Do 19 ao 22 de decembro

Do 5 ao 17 de decembro

- 1 -

1. SPECIAL HERALD TOUPEIRAS: DE “LA CABAÑA DEL TÍO TOM” A “LA CABAÑA DEL

TÍO VALERIANO”

2. CADRO COMPARATIVO E EMENDAS DA CSI-F AO PROXECTO DE LEI DE MEDIDAS

ADMINISTRATIVAS 2017

3. NOVAS DESTACADAS NAS WEB DE CSI-F NACIONAL E CSI-F AUTONÓMICO

4. LISTAS DEFINITIVAS DECRETO 37/2006 PARA A CONTRATACIÓN DE PERSOAL

FUNCIONARIO INTERINO E PERSOAL LABORAL TEMPORAL NA XUNTA

5. NOVAS DOS PROCESOS SELECTIVOS NA ADMINISTRACIÓN XERAL DA XUNTA

6. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NA ADMINISTRACIÓN XERAL DO ESTADO

7. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NO TRIBUNAL DE CONTAS

8. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NAS ENTIDADES LOCAIS DE GALICIA

9. OUTRAS NOVAS: PACTO CONTRATACIÓN SERGAS, ESTUDIO MERCADO LABORAL…

10. THE WEEKLY PRESS

CONVENIO CSIF GALICIA-AECC: COME SAN SEN ROMPER A CABEZA

Do 5 ao 17 de decembro

- 2 -

Do 5 ao 17 de decembro

- 3 -

FACENDA EMBISTE CON IRA CONTRA DA AGRUPACIÓN PROFESIONAL DE SUBALTERNOS.

Pretende implantar mediante lei a figura do PSX reconvertendo ao persoal subalterno en

“chic@ para todo”.

A figura do PSX (Persoal de Servizos Xerais),

limitada ata agora aos servizos de atención

primaria do SERGAS e a algúns entes

instrumentais como o Consorcio de I+B, foi

sempre criticada por CSI•F por implicar unha

desvalorización e unha desprofesionalización

do emprego público. Unha figura da que

CSI•F manifestouse sempre en contra e

pediu a súa “abolición”.

Esta figura, que supón unha perversión do

dereito laboral, foi implantada no seu día no

ámbito do Sergas co obxectivo de dispoñer de

empregados “multifuncións” cun baixo custo

salarial, sendo o pai da criatura o que no

seu momento era Director Xeral de

Recursos Humanos do Sergas e hoxe é o

Conselleiro de Facenda.

Pois ben, no proxecto de Lei de Medidas para

o ano 2017, remitido xa pola Consellería de

Facenda o Parlamento de Galicia sen previa

negociación e nin sequera información ás

OO.SS, implántase a creación da Escala de

Persoal de Servizos Xerais (PSX) en todo o

ámbito da Xunta de Galicia.

O obxectivo perseguido por Facenda é a extinción tanto da Agrupación Profesional de Subalternos

como do Corpo de Auxiliares Administrativos creando a figura funcionarial do “dous por un” pero

dotando a este novo corpo de máis funcións das que viñan realizando por separado.

Así, mentres o resto das AA.PP tenden a especialización, profesionalización e, sobre todo, a dignificación

dos seus empregados públicos, Facenda pretende regresar ao tempos da explotación laboral e do

traballo escravo.

Así, os novos funcionarios PSX da Xunta de Galicia veranse abocados nas súas tarefas diarias a intercalar

as funcións de administración coas de lavandería, limpeza, pinche de cocina, fontaneiro ou pintor

e, con toda probabilidade, nunha xornada partida de mañá e tarde. E todo elo por un soldo que en absoluto

vai a compensar todo o conglomerado de funcións que se lle van a impoñer.

