortalecimiento de éstas unidades académicas. A ello se sumó el reconocimiento a los mejores estudiantes de los diferentes semestres que cursan tanto Ingeniería Civil como Sistema.

M.Sc. Ing. Thomás Ánderson Gutiérrez, decano de la FIT.

9Trinidad, junio de 2017www.uabjb.edu.bo


EN IV ANIVERSARIO DE LA FIT

Rector anuncia licitación de bloques académicos

El Rector de la Universidad Autónoma del Beni, M.Sc. Ing. Luís Carlos Zambrano Aguirre, anunció la licitación de bloques académicos que vendrán a fortalecer a la Facultad de Ingeniería y Tecnología.

Este anuncio lo realizó con motivo de la celebración de los IV años de creación de ésta novísima Facultad que aglutina a más de dos mil estudiantes universitarios.

Explicó que se introducirá en el Reformulado de la presente gestión los recursos necesarios para cubrir el monto total de lo que significará el costo de construcción de los bloques académicos.

“ E s t a m o s e n l a p r o c u r a d e s o l u c i o n a r e l t e m a d e infraestructura, recién hemos l ic itado una obra que va a fortalecer la parte administrativa y académica de los docentes y estudiantes y esperamos que en el reformulado podamos incorporar éste financiamiento para la infraestructura en Trinidad y Riberalta”, expresó.

Reconoció que las Carreras de Ingeniería Civil y de sistema nacieron como una respuesta a la demanda social, “estamos seguros y afirmamos de que han superado las expectativas en la incidencia positiva en el desarrollo, dando capacidad de gestión en las instituciones y empresas privadas”, agregó.

El Rector de la Universidad Autónoma del Beni rescató el hecho de que en la actualidad, gracias a los profesionales en éstas dos carreras,

las instituciones han mejorado considerablemente su capacidad de gestión en proyectos. “Nuestros profesionales en éstas áreas han sido los impulsores de los planes de desarrollo del departamento y han dado respuesta a las demandas del departamento”, anotó.

Zambrano manifestó que éste proyecto se ejecutará, ya que es uno de los requisitos para cumplir el proceso de acreditación de las carreras, aunque ya no se cuente con los mismos ingresos del Impuesto Directo a los Hidrocarburos como se lo tenía en anteriores gestiones.

Fue enfático al ratificar que seguirán –como autoridades – trabajando por el fortalecimiento de las Carreras que tienen mayor

impacto en el departamento del Beni, como son en éste caso Ingeniería Civil e Ingeniería de Sistemas.

Recordó que como parte de las Universidades del sistema, se está pasando una crítica situación económica muy difícil, lo que está motivando la realización de una reingeniería al interior de la U.A.B.

“Vivimos un período difícil, el Consejo requiere replantear una reingeniería económica que establezca la sostenibilidad de la nueva Universidad beniana, estamos discutiendo esa temática. Lo que se está viendo será la base de la sustentabilidad administrativa y económica de nuestra Universidad, requerimos del ingenio de cada uno de nuestros profesionales y ojalá podamos tener un trabajo a muy corto plazo”, anotó.

Zambrano manifestó que están asumiendo éste desafío y para ello se está trabajando primero en la socialización de la situación económico de la UAB, ya que esto demandará de los estamentos Docente-Estudiantil y de la parte administrativa el apoyo necesario para cumplir con los objetivos previstos.

“Ésta será la manera de consolidar con su nueva dimensión a la universidad beniana…Nuestra perspectiva es seguir avanzando en el proceso de acreditación de nuestras carreras y de seguir luchando por el fortalecimiento institucional”, agregó.

AgradecimientoA su turno el Director de

la Carrera de Ingeniería Civil,

Arq. Carlos Terán, agradeció la predisposición de las máximas autoridades universitarias de mejorar las condiciones de infraestructura, que se constituirá en un importante aporte al fortalecimiento académico.

