Curso Diseño Organizacional “Al terminar la sesión el participante analiza la

estructura organizacional más conveniente para su negocio o empresa 

Curso Estrategias y técnicas de ventas “Al terminar la sesión el participante emplea

estrategias y técnicas efectivas para incrementar las ventas de su negocio”.

Curso: Economía para la gestión empresarial “Al finalizar la sesión, el participante, calcula con precisión

la elasticidad para tipificar la demanda de un producto o servicio según el resultado obtenido.

Perfil

por competencia

s

Perfil

por competencia

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Logro del curso

Logro del curso

Logro de la sesiónLogro de la sesión

Req

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mercado

ENMARCÁNDONOS EN EL CAMPO LABORAL

El PortafolioEl Portafolio

¿Qué es el portafolio?Es una herramienta útil para facilitar el aprendizaje autónomo.

¿De qué manera?A través de la autobservación, autoevaluación, reflexión y el registro de nuestras estrategias de aprendizaje.

Áreas del portafolioÁreas del portafolio

1. Establecimiento de metas:¿Cuál es la tarea? ¿Cómo estoy frente a ella? ¿Qué quiero conseguir? ¿Por qué?

2. Planificación e implementación:¿Cómo lo voy a conseguir?

3. Tarea

Ante una tarea determinada:

4. Monitoreo del plan de acción ejecutado:a) ¿Cómo lo ejecuté?b) ¿Cuál es el resultado obtenido respecto a la tarea?c) Monitoreo personal

5. Reflexiones y compromisos:a) ¿Qué mejoraría de la estrategia utilizada?b) ¿A qué me comprometo?

Después de la tareaDespués de la tarea

Nivel de desarrollo de habilidadesMotivación frente a la tareaFactor situacional ajeno a loacadémico

Proceso de aprendizaje a Proceso de aprendizaje a registrarse en el portafolioregistrarse en el portafolio

Establecimiento de metas

Planificación eimplementación Tarea

Monitoreo del plande acción ejecutado

Reflexiones y compromisos