Curso basico Tenientes PNP 2016

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    DIRECTIVA N 05-12- 2015-ESCPOGRA/EM-B RD. 505-2015-DIRGEN/EMG-PNP Lima, 08 JUL 2015

    ESTABLECER NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL PROCESO DE ADMISIN A LOS PROGRAMAS Y DIPLOMADOS DE POSGRADO PROMOCIN 2016, A CARGO DE LA ESCUELA DE POSGRADO DE LA POLICA NACIONAL DEL PER (ESCPOGRA PNP).

    I. OBJETO

    A. Seleccionar a los Oficiales PNPcomo participantes delPrograma de Alto Mando en Orden Interno y Desarrollo Nacional (PAMOID), Programa deMaestra en Administracin y Ciencias Policiales (PROMACIPOL), Programa de Segunda Especialidad Profesionalen Comando y Asesoramiento en Estado Mayor (SECOEM),Diplomado en Gestin Operativa para Capitanes -Curso Avanzado para Capitanes (DGO-CAC),Diplomado en Gestin Operativa para Tenientes - Curso Bsico para Tenientes (DGO-CBT)yDiplomado en Gestin Operativa para Alfreces - CursoparaAlfreces (DGO-CA).

    B. Difundir las normas y procedimientos establecidos en la presente

    Directiva a todos los rganos y personal comprometido en su ejecucin y a los postulantesalosprogramas y diplomadosantes mencionados quegerencia la ESCPOGRA PNP.

    II. FINALIDAD

    Establecer normas y procedimientos para desarrollar en condiciones de calidad, transparencia, equidad y efectividad, los procesos de admisin al XXXVPrograma de Alto Mando en Orden Interno y Desarrollo Nacional (PAMOID), XIVPrograma de Maestra en Administracin y Ciencias Policiales (PROMACIPOL), XXX Programa de Segunda Especialidad Profesional en Comando y Asesoramiento en Estado Mayor (SECOEM), Diplomados en Gestin Operativa para Capitanes:LVIII y LIX Curso Avanzado para Capitanes (DGO-CAC), Diplomados en Gestin Operativa para Tenientes:XIV, XV y XVI Curso Bsico paraTenientes (DGO-CBT) yDiplomados en Gestin Operativa para Alfreces: VII, VIII y IXCurso para Alfreces (DGO-CA), Promocin 2016, a cargo de la Escuela de Posgrado de la Polica Nacional del Per (ESCPOGRA PNP).

    III. ALCANCE

    A. DIRGEN PNP

    Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

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    B. IG PNP C. DIRNOP (Regiones y Frentes Policiales) D. DIREED PNP E. DIREJPER PNP F. DIREJESAN PNP G. DIRETIC PNP H. DIRIN PNP I. DIREICAJ PNP J. ESCPOGRA PNP K. Comisiones y Juntas L. Oficiales postulantes.

    IV. BASE LEGAL

    A. Constitucin Poltica del Per (Art. 166 y 168). B. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. C. Ley N 30220 de 03JUL14, Ley Universitaria. D. Ley N 28044 de 28JUL2003, Ley General de Educacin. E. Decreto Legislativo N 1148 del 10DIC2012, Ley de la Polica Nacional

    del Per. F. Decreto Legislativo N 1149 del 10DIC2012, Ley de la Carrera y

    Situacin del Personal de la PNP y su Reglamento. G. Decreto Legislativo N 1150 del 10DIC2012, que regula el Rgimen

    Disciplinario de la PNP y su Reglamento. H. Decreto Legislativo N 1151 del 10DIC2012, Ley del Rgimen

    Educativo de la Polica Nacional del Per y su Reglamento. I. Directiva N 22-2013-IN aprobada con RM N1674-2013-IN/DGPP del

    25NOV2013, Normando procedimientos para la formulacin, ejecucin, monitoreo y evaluacin de convenios de cooperacin en el SECTOR INTERIOR.

    J. Directiva N01-02-2015-DIREED-PNP-ESCPOGRA/DIVACA, aprobada mediante RD. N 430-2015-DIREED-PNP/ESCPOGRA del 20MAR2015, que norma y establece los procedimientos para la ptimaadministracin del Rgimen Acadmico de los programas que se desarrollan en la ESCPOGRA PNP.

    V. DISPOSICIONES GENERALES

    A. La Direccin General de la Polica Nacional del Per, a travs de la DIREED - ESCPOGRA PNP, es la encargada de convocar los Procesosde Admisin alPrograma de Alto Mando en Orden Interno y Desarrollo Nacional (PAMOID), Programa de Maestra en Administracin y Ciencias Policiales (PROMACIPOL), Programa de Segunda Especialidad Profesional en Comando y Asesoramiento en Estado Mayor (SECOEM), Diplomado enGestin Operativa para Capitanes - Curso Avanzado para

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    Capitanes (DGO-CAC), Diplomado en Gestin Operativa para Tenientes - Curso Bsico para Tenientes (DGO-CBT) y Diplomado en Gestin Operativa para Alfreces - Curso para Alfreces (DGO-CA) de la ESCPOGRA PNP.

    B. El ingreso al PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM,DGO-CAC,DGO-CBT

    yDGO-CA,a cargo de la ESCPOGRA PNPPromocin 2016se realizaa travs delproceso de admisin, el cual tiene por objeto seleccionar alosOficiales PNP en situacin de actividad;los cuales por sus capacidades, aptitudes y sus mritos profesionales,sean seleccionados entre los postulantes, a fin de ser perfeccionados en las distintas reas del conocimiento policial, coincidente con el perfil profesional requerido por la PNP en la bsqueda de la satisfaccin del ciudadano en relacin a la seguridad ciudadana. As como contribuir a la consolidacin de la cultura organizacional, permitiendo al Comando, contar con personal idneo para conformar los cuadros institucionales en sus diferentes niveles y especialidades funcionales, as como desarrollar su lnea de carrera en la Institucin.

    C. Participarn en el proceso de admisin los Oficiales PNPque cumplan

    con el requisito de tiempo de servicios computados al 31 de diciembre del ao del proceso, para:

    1. El Programa de Alto Mando en Orden Interno y Desarrollo

    Nacional (PAMOID): Los Oficiales de ArmasPNPen el grado de Coronel, podrn postular desde su primer ao hasta el quinto ao en el grado.

    2. El Programa de Maestra en Administracin y Ciencias Policiales

    (PROMACIPOL): Los Oficiales de Armas PNP en el grado de Comandante o Mayor,podrn postulardesdesu segundo aoen el grado.

    3. El Programa de Segunda Especialidad Profesional en Comando y Asesoramiento en Estado Mayor (SECOEM): Los Oficiales de Armas PNP en el grado de Comandante o Mayor, podrn postular desde su primer aoen el grado.

    4. El Diplomado en Gestin Operativa para Capitanes - Curso Avanzado para Capitanes (DGO-CAC): Los Oficiales de Armas PNPen el grado de Capitn,podrn postular a partir de su primer ao en el grado.

    5. El Diplomado en Gestin Operativa para Tenientes- Curso Bsico

    paraTenientes (DGO-CBT): Los Oficiales de Armas PNP en el grado de Teniente, podrn postular a partir de su primer aoen el grado.

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    6. El Diplomado en Gestin Operativa para Alfreces - Curso

    paraAlfreces (DGO-CA): LosOficiales de Armas PNPen el grado de Alfrez, podrn postular a partir de suprimeraoen el grado.

    D. Los Oficiales Superiores PNP al postular al PAMOID y PROMACIPOL,

    debern contar con el Grado Acadmico de Bachiller en Administracin y Ciencias Policiales inscrito en la Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria (SUNEDU) y debidamente registrado en la DIREJPER PNP.

    Los Oficiales Superiores PNP al postular al SECOEM, debern contar

    con el Ttulo de Licenciado en Administracin y Ciencias Policiales inscrito en la Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria (SUNEDU) y debidamente registrado en la DIREJPER PNP.

    Para el caso de Oficiales de las Fuerzas Armadas del pas y Oficiales

    Policas del extranjero, propuestos para el PAMOID, PROMACIPOL o SECOEM, se ceirn a requisitos equivalentes, segn corresponda.

    E. Junta y Comisin para los Procesos de Admisin

    1. Los Procesos de Admisin a la ESCPOGRA PNP requieren de la

    designacin, instalacin y funcionamiento de una Junta de Aptitud e Inscripciny una Comisin Central. Su denominacin responde a las funciones de carcter especfico que cumplen, con el fin de asegurar su transparencia, equidad y eficiencia.

    2. Su organizacin y funciones se determinan en el Anexo N 04. 3. LosOficiales PNPintegrantes de la Junta de Aptitud e

    Inscripcin, son propuestos por la DIREJPER-PNP y los integrantes de la Comisin Central sern propuestos por la DIREED-ESCPOGRA-PNP y sern designados mediante Resolucin Directoral, suscrito por el General de Polica Director General de la Polica Nacional del Per.

    4. LaJunta de Aptitud e Inscripcin y la Comisin

    Centralcomprometidas en elProceso de Admisin, debern mantener una lnea de coordinacin permanente, para el cumplimiento de las disposiciones dictadas en la presente Directiva.

    F. Factores delos Procesos de Admisin

    De conformidad a los plazos y trminos sealados en el Anexo N 01

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    1. Ficha de evaluacin mdica anual (FEMA):

    Los postulantes al proceso de admisin a la ESCPOGRA PNP, debern encontrarse APTOS en la Ficha de Evaluacin Mdica Anual 2015 (FEMA-2015) debidamente acreditada por la DIREJSAN PNP.

    2. La declaratoria de aptitud de los postulantes a la ESCPOGRA PNP, es un procedimiento administrativo que estar a cargo de la Junta de Aptitud e Inscripcin. La declaratoria de aptitud, las causales de inaptitudy los procedimientos para solicitarreconsideracinde inaptitudse indican en el AnexoN 02.

    3. Presentacin de solicitudes de inscripcin al Proceso de Admisin

    a la ESCPOGRA PNP Promocin 2016.

    a. Los Oficiales PNPque cumplan con lo sealado en el punto V:C y D de la presente Directiva y que deseen postular al PAMOID,PROMACIPOL,SECOEM,DGO-CAC,DGO-CBT y DGO-CA, segn corresponda, podrn inscribirse mediante solicitud dirigida al General PNP Director Ejecutivo dePersonal - Presidente de la Junta de Aptitud e Inscripcin.

    b. La solicitud deber tramitarse por conducto regular,

    conforme al plazo establecido en el cronograma de actividades (Anexo N 01).Las solicitudes que se presenten fuera de fecha del cronograma antes indicado no sern admitidas.

    c. Los Oficiales PNPque se encuentren inaptos, podrn

    presentar su solicitud dereconsideracina la Junta de Aptitud e Inscripcin en los plazos establecidos (Anexo N 01).

    d. La Junta de Aptitud e Inscripcin, que funciona en la

    DIREJPER PNP, remitir a la Comisin Central, que funciona en la ESCPOGRA PNP,el listado total, nico y definitivo de los Oficiales PNP aptos e inscritos para el Proceso de Admisin en la fecha sealada en el cronograma de actividades (Anexo N 01), adjuntando el dispositivo magntico respectivo, cuya informacin debe contener apellidos y nombres, grado, nmero de carn de identidad, nmero en el escalafn y unidad a la que pertenece.

