ACTA DE ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA

En la ciudad de Puerto Vallarta, Jalisco, siendo las 17:00 horas del día 11 de marzo del 2016, se celebra la Asamblea General Ordinaria que fue convocada para realizarse en el Auditorio del Hotel Grand Fiesta Americana, ubicado en carretera a barra de navidad, kilómetro 4.5, código postal 48390. La Asamblea se sujetó al siguiente:

ORDEN DEL DÍA:

1. Lista de presentes y certificación de Quórum Legal; 2. Designación de Escrutadores;3. Lectura y, en su caso, aprobación del Orden del Día;4. Lectura y, en su caso, aprobación del Acta de la Asamblea anterior;5. Informe y, en su caso, aprobación de la Administración Patrimonial del

STAUdeG por el periodo que comprende del 01 de septiembre del 2015 al 29 de febrero de 2016;

6. Presentación y, en su caso, aprobación del dictamen de la Comisión de Vigilancia con relación al informe de la Administración Patrimonial del STAUdeG;

7. Resultado de la Consulta Académica 2016;8. Asuntos Varios.

PUNTO NUMERO UNO, se hace constar que se encuentran presentes en esta sesión 251 (doscientos cincuenta y un) Delegados Sindicales, de un total de 313 que conforman el padrón de la Asamblea del Sindicato; atentos a esto, se hace constar y se certifica que existe quórum legal para la celebración de esta sesión de la Asamblea General Ordinaria a la que se citó en esta ocasión para proceder con los trabajos correspondientes - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -PUNTO NUMERO DOS, se hace constar que han sido propuestos como Escrutadores los Compañeros: Sergio Porras Zarate, Delegado Proporcional CUCEA; José Antonio Navarro Padilla, Delegado Proporcional Preparatoria Vocacional; José Antonio García Gómez, Delegado Proporcional Preparatoria 8 y José Librado García Magaña, Delegado Proporcional

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Preparatoria 10. Las propuestas fueron aprobadas por unanimidad de votos de los presentes, asentándose lo propio para constancia en la presente Acta.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - PUNTO NUMERO TRES toma la palabra el Mtro. Enrique Velázquez González, para dar lectura al Orden del Día, el cual fue aprobado por unanimidad por la Asamblea 251 votos (doscientos cincuenta y un).- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -PUNTO NUMERO CUATRO toma la palabra el Mtro. Enrique Velázquez González, Secretario General. Propone omitir la lectura del Acta, en virtud de que todos y cada uno de los aquí presentes, tienen en su poder el contenido del Acta de la Asamblea anterior. La Asamblea, en forma unánime 251 votos (doscientos cincuenta y un), se manifestó a favor aprobando su contenido.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - PUNTO NUMERO CINCO toma la palabra el Mtro. Ricardo Flores Martínez, Secretario de Finanzas. Con apego a nuestros Estatutos Sindicales rindió el Informe sobre la Administración Patrimonial del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara, por el período que comprende del 01 de septiembre 2015 al 29 de febrero de 2016, de conformidad con lo dispuesto con los artículos 22, fracción VI, 54 fracción XI y 58 fracción II de nuestros estatutos y reglamentos sindicales presento a esta honorable asamblea el informe sobre la administración patrimonial del sindicato de trabajadores académicos de la universidad de Guadalajara correspondiente al periodo del 1 de septiembre de 2015 al 29 de febrero del 2016, nuestras acciones han sido normadas invariablemente por los documentos básicos del STAUdeG buscando un manejo transparente racional y pertinente de los recursos y el patrimonio del que dispone el sindicato para su funcionamiento asumimos la rendición de cuentas como una obligación ineludible ante los representados, la administración de los recursos financieros se ha manejado mediante cuentas bancarias mancomunadas entre secretaria general y secretaria de finanzas como lo mandatan nuestros estatutos:

SALDO INICIAL DISPONIBLE AL 01 DE SEPTIEMBRE DE 2016 $ 2,053,723

I N G R E S O S 24,156,051APOYO CLAUSULA 75 CCT "IMPRESIONES Y PUBLICACIONES" 1,423,167APOYO CLAUSULA 77 CCT "FESTEJO DECEMBRINO 2015" 7,404,241

