Diapositiva 1 - Universidad Veracruzana13.5 Coatzacoalcos-Minatitlán 39.7 7.6 9.2 20.6 5.3 17.6...

44

La Universidad Veracruzana de hoy, en constante movimiento y enbúsqueda permanente de nueva formas de cumplir con su misión yde alcanzar la visión que se ha proyectado, cuenta con unainstitucionalidad y una visión estratégica de acuerdo con su rol deuniversidad pública en el nuevo siglo, para afrontar los desafíos dela gestión universitaria, manteniendo su tradición y excelenciaacadémica.

La gestión universitaria, concebida desde el enfoque sistémico,orientada hacia la excelencia de las funciones sustantivas de laUniversidad, implica un fuerte compromiso de colaboración entre elliderazgo e imagen del gestor institucional y de los actores queconforman la institución, así como con los valores y principios deeficacia y eficiencia de las acciones que se proyecten en beneficiode la sociedad.

Introducción

55

Derivado de lo anterior, la Red Universitaria de Estudios deOpinión realizó una encuesta entre la comunidad universitaria,acerca de la gestión universitaria con el propósito de apoyar laplaneación y programación de las actividades en nuestra máximaCasa de Estudios.

A continuación se presenta el reporte de los resultados delESTUDIO DE OPINIÓN SOBRE LA GESTIÓN UNIVERSITARIA2005 – 2009 llevado a cabo del 11 al 17 de marzo en las cincoregiones de la Universidad Veracruzana. Se ha realizado unanálisis estadístico textual de las preguntas abiertas, pero paraconocer con mayor profundidad la opinión de los entrevistados, enel reporte electrónico se presenta ésta, por región y ocupación delentrevistado.

Introducción

66

Se entrevistó a académicos (profesores de tiempo completo, porasignatura e investigadores), estudiantes (de licenciatura yposgrado), funcionarios (de entidades académica y de laadministración universitaria) y empleados a través de unaentrevista personal, utilizando como instrumento un cuestionario.El contenido de este reporte presenta los grupos de oportunidad yresultados del comparativo con la opinión captada en estudiossimilares realizados en el 2006 y 2008. La muestra obtenida sepresenta en la siguiente tabla:

Introducción

Ocupación

Región

Xalapa VeracruzOrizaba-Córdoba

Coatzacoalcos-Minatitlán

Poza Rica-Tuxpan

Total

Funcionarios 93 25 18 17 18 171

Académicos 239 102 61 38 50 490

Estudiantes 237 126 71 58 66 558

Empleados 142 44 20 18 23 247

Total 711 297 170 131 157 1,466

88

En su opinión, ¿Cómo considera que se caracteriza mejor elambiente que prevalece en la Universidad Veracruzana?

Gestión Universitaria

De tensión

De estancamiento

De conformismo

De innovación

De trabajo en colaboración

De Proyección

5.0%

14.2%

11.4%

24.8%

29.9%

6.6%

16.7%

15.8%

9.9%

21.8%

29.2%

8.6%

11.5%

13.7%

20.0%

21.3%

24.9%

Posi

tivo

Neg

ativ

o

2006 2008 2009

2006 2008 2009

99



De proyección

%


%

De innovación

%

De estancamiento

%

De conformismo

%

De tensión

%

Xalapa 30.8 14.5 17.6 17.7 7.0 12.4Veracruz 34.0 10.8 9.8 25.3 4.0 16.1Orizaba-Córdoba 45.9 13.5 10.6 15.9 0.6 13.5


39.7 7.6 9.2 20.6 5.3 17.6

Poza Rica-Tuxpan 31.2 15.9 16.6 19.7 4.5 12.1

Positivo Negativo

1010



Positivo Negativo

De proyección

%


%

De innovación

%

De estancamiento

%

De conformismo

%

De tensión

%

Funcionarios 35.7 13.5 12.3 18.1 5.8 14.6

Académicos 36.3 13.1 13.5 18.2 6.3 12.6

Estudiantes 31.7 13.8 15.6 20.6 4.7 13.6

Empleados 33.6 11.7 14.6 20.6 4.0 15.5

1111

La falta de recursos económicos.

El nuevo modelo educativo y su plande estudios, así como la falta deespacios para impartir las clases.

La poca calidad de maestros y malarelación de maestros y alumnos.

La falta de compromiso, la falta delimpieza en las instalaciones y laburocracia administrativa.