“Estamos seguros que uniendo esfuerzos y haciendo gestión, entre autoridades máximas, autoridades Facultativas, docentes y estamento estudiantil, conseguiremos los objetivos más importantes que nos hemos trazado como Carrera como son el tener una infraestructura propia, titulación de los docentes y acreditación de la Carrera”, aseveró.

Al mismo tiempo manifestó que como Carrera han cubierto la expectativa de la población y cuentan con más de un mil doscientos estudiantes formándose en ésta Unidad Académica.

“Este crecimiento que ha tenido la Carrera, nos obliga a hacer más gestión ante las autoridades máximas para satisfacer nuestras necesidades y como es del conocimiento de todos, la Facultad y la Carrera se han convertido en una de las más concurridas, en cuanto a la cantidad de alumnado situándose al momento en uno de los primeros lugares por la cantidad de estudiantes”, agregó.

Terán manifestó que por ello existe la necesidad de que ese sueño de quienes forman parte de ésta unidad académica se concrete, como es la construcción de una moderna infraestructura que reúna las condiciones de los dos estamentos, docente-estudiantil.

M.Sc. Ing. Luís Carlos Zambrano Aguirre, Rector de la Universidad Autónoma del Beni.



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Buscan elaborar y ejecutar proyectos de investigación, de fortalecimiento académico y de servicio

U.A.B. Y LA UNIPOL FIRMAN CONVENIO

La Universidad Autónoma del Beni y la Universidad Policial “Mcal. Antonio José de Sucre”, firmaron un convenio interinstitucional a través del cual se pretende realizar un intercambio de conocimientos y de investigaciones científicas.

Éste convenio tiene el objeto de elaborar y ejecutar proyectos de investigación científica, de fortalecimientos académico, de servicios, además de brindar un soporte y asesoramiento para tesis de grado, tesinas, trabajos dirigidos, proyectos de grado y pasantías de entrenamiento (intercambio estudiantil).

Ambas universidades del Sistema podrán intercambiar la realización de seminarios, conferencias sobre diversas temáticas de interés mutuo, además de las realización de publicaciones en el ámbito académico, técnico y científico a nivel nacional e internacional.

Tanto la Universidad Autónoma del Beni, como la Universidad Policial “Mcal. Antonio José de Sucre”, se comprometen a participar íntegra y activamente en la proposición, diseño, planificación, certificación, aprobación, operativización, ejecución, evaluación, seguimiento, aportación y búsqueda de recursos y financiamiento para la realización de proyectos de investigación, mediante previo acuerdo escrito.

También participarán íntegra y activamente en la búsqueda de

recursos y financiamiento para la realización de proyectos, programas y actividades de toda índole cuyo objeto sea incrementar, actualizar y perfeccionar las aptitudes pedagógicas inst i tuc ionales de ambas partes destinadas a la exposición, transmisión y consolidación del conocimiento y la formación profesional.

Asimismo en forma conjunta s e r á n p a r t e i n t e g r a l e n l a organización y realización de conferencias, seminarios, cursos y talleres, cuyo contenido involucre a divulgación de los objetivos, avance, perspectivas y necesidades de los proyectos elaborados en convenio así como los objetivos y necesidades de la relación interinstitucional establecida en éste convenio.

D i f u n d i r á n i n f o r m a c i ó n relevante a los cánones tecnológicos,

académicos y científicos y publicar en forma conjunta los resultados obtenidos en los proyectos de investigación realizados en dicho convenio; emitirán informes y testimonios ante la opinión pública sobre los objetivos, avance y alcance de los proyectos elaborados en convenio según requerimiento y consentimiento de ambas partes.

Fruto de ésta cooperación y el aporte equitativo de recursos resultantes a partir de dicho convenio, las partes podrán crear, inventar y/o redactar documentos, b a s e d e d a t o s , p r o t o c o l o s , informes, estudios, fotografías y otros documentos vinculados específicamente a un determinado producto.

El Rector de la Universidad Policial “Mcal. Antonio José de Sucre”, Cnl. M.Sc. Hugo Javier

M o r a l e s L u j á n , d e s t a c ó l a importancia de la firma de ésta convenio interinstitucional ya que se intercambiarán conocimientos científicos y académicos sobre todo en el campo de la genética y ecología y de la conservación de diversas especies.

