Curso Policía Judicial. 2. Conocimiento interpersonal

Lección 2Conocimiento Interpersonal

Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo

Reconocer cuáles son las debilidades y

fortalezas de las personas con las que

frecuentemente se relacionan, aumentando

el conocimiento de sí mismo y el nivel

general de introspección.

A.1.2-1Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo

Concientizar para que su desempeño se

haga de manera excelente, contribuyendo

al mejoramiento de la cultura organi-

zacional en la institución. Promoviendo

actitudes positivas que reflejen un cambio

efectivo en el servicio a la comunidad.


¿QUE APRENDERA?

Al finalizar la lección, el participante podrá:

1.2.1 Exponer el concepto de conocimiento perso-nal e interpersonal según lo manifestado en clase.

1.2.2 Sustentar cómo mejorar el conocimiento de sí mismo e interpersonal, la integración y unión de los participantes de un equipo de trabajo.


¿QUE APRENDERA?

Al finalizar la lección, el participante podrá:

1.2.3 Identificar cuál es el área específica en la que puede tener un cambio de actitud.

1.2.4 Identificar la importancia que tiene el mejoramiento de los canales de comunicación entre las personas.


Necesidades humanas


• Necesidades humanas


JERARQUIA

1. NECESIDADES BASICAS

O DE SUPERVIVENCIA

2. NECESIDADES DE

SEGURIDAD

NECESIDADES

AIRE, ALIMENTOS, AGUA,

COBIJO

CUENTA CORRIENTE,

SEGUROS, AHORROS

MAS

BAJAS

• Necesidades humanas


JERARQUIA

3. NECESIDADES DE

ACEPTACION

4. NECESIDADES DE

AUTOESTIMA

5. NECESIDADES DE

AUTOREALIZACION

NECESIDADES

GRUPOS O ASOCIACIONES

POSICION, RANGO, ESTIMA

CONDECORACIONES

SER LO QUE UNO PUEDE

LLEGAR A SER

MAS

ALTAS

Autorrealización


Es alcanzar el potencial completo, volverse todo aquello q se

es capaz de ser una vez que hemos satisfecho todas

nuestras necesidades fisiológicas, de seguridad, de amor y

pertenencia, de estima, cognoscitivas, y estéticas. (Maslow)

A. El autocontrol: Estrés

B. Programación

C. Actitudes positivas


AUTOESTIMA AUTOCONCEPTO La persona segura de sí misma tiene :

• Autoestima• Visión• Propósito• Compromiso• Deseo de contribuir• Fe en lo que hace


SINERGIA

Es la capacidad de dos o más

personas, unidades o compañías

de generar un mayor valor al

trabajar en conjunto.


COMUNICACION ASERTIVA

Elementos básicos de la comunicación

• Auto concepto• Escuchar• Claridad en la expresión• Control de las emociones• Auto revelación



FAVORECEN DIFICULTAN

COMUNICACION ABIERTA

DESCRIPCION DE HECHOS

IGUALDAD

INTERDEPENDENCIA

COMUNICACION CERRADA

JUZGAR, GENERALIZAR

SUPERIORIDAD

INDEPENDENCIA/DEPENDENCIA

Tecnología en Investigación de Policía Judicial



APERTURA A NUEVAS IDEAS

ORIENTACION AL PROBLEMA

INTENCION POSITIVA, LIBERTAD

IDEAS FIJAS

DESCONOCER EL PROBLEMA

MANIPULAR




EMPATIA

MANEJO DE CONFLICTO

ESCUCHAR

DISPOSICION A MODIFICAR LA

PROPIA POSICION

INDIFERENCIA

DESCONOCER EL CONFLICTO

BUSCAR QUE LO ESCUCHEN

DEFENDER LA POSICION HASTA EL

FINAL




TODOS PARTICIPAN EN LA

DISCUSION

ANALIZAR DESACUERDOS

ACUERDO MEDIANTE

CONSENSO

EL QUE DIRIGE DOMINA LA

DISCUSION

NO PERMITIR DESACUERDOS

IMPOSICION DE IDEAS


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