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DEPARTAMENTO ACADEMICO DE METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN – DEMI ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD TITULO: “Caracterización del financiamiento, la capacitación y la rentabilidad de las micro y pequeñas empresas del sector servicios- rubro transportes de Cajamarca, 2013”. Autor: Br. Lisbeth O. Tantas Acuña Asesor: Mg. Ecom. Fernando Vásquez Pacheco

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  • DEPARTAMENTO ACADEMICO DE METODOLOGA DE LA

    INVESTIGACIN DEMI

    ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

    TITULO: Caracterizacin del financiamiento, la capacitacin y la rentabilidad de las micro y pequeas empresas del sector servicios- rubro transportes de Cajamarca, 2013.

    Autor: Br. Lisbeth O. Tantas Acua

    Asesor: Mg. Ecom. Fernando Vsquez Pacheco

  • I. INTRODUCCIN

    Formas de creacin de las Mypes.

    Descripcin de las Mypes en Amrica Latina .

    Descripcin de las Mypes en el mbito de estudio.

  • I. INTRODUCCIN

    Enunciado del problema

    Cules son las principales caractersticas

    del financiamiento, la capacitacin y la

    rentabilidad de las Mypes del sector

    comercio - rubro distribuidoras de tiles

    de oficina del distrito de Chimbote,

    periodo 2008 - 2009?

  • I. INTRODUCCIN

    Objetivo general

    Determinar y describir las caractersticas del financiamiento, capacitacin y rentabilidad de las micro y pequeas empresas del sector servicios- rubro transportes de Cajamarca, 2013.

    objetivos especficos:

    a. Describir las caractersticas de los gerentes o dueos de las micro y pequeas empresas del mbito de estudio.

    b. Describir las caractersticas de las micro y pequeas empresas del mbito de estudio.

    c. Describir las caractersticas del financiamiento de las micro y pequeas empresas del mbito de estudio.

    d. Describir las caractersticas del capacitacin de las micro y pequeas empresas del mbito de estudio.

    e. Describir las caractersticas del rentabilidad de las micro y pequeas empresas del mbito de estudio.

  • I. INTRODUCCIN

    Justificacin de la investigacin

    Se justifica porque permitir a nivel descriptivo conocer las principales caractersticas del financiamiento, la capacitacin y la rentabilidad de las Mypes del sector servicios - rubro transporte de Cajamarca, 2013. A nivel local escasamente se hallan padrones desarticulados por sectores y rubros productivos sobre las Mypes; por tal motivo, es trascendental iniciar trabajos representativos, para luego hacer trabajos explicativos sobre las variables: financiamiento, capacitacin y rentabilidad de las Mypes.

    Tambin la presente investigacin se justifica porque desde el punto de vista prctico, permitir contar con datos estadsticos precisos sobre las principales caractersticas del financiamiento, la capacitacin y la rentabilidad de las Mypes del sector servicios - rubro transporte de Cajamarca, 2013.

    Por ltimo, esta investigacin se justifica porque el presente trabajo de investigacin servir como antecedentes y base terica para otros estudios posteriores a ser realizados por los estudiantes de Contabilidad de nuestra Universidad.

  • II. REVISIN DE LA LITERATURA

    Antecedentes:

    Zapata

    Vargas

    Herrera

    Bazan

    Reyna

    Vsquez

    Sagastegui

    Trujiilo

  • II. REVISIN DE LA LITERATURA

    Bases tericas:

    Teoras del financiamiento

    Teoras de la capacitacin

    Teoras de la rentabilidad

  • III. METODOLOGA

    3.1. Tipo y nivel de la investigacin:

    Tipo de investigacin: Cuantitativo

    Nivel de investigacin: Descriptivo

    3.2. Diseo de la investigacin:

    No experimental - descriptivo.

  • III. METODOLOGA

    3.3. Poblacin

    Consta de 30 Mypes ubicadas en el distrito de Chimbote.

