Daniel Rojas - La RSE y el modelo de Sostenibilidad Empresarial

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LA RSE Y EL MODELO DE

SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL

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DANPER

COLABORADORES

DANPER Y SUS GRUPOS DE INTERES (STAKEHOLDERS)

GOBIERNO

PROVEEDORES COMUNIDAD

ACCIONISTAS

CLIENTES

Implica cambiar el sentido de la empresa.

• De una empresa que sólo pretende maximizar utilidades a otra que se oriente en función de una RENTABILIDAD SOSTENIDA.

• Rentabilidad sostenida implica armonizar los tres vectores fundamentales de la sostenibilidad:

Económico

Social

Ambiental

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Los cuales deben apoyarse y reforzarse mutuamente

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DESARROLLO SOSTENIBLE

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

ECONÓMICO SOCIAL AMBIENTAL

Área Médica Gestión de la Seguridad

y Salud del Capital Humano Área Psicológica

Programas de Salud

Financieros

Proveedores

Económico

Social

Mo

de

lo d

e S

ost

en

ibili

dad

Ambiental

Proyección con la Comunidad

Proyectos Socio económicos

Capacitación y Desarrollo Personal

Ambiente de trabajo

Recreación e Integración Gestión de Bienestar del Capital Humano

Proyección a la Comunidad


Programas de Desarrollo Comunitario

Gestión de Residuos

Optimización de Recursos

Implementación de las 3R's

Manejo Integrado de Plagas

Capacitación y Concientización

Áreas Verdes


Área SSO

En la Empresa

Desarrollo de Mercados

Optimización de Recursos En la Empresa


En la Empresa

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Área Médica Gestión de la Seguridad y Salud del Capital

Humano Área Psicológica

Programas de Salud

Financieros


Proveedores

Económico

Social M

od

elo

de

So

ste

nib

ilid

ad

Ambiental


En la Empresa



Ambiente de trabajo










Áreas Verdes


Área SSO Gestión de la Seguridad

y Salud del Capital Humano

1. Objetivos

•Mejorar la calidad de vida del colaborador en el entorno laboral. •Lograr la participación activa de los colaboradores en la disminución y prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

Gestión de la Seguridad y Salud del Capital Humano

Área SSO Social

Simulacros

Uso de Equipos de Protección

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Contamos con una evaluación de riesgos de todas las áreas de los diversos procesos de Planta y Fundos

Certificación en OHSAS 18001 SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

2. Certificación


Área SSO Social

3.2 Plan de Control Médico y Salud Ocupacional (PCMSO)


Área SSO Social

Monitoreo de riesgos físicos (ruidos) Uso de Equipos de Protección Individual (EPI)

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Gestión de la Seguridad y Salud del Capital


Programas de Salud

Financieros


Proveedores

Económico

Social M

od

elo

de

So

ste

nib

ilid

ad

Ambiental


En la Empresa



Ambiente de trabajo










Áreas Verdes


Área SSO


y Salud del Capital Humano


2. Objetivos:

• Velar por la salud de los trabajadores.

• Establecer un ambiente de trabajo sano.

3. Personal: • Médico • Psicóloga • Enfermeras • Asistenta Social

• Obstetra • Nutricionista • Fisioterapeuta

Área Médica Social

1. Antecedentes:

• El trabajador debe destinar tiempo para atenderse y ello le implicaría dejar de laborar varias horas/días

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•Programa de Inmunización

•Diagnóstico de Patologías Ocultas •Programa de Control de Niño Sano


Área Médica Social

•Campañas de Vacunación para Trabajadores y sus Familiares Directos



Programas de Salud

Financieros

Proveedores

Económico

Social

Mo

de

lo d

e S

ost

en

ibili

dad

Ambiental




Ambiente de trabajo










Áreas Verdes


Área SSO

En la Empresa


Área Psicológica

Gestión de la Seguridad y Salud del Capital

Humano

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Actividades del área psicológica:

Talleres de capacitación y motivación dirigidos al personal:

Autoestima Buenas relaciones interpersonales Manejo de Stress

Realización de Talleres Psicológicos


Área Psicología

Social



Programas de Salud

Financieros

Proveedores

Económico

Social

Mo

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en

ibili

dad

Ambiental




Ambiente de trabajo










Áreas Verdes


Área SSO

En la Empresa


Ambiente de trabajo Gestión de Bienestar del Capital Humano

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Ambientes físicos adecuados y cómodos para que el personal desempeñe sus labores sin poner en riesgo su salud y su bienestar.