¿Mencione cuál es el principal problema que enfrenta laUniversidad Veracruzana? (Opinión abierta)

Grupo 4

Grupo 3

Grupo 2

Grupo 1


1212

Ocupación

Aproximadamente 1 de cada 2 estudiantes, 4 de cada 10 empleados, así como 3

de cada 10 funcionarios o académicos, opinan que el principal problema que

enfrenta la UV es la falta de recursos económicos. Grupo 1

Aproximadamente 3 de cada 10 funcionarios, académicos o estudiantes, opinan

que el principal problema que enfrenta la UV es el nuevo modelo educativo y su

plan de estudios, así como la falta de espacios para impartir las clases. Grupo 2

3 de cada 10 académicos y 1 de cada 5 estudiantes opinaron que la poca

calidad de maestros y la mala relación de maestros-alumnos es el principal

problema que enfrenta la UV. Grupo 3



1313

Región

Aproximadamente 4 de cada 10 entrevistados de la región de Poza Rica y 4 de

cada 10 de la región de Coatzacoalcos -Minatitlán opinaron que el principal

problema que enfrenta la UV es la falta de recursos económicos. Grupo 1

Aproximadamente 4 de cada 10 entrevistados de la región de Xalapa y

Veracruz respectivamente, opinaron que el nuevo modelo educativo integral

y flexible y su plan de estudios, así como la falta de espacios para impartir

las clases, son el principal problema que enfrenta la UV. Grupo 2

Aproximadamente 1 de cada 10 entrevistados de la región Xalapa,

Coatzacoalcos y Poza Rica, mencionaron que el principal problema que enfrenta

la UV es la falta de compromiso, la falta de limpieza en las instalaciones y

la burocracia administrativa. Grupo 4



1414

Apoyo a la investigación y la creaciónde nuevas carreras .

Mejorar los planes de estudio.

La creación y el cambio al nuevocampus Ixtaczoquitlán y laacreditación de las facultades y laregión.

La proyección de la UV a nivelnacional e internacional.

Ampliación y diversificación de laoferta educativa.

Señale dos logros que en su opinión, se hayan dado en laUniversidad Veracruzana, durante la presente gestión(opinión abierta)

Grupo 5

Grupo 3

Grupo 2

Grupo 1

Grupo 4


1515

Ocupación

Aproximadamente 3 de cada 10 estudiantes y académicos consideran el

principal logro que se ha dado en la UV, durante la presente gestión es el apoyo

a la investigación y la creación de nuevas carreras. Grupo 1

Aproximadamente 1 de cada 5, funcionarios, empleados, académicos, y

estudiantes; respectivamente, opinan que el principal logro de la UV ha sido

mejorar los planes de estudios. Grupo 2

1 de cada 5 empleados, académicos o estudiantes mencionaron que la

creación y el cambio al nuevo campus Ixtaczoquitlán y la acreditación de

las facultades y la región son el principal logro que ha tenido la UV durante la

actual gestión. Grupo 3

Señale dos logros que en su opinión, se hayan dado en laUniversidad Veracruzana, durante la presente gestión


1616

Ocupación

Aproximadamente 1 de cada 5, funcionarios, empleados, académicos,

estudiantes, respectivamente, opinan que el principal logro de la UV durante la

gestión actual ha sido la proyección de la UV a nivel nacional e internacional.

Grupo 4

1 de cada 5 funcionarios y empleados respectivamente, opinan que la ampliación

y diversificación de la oferta educativa ha sido el principal logro que ha tenido la

UV durante la actual gestión. Grupo 5



1717

Región

Aproximadamente 4 de cada 10 entrevistados de la región Orizaba-Córdoba,

mencionaron que el principal logro obtenido en al UV durante la actual gestión ha

sido La creación y el cambio al nuevo campus Ixtaczoquitlán y la

acreditación de las facultades de la región. Grupo 3

Aproximadamente 1 de cada 5, entrevistados de las 5 regiones UV (Xalapa,

Veracruz, Orizaba, Coatzacoalcos y Poza Rica) mencionan que el principal logro

de la UV es mejorar los planes de estudios. Grupo 2

3 de cada 10 entrevistados de la región de Xalapa y Veracruz, opinaron que el

principal logro de la UV en la gestión actual ha sido el apoyo a la investigación y

la creación de nuevas carreras. Grupo 1



1818

Señale dos aspectos que se dijo se atenderían y no se hahecho, en la Universidad Veracruzana, durante la presentegestión (Opinión abierta)


9.4%

14.5%

19.0%

20.2%

36.9%

Mejorar la infraestructura

Que exista un mayor acercamientocon la comunidad universitaria y uncomedor estudiantil

Mayor apoyo a económico paraestudiantes y recursos a lainvestigaciónAmpliar y diversificar la ofertaeducativa

Acreditación de los Programaseducativos, nuevo edificio en laFacultad de Pedagogía

GRUPO 1:

GRUPO 2:

GRUPO 3:

GRUPO 4:

GRUPO 5:

1919

Señale dos aspectos que se dijo se atenderían y no se hahecho, en la Universidad Veracruzana, durante la presentegestión (Opinión abierta)

Grupo 1%

Grupo 2%

Grupo 3%

Grupo 4%

Grupo 5%

Funcionarios 44.0 16.0 19.0 14.0 7.0

Académicos 38.0 17.0 19.0 18.0 8.0

Estudiantes 33.0 24.0 21.0 11.0 11.0

Empleados 39.0 25.0 13.0 12.0 11.0

Grupo 1%

Grupo 2%

Grupo 3%

Grupo 4%

Grupo 5%

Xalapa 40.0 19.0 18.0 13.0 10.0

Veracruz 34.0 18.0 22.0 17.0 9.0

Orizaba-Córdoba 26.0 33.0 20.0 9.0 12.0

Coatzacoalcos-Minatitlán 31.0 20.0 22.0 22.0 5.0

Poza Rica-Tuxpan 49.0 16.0 15.0 16.0 4.0

Ocu

paci

ónR

egió

n


2121

¿Conoce usted el Plan General de Desarrollo 2025 de laUniversidad Veracruzana?

Plan de Trabajo

Lo conozco bien

Lo conozco en forma general

Sólo he escuchado hablar de él

No lo conozco Nc

8.6%

20.3%17.0%

54.0%

0.1%

2222

¿Conoce usted el Plan General de Desarrollo 2025 de laUniversidad Veracruzana?

38.7% de los entrevistados de la región Xalapa que fungen como

funcionarios, dicen conocer bien el Plan General de Desarrollo 2025 de la

Universidad Veracruzana.

3 de cada 10 de las personas entrevistadas de la región Xalapa y Orizaba-

Córdoba que son académicos conocen en forma general el Plan General de

Desarrollo 2025 de la Universidad Veracruzana.

Plan de Trabajo

2323

La Universidad Veracruzana vivirá próximamente un periodode renovación rectoral, si el Dr. Arias Lovillo se reeligiera,¿Qué aspectos debería atender prioritariamente parabeneficio de la Universidad Veracruzana? (Opinión abierta)

Plan de Trabajo

33.9%

27.0%

23.0%

16.1%

Obtener más y mejores recursos económicos, así como manejarlos dela mejor forma

Mejorar los planes de estudio en especial el MEIF

Mejorar la relación y comunicación con lacomunidad estudiantil

Ofrecer apoyos y oportunidades a losestudiantes y conocer sus problemas

Grupo 1

Grupo 2

Grupo 3

Grupo 4

2424

Grupo 1%

Grupo 2%

Grupo 3%

Grupo 4%

Funcionarios 38.0 26.0 20.0 16.0

Académicos 42.0 25.0 18.0 15.0

Estudiantes 27.0 29.0 27.0 17.0

Empleados 29.0 28.0 27.0 16.0

Grupo 1%

Grupo 2%

Grupo 3%

Grupo 4%

Xalapa 32.0 28.0 25.0 15.0

Veracruz 39.0 24.0 20.0 17.0

Orizaba-Córdoba 36.0 22.0 28.0 14.0

Coatzacoalcos-Minatitlán 32.0 32.0 23.0 13.0

Poza Rica-Tuxpan 33.0 31.0 15.0 21.0

Ocu

paci

ónR

egió

n

La Universidad Veracruzana vivirá próximamente un periodode renovación rectoral, si el Dr. Arias Lovillo se reeligiera,¿Qué aspectos debería atender prioritariamente parabeneficio de la Universidad Veracruzana? (Opinión abierta)

Plan de Trabajo

2626

En su opinión, ¿Cuáles son las dos principalescaracterísticas que debe tener el Rector de la UniversidadVeracruzana?

Imagen y Valoración del Rector

Su género (que sea hombre o mujer)

Otra

Una persona carismática

Que posea estudios

Que sea trabajador

Planeación

Comunicación con la comunidad

Honestidad

Conocedor de la problemática de la universidad

Eficacia(que resuelva problemas)

0.1%

0.3%

0.7%

2.1%

4.7%

8.6%

13.2%

19.7%

22.2%

28.4%

0.1%

0.6%

0.8%

1.8%

3.6%

7.8%

16.4%

21.9%

23.1%

23.9%

2008 2009

2727

Mencione el nombre del Rector de la UniversidadVeracruzana.