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APOYO CLAUSULA 79 CCT. "COLABORACION EN ACTIVIDADES SOCIALES, CULTURALES Y DEPORTIVAS" 5,350,000APOYO CLAUSULA 80 CCT "GASTOS DE ADMINISTRACION" 5,600,000INTERESES GANADOS 2,401APOYO PROCESO ELECTORAL 2,500,000APOYO PRESEAS AL MÉRITO ACADEMICO 850,000APOYO IMPRESIÓN DE CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO 276,242APOYO PARA CURSOS INGRESA Y CURSOS DE VERANO 750,000

S U M A $ 26,209,775

E G R E S O S 19,962,066GASTOS FIJOS DE OPERACIÓN 4,882,155GASTOS PROPIOS DE LA ACTIVIDAD POR REPRESENTACIÓN SINDICAL 79,288GASTOS EVENTOS ESPECIALES 3,736,475GASTOS CLAUSULA 77 CCT "EVENTO DECEMBRINO 2015" DELEGACIONES SINDICALES 5,837,528ACTIVIDADES SOCIALES, CULTURALES Y DEPORTIVAS 5,360,046ADQUISICIÓN DE MOBILIARIO Y EQUIPO 66,574

SALDO FINAL DISPONIBLE AL 29 DE FEBRERO DE 2016 $ 6,247,709

S U M A $ 26,209,775

A C T I V OCIRCULANTEEFECTIVO Y EQUIVALENTES DE EFECTIVO $6,247,709CUENTAS POR COBRAR $579,042OROS ACTIVOS $25,463Total ACTIVO CIRCULANTE $6,852,214NO CIRCULANTEPROPIEDADES PLANTA Y EQUIPO NETO 422,103Total NO CIRCULANTE $422,103

TOTAL DEL ACTIVO $ 7,274,317.00

P A S I V OCIRCULANTEIMPUESTOS POR PAGAR 77,570

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Total PASIVO CIRCULANTE 77,570TOTAL DEL PASIVO $77,570

PATRIMONIO CONTABLENO RESTRINGIDO 7,196,747

$7,196,747TOTAL DEL PATRIMONIO

7,274,317.00

TOTAL DEL PASIVO Y PATRIMONIO

por ultimo quiero agradecer a mis compañeros del comité ejecutivo y a nuestro secretario general Mtro. Enrique Velázquez González por su apoyo y comprensión en el quehacer diario de esta secretaria, a la comisión de vigilancia sus observaciones y orientaciones pertinentes las cuales nos ayudaran a ser cada día mejores, al personal que integra, a la secretaria de finanzas su disposición y entrega al trabajo ya que con su apoyo es posible brindar cada día un mejor servicio y a esta honorable asamblea su confianza y apoyo en todo momento, muchas gracias.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Toma la palabra Mtro. Enrique Velázquez González: Una vez presentado el dictamen de la administración patrimonial del STAUdeG se pone a consideración el presente dictamen, dando como resultado 245 votos a favor y 1 abstención, se aprueba el informe presentado por el maestro Ricardo Flores a la asamblea.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - PUNTO NUMERO SEIS la Comisión de Vigilancia del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara, por conducto de su Coordinador, el Mtro. Lucio Castellanos Oregel en cumplimiento a lo establecido por la Norma Estatutaria emitió el Informe de Actividades de la propia Comisión de Vigilancia por período del 01 de septiembre de 2015 al 29 de febrero de 2016; Buenas tardes con el permiso de esta honorable asamblea voy a leer el informe de actividades de la comisión de vigilancia por el periodo de septiembre de 2015 a febrero del 2016:

DICTAMEN SOBRE EL INFORME DE LA ADMINISTRACION PATRIMONIAL

HONORABLE ASAMBLEA GENERAL DEL STAUdeG

De conformidad con el artículo 22, fracción VI, de los Estatutos y Reglamentos Sindicales del STAUdeG y con el artículo 6, fracción II del Reglamento de la

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Comisión de Vigilancia en vigor; los integrantes de la Comisión de Vigilancia 2014-2016 del STAUdeG, ponemos a consideración de esta H. Asamblea General, el Dictamen sobre el informe de la Administración Patrimonial, que presenta el Comité Ejecutivo.