Vestuarios modernos

Salas de capacitación

Oficinas acogedoras

Plantas de procesamiento

Ambiente de Trabajo

Social Gestión de Bienestar del Capital

Humano

1. Objetivos:

Fomentar el deporte, la sana competencia y la integración personal de los trabajadores y sus familias a través de actividades extralaborales.

2. Actividades:

2.1 Desarrollo de zonas de esparcimiento: • Playasitan • Juegos

Recreación e Integración


Humano

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2.2 Jornadas deportivas: • Maratones • Olimpiadas Danper • Elección de Miss Olimpiada Danper

Celebración Olimpiadas de la empresa



Humano

Miss Danper

Celebración día del trabajo y del día de la madre



Humano

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Programas de Salud

Financieros

Proveedores

Económico

Social M

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So

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nib

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Ambiental




Ambiente de trabajo










Áreas Verdes


Área SSO

En la Empresa



Gestión de Bienestar del Capital Humano

Social Proyectos Socio

Económicos


1. Objetivo: Proveer de recursos formativos y financieros a los colaboradores para desarrollar iniciativas de negocios rentables que eleven su calidad de vida y que contribuyan con el desarrollo de su comunidad

Alianza Estratégica Danper- Utah State University

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Ejemplo: “Cabinas De Internet”


Económicos


Beneficiados: familia Alejandro Trujillo Torres y pobladores de La Esperanza. Monto Financiado: S/. 16,000.00 Amortización del préstamo: 22%

Inaugurado : Diciembre 2010

DanPer

Agroindustria Sostenible √

Facilitación de créditos: bazar, librerías y uniformes de colegio

Proyectos y programas socio económicos

Programas de Cooperación a los Trabajadores y sus Familiares

Subvención del Servicio de comedor

Proyectos Socio Económicos


Humano

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Programas de Salud

Financieros

Proveedores

Económico

Social M

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So

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Ambiental




Ambiente de trabajo










Áreas Verdes


Área SSO

En la Empresa



DANPER

HUANCAQUITO ALTO

ALTO MOCHE

SECTOR BARRIO NUEVO MOCHE

HUANCAQUITO BAJO

Influencia en Comunidades Cercanas

SANTA ELENA – EL CARMELO

Proyección a la Comunidad Social

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Programas de Salud

Financieros

Proveedores

Económico

Social M

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Ambiental




Ambiente de trabajo










Áreas Verdes


Área SSO

En la Empresa



Programas de Salud

Donación de una moto bomba que permite el aprovisionamiento de agua para el consumo de la población .

1. Convenio con la comunidad – Huancaquito Alto

Inauguración de Juegos Recreativos en Huancaquito

Alto

Social Programas de

Salud Proyección a la Comunidad

//danperad/ARCHIVOS/VARIOS/VIDEOS Y PRESENTACIONES/Presentaciones y CDs/PresentacionPeru21/EnlacesPresentacion/PresentacionProyectoHuancaquito.doc

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2. Convenios de Salud – Huancaquito Bajo

En el 2007, se establece el convenio con La Dirección Regional de salud y la comunidad para aperturar un centro de salud, beneficiando aproximadamente a 500 familias.