“…Potenciarán las fortalezas d e n u e s t r a s u n i v e r s i d a d e s coadyuvando al desarrollo nacional y a la investigación científica en Bolivia. Ya hemos desarrollado un proyecto piloto de identificación genética y filogenia de Arapaima Gigas (representado por el gen mitocondrial citocromo oxidada I) de la Amazonía boliviana, que revelaron que los fragmentos analizados de un tamaño entre los 616 a 702 bp, permiten la identificación taxonómica de las muestras remitidas con una probabilidad de correspondencia de 99,7%, mostrando la filogenia que la especie se agrupa con otras provenientes de Taiwan, Puerto rico y Brasil relacionando directamente su distribución geográfica a estas locaciones”, expresó.

Calificó de importante todos los proyectos que serán ejecutados en forma conjunta con la Universidad Autónoma del Beni, que además permitirá realizar la identificación genética de diversas especies de flora y fauna conservadas o colectadas por los Institutos de Investigación.

A su vez e l Rector de la Universidad autónoma del Beni, M.Sc. Ing. Luís Carlos Zambrano Aguirre, destacó los avances logrados dentro del proceso de investigación de muchas especies, trabajo que está a cargo en éste caso en particular del Centro de Investigación de Recursos Acuáticos.

Manifestó que todos estos resultados podrán ser compartidos con la UNIPOL tomando en cuenta que forma parte de un arduo trabajo de investigación que requiere también de su publicación.

Por ello citó como ejemplo las diferentes publicaciones científicas realizadas por la Universidad Autónoma del Beni que son fruto del trabajo de investigación desarrollada por profesionales del medio.



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Trinidad fue sede de I Ciclo de conferencias sobre energía nuclear

La Universidad Autónoma del Beni dentro de sus políticas de actualizar los conocimientos sobre diversas temáticas realizó en coordinación con la Sociedad Boliviana de Energía Nuclear, el primer ciclo de conferencias sobre energía nuclear, mismo que concitó el interés de todos los profesionales y estudiantes que participaron de tan importante evento.

En la oportunidad el Vicerrector de Pregrado, M-Sc. Ing. Jesús Eguez Rivero destacó la importancia de éste tipo de conferencia y más aún cuando es una temática desconocida por la gran mayoría de habitantes de nuestra tierra.

“El inicio de éste proceso d e c o n o c i m i e n t o s s o b r e l a aplicación de la energía nuclear a través del programa de nuclear boliviano y generación de energía nucleoeléctrica, es muy importante considerando que es un tema que nos llama poderosamente la atención debido a los escasos conocimientos que tenemos, sobre todo tomando en cuenta la asociación que hacemos con la energía atómica en centrales nucleares o atómicas, tanto de fisión como de fusión nuclear”, aseveró.

Manifestó que al conocer que la física nuclear no sólo se utiliza para fines bélicos ya que existe una gran variedad de aplicaciones como en la medicina para curar el cáncer, la agricultura y las industria; se generó una mayor expectativa sobre el contenido de dicha conferencia.

Aseveró que se conoció que la Física Nuclear no sólo permite responder preguntas sobre cómo está formada la materia o cómo ha evolucionado el universo, sino que ha permitido el desarrollo de aplicaciones que van desde las terapias y diagnósticos médicos hasta la generación de energía o el análisis de obras de arte.

“En la actualidad más de la mitad de los aceleradores de partículas repartidos por el mundo están en hospitales para usarse en Medicina. El desarrollo de la Física Nuclear ha proporcionado técnicas y metodologías experimentales utilísimas para la resolución de problemas en muchas áreas de las ciencias, la tecnología, las humanidades y la salud; ya que son potentes herramientas para la investigación en laboratorios, museos, hospitales y otras muchas

y var iadas insta lac iones no directamente relacionadas con la Física Nuclear.”, comentó.

En su criterio, ésta temática se constituye en un reto para la universidad beniana y también para el país en su conjunto, tomando en cuenta a la energía nuclear para

su utilización en fines pacíficos y medicinales.

Entre otras cosas destacó la actividad que viene cumpliendo la sociedad Boliviana de Energía Nuclear, al haber iniciado el proceso de socialización de la energía nuclear, dando a conocer lo positivo de su utilización en beneficio de la humanidad.

Indicó que éstos conocimientos impartidos permitirá que muchos jóvenes de la Universidad Autónoma del Beni se interesen en ingresar al campo de la investigación nuclear para en lo posterior puedan prestar asesoramiento en ésta temática en la búsqueda de que la energía nuclear sea bien utilizada y cumpla con una misión que responda a la necesidad de la población.

En Trinidad se conformó la Sociedad Boliviana de Energía Nuclear del Beni, que está integrada por docentes y estudiantes de la Universidad Autónoma del Beni a la que también están adheridos profesionales en ésta materia, que han demostrado su interés por incursionar en la investigación de la temática.

El Primer ciclo de conferencias sobre la aplicación de la energía nuclear en Bolivia, forma parte de un programa encarado por la Sociedad Boliviana de Energía Nuclear y el Programa Nuclear Boliviano, mismo que viene socializando ésta temática en diversas ciudades del país.

Aquí en Trinidad concitó la atención no sólo de docentes y estudiantes de la Universidad Autónoma del Beni sino también de profesionales sobre todo del área de la medicina, quienes estuvieron recibiendo los conocimientos del uso de la energía nuclear a favor de la salud pública.



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Funciona en instalaciones de Humanidades moderno Centro de Asesoramiento y Orientación educativa

La Universidad autónoma del Beni a través de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación ha puesto en funcionamiento el moderno Centro de Asesoramiento y Orientación Educativa dependiente de la Carrera de Ciencias de la Educación de Trinidad.

La directora de ésta Centro, Lic. Fátima Mendoza, explicó que el CAOED cuenta con tres áreas donde se presta apoyo a los menores desde recién nacidos hasta jóvenes, en éste último caso si tienen problemas en el aprovechamiento del aprendizaje.

Indicó que el objetivo del CAOED es potenciar el desarrollo integral y el rendimiento académico de niños, adolescentes y jóvenes a través de la atención en asesoría y orientación psicopedagógica de forma coordinada con maestros y padres de familia de la ciudad de Trinidad.

El área de Asesoría, está dirigido a los docentes donde se les presta apoyo sobre diseño curricular, dificultades de aprendizaje y conducta, orientación vocacional y profesional y también sobre proyectos de aula, de unidad y de red.

En ésta área se brida apoyo a los padres sobre las dificultades de aprendizaje, estimulación temprana, etapas evolutivas de niño o niña, rol de las juntas educativas, estrategias de aprendizaje y estimulación prenatal.

M e r c a d o e x p l i c ó q u e é s t e asesoramiento busca facilitar a los padres de familia la asimilación, sobre todo cuando tienen niños con deficiencias como el síndrome de Down y otros que retardan la motricidad de

los menores.Otra de las áreas es la de

gestión y administración, en la que se brida capacitación en procesos administrativos y de gestión educativa, elaboración y ejecución de proyectos educativos y sociales y desarrollarán estrategias socioeducativas que promueva la participación activa de la comunidad.

Mendoza señaló que otra de las áreas es la de orientación e intervención a niños, adolescentes y jóvenes en educación especial como ser: con parálisis cerebral, síndrome de Down, discapacidad visual y auditiva.

También se orientará sobre la estimulación temprana y prenatal sobre todo en las áreas de motricidad fina y gruesa, personal-social, audición-lenguaje.

A esto se suma la orientación en las dificultades de aprendizaje: trastornos de lenguaje (dislalia, mutismo y tartamudez); lectura (dislexia), escritura (diagrafía), y cálculo (discalculía).

Se atiende también a adolescentes y jóvenes en la nivelac ión de m a t e m á t i c a s : r e f u e r z o d e l o s aprendizajes matemáticos (primarios y secundarios) y refuerzo del área

lógico-matemática.A s i m i s m o e n l a s á r e a s d e

intelectuales cognitivas: atención, memoria y percepción social-cognitivas y conceptuales. Conducta: agresividad, timidez e hiperactividad. Psicosocial: adaptación escolar, prevención de la violencia intrafamiliar. Psicosexual: desarrollo sexual, prevención del abuso sexual. Orientación vocacional y profesional.

D e a c u e r d o a l i n f o r m e proporcionado, la finalidad es prevenir problemas educativos que repercuten en la calidad del proceso de enseñanza aprendizaje, a través de un diagnóstico e intervención psicopedagógica integral.

Se pretende desarrol lar los programas de reeducación ante la aparición de una dificultad de aprendizaje o conducta determinada, al que es necesario dar un tratamiento oportuno para superarlo.

La Directora del Centro de A s e s o r a m i e n t o y O r i e n t a c i ó n Educativa, dijo que gracias a la gestión del Rector M.Sc. Luís Carlos Zambrano Aguirre hoy ya cuentan con un ambiente propio y con todas las condiciones para prestar este tipo de servicios a la población en general.

“Estamos muy contentos porque en este Centro, que ya funcionaba desde hace bastante tiempo, pero que no contaba con un ambiente propio, es moderno y cuenta con todo lo que necesitamos, está completamente equipado; pero además contamos con los profesionales del área… También será un lugar donde nuestros estudiantes pueda realizar sus pasantías dentro de lo que es el proceso enseñanza aprendizaje”, añadió.

Indicó que los padres de familia que estén interesados en acceder a cualquiera de estos servicios, podrá acudir a la Ciudadela Universitaria que se encuentra en el Campus Hernán Melgar Justiniano, donde están atendiendo de lunes a viernes de 07:00-14:00, en el moderno edificio de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación.

De esta manera la Universidad Autónoma del Beni sigue cumpliendo con su compromiso social, respondiendo a las demandas de la colectividad y sobre todo disponiendo de los mejores profesionales, infraestructura adecuada y equipamiento para satisfacer la demanda social.



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Realizaron exposición de la muestra: "De laexplotación de la plata a la imaginería barroca"

G r a c i a s a l c o n v e n i o interinstitucional firmado entre la Universidad Autónoma del Beni y la fundación Cultural del Banco Central de Bolivia, se realizó aquí en Trinidad la muestra denominada “de la explotación de la plata a la imaginería barroca” de la Casa nacional de la Moneda de Potosí.

El Director de la Casa de la Moneda de Potosí, Lic. Vladimir Cruz Llanos, dijo que en ésta exposición se mostraron las formas en las que fue explotada ésta riqueza mineral en Potosí y sobre todo la historia existente sobre ésta temática.

“Ahora hay visos y toques de esa cultura barroca, ya que surge de todo este proceso de explotación de la plata… hemos traído para la exposición muestras pequeñas que demuestras desde el proceso de la producción de la plata, pero hay piezas del imaginario barroco que tienen un alto contenido religioso y artístico”, expresó.

Recordó que Potosí no sólo dio un espacio de producción de la plata sino que dio paso a la primera escuela de pintura de Latinoamérica de la cual es un más alto representante Don Melchor Pérez de Olguín.

Reflexionó sobre la importante de éste tipo de muestra señalando que las aretes desde los modelos económicos y la cultura son un espacio de construcción de la historia.

“El arte no es un dato, la economía se puede cambiar con un decreto, pero lo que pervive en la mente del pueblo son las construcciones estéticas, ya que éstas dejan huellas en los modelos culturales. Es un espacio donde se generan conocimientos”, agregó.

Entre otras cosas destacó la apertura de las autoridades de la Universidad Autónoma del Beni, ya que consideró que es una mejor manera de compartir cultura y conocimientos que tendrán un beneficio positivo sobre quienes van a visitar dicha exposición.

Por su parte el Vicerrector de Pregrado, M.Sc. Ing. Jesús Eguez Rivero, ponderó la importancia que tiene éste tipo de exposiciones ya que vienen a llenar un vacío en el conocimiento de niños, jóvenes y adultos.