Hemos examinado el Balance General del SINDICATO DE TRABAJADORES ACADEMICOS DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA, al 29 de Febrero 2016, el estado de resultados, el de Origen y Aplicación de Recursos que le son relativos, por el periodo terminado en esa fecha. Estados Financieros que presenta la Secretaría de Finanzas del Comité Ejecutivo. Nuestra responsabilidad consiste en hacer la revisión y emitir la opinión correspondiente sobre dichos Estados Financieros.

Realizamos la revisión, de acuerdo con las Normas de Información Financiera. Dichas normas requieren que se planifique y realice, para obtener una seguridad razonable sobre si los Estados Financieros no presentan errores. La revisión incluye el examen, con base en pruebas selectivas, de la evidencia que soporta las cifras y revelaciones en los mismos. Incluye además la evaluación de los postulados básicos de la contabilidad utilizados y las estimaciones significativas hechas por la Secretaría de Finanzas, lo mismo que la evaluación de estos documentos Financieros tomados en su conjunto.

Por lo anteriormente expuesto, consideramos que los análisis proporcionan una base razonable para sustentar la opinión.

En anexo por separado informamos sobre las observaciones consecuencia de la revisión, así como algunas recomendaciones a las mismas.

El valor del Patrimonio del Fideicomiso del Fondo de Retiro de los Académicos es de: $ 580’914,056 (Quinientos ochenta millones novecientos catorce mil cincuenta seis pesos 00/100 MN), a la fecha del corte.

Respecto a lo pactado en la cláusula 79 del CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO “COLABORACIÓN EN ACTIVIDADES SOCIALES, CULTURALES Y DEPORTIVAS”, se observó su correcta aplicación.

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En nuestra opinión, los estados financieros sujetos a revisión presentan en forma razonable los aspectos importantes, la situación financiera del SINDICATO DE TRABAJADORES ACADEMICOS DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA, los ingresos y egresos por el periodo que terminó el 29 de Febrero 2016, de conformidad con las normas de información financiera, este es el dictamen de la comisión firmada por todos los integrantes y al final la comisión de vigilancia reitera su disposición para y auxiliar en asuntos de su ámbito a las delegaciones académicas aunque ya estén de salida pueden hacerlo, queda el presente informe a consideración y en caso de aprobación de esta honorable asamblea general del STAUdeG, pues eso es todo muchas gracias por la atención que prestaron. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Se pone a consideración el dictamen de la comisión de vigilancia y se aprueba con 251 votos a favor.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - PUNTO NUMERO SIETE, el Mtro. Enrique Velázquez González hace el uso de la palabra para dar el Informe de Resultados de la Consulta Académica 2016: “Como todos ustedes saben se realizó la Consulta Académica en todas las escuelas de la Universidad un acto interesante e importante por eso queremos presentar aquí los resultados fue un compromiso que asumimos en la toma de protesta de hacer la consulta y luego pasar los resultados con mucho gusto los saludo a todos ustedes, saludo a nuestros amigos los jubilados que están aquí acompañándonos ya hay nuevas delegaciones de jubilados ahora somos más bienvenido maestro de Atotonilco y todos los comités delegacionales.

Los días del día 22 al 29 de febrero fuimos testigos de un ejercicio inédito para nuestro sindicato, la palabra histórico está muy pronunciada pero creo que no le queda grande al hecho en sí, en 7 días recorrimos toda la red universitaria con la intención de preguntarles a los académicos su opinión sobre el sindicato, la opinión que tienen de su trabajo y de esta conceptuación en la validez de los programas, todo esto que ustedes saben que se consultó, lo mejor de las noticias no son los resultados tampoco la imagen positiva que tienen los académicos del sindicato, que así es tienen una imagen positiva del sindicato, la gran noticia es la

