Diapositivas sobre las variables e hipótesis en la investigación

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UNIDAD IV - VARIABLES E HIPOTESIS EN LA INVESTIGACION Qué es una variable ?.- Propiedad, atributo, característica, aspecto o di objeto, hecho o fenómeno, q puede variar y cuy es medible. Ej. Edad, sexo,inteligencia,estatura,actitudes,ni nivel de cultura, la mortalidad,agresividad, atra Nivel de instrucción, delincuencia,poblacion,nive comercializacion etc.

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UNIDAD IV - VARIABLES E HIPOTESIS EN LA INVESTIGACION

Qué es una variable ?.-

Propiedad, atributo, característica, aspecto o dimensión de un objeto, hecho o fenómeno, q puede variar y cuya variación es medible.

Ej. Edad, sexo,inteligencia,estatura,actitudes,nivel de ingreso,nivel de cultura, la mortalidad,agresividad, atractivo fisico,Nivel de instrucción, delincuencia,poblacion,nivel de pobreza, comercializacion etc.

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Características de las variables

Ser observable Su información debe ser concreta y evidente en la realidad

Ser cambiante Puede adquirir diferentes categorías y valores

Ser medible y evaluable Posibilidad de ser cuantificada

Tener referencia conceptual

Deben emanar de un previo conocimiento teórico de la realidad

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Clasificación de las variables

Por su posición en unarelación causal

Por su naturaleza

independiente

dependiente

interviniente

cuantitativa cualitativa

ordinales

nominales

continuas

discretas

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Variable Independiente: característica o propiedad que se supone ser la causa del

fenómeno estudiado. En investigación experimental se llama así, a la variable que el investigador manipula.

Variable Dependiente: Hayman (1974 : 69) propiedad o característica que se trata de

cambiar mediante la manipulación de la variable independiente. La variable dependiente es el factor que es observado y medido

para determinar el efecto de la variable independiente.

Variable Interviniente: características o propiedades que de una manera u otra afectan el

resultado que se espera y están vinculadas con las variables independientes y dependientes.

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3.5 Operacionalización de variables

Proceso mediante el cual se transforma la variable de conceptos abstractos a términos concretos, observables y medibles, es decir dimensiones e indicadores.

Proceso de encontrar los indicadores que permitan conocer

el comportamiento de las variables

Las variables pueden definirse a partir de un conjunto de

indicadores

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INDICADORES

Los indicadores son aspectos concretos en que se desagregan las variables.

Un indicador es una sub-variable o variable de variable que se desprende de la misma, con el fin de medirla con mayor precisión.

Pueden ser cualitativas o cuantitativas, de la determinación de los indicadores depende la precisión con que se lleve a cabo la investigación:

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Los indicadores cumplen las siguientes funciones:

señalan con exactitud la información que se debe recoger

indican las fuentes a las que se ha de acudir para captar la información.

Ayudaba a seleccionar la información mas importante, de mayor valor especifico.

Ayudan a determinar y a elaborar los instrumentos de recolección de información.

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VARIABLES VARIABLES INDICADORESINDICADORES

actos antisociales Agresión física o verbal, robo, engaño

Afiliación religiosa Católico, judío, protestante , evangélico, mormón, musulmán, otros

Nuevas tecnologías Productos, procesos, materiales, componentes.

clientes Valores , creencias, actitudes

Eficiencia del aprendizajeCantidad de respuestas correctas, Emitir respuestas integradas, Emplear diferentes vías de solución ante un mismo problema, transferir métodos y conceptos en la solución de nuevos y complejos problemas, Dar respuestas originales (flexibles, novedosas).- Rapidez y fluidez en las respuestas

Motivación Enfrentar las tareas y el estudio con alegría, Incremento del interés por aprender y estudiar

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variables Dimensión / sub variable

indicador

LIDERAZGO DIRECTIVO

. Comunicación

. Motivación

. Liderazgo

- Flujo de comunicación- Vías de comunicación- Fluidez- Apertura de comunicación

- Clima organizacional- Valoración del desempeño- Participación- Logro

- Tipos de liderazgo- Autoridad- Control- Interés por el personal.

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4. 2 – HIPOTESIS 4. 2 – HIPOTESIS

¿Qué es una hipótesis ?

Pueden definirse como explicaciones tentativas del fenómeno investigado, formuladas a modo de proposiciones.

Proponen tentativamente las respuestas a las preguntas de investigación.

Explicación o predicción de la relación entre dos o mas variables.

Enunciado afirmativo y condicional que establece una relación entre hechos, respondiendo a un problema de investigación.

Es una suposición que se propone tentativamente para dar solución a un problema planteado, buscando la relación entre las variables y los fenómenos.

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Características de las hipótesis

Deben referirse a una situación real. Ej. La desintegración familiar, provoca baja autoestima en los niños

Deben ser comprensibles, precisas y concretas

No términos vagos o confusos: globalización de la economía, sinergia organizacional etc.

Las variables de la hipótesis y sus relaciones deben ser medibles y observables.

No incluyen aspectos morales, ni aspectos que no se puedan medir en la realidad: “ los hombres buenos van al cielo”

Deben ser relacionadas con técnicas disponibles para probarlas.

Se requiere de técnicas e instrumentos para su verificación : cuestionarios, encuestas, test, etc.

De preferencia, debe ser redactada usando una forma lógica implicativa.

Implique , una consecuencia o efecto: si A entonces B

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1.Unidad de análisisIndividuos, grupos

o casos

2. Variables.Propiedades cualitativas y

cuantitativas

3. Elementos lógicosRelacionar 1 y 2

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Cuanto mayor sea el nivel de preparación de los docentes , mayor será el Nivel de aprovechamiento académico de los alumnos.

1. Unidad de análisis

Docentes y alumnos

2, variables

2.1 VIEl nivel de preparación

2.2 VDNivel de aprovechamiento

Académico

3.Elementos lógicosCuanto mayor sea

Mayor será

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Clases de hipótesis

1. Hipótesis de investigación:

a. hipótesis descriptivas.- son suposiciones referidas a las características de un hecho, a la presencia, estructura, funcionamiento o relaciones de los mismos.

b. hipótesis explicativas.- son proposiciones construidas para probar o rechazar una teoría, van a confirmar el valor de verdad de una interpretación de la realidad o en caso contrario, declaran como falsas a un conjunto de explicaciones.

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2. Hipótesis nulas.- sirven para refutar o negar lo que afirma la hipótesis de investigación.

Ej. Los jóvenes no le atribuyen mas importancia al atractivo fisico en sus relaciones heterosexuales que las mujeres.

3. Hipótesis de alternativa o de relación- son posibles alternativas ante las hipótesis de investigación y nula

Ej. El candidato A obtendrá en la elección para la presidencia del aula X menos del 50% de la votación total.

4.Hipótesis estadísticas- cuando las hipótesis d e investigación se expresan en símbolos estadísticos

Ej. El promedio mensual de casos por deserción en la universidad X es mayor a 100

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Operacionalizacion de las hipótesis.

Para comprobar o refutar una hipótesis , esta debe ser traducidas, puesta en términos operacionales.

Se operacionalizacion cada una de variables que intervienen en la hipótesis ,definiendo sus indicadores, luego se procede a relacionar las definiciones operacionales de las variables entre si.