    4. Declaratoria de Vacantes

    a. La DIRGEN PNP, por Resolucin Directoral, a propuesta de

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    la DIREED PNP, previa propuesta tcnica de la ESCPOGRA PNP; de conformidad al Plan de Desarrollo Institucional, declarar las vacantes para el PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC,DGO-CBT y DGO-CA, para el personal de la PNP, ascomo para Oficiales invitados de las Fuerzas Armadas del pas y de instituciones policiales del extranjero. Dicha declaratoria se realizaren la fecha sealada en el cronograma de actividades (Anexo N 01) y se publicar en la Orden General de la PNP; la DIREJPERPNP se encargar de su difusinva la Web Aguila6.

    b. Las vacantes sern cubiertas en estricto orden de mrito

    entre los postulantes para los diferentes programas y diplomados, que hayan alcanzado la nota promedio aprobatoriaigual o mayor a CINCUENTA Y CINCO (55) sobre CIEN (100) puntos en los exmenes deaptitud acadmica y conocimientos. El o los postulantes que hayan obtenido nota aprobatoria y alcanzado vacante, no podrn solicitar la reserva del mismo para futuros procesos.

    c. En el caso de los Coroneles de Armas PNP postulantes al PAMOID que aprobaron los exmenes deaptitud acadmica y conocimientosconforme a la nota indicada en el punto b,continuarn en el proceso de admisin,promedindose sta con la nota de aptitud profesional, de conformidad al Anexo N 3.A de la presente Directiva, proceso que estar cargo de la Junta de Aptitud e Inscripcin.

    d. Los Oficiales de ArmasPNP que hayan alcanzado vacante

    para los programas y diplomados que gerencia la ESCPOGRA PNP, que no se incorporen en la fecha establecida, perdern la vacante obtenida; siendo cubierta por el Oficial de Armas PNP que corresponda,de acuerdo al orden de mrito establecido en el Proceso de Admisin. No existir la reserva de vacante por ningn motivo.

    5. Exmenes de Admisin

    a. Los exmenes de admisin estarn a cargo de una universidad seleccionada de acuerdo con los procedimientos administrativos vigentes, la que formular, aplicar, calificar y entregar los resultados de los exmenes deaptitud acadmica y de conocimientos,segn corresponda, para acceder alPAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA que gerencia la ESCPOGRA PNP.

    b. Para cautelar el desarrollo delos procesos de admisin, la

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    universidad seleccionada que administrelos exmenes,

    realizar las coordinaciones preliminares con la ESCPOGRA PNP,debiendo absolver las consultas que puedan surgir entre ambas partes.

    c. El envo de la informacin relacionada con los procesos de

    admisin entre la Universidady la ESCPOGRA PNP, ser en sobre lacrado y entregado a la persona responsable designada por la Universidad y al Oficial Superior PNP propuesto por el Director de la ESCPOGRA PNP, evitando el uso de fax u otro medio no personal para la remisin de informacin, con el objeto de mantener la confidencialidad. La ESCPOGRAPNP deber remitir a la Universidad,en medio magntico, la base de datos de los postulantes aptos para ser evaluados, con anticipacin de TRES(03)das hbiles respecto de la fecha de aplicacin de los exmenes.

    d. Los exmenes deaptitud acadmica y conocimientos para el

    PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC,DGO-CBT y DGO-CA, se realizarn en un slo acto y consistirn en una prueba objetiva de CIEN (100) preguntas para cada programa al que se postula, de las cuales SESENTA(60) correspondern a la prueba de aptitud acadmica y CUARENTA(40) a la de conocimientos, de acuerdo a los contenidos temticos establecidos en el Anexo N 03.Bde la presente Directiva. En el caso de los Coroneles postulantes al PAMOID,adems de rendirlos exmenes de aptitud acadmica y conocimientos, su nota aprobatoria se promediar con la nota de aptitud profesional, de conformidad al Anexo N 03.A de la presente Directiva.

    e. La formulacin del banco de preguntas estar a cargo de la Universidad,debiendo adoptar las medidas de seguridad necesarias para evitar la presencia y utilizacin de cualquier tipo de tecnologa que permita sustraer informacin; para tal efecto,la ESCPOGRA PNP, a fin de garantizar la transparencia del proceso, deber coordinar con la Direccin Ejecutiva de Investigacin Criminala travs de la Divisin de Investigacin de Delitos de Alta Tecnologa (DIREICAJ-DIVINDAT PNP), Inspectora General PNP (IGPNP), Direccin Ejecutiva de Tecnologas de la Informacin y Comunicaciones (DIRETIC), Direccin de Inteligencia de la PNP (DIRIN PNP), DIREEDPNP y ESCPOGRA PNP, todas ellas integrantes de la Comisin Central, la queredactarlas actasrelacionadas con las medidas de seguridad adoptadas durante el tiempo que dure dicha formulacin(Acta N 01). El banco de preguntas quedar bajo custodia de la Universidad,la que adoptarlas medidas de seguridadms convenientes

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    para que no trascienda a conocimiento pblico.

    f. Para los exmenes de aptitud acadmica y conocimientos,cuya fechase encuentra establecida en el Anexo N 01, los equipos informticosque se utilicen para insertar el banco de preguntas son de exclusiva responsabilidad de la Universidad,este acto se realizar en la fecha y lugar del examen; para tal efecto,la DIREICAJ-DIVINDAT PNP, IGPNP,DIRETIC, DIRIN PNP, DIREEDPNP y ESCPOGRA PNP, todas ellas integrantes de la Comisin Central, verificarn que no exista medios tecnolgicos, como telfonos y otros, que permitan la filtracin de informacin, formulando el acta respectiva(Acta N 02).

    g. La Universidad, en la hora y fecha de los exmenes elaborartrespruebas aleatorias: A, B y C para cada programa de la ESCPOGRA PNP, extradas del banco de preguntas, acto que se realizar en presencia de los representantes de laDIREICAJ-DIVINDAT PNP, IG PNP,DIRETIC PNP, DIRIN PNP, DIREEDPNP y ESCPOGRA PNP, integrantes de la Comisin Central, los que verificarn la instalacin del softwareen los equipos informticos para la formulacin de los exmenes, debiendo suscribir el acta respectiva (Acta N 03).

    h. La Universidad efectuar el sorteo entre los pruebas A,B y

    C, mencionadas en el acpite anterior, seleccionando una de ellas para su administracin, acto que se realizar en presencia de los integrantes de la Comisin Central y DOS(02) Oficiales PNP representantes de los postulantes por cada programa de la ESCPOGRA PNP, quien serdesignado por sorteo, suscribindose el acta de conformidad respectiva(Acta N 04).

    i. La impresin de la prueba seleccionadase realizar

    inmediatamente despus del sorteo, siendo responsabilidad de la Universidad; para tal efecto, los integrantes de la Comisin Central pertenecientes a la DIREICAJ-DIVINDAT PNP, IGPNP, DIRETIC PNP,DIRIN PNP, DIREEDPNP y ESCPOGRA PNP; revisarn el traslado de informacin del equipo informtico a la impresora u otro procedimiento con equipos que se utilicen para la impresin de las pruebas, debiendo suscribir la respectiva acta(Acta N 05).

    j. La distribucin delos exmenes alos postulantes de la

    ESCPOGRA PNPestar a cargo de la Universidad.

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    k. Las propuestas para los exmenes de aptitud acadmica y conocimientos,segn corresponda,sern elaboradas por la Universidadde acuerdo a los criterios tcnicos establecidos por la ESCPOGRA PNP,a travs de una Comisin de la Divisin Acadmica.

    l. La Universidadformular y administrar los exmenes de

    aptitud acadmica y conocimientos con el fin de llevar a cabo los mismos; con calidad, transparencia, equidad y efectividad del proceso de admisin.

    m. La administracin de los exmenes de aptitud acadmica y

    conocimientos se realizar en elcampus de la Universidad, en la hora y fecha establecida (Anexo N 01).

    n. El desarrollo delos exmenes de aptitud acadmica y

    conocimientos,para los postulantes a la ESCPOGRA PNPtendr una duracin de TRES (03) horas.

    o. El postulante que realice cualquier tipo de fraude para

    favorecer su ingreso, antes, durante o despus delproceso de admisin ser eliminado del mismo, debiendo la Comisin Centralformularel acta respectiva (Acta N 06), adoptndose los procedimientos administrativos disciplinarios y legales correspondientes, con conocimiento del personal de la Universidad, as como con los representantes de laDIREICAJ DIVINDAT PNP, IGPNP, DIRETIC PNP, DIRIN PNP, DIREED PNP y ESCPOGRA PNP.

    p. El Postulante que llegue tarde o no se presente a la lista en

    la hora y fecha sealada, ser eliminado del proceso de admisin, sin perjuicio de las acciones disciplinarias que correspondan.

    q. Las instrucciones de detalle sern preparadas por el Jefe de

    la Divisin Acadmicade la ESCPOGRA PNPy se harn de conocimiento de los postulantes por intermedio de la Comisin Central,el da viernes anterior al da de los exmenes de aptitud acadmica y conocimientos,de acuerdo al cronograma establecido (Anexo N01).

    r. El mal llenado o las correcciones (borrones) que se efecten

    en la tarjeta de identificacin y tarjeta de respuestas,que invaliden la lectura ptica, ser de exclusiva responsabilidad del postulante;no procediendo reclamo alguno, ni la revisin

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    manual de la misma. s. Si durante el desarrollo de los exmenes, existieranalgunas

    observaciones respectoal contenido de las preguntas, stas sern absueltas por la Universidad en el momentomismo de los exmenes.

    t. La lectura de las tarjetas y su calificacin ser realizada por

    la Universidadinmediatamenteterminado el examen, emplendoseDOS (02)lectores pticos, uno de ellos ser para contrastar los resultados del otro, debiendo los representantesde la DIREICAJ-DIVINDAT PNP, IGPNP, DIRETIC PNP, DIRIN PNP, DIREEDPNP y ESCPOGRA PNP,verificar el ptimo funcionamiento del sistema; formulando inmediatamenteel acta respectiva (Acta N 07).

    u. Una vez concluidala lectura y calificacin de las tarjetas por

    la Universidad, inmediatamente publicar en su pginaWeb los resultadosobtenidos para conocimiento de los postulantes.

    v. La Universidadremitir a la ESCPOGRA PNP un Informe

    escrito con los resultados de los exmenes, el listado de los postulantes con sus respectivas notas en dispositivo magntico debidamente lacrado y por separado (un sobre conteniendo el Informe y otro sobrepara el listado y dispositivo magntico), dentro las VEINTICUATRO (24) horas de culminados losexmenes, informacin que ser considerada y adjuntada al informe final que formularla Comisin Central.

    6. Publicacin del cuadro de mrito

    a. La ESCPOGRA PNP remitir a la DIREJPERPNP el listado de postulantes con el resultado de las notas y el dispositivo magntico con dicha informacin, debidamente lacrado, para efectos del procesamiento correspondiente.

    b. La DIREJPER PNP, ante igualdad de nota entre dos o ms

    postulantes,har prevalecer el grado y/o la antigedad de los mismos, cuya verificacin se efectuar en el escalafn correspondiente.

    c. La publicacin de los cuadros de mrito se

    efectuaroficialmente en la Orden General y se difundir en la pgina Web de la PNP (www.pnp.gob.pe), enla Web de la DIREJPER PNP (Aguila6) y en la Web de la ESCPOGRA PNP (www.escueladeposgradopnp.org)

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    7. La Universidad

    a. Adoptar las medidas de seguridad antes, durante y despusde la formulacin del banco de preguntas, evitando la fuga de informacin respecto a las preguntas y respuestas delos exmenes de Aptitud Acadmica y Conocimientos.

    b. Evitar dar entrevistas y/o brindar informacin a cualquier

    persona natural o jurdica, respecto al proceso de admisin, antes, durante y despus;en salvaguarda de la transparencia y calidad del servicio que brinda.

    c. Al trmino de la lectura de tarjetas, stas debern ser

    selladas en su totalidad y lacradas con firma del personal de la Inspectora General PNP (IG PNP) y el coordinador de la Universidad.

    d. Est terminantemente prohibido dar permiso al personal de

    participantes para dirigirse a los servicios higinicos durante eldesarrollo de losexmenes de aptitud acadmica y conocimientos.

    e. Cumplir con los compromisos estipulados en el convenio o

    acuerdo con la DIREEDPNP, debiendo establecer penalidades en caso de incumplimiento, de ser necesario realizar coordinaciones adicionales con la Comisin Central.

    f. Publicar los resultados en forma digital en coordinacin con

    la ESCPOGRA PNP. g. Las obligaciones de la Universidad, sealadas en la

    presente Directiva, deben ser consignadas en el contrato de servicios (trminos de referencia) questa suscriba con la DIREEDPNP debiendo establecer penalidades en caso de incumplimiento.

