Desarrollo empresarial
-
Upload
academia-serrant -
Category
Documents
-
view
1.398 -
download
2
Transcript of Desarrollo empresarial
DESARROLLO EMPRESARIAL
¿Cómo establecer tu propio negocio?
Éstas son 50 razones por las cuáles una persona puede decidirse por montar su propio negocio.
El tenerlas presentes nos puede servir como impulso para decidirnos de una vez por montar nuestra propia empresa y, posteriormente, como motivación para seguir adelante, y alcanzar el éxito.
DESARROLLO EMPRESARIAL
Veamos cuáles son estas razones: ser su propio jefe. no tener que estar recibiendo órdenes de
otras personas. no tener que rendirle cuentas a un superior. no tener que sentirse menos que nadie, y
mirar a todos por igual. tener estatus y reconocimiento. tener la satisfacción de crear algo por su
propia cuenta.
DESARROLLO EMPRESARIAL
tener el orgullo de haber alcanzado el éxito por sus propios medios.
poder ser alguien en la vida. tener la posibilidad de demostrar todo el
potencial propio. poder satisfacer el gusto por los negocios. tener el gusto por emprender y sacar
adelante una empresa. tener libertad para tomar propias
decisiones. tener libertad para implantar propias ideas.
DESARROLLO EMPRESARIAL
poder hacer uso de toda la capacidad propia.
posibilidad de acumular mucho dinero. poder tener independencia económica. no tener que depender de otras personas
para obtener dinero. poder ganar dinero de acuerdo al propio
desempeño y esfuerzo. no tener que ganar dinero para otras
personas. posibilidad de relacionarse y conocer
muchas personas.
DESARROLLO EMPRESARIAL
poder ofrecer productos y servicios útiles para la sociedad.
poder contribuir con el desarrollo económico de la localidad.
poder generar puestos de trabajo. poder diseñar los propios horarios de
trabajo. poder tener tiempo libre para uno y para la
familia. poder tener tiempo para buscar nuevos
negocios o inversiones.
DESARROLLO EMPRESARIAL
evitar la rutina, no tener que estar haciendo siempre lo mismo.
no tener que estar permanentemente encerrado en una oficina.
no tener que estar permanentemente sentando en una silla.
poder realizar varias funciones. poder aprender sobre muchas cosas. tener libertad para trabajar cuando uno lo
desee.
DESARROLLO EMPRESARIAL
no tener que levantarse siempre temprano. no tener que preocuparse por llegar
puntualmente al trabajo. poder salir de vacaciones cuando uno lo
desee. poder ausentarse de trabajo en el momento
que uno quiera. no tener que pedir permiso para ausentarse al
trabajo. no tener que pedir un aumento de sueldo. poder aprovechar una buena idea de negocio.
DESARROLLO EMPRESARIAL
poder asumir responsabilidades. poder tomar decisiones importantes. poder aprovechar el tiempo al máximo. tener la emoción de correr riesgos. evitar el riesgo de trabajar para otros.
DESARROLLO EMPRESARIAL
Establecer un negocio puede ser… Agotador Pondrá a prueba tu matrimonio y tus amistades Retará tu habilidad para culminar las cosas
DESARROLLO EMPRESARIAL
Pronto descubrirá que…
Tú no eres tu propio jefe El mercado es el jefe Tú tienes que satisfacer a tus clientes, suplidores y empleados Además tendrás que estar conforme con
una gran variedad de controles y reglamentos gubernamentales
DESARROLLO EMPRESARIAL
Autoevaluación antes de comprometerte
¿Tienes suficiente espacio para el negocio?
¿Tienes una segunda fuente de ingresos? ¿Tienes un deseo fuerte de hacer dinero? ¿Sabes llevar tu contabilidad?
DESARROLLO EMPRESARIAL
Características de un Empresario Exitoso
Necesidad de logro Deseo de innovar Habilidad de controlar Deseo de dirigir Habilidad para comunicarse Tolerancia al riesgo
DESARROLLO EMPRESARIAL
Características de un Empresario Exitoso
Necesidad de perseverar Aceptar la responsabilidad Honestidad Destrezas gerenciales Experiencia Confianza Habilidad para planificar
DESARROLLO EMPRESARIAL
Ideas Para Establecer su Negocio
Consigue todos los datos sobre tu idea y algunos negocios similares
Habla con suplidores potenciales Usa de guia a dueños de negocios similares,
sus éxitos y dificultades Identifica clientes potenciales Averigua todo lo que puedas sobre negocios
competitivos y la satisfacción del cliente
DESARROLLO EMPRESARIAL
Licencias y permisos
Registro en el Departamento de Estado Regulaciones de zonificación Tipos de licencias o permisos a obtener
DESARROLLO EMPRESARIAL
Usos permitidos en zonas residenciales
Solamente se puede emplear miembros de la familia
No se puede tener inventario No se pueden vender objetos fabricados
fuera de las facilidades Se permite tener muestras
DESARROLLO EMPRESARIAL
Usos permitidos en zonas residenciales
Sólo se puede usar equipo diseñado para uso doméstico
No se permiten alteraciones internas o externas fuera de lo común
No se puede usar más del 25% de la vivienda para estos fines
DESARROLLO EMPRESARIAL
Usos permitidos en zonas residenciales
La entrada al espacio comercial debe ser interna
Puede pegarse al edificio un rótulo no mayor de dos pies cuadrados, no puede tener iluminación de noche
No debe haber más evidencia externa de que allí existe un negocio
DESARROLLO EMPRESARIAL
La Computadora como Herramienta de Trabajo
Con la computadora usted puede:◦Almacenar datos◦Obtener datos de otros archivos ◦Hacer cálculos matemáticos◦Imprimir, revisar y editar textos◦Computar el balance de las cuentas
DESARROLLO EMPRESARIAL
Fuentes de ayuda
Centros de desarrollo de pequeñas empresas◦Consejería◦Adiestramientos/seminarios◦Literatura, le refieren a otras agencias
DESARROLLO EMPRESARIAL
�Qué es un resumé?
Un resumé es un resumen respecto a ti. Esto es una herramienta de mercadeo para ayudarte a vender tus destrezas, habilidades, y cualidades personales. Es un anuncio por escrito.
DESARROLLO EMPRESARIAL
Tu� diseñas el resumé con una meta en mente que es el de conseguir una entrevista. El patrono usa el resumé como una herramienta eliminatoria. El tiempo promedio que un resumé es examinado por un patrono es siete segundos. La persona cuyo resumé no es eliminado será la que consigue la entrevista.
DESARROLLO EMPRESARIAL
En resumen, �¿Por qué� necesitas un resumé? Primero, la mayoría de los patrones requieren un resumé en el mercado de trabajo de hoy. Un resumé puede rápidamente�informarle al patrono que destrezas y habilidades tienes para parear con su descripción del empleo. Segundo, le dá al patrono información para que se pueda comunicar contigo. Tercero, redactar un resumé construye tu autoestima. Conforme identificas tus destrezas y habilidades, tú�ganarás confianza. Este proceso te preparará mejor para tu entrevista.
DESARROLLO EMPRESARIAL
FORMATO PARA PREPARAR UN RESUMÉ
ENCABEZAMIENTONombre
DirecciónTeléfono
OBJETIVO :EDUCACIÓN :EXPERIENCIA :CONOCIMIENTOS, DESTREZAS, DEBERES :REFERENCIAS :
DESARROLLO EMPRESARIAL
La Carta de Presentación
Debe ir dirigida a una persona específica◦Gerente de Recursos Humanos◦Al director o presidente de la empresa
Establecer el tipo de puesto que se está solicitando
Esta carta debe ser breve e ir directamente al punto de interés
DESARROLLO EMPRESARIAL
La Carta de Presentación le dice al patrono . . .
Porqué debe leer tu resumé Esta puede enviarse con o sin resumé Un resumé siempre debe ir acompañado
por una carta de presentación
DESARROLLO EMPRESARIAL
La Carta de Presentación
DESARROLLO EMPRESARIAL
Se debe escribir cuando:◦Se envia un resumé por correo◦Se contesta un anuncio de empleo◦Cuando la entrevista personal es
imposible◦Cuando solicita empleo fuera de Puerto
Rico
El proceso de la entrevista
El proceso de la entrevista ¡Ésto es para lo que has estado trabajando! Tú te has preparado al preguntarte respecto a que tipo de empleo encaja con quien tú eres, conducido una búsqueda de empleo, creando un resumé efectivo . Ahora tú has sido invitado a la entrevista.
DESARROLLO EMPRESARIAL
A continuación varias recomendaciones para que hagas de tu proceso de la entrevista una experiencia positiva.
#1: Todas las entrevistas son diferentes. Pregúntale a tus amistades y familia como fueron sus entrevistas pasadas.
#2: El paso más importante en la entrevista es la preparación.
# 3: Cuando tú vayas a una entrevista, date el tiempo necesario para que llegues temprano, te relajes y bajes tu nivel de estrés.
DESARROLLO EMPRESARIAL
# 4: Si tú te estás entrevistando con varias empresas, si te es posible, programa tus entrevistas para que NO te entrevistes primero para el empleo que tú más deseas. Al comienzo de la entrevista, pudieras estar nervioso y cometer algunos errores (todos los cometemos). ¡Por lo tanto, si es posible, practica durante unas pocas entrevistas antes de que vayas por los empleos que verdaderamente deseas!