    3.4. Muestra

    Consta de 30 Mypes del mbito de estudio.

    3.5. Tcnicas e Instrumentos:

    Tcnica: Encuesta.

    Instrumento: Cuestionario estructurado.

  • 3.6. Procedimientos de recoleccin de datos.

    Para la recoleccin de los datos se realizaron visitas previas a las Mypes del sector para determinar si estos se encontraban dispuestos a proporcionarnos la informacin suficiente. Finalmente, se procedi a la aplicacin del instrumento (cuestionario).

    3.5. Anlisis de los datos.

    Para el anlisis de los datos recolectados en la investigacin se hizo uso del anlisis descriptivo; para la tabulacin de los datos se utiliz como soporte el programa Excel.

    III. METODOLOGA

  • 4.1. Resultados

    a) Respecto a los empresario (Objetivo especfico 01)

    CUADRO N 01

    IV. RESULTADOS

    ITEMS TABLA N COMENTARIOS

    Edad 1

    El 93% (28) de los representantes legales de las Mypes encuestados, su edad flucta

    entre los 26 a 60 aos y el 7% (2) tienen entre 18 y 25 aos.

    Sexo 2 El 53% (16) son del sexo femenino y el 47% (14) son de sexo masculino.

    Grado de Instruccin 3

    El 83% (25) tiene grado de instruccin superior universitario completo, el 13% (4) no

    tiene ningn estudio y el 3% (1) poseen superior no universitaria completa.

    Estado civil 4

    El 40% (12) son casados, 30% (9) son solteros, 10% (3) son convivientes, el 10% (3) son

    divorciados y el 10% (3) no precisan.

    Profesin u ocupacin

    5

    El 50% (15) son contadores, el 40% (12) son Administradores, el 3% (1) son

    empresarios, el 3% (1) son economistas y en la misma proporcin porcentual, no

    precisaron.

    Fuente: Tablas 01, 02, 03, 04 y 05. Ver anexo 02

  • 4.1. Resultados

    b) Respecto a las micro y pequeas empresas (Objetivo especfico 02)

    CUADRO N 02

    IV. RESULTADOS

    ITEMS TABLA

    N COMENTARIOS

    Tiempo que se dedica al rubro 6

    El 80% (24) tiene ms de tres aos en el rubro empresarial, el 10% (3) tiene dos aos, el 3%

    (1) tiene un ao, 3% (1) tiene tres aos y el 3% (1) no precisa.

    Formalidad de las Mypes 7 El 100% (30) de los representantes legales encuestados manifestaron que sus Mypes

    dedicadas al rubro transportes son formales.

    Nro. De trabajadores permanentes 8

    El 80% (24) poseen ms de tres trabajadores permanentes, el 13% (4) poseen ms de tres

    trabajadores permanentes, el 3% (1) poseen un slo trabajador y el 3% (1) tienen dos

    trabajadores permanentes.

    Nro. De trabajadores eventuales 9

    El 80% (24) manifestaron que no poseen ningn trabajador eventual dentro de su negocio, el

    7% (2) poseen un trabajador eventual, otro 7% (2) poseen dos trabajadores eventuales y el

    7% (2) posee ms de tres trabajadores eventuales.

    Motivo de formacin de las Mypes. 10

    El 97% (29) manifestaron que la formacin de las Mypes fue por obtencin de ganancias y el

    3% (1) manifest que su formacin fue slo por subsistencia.

    Fuente: Tablas 06, 07, 08, 09 y 10. Ver anexo 02

  • 4.1. Resultados

    c) Respecto al financiamiento (Objetivo especfico 03)

    CUADRO N 03

    IV. RESULTADOS

    ITEMS TABLA N COMENTARIOS

    Forma de financiamiento. 11 El 60% (18) manifestaron que el tipo de financiamiento que obtuvieron fue de terceros,

    el 7% (2) no precisaron y el 33% manifestaron que su financiamiento fue propio.

