Discapacidad y no Discriminación. Clase 2
Transcript of Discapacidad y no Discriminación. Clase 2
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
Instituto Nacionalcontra la Discriminaciónla Xenofobia y el Racismo
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
Discapacidad y No Discriminación Curso introductorio
Clase 2
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
Convención Derechos Personas Con Discapacidad
Ley N°. 26.378/2008
Su Objetivo es que la discapacidad sea abordada a nivel internacional desde una perspectiva de DDHH y no discriminación, cuestionando de esa manera el enfoque reduccionista e individualista que concibe la discapacidad como un problema médico y propio de la esfera privada.
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
Definición De Discapacidad
“Las personas con discapacidad incluyen a aquellas que tengan deficiencias físicas, mentales,
intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al interactuar con diversas
barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la
sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.”
Art. 1 Convención sobre los Derechosde las PCD
Imagen: Portada de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y Protocolo Facultativo
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
Descripción de la imagen: Viñeta gráfica. Un niño en silla de ruedas se encuentra frente a una escalera de 8 escalones. Mira angustiado hacia arriba, en donde hay un cartel con la leyenda “Escuela”. La viñeta se encuentra firmada por “Frato 81”.
Accesibilidad y barreras
Tomando en cuenta la definición de la convención, en esta imagen podemos observar cómo la discapacidad se transforma en una limitación en el momento en que se enfrenta con barreras y espacios inaccesibles.
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
Accesibilidad y barreras
A partir de esta convención, el Estado tiene la obligación de adoptar medidas que garanticen la
accesibilidad de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la vida.
Accesibilidad – Autonomía – Inclusión
Estos tres conceptos se relacionan entre sí: en la medida en que garantizamos accesibilidad, estamos
garantizando la autonomía de las personas con discapacidad y su inclusión plena en la sociedad.
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
Lenguaje y prácticas discriminatoriasTérminos que discriminan Términos inclusivos
Discapacitado/aDeficiente
Enfermito/aIncapacitado/a
Persona con capacidad especial
Persona con discapacidad
Invalido/aParalítico/a
Minusválido/aLisiado/a
Persona con discapacidad física o motora
Mogólico/a Persona con síndrome de DownCiego/a
InvidenteNo vidente
Persona con discapacidad visual
El sordo/aSordito/a
Sodomudo/a
Persona con pérdida auditivaPersona sorda
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
Las PCD son tomadas como sinónimo de algo triste, trágico, son tratadas o
pensadas como víctimas individuales
Términos como “incapacidad” o “invalidez”, disimulan conceptos
peyorativos: que alguien “no es capaz” o que una persona “no es válida”.
Discapacidad: Terminología
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
Lenguaje no discriminatorio:
“Persona con Discapacidad”
Pone el énfasis en la persona y señala la discapacidad como una característica más de la misma y no algo que la
totaliza
Discapacidad: Terminología
“persona con necesidades especiales”“persona con capacidades diferentes”
“persona excepcional”
Eufemismos
Invisibilizan a la PCD a través de la palabra, utilizando vocablos alejados de la realidad.
www.inadi.gob.ar0800-999-2345