Desarrollo Sostenible en Sol Meliá -...

Desarrollo Sostenible en Sol Meliá

Alcudia, 24 de marzo de 2011Sol Meliá Hotels & ResortsDirección de Desarrollo Sostenible

Sol Meliá Hotels & ResortsGabinete Institucional y Diplomacia Corporativa

2

Crecimiento demográfico a lo largo de la historia

Source: United Nations

0

1

2

3

4

5

6

Mile

s de

mill

ones

160.000a.C.

100.000a.C.

10.000a.C.

7.000a.C.

6.000a.C.

5.000a.C.

4.000a.C.

3.000a.C.

2.000a.C.

1.000a.C.

1A.D.

1.000A.D.

2.000A.D.

Población mundial

8

9

7

2.150A.D.

2007 – 6.570 millones

1945 – 2.300 millones

2050 – 9.100 millones

1492 – 500 millones1776 – 1.000 millones

Primeros humanos modernos


3

El concepto de desarrollo sostenible

“La tierra no es una herencia de nuestros padres es un préstamo de nuestros hijos” (viejo proverbio indio)


4

Desarrollo Sostenible en Sol MeliáCONCEPTO

Sol Meliá Hotels & ResortsDirección de Desarrollo Sostenible

Dimensión CulturalDimensión Social

Dimensión Medioambiental

Pérdida de la identidad cultural de los destinos

Promoción y conservación del patrimonio cultural

Cambio climáticoPérdida del valor del territorio Sobreexplotación de recursosPérdida de biosiversidad

Pobreza y desintegración

Desarrollo social y económico en el destino

Conservación espacios naturalesIntegración paisajísticaEficiencia energética e hídrica

La sostenibilidad condiciona el turismo y viceversa


5

De: A:

1999 a 2007

• Acción Social integrada en la estrategia

• Cierto posicionamiento de liderazgo

• Iniciativas aisladas de Medio Ambiente, no integradas en la estrategia ni a nivel de grupo

A partir de 2008

•Compromiso con el Desarrollo Sostenible como elemento integrado.

•Convertir el Desarrollo Sostenible en el principal distintivo de la marca Sol Meliá.

Menos estratégico a Más estratégico

• Caridad / Filantropía

• Falta de estrategia

y focalización

´80 y 90´s


Desarrollo Sostenible en Sol MeliáEVOLUCIÓN ESTRATÉGICA


6

NUESTRA VISIÓNContribuimos al desarrollo (sostenible) de las comunidades en que operamos y de las

personas que las formanConstruyendo nuestro legado

Hacer de la sostenibilidad

nuestra principal seña de identidad:

que todos los grupos de interés nos

identifiquen con este atributo

OBJETIVOESTRATÉGICO

Largo Plazo

Crear valor para SM

Crear valor para todos nuestros grupos de interés

OBJETIVOSESTRATÉGICOS

Medio PlazoPLANES

Plan Director de Desarrollo Sostenible

SENSIBILIZACIÓN E IMPLICACIÓN

PROCESOS Y SISTEMAS

ACCIÓN LOCAL

Plan Director de Posicionamiento Público

COMUNICACIÓN

RELACIÓN

PRESENCIA

ÁMBITOS DE ACTUACIÓN

• MEMORIA GRI

• GLOBAL COMPACT

• FTSE4Good IBEX

• CERTIFICACIÓN CHB

MEDICIÓNEVALUACIÓN

Desarrollo Sostenible en Sol MeliáPLANTEAMIENTO


7

ÁMBITO MEDIOAMBIENTAL


8



9



10

CAMBIO CLIMÁTICO

PERDIDA BIODIVERSIDAD



11

SENSIBILIZACIÓN E IMPLICACIÓN

PROCESOS Y SISTEMAS

ACCIÓN LOCAL

NUESTRA VISIÓNContribuimos al desarrollo (sostenible) de las comunidades en que operamos y de las

personas que las formanConstruyendo nuestro legado

Crear valor para SM

Crear valor para todos nuestros grupos de interés

Plan Director de Desarrollo Sostenible

Plan Director de Posicionamiento Público

COMUNICACIÓN

RELACIÓN

PRESENCIA • MEMORIA GRI

• GLOBAL COMPACT

• FTSE4Good IBEX

• CERTIFICACIÓN CHB

Hacer de la sostenibilidad nuestra principal seña de identidad: que todos los grupos de interés nos identifiquen con este atributo

OBJETIVOESTRATÉGICO

Largo Plazo

OBJETIVOSESTRATÉGICO

Medio PlazoPLANES

ÁMBITOS DE ACTUACIÓN

MEDICIÓNEVALUACIÓN




12

IMAGEN DE LA CAMPAÑA EN FACEBOOK “AYUDA A UNA ESPECIE”

ÁMBITO MEDIOAMBIENTAL: SENSIBILIZACIÓN E IMPLICACIÓN


13

CELEBRACIÓN DEL AÑO INTERNACIONAL DE LA BIODIVERSIDAD

Alcance:

- Hoteles junto a espacios naturales protegidos o zonas de alto valor ecológico: obligatoria al menos una acción de la lista de iniciativas posibles.

- Resto de hoteles: opcional. A elección del hotel y/o la marca.



14

SOL LA PALMA PARADISUS PUNTA CANA



15

ÁMBITO MEDIOAMBIENTAL: PROCESOS Y SISTEMAS


16


MANUAL DE DESARROLLO SOSTENIBLE DE SOL MELIÁ

Consumo energía y emisiones

Consumo agua y vertidos

Consumo materiales y residuos

Protección biodiversidad

CAPÍTULO DE MEDIO AMBIENTE:


17

Unidades Corporativas

Sistema basado en indicadores que verifican “terceras partes”

19 objetivos globales, repartidos entre 17 áreas

5% de Retribución Variable a nivel mundial; ( 5% adicional en función del impacto estratégico).

Unidades de Negocio

Sistema basado en los aspectos de obligado cumplimiento relacionado con el Manual de Desarrollo Sostenible

Impacto en 262 hoteles en propiedad, alquiler y gestión (91% porfolio Sol Meliá)

10% de Retribución Variable a nivel mundial

5% asignado al Manual de Desarrollo Sostenible y otro 5% a eficiencia energética e hídrica

Dirección y 9 jefaturas de área afectadas

Retribución Variable vinculada a desarrollo sostenible




18

FACHADA DEL ME MADRID ILUMINADA CON TECNOLOGIA LED

ÁMBITO MEDIOAMBIENTAL: ACCIÓN LOCAL


19

Caso de éxito: Gran Meliá Palacio de IsoraGran Meliá Palacio de Isora

Iluminación LED

Bombas calor geotérmicas

Sistema de control con detección de presencia en habitaciones

Ciclo completo agua:

Desalación

Recuperación de aguas grises para WC

Recuperación de aguas negras para riego tras depuración

Ahorros energéticos de 45% respecto a instalación convencional

Guía botánica de especies de flora endémicas

Certificado como Hotel de la Biosfera

ÁMBITO MEDIOAMBIENTAL: ACCIÓN LOCAL

muchas gracias

[email protected]

Desarrollo Sostenible en Sol Meliá -...

Documents

Transcript of Desarrollo Sostenible en Sol Meliá -...