    De qu sistema 12 El 47% (14) no precisaron, el 37% (11) manifestaron que el financiamiento que

    obtuvieron fue de entidades bancarias y el 17% (5) de entidades no bancarias.

    Nombre de la institucin Financiera 13

    El 47% (14) de las Mypes en estudio no precisaron el nombre la institucin financiera,

    37% (11) cuentan con financiamiento de entidades bancarias, siendo estas el Banco de

    Crdito, Banco de la Nacin y el Scotiabank, pagando diversas tasas de inters y el 17%

    (5) cuentan con financiamiento de entidades no bancarias, siendo estas Caja Maynas y

    Caja Trujillo, pagando diversas tasas de inters.

    Entidad financiera que otorga facilidades 14

    El 53% (16) manifestaron que la entidades que otorgan mayores facilidades fueron las

    entidades bancarias, el 43% (13) no precisaron y el 3% (1) manifestaron que fueron las

    entidades no bancarias.

    Plazo del crdito solicitado (ao 2012) 17 El 40% (12) no precisaron, el 37% (11) de los crditos recibidos en el ao 2012 fueron a

    largo plazo y el 23% (7) fueron dados a corto plazo.

    Plazo del crdito solicitado (ao 2013) 23 El 87% (26) no precisaron el tiempo del crdito solicitado en el ao 2013, el 10% (3)

    manifestaron que los crditos fueron otorgados a corto plazo y el 3% (1) fue a largo plazo.

    En que invirti el crdito 27

    El 30% (9) invirtieron sus crditos en capital de trabajo, el 27% (8) lo invirtieron en

    mejoramiento y ampliacin de local, el 23% (7) no precisaron, el 13% (4) lo invirtieron en

    activos fijos y el 7% (2) lo invirtieron en programas de capacitacin.

    Fuente: Tablas 11, 12, 13, 14, 17, 23, 27. Ver anexo 02

  • 4.1. Resultados

    d) Respecto a la capacitacin (Objetivo especfico 04)

    CUADRO N 04

    IV. RESULTADOS

    ITEMS TABLA N COMENTARIOS

    Recibe capacitacin cuando recibe

    crdito 28

    El 83% (25) manifestaron que si recibieron capacitacin, el 13% (4) manifestaron que no recibieron

    capacitacin y el 3% (1) no precisaron.

    Capacitaciones en los ltimos dos aos 29

    El 33% (10) manifest que recibieron una capacitacin en los dos ltimos aos, el 27% (8) tuvieron tres

    capacitaciones, el 17% recibieron dos capacitaciones en los dos ltimos aos, el 10% (3) no tuvieron

    capacitaciones, el 7% (2) recibieron cuatro capacitaciones y el 7% (2) tuvieron ms de cuatro

    capacitaciones.

    Personal recibi capacitacin 31 El 93% (28) manifest que su personal si ha recibido capacitacin y el 7% (2) no recibieron

    capacitacin.

    La capacitacin es una inversin 34 El 97% declararon que si considera que la capacitacin fue una inversin y el 3% (1) no precisaron si

    consideran a la capacitacin como inversin.

    La capacitacin es relevante para la

    empresas 35

    El 73% (22) declararon que s consideran que la capacitacin es relevante para sus empresas y el 27%

    (8) no precisaron si considera a la capacitacin relevante para sus empresas.

    Temas en que se capacitaron sus

    trabajadores 36

    El 37% (11) se capacitaron en gestin financiera, 30% (9) tuvo capacitacin en prestacin de mejor

    servicio al cliente, el 20% (6) se capacitaron en gestin empresarial, el 7% (2) se capacito en manejo

    eficiente del microcrdito, el 3% (1) se capacitaron en otros temas y el 3% (1) no precisaron en que

    temas se capacitaron sus trabajares.