    VI. DISPOSICIONES ESPECFICAS

    A. INSPECTORA GENERAL

    1. Controlary cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades establecidas en la presente Directiva, dictando las disposiciones que sean pertinentes.

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    2. Controlar el proceso de admisin y el cumplimiento del cronograma de actividades.

    3. Informar por escrito a la DIRGEN PNP sobre el cumplimiento de la

    presente Directiva y novedades presentadas en los aspectos de su responsabilidad, en un plazo que no exceda CINCO (05) das luego de culminadosel proceso de admisin.

    B. DIRECCIN EJECUTIVA DE PERSONAL

    1. Difundir por la Web Aguila6 la presente Directiva a nivel nacional y

    al extranjero.

    2. A travs de la Junta de Aptitud e Inscripcin:

    a. Determinar la declaratoria de aptitud e inaptitud de los Oficiales de ArmasPNP postulantes a los diversos programas y diplomados que gerencia la ESCPOGRA PNP, por grados y en orden alfabtico.

    b. Centralizar las solicitudes de los Oficiales PNPpostulantes

    alPAMOID, PROMACIPOL,SECOEM,DGO-CAC,DGO-CBT y DGO-CA conforme a los plazos establecidos y publicar la relacin de postulantes aptos e inaptos.

    c. Centralizar y resolver las solicitudes de Reconsideracin de

    inaptitud y de la nota de aptitud profesional de los Oficiales PNP postulantes a la ESCPOGRA PNP, conforme al Anexo N 01.

    d. Desarrollar el proceso de aptitud profesional para evaluar a los Coroneles PNP postulantes al PAMOID.

    e. Remitir a la Comisin Central(ESCPOGRA PNP) en la

    fecha sealada en el cronograma de actividades (Anexo N 01), el listado total, nico y definitivo de los Oficiales aptos para el proceso de admisin, adjuntando la data correspondiente en fsico y en dispositivomagntico (CD), la cual deber contener grado, apellidos y nombres, nmero de carn de identidad, nmero en el escalafn y unidad a la que pertenece.

    f. Cumplir el cronograma de actividades del Proceso de Admisin Promocin 2016 para el PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA (Anexo N 01), en la parte que le respecta.

    3. Disponer quetodas las unidades y dependencias PNP, faciliten la

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    concurrencia de los postulantes en las fechas sealadas en el cronograma de actividades (Anexo N 01).

    4. Las solicitudes que se presenten para el proceso de admisin de la ESCPOGRA PNP, debernefectuarse en las fechas establecidas en el Anexo N 01. La DIREJPER PNP, en uso de sus funciones, declarar la inadmisibilidad de las solicitudes presentadas por los postulantes enforma extempornea.

    5. Publicar la Resolucin correspondiente declarando las vacantes

    para el PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA.

    6. Publicar en la Web Aguila6, los listados de los postulantes para

    los exmenes correspondientes, as como las disposiciones e instrucciones de detalle dispuestas por la Comisin Central.

    7. Formular el cuadro de ingresoa la ESCPOGRA PNP, en orden de

    mrito y orden de escalafn, sin consignar notas, para su aprobacin mediante ResolucinDirectoral.

    8. Publicar en la Web Aguila6, el cuadro de mrito de ingreso a la

    ESCPOGRA PNP.

    9. Remitir a la ESCPOGRAPNP la Resolucin Directoral autorizando el ingreso de Oficiales alPAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, de conformidad a los cuadros de mrito respectivos.

    10. Disponer la incorporacin a la ESCPOGRA PNP de los

    ingresantes en las fechas establecidas en el cronograma de actividades (Anexo N 01).

    11. Informar por escrito a la DIRGEN PNP sobre la ejecucin y el

    cumplimiento de lo estipulado en la presente Directiva, en los aspectos de su responsabilidad, en el plazo de CINCO (05) das de culminados los procesos.

    C. DIRECCIN EJECUTIVA DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y COMUNICACIONES

    Cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades establecidas

    en la presente Directiva,realizando las acciones de supervisin tcnica antes, durante y despus del evento, para evitar riesgos a la seguridad informtica del proceso de exmenes, a fin de garantizar el ptimo funcionamiento de los equipos y sistemas informticos a emplearse; debiendo formular un informe al Comisin Central, en el plazo de DOS(02) das de culminado del evento a la ESCPOGRA-PNP.

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    D. DIRECCIN EJECUTIVA DE EDUCACIN Y DOCTRINA

    1. Accionar en el mbito de su competencia, con relacin ala

    contratacin de los servicios de la Universidad que se encargar de la formulacin y administracin de los exmenes de aptitud acadmica y conocimientos para el ingreso a la ESCPOGRA PNP, debiendo formular el acuerdo o convenio o contrato de servicios donde consignara todos los deberes y obligaciones que figuran en esta directiva y penalidades en caso de incumplimiento.

    2. Proveer en forma oportuna, los recursos econmicos que

    demande el Proceso de Admisin 2015 - Promocin 2016, debiendo para el efecto designar a un Oficial Superior coordinador que no postule a la ESCPOGRA PNP.

    3. Supervisar el Proceso de Admisin a la ESCPOGRA PNP. 4. Adoptar las acciones necesarias de seguridad que permitan el

    normal desarrollo de los exmenes programados; coordinando con la DIRIN PNP, Regin Policial Lima, Direccin de Seguridad Vial e IGPNP y otros que sean necesarios.

    5. Coordinar con la DIREICAJ PNP, por intermedio de la Divisin de

    Investigacin de Delitos Informticos y de Alta Tecnologa, a fin de que se adopten las medidas pertinentes para prevenir e investigar la comisin de delitos, antes, durante y despus de los exmenes de aptitud acadmica y conocimientos.

    6. Coordinar con la DIRETICPNP para la verificacin de los equipos

    y tecnologa utilizados por la Universidad, en salvaguarda del normal desarrollo del Proceso de Admisin.

    7. Solicitar la presencia del Fiscal Militar-Policial cuando la situacin

    lo requiera; ante la Presunta Comisin de un Ilcito Penal perseguible por la Justicia Militar; en caso de detectarse la comisin de algn delito comn relacionado al Proceso de Admisin, se solicitar la presencia de un representante del Ministerio Pblico.

    E. DIRECCIN EJECUTIVA DE SANIDAD

    1. Cumplir con las normas, procedimientos y responsabilidades establecidas en la presente Directiva, dictando las disposiciones que sean pertinentes.

    2. Realizar los exmenes mdicos, dando cumplimiento al cronograma

  • 15

    establecido para la ejecucin de la Ficha de Evaluacin Mdica Anual -FEMA2015 (Anexo N 01).

    3. Remitir a la DIREJPER PNP el listado de los Oficiales que han

    cumplido con la FEMA, sealando la aptitudcon indicacin del grado, nombres, apellidos y nmero de carn de identidad, adjuntando la informacin en dispositivo magntico (CD), para su procesamiento, segn el cronograma establecido (Anexo N 01).

    4. Otorgar a los Oficiales PNP la constancia de haber cumplido la

    FEMA-2015 en la fecha establecida en el cronograma respectivo.

    5. Asegurar la presencia de personal mdico y auxiliar de salud en la fecha de los exmenes de aptitud acadmica y conocimientos, a fin de atender cualquier emergencia, debiendo contarcon los equipos necesarios y ambulancias para este fin.

    6. A pedido de la Comisin Central o de la Universidad, realizar el examen de alcoholemia o en su defecto determinar si existen signos de embriaguez o de haber ingerido sustancias psicoactivas por parte del postulante, el da, hora y lugar en que se realizan los exmenes de aptitud acadmica y conocimientos, formulando el acta respectiva(Acta N 08). De ser positivo el resultado, el postulante ser eliminadodel proceso de admisin, debiendo la IG PNP, DIREEDPNP y ESCPOGRA PNP formular el acta correspondiente(Acta N 09).

    F. DIRECCIN DE INTELIGENCIA

    1. Cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades

    establecidos en la presente Directiva, dictando las disposicionesms convenientes dentro de su mbito funcional.

    2. Informar y neutralizar cualquier indicio de filtracin de informacin respecto al proceso de admisin (formulacin del banco de preguntas y exmenes), informando a los representantes de la DIREICAJ PNP, IG PNP, DIRETIC PNP, ESCPOGRAPNP y Comisin Central.

    3. Ejecutar acciones de inteligencia y contrainteligencia, antes, durante y despus del proceso, a fin de garantizar la seguridad del personal PNP e instalaciones.

    4. En el plazo de DOS (02) das de culminado el proceso informar por escrito a la IGPNP y a la ESCPOGRAPNP sobre el cumplimiento de la presente Directiva y novedades suscitadas en los aspectos de su responsabilidad.

  • 16

    G. DIRECCIN EJECUTIVA DE INVESTIGACIN CRIMINAL Y APOYO A LA JUSTICIA

    1. Cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades

    establecidos en la presente Directiva, dictando las disposiciones que sean pertinentes.

    2. Al tomar conocimiento sobre actos que atenten contra el normal desarrollo del Proceso de Admisin (formulacin del banco de preguntas y desarrollo de los exmenes), deber proceder de acuerdo a la normatividad vigente y el cumplimiento de sus funciones.

    H. OFICIALES POSTULANTES

    1. Tomar conocimiento de las normas y procedimientos contenidos

    en la presente Directiva. El desconocimiento de la misma no lo exime de responsabilidad ni otorga derecho o beneficio alguno.

    2. Cumplir con la Ficha de Evaluacin Mdica Anual (FEMA2015),

    en los plazos establecidos. 3. En caso de ser declarado inapto, podr solicitar de acuerdo con la

    normativa vigente, la Reconsideracin de su caso al General PNP Director Ejecutivo de Personal, Presidente de la Junta de Aptitud e Inscripcin, segn el Anexo N 02.

    4. Solicitar por conducto regular ser considerado postulante al

    PAMOID,PROMACIPOL, SECOEM,DGO-CAC,DGO-CBT y DGO-CA, segn corresponda.

    5. Encontrarse presente para recibir las instrucciones correspondientes y rendirlos exmenes, en las fechas y horas sealadas.

    6. Verificar enla Web Aguila6 las disposiciones e instrucciones de

    detalle dispuestas por la Comisin Central. 7. Cumplir con el cronograma de actividades en la parte que le

    respecta(Anexo N 01). 8. Concurrira la Universidado localdesignado para rendir

    losexmenesde aptitud acadmica y de conocimientos, en la fecha y hora sealada en el cronograma de actividades;debiendo cumplir las disposiciones siguientes:

  • 17

    a. Pasar lista a la hora y fecha sealadapor laInspectora General PNP. Los postulantes que no se presenten o lleguen tarde sern eliminados delprocesode admisin, levantndose el acta correspondiente por el representante de IG PNP, DIREED PNP y la ESCPOGRA PNP (Acta N 10).

    b. Concurrir correctamente uniformado (uniforme de aula) en

    caso de incumplimiento se establecer la responsabilidad administrativa disciplinaria.

    c. Nollevar consigo celular, radio receptor-trasmisor u otros equipos de comunicacin, as como calculadoras u otros dispositivos electrnicos o naturaleza similar, pudiendo estar sujeto a una revisin personal. El incumplimiento de esta disposicin dar lugar a la eliminacindel postulante del Proceso de Admisin, sin perjuicio de la responsabilidad administrativa-disciplinaria y/o penal a que hubiera lugar, debiendo los representantes de la IG PNP, DIREICAJ PNP, DIRETIC PNP, DIREED PNP, ESCPOGRA PNP y Comisin Central, formular el acta respectiva(Acta N 06).

    d. Los postulantes no debern portar consigo armas de fuego,

    su incumplimiento dar lugar a sancin disciplinaria y sereliminado del Proceso de Admisin, debiendo los representantes de la IG PNP, DIREED PNP y ESCPOGRA PNP, pertenecientes a la Comisin Central, formular el acta respectiva(Acta N 11).

    e. Cumplirestrictamente las indicaciones e instrucciones del

    personal de la universidad, encargada de los controles de los exmenes.

    f. Presentar en forma obligatoria su Documento Nacional de

    Identidad (DNI), Carn de Identidad (CI) y tarjeta de identificacin (fotocheck) proporcionada por la ESCPOGRA PNP.

    g. Llevar consigo los siguientes tiles: lpiz N 2B, borrador

    ytajador.

    h. Colocar correctamente sus datos en la tarjeta de identificacin;los postulantes queconsignen errneamente sus datos yque impidan su identificacin por el lector ptico, sern eliminados del Proceso de Admisin;sin lugar a reclamo posterior por dicha omisin.

