Diferencias entre Unidades de Información
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CUATRO DIFFERENCIAS ENTRE DOS UNIDADES DE INFORMACIÓN
1. Las dos organizaciones se basan principalmente en los valores, en la Biblioteca
Municipal Ricardo Palma el personal que labora está bien comprometido con su
trabajo, con la finalidad de que el usuario satisfaga sus necesidades informativas.
La diferencia con el Centro de Información y Documentación es que el personal
cuenta con los mismos ideales y valores en común y a la vez son capacitados
constantemente para que puedan responder de manera inmediata a la demanda
de información de los usuarios ya que su objetivo es la productividad de la UI y
estar adaptados al cambio.
2. Si bien las dos instituciones tienen muy en cuenta los valores, el Centro de
Documentación Carlos Paz Soldán se vale de otro recurso para motivar a los
miembros del personal, pues la capacitación implica poner en práctica los valores
que profesan. Mientras que en la Biblioteca Municipal Ricardo Palma se lleva
acabo la cultura de los valores pero más como una política institucional que como
un fin personal.
3. Una diferencia notoria es que en el Centro e Información, los valores que imparten
sus trabajadores están en primer medida en correspondencia con sus mismos
ideales y a la vez estos, con la misma institución de la que depende el Centro de
información es decir la Organización Panamericana de la Salud. Aquí encontramos,
en totalidad de sus trabajadores, una congruencia de convicciones, ideales,
perspectivas y valores lo cuales fortalecen la institución. Por el contrario, en la
Biblioteca Municipal Ricardo Palma sus trabajadores, sólo en la mayoría,
evidencian valores y creencias iguales. Lo cual con lleva a una falta de
comunicación, además que en esta biblioteca los valores son impuestos.
4. En el CI el personal tiene una misma especialización que va de la mano con
ideales, de los cuales se desprenden sus valores. En la BM los valores están
supeditados a una formación particular de cada miembro. La especialización de los
trabajadores le da un plus a la atención del CI, pues manejan un mismo código que
agiliza el trabajo y logra compenetrar hacia un mismo objetivo. Es decir, la
comunicación entre los miembros de la UI es más fluida y tienen más oportunidad
de comprenderla sistémicamente, lo cual da coherencia al servicio en todos sus
niveles.
Integrantes de grupo:Samamé Samamé.
Rojas VásquezCántaro Calderón
Becerra Málaga