    Fuente: Tablas 28, 29, 31, 34, 35 y 36. Ver anexo 02

  • 4.1. Resultados

    e) Respecto a la rentabilidad (Objetivo especfico 05)

    CUADRO N 05

    IV. RESULTADOS

    ITEMS TABLA N COMENTARIOS

    Financiamiento mejor la

    rentabilidad 37

    El 90% (27) manifestaron que el financiamiento s mejor la rentabilidad de sus

    empresas y el 10% (3) no precisaron.

    Capacitacin mejor la rentabilidad 38

    El 97% (29) manifestaron que la capacitacin s mejor la rentabilidad de sus

    empresas y el 3% (1) no precisaron.

    La rentabilidad mejor los dos

    ltimos aos. 39

    El 93% (28) manifestaron que la rentabilidad de sus empresas si ha mejorado en los

    dos ltimos aos y el 7% (2) manifestaron que la rentabilidad de sus empresas no

    mejor su rentabilidad en los dos ltimos aos.

    La rentabilidad disminuy en los

    dos ltimos aos 40

    El 100% (30) de los representantes legales encuestados manifestaron que la

    rentabilidad de sus empresas no ha disminuido en los dos ltimos aos.

    Fuente: Tablas 37, 38, 39 y 40. Ver anexo 02

  • IV. RESULTADOS

    4.2. Anlisis de los resultados

    4.2.1 Respecto a los empresarios

    a) De las Mypes encuestadas se establece que los representantes legales son personas adultas ya que sus edades

    oscilan entre 26 y 60 aos (ver tabla 01) en un 93%; lo que concuerda con los resultados encontrados por Reyna (2007),

    Vsquez (2007), Sagastegui (2010) y Trujillo (2010), donde la edad promedio de los representantes legales de la Mypes

    estudiadas es de 52 aos, 42, 40 aos; 41 aos y 45 64 aos respectivamente.

    b) El 53% de los representantes legales encuestados son del sexo femenino (ver tabla 02), lo que contrasta con

    los resultados encontrados por Reyna (2007), Vsquez (2010) y Trujillo (2010), donde los representantes legales de la

    Mypes estudiadas fueron del sexo masculino en 100%, 54% y 65%, respectivamente.

    c) El 50% de los microempresarios encuestados tienen grado de instruccin superior universitaria completa (ver tabla

    03), lo que concuerda con los resultados encontrados por Vsquez (2007), Sagastegui (2010) y Trujillo (2010), en donde

    los microempresarios estudiados: el 54% tienen grado de instruccin de educacin superior universitaria, el 33.3%

    poseen superior universitaria y el 40% superior universitaria, respectivamente.

  • IV. RESULTADOS

    4.2. Anlisis de los resultados

    4.2.2 Respecto a las caractersticas de las Mypes

    a) El 80% de los microempresarios encuestados se dedican al servicios de transporte hace ms de 3

    aos (Ver tabla N 06). Estos resultados estaran implicando que las Mypes en estudio tienen la

    antigedad suficiente para ser estables. Asimismo, estos resultados coinciden a los encontrados por

    Vsquez (2007), Sagastegui (2010) y Trujillo (2010), donde el 72%, 100% y 100% tienen ms de tres

    aos en el sector turismo, servicios y industrial, respectivamente.

    b) El 80% de las Mypes encuestadas tiene ms de tres trabajadores permanentes y el 80% no tiene

    trabajadores eventuales (Ver tablas N 08 y 09). Estos resultados estaran implicando que, desde el punto

    de vista del nmero de trabajadores que contratan las empresas, se encuentra una mezcla entre micro y

    pequea empresa.