#5: No se te olvide enviar una nota de agradecimiento al entrevistador dentro de 48 horas. Esto muestra no solo interés en el empleo, pero también profesionalismo y etiqueta empresarial.
DESARROLLO EMPRESARIAL
Antes de la entrevista Para prepararte para tu entrevista sigue
estos pasos: Paso 1: Investiga la empresa Lee sobre la empresa en donde te entrevistarás. Paso 2: Investiga la información de salario
para esta industria Investiga el rango de salario para el empleo que
buscas.
DESARROLLO EMPRESARIAL
Paso 3: Obtén el permiso de tus referencias para usar sus nombres
Asegúrate que la gente hablarán bien de ti. Pídeles permiso para usar sus nombres en el resumé.
Paso 4: Practica tus preguntas y respuestas
Deberás practicar para responder las preguntas en frente de un espejo o con un amigo o miembro de la familia.
DESARROLLO EMPRESARIAL
Paso 5: Practica tu saludo de manos, sonrisa, lenguaje corporal y contacto visual
Asegúrate que tú puedes saludar con la mano completa, firme y con seguridad. Practica tu sonrisa y expresiones faciales en frente de un espejo. Practica mantener contacto visual mientras respondes las preguntas.
Paso 6: Libérate de la ansiedad la noche antes
Es normal sentirse nervioso la noche antes de una gran entrevista. Pasa tiempo con algún amigo o miembro de la familia quien te pueda ayudar a relajarte.
DESARROLLO EMPRESARIAL
Paso 7: Lleva tu resumé y lista de destrezas a la entrevista
Lleva tu resumé a la entrevista. Estarás preparado a mostrárselo al entrevistador. Además de tu resumé, crea una lista de tus destrezas y experiencias.
DESARROLLO EMPRESARIAL
Durante la entrevista
Vístete profesionalmente – investiga código de vestimenta de la empresa
Ve solo - No lleves a nadie contigo a la entrevista. Puntualidad - Date tiempo extra para llegar
temprano a la entrevista. Cuando llegues a tu entrevista, actúa como si la gente en el interior del edificio te puede ver (ellos probablemente pueden).
DESARROLLO EMPRESARIAL
Pensar cuidadosamente sobre que preguntas se pueden preguntar durante la entrevista - La cosa que más ansiedad causa en una entrevista es no saber que preguntas serán preguntadas. ¡Esta es información valiosa!
Prepara preguntas para someterle al entrevistador respecto al empleo, empresa o industria - Una pista: no preguntes respecto al salario o vacaciones
DESARROLLO EMPRESARIAL
Cosas que no se debe hacer No masticar chicle. No fumes antes de ir. No vayas con mal aliento. No estés tan apresurado por llegar a
tiempo porque llegarás todo agitado y sudoroso.
No olvide mirarte a ti mismo y a tus dientes en el espejo.
No llegues tarde.
DESARROLLO EMPRESARIAL
No vayas con las llaves en las manos y sólo lleva un maletín o bulto.
No pongas nada en el escrito del entrevistador.
No dejes encendido tu teléfono celular. No tengas un currículum vitae
desorganizado. No aflojes tu postura durante la entrevista. No te inquietes durante la entrevista. No seas negativo o presumido.
DESARROLLO EMPRESARIAL
No exageres. No tengas un saludo de manos débil. No muestres modales incorrectos o
lenguaje inapropiado. No hables con gramática incorrecta. No titubees. ¡No se te olvide enviar una nota de
agradecimiento!
DESARROLLO EMPRESARIAL
Cosas que debes hacer Observa lo que sucede en la oficina alrededor
tuyo mientras estas esperando. Saluda de manos al entrevistador con
confianza. Dirígete a los entrevistadores por medio de Sr.,
Sra. a menos que se te pida que uses su primer nombre.
Espera a sentarte hasta que se te lo indique. Recuerda la importancia de que la buena
postura transmite confianza y seguridad.
DESARROLLO EMPRESARIAL
Escucha cuidadosamente y evita interrumpir.
Muestra que eres un miembro del equipo. Asegúrate de comunicarte efectivamente. Muestra tu entusiasmo Saluda de manos antes de retirarte.
DESARROLLO EMPRESARIAL
Pregunta cuando una decisión de contratación será hecha y cuando se te notificará.
Expresa tu aprecio por el tiempo y consideración del entrevistador.
Obtén una tarjeta de negocios antes de retirarte.
Envía una nota de agradecimiento dentro de 48 horas.
DESARROLLO EMPRESARIAL
Después de la entrevista
Redacta notas respecto a la entrevista La carta de agradecimiento Llamada telefónica de seguimiento Entrevistas de seguimiento o segunda Exámenes de drogas o físicos
DESARROLLO EMPRESARIAL