Indicó que la Universidad Autónoma del Beni está trabajando para continuar fortaleciendo los lazos de cooperación interinstitucional que enriquecerá el conocimiento de la comunidad universitaria y de la población en general.

Entre otras cosas af i rmó el compromiso de continuar trabajando para fortalecer el área académica de la Casa Superior de Estudios, para lograr la excelencia en el proceso Enseñanza Aprendizaje.



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Facultad de Ingeniería forestal coordina accionespara preservar plantas medicinales en Riberalta

La Facultad de Ingeniería Forestal de la Universidad Autónoma del Beni con sede en Riberalta, está coordinando acciones con el Corregimiento de dicho municipio con el fin de desarrollar algunos trabajos que permitan la preservación de diversas especies de plantas medicinales.

El informe fue confirmado por el Ing. Luís Medina Alípaz, decano de la Facultad de Ingeniería Forestal, quien indicó que ya se han sostenido reuniones con la corregidora de Riberal Lic. Kira Kawano para priorizar los proyectos que apunten a la preservación de las especie nativas, esto dentro de lo que es la etnobotánica o plantas curativas.

Indicó que ésta será una forma de preservar las especies que

son utilizadas en la medicina tradicional y por ello la Universidad Autónoma del Beni coadyuvará en la ejecución del mismo.

La Universidad Autónoma del Beni con sede en Riberalta, representada por la Facultad de Ciencias Forestales, cuenta con dos carreras: Ingeniería Forestal e Ingeniería en Industrias Forestales.

D e a c u e r d o a l o s d a t o s proporcionados, primeramente se realizará un inventario de todas las plantaciones que tiene el experto en medicina natural Víctor Vaca, buscando conservar en un área de cincuenta hectáreas de terrenos todas aquellas plantas medicinales.

“También podremos determinar las propiedades químicas que tiene cada planta medicinal y para ello

vamos a requerir la experiencia y ayuda de nuestra Universidad a través de sus carreras, por ejemplo la Carrera de Ingeniería Forestal será la responsable de identificar las especies y los estudiantes de la Carrera de Industrias Forestales trabajarán en proporcionar los datos sobre las propiedades que tienen estas plantas medicinales, evidentemente se sabrá qué tipos de enfermedades curan estás planta vegetales, de esta manera sabremos su composición química que tiene cada una de ellas, lo cual es un trabajo en conjunto que estamos realizando con el Corregimiento de la Provincia Vaca Diez”, anotó.

Reserva El TigrePor otro lado el Decano de la

Facultad de Ingeniería Forestal hizo referencia a los predios de la Reserva El Tigre que tiene algunas hectáreas para su estudio ya que es un bosque virgen.

“ E l p e n s a m i e n t o e s q u e nunca vamos a tocar esta granja experimental ya que tenemos ensayo sobre la dinámica de bosques en estas áreas y no vamos a fregar nuestro bosque cortando en esta reserva, no se corta nada, lo que se mantiene expedito son los deslindes para que puedan transitar las personas, entonces garantizamos el cuidado y la permanencia de los vegetales en este campo ubicadas en la Reserva El Tigre”, aseveró.

En los predios de San Lorenzo de Pampa se está trabajando a través del Instituto de Investigación de la Amazonia (IIFA) de la Universidad Autónoma del Beni José Ballivian, realizando ensayos sobre recuperación de áreas, eliminando el sujal porque ésta especie es considerada como una plaga.

Medina di jo que se está trabajando en la recuperación de estas áreas, sembrando especies alimenticias como plátano, yuca, arroz y se espera replicar esta experiencia en las comunidades campesinas, por e l lo están trabajando en forma conjunta con la institución IFHAE quienes tienen experiencia en este tipo de trabajo con el sector campesino.

Según la opinión del Decano se espera que cada comunidad replique ésta experiencia haciendo rotaciones de cultivo, disminuyendo la cantidad de plantas de sujo y donde se deforeste puedan cultivar especies alimenticias y así se irían acabando los “barbechos”.