  • IV. RESULTADOS

    4.2. Anlisis de los resultados

    4.2.3 Respecto al financiamiento

    a) El 37% de las Mypes encuestadas recibieron crdito del sistema bancario (ver tabla N 12); estos resultados contrastan con los resultados encontrados por Vsquez (2007), Sagastegui (2010) y Trujillo (2010), en donde el 48 %, 33.4% y 100% recibieron del sistema no bancario respectivamente.

    b) El 30%manifestaron que invirtieron los crditos recibidos en capital de trabajo (ver tabla N 27). Estos resultados coinciden de los encontrados por Reyna (2007) que fue en capital de trabajo 66.7% y Trujillo (2010) que tambin lo invirtieron en Capital de trabajo en un 55%.

  • IV. RESULTADOS 4.2. Anlisis de los resultados

    4.2.4 Respecto a la capacitacin

    a) El 83% de los gerentes y/o administradores de las Mypes en estudio, si recibieron capacitacin previa al otorgamiento de los crditos (ver tabla N 28). Esto estara implicando que los gerentes y/o administradores habran utilizados los crditos recibidos de la forma ms eficiente y eficaz. As mismo, estos resultados contrastan a los encontrados por Sagastegui (2010) y Trujillo (2010), donde el 50% y 60% de las Mypes estudiadas no recibieron capacitacin antes del otorgamiento del crdito.

    b) El 33% de los microempresarios encuestados han recibido una capacitacin (ver tabla N 29). Estos resultados son iguales a los resultados encontrados por Sagastegui (2010) donde el 33.3% recibieron una capacitacin.

    c) El 47% de los microempresarios encuestados ha recibido capacitacin en manejo empresarial (ver tabla N 30). Estos resultados contrastan con los encontrados por Sagastegui (2010) y Trujillo (2010), donde el 66.6% se capacitaron en Inversin del crdito financiero y el 70% en marketing empresarial.

    d) El 93% de los representantes legales de las Mypes encuestadas dijeron que sus trabajadores si reciben capacitacin (ver tabla N 31). Estos resultados ms o menos coinciden con los encontrados por Sagastegui (2010), donde el 66.7% de las Mypes encuestadas, si capacitaron a su personal.

    e) El 97% de los representantes legales de las Mypes encuestadas dijeron que la capacitacin es una inversin (ver tabla N 34). Estos resultados ms o menos coinciden con los encontrados por Vsquez (2007) y Sagastegui (2010), donde el 68% de la muestra estudiada indic que las capacitaciones recibidas por su personal fue considerada como una inversin y el 83% considera a la capacitacin como inversin, respectivamente.

    f) El 73% de los microempresarios encuestados manifestaron que la capacitacin s es relevante para la empresa (ver tabla N 35). Estos resultados ms o menos coinciden a los encontrados por Vsquez (2007) y Sagastegui (2010), donde el 60% de las Mypes del sector turismo estudiadas considera que la capacitacin es relevante y el 83% de microempresario considera a la capacitacin como relevante para su empresa, respectivamente.

  • IV. RESULTADOS

    4.2. Anlisis de los resultados

    4.2.5 Respecto a la rentabilidad

    a) El 90% de los microempresarios encuestados dijeron que los crditos que obtuvieron

    si mejoraron la rentabilidad de sus empresas (ver tabla N 37). Estos resultados

    contrastan con los resultados encontrados por Sagastegui (2010) donde el 66.7%

    manifestaron que el crdito recibido no mejoro la rentabilidad empresarial.

    b) El 97% de los microempresarios encuestados manifestaron que la capacitacin si

    mejor la rentabilidad de sus empresas (ver tabla N 38). Estos resultados son

    parecidos a los encontrados por Trujillo (2010) donde el 90% de las Mypes encuestadas

    manifestaron que la capacitacin incremento la rentabilidad de sus Mypes.

    c) El 93% de los representantes legales de las Mypes encuestadas dijeron que la

    rentabilidad de sus microempresas si haba mejorado en los dos ltimos aos (ver

    tabla N 39). Estos resultados son parecidos a los encontrados por Trujillo (2010),

    donde el 50% de las Mypes encuestadas percibieron que si increment la

    rentabilidad empresarial en los dos ltimos aos.

  • V. CONCLUSIONES

    Respecto a los empresarios

    Respecto a las Mypes y trabajadores

    Respecto al financiamiento

    Respecto a la capacitacin

    Respecto a la rentabilidad empresarial

  • ASPECTOS COMPLEMENTARIOS Referencias bibliogrficas

    Alarcn, A. 2011. Teora sobre la estructura financiera. [citada 2014 Ene. 11]. Disponible en:

    http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/cu/2007/aaa-finhot.htm.

    Anonimo. s/f. [2014 Ene. 21]. Disponible desde: http://www.esmiper.glogspot.com

    Bazn, J. 2007. La demanda de crdito en las Mypes industriales de la provincia de Leoncio Prado. [monografas en internet]. Tingo Mara Per.

    [citado 2014 ene. 21]. Disponible en: http://www.monografias.com/trabajos42/credito-mypes-industriales/credito-mypes-industriales2.shtml

    Bernilla M. 2006. Manual prctica para formar MYPEs. Editorial Edigraber. Lima .

    Chacaltana, J. 2005. Capacitacin laboral proporcionada por las empresas: El caso peruano. 2005. [citada 2014 Ene. 12]. Disponible en:

    http://www.consorcio.org/CIES/html/pdfs/pm0324.pdf.

    Club planeta. 2011. Fuentes de financiamiento. [citada 2014 Ene. 11]. Disponible en: http://www.trabajo.com.mx/fuentes_de_financiamiento.htm.

    Cuesta, P. 2011. Estrategias del crecimiento de las empresas de distribucin comercial. [citada 2014 Ene. 15]. Disponible en:

    http://www.eumed.net/tesis/2006/pcv/3f.htm.

    Definicin. 2011. Financiamiento. [citada 2014 Ene. 13]. Disponible en: http://www.definicion.org/financiamiento.

    Definicin. 2011. Financiamiento ABC. [citada 2014 Ene. 13]. Disponible en: http://www.definicionabc.com/economia/financiamiento.php

    Diccionario de economa poltica. 2011. Rentabilidad. [citada 2014 Ene. 15]. Disponible en:

    http://www.eumed.net/cursecon/dic/bzm/r/rentabilidad.htm.

  • ASPECTOS COMPLEMENTARIOS

    Referencias bibliogrficas

    Ferruz, L. 2000. La rentabilidad y el riesgo. Espaa: [citada 2014 Ene. 12]. Disponible en:

    http://ciberconta.unizar.es/LECCION/fin010/000F2.HTM.

    Financiamiento a corto plazo. 2011. [citada 2014 Ene. 11]. Disponible en: http://www.trabajo.com.mx/financiamientos_a_corto_plazo.htm.

    Financiamiento a largo plazo. 2011. [citada 2014 Ene. 11]. Disponible en: http://www.trabajo.com.mx/financiamientos_a_largo_plazo.htm.

    Financiamiento preinversin. 2011. Financiamiento. [citada 2014 Ene. 13]. Disponible en:

    http://www.proinversion.gob.pe/RepositorioAPS/0/0/JER/HERRAMIENTASPARMYPES/Capitulo4(1).pdf.

    Gaxiola, M. 2011. Deteccin de necesidades de capacitacin. Mxico: [citada 2014 Ene. 14]. Disponible en:

    http://www.monografias.com/trabajos20/capacitacion/capacitacion.shtml.

    Herrera, O. 2006. Propuesta de un programa de capacitacin para el Hotel Boutique La Quinta Luna, en Cholula, Puebla. Tesis Universidad de las

    Amricas Puebla Fac. Administracin; Puebla.