Do 5 ao 17 de decembro

- 4 -

Funcións

SUBALTERNOS

Agrup. Profesional

Funcións

AUX. ADMINISTRATIVOS

C2

Funcións

PSX

C2

- Ordinarias de

vixilancia

- Custodia e reparto

de correspondencia e

documentación

- Transporte manual

- Central telefónica

- Reprografía e outras

semellantes

-Tarefas ofimáticas e

de despacho de

correspondencia

-Transcrición e tramitación

de documentos

- Arquivo

- Clasificación e rexistro

- Ficheiros

- Atención ao público

- Manexo de máquinas

reprodutoras

-traslado de documentos ou

similares

- Administrativas e de apoio á xestión

- Atención e información aos usuarios

- Apertura e peche dos centros ou

unidades

- Funcións de mantemento e apoio ás

funcións xerais

- Limpeza, lavandería, mantemento e

apoio ás funcións xerais

- Apoio en cociña e comedor segundo o

centro e o tipo de servizo

- Calquera outra de análogo contido ou

que teña relación coas funcións

anteriores

Unha vez sexa aprobada polo Parlamento a modificación da Lei de emprego público, as consecuencias serán

as seguintes:

Extinción dos corpos de Subalterno e de Auxiliar Administrativo:

- A Xunta deixará de convocar procesos selectivos para persoal subalterno e corpo auxiliar

administrativo. Convocará exclusivamente para a escala de PSX. Isto implicará a extinción de

ámbolos dous corpos.

Promoción interna do corpo de subalternos a PSX:

- A promoción interna do actual persoal subalterno xa non será ao corpo de auxiliares administrativos

para realizar funcións exclusivamente administrativas , promocionará para facer de pintor, pinche de

cocina, fontaneiro e limpador.

É dicir, a Consellería de Facenda, lonxe de procurar a profesionalización e especialización do emprego público

busca o empeoramento das súas condicións de traballo, cargando sempre contra os colectivos máis

desfavorecidos e denigrando a súa condición de empregado público.

“Vós, os políticos, tendes unha forma de darlle a volta a unha

cousa sinxela e non o creedes nin vós mesmos á hora de poñelo en

práctica”. (Harriet Beecher Stowe, La Cabaña del Tio Tom)

Do 5 ao 17 de decembro

- 5 -

2. CADRO COMPARATIVO E EMENDAS DA CSI-F AO PROXECTO DE LEI DE MEDIDAS

ADMINISTRATIVAS 2017

No proxecto de Lei de medidas administrativas para o ano 2017, que acompaña ao proxecto de Lei de

orzamentos para o mesmo ano, contémplanse modificacións substantivas doutras leis da Comunidade

Autónoma de Galicia que teñen unha afectación directa e importante no conxunto dos empregados públicos

galegos.

Así, mediante este proxecto de Lei de medidas proponse modificar as seguintes leis:

Lei 2/2015, do emprego público de Galicia, de recente

aprobación.

Lei 16/2010, de 17 de decembro, de organización e

funcionamento da Administración xeral e do sector público

autonómico de Galicia.

Lei 1/2012, de 29 de febreiro, de medidas temporais en

determinadas materias do emprego público na Comunidade Autónoma de Galicia.

Todas as modificacións que propoñe o Goberno galego ao Parlamento de Galicia afectan a

condicións laborais e económicas dos empregados públicos e, polo tanto, son materias que

obrigatoriamente tiñan que se negociar coas organizacións sindicais presentes na Mesa Xeral de Negociación

de Empregados Públicos, por así esixilo o artigo 37 o Estatuto Básico do Empregado Público: Serán obxecto

de negociación, no seu ámbito respectivo e en relación coas competencias de cada

Administración Pública e co alcance que legalmente proceda en casa caso, as seguintes materias:

… “k) As que afecten ás condicións de traballo e ás retribucións dos funcionarios, cuxa regulación

esixa norma con rango de lei.”

Non obstante, a Consellería de Facenda, incumprindo o mandato do EBEP remitiu directamente o proxecto

de Lei de medidas administrativas ao Parlamento, negando ás OO.SS e ao conxunto dos empregados

públicos de Galicia o seu dereito á negociación colectiva.