Por otra parte señaló que se espera que el Departamento de Proyectos de la Universidad Autónoma del Beni elabore los proyectos de la infraestructura que se requiere en la Reserva El Tigre al igual que para la Granja San Lorenzo de Pampa

“Se requieren de ambientes para un Centro de Investigación como se piensa hacer en esta granja experimental, ya que actualmente se realizan diferentes prácticas de investigación de tesis y se necesita contar con la infraestructura necesaria con todo su equipamiento”, concluyó.

La UAB en el Beni



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EN SAN LORENZO DE PAMPA

Trabajan en la recuperación de área degradadas

Reaperturan Palacio de la Cultura y Galería de Notables del Beni “Dr. Aldo Bravo Monasterio”

“Se ha a lcanzado con la investigación en el Centro de Investigación de la Universidad Autónoma del Beni que funciona en San Lorenzo de Pampa, que estaba sincronizado en áreas degradadas, a partir de la agricultura para trasformar el paisaje en un bosque, tenemos resultados preliminares muy interesantes y queremos socializar esos resultados con todos los productores de la región principalmente los pequeños productores que tienen áreas degradadas”, afirmó la Ing. Armelinda Zonta Fronta

Indicó que se está trabajando en el manejo adecuado de la tierra con el fin de darle el mejor uso y que beneficie a la población en general.

Zonta señaló que se han organizado visitas de intercambio

de experiencias entre comunidades donde hay un importante número de productores que ya tienen prácticas en la recuperación de las áreas degradadas las que serán compartidas con la comunidad universitaria.

“La Universidad Autónoma del Beni a través de nuestras unidades académicas tiene su propias experiencias y las quiere trasmitir a todos los productores, por ello es que hemos programado ocho reuniones de intercambio que estamos organizando donde se involucra todas las comunidades de la provincia Vaca Diez”, anotó.

De acuerdo al informe se pretende incluir a las unidades académicas de agropecuaria de Guayaramerín donde se invitará a los dirigentes de las Federaciones,

a la Unidad Académica del ITSA, para que futuros técnicos conozcan este avance y puedan aplicar en su actividad profesional”, agregó.

Zonta manifestó que se espera que la Universidad Autónoma del Beni a través de sus unidades

académica socialice con los productores todos los avances que se tienen en ésta temática con el propósito de seguir incentivándolos y continúen desarrollando ésta tareas de recuperación de las áreas degradas.

El Palacio de la Cultura y la Galería de Notables del Beni “Dr. Aldo Bravo Monasterio” de Guayaramerín, que está bajo la tuición de la Universidad Autónoma del Beni José Ballivián, reaperturó sus actividades al servicio de la población en general.

El informe fue confirmado por el encargado del Palacio de la Cultura, Juan Carlos Crespo Avaroma, quien indicó que después de haber sido designado por el Rector de la Universidad Autónoma del Beni en éstas funciones, comenzó a desarrollar una serie de tareas que han permitido nuevamente que ésta importante dependencia

universitaria esté prestando sus servicios sobre todo a la población que vive en Guayaramerín.

Destacó como una de las primeras actividades realizadas la recepción de un importante stock de libros entregado por la Presidente del Club de Leones “Perla del Mamoré”, los que servirán como material de consulta sobre todo de los estudiantes.

Explicó que la Presidente del Club de Leones, Silvia Mansilla de Ojopi, entregó junto a dos de sus socias un total de cien libros escritos por el historiador cruceño Gustavo Parada Vaca, los que serán destinados a la Biblioteca del Palacio de la Cultura de Guayaramerín.

Destacó la importancia que tiene éste tipo de donación y a nombre del Rector de la Universidad Autónoma del Beni agradeció el desprendimiento de dicho escritor cruceño, quien a través del Club de Leones “Perla del Mamoré” realizó dicha entrega.

D í a d e l e s c r i t o r y p r e s e n t a c i ó n d e l l i b r o Guayaramerín.