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participación, somos una gran comunidad dinámica, participativa, una comunidad abierta y eso de verdad a mí me da mucho gusto por lo que les pido un aplauso para los 8,402 profesores que se tomaron su tiempo y por la participación en esta primera consulta.” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - PUNTO NUMERO OCHO, hace uso de la palabra Mtro. Enrique Velázquez González: Se transmite un video informativo y se le hace entrega de un folleto con los datos más importantes de los resultados de la Consulta “Se está trabajando en el tema de desagregar los resultados para que cada uno de ustedes tengan los resultados de su escuela, desafortunadamente el IEPC nos los paso poquito más tarde el resultado se tardaron en capturar los datos y que nos los dieran pero ya en el área que se encargó que encabeza David Razón y Rafael Barrera están trabajando para que se puedan entregar los datos les voy a pedir que me permitan mostrarles un video de cinco minutos son cuatro minutos para que trabajaron del tema de la consulta. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Pasando a los asuntos generales; El primer tema tiene que ver con un esquema acerca de los préstamos personales, en la consulta académica una de las demandas de los maestros tiene que ver con los salarios, otra tiene que ver con jubilaciones, son cosas que estamos trabajando, pero una que se demanda tiene que ver con los préstamos personales y aquí hemos platicado con muchos secretarios delegacionales la necesidad que tenemos de ampliar nuestro fondo, una cosa es lo que dijo el Rector proponiendo, que si lo estamos proponiendo y estamos trabajando el fondo de pensiones de la Universidad de Guadalajara tiene un fondo de cerca de $11,000,000.00 de pesos que el rendimiento que estamos teniendo año con año no pasa del 2.29% y si seguimos así efectivamente el fondo se va a terminar en el año 2039 y a muchos no nos va a tocar este fondo por lo que estudiando algunos esquemas se está trabajando una propuesta para que se ponga a trabajar a fondo y que una de las formas que se puede volver a generar es en préstamos personales, de préstamos a corto plazo como se ha hecho en pensiones del estado, como lo tiene el régimen de pensiones de los trabajadores de California o como lo hace desde mi punto de vista el régimen más exitoso que es el de Canadá pero este es un tema que

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vamos a estar trabajando para ver la viabilidad de incrementar ese fondo y que se pueda lograr el incremento y que todos tengan la posibilidad de acceder al fondo de pensiones, mi propuesta va en dos sentidos una ahora que entramos al tema de transparencia este fondo de retiro se confunde con el fondo de retiro de la universidad y hay solicitudes en los dos lados mi primer propuesta es que le pudiéramos cambiar el nombre no digo para que se vote aquí que se le cambiara el nombre y que se llamara “Fondo STAUdeG” para evitar esas confusiones la hora de las solicitudes de Información por transparencia y el segundo es la posibilidad de que le cambiemos los fines a este fondo y cada uno de nosotros decidamos en el fondo que tenemos el uso que le podemos dar podemos seguir como esta sin que nos de rendimientos únicamente con las aportaciones, por que el banco nos está dando con las aportaciones, rendimientos o la otra aportarlo para que cada uno de nuestros agremiados pueda acceder a créditos para vehículo, créditos a 4 o 5 años el estudio lo podrá decir y que si el banco está prestando para vehículo con el 10.5 11.5 o hasta 14 que nosotros podamos tener créditos accesibles con el 7, 7.5% lo que pudiéramos decidir, que cada uno tuviéramos cuentas individuales y nos explicaran como nos están regresando ese porcentaje con el esquema y por ejemplo yo que tengo como $38,000.00 pesos en el fondo si estaría dispuesto a ponerlo en otro fondo que se preste para vehículos y que me pueda generar el 7.5% para cuando este en edad de retirarme, tener algo que me ayude por lo menos a dar una vuelta en algún lado ese sería un asunto individual pero que nos puede generar mejores condiciones para acceder a sus préstamos y que no sigan siendo a 18 meses aunque si pides mucho y el termino para pagarlo es tan corto muchas veces es muy gravoso la mensualidad que tienes que estar pagando y es poco accesible para los académicos por lo tanto considero que el dinero guardado no funciona hay que ponerlo a trabajar es una propuesta desde la secretaria general que la he platicado con muchos de ustedes pero que vamos a tener que discutir más se está haciendo el estudio lo vamos a presentar pero hay que ir platicando con los maestros para ver qué opinan de poder acceder a esos créditos y podemos trabajar para que este fondo se pueda ir incrementando en las cuentas personales de cada uno de los trabajadores que aportan a este fondo, yo propongo que le llamemos ahora “Fondo STAUdeG” lo pondríamos a consideración no sé si el cambio de nombre lo

