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CÓDIGO DE ÉTICA PARA CONTADORES

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CDIGO DE TICA PARA PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD. IFAC

UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR

Facultad de Ciencias EconmicasEscuela de ContaduraCDIGO DE TICA PARA PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD.(IESBA)

Establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a una accin o una decisin. El cdigo de fija normas que regulan el comportamiento de las personas dentro de una empresa u organizacin.

Que es tica?

Qu es el cdigo de tica para los Profesionales de la contabilidad?Instrumento diseado para facilitar el cumplimiento y la puesta en prctica del mandato otorgado a un profesional en el que se enfatiza la tica como valor central de la profesin y su ejercicio.El presente cdigo ha sido elaborado, por el consejo de normas internacionales de tica para contadores (International Ethics Standards Board of Accountants (IESBA)

Quien emite y promueve este cdigo?IESBA (International Ethics Standards Board Of Accountants)Es un organismo cuya finalidad es desarrollar y emitir en inters pblico normas de tica de alta calidad para que sean utilizadas por los profesionales de contabilidad en todo el mundo anima a los organismos miembros de la IFAC a que fijen niveles de tica elevados para sus miembros y promueve las buenas prcticas de tica a nivel global.

GENERALIDADES

El cdigo de tica para profesionales de la contabilidad contiene principios bsicos fundamentales y disposiciones normativas generales.

El Cdigo de tica, se ha estructurado considerando los principios esenciales de la tica tomando como modelo el cdigo de tica de la (IFAC).

ESTRUCTURA

PRINCIPIOS BASICOS

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

PRINCIPIOS BASICOS.

-Identificar amenazas en relacin con el cumplimiento de los principios fundamentales.

-Evaluar la importancia de las amenazas que se han identificado.

-Cuando sea necesario, aplicar salvaguardas para eliminar amenazas y reducirlas a un nivel aceptable.

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES.

(a)Integridad ser franco y honesto en todas las relaciones profesionales y empresariales.

(b)Objetividad no permitir que prejuicios, conflicto de intereses o influencia indebida de terceros prevalezcan sobre los juicios profesionales o empresariales.

(c)Competencia y diligencia profesionales mantener el conocimiento y la aptitud profesionales al nivel necesario para asegurar que el cliente o la entidad para la que trabaja reciben servicios profesionales competentes basados en los ltimos avances de la prctica, de la legislacin y de las tcnicas y actuar con diligencia y de conformidad con las normas tcnicas y profesionales aplicables.

(d)Confidencialidad respetar la confidencialidad de la informacin obtenida como resultado de relaciones profesionales y empresariales y, en consecuencia, no revelar dicha informacin a terceros sin autorizacin adecuada y especfica, salvo que exista un derecho o deber legal o profesional de revelarla, ni hacer uso de la informacin en provecho propio o de terceros.

(e)Comportamiento profesionalcumplir las disposiciones legales y reglamentarias aplicables y evitar cualquier actuacin que pueda desacreditar a la profesinEn la seccin 110 a la seccin 150 se detalla con especial cuidado cada principio.

AMENAZAS.El desarrollo de la actividad profesional puede originar amenazas especficas en relacin con el cumplimiento de los principios fundamentales.En consecuencias a las amenazas el cdigo de tica establece un marco conceptual que requiere que el profesional de la contabilidad identifique evalu y haga frente a las amenazas en relacin con el cumplimiento de los principios fundamentales.Cuando el profesional de contabilidad identifica estas amenazas en relacin con el cumplimiento de los principios fundamentales y sobre la base de una evaluacin de la misma determinara si se dispone de salvaguardas adecuadas que se puedan aplicar para eliminar dichas amenazas y reducirlas a un nivel aceptable.

TIPOS DE AMENAZAS(a)Amenaza de inters propio amenaza de que un inters, financiero u otro, influyan de manera inadecuada en el juicio o en el comportamiento del profesional de la contabilidad.

(b)Amenaza de autorevisin amenaza de que el profesional de la contabilidad no evale adecuadamente los resultados de un juicio realizado o de un servicio prestado con anterioridad por el profesional de la contabilidad o por otra persona de la firma a la que pertenece o de la entidad para la que trabaja, que el profesional de la contabilidad va a utilizar como base para llegar a una conclusin como parte de un servicio actual.

(c)Amenaza de abogaca amenaza de que un profesional de la contabilidad promueva la posicin de un cliente o de la entidad para la que trabaja hasta el punto de poner en peligro su objetividad.

(d)Amenaza de familiaridad amenaza de que, debido a una relacin prolongada o estrecha con un cliente o con la entidad para la que trabaja, el profesional de la contabilidad se muestre demasiado afn a sus intereses o acepte con demasiada facilidad su trabajo, y

(e)Amenaza de intimidacin amenaza de qu presiones reales o percibidas, incluidos los intentos de ejercer una influencia indebida sobre el profesional de la contabilidad, le disuadan de actuar con objetividad.

SALVAGUARDAS.Permiten disminuir el nivel de impacto de las amenazas sobre los principios ticos estas salvaguardas permiten alcanzar un nivel aceptable a diferentes amenazas que vayan en contra de los principios fundamentales, donde el contador es el encargado de darle a cada problema o amenaza una solucin.En resumen las salvaguardas son actuaciones u otras medidas que pueden eliminar las amenazas o reducirlas a un nivel aceptable.

SE PUEDEN DIVIDIR EN DOS GRANDES CATEGORIAS

(a)Salvaguardas instituidas por la profesin o por las disposiciones legales y reglamentarias.

(b)Salvaguardas en el entorno de trabajo.

LA FINALIDAD DEL CDIGO DE TICA.

Servir como norma de conducta a los profesionales de la Contabilidad.Orientar su prctica profesional a la funcin social que desempean.

Promover las condiciones para el progreso econmico y bienestar de la Sociedad.