¿Qué opinión tiene del Dr. Raúl Arias Lovillo?

Mención Correcta

88.6%

Mención Incorrecta

11.4%

Muy buena

Buena Regular Mala Muy mala

Nc

22.3%

51.2%

24.0%

2.1% 0.4% 0.0%

13.0%

47.3%

26.8%

1.5%0.4%

11.0%17.0%

51.7%

28.2%

2.3%0.2% 0.6%

2006 2008 2009

2828

Un 48.3% de los entrevistados en Xalapa y Veracruz que son funcionarios

tienen una opinión buena del Dr. Raúl Arias Lovillo.

El 98.1% de los funcionarios de la región Orizaba-Córdoba, Poza Rica-

Tuxpan y Coatzacoalcos-Minatitlán, tienen una opinión buena o muy buena.

El 41.5% de los estudiantes tiene una opinión regular del Dr. Raúl Arias

Lovillo.

¿Qué opinión tiene del Dr. Raúl Arias Lovillo?


2929

En su opinión, ¿Cómo le ha parecido a la fecha, la gestiónuniversitaria encabezada por el actual Rector, Dr. Raúl AriasLovillo?


Excelente Ha sido adecuada

No ha cumplido mis expectativas

Es mala No puedo opinar al respecto

Nc

17.0%

55.3%

17.2%

2.3%8.2%

0.0%

7.6%

56.8%

26.9%

2.1%5.7%

0.9%

11.4%

56.2%

20.5%

2.0%

9.5%

0.4%

2006 2008 2009

3030

En su opinión, ¿Cómo le ha parecido a la fecha, la gestiónuniversitaria encabezada por el actual Rector, Dr. Raúl AriasLovillo?

Un 62.7% de los funcionarios de las regiones Xalapa y Veracruz, mencionan que

ha sido adecuada la gestión del Dr. Raúl Arias Lovillo. El 60.4% de los

funcionarios del resto de las regiones consideran que ha sido excelente.

El 70.7% de los académicos de las regiones Orizaba-Córdoba y Coatzacoalcos-

Minatitlán, consideran que ha sido adecuada.

El 23.0% de las regiones Xalapa, Veracruz y Poza Rica-Tuxpan, mencionaron

que la gestión universitaria encabezada por el actual Rector no ha cumplido

sus expectativas, la misma opinión tienen el 26.9% de los estudiantes de todas

las regiones.


3131

En una escala del 1 al 10, dónde 10 significa excelente y 1muy mala, ¿Qué calificación le daría a la gestión comoRector del Dr. Raúl Arias Lovillo?


*Encontrándose que existen diferencias de medias estadísticamente significativas (p<0.01)

2006 2008 2009

Región Calificación Desviaciónestándar Calificación Desviación

estándar Calificación Desviación estándar

Xalapa *7.8 1.5 *7.3 1.4 7.5 1.6

Veracruz 7.5 1.9 7.4 1.1 7.5 1.3

Orizaba-Córdoba *8.4 1.2 *7.5 1.8 *8.1 1.2Coatzacoalcos-Minatitlán *7.5 2.4 *8.1 1.3 *8.3 1.2

Poza Rica- Tuxpan 8.1 1.8 8.1 1.4 7.8 1.6

Ocupación Calificación Desviaciónestándar Calificación Desviación

estándar Calificación Desviación estándar

Funcionarios *8.4 1.4 8.3 1.2 *8.6 1.3

Académicos 8.0 1.5 7.8 1.3 7.9 1.5

Estudiantes 7.2 1.8 7.1 1.4 7.2 1.4

Empleados 7.5 1.8 7.5 1.3 7.8 1.4

Promedio general 7.8 1.7 7.6 1.4 7.7 1.5

3232

Aproximadamente 1 de cada 5 académicos y estudiantes de la región Poza Rica

– Tuxpan califican con 5 o menos la gestión del Dr. Raúl Arias Lovillo, como

Rector.

El 83.0% de los funcionarios de las regiones Orizaba-Córdoba, Coatzacoalcos-

Minatitlán y Poza Rica-Tuxpan califican con 9 y 10 la gestión del Dr. Raúl Arias

Lovillo, como rector.