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podamos discutir en esta asamblea o lo hacemos en otra en la cual nos pudiéramos reunir regresando de vacaciones y el tema de jubilaciones y pensiones es un tema que hay que discutir, desafortunadamente hay un esquema de desconfianza, pero sí creo que si seguimos con un esquema de que ese fondo nos dé únicamente lo que da el fideicomiso a muchos no nos va alcanzar, si somos ejemplo a nivel nacional del fondo de jubilaciones del esquema van 4 o 5 invitaciones que me hacen a hablar de ese fondo de cómo le hicimos en Jalisco en la Universidad de Guadalajara para poder tener ese fondo que da certeza porque hay muchas universidades que no tienen fondo de pensiones pero también si seguimos en el mismo esquema con el 2.29%pudiera pasar no únicamente que no traten de a lo mejor te jubilas y te pagan el segundo año y al décimo ya no llega el recurso tenemos que hacer que ese fondo se esté invirtiendo yo lo propongo en préstamos personales, pero por ejemplo el fondo de pensiones de Canadá también presta para obra pública, lo que hacen los bancos, los objetivos del banco siempre para prestarle a los usuarios te ponen mil trabas pero cuando se trata de gobierno con participaciones dan todo y hasta bajan tasas de interés para tratar de competir con Banobras porque lo único que tienen seguro firmado en el convenio es que las participaciones automáticamente desde la secretaria de hacienda te los pueden estar pagando y obras que pueden tardar o pueden costar por ejemplo $1000,000,000.00 de pesos y que un municipio tiene apenas $350,000,000.00 de pesos y esos $1000,000,000.00 de pesos los va a lograr de obra de esa bolsa por ejemplo el fondo metropolitano de la zona metropolitana de Guadalajara en 3 años va a recibir $1200,000,000.00 le puede permitir endeudarse a algún plazo y ganar intereses y como fondo ganamos intereses, alguien dice que si se le aporta un 4% más por parte del trabajador y un 4% más por parte de la universidad este fondo se va a hacer breve sin embargo esta complicado mejor consigamos ese 8% prestando dinero y recuperándolo y que nos diera la posibilidad de tener una jubilación es una propuesta es un debate que se tiene que dar no estoy casado con ella pero creo que son temas que tenemos que empezar a pensar para cambiar los fines creo que podemos empezar con el fondo del STAUdeG ese sería el primer punto, muchas gracias.“ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Mtro. José Luis Flores Espinoza Delegado

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Proporcional de CUCEA, Gestión Empresarial, manifestó: 3 puntos muy rápidos secretario y comité por un lado agradecer que el festejo de diciembre se repartió el recurso en base a carga horaria o adscripción del maestro eso nos permitió margen de maniobra y ser más justos porque maestros que querían ir a 3, 4 más pues nos permitió encasillarlos en uno y más margen de maniobra para nosotros gracias por eso y ojala que en el de mayo sea de la misma manera, otra propuesta retomar lo de la comisión de vigilancia que en el cambio de comités delegacionales sabemos que por estatuto las elecciones pueden ser cualquier día de mayo pero que se quede establecido que el comité saliente ejerza el presupuesto del mes de mayo completo y el día 31 estén entregando a los entrantes para evitar esas discusiones y falta de conocer ciertos gastos entre entrantes y salientes esa sería una propuesta, por ultimo no menos importante felicitarte por la consulta el atreverse ahí esta nos pareció buen ejercicio y en decirte que en Gestión Empresarial y CUCEA si obtuvimos las actas de escrución y computo que utilizamos y dimos a conocer los resultados y ahí entendemos que bajando los servicios a los maestros se habla bien del sindicato y ahí salimos bien evaluados no nada más tu servidor sino que también el sindicato, muchas gracias. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - -Mtra. María Magdalena Romo Reyes, Delegada Proporcional CUCBA, Ciencias Biológicas y Agropecuarias, manifestó: Si buenas noches tengo una inquietud en particular para saber que avances llevan en relación al pliego petitorio del contrato colectivo de trabajo no tengo ninguna información al respecto y es una pregunta que nos están haciendo constantemente y uno más también hay una propuesta muy recurrente de los profesores acerca de la continuidad de las convocatorias promueve que se realizan el último año y nuestra propuesta es esa continuidad muchas gracias. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -Mtro. Andrés Flores Jiménez, Secretario Delegacional Escuela Vocacional, manifestó: Primeramente quiero felicitar al comité ejecutivo, maestro Enrique bien parece ser que se está trabajando bien y te felicito, escuche con tristeza lo que dijo el señor Rector definitivamente es cierto el aumento no depende de él aunque sí quiero dejar en claro que es muy importante que