Para facilitar o coñecemento do contido e alcance do proxecto de Lei de medidas administrativas para o ano

2017, achegamos o Proxecto de Lei, un cadro comparativo coas modificacións propostas polo Goberno

galego (en vermello) e as propostas das emendas da CSI-F:

Lei de medidas fiscais e administrativas 2017

Cadro comparativo das modificacións propostas polo Goberno galego Emendas propostas pola CSI-F

Do 5 ao 17 de decembro

- 6 -

3. NOVAS DESTACADAS NAS WEB DE CSI-F NACIONAL E CSI-F AUTONÓMICO

CSIF condena los últimos asesinatos de mujeres por violencia de género.

4 en las últimas 72 horas

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato

más representativo en las administraciones públicas y con presencia

creciente en el sector privado, condena los cuatro asesinatos de mujeres

cometidos durante este fin de semana, que ponen de manifiesto, con

más evidencia si cabe, la crudeza, la virulencia y la gravedad de la

violencia de género en la sociedad española.

El Pacto por la Educación debe blindar el gasto educativo y apostar

por la Educación Pública

CSIF presenta sus líneas para el debate en la subcomisión del

Congreso de los Diputados: en los últimos 5 años se han perdido

cerca de 23.000 docentes

- El sindicato plantea poner coto a la enseñanza concertada,

incrementar inversión y plantillas y reducir alumnado por clase

El Congreso aprueba una subcomisión para la Estrategia Nacional de

Justicia, como reivindica CSIF

CSIF presentará sus propuestas para favorecer la agilidad de la Justicia

y avisa que solo aceptará un Registro Civil gestionado por funcionarios

de este ámbito.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato

mayoritario en el sector de la Justicia, valoró hoy de manera positiva la

subcomisión creada en el Congreso de los Diputados para el estudio y

definición de una Estrategia Nacional en este ámbito.

As oficinas de rexistro da Xunta pecharán os días 24 e 31

de decembro

Aviso sobre as oficinas de rexistro da Xunta de Galicia. Os días 24 e

31 deste mes de decembro, que caen en sábado, permanecerán

pechadas

Cadro comparativo e emendas da CSI-F ao proxecto de Lei de medidas

administrativas 2017

No proxecto de Lei de medidas administrativas para o ano 2017, que

acompaña ao proxecto de Lei de orzamentos para o mesmo ano,

contémplanse modificacións substantivas doutras leis da Comunidade

Autónoma de Galicia que teñen unha afectación directa e importante no

conxunto dos empregados públicos galegos.

Do 5 ao 17 de decembro

- 7 -

CSI-F inicia rolda de contactos cos grupos parlamentarios para

presentar emendas á Lei de medidas administrativas para 2017

A rolda de contactos previstos pola CSI-F para presentar as súas

propostas de emenda á Lei de medidas administrativas para o ano

2017 comezou o pasado día 20 de decembro, no que se reuniu co

Grupo Parlamentario Popular.

A Xunta reventa o acordo de integración do Consorcio e racha as

negociacións co intercentros

A postura maximalista e o inmobilismo do Director Xeral da Función

Pública e da Xerencia do Consorcio dinamitan o recente acordo de

integración do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar.

4. LISTAS DEFINITIVAS DECRETO 37/2006 PARA A CONTRATACIÓN DE PERSOAL

FUNCIONARIO INTERINO E PERSOAL LABORAL TEMPORAL NA XUNTA

CONSELLERÍA DE FACENDA – DOG, 22 DE DECEMBRO

RESOLUCIÓN do 21 de decembro de 2016, da Dirección Xeral da

Función Pública, pola que se fan públicas as listas definitivas para

o desempeño transitorio de prazas reservadas a persoal

funcionario e a contratación temporal de persoal laboral da

Administración da Xunta de Galicia, reguladas no Decreto

37/2006, do 2 de marzo, modificado polo Decreto 124/2016, do 8

de setembro.