Crespo informó que con motivo de la celebración del día del Escritor, en coordinación con la Sociedad de Escritores de Guayaramerín se realizó la

presentación del libro denominado “Guayaramerín sus tres facetas”. Este acto se realizó en el Palacio de la Cultura y Galería de Notables del Beni “Dr. Aldo Bravo Monasterio” con la presencia de autoridades de dicha población.

De acuerdo al informe, éste libro fue escrito por la Lic. Gaby Cuéllar Camacho, quien ponderó el apoyo de la Universidad Autónoma del Beni y de la Sociedad de Escritores de Guayaramerín en la realización de ésta importante actividad cultural.

Fogata de San JuanDentro de las actividades

culturales cumplidas, como parte del Palacio de la Cultura de Guayaramerín dependiente de la

Universidad Autónoma del Beni, se participó en la fiesta de San Juan en la comunidad de Firmeza considerada como un destino turístico de Guayaramerín.

El Encargado del Palacio de la cultura y la Galería de Notables del Beni, dijo que se estuvo apoyando estas actividades como parte de las acciones que asume la Universidad Autónoma del Beni para fomentar el turismo de la región.

Indicó que en ésta importante actividad se logró reunir a más de un millar de personas que tuvieron la oportunidad de compartir una serie de números culturales que fueron preparados para el efecto, entre ellas cumplieron la tradición de pisar las brasas.

La UAB en el Beni



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Gráficas Universitarias

Con motivo de la celebración del séptimo aniversario de la Carrera de Medicina de la Universidad Autónoma del Beni, el Ph.D. Plácido Tereba Gil entregó un reconocimiento al Rector de la UAB M.Sc. Ing. Luís Carlos Zambrano Aguirre por su permanente apoyo a ésta unidad académica.

De izquierda a derecha: M.Sc. Ing. Jesús Eguez Rivero, Vicerrector de Pregrado, Dr. Frnaz Bernardo Rissco Cáceres, Presidente del Comité Interinstitucional de Zoonosis; Ing. Mario Suárez Hurtado, Alcalde Municipal de la Santísima Trinidad. Con motivo de la campaña de vacunación con la rabia canina.

Los dirigentes del Club Universitario entregaron al Rector de la UAB, M.SC. Ing. Luís Carlos Zambrano Aguirre, los trofeos obtenidos en el campeonato de la Asociaciòn Beniana de Fútbol, donde se coronó campeón, que le pemiritirá nuevamente paracticipar de la copa Simón Bolíviar, Nacional B.

Luego de la firma del convenio interinstitucional entre la U.A.B.JB. y la Universidad Policial, al centro el Rector de la UAB M.Sc. Ing. Luís Carlos Zambrano Aguirre a su izquierda el Rector de la Universidad Policial “Mcal. Antonio José de Sucre”, Cnl. M.Sc. Hugo Javier Morales Luján.

Luego de la firma del memorándum de entendimiento entre la UAB y la Universidad TEXAS A & M UNIVERSITY-KINGSVILLE, que permitirá la mobilidad docente estudiantil y el intercambio de conocimientos entre ambas instituciones.

El Vicerrectorado de Pregrado instituyó a partir de ésta nueva gestión la entrega formal de memorándums de desiganción a los estudiantes que prestarán actividades como auxiliares en diferentes asignatura de las distintas unidades académicas. En la foto los auxiliares de docentes de la Carrera de medicina.

El Vicerrector de Posgrado, M.Sc. Dr. Jesús Alfredo Ibañez Vaca, al comienzo de su gestión, realizó recorrido por las ciudades de Riberalta y Guayaramerín para promocionar y dar inicio a programas posgraduales dirigidos a profesionales de diferentes áreas.

Por primera vez, el Vicerrector de Pregrado, M.Sc. Ing. Jesús Eguez Rivero, tomó el juramento de rigor en San Borja a los egresados del curso de auxiliares en Enfermería de las gestiones 2001, 2008, 2014 y 2016, que es considerado como positivo por la población borjana.

Cuarta Época Trinidad, junio de 2017 UABJB Y UNIPOL …Cuarta Época Trinidad, junio de 2017 Año X...

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