Curso Policía Judicial. 4. Valores y relaciones interpersonales

Lección 4Valores y Relaciones

Interpersonales

Asignatura 1 : Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo

Curso de Policía Judicial

Guiar hacia los procesos de cambio en la

cualificación de los valores, incrementando su

capacidad para mantener relaciones

interpersonales productivas dentro de un

equipo de trabajo.

A.1.4-1Asignatura 1 : Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo


Analizar los "valores“ desde otro enfoque e

identificar como influyen las necesidades del

ser humano en la formación de sus valores,

contribuyendo al mejoramiento de las

relaciones interpersonales del investigador

en su cotidianidad.



¿QUE APRENDERA?

Al finalizar la lección, el participante podrá:

1.4.1 Identificar por lo menos cinco factores que influyen en la formación de los valores.

1.4.2 Listar las cinco necesidades básicas del ser humano según la teoría de Maslow.





¿QUE APRENDERA?


1.4.3 Explicar cómo influyen los valores y las

relaciones interpersonales en el compor-

tamiento humano y en particular durante una

entrevista.



¿QUE APRENDERA?


1.4.4 Exponer los diferentes tipos de cambios que

se dan en todos los ámbitos de cada

individuo en su cotidianidad.

• Son un conjunto de

principios y

creencias.

• Adquiridos en los

primeros 20 años de

vida.



• Orientan el comportamiento, diferenciando:

Lo bueno de lo malo

Lo correctode lo incorrecto

Lo normal de lo anormal



PADRES

FAMILIA TELEVISION

TECNOLOGÍA

CINE



AMIGOSCOMPAÑEROS

ESCUELAIGLESIA



A. Reconociendo a la entrevista como un medio

de comunicación estamos seguros de que:



Cada persona tiene necesidades que demandan satisfacción con diferentes grados de urgencia.



Su capacidad para concentrarse en la

actividad vigente es afectada por el nivel de

necesidad y su grado de urgencia.



Cada persona tiene un sistema de valores

sociales, culturales y personales que

determinan su conducta.



Su percepción de que hay algún conflicto entre

sus valores y los del interlocutor tendrá el

efecto de interferir con la comunicación.



Prever y manejar conflictos en valores;

mantener nuestro enfoque en facilitar la

comunicación durante la entrevista.

B. Como entrevistadores nos corresponde

preparnos para:



Satisfacer las necesidades del entrevistado:

En el momento apropiado Al nivel posible Con respeto a su dignidad



Es vital la ejecución de ejercicios que permitan

una aproximación a la interiorización de valores

y a la búsqueda de la congruencia entre lo que

se piensa, se siente, se dice y se hace.



Estas juegan un papel importante en la

formación y mantenimiento de la confianza

entre los funcionarios dentro de la institución

policial.



En nuestra manera habitual de actuar influyen

los hábitos, logros, costumbres, paradigmas,

creencias, experiencias, roles, entre otros

aspectos, los mismos que nos conllevan al

logro de un cambio personal.

Curso Policía Judicial. 4. Valores y relaciones interpersonales

Documents

Transcript of Curso Policía Judicial. 4. Valores y relaciones interpersonales