De tornada a la feina
-
Upload
area-metropolitana-de-barcelona -
Category
Documents
-
view
216 -
download
3
description
Transcript of De tornada a la feina
RAMON CURTOFont:Àrea Metropolitana de Barcelona
SUPORT A LES POLÍTIQUES SOCIALS 2012-2014
El perfil del treballador Projectes aprovats
Durada mitjana
Àmbit de treball
HOME
Plansd’ocupació
Espaipúblic
Espaisnaturals
Espaismetropolitans
Atenció a les persones
Atenció al ciutadà
Reforç de tasques municipals
Col·laboracionsamb empresesprivades
51
9MESOS
Pressupost
15 MILIONSD’EUROS
536-45 ANYS
AMB CÀRREGUES FAMILIARS
SECTOR D’ORIGEN: SERVEIS
ATURAT(des de fa
un any o més)
JOSEP GARCIA
Arnald Garcia MONITOR DE L’ECOMETROPOLI DE SANTA COLOMA DE GRAMENET
«Vinc del món de la investigació. Les retallades em van deixar sense feina»
SUPORT A LES POLÍTIQUES SOCIALS MUNICIPALS
L’AMB impulsa la segona convocatòria de la seva línia d’ajudes a la contractació
De tornada a la feinaLuis Benavides
Feia 10 anys que estava pa-rada. Buscava feina i no trobava res. Potser per la meva edat o potser per-
què he estat massa temps inacti-va». Rosa Gimeno (Sant Vicenç dels Horts, 1965) ha sortit del cercle viciós: des del setembre treballa quatre hores diàries com a informadora del Pla d’In-formació Municipal (PIM), en marxa gràcies a una línia d’ajudes de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) ini-ciada el 2012: el Pla Metropolità de Su-port a les Polítiques Socials Munici-pals. «Havia sigut secretària de direc-ció i, ara, sortir al carrer a fer en-questes i reportar incidències m’ha obert noves portes», explica Gime-no, amb contracte fins al juny. Com ella, 67 persones més han trobat una ocu-pació a Sant Vicenç dels Horts. «La varietat i flexibilitat que ofe-
un pressupost total de 30 milions d’eu-ros i ja s’ha traduït en 1.745 contractes durant la seva primera convocatòria (2012-2013). L’Hospitalet de Llobregat, Badalona i Cornellà de Llobregat han estat els tres municipis amb una assignació més gran (entre dos i cinc milions d’euros). El pressupost total s’ha repartit entre els municipis sobre la base de tres cri-teris: la població, la taxa d’atur i la ren-da familiar per habitant. Amb les primeres ajudes, els ajunta-ments han posat en marxa 56 projec-tes (51 plans d’ocupació i col-laboracions diverses amb empreses privades), amb una durada mitjana de nou mesos. I fins al 30 de maig vinent podran presentar sol·licituds d’ajuda per a la segona i última convocatòria
reix l’AMB a l’hora de sol·licitar i presentar els projectes ha possibi-litat que aquests llocs s’oferissin a diferents col·lectius del municipi, persones que la majoria feia molt temps que no treballaven», explica Ana Calle, tècnica d’Ocupació de l’Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts. L’AMB ha creat aquesta línia de coo-peració econòmica per recolzar les ac-cions municipals destinades a incre-mentar l’ocupació, així com l’autoocu-pació i la contractació en petites i mitjanes empreses. Desplegat en 35 dels municipis metropolitans (tots ex-cepte Barcelona), el pla compta amb
bEls ajuntaments metropolitans presenten projectes o plans d’ocupació
FUNCIONAMENT
Barcelona Metropolitana
El Pla Metropolità de Suport a les Polítiques Socials Municipals (2012-2015) posa a disposició dels municipis de l’àrea metropolitana de Barcelona un conjunt de recursos destinats a complementar les actuacions que impulsen en l’àmbit del
desenvolupament econòmic del seu territori. El gran objectiu del pla és la cohesió social a través de la creació i diversificació de l’activitat econòmica, així com la generació de llocs de treball que afavoreixin la formació i la pràctica professional dels desocupats.
