Currculo moderno

Carlos Sagas Samaniego

Antecedentes personalesRut : 12.658.632 - 9Fecha de Nacimiento : 12 de Noviembre de 1974Lugar de Nacimiento : Santiago, Chile

Nacionalidad : Chilena

Estado Civil : SolteroDireccin : Av. Troncal San Francisco # 2140 casa 93 Condominio Monteverde

Puente Alto

Telfono Mvil : 98240499Telfono fijo : 02-2651087

E - mail : carlos_pollo_sagas@hotmail.comOcupacin : Qumico Farmacutico

Antecedentes AcadmicosENSEANZA SUPERIOR

1994 - 2001 Qumica y Farmacia,

Universidad de Chile,

Facultad de Ciencias Qumicas y Farmacuticas.

ENSEANZA MEDIA

1989 - 1992 1 a 4 Colegio Santa Cruz.

Santiago.

ENSEANZA BSICA

1985 - 1988 5 a 8 Colegio Santa Cruz.

Santiago.

1981 - 1984 1 a 4 Colegio San Marcos, P

Santiago.

Experiencia LaboralDiciembre 2008 A la fecha Farmacias Ahumada. Santiago.

Desempendome actualmente como Sub-Gerente de Local, llevando a cabo tareas propias del cargo, liderando el equipo de trabajo en el cumplimiento de las metas asignadas, generando un buen clima laboral como base para el cumplimiento de dichas metas. Logrando un compromiso de todos los colaboradores, incorporndolos en iniciativas en beneficio de los resultados.Marzo 2004 Octubre 2008 Farmacias Salcobrand. Santiago.Desempendome como Jefe de Local, asumiendo responsabilidades propias del cargo, manteniendo siempre una alta iniciativa y un buen nivel de desempeo en las tareas mltiples, asumiendo siempre una actitud positiva frente a dificultades que se presentaban con el personal a cargo.

Siempre con una actitud motivadora y proactivaCon Capacidad de Organizacin y planificacin para la elaboracin y entrega de informes.

2004 (Febrero) Farmacias Cruz Verde (Franquicia) Santiago.Reemplazo de Verano

Asumiendo la Direccin Tcnica del Local. 2002 (Junio-Diciembre) Laboratorio Chile S. A Santiago. Prctica Profesional en el Departamento de Investigacin BiofarmacuticaParticipando activamente en el desarrollo del Diseo, Implementacin y documentacin de Almacenamientos de Productos Farmacuticos para estudios de Estabilidad de Estantera en un Laboratorio Farmacutico

2002 (Enero-Febrero) Farmacias Cruz Verde Santiago. Prctica Profesional Aprendiendo y apoyando las tareas realizadas por el Jefe de Local a cargo. Desarrollo de trabajo de investigacin de los Frmacos ms prescritos y sus interacciones farmacolgicas.

Otros AntecedentesTesis para optar al Ttulo de Qumico Farmacutico: Diseo, Implementacin y documentacin de Almacenamientos de Productos Farmacuticos para estudios de Estabilidad de Estantera en un Laboratorio Farmacutico Enero 2004.Participacin en el Programa de Actualizacin Frmaco teraputica para Qumicos Farmacuticos, dictado por la Facultad de Qumica de la Pontificia Universidad Catlica a cargo del Profesor Fernando Lpez Silva. Ao 2004.Participacin en el Congreso Internacional Farmacutico realizado en Santiago de Chile Abril de 2003 organizado por el Colegio Qumico Farmacutico y Bioqumico de Chile.Participacin en las VI jornadas cientficas Seminario de Validacin Dictado por la U.S.P. organizado por la Sociedad Qumico- Farmacuticos de la Industria de Chile, Ao 2002.Computacin a nivel UsuarioTrabajos temporales durante el perodo acadmico.

InteresesContinuacin de estudios de post grado. Cursar Idiomas. Trabajo en equipo, motivacin, creatividad, organizacin y capacitacin.

Pretensiones de renta $ 950.000 Lquido Mensual.

ReferenciasSra. Maria Teresa Andonaegui. Docente Facultad de Ciencias Qumicas y Farmacuticas, Universidad De Chile. Fono: 9782815

Sra. Ana Maria Thielemann. Docente Facultad de Ciencias Qumicas y Farmacuticas , Universidad de Chile.

Fono : 9782816

Srta. Gladys Iturra. Qumico Farmacutica Farmacia Salcobrand.Fono: 8-1361279

Sr. Sergio Navea Sagal. Ex Jefe Zonal Zona Centro Farmacias Salcobrand.

Fono : 9-2762141

Sr. Alejandro Daz. Jefe Zonal Zona Centro Sur Farmacias Salcobrand.

Fono : 9-0347836

Con Habilidades comunicacionales para la efectiva coordinacin y organizacin orientado siempre a cumplir los objetivos propuestos segn los requerimientos del cargo, otorgando siempre profesionalismo, conocimientos, con gran nivel de superacin

Gran capacidad de trabajo en equipo y motivacin, con alta iniciativa y buen manejo para relacionarse con las personas, con ansias de entregar y de superarse en el cargo a otorgar.

Santiago, Septiembre 2009

Carlos Sagas Samaniego