Derecho laboral
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DERECHO LABORAL
HISTORIA DEL DERECHO
Estudiantes:
Docente: Diego Thomas Tavera
Andrea MontánchezAngélica PiedraJuan Guillermo SánchezLuz Andrea Ramírez
CONCEPTO
El derecho laboral es el conjunto de normas de carácter jurídico que regula la actividad profesional de los trabajadores dependientes
El contrato de trabajo y sus distintas modalidades tiempo parcial, temporal, de alta dirección, del servicio doméstico); derechos y deberes de los trabajadores por cuenta ajena; remuneración, salarios, pagas extraordinarias; seguridad e higiene en el trabajo; Seguridad Social; relaciones laborales; huelga y cierre patronal.
Las principales materias de las que se ocupa el Derecho del trabajo en la actualidad
NORMATIVIDAD
Cada empresa tiene su propia normatividad, el derecho laboral tiene unas bases y principios que fomentan la creación de las normas de cada empresa.
Normatividad del derecho laboral
CÓDIGO DEL DERECHO LABORAL
Según el artículo 1 del Código Sustantivo del Trabajo, el objetivo principal es lograr el equilibrio en las relaciones obrero-patronales, al encontrarse el trabajador desprotegido desde el punto de vista económico y social. Por ello se le otorga una serie de prerrogativas, como el principio de irrenunciabilidad, favor habilidad y la protección del trabajo.
Código del derecho laboral
MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN