UNA CULTURA ORGANIZACIONAL CON CALIDAD ES LA CLAVE PARA EL XITO DE MONTAJES JMEs de gran importancia para Montajes JM da a da fortalecer las acciones, valores y conductas que se infunden en el desarrollo de la organizacin ya que alrededor de ellos han girado los objetivos y el comportamiento de las personas que conforman la familia JM. Por lo tanto la cultura organizacional como estrategia de calidad nos ha permitido un mejor manejo del personal, un alto compromiso con los trabajos ejecutados, mayor productividad y satisfaccin del cliente interno y externo. Como lo mencionamos anteriormente, la cultura organizacional ha sido una oportunidad y una estrategia para la organizacin ya que en el desarrollo de las actividades realizadas dentro del Sistema de Gestin de Calidad ha permitido realizar seguimiento y control en el desempeo de los procesos, el cumplimiento de objetivos y metas, la conformidad del producto y el servicio, los resultados de la gestin realizada sobre los riesgos identificados por la compaa y las revisiones previas efectivas a la hora de mejorar las condiciones actuales y futuras de la organizacin.Por lo tanto las claves para una cultura organizacional con xito son: Dar cumplimiento a las actividades que se desarrollan dentro de la organizacin con el fin de dar cumplimiento a los valores, ideas, hbitos, consolidando los procesos en busca de un constante bienestar a los trabajadores de Montajes JM.

La comunicacin asertiva es sin duda elvehculo fundamentalpara el xito de la cultura organizacional en Montajes JM ya que nos permite expresar en forma clara lo que piensa, siente o necesita.

Capacitarnos da a da nos permite crecer profesionalmente y facilita las actividades que realiza en Montajes JM, por lo tanto es fundamental fortalecer nuestros conocimientos y reflejaros en el trabajo en equipo y en el liderazgo para cumplir con todos los objetivos que se plantean.

Desarrollar una visin positiva y esperanzadora del trabajo, Pensar con claridad y conciencia sobre su desempeo, sobre el valor econmico del trabajo y sobre el valor de su empleo como proyecto de vida permite mejorar el xito de la cultura organizacional de Montajes JM.

Realizado por: Edna Roco Gonzlez ParraCargo: Profesional Seguimiento y Control