As listas de solicitantes admitidos poden consultarse no portal web da Xunta de Galicia (www.xunta.gal), na

epígrafe de listas de contratación de Función Pública.

Nas ditas listas figura a seguinte información:

– Solicitantes admitidos nas listas, con indicación da puntuación resultante da aplicación do baremo

establecido no artigo 9 do Decreto 37/2006.

– Solicitantes excluídos con expresión da causa de exclusión.

As listas entrarán en vigor a partir do día seguinte ao da publicación desta resolución no Diario Oficial de

Galicia.

As persoas solicitantes excluídas disporán do prazo dun mes, contado a partir do día seguinte ao da

publicación desta resolución no Diario Oficial de Galicia, para solicitar a devolución das taxas por dereitos

de inscrición, e deberán consignar o nome e apelidos, NIF, número da conta bancaria (vinte díxitos) e

localidade desta, e achegar, así mesmo, copia cotexada do modelo de autoliquidación da taxa.

Contra esta resolución e de conformidade co disposto nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, do 1 de outubro,

do procedemento administrativo común das administracións públicas (BOE núm. 236, do 2 de outubro), as

persoas interesadas poderán interpor recurso de alzada ante o conselleiro de Facenda, no prazo dun mes

contado a partir do día seguinte ao da súa publicación no Diario Oficial de Galicia.

Do 5 ao 17 de decembro

- 8 -

5. NOVAS DOS PROCESOS SELECTIVOS NA ADMINISTRACIÓN XERAL DA XUNTA

FUNCIONARIOS: CORPOS e ESCALAS

PROMOCIÓN

INTERNA

A1 SUPERIOR

Resultado obtido mediante sorteo polo tribunal:

Temas Parte Xeral: Tema 6 (I.2 Teoría xeral do dereito e

dereito civil) e Tema 7 (I.3 Dereito administrativo, parte

xeral)

Temas Parte Específica: Tema 19 (II.1 Dereito

administrativo, parte especial) e Tema 3 (II.4 Dereito laboral

e seguridade social)

RESOLUCIÓN do 15 de decembro de 2016, pola que se dá

publicidade a diversos acordos.

Resolución do 15 de decembro , pola que se dá publicidade a

diversos acordos.

A2 XESTIÓN

FASE DE CONCURSO: O teléfono de contacto co

departamento de atención al usuario de RRHH é o 881 999

883

Faise público o procedemento para a acreditación dos méritos

da fase de concurso.

RESOLUCIÓN do 12 de decembro de 2016, pola que se dá

publicidade a diversos acordos.

C1 ADMINISTRATIVO

FASE DE CONCURSO: O teléfono de contacto co

departamento de atención al usuario de RRHH é o 881 999

883

RESOLUCIÓN do 29 de novembro de 2016, pola que se dá

publicidade a diversos acordos.

C2 AUXILIAR

FASE DE CONCURSO: O teléfono de contacto co

departamento de atención al usuario de RRHH é o 881 999

883

FUNCIONARIOS: CORPOS e ESCALAS

ACCESO

LIBRE

A1 SUPERIOR Fíxase a data, a hora e o lugar de realización do terceiro

exercicio

C1 ADMINISTRATIVO Fíxase a data, a hora e o lugar de realización do terceiro

exercicio (19-01-2017, as 16:00 h.).

C2 AUXILIAR Formulario, arquivos para a realización do exame e cadro de

respostas do segundo exercicio.

A2 Escal Técnica de

Finanzas

ORDE do 15 de decembro de 2016 pola que se amplía o prazo

de realización do cuarto exercicio.

Do 5 ao 17 de decembro

- 9 -

6. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NA ADMINISTRACIÓN XERAL DO ESTADO

MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD - BOE, 20 DE DICIEMBRE

Resolución de 7 de diciembre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para

ingreso de 20 plazas por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Investigadores Científicos

de los Organismos Públicos de Investigación, mediante el sistema de concurso.

MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD - BOE, 20 DE DICIEMBRE

Resolución de 7 de diciembre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para

ingreso de 81 plazas, por promoción interna, en la Escala de Investigadores Científicos de los

Organismos Públicos de Investigación, mediante el sistema de concurso.

MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD - BOE, 21 DE DICIEMBRE

Resolución de 7 de diciembre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para

acceso para cubrir 93 plazas por promoción interna, en la Escala de Técnicos Superiores Especializados

de los Organismos Públicos de Investigación, mediante el sistema de concurso-oposición.

MINISTERIO DE JUSTICIA – BORE, 23 DICIEMBRE

Resolución de 20 de diciembre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para

ingreso de 20 plazas por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Abogados del Estado,

mediante el sistema de oposición.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES

Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente

al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

7. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NO TRIBUNAL DE CONTAS

TRIBUNAL DE CUENTAS – BOE, 22 DICIEMBRE

Resolución de 12 de diciembre de 2016, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por la que se convoca

proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre (5 plazas) y promoción interna (5

plazas), en el Cuerpo Superior de Auditores del Tribunal de Cuentas, mediante el sistema de oposición.

TRIBUNAL DE CUENTAS – BOE, 22 DICIEMBRE

Resolución de 12 de diciembre de 2016, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por la que se convoca

proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre(4 plazas) y promoción interna (1

plaza), en el Cuerpo Superior de Letrados del Tribunal de Cuentas, mediante el sistema de oposición.

TRIBUNAL DE CUENTAS – BOE, 22 DICIEMBRE

Resolución de 12 de diciembre de 2016, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por la que se convoca

proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre (20 plazas), en el Cuerpo Técnico

de Auditoría y Control Externo del Tribunal de Cuentas, mediante el sistema de oposición.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES

Las solicitudes se dirigirán al Presidente del Tribunal de Cuentas en el plazo de veinte días naturales,

contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Do 5 ao 17 de decembro

- 10 -

8. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NAS ENTIDADES LOCAIS DE GALICIA

Concello Boletín Data Denominación dos

postos Nº

Sistema de

selección Prazo

A Coruña DOG 20-D

Policía local

(5-Oposición libre e 4

concurso por mobilidade)

5

4

Oposición L.

Concurso M.

20 días naturais

public. BOE

Amoeiro BOPOU 22-D Peón servizo abast. auga 1 Ve bases 5 días hábiles

Baiona BOE 20-D Agente policía local 2 Oposición 20 días

naturales

Muras DOG 23-D

Auxilar administrativo

Oficial encargado de obras

Operario condutor

1

1

3

Oroso BOPAC 20-D Operario limpeza viaria Bolsa Oposición 7 días naturais

Ribeira DOG 21-D Policía local – C1 1 OEP 2016

Toén DOG 21-D Administrativo – C1 1 OEP 2016

Vigo BOE 19-D Policía local 5 Movilidad

horizontal

20 días

naturales

Vigo BOPPO 22-D

Tco. Admón. Xeral – Xuríd.

Advo. Admón. Xeral – C1

Auxiliar Admón. Xeral – C2

Subalterno - E

Enx. De Camiños – A1

Enx. Industrial – A1

Dipl. Traballo Social – A2

Enx. Tco. Topografía – A2

Arq. Tco. Aparelldor – A2

Tco. Xestión – A2

Tco. Relac. Laborais – A2

Tco. Medio Sistemas – A2

Programador Informática

1

1

8

4

1

1

1

1

1

1

1

1

2

Prom. Intern

Libre

5-L e 3-P.I

Libre

Libre

Libre

Libre

Libre

Libre

P.I.

P.I.

P.I.

Libre

OEP 2016

Do 5 ao 17 de decembro

- 11 -

Sarxento Extinción Incendio

Bombeiro

Policía Local – C1

1

3

7

P.I.