En una escala del 1 al 10, dónde 10 significa excelente y 1muy mala, ¿Qué calificación le daría a la gestión comoRector del Dr. Raúl Arias Lovillo?


3333

Mencione los TRES aspectos en los que considera que elRector ha mostrado mayor atención durante su gestión ylos TRES en los que considera el Rector NO ha atendidodebidamente


Aspectos donde ha mostrado mayor atención

1 Ampliar y diversificar la oferta educativa

2 Promover la investigación

3 Difusión cultural y de las artes

Aspectos que no ha atendido debidamente

1 Mejorar la infraestructura

2 Incrementar apoyos financieros para la comunidad universitaria

3 Mejorar el estímulo al personal académico

3434

¿Qué tan de acuerdo está usted con las siguientesafirmaciones, respecto al Dr. Raúl Arias Lovillo?


Totalmente de acuerdo

%

De acuerdo

%

En desacuerdo

%

2006 2008 2009 2006 2008 2009 2006 2008 2009

Conoce la problemática de laUniversidad Veracruzana

30.0 14.0 15.9 49.9 62.8 58.3 11.2 16.2 18.6

Es una persona cercana a lacomunidad universitaria

28.6 8.1 11.3 41.3 44.7 40.5 20.0 35.9 36.5

Atiende los problemas de lacomunidad universitaria

23.4 7.1 8.4 45.2 52.1 53.1 20.6 31.2 26.1

Continúa . . .

3535


Totalmente en desacuerdo

%

No puedo opinar alrespecto

%

Nc

%2006 2008 2009 2006 2008 2009 2006 2008 2009

Conoce la problemática de laUniversidad Veracruzana 2.2 2.7 2.9 6.7 2.4 4.2 ---- 1.6 0.1

Es una persona cercana a lacomunidad universitaria 4.8 7.0 7.2 5.3 2.5 4.4 ---- 1.7 0.0

Atiende los problemas de lacomunidad universitaria 3.7 3.5 5.3 7.1 4.3 7.0 ---- 1.8 0.1

- - No comparable con el año 2006


3636


El 41.5% de los funcionarios de Orizaba-Córdoba y Poza Rica, están de acuerdo

con la afirmación que el Dr. Raúl Arias Lovillo conoce la problemática de la

Universidad Veracruzana.

Los entrevistados de la región Xalapa y Orizaba-Córdoba (30.5%) que son

estudiantes están en desacuerdo con la afirmación de que el Dr. Raúl Arias

Lovillo conoce la problemática de la Universidad Veracruzana.

El 45.2% de los funcionarios de la región Orizaba-Córdoba, Coatzacoalcos

Minatitlán y Poza Rica-Tuxpan, estan de acuerdo con la afirmación que el Dr.

Raúl Arias Lovillo ha sido una persona cercana a la comunidad universitaria.


3737


El 42.0% de los académicos y empleados de la región Veracruz están en

desacuerdo con que el Dr. Raúl Arias Lovillo ha sido una persona cercana a la

comunidad universitaria.

El 24.5% de los académicos y empleados de las regiones Xalapa, Veracruz y Poza

Rica-Tuxpan, están en desacuerdo con la afirmación de que el Dr. Raul Arias Lovillo

ha atendido problemas fundamentales de la comunidad universitaria. La misma

opinión tiene el 34.4% de los estudiantes de todas las regiones.

Un 78.8% de los académicos y empleados de la región Orizaba-Córdoba y

Coatzacoalcos-Minatitlán, están de acuerdo o totalmente de acuerdo con la

afirmación de que el Dr. Raul Arias Lovillo ha atendido problemas fundamentales de

la comunidad universitaria.


4040Síntesis de Resultados


Tres problemas principales que enfrenta la UV (opinión abierta):

• Falta de recursos económicos.• El nuevo modelo educativo y su plan de estudios, así como la faltade espacios para impartir las clases.• La poca calidad de maestros y mala relación de maestros yalumnos.

Dos aspectos que se dijo se atenderían y no se han hecho (opiniónabierta):

• Mejorar la infraestructura.• Mayor acercamiento con la comunidad.

Dos logros de la presente administración (opinión abierta):

• Apoyo a la investigación y la creación de nuevas carreras .• Mejorar los planes de estudio.



Aspectos que se deben tomar en cuenta ante la reelección:

• Obtener más y mejores recursos económicos• Mejorar los planes de estudio, en especial el MEIF• Mayor acercamiento con la comunidad estudiantil

Plan de Trabajo

• El 53% de los entrevistados dicen no conocer el Plan de Trabajo 2025.