Cohesió social a través de l’ocupacióAMBPromoció de la cohesió social i territorial mitjançant polítiques públiques, serveis i intervencions per millorar la qualitat de vida.
infra
estr
uctu
res
terr
itori
mob
ilita
t
med
i am
bien
t
42 1 DE MARÇ DEL 2014DISSABTE
JOSEP GARCIAJOSEP GARCIA
Albert Pascual DISSENYADOR GRÀFIC DE GAVÀ
«Feia 4 mesos que era a l’atur i vaig estar a punt de marxar fora a buscar feina perquè no en trobava»
Rosa Gimeno INFORMADORA A SANT VICENÇ DELS HORTS
«Aquesta feina com a informadora del PIM m’ha obert noves portes en l’àmbit laboral»
bEn la primera convocatòria es van aprovar un total de 56 propostes
SUBVENCIÓ
bL’AMB subvenciona fins al 80% de l’import complet dels projectes
(2014-2015). «L’AMB subvenciona fins al 80% de l’import total del pressupost del projecte i, posteri-orment, l’ajuntament o l’empresa municipal d’inserció laboral ha de justificar degudament la totalitat del projecte amb nòmines i factu-res», aclareix Cristina Garcia, coordi-nadora dels Plans d’Ocupació de l’AMB.
PERFILS PRIORITARISEls plans ocupacionals subvencionats per l’AMB estan relacionats amb l’es-pai públic, els espais naturals, l’atenció a les persones, l’atenció al ciutadà i el reforç de tasques municipals. La con-tractació ha de considerar prioritaris, subratlla la coordinadora del projecte, «aquells col·lectius amb dificultats
especials: joves, dones, aturats de llarga durada i els pertanyents a fa-mílies amb tots els seus membres a l’atur». Arnald Garcia va començar el 15 de gener a treballar de monitor al centre d’educació ambiental de Santa Colo-ma de Gramenet, l’Ecometropoli, des-prés de sis mesos d’estar a l’atur. «Vinc del món de la investigació. Sóc bi-òleg molecular, però les retallades em van deixar sense feina», explica Garcia, de 49 anys, que no aconseguia veure sortida en un futur immediat. «Estar sense treballar em genera-va malestar. Ara treballo amb nens d’entre 6 i 12 anys, i estic bé perquè la docència sempre m’ha agradat», afegeix el biòleg. L’empresa municipal de promoció
econòmica, Grameimpuls, va crear 116 llocs de treball més. «Les perso-nes que participen en aquests pro-jectes valoren l’alleujament que suposa per a la seva economia, pe-rò el més important és que recupe-ren la seva autoestima. Tenen l’op-ció de millorar el seu currículum i la seva formació laboral. Reben cur-sos de salut laboral i prevenció de riscos», explica Ascensión Calderón, responsable d’ocupació de l’Ajunta-ment de Santa Coloma de Gramenet. En la segona convocatòria l’AMB augmentarà la col·laboració amb les empreses. «Veiem que els plans d’ocupació només serveixen per pal·liar el problema durant uns quants mesos, i quan s’acaba el projecte es destrueix el vincle. Si
treballen en el sector privat, en canvi, podrien acabar formant part de la plantilla de l’empresa», explica Garcia. Un bon exemple és Albert Pas-cual, dissenyador gràfic de Gavà: «Gràcies a l’AMB la meva empresa em va contractar durant un any. Feia quatre mesos que estava a l’atur i vaig estar a punt d’anar-me’n fora del país a buscar feina perquè no trobava res relacionat amb la meva formació». Ara té con-tracte indefinit. La directora del Centre de Suport a l’Empresa de l’Ajuntament de Gavà, Carmen Martínez, explica que els seus projectes han anat en la línia de «recol-zar la contractació» de pimes que «d’una altra manera ho haurien tingut molt difícil per agafar algú». V
llocs de treball s’han creat durant la primera convocatòria (2012-2013) del pla de l’AMB.
1.745XIFRES EN VERMELL
milions d’euros és el pressupost total de l’AMB de les dues convocatòries (2012-2013 i 2014-2015).
30
Castellbisbal
Sant Andreu de la Barca
Molins de Rei
Sant Feliude Llobregat
Cornellà deLlobregat L’Hospitalet
de Llobregat
Espluguesde Llobregat
Sant JustDesvern Barcelona
Santa Coloma de Gramenet
Badalona
Sant Adrià de Besòs
Tiana
Montgat
Sant Cugatdel Vallès
Cerdanyoladel Vallès
Montcadai Reixac
Badiadel Vallès
Barberàdel Vallès
Ripollet
El Prat deLlobregat
Sant Joan Despí
Corbera de Llobregat
Cervelló
Begues
CastelldefelsGavà
Viladecans
Sant Climentde Llobregat
Torrellesde Llobregat
Sant Boide Llobregat
SantaColoma de Cervelló
Sant Vicençdels Horts
La Palma de Cervelló
Pallejà
El Papiol
431 DE MARÇ DEL 2014DISSABTE