  • 18

    i. El postulante que se presente con signos de embriaguez o de haber ingerido sustancias psicoactivas,no podr rendir

    losexmenesde aptitud acadmica y conocimientos, ser eliminado del Proceso de Admisin, sin perjuicio del proceso disciplinario correspondiente; debiendo someterse al examen respectivo in situ a cargo de personal de la Sanidad PNP, dispuesto para este fin, supervisado por IG-PNP.

    9. De incurrir o cometer cualquier tipo de fraude, pretender hacerlo

    ovalerse de influencias o recomendaciones para favorecer su ingreso, antes, durante o despus del Proceso de Admisin, ser eliminado del mismo, debiendo la Comisin Centralformular el acta respectiva(Acta N 06), adoptando los procedimientos administrativos y/o legales que correspondan.

    10. En el caso que algn postulante tenga una observacin relacionada a la formulacin de alguna pregunta de los exmenes de aptitud acadmica y conocimientos, podr solicitar la aclaracin respectiva durante el desarrollo del mismo y de manera inmediata al moderador designado por la Universidad, para su absolucin en el momento.

    11. Conocer el contenido de los factores y asignaturas de evaluacin

    a considerarpara el programa o diplomado que postula(Anexo N 3B)

    I. JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCINY COMISIN CENTRAL

    1. La Junta de Aptitud e Inscripcin, en coordinacin con la Comisin Central, resolver los casos de los Capitanes PNP que postulan al DGO-CAC y de los Tenientes PNP que postulan al DGO-CBT, que se encuentran comprendidos en los alcances del Art. 11 del Decreto Legislativo N 1151 del 10DIC2012, Ley del Rgimen Educativo de la Polica Nacional del Per.

    2. Los Oficiales integrantes de las diversas Juntas y Comisiones no

    deben ser postulantes, a los Procesos de Admisin de los Programas y Diplomados de POSGRADO Promocin 2016.

    3. La Junta de Aptitud e Inscripcin y la Comisin Central, cumplirn

    las dems funciones de acuerdo a lo establecido en la presente Directiva.

    VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES

  • 19

    A. Los Oficiales aptos e inscritos para los procesos de admisin al PAMOID,

    PROMACIPOL, SECOEM,DGO-CAC, DGO-CBT y DGO- CA,estn obligados a rendir los exmenes respectivos en la fecha y hora establecida; su incumplimientoes motivo de las medidas disciplinarias correspondientes, para cuyo efecto, el representante de la InspectoraGeneral PNP (integrante de la Comisin Central),previa acta, realizar las diligencias administrativas - disciplinarias respectivas, verificandola situacin del postulante y otros detalles que permitan establecer a plenitud las causas de su incumplimiento.

    B. Los postulantes que por motivo de fuerza mayor se vieran

    imposibilitados de concurrir a rendir los exmenes de la ESCPOGRA en la fecha y hora sealada, podrn presentar al presidente de laComisin Centralsu solicitud de declinacin debidamente fundamentada hasta 24 horas antes de llevarse a cabo los exmenes.

    C. Los Oficiales PNP ingresantes alPAMOID, PROMACIPOL, SECOEM,

    DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, debern presentarse a la ESCPOGRA, en la fecha y hora sealada en el cronograma (Anexo N 01). El no incorporarse aduciendo motivos injustificados despus de CINCO (05) das calendario de la fecha de inicio del ao acadmico,dar lugar a prdida de vacante y elingresante ser separado delrespectivo Programa, sin perjuicio de las medidas disciplinarias que correspondan.

    D. Los Comandos de los distintos niveles de la PNP, bajo responsabilidad,

    adoptarn las acciones pertinentes para que el personal que haya ingresado alPAMOID, PROMACIPOL, SECOEM,DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, se incorporen a la ESCPOGRA en la fecha establecida.

    E. Los Oficiales que obtengan una vacante en el PAMOID,

    PROMACIPOL, SECOEM,DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, debern mantener comunicacin telefnica con la ESCPOGRA a los nmeros telefnicos 251-3732 y # 422405(RPM) del Servicio de Guardia, para la coordinacin con respecto al inicio de las actividades acadmicas.

    F. Los postulantes que habiendo obtenido una vacante y que

    posteriormente generen alguna causal de inaptitud sealada en la presente Directiva (Anexo N 02), hasta el 31 de diciembre 2015, sern excluidos del Cuadro de Mrito mediante Resolucin Directoral emitida por la DIRGEN PNP, a propuesta de la DIREJPER.

    G. Las vacantes causadas por motivos de exclusin sern cubiertas por los

    postulantes ubicados en estricto orden del Cuadro de Mrito respectivo, siempre y cuando alcancen nota aprobatoria; caso contrario quedarn desiertas, debiendo ser incluidos los nuevos ingresantes en la misma Resolucin Directoral que se indica en el numeral anterior.

    H. El Oficial ingresante podr retirarse voluntariamente del Programa o

  • 20

    Diplomado, antes de presentarse a la ESCPOGRA por motivo justificado

    debidamente documentado, previa emisin de la Resolucin Directoral de la DIREJPER. La vacante ser cubierta por el postulante que siga en el orden del Cuadro de Mrito respectivo, siempre y cuando tenga nota aprobatoria. La renuncia o exclusin a solicitud de parte del Cuadro de Mrito lleva consigo a la prdida de derecho para seguir el Programa o Diplomado.

    I. Los ingresantes a los Diplomados: DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA

    ,no podrn permutar el perodo que le corresponde a su participacin en dichosDiplomados, salvo por licencia de gravidez o enfermedad declarada por junta mdica, previa emisin de la Resolucin Directoral de la DIREJPER. Asimismo, los ingresantes al PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM,DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CAdebern hacer uso de sus vacaciones reglamentarias antes o despus de seguir el referido programa, segn corresponda, afin de no interferir las actividades educativas programadas.

    J. La Direccin General PNP, con opinin de la DIREED-ESCPOGRA,

    aprobar la participacin como becarios en el PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM,DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA,del personal de Oficiales procedentes de instituciones policiales extranjeras o de lasescuelas superiores de las FFAA del pas, siempre que acrediten los grados acadmicos y/o jerarquasestablecidos en el Manual de Rgimen de Educacin de la ESCPOGRA.

    K. La DIRGEN PNP, autorizar la participacin de Oficiales PNP en

    calidad de becarios en los cursos que desarrollan las escuelas policiales del extranjero o en los centros superiores de las FFAA, que sean equivalentes al PAMOID,SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA que se dictan en la ESCPOGRA.Los Oficiales PNP becarios sern seleccionados, en estricto orden de mrito,dentro de los que hayan ocupado el Primer Quinto del Cuadro de Mrito de ingreso en el proceso de admisin.

    L. Cuando las vacantesasignadas a losOficiales de las FFAA del pas

    para seguir estudios en la ESCPOGRA no sean cubiertas por stos, dichas vacantes sern cubiertas por losOficiales PNPaprobados que no alcanzaron vacante, siguiendoelestricto orden de mrito ocupado en el cuadro de ingreso al PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM,DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA. Las vacantes obtenidas en el presente proceso de admisin a la ESCPOGRA slo sern vlidas para los programas que se desarrollarndurante el ao 2016.No existe ingreso por invitacin a los Programas de la ESCPOGRA ni reserva de vacantes, salvo, por licencia de gravidez o enfermedad declarada por las Autoridades Mdicos de la Salud Policial, previa emisin de la Resolucin Directoral emitida por la DIREJPER.

  • 21

    M. Los Oficiales que en el ao del proceso, alcanzaron el ascenso por la

    causal de accin distinguida y que no realizaron el programa o diplomado correspondiente al grado precedente, debern efectuarlo al ao siguiente de su ascenso; el ingreso al programa es directo.

    N. Los Oficiales que en el ao del proceso, obtengan vacante en el

    cuadro de mrito de ingreso a los Programas o Diplomados de la ESCPOGRA y que asciendan al grado inmediato superior en proceso regular, debern efectuarlo en el ao de su ascenso, ocupando la vacante alcanzada en el programa y/o diplomado al que postularon.

    VIII. VIGENCIA

    La presente Directiva de Normas y Procedimientos para el Proceso de Admisin a los o Programas y Diplomados de Posgrado Promocin 2016, a cargo de la Escuela de Posgrado de la Polica Nacional del Per (ESCPOGRA PNP), entra en vigencia a partir de su aprobacin y publicacin en la pgina Web de la PNP hasta la incorporacin de los Oficiales PNP.

    IX. ANEXOS

    A. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROCESO DE ADMISIN PARA EL PAMOID, PROMACIPOL,SECOEM,DGO-CAC,DGO-CBT y DGO-CA,DE LA ESCPOGRA PNP (ANEXO N 01).

    B. DECLARATORIA DE APTITUD, CAUSALES DE INAPTITUD Y

    PROCEDIMIENTOS PARA SOLICITARRECONSIDERACINDE INAPTITUD DURANTE EL PROCESO DE ADMISIN A LA ESCPOGRA-PROMOCION 2016 (ANEXO N 02).

    C. CONTENIDO DEL TEMARIO Y PROPOSICIONES PARA EL PROCESO DE ADMISIN AL PAMOID,PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA (ANEXO N 03.B).

    D. ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LAS JUNTAS QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO DE ADMISIN PARA LA ESCPOGRA-PROMOCION 2016 (ANEXO N 04).

    E. FORMATOS DE LAS POSIBLES ACTAS A FORMULARSE.

  • 22

    ANEXO N 01: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROCESO DE ADMISION - PROMOCION 2016, PARA EL PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA

    ACTIVIDAD

    FECHA RESPONSABLE

    EVALUACIN MDICA ANUAL (FEMA). 06ENE AL 31JUL2015

    DIREJESAN

    FORMULACIN DE LA DIRECTIVA. MAY-JUN2015 ESCPOGRA PNP

    APROBACIN, DIFUSIN DE LA DIRECTIVA Y CONVOCATORIA.

    3ra. SEMANA JUN2015

    DIRGEN

    PROPUESTA,NOMBRAMIENTO, INSTALACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCIN.

    4ta. SEMANA JUN2015

    DIRGEN/DIREJPER

    PROPUESTA Y NOMBRAMIENTO DE LA COMISIN CENTRAL Y SUBCOMISIONES.

    4ta. SEMANA JUN2015

    DIRGEN/DIREJPER

    INSTALACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIN CENTRAL.

    1ra.SEMANA JUL2015

    PTE. Comisin Central

    PROPUESTA DE VACANTES PARA EL PAMOID,PROMACIPOL,SECOEM,DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA.

    2da SEMANA JUL2015

    DIREED ( ESCPOGRA)

    EMISIN DE LA RESOLUCIN DECLARANDO LAS VACANTES PARA LA ESCPOGRA Y PUBLICACIN EN LA PAGINA WEB DE LA PNP.

    2 QUINCENA NOV 2015

    DIRGEN/ DIREJPER

    RECEPCIN DE SOLICITUDES DE INSCRIPCIN AL PROCESO DE ADMISIN ANTE LA DIREJPER (MESA DE PARTES).

    DEL22JUN HASTA

    EL15AGO2015 DIREJPER

    REMISIN A LA JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCIN DEL LISTADO (A NIVEL NACIONAL) DE OFICIALES CON EL RESULTADO DE LA FEMA-2015.

