Diagnstico del proyecto de Extensin

2.1 Datos de la Organizacin.Nombre: Inversiones Generales AVVDireccin: Urb. El Trapecio 2 etapa P-14

Representante: Inversiones generales AVV.Gnero: General (hombres y mujeres).Promotor: Sector privado.2.2. Descripcin breve de la organizacin.Inversiones Generales AVV, se encuentra ubicado en Chimbote, fue creada y fundada por Edilberto Rodrguez, quien est a cargo de esta organizacin que se encarga de realizar trabajos de obras pblicas y privadas en la que ellos brindan estos servicios, con la satisfaccin de un buen trabajo, pues cuentan con maquinarias modernas la cual, esta empresa por tener una buena rentabilidad, cuenta con este tipo de herramientas muy tiles para su servicio.Visin: fortalecer a sus colaboradores para un futuro, pues se plantea llegar a ser una de las empresas ms grandes en la regin, para brindar servicios de calidad, junto a su equipo de trabajo, para fomentar e implementar una buena gestin en su futuro como empresa.Misin: implementar modelos de desarrollo organizacional, con lafinalidad de manejarlas de manera eficiente y eficaz para un buen manejode sus recursos y fortaleciendo las capacidades de sus trabajadores.UNIVERSIDAD CATLICA LOS NGELES DE CHIMBOTEIII. Presentacin de los resultados.

ACTIVIDAD DERESPONSABILIDAD SOCIAL 01

1.- Elabore una encuesta, a manera de diagnstico, y aplquela en unainstitucin/organizacin de su localidad sobre desarrollo humano yformacin en el lugar de trabajo. (Prcticas laborales).Encuesta realizada en la organizacin Inversiones Generales AVV.

Asunto 1: Trabajo y Relaciones Laborales. tems SI o NO1.1 Su organizacin cuenta con procedimientos oficiales de seleccinde personal.SI1.2 Considera importante contar con dichos procedimientos.

Si

1.3 De no contar con dichos procedimientos, su organizacin estara dispuesta a implementarlas.SILa fuente de informacin ha sido la empresa Inversiones Generales AVV, en la cual nosotros como estudiantes universitarios hemos realizado dicha encuesta, en la que nos indica que sus repuestas formuladas en las preguntas son positivas, locual genera una alta decisin de por superarse en el mercado.De acuerdo con la primera pregunta: Su organizacin cuenta con procedimientos oficiales de seleccin de personal, pues el personal administrativo nos indic que si cuentan con estos procedimientos, porque son la base para que la empresa tenga un buen desarrollo y brinde mejor servicio, en lo que consta que la organizacin si emplea este procedimiento para el manejo sostenible de ella por lo cual tambin los ayuda a tener un buen equipo de trabajo, capacitado para estos tipos de empleo.Con la segunda pregunta planteada Considera importante contar con dichos procedimientos, la respuesta tambin logro ser positiva, pues indicado por los trabajadores, va de la mano con la primera pregunta, puesto que son importantes, porque la observacin y aplicacin de estos procedimientos son indispensables para la organizacin, ya que sabemos que es el personal operativo y ejecutivo que lleva a la empresa a su bienestar, por lo cual si es importante tener en cuenta estos procedimientos.

La tercera pregunta planteada a la organizacin De no contar con DichosProcedimientos, su organizacin estara dispuesta a implementarlas, larespuesta tambin conllevo a ser positiva, pues nos indicaron que si notenan este tipo de procedimiento, no tendra la empresa el lugar que tieneahora en el mercado, pues sera algo prejudicios para la empresa, porconsiguientes ellos como trabajadores responden a la pregunta de formapositiva puesto que ellos si estaras a implementarlas a su organizacinpara el beneficio de todos, y la mejora de la misma organizacin.En conclusin las respuestas captadas y recopiladas por dichas encuestasnos muestran que la Empresa si est comprometida con tener un buenmanejo de su desarrollo humano y formacin en el lugar de trabajo, con lafinalidad de ser mejores en el mercado y sean capaces de brindar un buenservicio a la localidad en este caso a Chimbote.