Universidad Modular Abierta

• Cátedra: Ética y desarrollo profesional

• Catedrática: Licenciada Alma Estela

• Tema: Desarrollo personal y profesional

• Integrantes:

• Karla María López Escobar

• Carlos Vladimir García Girón

• Cecilia Noemí Medrano de Quintanilla

• Roxana Maribel Hernández Chacón

El desarrollo personal

Cuando el individuo se siente tranquilo consigo mismo, es muy probable que también lo esté con su entorno personal y laboral. El trabajador debe gozar de salud y de equilibrio emocional, para poder rendir de forma más exitosa y productiva. Al sentirse incentivado, su esfuerzo se verá "justificado".

La desmotivación ante el desarrollo personal.

• Hay personas que, en su ambiente laboral, cuentan insistentemente los minutos que faltan para culminar su jornada. Se sienten hastiados, desmotivados y sin ganas de trabajar.

¿cómo se puede mejorar esta actitud?

• El crecimiento o desarrollo personal impulsa la creatividad, liderazgo y organización de los individuos. Las empresas deben impartir las herramientas y técnicas necesarias para potenciar el adiestramiento y la responsabilidad de sus trabajadores.

¿Qué es el desarrollo personal?

Según Brito Challa

El desarrollo personal es "una experiencia de interacción individual y grupal, a través de la cual los sujetos que participan en ella desarrollan y optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones"

•Segundo concepto

Desarrollo personal: Estructuración integral complementaria del profesional basada, tanto en el conocimiento, comprensión y manejo de los principios, modelos y temas administrativos, como de aquellos que dignifican y realizan a la persona como tal: la ética y los valores.

•Algunos componentes del desarrollo

personal.El yo

personal.

•Mejoramiento personal Esta experiencia contribuye e impulsa el crecimiento

de la persona, en diferentes aspectos de su vida.

• Autoestima.

• Auto excelencia.

• Auto eficiencia.

• posible

•Mala suerte Muchas personas (o quizás todas) tienen dificultades, problemas y retos que deben asumir a lo largo de sus vidas.

No es mala suerte, solo son circunstancias que en la vida, suceden para, poder mejorar personalmente y reavivar las energías de nuestro interior y dar lo mejor de nosotros siempre.

•¿En Qué Puede Ayudarte El Desarrollo

Personal? En otras palabras, el Desarrollo Personal es la solución a tus dificultades, problemas y retos en la vida.

Incluso si no tienes inconvenientes graves por resolver, quizás quieras mejorar cualquier aspecto de tu vida

• El desarrollo personal puede mejorar y cambiar tu vida en los

aspectos.• Tus ingresos financieros: Ya que ganar dinero es más una cuestión de

mentalidad y actitud, que de trabajo duro.

• Tu autoconocimiento: Un bloque fundamental en la construcción de una mejor vida. Una vida más consciente

• Las habilidades personales: Que pueden incluir desde aprender un idioma, hasta ser más seguro de sí mismo.

• Liderazgo y toma de decisiones: Que pueden transformar tu vida personal y social dramáticamente.

• Establecimiento y logro de metas: Algo que muy pocos practican y los que lo hacen, lo hacen incorrectamente.

•Las Bases Del Desarrollo Personal

todo es posible gracias a esto:

pensamientos

sentimientos

actitudes

decisiones

acciones

resultados

Objetivos del desarrollo personal 

• Evaluar que quiere conservarse, mejorase o cambiarse, y ubicar las herramientas para hacerlo. 

• Librarse de los obstáculos interiores y exteriores que alguna vez o de alguna manera impidan el liderazgo y el buen desempeño como trabajador y como líder. 

• Ser quien se quiere ser; donde el pensar, el sentir y el actuar sean una unidad coherente o guardar relación con la actitud personal y responsabilidad. 

• Básicamente Conocerse a si mismo, con honestidad, ubicando virtudes y defectos

Herramientas para el desarrollo personal

• Utilizar la propia experiencia, notando el sentido y el sentimiento que le damos a nuestras vivencias. • Ser consciente o darse cuenta de las propias acciones y comportamientos. • Aprender a comunicar, a uno mismo y a otros, los descubrimientos sobre sí mismo. • Tener su propia personalidad y no copiar otra. 

Principios del Desarrollo Personal

o Vivir el aquí y el ahora

o Ser responsables

o Ser coherentes

o Compartir

o Vivir en equilibrio

o Aprendizaje permanente

o Reflexionar sobre los “fracasos”

o Superar el miedo

o Ser flexible

o Intención Positiva

Claves del desarrollo personal

o Intención, Dirección, acción = Equilibrio cuerpo- mente-espíritu

o El hombre posee dentro de sí Habilidades

o Destrezas

o Cualidades

o Conocimientos

o Conocimiento de sí mismo

 ¿Qué debe ser el aprendizaje para cualquier estudiante?

o Cambio positivo

o Modificación positiva de conductas

o Progreso

o Crecimiento

o Superación

o Éxito

El Desarrollo Personal se gesta por medio de “aprendizajes”

o Actitudes más que habilidades

o Decisiones más que capacidades

o Motivación más que inteligencia

DESARROLLO PROFESIONAL

¿Qué es el Desarrollo Profesional?

• Capacidad que tengo de poner en práctica los valores que se me han inculcado. Valores de humanismo, de democracia y de trascendencia.

• Depende del desarrollo personal, donde se desarrollan las tres dimensiones del ser (espiritual, intelectual y emocional).

• Es una necesidad inherente de la persona, fase del crecimiento personal que obedece a las necesidades de autorrealización.

¿Quién es un profesional?

• Es el que tiene coherencia entre lo que piensa, dice y hace.

• Lo profesional es el actuar de una persona íntegra y ética (tiene que recordar los valores y principios con los que fue criado).

• Ser profesional significa: “prestar un servicio”. Un profesional no es aquel que posee un titulo universitario.

¿Qué logra un profesional?

• Logra desarrollar habilidades actitudinales.

• Un profesional se caracteriza por ser emprendedor.

• El profesional siempre busca el bien común.

• Una persona profesional logra salir de la mediocridad.

• Logra desarrollarse a través del proceso cognitivo y cognoscitivo.

¿Cuándo comienza el desarrollo profesional?

• El deseo de desarrollarse profesionalmente comienza juntamente cuando comienza el desarrollo personal y éste inicia desde que nacemos.

• El desarrollo profesional inicia desde el momento que el individuo comienza a prestar un servicio.

Plus personal :

despierta la capacidad de lograr un equilibrio entre

pensamientos y emociones

DESARROLLO PERSONAL

• Cuando el individuo se siente tranquilo consigo mismo, es muy probable que también lo esté con su entorno personal y laboral.

DESARROLLO PERSONAL

• "una experiencia de interacción individual y grupal, a través de la cual los sujetos que participan en ella desarrollan y optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones

Factores que impiden disfrutar el día a día:

I. Problemas de relación y comunicación

II.Estrés

III.Limitaciones

Son factores causantes y hacen que la persona se quede encajonado en el famoso “NO PUEDO”

Desarrollo profesional y personal armonicos

• Obtener un alto rendimiento y progreso en el trabajo contribuye a mejorar la calidad de vida

Un desarrollo profesional genera un desarrollo personal

mejora la calidad y nivel de vida de todo individuo