    03 AL 07AGO2015

    DIREJESAN

    DIFUSIN EN LA PGINA WEB DEL CUADRO DE APTOS E INAPTOS DE LOS POSTULANTES.

    21AGO2015 DIREJPER/JUNTA

    DE APTITUD E INSCRIPCIN

    RECEPCIN DE SOLICITUDES DERECONSIDERACINDE INAPTITUD DE LOS POSTULANTES.

    DESDE EL 22AGOHASTA EL02SET2015

    DIREJPER

    EMISIN DE LA RESOLUCIN CON EL RESULTADO DE LAS SOLICITUDES DERECONSIDERACINDE INAPTITUD Y PUBLICACIN DE LOS LISTADOS DE POSTULANTES APTOS PARA EL PROCESO DE ADMISIN A LA ESCPOGRA.

    11SET2015 DIREJPER/JUNTA

    DE APTITUD E INSCRIPCIN

    REMISIN A LA ESCPOGRA DEL LISTADO DE POSTULANTES APTOS PARA EL PROCESO DE ADMISIN.

    22SET2015

    DIREJPER/JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCIN

  • 23

    PUBLICACIN EN LA PGINA WEB DE LA PNP DE LA NOTA DE APTITUD PROFESIONAL DE LOS CORONELES POSTULANTES APTOS AL PAMOID.

    06OCT2015 DIREJPER/JUNTA

    DE APTITUD E INSCRIPCIN

    PRESENTACIN DE SOLICITUD DERECONSIDERACINDE LA NOTA DE APTITUD PROFESIONAL PARA EL PAMOID ANTE LA DIREJPER.

    07 AL 10OCT 2015

    POSTULANTE AL PAMOID

    EMISIN DE LA RESOLUCIN DEL RESULTADO DE LAS SOLICITUDES DERECONSIDERACINDE NOTA DE APTITUD PROFESIONAL Y PUBLICACIN DEL LISTADO DE LOS CORONELES PSTULANTES CON LA NOTA DE APTITUD PROFESIONAL.

    14OCT2015 DIREJPER/JUNTA

    DE APTITUD E INSCRIPCIN

    REUNIN INSTRUCTIVA PARA LOS POSTULANTES AL PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA.

    20NOV2015

    ESCPOGRA/ Comisin Central

    EJECUCIN DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y APTITUD ACADMICA PARA EL PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA.

    22NOV2015

    UNIVERSIDAD

    LECTURA Y CALIFICACIN DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y APTITUD ACADMICA.

    22NOV2015 UNIVERSIDAD

    PUBLICACIN DE LOS RESULTADOS DEL EXAMENDE CONOCIMIENTOS Y APTITUD ACADMICA.

    22NOV2015 UNIVERSIDAD

    REMISIN DEL INFORME DEL EXAMEN Y RESULTADOS A LA COMISIN CENTRAL.

    24NOV2015 UNIVERSIDAD

    REMISIN A LA DIREJPER DEL RESULTADO DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y APTITUD ACADMICA.

    25NOV2015 ESCPOGRA

    REMISIN A LA DIRGEN PNP E IGPNP, DEL INFORME FINAL DEL PROCESO DE ADMISIN A LA ESCPOGRA PROMOCIN 2016.

    28NOV2015 Comisin Central

    PUBLICACIN EN LA ORDEN GENERAL DEL CUADRO DE MERITO DE INGRESO A LA ESCPOGRA.

    01DIC2015 SEC. GENERAL

    DIRGEN

    REMISIN A LA ESCPOGRA DE LA RESOLUCIN DIRECTORAL DEL CUADRO DE MRITO DE INGRESO AL PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA.

    04DIC2015 DIREJPER

    INCORPORACIN DE LOS PARTICIPANTES ALAESCPOGRA(PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, LVIII-DGO-CAC,XIV-DGO-CBTY VII-DGO-CA).

    28 AL 31DIC2015 DIRECCIONES PNP/DIREJPER

    INICIO DEL AO ACADMICO EN LA ESCPOGRA.

    04ENE2016 DIREED-

    ESCPOGRA

  • 24

    ACCIONES DE CONTROL EN LA PRESENTACIN DE INGRESANTES A LA ESCPOGRA.

    04 AL 08 ENE 2016

    INSPECTORA GENERAL

  • 25

    ANEXO N 02: DECLARATORIA DE APTITUD, CAUSALES DE INAPTITUD Y PROCEDIMIENTOS PARA SOLICITARRECONSIDERACINDE INAPTITUD, DURANTE EL PROCESO DE ADMISIN A LA ESCPOGRA - PROMOCIN 2016.

    1. Los REQUISITOS para encontrarse en situacin de aptitud en el proceso de

    admisin, son los siguientes:

    a. Haber pasado ficha mdica en los plazos establecidos y haber sido declarado APTO, acreditado con la Ficha Mdica Anual (FEMA-2015) respectiva, expedida por la Direccin de Sanidad de la PNP, la cual deber ser adjuntada a la solicitud de inscripcin.

    b. Los Oficiales de Armas podrn participar en el proceso de admisin:

    (1) Para el Programa de Alto Mando en Orden Interno y Desarrollo

    Nacional (PAMOID), desde el primerao hasta el quinto ao de antigedad en el gradode Coronel, computados al 31 de diciembre del ao del proceso.

    (2) Para el Programa de Maestra en Administracin y Ciencias

    Policiales (PROMACIPOL), a partir del segundo ao de antigedad en el gradode Comandante o Mayor,computados al 31 de diciembre del ao del proceso.

    (3) Para la Segunda Especialidad - Curso de Oficial de Estado Mayor

    (SECOEM),a partir del primer ao de antigedad en el grado de Comandante o Mayor, computados al 31 de diciembre del ao del proceso.

    (4) Para el Diplomadoen Gestin Operativa - Curso Avanzado para

    Capitanes (DGO-CAC),a partir del primer ao en el grado de Capitn, computados al 31 de diciembre del ao del proceso.

    (5) Para el Diplomado en Gestin Operativa -Curso Bsico

    paraTenientes (DGO-CBT), a partir del primer ao en el grado de Teniente, computados al 31 de diciembre del ao del proceso.

    (6) Para el Diplomadoen Gestin Operativa - Cursopara Alfreces (DGO-CA), a partir del primer ao en el grado de Alfrez, computados al 31 de diciembre del ao del proceso.

    (7) Para el PAMOID, PROMACIPOL y SECOEM, los Oficiales de las FFAA y Oficiales Policas del extranjero que han sido propuestos para seguir los programas acadmicos que desarrolla la ESCPOGRA, debern cumplir los mismos requisitos (o sus

  • 26

    equivalentes) establecidos para los Oficiales Superiores PNP.

    c. Tener como nota mnima promedio durante los ltimos CINCO (05)

    aos anteriores al proceso de admisin, la notaNOVENTA Y CINCO (95), en la Apreciacin y Calificacin Anual. Los Alfreces PNP estn exceptuados de este requisito.

    d. No haber seguido un Programa o Diplomadoen la ESCPOGRA o algn

    estudio de posgrado autorizado por elComando Institucional en el ao del proceso.

    e. Para postular al PAMOID debe ser egresado delCurso de Oficial de Estado Mayor (SECOEM) o su equivalente de las FFAA u otros institutos del extranjero, debidamente convalidados y revalidados por la DIREEDPNP mediante Resolucin Directoral.

    f. Para postular al Programa de Segunda Especialidad Profesional- Curso de Oficial de Estado Mayor (SECOEM), ser egresado del Diplomadoen Gestin Operativa -Curso Avanzado para Capitanes (DGO-CAC).

    g. Para postular al Diplomado en Gestin Operativa-Curso Avanzado para

    Capitanes (DGO-CAC), contar con el Diplomado en Gestin Operativa -Curso Bsico para Tenientes (DGO-CBT).

    h. Para postular al Diplomado en Gestin Operativa-Curso Bsico para

    Tenientes (DGO-CBT), contar con el Diplomado en Gestin Operativa-Curso para Alfreces (DGO-CA).

    2. Las CAUSALES DE INAPTITUD para el Concurso de Admisin para los

    postulantes a los Programas de la ESCPOGRA son:

    a. No haber pasado FEMA-2015 o encontrarse INAPTO en ella.

    b. Para el PAMOID, tener ms de CINCO (05) aos en el grado de

    Coronel.

    c. Para los Oficiales de las FFAA y Policas del extranjero propuestos

    para seguir el PAMOID, PROMACIPOL y SECOEM, no cumplir con los mismos requisitos (o sus equivalentes) establecidos para los Oficiales Superiores PNP.

    d. Haber seguido un Programa o Diplomado en la ESCPOGRA o algn estudio de posgrado autorizado por el Comando Institucional en el ao del proceso.

    e. Haber pasado a la Situacin de Disponibilidad o Retiro por medida

    disciplinaria en los ltimos CINCO (05) aos o por sentencia judicial

  • 27

    condenatoria por la comisin de delito y no haber obtenido la

    rehabilitacin.

    f. Encontrarse con detencin judicial o estar bajo medida preventiva de

    separacin temporal del cargo o cese temporal del empleo u otra

    situacin que afecte o interfiera en el proceso de admisin o en su

    normal participacin en el PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-

    CAC, DGO-CBT Y DGO-CA; en caso de levantarse en algunas de las

    medidas, el Oficial recobrar suAptitud.

    g. Haber estado en la Situacin de Disponibilidad o Retiro por otras

    causales, quienes debern acreditar tener como mnimo UN (01) aode

    servicios reales y efectivos en la situacin de actividad, computados

    al15AGO2015 (fecha lmite para ingreso de solicitudes para postular a

    la ESCPOGRA - PNP). No estarn comprendidos en esta causal los

    Oficiales PNP que hayan estado en situacin de actividad fuera de

    cuadros.

    h. Para los postulantes al PAMOID, PROMACIPOL y SECOEM, registrar

    en los ltimos CUATRO (04) aos, incluido el ao del proceso, sancin

    de rigor o ms de VEINTE (20) das de sancin simple, en

    concordancia conel Rgimen Disciplinario de la PNP.

    i. Para los postulantes al DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, registrar en

    los ltimos DOS (02) aos, incluido el ao del proceso, Sancin de

    Rigor o ms de TREINTA (30) das de Sancin Simple o su

    equivalente, segn el Rgimen Disciplinario de la PNP. Los Alfreces

    que postulan al DGO-CA en su primer ao no debern tener Sancin

    de Rigor oms de TREINTA(30) das de Sancin Simple.

    j. Haber sido separado,por medida disciplinaria o deficiente rendimiento

    acadmico de los Programas que gerencia la ESCPOGRA,o

    anteriormente del INAEP, ESUPOL u otro del mismo nivel realizado en

    el pas o en el extranjero.

    k. No haber realizado el COEM o SECOEM para postular alPAMOID;no

    haber realizado el DGO-CAC para postular al SECOEM, no haber

    realizado el DGO-CBT para postular al DGO-CAC, no haber realizado

    el DGO-CA para postular al DGO-CBT o equivalentes en las FFAA o

    instituciones policiales en el extranjero. En el caso de los DGO-CAC y

  • 28

    l. DGO-CBT sern evaluados por la Junta de Aptitud e Inscripcin, en

    coordinacin con la Comisin Central, resolviendo los casos.

    m. Haber solicitado su pase a la Situacin de Disponibilidad o Retiro, en el

    ao del proceso.

    n. Encontrarse sometido a la Ley N 12633.

    o. Registrar separacin por no incorporarse a los programas y/o

    diplomados que gerencia la ESCPOGRA; asimismo por no haberse

    incorporado, en su oportunidad, al INAEP o ESUPOLsin causa

    justificada.

    p. Tener como nota promedio en la calificacin anual, menos de

    NOVENTA YCINCO (95.00) durante los CINCO (05) ltimos aos

    anteriores al proceso. Los Alfreces PNP estn exceptuados de este

    requisito.

    q. Haber sufrido y/o sufrir lesiones o enfermedad incapacitante,lo que

    determinado por la Junta Mdica de la DIREJSAN PNP le imposibilite

    participar en el Proceso de Admisin.

