Desarrollo de Capacidades para la Eficacia de las Organizaciones de la Sociedad Civil

Repblica Dominicana Junio-Julio 2015

Sverin Carminati Oficial de Programas Alianza ONG

Jos Luis Hernandez Cedeo Abogado Consultor

Mdulo #3

Crecer con eficacia y transparencia

Sverin Carminati

Objetivos del mdulo

Conocer los Principios de Estambul y el Marco de Referencia Internacional sobre las OSC como actores del desarrollo

Desarrollar capacidades para mejorar la transparencia y la rendicin de cuentas de las OSC

Entender la importancia de la planificacin estratgica, del trabajo en red y del voluntariado

I. Planificacin Estratgica II. El trabajo en red III. El Voluntariado

IV. Eficacia en el Desarrollo V. Transparencia y rendicin de cuentas

I. Planificacin Estratgica

Planificacin Estratgica: Visin y Misin

VISIN y MISIN

Qu visin tiene la organizacin de lo que ser en el futuro?

Cul es el propsito o misin de esa organizacin?

El Diagnstico Institucional

Documentos constitutivos

Vida institucional

Planificacin

Contabilidad

Operaciones

Recursos humanos

Planificacin Estratgica: otros elementos a tomar en cuenta para el diagnstico

Revisin de Prioridades

Indicadores

reas de esfuerzo

Beneficiados y sus cambios

Servicios adecuados

II. Trabajo en red

Los tipos de redes

Redes Nacionales

Internacionales

Locales

Sectoriales

Transversales

Las ventajas de trabajar en Redes

Comunicacin y aprendizaje

Legitimidad

Recursos

Alcanzar metas comunes

III. El Voluntariado

Las razones por ser voluntario

Utilidad social de la accin

Satisfaccin por ayudar a los dems

Sensibilizar a la ciudadana

Participar en la mejora del entorno

Crecimiento y desarrollo como persona

Posibilidad de formarse profesionalmente

Valor del trabajo voluntario

+ 4 horas por semana

Valor del trabajo voluntario

44,862 voluntarios

6 horas por semana

+270 000 horas por semana

+6 000 tiempos completos

+500 000 000 RD$ anuales

Los logros de la Ley de Voluntariado 61-13

Formacin Informacin Medios

Identificacin Certificacin

IV. Eficacia en el Desarrollo

De New York 2000 a Busn 2011: Agenda para la eficacia de la ayuda al desarrollo

Paris 2005: II Foro de Alto Nivel sobre la eficacia del ayuda al desarrollo

Declaracin de Pars 1ra participacin OSC

Monterrey 2002: Conferencia Internacional sobre la financiacin del desarrollo

AOD = 0,7% PIB Slo 5 pases

New York 2000

Declaracin del Milenio 8 ODM

De Paris 2005 a Manila 2010: Para la eficacia del desarrollo de las OSC

Accra 2008: III Foro de Alto Nivel

Plan de Accin de Accra Reconocimiento OSC

Managua 2007, Ottawa y Paris 2008

Foro sobre la Eficacia del Desarrollo de las OSC

Manilla 2007

Better Aid Participacin de las OSC

Estambul 2010: 1ra Asamblea Mundial del Open Frum

OSC

Voluntaria

Diversa

No-partidista

Autnoma

No-violenta

Trabaja para el cambio

Los principios de Estambul

1

Respetar y promover los derechos humanos y la justicia social

2

Incorporar la equidad y la igualdad de gnero a la vez que promover los derechos de las mujeres y la nias

3

Centrarse en el empoderamiento, la apropiacin democrtica y la participacin de todas las personas

4 Promover Sostenibilidad Ambiental

Los principios de Estambul

5 Practicar la transparencia y la rendicin de cuentas

6 Establecer alianzas equitativas y solidarias

7

Crear y compartir conocimientos y comprometerse con el mutuo aprendizaje

8

Comprometerse con el logro de cambios positivos y sostenibles

El Marco Internacional para la Eficacia del Desarrollo de las OSC

Principios para la Eficacia del

Desarrollo

Declaracin sobre la

Rendicin de Cuentas

Abogar por un ambiente

habilitante

V. Transparencia y rendicin de cuentas

A quin se rinde cuentas

OSC Destinatarios

Donantes

Pblico en general

Autoridades

Organizaciones pares

La transparencia: fin en s o medio?

Transparencia Interna

Transparencia Externa

La Transparencia Interna

Responsabilidades mutuas

Prcticas democrticas

Justicia social e igualdad

La Transparencia Externa

Informacin financiera

Integridad institucional

Credibilidad y legitimidad

El Ejercicio Colectivo de Rendicin de Cuentas

6 pases: Argentina, Colombia, Ecuador, Per, Repblica Dominicana y Uruguay

3 Informes de Rendicin de Cuentas en Repblica Dominicana

35 organizaciones transparentes en 2014

Es eficaz y transparente su OSC?

Gracias por su participacin!