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Tecnología enSalud Ocupacional - 2016
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Cuidadopara el
EducaciónCuidado
para el
Objetivo:
Afianzar y desarrollar competenciastécnicas y administrativas para la gestióne intervención de los riesgos laborales,que permitan al estudiante, aportar enlas estrategias de Seguridad y Salud en elTrabajo, direccionando su hacerprofesional hacia:
La cultura del cuidado.
Dirigido a:
Trabajadores de Empresas Clientesafiliadas a ARL SURA que desarrollenactividades de Seguridad y Salud en elTrabajo, desempeñándose comoresponsables del área y/o personas quetengan dentro la organización laproyección de ser líderes del SG enSeguridad y Salud en el Trabajo.
Que no tengan formación certificada en el tema.
Los Tecnólogos formados por el Sena – Centro de Gestión Industrial serán profesionales con capacidad crítica, solidarios,
emprendedores e innovadores de acuerdo a las nuevas tendencias y cambios tecnológicos que se presenten.
El programa de formación Tecnología en Salud Ocupacional, se crea con el fin de brindar al personal de
las empresas afiliadas a la Administradora de Riesgos Laborales ARL SURA, las competencias necesarias para la
implementación y aplicación de estrategias y metodologías que promuevan la salud y seguridad de los
trabajadores, basados en la filosofía de la seguridad y productividad, contribuyendo al desarrollo y
sostenibilidad de las organizaciones. Esta estrategia es para la ciudad de Bogotá.
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Sede de Formación
Edificio World Business Port (Carrera 69 No. 25 B - 44) Primer piso Auditorios.
Bogotá
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Metodología
ARL SURA en conocimiento pleno de este modelo de formación, no tendrá voz y voto en las decisiones que el Sena – Centro de Gestión Industrial tome con base a su Manual de Convivencia – Responsabilidades de los Aprendices y Proceso de Selección.
Instructores SENA del Centro de Gestión Industrial
Modelo de formación por competencias laborales
100% presencial Lunes a viernes
6:00 p.m. a 10:00 p.m.
Horario
Disponibilidad de tiempo para el cumplimiento del horario y actividades académicas.
Para su graduación, deberá cumplir con un nivel básico de inglés, al cual podrá acceder de acuerdo a la programación establecida por el SENA.
Estudiante
El estudiante deberá contar con portátil en todas las sesiones de formación.
Requerimiento Tecnológico
Requisitos de Postulación
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Selección
• Postular máximo tres personas• Que tenga ganas de aprender• Disponibilidad de Tiempo
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• Carta de Postulación• Hoja de vida del colaborador
postulado • Copia del título bachiller y
acta de grado• Certificado ICFES
Documentación
Dirigida a Carlos Alberto Murcia M. Asesor en Capacitación ARL SURA - SENA vía e-mail: [email protected]
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Requisitos de Postulación
Proceso de Selección SENA3
Importante
El SENA – Centro de Gestión Industrial se reserva el derecho de admisión a personas que cuenten contitulación del SENA como Tecnólogo en otro tema, o en su plataforma se encuentren en estadoSancionado por deserción en procesos de formación tecnológica realizados anteriormente.
El haber sido postulado por la empresa y enviada la documentación, no garantiza la aceptación delpostulado por parte del Sena – Centro de Gestión Industrial.
Los seleccionados firmaran un compromiso con el Centro de Gestión Industrial para dar cumplimiento alas normas y metodologías propuestas por el SENA para el desarrollo de la Tecnología. Finalmente sidurante la formación la persona no continua laborando para la empresa, se procederá a cancelar lamatrícula ya que esta oferta tiene unas características especiales siendo exclusiva para los trabajadoresafiliados a la ARL Sura.
Pruebas: Las personas que apliquen para el desarrollo de la formación como Tecnólogo en S.O. seránaquellas que obtengan el mayor puntaje en presentación de las pruebas.
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Cronograma
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* Se informará con antelación la fecha definitiva y lugar para la presentación de la prueba por parte del Sena Centro de Gestión Industrial.
Actividad Fecha
Convocatoria por parte de ARL Sura a sus empresas afiliadas Julio 1 – Agosto 4 2016
Presentación de postulados y envío de información a la ARL Sura Julio 1 - Agosto 4 2016
Revisión inhabilidades en plataforma Sofía Plus aprendices preseleccionados Agosto 9 2016
Taller actitudinal por parte del Sena Centro de Gestión Industrial Agosto 25 2016 6:00 a 9:30 pm *
Publicación de resultados aprendices seleccionados Agosto 29 2016
Matrícula Sena- Centro de Gestión Industrial – Presentación y radicación de documentos - requisitos
Septiembre 1 6:30 pm
Inicio de Formación Septiembre 26 2016
Inducción Septiembre 26 al 30 Sede Centro de Gestión Industrial
Actividad Fecha
“La educación transforma personas...Las personas transforman el mundo ”
Paulo Freire.
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