    3. DE LARECONSIDERACINDE INAPTITUD

    a. Una vez publicado el Cuadro de Aptitud de los postulantes, de conformidad al cronograma establecido en el Anexo N 01, los Oficiales que se encuentren INAPTOS podrn pedir su RECONSIDERACIN, mediante solicitud dirigida al General PNP Director Ejecutivo de Personal, Presidente de la Junta de Aptitud e Inscripcin del Proceso de Admisin para el PAMOID, PROMACIPOL,SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA.

    b. Los casos de los Capitanes PNP que postulan al DGO-CAC y de los

    Tenientes PNP que postulan al DGO-CBT, que se encuentran comprendidos en los alcances del Art. 11 del Decreto Legislativo N 1151 del 10DIC2012, Ley del Rgimen Educativo de la Polica Nacional del Per, sern resueltos por la Junta de Aptitud, en coordinacin con la Comisin Central.

    c. El recurrente, deber adjuntar a su solicitud de reconsideracinlos

    documentosoriginales o copias autenticadas por el fedatario o certificaciones expedidas por la autoridad competente, que sustenten su pedido ante la Junta de Aptitud e Inscripcin.

    d. El plazopara la presentacin y recepcin de solicitudes de

  • 29

    reconsideracin, ser de conformidad al cronograma (Anexo N 01). Las solicitudes que se presenten a Mesa de Partes de la DIREJPERno sern recibidas despus de la fecha establecida como plazo mximo para su presentacin.

    e. La DIREJPER mediante ResolucinDirectoral, resolvern la

    procedencia o improcedencia de lo solicitado a pedido de la Junta de Aptitud e Inscripcin. El resultado ser publicado en la Orden General del Instituto en fecha establecida en el cronograma del Anexo N 01.

  • 30

    ANEXO N 03.A: FACTORES DE EVALUACIN PARA EL PROCESO DE ADMISIN DE POSTULANTES AL XXXV PAMOID - PROMOCIN2016.

    A. APTITUD PROFESIONAL (COEFICIENTE 5)

    Es evaluado por la Junta de Aptitud e Inscripcin, bajo los siguientes factores de evaluacin:

    1. Factor Rendimiento Profesional (FRP)

    La puntuacin se obtiene del promedio aritmtico centesimal de las notas de apreciacin y calificacin anual del Oficial PNP, correspondientes a los CINCO (05) aos anteriores al del proceso. Para el caso de los Oficiales que no tienen este tiempo de servicios se les computar las notas de calificacin anual del tiempo de servicios con el que cuenta, a este factor se aplicar el coeficiente UNO (01) para la determinacin de la nota de la Aptitud Profesional.

    2. Factor Valor Potencial para el Servicio Policial

    Es la nota obtenida de la sumatoria del Sub Factor Formacin Acadmicay del Sub Factor Experiencia para el Servicio; se le asigna el coeficiente TRES (03) para la determinacin de la nota de Aptitud Profesional.

    a. Sub Factor Formacin Acadmica (SFFA)

    La calificacin mxima es de CINCUENTA (50) puntos, comprende: (1) Cursos de Perfeccionamiento y Formacin Profesional:

    Puntuacin Puntaje

    Primer Quinto del SECOEM 5

    Primer Quinto del DGO-CAC 4

    Primer Quinto en la Escuela de Formacin. 3

    SUB TOTAL = 12 puntos. (2) Grados acadmicos de post grado y otros ttulos

    universitarios reconocidos por la SUNEDU:

    Puntuacin Puntaje

    Ttulo o Licenciatura(vlido solo 1) 8

    Grado Acadmico de Maestro (vlido solo 1) 10

    Grado Acadmico de Doctor vlidosolo 1) 12

    SUB TOTAL = 30 puntos.

  • 31

    (3) Ejercer la docencia en las Escuelas de Formacin,

    Educacin Continua y Posgrado del SEP, son excluyentes.

    Puntuacin Puntaje

    De seis (6) a doce (12) meses 2

    De trece (13) a dieciocho (18) meses 4

    De diecinueve (19) a veintitrs (23) meses 6

    De veinticuatro (24) meses a ms 8

    SUB TOTAL = 8 puntos.

    b. Sub Factor Experiencia para el Servicio (SFES)

    La calificacin mxima ser de CINCUENTA (50) puntos, comprende:

    Mritos en el servicio policial

    Condecoraciones

    Puntuacin Puntaje

    Condecoraciones por tiempo de servicios en los grados de Caballero, Oficial y Comendador. DIEZ (10) puntos cada uno (mximo 3)

    30

    Condecoracin por Accin Distinguida: CINCO (05) puntos (mximo 1).

    5

    Condecoracin por esfuerzo intelectual: CUATRO (04) puntos (mximo 1).

    4

    SUB TOTAL = 39 puntos. Felicitaciones

    Puntuacin Puntaje

    Felicitacin por Resolucin Suprema por servicios calificados que excedan el normal cumplimiento del deber : CINCO (05) puntos (mximo 1)

    5

    Felicitacin por Resolucin Ministerial del Sector Interior por servicios calificados que excedan el normal cumplimiento del deber: TRES (03) puntos (mximo 1).

    3

    Felicitacin por Resolucin de la Direccin General PNP, por actos del servicio que excedan el normal cumplimiento del deber: UN (01) punto cada uno (mximo 3).

    3

    SUB TOTAL = 11puntos.

  • 32

    3. Factor Moral y Disciplina (FMD)

    La Junta de Aptitud e Inscripcin evaluar en base a las informaciones obtenidas de los documentos contenidos en el Legajo Personal del Oficial. Para la calificacin se otorga a todos los Coroneles Policas como puntuacin mxima de CIEN (100) puntos, con el coeficiente de DOS (02) para la determinacin de la nota de Aptitud Profesional. De esta puntuacin se disminuir los valores asignados por los aspectos siguientes:

    Puntuacin de descuento para postular Puntaje

    Por cada da de Sancin Simple en los CUATRO (04) ltimos aos incluido el ao del proceso o sus equivalentes de acuerdo a la ley en vigencia. (mximo 80 puntos)

    04

    Pase a la Situacin de Disponibilidad a su solicitud, en cualquier momento de su carrera policial como Oficial PNP

    20

    El postulante que durante y hasta la culminacin del proceso de admisin (31DIC2015) es sancionado con sancin de rigor o sancin simple que al sumarse al cmputo de sanciones simples para su inscripcin en el proceso de Admisin a la ESCPOGRA, excedan a VEINTE (20) das de sancin simple, sereliminado del proceso por causal de inaptitud.

    La frmula para hallar la nota de Aptitud Profesional, es la siguiente: NOTA AP = (FRP x 1) + 2(SFFA+SFES) + (FMD x 2)

    5

    FRP : Factor Rendimiento Profesional SFFA : Sub Factor Formacin Acadmica SFES : Sub Factor Experiencia para el Servicio FMD : Sub Factor moral y disciplina

    B. APTITUD ACADMICA Y CONOCIMIENTOS - AACO(COEFICIENTE 05)

    La calificacin del examen de Aptitud Acadmica y Conocimientosse efectuar en el sistema centesimal, de CERO a CIEN (0 - 100). El coeficiente asignado ser de CINCO (05).

  • 33

    C. NOTA FINAL

    La frmula que se aplicar para la obtencin del puntaje final del Cuadro de Mrito de ingreso al XXXV PAMOID, ser el siguiente: NOTA FINAL = (AP x 5) + (AACO x 5)

    10 AP : Aptitud Profesional AACO : Aptitud Acadmica y Conocimientos

  • 34

    ANEXON 03.B: FACTORES Y ASIGNATURAS DE EVALUACIN A CONSIDERAR PARA LOS EXAMENES DE INGRESOAL PAMOID,PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA- PROMOCIN 2016.

    A. EXAMEN DE APTITUD ACADMICA PARA EL PAMOID,PROMACIPOL,

    SECOEM,DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA.

    FACTORES A EVALUAR 1. RAZONAMIENTO ABSTRACTO 2. RAZONAMIENTO LGICO 3. CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS 4. RAZONAMIENTO NUMRICO 5. RAZONAMIENTO VERBAL

    B. ASIGNATURAS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS PARA EL

    PAMOID, PROMACIPOL], SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA.

    1. PARA EL PROGRAMA DE ALTO MANDO EN ORDEN INTERNO Y DESARROLLO NACIONAL:

    a. CONSTITUCIN POLTICA DEL PER (ARTCULOS 1 AL 3, DEL 163 AL 175 Y DEL 200 AL 205) b. LEY DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N1148,DEL 10DIC2012, ARTCULOS

    1 AL 57) c. LEY DE LA CARRERA Y SITUACIN DEL PERSONAL DE LA

    PNP Y SU REGLAMENTO (DECRETO LEGISLATIVO N 1149 DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 96 -SIN ANEXOS-; Y SU REGLAMENTO, DECRETO SUPREMO N 016-2013-IN DEL 17NOV2013, ARTCULOS 1 AL 104)

    d. RGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N 1150 DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 73 -INCLUYE INFRACCIONES PERO NO SANCIONES)

    e. LEY DE RGIMEN DE EDUCACIN DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N 1151 DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 33) f. ESTADSTICA

    (TEXTO DE CONSULTA: ESTADSTICA DESCRIPTIVA. AUTOR: JOS FERNANDEZ CRDOVA PRIMERA EDICIN 2005)

  • 35

    CAPTULO I. ESTADSTICA

    Definicin de Estadstica.

    Divisin de la Estadstica.

    Estadstica Descriptiva.

    Estadstica Inferencial.

    Objetivos de la Estadstica.

    Aplicaciones de la Estadstica.

    CAPTULO II. CONCEPTOS BSICOS

    Introduccin.

    Variable.

    Clases de Variables.

    Unidad Elemental o Unidad Estadstica.

    Poblacin.

    Muestra.

    Muestra al Azar o Muestra Aleatoria.

    Parmetro.

    Valor Estadstico o Estadgrafo.

    CAPTULO V. MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL O DE POSICIN

    Medidas de Tendencia Central.

    Principales Medidas de Tendencia Central.

    La Media Aritmtica.

    Media Aritmtica Simple.

    La Media Geomtrica.

    Para Datos No Agrupados.

    La Mediana.

    Mediana Para Datos No Agrupados.

    La Moda.

    Moda Para Datos No Agrupados.

    g. DECLARACIN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

    2. PARA LA MAESTRA EN ADMINISTRACIN Y CIENCIAS POLICIALES CON MENCIN EN GESTIN PBLICA:

    a. CONSTITUCIN POLTICA DEL PER (ARTCULOS 1 AL 3, DEL 163 AL 175 Y DEL 200 AL 205) b. LEY DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N 1148, DEL 10DIC2012,

  • 36

    ARTCULOS 1 AL 57) c. LEY DE LA CARRERA Y SITUACIN DEL PERSONAL DE LA

    PNP Y SU REGLAMENTO (DECRETO LEGISLATIVO N 1149 DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 96 -SIN ANEXOS-; Y SU REGLAMENTO, DECRETO SUPREMO N 016-2013-IN DEL 17NOV2013, ARTCULOS 1 AL 104)

    d. RGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N 1150 DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 73 -INCLUYE INFRACCIONES PERO NO SANCIONES-)

    e. LEY DE RGIMEN DE EDUCACIN DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N 1151 DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 33) f. ADMINISTRACIN AUTOR : ROBBINS & COULTER

    EDICIN : 12 A.