Imagen del Rector

Dos características que debe tener un Rector:

• Eficacia.• Conocedor de la problemática de la Universidad.

Imagen Positiva/Negativa

• Casi la mitad de los funcionarios de Xalapa y Veracruz tienen unaopinión buena.• Casi todos los funcionarios de la región Orizaba-Córdoba, PozaRica-Tuxpan y Coatzacoalcos-Minatitlán, tienen una opinión buena omuy buena.

4343

Imagen del Rector

Aspectos de la gestión:

• Seis de cada 10 funcionarios de las regiones Xalapa y Veracruz,mencionan que ha sido adecuada la gestión del Dr. Raúl AriasLovillo.• Seis de cada 10 funcionarios del resto de las regiones consideranque ha sido excelente.• Para tres de cada 10 estudiantes de todas las regiones, la actualgestión del Rector no ha cumplido con sus expectativas.• Casi cuatro de cada 10 académicos y empleados de la región deVeracruz, están en desacuerdo con la afirmación de que el Rectores una persona cercana a la comunidad universitaria.

Síntesis de Resultados

4444

Imagen del Rector


• La cuarta parte de los académicos y empleados de las regionesXalapa, Veracruz y Poza Rica-Tuxpan, están en desacuerdo con laafirmación de que el Dr. Raul Arias Lovillo ha atendido problemasfundamentales de la comunidad universitaria.

• Tres de cada 10 estudiantes tienen la misma opinión.

• La calificación promedio que la comunidad universitaria asigna alRector es de 7.7 (1.7 de desviación estandar), aumentan ámbosestadísticos, una decima respecto de la valoración anterior (agosto2008).


4545

Imagen del Rector


• Las calificaciones más altas al Rector se dan en las regionesOrizaba- Córdoba y Coatzacoalcos- Minatitlán.• Uno de cada 10 entrevistados de Xalapa, asigna una calificaciónmenor a 5.• Uno de cada 10 entrevistados de las áreas Biológico- Agropecuariao Ciencias de la salud, asignan una calificación de 5 o menor.• 13% de los estudiantes entrevistados asigna una calificaciónmenor a 5.• El 66 % de académicos asigna una calificación de 8 o mayor.• Uno de cada 2 estudiantes asigna una calificación de 8 o mayor.


4848

Metodología del diseño estadístico

Población objetivo: Se entrevistó a académicos (profesores detiempo completo, por asignatura e investigadores), estudiantes (delicenciatura y posgrado), funcionarios (de entidades académica y dela administración universitaria) y empleados

Instrumento de medición: Cuestionario diseñado con la finalidad deconocer la percepción sobre la gestión universitaria de la actualadministración en las cinco regiones.

Tipo de entrevista: Personal.

Nota Metodológica

4949

Tamaño de muestra

Nota Metodológica

Ocupación

Región

Xalapa VeracruzOrizaba-Córdoba


Poza Rica-Tuxpan

Total

Funcionarios 93 25 18 17 18 171

Académicos 239 102 61 38 50 490

Estudiantes 237 126 71 58 66 558

Empleados 142 44 20 18 23 247

Total 711 297 170 131 157 1,466

5050

Método de selección: Para conocer el número de entrevistados porcampus se utilizó la metodología de un diseño muestral estratificado.

Nivel de confianza y error máximo: Se tiene un nivel de confianzadel 95% y un margen de error del 4% en estimaciones de unaproporción en una variable dicotomizada.

Fecha de levantamiento: Del 11 al 17 de marzo de 2009.

Nota Metodológica

5151

Análisis estadístico:

Gráficos descriptivos con resultados generales para cada variablede interés.

Tablas porcentuales con resultados generales, por campus yocupación.

Pruebas de Chi-Cuadrado para determinar diferencias significativasentre campus.

Técnica CHAID para encontrar segmentos de opinión en algunasvariables.

Se analizaron preguntas abiertas utilizando técnicas de análisisestadístico textual (frases, párrafos y fragmentos de textos),buscando señalar aquellos grupos (clusters temáticos) que ubiquenopiniones favorables ó desfavorables .

Nota Metodológica

5252

Equipo de trabajo:

55 investigadores de campo.

5 coordinadores de regiones.

5 responsables del equipo técnico de diseño y análisis deinformación.

1 coordinador general del proyecto.

Nota Metodológica

5454Cuestionario

5555Cuestionario

5656Cuestionario

5757Cuestionario

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