Libre

Libre

Deputación de

Ourense BOE 20-D

Administrativo C1

Ing. Tco. Obras Públicas

T.S. Prevención RR.LL

Administrativo C1

Auxiliar de servizos - C2

Condutores

Capataz

1

1

1

2

2

2

1

Oposición

Oposición

Oposición

P.I.V

Conc.-Opos.

Conc.-Opos.

Conc.-Opos.

20 días

naturales

9. OUTRAS NOVAS: PACTO CONTRATACIÓN SERGAS, ESTUDIO MERCADO LABORAL…

SERGAS – DOG, 22 DECEMBRO

Resolución do 13 de decembro de 2016, da Dirección Xeral de Recursos

Humanos, pola que se autorizan e se publican diversos acordos adoptados

pola Comisión Central de Seguimento do Pacto sobre selección de

persoal estatutario temporal do Sistema público de saúde de Galicia

(Diario Oficial de Galicia número 123, do 30 de xuño).

Estudo do Mercado Laboral de Galicia 2015

Ano: 2016

Resumo: O estudo do mercado laboral de Galicia elaborado polo

Observatorio das Ocupacións, servizo do Instituto Galego das

Cualificacións, pretende servir de instrumento eficaz dirixido ao servizo

público de emprego e ás institucións e profesionais que desenvolven as

súas actividades no ámbito laboral da orientación e a formación

profesional, co fin de que teñan un coñecemento pormenorizado sobre a

estrutura do mercado laboral da Comunidade Autónoma, proporcionando

para este obxectivo información detallada dos principais variables que

determinan e condicionan o funcionamento do mercado galego.

Órgano Editor: Consellería de Economía, Emprego e Industria. Dirección

Xeral de Orientación e Promoción Laboral. Instituto Galego das

Cualificacións

MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE – BOE, 23 DICIEMBRE

Orden ECD/1941/2016, de 22 de diciembre, por la que se determinan las

características, el diseño y el contenido de la evaluación de Bachillerato

para el acceso a la Universidad, las fechas máximas de realización y de

resolución de los procedimientos de revisión de las calificaciones

obtenidas, para el curso 2016/2017.

Do 5 ao 17 de decembro

- 12 -

10. THE WEEKLY PRESS

La otra lotería: así se decidió la suerte de los 9 compromisarios del PP en La Coruña El Español

El presidente del partido en la ciudad, director general de Función Pública en la Xunta, asignó cinco

puestos a dedo y sorteó los otros cuatro entre 36 aspirantes.

José María Barreiro, presidente en funciones del PP en la ciudad, optó por atribuir cinco plazas a dedo entre

cargos y excargos, y sortear las cuatro restantes. Dos de los agraciados por esta rocambolesca lotería son,

casualmente, la hermana y el sobrino de una directora de la Xunta.

El Sergas medirá las competencias de 6.300 médicos y enfermeros con un "paciente robot" y 180

instructores Faro de Vigo

Un total de 180 instructores adiestrarán con maniquíes a médicos y enfermeros

Se empieza en 2017 con 5.170 profesionales, pero se llegará a toda la plantilla

Xurxo Airas defende a necesidade dunha norma específica reguladora do dereito a folga Galicia Confidencial

O docente e xurista expón na súa tese de doutoramento que a falta de desenvolvemento no ordenamento

xurídico deste dereito “pon en entredito a madurez do sistema democrático”.

La Voz cobra por facer publicidade da Xunta nunha serie da TVG Galicia Confidencial

Serramoura inclúe contidos -incluídos diálogos guionizados a medida- deseñados para a "divulgación" das

políticas do Goberno contra os incendios

Os galegos gañan 800 euros menos ao ano que en 2008 Galicia Confidencial

O PIB per cápita galego pasou de 21.226 euros no ano 2008 a 20.431 euros en 2015. Tamén cae o PIB

industrial. Porén, a economía galega medra máis que a española por vez primeira dende o inicio da

recuperación, segundo datos do Foro Económico de Galicia.

Do 5 ao 17 de decembro

- 13 -

Do 5 ao 17 de decembro

- 14 -