DIPLOMADO RECURSOS HUMANOS 2021
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ADMISIÓN ABRIL 2021 DIPLOMADO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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ADMISIÓNABRIL 2021
DIPLOMADOGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSY DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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NUESTRA UNIVERSIDAD
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Proyectosvigentes
500Convenios
internacionales depregrado y postgrado
90Lugar nacional
QS Latin America University
Rankings 2021.
3er+ de + de
Patentesadjudicadas
150+ de
Años de aporteal país
171Publicaciones
de alto impactoen el último año
+ de
Académicosjornada completa
680+ de
Laboratorios deinvestigación
4291300
Somos una Universidad Pública con más de 171 años de historia y al servicio de la sociedad, conformada por una comunidad de más de 25.000 estudiantes de pregrado, postgrado, educación continua y especialidades médicas. A su vez, contamos con más de mil académicos y académicas de jornada completa. Además, nuestra universidad es reconocida por sus 6 años de acreditación en todas las áreas por la Comisión Nacional de Acreditación de Chile y ocupamos el lugar N° 14 a nivel latinoameriano y N° 3 a nivel nacional según el QS Latin America University Rankings 2021.
CARTA DEL DIRECTORTe damos las gracias por considerar nuestra propuestaacadémica de Diplomados 2021 de la Universidad deSantiago de Chile, casa de estudios acreditada con 6 añosen todas sus áreas, ubicada en el puesto N° 14 a nivellatinoamericano, tercera a nivel nacional y con más de 171años de existencia.
Nuestros programas cuentan con un cuerpo docente demás de 16 profesores, con grados de PhD y Master en lasmejores universidades del país y el extranjero, así comocon una trayectoria relevante en materia de investigación,experiencia profesional y académica.
Las características distintivas de nuestros programascombinan un alto nivel de conocimiento y actualizaciónteórica y práctica, integrados para generar una propuestaacadémica que brinda las capacidades y habilidades paraque nuestros egresados propicien cambios y aportesconcretos en las empresas y organizaciones donde sedesempeñan.
Te invitamos a conocer nuestra propuesta con la certeza de que encontrarás un programa de calidad y excelencia paratu desarrollo profesional.
Felipe Muñoz MedinaDirector
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El programa entrega conocimientos y herramientas que permiten comprender y desarrollar
nuevas estrategias de gestión de las personas para el cumplimiento de los objetivos
organizacionales y la creación de valor en las empresas, instituciones públicas y sociedad.
PRESENTACIÓN DIPLOMADO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Trabajadores con experiencia o profesionales que posean un grado académico o título técnico
emitido por una institución de educación superior reconocida por el Estado.
DESTINATARIOS
El programa se centra en la elaboración de trabajos de integración de casos reales. Los participantes del programa deberán cumplir con un mínimo de 75% de asistencia online.
La nota mínima de aprobación del Diplomado será de nota 4.0
DURACIÓN Y METODOLOGÍA
El programa de Diplomado cuenta con un total de 140 horas pedagógicas. Las clases se
efectúan vía online (en vivo).
