Diplomado Coaching Estratégico Contextual

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Coaching Estratégico Contextual Diplomado Koyaua - Entrepreneurship & Leadership Institute koyaua.com

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Coaching Estratégico ContextualDiplomado

Koyaua - Entrepreneurship & Leadership Institute koyaua.com

El Coaching funciona con base en una relación de confianza y confidencialidad entre el entrenador y el entrenado. El entrenado no aprende del Coach,

sino de sí mismo, estimulado por el Coach. A diferencia de otros modelos de Coaching, el Coaching Contextal© está basado en la teoría de dinámica

de grupos, dónde el líder o el coach define y marca un determinado ambiente laboral (contexto de trabajo) para que el equipo o la organización se

desempeñe. En la teoría de grupos, partimos de un principio: “Los equipos de trabajo siempre se alinean e imitan los comportamientos de quien los

dirige”, es por eso que los líderes o los coaches deben ser la evidencia de dicho contexto. De ahí que, una parte importante del Diplomado de Coaching

Contextual se centra en el entrenamiento del futuro COACH.

Introducción al Coaching Estratégico Contextual

Enfoque a Resultados

Vínculos Profesionales de TrabajoCrear Contextos de Trabajo de Alto Desempeño

Empresarios de grandes compañías y con grandes

cantidades de personas coinciden en la necesidad

de contratar personal con perfiles de mayor

formación profesional que las de ellos mismos. Sin

embargo, el líder de la organización, ya sea que

vaya empezando o con experiencia, requiere contar

con las habilidades del Coaching Contextual©

para aprovechar al máximo los talentos de todo su

personal.

La industria de la capacitación sufre una crisis frente

a la creciente generación de información por medio

de Internet. Tanto consultores como capacitadores

deben dejar atrás la capacitación tradicional dónde

simplemente transmiten información. El Coaching

Contextual © convierte al instructor tradicional en

un agente de cambio al ofrecer entrenamientos y

así desarrollar habilidades y competencias en sus

participantes.

Los desafíos que todo corporativo, ya sea privado o

gubernamental, enfrenta día con día es el alcanzar

metas ambiciosas y arriesgadas, coordinar equipos

de trabajo para llegar a dichos objetivos suele ser un

problema común. El Coaching Contextual© brinda a

los líderes herramientas poderosas para resolver este

tipo de problemas creando contextos de trabajo de

alto rendimiento.

¿Para quién esta dirigido?

Emprendedores & Empresarios

Gerentes &Directores

Consultores & Instructores

de Pequeñas y Medianas Empresas de Corporativos e Instancias del Gobierno para la Capacitación Empresarial

¿Por qué Coaching?Desarrollar el potencial de las personas de forma metódica, estructurada y eficaz, orientándose

a conseguir la perfecta adecuación y desarrollo de las capacidades humanas en las funciones y

tareas asignadas. Optimizar el fortalecimiento de los niveles de confianza y autoestima, satisfacción

laboral y crecimiento personal. Explotar y desbloquear el potencial de las personas para maximizar

su desempeño y apoyarlas a aprender, más que enseñarles. Apoyar a la gente a manejar de manera

óptima su vida personal y profesional. Ejercer una eficiente forma de liderazgo.

El Diploado de Coaching Contextual© de Koyaua, está fundamentado en la propuesta filosófica del

desarrollo humano, y en la metodología del aprendizaje experiencial, basado en el principio probado

de que la gente aprende mejor cuando participa activamente y descubre las cosas por sí misma.

Ofrece un programa de aprendizaje en nueve niveles de desarrollo.

Cada uno de estos niveles de entrenamiento es completo en sí mismo, y pone las bases para

el siguiente nivel para así alcanzar el máximo valor, expandiendo el potencial humano creando

resultados efectivos en todas las áreas de la vida. Este programa integral de desarrollo humano lo

conforman una serie de prácticas y ejercicios estructurados, individuales y grupales, que promueven

y estimulan diferentes valores y talentos como: confianza, riesgo, compromiso, valentía, respeto,

honestidad y visión.

Durante este proceso de aprendizaje el futuro COACH descubre nuevas habilidades y fortalezas

que le permitirán saber la diferencia entre vivir la vida jugando a ganar y vivir la vida jugando a no

perder (en donde las personas no toman riesgos, no opinan, no actúan, no se comparten y no

se comprometen consigo mismos ni con los demás). El Diploado de Coaching Contextual© de

Koyaua favorece en el participante el desarrollo consciente y constante de sus relaciones humanas,

superando los patrones conformistas, rutinarios y apáticos que impiden a las personas desarrollarse

con armonía y conocer su enorme potencial humano.

Sobre el Diplomado

180 hrs de Trabajoen 9 Módulos

Después del culminar el programa las personas fortalecerán su:

Liderazgo Toma de Decisiones

Mente Estartega

Logros y Metas

Auto Conciencia

Autoestima

Diplomado Coaching Estratégico Contextual ©

El Diplomado de Coaching Contextual © de Koyaua es un programa de auto-descubrimiento que

parte del supuesto de que cada individuo posee un enorme potencial sin aprovecharlo al máximo.

Este entrenamiento proporciona las herramientas básicas para que los participantes alcancen

mayores niveles de calidad de vida, centrándose en su poder personal. El Diplomado de Coaching

Contextual© es un programa específicamente diseñado en 180 horas distribuidas en nueve módulos

de 2 o de 3 días cada trabajo uno.

El Diplomado de Coaching Contextual ©

abre la posibilidad de descubrir que los

seres humanos somos capaces de crear en

nuestras vidas algo que sea verdaderamente

extraordinario.

“Un magnifico programa para conocer las herramientas del Coaching Estratégico Contextual © y aplicarlas en equipos de trabajo”

El entrenamiento se conduce a manera de un proceso de

autoconocimiento, planteando cuestionamientos y explorando

las situaciones fundamentales en nuestra vida diaria. Estos

cuestionamientos giran en torno a cómo ser efectivos en nuestra

comunicación, cómo responder con un máximo potencial y como

relacionarnos con las circunstancias de la vida de modo que seamos evidencia

constante de que somos capaces de hacer una diferencia trascendente en nosotros mismos y en

los demás.

En el Diplomado de Coaching Estratégico Contextual © de Koyaua,

los participantes se dan cuenta de cómo opera su sistema de

creencias en las decisiones y acciones en su vida, y lo más

importante, subraya quienes son y pueden llegar a SER. En este

viaje de descubrimiento personal, los participantes se hacen

conscientes de sí mismos debido a que este proceso de auto-

descubrimiento permite que sean capaces de empezar a generar los

resultados que desean tener en todas las áreas de su vida.

Aprende a desarrollar el potencial de las personas.

Apoya a detectar y desarrollar competencias

laborales en las personas de una empresa

u organización y habilitarlas para ocupar

posiciones de mayor responsabilidad.

No existe el liderazgo sin equipo, ni

oportunidades que aprovechar sin el apoyo otros

líderes, por ello es importante crear relaciones

fuertes con las personas a tu cargo y con tus

jefes.

Implementa un clima laboral orientado a

resultados cuidando en todo momento los

vínculos interpersonales y la integridad de equipo

volviéndolo cálido, amigable, participativo y

confiable.

Crea relaciones personales y vínculos de confianza.

Ejerce un liderazgo efectivo creando contextos exitosos.

Beneficios

Establece nuevos valores en el trabajo.

Los contextos de trabajo están definidos por

los valores que el líder quiera, sin embargo en

algunas ocasiones no todos los respetan, con el

Coaching Contextual © se pueden introducir de

manera deliberada en todo el equipo.

La efectividad de un equipo no solo depende del

talento y las competencias de cada individuo,

también obedecen al auto estima y la auto

confianza del msimo. El Coaching Contextual ©

toma en cuenta estos dos elementos.

No todas las personas están comprometidas

en una organización, cuando se crea un

contexto de trabajo orientado al compromiso, las

personas que no lo están se excluyen solas.

Refuerza la autostima en equipos de trabajo.

Genera compromiso en los miembros de un equipo.

Módulos

El Diplomado de Coaching Estratégico Contextual © de Koyaua es un programa de seguimiento

abierto para emprendedores, empresarios, líderes organizacionales e instructores que desean

empoderar su vida y carrera creando equipos de trabajo de alto impacto. Está diseñado para

poner en práctica lo aprendido en cada módulo de manera inmediata, por medio de nues tra

metodología orientada a los logros usted será un comunicador efectivo y de gran alcance, aumentará

su creatividad, tendrá las bases para generar resultados en un equipo eficaz, vivirá con pasión y

aprenderá a defender sus metas e ideales. En este programa de entrenamiento de Koyaua se busca

que los nuevos comportamientos adquiridos en cada nivel se conviertan en hábitos de vida, para

generar los resultados que se desean obtener.

