Debate Encuentro Acción Magistral 2012. Conclusiones

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1 er Momento de debate ¿Cómo estamos educando (en valores) y cómo queremos hacerlo? 2º Momento de debate ¿Qué precisa el docente para educar en valores? 3 er Momento de debate ¿Cómo puede apoyar Acción Magistral la educación en valores? 4º Momento de debate CONCLUSIONES FINALES Documento 1. Grupo A Tic, cambio educativo y educación en valores Documento 6. Grupo A. Documento 11 DOCUMENTO 13 Documento 2. Grupo B Las comunidades de aprendizaje como promotoras de educación en valores Documento 7. Grupo B Documento 3. Grupo C Familia y escuela. La educación en valores con y junto con la familia Documento 8. Grupo C. Documento 4. Grupo D La construcción de un clima de convivencia escolar: Infantil-primaria. Documento 9. Grupo D y E Documento 12 Documento 5. Grupo E La construcción de un clima de convivencia escolar: secundaria. DOCUMENTO 10 (resumen de los documentos 6, 7, 8 y 9) Esquema general de desarrollo y documentos

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1er Momento de debate

¿Cómo estamos educando (en valores) y cómo queremos

hacerlo?

2º Momento de debate

¿Qué precisa el docente para educar en valores?

3er Momento de debate

¿Cómo puede apoyar Acción Magistral la educación en

valores?

4º Momento de debate

CONCLUSIONES FINALES

Documento 1. Grupo ATic, cambio educativo y educación en

valoresDocumento 6. Grupo A.

Documento 11

DOCUMENTO 13

Documento 2. Grupo BLas comunidades de aprendizaje como promotoras de educación en valores

Documento 7. Grupo B

Documento 3. Grupo CFamilia y escuela. La educación en valores con y junto con la familia

Documento 8. Grupo C.

Documento 4. Grupo DLa construcción de un clima de

convivencia escolar: Infantil-primaria.Documento 9. Grupo D y E

Documento 12Documento 5. Grupo E

La construcción de un clima de convivencia escolar: secundaria.

DOCUMENTO 10 (resumende los documentos 6, 7, 8 y 9)

Esquema general de desarrollo y documentos

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Documento 13CONCLUSIONES GLOBALES DEL ENCUENTRO

¿Cómo puede apoyar Acción Magistral la educación en valores?

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DEMANDAS RELACIONADAS CON FORMACIÓN (1)DEMANDAS RELACIONADAS CON FORMACIÓN (1)

• Foro de encuentro anual, nacional y presencial donde intercambiarexperiencias, con espacio para mostrar y conocer proyectos de diferentescentros.

• Formación inicial del profesorado para la práctica docente

• Formación permanente y presencial en el propio centro: educación envalores como planteamiento global en el centro, educación emocional.

• Formación en TICs, actualización sobre nuevas herramientas.

• Formación para los equipos directivos, para liderar e implementarprogramas en educación en valores.

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• Crear un banco de proyectos de educación en valores con reconocidacalidad y que se puedan subir a una plataforma común.

• Bancos de recursos con buscador temático.• Conocer y difundir proyectos en los que FAD u otras instituciones

colaboren.• Mejorar y facilitar intercambios: encuentros entre participantes de

proyectos comunes que generen reconocimiento, conocimiento eimplicación.

• Apoyo económico para la formación (becas para intercambios, mejoras deproyectos…).

• Creación de banco de videos. Bancos de artículos, investigaciones,…relevantes que suban los participantes a compartir.

• Agenda de convocatorias de formación.

DEMANDAS RELACIONADAS CON FORMACIÓN DEMANDAS RELACIONADAS CON FORMACIÓN (2)(2)

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DEMANDAS RELACIONADAS CONDEMANDAS RELACIONADAS CON VISIBILIDAD (1)VISIBILIDAD (1)

• Estrategias de comunicación mediática sobre la educación en valorespara visibilizar nuestras actuaciones a población general.

• Visibilizar los encuentros que se organicen entre profesionales,alumnado y familias.

• Potenciar las estrategias de dignificación de la figura del docente.• Ofrecer un espacio para difundir los proyectos y las prácticas. Que se

nos conozca mejor.• Banco de proyectos de educación en valores y su difusión.• Edición física de los proyectos: posibilidad de publicar, no sólo trabajar

de forma virtual. Publicación de programas más relevantes.

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• Congresos temáticos según áreas de interés, por localidades, por comunidades , para conocer el trabajo de los diferentes centros y de diferentes colectivos ciudadanos.

• Crear espacios de comunicación virtual en el que permitir al alumnado,familias y profesionales transmitir mensajes en positivo.

• Sello de prestigio/calidad al centro. Reconocimiento. “Yo formo parte de…”

• Utilizar un banco de videos que facilite la difusión de los proyectos.

• Buscar el reconocimiento académico de la formación y la complicidad delas Administraciones en la misma.

• Hacer llegar las conclusiones de este Encuentro a las administraciones y alos políticos.

DEMANDAS RELACIONADAS CON DEMANDAS RELACIONADAS CON VISIBILIDAD (2)VISIBILIDAD (2)

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DEMANDAS RELACIONADAS CON DEMANDAS RELACIONADAS CON CONEXIÓN EN RED (1)CONEXIÓN EN RED (1)• Intercambiar experiencias que se realizan en otras realidades para

conocer formas de trabajo.

• Posibilitar que docentes creen perfiles propios como participantes:creación de un espacio en el que compartir necesidades, apoyo.

• Aprovechar las capacidades de los profesionales para formar a losdemás.

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Desarrollar una plataforma on-line que contenga: – Herramientas para conexión entre los docentes. – Encuentros virtuales con especialistas. – Blogs para compartir experiencias.– Banco de recursos, materiales e investigaciones.– Agenda de convocatorias.– Espacio para el asesoramiento (cuestiones legales, educación especial,

gestión del aula, conductas de riesgo, prevención).– Catálogo de buenas prácticas sobre educación en valores construido de

manera colaborativa.– Espacio para dar voz a las familias.

DEMANDAS RELACIONADAS CON CONEXIÓN DEMANDAS RELACIONADAS CON CONEXIÓN EN RED (2)EN RED (2)

Documento 13Conclusiones

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DEMANDAS SOBRE SU DEMANDAS SOBRE SU PAPEL COMO GRUPO PROMOTORPAPEL COMO GRUPO PROMOTOR

• Organizar encuentros de profesionales que les permitan conocer ydifundir proyectos de calidad.

• Tutorizar proyectos y participar en el proceso de valoración de losmismos.

• Crear metodologías que permitan racionalizar la estructura de la basede recursos.

• Crear comunidades virtuales agrupadas por temáticas de trabajo, nosólo de docentes (abierto al exterior).

• Crear espacios presenciales de intercambio y enriquecimiento.

• Ofertar recursos propios que faciliten los intercambios.

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