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CONTENIDOS DEL PROGRAMA
I. Planificación y dirección estratégica II. Tópicos económicos (economía laboral)
III. Gestión de recursos humanos
V. Relaciones laborales y nuevas tendencias
IV. Compensaciones
Introducción a la macroeconomía y
microeconomía
Demanda de trabajo e ingresos salariales
Desempleo y oferta de trabajo
Planificación estratégica
Estructura y diseño organizacional
Análisis del entorno y posicionamiento
competitivo
Derechos fundamentales, contrato
individual y flexibilidad laboral
Legislación laboral y negociación colectiva
Prácticas desleales y antisindicales
Tercerización y modelos de trabajo
emergente
VI. Desarrollo Organizacional
Sistema de compensaciones
Descripción de cargos y remuneraciones
Estrategia y diseño de programas de
compensaciones
Modelos de diagnóstico organizacional
Métodos de medición del rendimiento
Intervención para la efectividad
organizacional: personas, grupos y estructura
Alineación estratégica de recursos
humanos
Procesos estratégicos de reclutamiento y
selección
Retención del talento
Programas de desvinculación y
outplacement
4Según Resolución 330 del 16.03.16
El cuerpo de profesores puede estar sujeto a cambios por razones de fuerza mayor.5
PROFESORES
Felipe MuñozDirector DiplomadoPhD en Administración de Negocios, Universidad de ChileCertificado en Gestión y Políticas Públicas, Harvard UniversityMagíster en Psicología Laboral Organizacional, Pontificia Universidad Católica de ChileAdministrador Público, Universidad de Santiago de Chile
Magíster en Economía, Rutgers UniversityMagíster en Economía Financiera, Universidad de Santiago de ChileIngeniero Comercial, Universidad de Santiago de Chile
Francisco Ormazabal
Sergio LópezAcadémico e Investigador, Universidad de Santiago de ChilePhD en Psicología Laboral, Pontificia Universidad Católica de ChileMBA, Universidad Federico Santa MaríaIngeniero Comercial, Universidad San Sebastián
Subdirector de Compensaciones, Vicerrectoría de Recursos Humanos, INACAPMagíster en Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas, Universidad Europea de MadridIngeniero Comercial, Universidad de Santiago de Chile
Fernando Meza
Cristóbal FernandezMagíster en Derecho Internacional, Inversiones y Comercio, Universität HeidelbergAbogado, Universidad Finis Terrae
PhD (c) en Ciencias de la Administración, Universidad de Santiago de ChileMagíster en Ciencias de la Administración, Universidad de Santiago de ChileMagíster en Psicología del Trabajo, Universidad de ValparaísoMagíster en Gestión, Mención Control, Pontificia Universidad Católica de ValparaísoIngeniero en Administración, Universidad de los Lagos
Francisco Ciaffaroni
LUGARES DONDE SE DESEMPEÑANNUESTROS EGRESADOS
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3% 2%
40%55%
24%
76%
PERFIL DE NUESTROS ESTUDIANTES
SALINAS Y FABRES S.A.PRICEWATERHOUSECOOPERSDIRECCIÓN DEL TRABAJOBANCO SANTANDERCOMPAÑIA MINERA HJCCLARO CHILE S.A.PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICAMINISTERIO DE ENERGÍAAUSTRAL CONSULTORESEMPRESAS ARIZTÍASUBSECRETARIA DE DEFENSADIPRECA
EMPRESA NACIONAL DE ENERGÍA - ENEXBANCO ESTADOINSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICACENCOSUD S.A.COOPERATIVA AGRÍCOLA PISQUERA ELQUILIMITADACODELCOTESORERÍA GENERAL DE LA REPÚBLICACLÍNICA INDISADELOITTEFUNDACIÓN ARTURO LÓPEZ PÉREZ
Ciencias Sociales
Ingeniería y Tecnología
Otros
Administración y Comercio
CALENDARIZACIÓN DE CLASES PRESENCIALES
Inicio de clases: 22 de abril de 2021.
Término de clases: 11 de septiembre de 2021.
Horario: Modalidad Ejecutiva, algunos jueves y sábados del mes según calendarización.Jueves, clases de 19 a 22hrs.Sábados, clases de 9 a 13hrs.
Duración: 140 horas pedagógicas.
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Abril 2021 Mayo 2021 Junio 2021
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Julio 2021 Agosto 2021
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INFORMACIÓN
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FORMAS DE PAGO
ARANCEL Y DESCUENTOS
Valor Arancel $1.420.000.-(El valor del arancel no incluye matrícula)
Valor Matrícula $63.000.-
40% Dscto. Para trabajadores del sector público (*)
40% Dscto. Ex-Alumnos(as) Universidad de Santiago de Chile (*)
40% Dscto. Para postulantes de regiones (*)
Cheque o tarjeta de crédito bancaria. Máximo de 12 cuotas.Letras, máximo 7 cuotas.Copago empresa.Pago al contado mediante transferencia electrónica. Consulta por convenios y otros medios de pago.
CONTACTO ADMISIÓN
Alejandro Zepeda Flores [email protected]
(*) Descuentos no acumulables y válidos hasta el 28 de febrero 2021.
(Valor sujeto a variación anual)
ADMISIÓN2021@diplomadosGestionUsach @diplomados_dtg_usach