    EDITORIAL : PEARSO

    AO : 2014

    CAPTULO 1

    Introduccin a la Administracin y las Organizaciones(pg.:2-16)

    CAPTULO 2:

    Contexto Administrativo: Restricciones y Desafos (pg.: 44-59)

    CAPTULO 4:

    Administracin de la Diversidad (pg.: 107-114)

    CAPTULO 5:

    Administracin de la Responsabilidad Social y tica (pg.:130-145)

    CAPTULO 6:

    Los Gerentes como Tomadores de Decisiones (pg. 160 - 178)

    CAPTULO 7:

    Manejo del Cambio y la Innovacin (pg.: 188 - 206)

    CAPTULO 8:

    Fundamentos de la Planeacin (pg.: 220 - 228)

    CAPTULO 9:

    Administracin Estratgica (pg.: 240 - 253)

    CAPTULO 10:

    Controles Administrativos (pg.: 266 - 279)

    CAPTULO 11:

  • 37

    Diseo Organizacional Bsico (pg. 332 - 344)

    CAPTULO 13:

    Administracin de Recursos Humanos (pg.: 380 - 395)

    CAPTULO 14:

    Administracin de Equipos (pg.: 418 - 430)

    Captulo 15:

    Comprensin del Comportamiento Individual (pg.: 448 - 470)

    CAPTULO 16:

    Los Gerentes y la Comunicacin (pg.: 480 - 493)

    CAPTULO 17:

    Motivar a los Empleados (pg.: 506 - 518)

    CAPTULO 18:

    Los Gerentes cmo Lideres (pg.: 536 - 552)

    g. ESTADSTICA

    (TEXTO DE CONSULTA: ESTADISTICA DESCRIPTIVA. AUTOR: JOSE FERNANDEZ CORDOVA PRIMERA EDICION 2005)

    CAPTULO I ESTADSTICA

    Definicin de Estadstica.

    Divisin de la Estadstica.

    Estadstica Descriptiva.

    Estadstica Inferencial.

    Objetivos de la Estadstica.

    Aplicaciones de la Estadstica.

    CAPTULO II CONCEPTOS BSICOS

    Introduccin.

    Variable.

    Clases de variables.

    Unidad elemental o unidad estadstica.

    Poblacin.

    Muestra.

    Muestra al azar o muestra aleatoria.

    Parmetro.

    Valor estadstico o estadgrafo.

    CAPTULO V. MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL O DE POSICIN.

    Medidas de tendencia central.

    Principales medidas de tendencia central.

  • 38

    La media aritmtica.

    Media aritmtica simple.

    La media geomtrica.

    Para datos no agrupados.

    La mediana.

    Mediana para datos no agrupados.

    La moda.

    Moda para datos no agrupados.

    h. DECLARACIN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

    3. PARA EL SECOEM:

    a. CONSTITUCIN POLTICA DEL PER (ARTCULOS 1 AL 3, DEL 163 AL 175 Y DEL 200 AL 205) b. LEY DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N 1148, DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 57) c. LEY DE LA CARRERA Y SITUACIN DEL PERSONAL DE LA

    PNP Y SU REGLAMENTO (DECRETO LEGISLATIVO N 1149 DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 96 -SIN ANEXOS-; Y SU REGLAMENTO, DECRETO SUPREMO N 016-2013-IN DEL 17NOV2013, ARTCULOS 1 AL 104)

    d. RGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N 1150 DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 73 -INCLUYE INFRACCIONES PERO NO SANCIONES)

    e. LEY DE RGIMEN DE EDUCACIN DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N 1151 DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 33) f. METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN CIENTFICA

    AUTOR: HERNANDEZ SAMPIERI y otros, EDITORIAL: McGRAWHILL / INTERAMERIICANA, Mxico 2010 (Quinta Edicin)

    CAPTULO I

    Enfoques Cuantitativo y Cualitativo en la Investigacin Cientfica.

    CAPTULOII

    El Nacimiento de un Proyecto de Investigacin

  • 39

    Cuantitativa,Cualitativa o mixta. CAPTULO III

    Planteamiento del Problema Cuantitativo. CAPTULOV

    Definicin del alcance de la Investigacin a realizar.

    g. CDIGO PROCESAL PENAL (NUEVO CDIGO PROCESAL PENAL, DECRETO LEGISLATIVO N 957, TTULO PRELIMINAR, ARTCULOS 1 AL 9, 60 AL 106 Y 472 AL 487)

    h. DECLARACIN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS i. DOCTRINA DE ESTADO MAYOR

    (TEXTO DE CONSULTA: MANUAL DEL OFICIAL DE ESTADO MAYOR DOCTRINADE LA PNP-ARPOBADO CON RD. N 245-DIRGEN/EMG. DEL 28MAR2013).

    TTULO I CAPTULO II Comando y Administracin. CAPTULO III Comando y Estado Mayor. CAPTULO IV Organizacin del Estado Mayor.

    CAPTULO V Formacin del Oficial de Estado Mayor.

    CAPTULO VI Funcionamiento del Estado Mayor.

    4. PARA EL DGO-CAC:

    a. CONSTITUCIN POLTICA DEL PER (ARTCULOS 1 AL 3, DEL 163 AL 175 Y DEL 200 AL 205) b. LEY DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N 1148, DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 57) c. LEY DE LA CARRERA Y SITUACIN DEL PERSONAL DE LA

    PNP Y SU REGLAMENTO (DECRETO LEGISLATIVO N 1149 DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 96 -SIN ANEXOS-; Y SU REGLAMENTO, DECRETO SUPREMO N 016-2013-IN DEL 17NOV2013, ARTCULOS 1 AL 104)

    d. RGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N 1150 DEL 10DIC2012, ARTCULOS 1

    AL 73 -INCLUYE INFRACCIONES PERO NO SANCIONES-)

  • 40

    e. LEY DE RGIMEN DE EDUCACIN DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N 1151 DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 33) f. CDIGO PROCESAL PENAL

    (NUEVO CDIGO PROCESAL PENAL, DECRETO LEGISLATIVO N 957, TTULO PRELIMINAR, ARTCULOS 1 AL 9, 60 AL 106 Y 472 AL 487)

    g. CDIGO PENAL (DECRETO LEGISLATIVO N 635, ARTCULOS 1 AL 105)

    5. PARA EL DGO-CBT:

    a. CONSTITUCIN POLTICA DEL PER (ARTCULOS 1 AL 3, DEL 163 AL 175 Y DEL 200 AL 205) b. LEY DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N 1148, DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 57) c. LEY DE LA CARRERA Y SITUACIN DEL PERSONAL DE LA

    PNP Y SU REGLAMENTO (DECRETO LEGISLATIVO N 1149 DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 96 -SIN ANEXOS-; Y SU REGLAMENTO, DECRETO SUPREMO N 016-2013-IN DEL 17NOV2013, ARTCULOS 1 AL 104)

    d. RGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N 1150 DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 73 -INCLUYE INFRACCIONES PERO NO SANCIONES-)

    e. LEY DE RGIMEN DE EDUCACIN DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N 1151 DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 33) f. LEY DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA

    Y SU REGLAMENTO (TODO EL TEXTO: LEY N 27933, PROMULGADA EL

    11FEB2003 Y MODIFICATORIAS) g. CDIGO PROCESAL PENAL

    (NUEVO CDIGO PROCESAL PENAL, DECRETO LEGISLATIVO N 957, TTULO PRELIMINAR, ARTCULOS 1 AL 9, 60 AL 106 Y 472 AL 487)

  • 41

    h. CDIGO PENAL (DECRETO LEGISLATIVO N 635, ARTCULOS 1 AL 105)

    6. PARA EL DGO-CA:

    a. CONSTITUCIN POLTICA DEL PER (ARTCULOS 1 AL 3, DEL 163 AL 175 Y DEL 200 AL 205) b. LEY DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N 1148, DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 57) c. LEY DE LA CARRERA Y SITUACIN DEL PERSONAL DE LA

    PNP Y SU REGLAMENTO (DECRETO LEGISLATIVO N 1149 DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 96 -SIN ANEXOS-; Y SU REGLAMENTO, DECRETO SUPREMO N 016-2013-IN DEL 17NOV2013, ARTCULOS 1 AL 104)

    d. RGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N 1150 DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 73 -INCLUYE INFRACCIONES PERO NO SANCIONES-)

    e. LEY DE RGIMEN DE EDUCACIN DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N 1151 DEL 10DIC2012,

    ARTCULOS 1 AL 33) f. LEY DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA

    Y SU REGLAMENTO (TODO EL TEXTO: LEY N 27933, PROMULGADA

    EL11FEB2003 Y MODIFICATORIAS) g. CDIGO PROCESAL PENAL

    (NUEVO CDIGO PROCESAL PENAL, DECRETO LEGISLATIVO N 957, TTULO PRELIMINAR, ARTCULOS 1 AL 9, 60 AL 106 Y 472 AL 487)

    h. CDIGO PENAL (DECRETO LEGISLATIVO N 635, ARTCULOS 1 AL 105)

  • 42

    ANEXO N 04: ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA JUNTA Y COMISIN QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO DE ADMISIN PROMOCIN2016 PARA LOS PROGRAMAS PAMOID, PROMACIPOL Y SECOEM; Y DIPLOMADOS DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA DE LA ESCPOSGRA.

    I. JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCIN

    A. ORGANIZACIN

    La Junta de Aptitud e Inscripcin del Proceso de Admisin para los Programas: PAMOID, PROMACIPOL, y SECOEM; y Diplomados: DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA, estar integrada por personal de la DIREJPER PNP y DIREJESAN PNP. Es nombrada por la DIRGEN PNP mediante Resolucin directoral a propuesta de la DIREJPERy estar integrada por: - Director Ejecutivo de Personal Presidente - Jefe de la Divisin de Altas, Bajas y Licencias Vocal - Jefe de la Divisin Administracin de Legajos Vocal - Jefe de la Divisin de Procesos Administrativos yPromocin Nombramiento Beneficios Vocal - Jefe de Oficina de Asesora Jurdica Vocal - Jefe de la Oficina de Procesamiento de Datos Vocal - Jefe de la Seccin Promociones Vocal - Jefe Equipo Procesos Especiales de la Oficina de Procesamiento de Datos Vocal - Un Oficial Superior de la DIREJESAN Vocal - Un Oficial Superior de la DIREJPER Secretario

    Los Oficiales integrantes de las diversas juntas y comisiones no deben ser postulantes a los Procesos de Admisin de los Programas y Diplomados de POSGRADOPromocin 2016.

    B. FUNCIONES

    1. Declarar la aptitud e inaptitud de los Oficiales PNPde armas,

    Oficiales de la FFAA, Oficiales policas del extranjero postulantes a la ESCPOGRA, aplicando las causales que se indican en el Anexo N 02.

    3. Formular los cuadros de postulantes aptos e inaptos para el PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA; asimismo,gestionar su aprobaciny difusina nivel

  • 43

    nacional. 3. Dirigir la Inscripcin para el proceso de admisin a la

    ESCPOGRA,recibir, evaluar y resolver las solicitudes dereconsideracinde inaptitud y aptitud profesional que se presenten, conforme a los Anexos N 01 y 02.

    4. Solicitar a la Divisin de Reconocimiento Mdico del HCPNP-LNS,

    la informacin necesaria relacionada con los resultados de la FEMA 2015 de los postulantes a la ESCPOGRA.

    5. Formular y publicar en la pgina web de la PNP el listado final de

    APTOS e INAPTOS para postular a la ESCPOGRA. 6. Realizar la evaluacin de Aptitud Profesional de los Coroneles

    PNP postulantes aptos al proceso de admisin a la ESCPOGRA- PAMOID (AnexoN 3.A).

    7. Publicar en la pgina web de la PNP la nota de Aptitud

    Profesional de los Coroneles PNP postulantes aptos al proceso de admisin a la ESCPOGRA-PAMOID (AnexoN 3.A).

    8. Recibir, evaluar y resolver las solicitudes dereconsideracinde la

    nota de Aptitud Profesional de los Coroneles PNP postulantes aptos al proceso de admisin a la ESCPOGRA-PAMOID.

    9. Publicar en la pgina web de la PNP el listado de las notas de

    Aptitud Profesional de los Coroneles PNPpostulantes aptos al proceso de admisin a la ESCPOGRA-PAMOID.