Módulo 05

Módulo 01

Módulo 06

Coaching Contextual © Parte II

Descubriendo mi Potencial

Liderazgo Contextual Fase II

Mini Argumento de Vida

Programación Neuro Longüistica

Gestalt en la dinámica grupal

Inteligencia Emocional

Crear vs Cambiar

Maneras de Crear Valor

Confianza y Honestidad

Intención y Mecanismos

Víctima vs Responsable

SER - HACER - TENER

Manejo de Obstáculos

Vïculos de Confianza

Evaluando los resultados de mis compromisos

Sensibilización de mis consideraciones

Acciones para atravezar consideraciones

Re definición de mis compromisos

Módulo 02 Módulo 03

Módulo 08 Módulo 09

Módulo 04

Módulo 07

Creando mi contexto de vida. Liderazgo Contextual Fase I

Coaching Contextual © Parte IV liderazgo Contextual Fase III

Coaching Contextual © Parte I

Coaching Contextual © Parte III

Retroalimentación

Contexto inconciente

Contexto deliberado

Dador vs Tomador

Descubriendo mi nueva realidad

Rompiendo creencias limitantes

Creando un nuevo contexto

Plan de acción

Logros extraordinarios.

Detectando mis mayores miedos.

Acciones para atravesar miedos.

Creación de mi carta compromiso de metas.

Análisis Transaccional

Ontología del Lenguaje

Comunicación y Negociación

Comunicación No Verbal y Micro Expresiones

Evaluación de resultados de las metas

Técnicas de reconocimiento

Empoderamiento Personal

Examen para la Certificación

Introducción al Coaching Contextual

Definición de Contextos de Trabajo

Dinámica de Grupos

Afectividad en el Ser Humano

Pensamiento Lateral

Desarrollo de una Mente Estartega

Facilitar Dinámicas grupales

Presentación y exposición efectiva

Aprendizaje por Experiencia

Coaching en Grupo y 101

Casos de Estudio

Plan de Acción

Rol Playing y Simulaciones

App Manuales de Estudio

Dinámicas y actividades lúdicas Coaching individual y en grupo

Estudio de Casos de Reales Seguimiento personal a los avances y resultados

Demostraciones y exposiciones indviduales y en equipo

App para iOS con los contenidos del diplomado

Metodologías de Aprendizaje

Nuestra comunidad de coaches está conformada por emprendedores exitosos con amplia experiencia en la aplicación de las herramientas, conceptos y procesos del Coaching. Ellos aplican con sorprendentes resultados las técnicas del Coaching Estratégico Contextual © en nuestros clientes así como en sus propias empresas y vida personal. Los entrenadores son seleccionados mediante un proceso riguroso y son constantemente capacitados en nuestra metodología.

Sobre nuestros coaches

Coaches

El ing Francisco González cuenta con más de 18 años de experiencia como

entrenador y capacitador en ámbito empresarial, desarrollo y potencial humano,

en el 2005 se formó como coach en la metodología de re contextualización

conductual. Actualmente se encuentra desarrollando sus propios modelos

de capacitación y entrenamiento tales como: El Programa ¡Emprende Ya! ©,

el programa LiderEs en Contexto ©, el Diplomado Coaching Contextual ©

entre otros. Apasionado por la constante innovación, la toma de riesgos y

el compromiso par con sus proyectos, Francisco tiene el firme propósito de

contribuir con la sociedad, su país y en el mundo siendo fiel a sus valores.

Arquitecta egresada de la Universidad Nacional Autónoma de México, con el

propósito de multidimensionalizar y mejorar sus competencias profesionales

participa en programas de entrenamiento y diplomados dirigidos al desarrollo

humano certificándose en Constelaciones Familiares por el C.C.F. SOWELU A.C.

y la Universidad del Valle de México; se formó como coach con la metodología

de re contextualización conductual en el 2006 y el 2007 obtuvo la licencia de

Maestro Avatar certificado por Star´s Edge International. Actualmente cursa su

segunda carrera en psicología en la Universidad Nacional Autónoma de México.

Marcela Chow

Francisco González

www.koyaua.com

[email protected]

(0155) 62 34 29 52