Diplomado en Desarrollo Rural23 DE JULIO

Curso basado en Estándar de Competencia EC0070Proyectos de inversión en el sector rural

DESCUENTOS INSTITUCIONALES

Contrasta los ámbitos, características y nuevos enfoques del desarrollo rural a partir de su experiencia, contexto y políticas públicas.

La construcción de la organización en lo Rural1. Análisis situacional2. Ética y moralidad3. Liderazgo social y empoderamiento

Diplomado en Desarrollo Rural23 DE JULIO

Mejorar el desempeño laboralAmpliar conocimiento sobre el medio ruralResponsables y operadores de proyectos en el sector ruralPrestador de serviciosPromotores sociales, comunitarios y extensionistasOrganizaciones no gubernamentales con trabajo de

incidencia en desarrollo rural, desarrollo comunitario, jóvenes, mujeres, desarrollo sustentable, emprendimiento social, medio ambiente, entre otros

Estudiantes de licenciatura y posgrado en Ciencias Sociales, Administrativas, Agropecuarias

Personas interesadas en analizar los procesos de desarrollo económico, social y técnico con relación a las condiciones sociales y económicas de la población rural

DIRIGIDO A:

Propósito GeneralIntegrar la perspectiva de empresa a partir proyectos productivos en beneficio del desarrollo rural.

CONTENIDOS TEMÁTICOS

Las sesiones del diplomado están fundamentadas en teorías constructivistas de la educación bajo el enfoque por competencias, así como la metodología de estudio de caso a partir de las experiencias del promotor con los grupos y el aprendizaje basado en proyectos.

El estudio de caso permite aplicar los conocimientos y habilidades del promotor para resolver problemas en una situación dada. El proyecto implica la inmersión en una problemática real que requiere solución o comprobación, se caracteriza por aplicar de manera práctica una propuesta que permite solucionar un problema real desde diversas áreas de conocimiento, centrada en actividades y productos de utilidad social.

METODOLOGÍA

6 Meses

DURACIÓNVirtual / 120 horas Disponibilidad de acceso a internet

MODALIDAD

Competencias

Reflexiones y perspectivas de análisis en torno a lo Rural1. Conceptos y ámbitos de lo rural (humano, tecnológico, material, natural, económico e intangible

Aspectos sociales-simbólicos de lo rural2. Tendencias e indicadores3. Ruralidad y territorio

Medio ambiente4. Gobernanza y territorio5. Políticas públicas y desarrollo rural en México (Plan Nacional de Desarrollo, SAGARPA, Zonas económicas)

Módulo 1

Módulo 2

Intervención participativa4. Transformación positiva de conflictos

Elementos de evaluación participativa5. Construcción de ciudadanía6. Formas de organización y elementos

Describe los elementos de la organización a través de la intervención participativa.

Reconoce la potencialidad de la organización a través del liderazgo y el empoderamiento.

Diseña un análisis situacional a partir de su experiencia y contexto.

La empresa rural como factor de transformación1. Empresarialidad como acción humana2. Emprendimiento en el ámbito rural3. Proyectos productivos y Empresas rurales sostenibles o sustentables

Figuras asociativas4. Empresas rurales: regulaciones generales5. Empresas rurales: marco normativo, jurídico y fiscal

Distingue a la empresa como factor de transformación en el ámbito rural.

Determina los elementos de la empresa rural con base en marcos normativos y fiscales.

Analiza un proyecto productivo desde la perspectiva de empresa.

Gestión de proyectos empresariales en el ámbito rural1. Ciclo de gestión de proyectos2. Proceso productivos y cadenas de valor3. Empresas rurales: viabilidad y factibilidad4. Los clientes, productos y calidad5. Recursos para la empresa6. Administración y gestión en las empresas rurales

Define la gestión de proyectos empresariales a través del desarrollo rural.

Ejemplifica el ciclo de gestión de proyectos a partir de su experiencia en las comunidades rurales.

Diseña una propuesta de gestión empresarial a partir de un proyecto productivo de su localidad.

Contrasta los ámbitos, características y nuevos enfoques del desarrollo rural a partir de su experiencia, contexto y políticas públicas.

La construcción de la organización en lo Rural1. Análisis situacional2. Ética y moralidad3. Liderazgo social y empoderamiento

Reflexiones y perspectivas de análisis en torno a lo Rural1. Conceptos y ámbitos de lo rural (humano, tecnológico, material, natural, económico e intangible

Aspectos sociales-simbólicos de lo rural2. Tendencias e indicadores3. Ruralidad y territorio

Medio ambiente4. Gobernanza y territorio5. Políticas públicas y desarrollo rural en México (Plan Nacional de Desarrollo, SAGARPA, Zonas económicas)

ofertaeducativa@educampo.org.mx Teléfono: 01(55) 5530 0442 ext.510

CONTACTO

www.imeder.org.mx

VISITA

Fundación Mexicana para el Desarrollo Rural, A.C.CUENTA 21368816 SUCURSAL 165 CLABE 002180016521368816

INVERSIÓN $12,600.00BECAS HASTA DEL 40%

Intervención participativa4. Transformación positiva de conflictos

Elementos de evaluación participativa5. Construcción de ciudadanía6. Formas de organización y elementos

Describe los elementos de la organización a través de la intervención participativa.

Reconoce la potencialidad de la organización a través del liderazgo y el empoderamiento.

Diseña un análisis situacional a partir de su experiencia y contexto.

La empresa rural como factor de transformación1. Empresarialidad como acción humana2. Emprendimiento en el ámbito rural3. Proyectos productivos y Empresas rurales sostenibles o sustentables

Figuras asociativas4. Empresas rurales: regulaciones generales5. Empresas rurales: marco normativo, jurídico y fiscal

Distingue a la empresa como factor de transformación en el ámbito rural.

Determina los elementos de la empresa rural con base en marcos normativos y fiscales.

Analiza un proyecto productivo desde la perspectiva de empresa.

Competencias

Competencias

Competencias

Módulo 3

Gestión de proyectos empresariales en el ámbito rural1. Ciclo de gestión de proyectos2. Proceso productivos y cadenas de valor3. Empresas rurales: viabilidad y factibilidad4. Los clientes, productos y calidad5. Recursos para la empresa6. Administración y gestión en las empresas rurales

Define la gestión de proyectos empresariales a través del desarrollo rural.

Ejemplifica el ciclo de gestión de proyectos a partir de su experiencia en las comunidades rurales.

Diseña una propuesta de gestión empresarial a partir de un proyecto productivo de su localidad.

Módulo 4

Escala numérica

9 - 100 - 7.9

AcreditadoNo acreditado