    10. Remitir a la Comisin Centralla relacin nominal, alfabtica y

    actualizada de los postulantes aptos, con indicacin de su grado, apellidos y nombres, nmero de carn de identidad,nmero de escalafn y unidad donde presta servicios, en documento fsico y en medio magntico, conteniendo la informacin solicitada, en fecha prevista en el cronograma (Anexo N 01).

    11. Recibir el listado de notas del examen de aptitud acadmica y

    conocimientos formulados por la Universidad, remitido por la Comisin Central.

    12. Realizar el cmputo de las notas de aptitud profesional,aptitud

    acadmica y conocimientos de los Coroneles PNP postulantes aptos al PAMOID (AnexoN 01).

    13. Formular los cuadros de mrito por Programas y Diplomados de

    los postulantes a la ESCPOGRA.

  • 44

    14. Determinar qu postulantes debern ser excluidos o incluidos en los Cuadros de Mrito y Cuadros de Ingreso a la ESCPOGRAen aplicacin a la presente Directiva.

    15. Efectuar las coordinaciones que considere necesarias, con la

    Comisin Central.

    II. COMISIN CENTRAL

    A. La Comisin Centrales la encargada de efectuar las coordinaciones con la UNIVERSIDAD designada para desarrollar los exmenes de aptitud acadmica y deconocimientos para coadyuvar al xito del proceso, conforme al Anexo N 01. Es nombrada por la DIRGEN PNP mediante Resolucindirectoral, a propuesta de la DIREEDPNP y la preside el Director de la ESCPOGRA, estando integrada por el siguiente personal:

    - Director de la ESCPOGRA Presidente - Jefe Estado Mayor ESCPOGRA Vocal - Jefe de laDivisin Acadmico de la ESCPOGRA Vocal - Jefe Estado Mayor ESCPOGRA Vocal - Jefe del Programa PAMOID Vocal - Jefe del Departamento de Planes y Programas ESCPOGRA Vocal - Jefe Supervisin Acadmica PROMACIPOL y SECOEM Vocal - Jefe Supervisin Acadmica DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA Vocal - UN (01) Coronel de la DIREED Vocal - UN (01) Coronel del EMP-DIRGEN Vocal - UN (01) Coronel de la IG PNP Vocal - UN (01) Oficial Superior DIRETIC Vocal - UN (01) Oficial Superior DIRIN Vocal - UN (01) Oficial DIREICAJ especializado en delitos informticos Vocal - Jefe de Secretaria-ESCPOGRA Secretario

    B. FUNCIONES

    1. El presidente de la Comisin Central, es el coordinador entre la

    ESCPOGRA y la UNIVERSIDAD, con poder de decisin. 2. Coadyuvar las actividades destinadas a garantizar el

    xitodelexamen de admisin a la ESCPOGRA. 3. Formular el Informe respectivo y remitir a la Direccin General de

    la PNP, dentro de los NUEVE (09) das de culminado el examen de admisin a la ESCPOGRA, a travs de la DIREED PNP, dando a conocer el desarrollo de las principales actividades programadas, las dificultades encontradas y las soluciones adoptadas, as como las recomendaciones pertinentes.

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    ACTA DE VERIFICACIN DE LOS EQUIPOS INFORMTICOS PARA LA FORMULACIN DEL BANCO DE PREGUNTAS PARA EL EXAMEN DE ADMISIN ESCPOGRA - PROMOCIN 2016. (ACTA N 01)

    Siendo las.horas, del..(fecha), sito en.............................................................................................................................,presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle: - La formulacin del Banco de Preguntas para el examen de admisin

    ESCPOGRA PROMOCIN 2016, se realiza en una de las oficinas de, dando su inicio a horas ..del..(fecha)

    - Se verifica los equipos informticos a utilizar que no tengan software para Intranet, salida de Intranet, dispositivo grabador, salida de USB, sistema de Intranet inalmbrico u otra tcnica informtica o electrnica que permita la filtracin de informacin al pblico.

    - Los equipo informticos constan de : CPU N de serie .., marca. CPU N de serie , marca. CPU N de serie , marca. (Sealar todas las caractersticas de los equipos informticos)

    - El equipo de personal de la Universidad encargado de formular el Banco de preguntas son identificados como :

    Nombres y apellidosDNIEq. Informtico a cargofirma 1. 2. 3.

    - Se hace las recomendaciones al personal de la Universidad para que se

    adopte las medidas de seguridad a fin que el banco de preguntas no se ha filtrado al exterior, encargndose al representante de la Universidad de la seguridad de las preguntas formuladas.

    Siendo las....horas del..(fecha), se culmina la

    presente diligencia, al formular el banco de preguntas por este da, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRESENTANTE UNIVERIDAD REPRESENTANTE DIRIN

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    REPRESENTANTE IG PNP REPRESENTANTE DIREICAJ REPRESENTANTE DIRETICREPRESENTANTE ESCPOGRA

    REPRESENTANTE DIREED (SE FORMULA UN ACTA POR CADA DA QUE DURE LA FORMULACIN DEL BANCO DE PREGUNTAS)

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    ACTA DE VERIFICACIN DE LOS EQUIPOS INFORMTICOS PARA LA INSERCIN DEL BANCO DE PREGUNTAS PARA EXAMEN DE ADMISIN ESCPOGRA - PROMOCIN 2016. (ACTA N 02)

    Siendo las.horas, del.(fecha), sito en ............................................................................................................................, presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle: - Se verifica que el dispositivo magntico de

    tipo.., en el cual se encuentra el banco de preguntas para el examen de admisin ESCPOSGRA PROMOCIN 2016, se encuentra debidamente lacrado .

    - Los equipos informticos constan de: CPU: Monitor: Software: Otros:

    - Se verifica los equipos informticos a utilizar que no tengan software para Intranet, salida de Intranet, dispositivo grabador, salida de USB, sistema de Intranet inalmbrico u otra tcnica informtica o electrnica que permita la filtracin de informacin al pblico.

    - Se verifica que el equipo informtico no tiene ninguna informacin en el disco duro.

    - La Universidad design a (nombres y apellidos con DNI)para la instalacin del Banco de Preguntas al equipo informtico.

    Siendo las.... horas de la misma fecha se culmina la presente

    diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRESENTANTE UNIVERSIDAD REPRESENTANTE DIREED PNP REPRESENTANTE IG PNP REPRESENTANTE DIREICAJ REPRESENTANTE DIRETICREPRESENTANTE ESCPOGRA

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    ACTA DE INSTALACIN DE SOFTWARE PARA LA GENERACIN DE LOS EXAMENES ALEATORIOS POR CADA PROGRAMA DE LA ESCPOGRA PROMOCIN 2016. (ACTA N 03)

    Siendo las.horas, del..(fecha), sito en .............................. .................................................................................................., presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle: - Se constat que el dispositivo o software para la generacin de los exmenes

    aleatorios se encuentran debidamente lacrado por la Universidad. - Los equipos informticos que se utilizaron para la instalacin del software que

    generan los exmenes aleatorios son : CPU: Monitor: Software: Teclado: Otros:

    - Se procede a insertar al equipo informtico antes descrito el dispositivo magntico o software para la generacin de los exmenes aleatorios.

    - La Universidad designo a (nombres y apellidos con DNI) como el responsable de generar los exmenes aleatorios.

    - Se procede a la generacin de TRES (03) exmenes aleatorios por cada Programa de la ESCPOGRA, denominndolo A, B y C, los cuales no son impresos.

    Siendo las......horas de la misma fecha se culmina la presente

    diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRESENTANTE UNIVERSIDAD REPRESENTANTE DIREED PNP REPRESENTANTE IG PNP REPRESENTANTE DIREICAJ REPRESENTANTE DIRETICREPRESENTANTE ESCPOGRA

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    ACTA DE SORTEO DE LAS PRUEBAS ALEATORIAS DEL EXAMEN DE ADMISIN A LA ESCPOGRA PROMOCIN 2016. (ACTA N 04)

    Siendo las.horas, del..(fecha), sito en .............................. .........................................................................................................., presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle:

    - El representante de la IG PNP de la Comisin Central, procede a designar indistintamente a un Oficial PNP representante de los postulantes por cada Programa, siendo designados, por el PAMOID, EL Coronel PNP .con CIP; por el PROMACIPOL, el Comandante PNP o Mayor PNP . con CIP....; por el SECOEM el Comandante PNP o Mayor PNP..con CIP.; por el DGO-CAC, el Capitn PNP con CIP...; por el DGO-CBT, el Teniente PNP con CIP.. y por el DGO-CA, el Alfrez PNP .con CIP... ; los mismos que verificaron que existen tres pruebas A,B y C por cada Programa de la ESCPOGRA.

    - Se formula tres cuartillas de papel con las letras A, B y C, y se introduce a un

    nfora para el sorteo respectivo, siendo el postulante representante por cada Programa o Diplomado quien extrae del nfora la cuartilla con la letra que indica la prueba elegida para el examen de aptitud acadmica y conocimientos, con el siguiente resultado :

    1. Para el PAMOID, el Coronel PNP.....extrajo la

    cuartilla de la prueba 2. Para el PROMACIPOL PNP o Mayor el Comandante

    PNP......extrajo la cuartilla de la prueba 3. Para el SECOEM, PNP o Mayor el Comandante

    PNP.. extrajo la cuartilla de la prueba 4. Para el DGO-CAC, el CapitnPNP ..

    extrajo la cuartilla de la prueba. 5. Para el DGO-CBT, el Teniente PNP.

    extrajo la cuartilla dela prueba. 6. Para el DGO-CA, el Alfrez PNP extrajo

    la cuartilla de la prueba.

    Siendo las..horas de la misma fecha se culmina la presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRESENTANTE UNIVERSIDAD POSTULANTE AL PAMOID

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    REPRESENTANTE IG PNP POSTULANTE AL PROMACIPOL REPRESENTANTE DIREICAJPOSTULANTE AL SECOEM REPRESENTANTE DIRETICPOSTULANTE AL DGO-CAC REPRESENTANTE ESCPOGRA POSTULANTE AL DGO-CBT REPRESENTANTE DIREED PNPPOSTULANTE AL DGO-CA

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    ACTA DE VERIFICACIN DE SISTEMA DE IMPRESIN Y/O FOTOCOPIADO PARA LA PRUEBA DE APTITUD ACADMICA Y CONOCIMIENTOS DEL EXAMEN DE ADMISIN ESCPOGRA - PROMOCIN 2016. (ACTA N 05)

    Siendo las.horas, del..(fecha), sito en ......................................................................................................, presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle: - A la hora antes indicada se procede a la impresin y fotocopiado de las

    pruebas por cada programa de la ESCPOGRA.

    - Se utilizan los equipos informtico informticos siguientes:

    CPU:(describir caractersticas, serie, tipo, etc.) Fotocopiadora: Impresora USB

    - Se verifica en los equipos informticos, de impresin y fotocopiado que no

    existe indicio alguno de filtracin de informacin de la prueba por medios tecnolgicos, informtico, sistema inalmbrico o electrnico.

    Siendo las...horas, del...(fecha), se culmina la

    presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRESENTANTE UNIVERSIDADREPRESENTANTE DIREED PNP REPRESENTANTE IG PNP REPRESENTANTE DIREICAJ REPRESENTANTE DIRETIC REPRESENTANTE ESCPOGRA

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    ACTA VERIFICACIN Y DE ELIMINACIN DE POSTULANTE AL PROGRAMAPOR TENER DISPOSITIVO (mencionar el dispositivo tcnico, electrnico u otro, segn el que se verifique) EN EL EXAMEN DE APTITUD Y CONOCIMIENTO A LA ESCPOGRA- PROMOCIN 2016. (ACTA N 06)

    Siendo las ..horas, del(fecha), sito en................................................................................,presentes ante los abajo suscribientes, el ..(SEALAR GRADO, NOMBRE y CIP), postulante a programa de de la ESCPOGRA, formularon la presente acta con el siguiente detalle: - Se verific que el postulante arriba sealado tiene en su pode