    Jaimes, S. 2001. Las MYPEs en los pases emergentes y su incidencia en el desarrollo empresarial nacional [citado 2014 Ene. 30]. Disponible

    desde: http://www.congreso.gob.pe/congresista/2001/sjaimes/documentos/audiencias/conasan/PEQUENAEMPRESA-2.pdf

    Len J. y Schereiner M. 1998. Financiamiento para las micro y pequea empresas: Algunas lnea de accin.

    Lourffat E. s/f. Administracin: fundamentos de proceso administrativo. [citado 2008 ene. 21]. Disponible desde:

    http://conexion.esan.edu.pe/cgi-bin/mt/mt-

    Doctoral Departamento de Economa de la Facultad de Ciencias Econmicas y Empresariales; Universidad Autnoma de Barcelona.

  • ASPECTOS COMPLEMENTARIOS Referencias bibliogrficas

    Mendivil, J. 2009. Anlisis y propuestas para la formalizacin de las micro y pequeas empresas. [citado 2014 Ene. 30]. Disponible desde: http://www.monografias.com/trabajos41/formalizacion-pymes/formalizacion-pymes2.shtml

    Ministerio de Trabajo Promocin del Empleo. 2007. Sector Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones [citado 2014 Ene. 30]. Disponible desde: http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/estadisticas/peel/beo/BEO2007-I_1.pdf

    Prez L. y Campillo F. 2011. Financiamiento [citada 2014 Ene. 11]. Disponible en: http://www.infomipyme.com/Docs/GT/Offline/financiamiento/financiamiento.htm

    Reyna, R. 2007.Incidencia del Financiamiento y la Capacitacin en la Rentabilidad de las Micro y Pequeas Empresas del Sector Comercio -estaciones de servicios de combustibles del Distrito de Nuevo Chimbote, periodo 2006-2007.

    Sagastegui, M. 2010. Caracterizacin del financiamiento, la capacitacin y la rentabilidad de las MYPEs del sector comercio- rubro polleras del distrito de Chimbote, periodo 2008-2009. Tesis. Universidad Catlica Los ngeles de Chimbote; Chimbote.

    Sarmiento, R. 2004. La estructura de financiamiento de las empresas: una evidencia terica y economtrica para Colombia. [citada 2014 Ene. 11]. Disponible en: http://ideas.repec.org/p/col/000108/003005.html.

    Snchez J. 2002. Anlisis de la rentabilidad de la empresa. [citada 2014 Ene. 12]. Disponible en: http://ciberconta.unizar.es/leccion/anarenta/analisisR.pdf

    Sanchez, A. 2007. Capacitacin y adiestramiento en Mxico: [citada 2014 Ene. 14]. Disponible en: http://www.juridicas.unam.mx/publica/librev/rev/revlads/cont/5/art/art9.pdf.

    SUNAT. 2012. Texto nico Ordenado de la Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea, Ley MYPE. DECRETO SUPREMO No 007-2008-TR. [citada 2014 Ene. 12]. Disponible en: http://www.sunat.gob.pe/orientacion/mypes/normasLegales.html.

    Sutton C. 2001. Capacitacin del personal. Argentina. [citada 2014 Ene. 13]. Disponible en: http://www.monografias.com/trabajos16/capacitacion-personal/capacitacion-personal.shtml

  • ASPECTOS COMPLEMENTARIOS Referencias bibliogrficas

    Trujillo, M. 2010. Caracterizacin del financiamiento, la capacitacin y la rentabilidad de las MYPEs del sector industrial-rubro confecciones de ropa deportiva del distrito de Cercado de la provincia de Arequipa, periodo 2008-2009. Tesis. Universidad Catlica Los ngeles de Chimbote; Arequipa.

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    Zapata, L. 2004. Los determinantes de la generacin y la transferencia del conocimiento en pequeas y medianas empresas del sector de las tecnologas de la informacin de Barcelona. Tesis Doctoral Departamento de Economa de la Facultad de Ciencias Econmicas y Empresariales; Universidad Autnoma de Barcelona.

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