Enfermera permanente Atención de la obstetra (semanal) Ecografías gratis (mensuales)

Social Programas de

Salud Proyección a la Comunidad



Programas de Salud

Financieros

Proveedores

Económico

Social

Mo

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en

ibili

dad

Ambiental




Ambiente de trabajo










Áreas Verdes


Área SSO

En la Empresa


Proyección a la Comunidad Proyectos Socio económicos

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Programa : “Iniciativas Emprendedoras de Negocios en mi Comunidad””

Facilitadores : ONG Asociación de Mujeres en Acción (AMA) y Utah State University.

Periodo : Julio 2 007 – Junio 2008 Participantes : 35 pobladores de Alto Moche. Periodo : Octubre 2008 – Junio 2009 Participantes : 35 pobladores de Huancaquito Bajo.


Económicos Proyección a la Comunidad

Local de la Micro

Empresa

Capacitaciones técnicas.


Económicos Proyección a la Comunidad

Proyectos : Panadería “Panificadora Mi Barrio Progresa ” Crianza de cuyes: “Pecuaria El Progreso” Minimarket : “Génesis”

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Programas de Salud

Financieros

Proveedores

Económico

Social M

od

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So

ste

nib

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Ambiental




Ambiente de trabajo










Áreas Verdes


Área SSO

En la Empresa



En la Empresa

Ambiental Gestión de Residuos

En la Empresa

Segregación de los residuos sólidos

Transporte y disposición de los residuos peligrosos

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Programas de Salud

Financieros

Proveedores

Económico

Social M

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So

ste

nib

ilid

ad

Ambiental




Ambiente de trabajo










Áreas Verdes


Área SSO

En la Empresa


Optimización de Recursos En la Empresa

Recuperación de agua de autoclaves Sistema de riego tecnificado

Ambiental Optimización de

Recursos En la Empresa

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Programas de Salud

Financieros

Proveedores

Económico

Social M

od

elo

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So

ste

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ilid

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Ambiental




Ambiente de trabajo










Áreas Verdes


Área SSO

En la Empresa


Implementación de las 3R’s

En la Empresa

1

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3 4

5

6

8

7

Reducir Reciclar Reusar

Ambiental Implementación de

las 3Rs En la Empresa

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NORMA ISO 14001

Danper tiene Implementada y Certificada la Norma ISO 14001 para la Protección del Ambiente

Ambiental En la Empresa



Programas de Salud

Financieros

Proveedores

Económico

Social

Mo

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Ambiental




Ambiente de trabajo










Áreas Verdes


Área SSO

En la Empresa


Financieros

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Crecimiento de Exportaciones

Económico Financiero

Nuestro Productos

Productos:

• Espárrago Blanco y Verde

• Alcachofas

• Pimiento del Piquillo

• Frutas y Hortalizas en general

Presentación:

• Conserva

• Fresco

• Congelado

Económico Desarrollo de

Mercados

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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE LA

CALIDAD

Somos la primera empresa agroindustrial en el Perú que ha

logrado un Sistema Integrado de Gestión de la Calidad.

1998 2001

BRC

2004 2004 2005

BASC

2007 2007 2007

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Económico Desarrollo de

Mercados



Programas de Salud

Financieros

Proveedores

Económico

Social

Mo

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Ambiental




Ambiente de trabajo










Áreas Verdes


Área SSO

En la Empresa


Proveedores

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Gestión con Proveedores de Materia Prima

• Transferencia tecnológica y supervisión permanente

Mejora continua

• Altos estándares de calidad

• Índices de productividad

• Asistencia financiera directa e indirecta

Préstamos para capital de trabajo

• Semillas/plantines

• Fertilizantes/pesticidas

Triangulación con banca nacional

• Préstamos estructurales

• Capital de trabajo

• Cumplimiento estricto de contratos y compromisos adquiridos

Económico Proveedores

Gestión con Proveedores de Insumos y Materiales

• Transferencia tecnológica y supervisión permanente

Mejora continua

Altos estándares de calidad

Auditorias de Calidad

Capacitaciones

• Alianzas estratégicas

Relación a largo plazo basado en la confianza

• Cumplimiento estricto de contratos y compromisos adquiridos

Económico Proveedores

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GRACIAS

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