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peleemos qué inventemos algo porque muchos maestros están desesperados, no soy experto en eso pero debemos de hacer algo primero sobre todo a los maestros de asignatura no tienen certidumbre laboral esa es una muy importante cada vez se les exigen más a los maestros la escuela entro en un proceso de certificación a lo cual afortunadamente salimos adelante pero si fue un trabajar tremendo y los maestros deberás uno que está en contacto con ellos diario están perdónenme pero están realmente angustiados porque no les alcanza y tienen que salir y correr a trabajar a otro lado el tráfico y ustedes saben, y los maestros su calidad de vida su nivel de estrés que están manejando continuamente se los está perjudicando es la verdad y al rato vamos a tener maestros jóvenes con gastritis, con enfermedades cardiovasculares que eso puede ser trascendente, eso es por un lado maestro por eso Enrique me da gusto como dijo el señor Rector aquí en la Universidad de Guadalajara debemos ser un equipo debemos despojarnos de cuestiones negativas pero si siempre hay que hacerlo, no sé cómo le hagamos yo creo que ya habrá un momento para discutirlo yo estaba proponiendo también, siempre hemos propuesto primero la definitividad Maestro Enrique eso si está al alcance de la administración y del sindicato la definitividad que se les dé certidumbre laboral deberás eso es bien importante yo creo que todos pasamos por eso y recuerden ustedes cuando estaban no sabían ni qué onda si estabas para el próximo semestre con determinada carga horaria, no nos podemos echar compromisos y ustedes saben cómo está la vida por un lado por el otro lado la definitividad y además maestro lo de la consulta excelente nunca se había hecho eso habla muy bien de ti maestro Enrique porque estás bien, transparente y muchas otras cosas y por ultimo para terminar esto es algo muy simple que no es trascendente pero que también me reclamaron mis compañeros maestros de escuela vocacional los boletos que se otorgaron para los eventos de la universidad de Guadalajara incluyendo el Festival Internacional del Cine no nos llegaron un solo boletito y con todo respeto pero vemos en facebook y muchos de los compañeros del comité ejecutivo disfrutando el Festival Internacional del Cine se los digo en buena onda y ya para terminar los boletos de futbol Mtro. Enrique eso parece que no es importante pero para los maestros que están esperando ¿maestro no va a ver boletos para ir al Festival Internacional de cine, al foro? son cosas que yo digo vamos a hacerlo vamos a proponerlo y eso habla mal de

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nosotros y ya por ultimo lo del aumento sabemos que va a llegar a un tope pero Mtro. Enrique que no lo pierda de vista, sino hay aumento económico que deberás sea sustancioso que busquemos la manera de vales de despensa de las diferentes prestaciones yo creo que eso si es factible - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Mtro. Miguel Ángel Villanueva Guevara, Secretario Delegacional de Escuela Politécnica, manifestó: me causó sorpresa lo que algunos compañeros mencionan donde señalan que ahora en vacaciones y días festivos y en vacaciones no van a poder ir a las cabañas del club no sé si fue cierto o fue una falsa información porque una compañera hizo la reservación y le dijeron que no había descuentos que ya esos días no iba a ver, no sé qué tan cierto sea y preguntarle de una forma concreta si va a ver algún programa este año ya nos dio una cátedra el Rector de que los aumentos de que todo eso y nada más de forma concreta si se va a realizar algún programa, ver la posibilidad de equipar las delegaciones ya se dio un proceso de esa situación pero el mobiliario ya está demasiado viejo. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Toma la palabra Mtro. Enrique Velázquez González: “Para al maestro José Luis de CUCEA deme oportunidad para que el maestro Ricardo revise eso en el área de finanzas para que efectivamente no se tenga ningún problema y que nos haga una propuesta lo más pronto posible. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - Maestra Nena en el caso de él aumento salarial que con esto vamos a atender a varias de las preguntas seguimos en la mesa de negociación y nos han pedido todos sabemos que la propuesta de la SEP es 3.15 de incremento y me dicen que te parece si antes de vacaciones vemos lo del aumento salarial y luego vemos lo demás y yo creo que no pero aquí lo decidimos aquí lo podemos discutir creo que se debe de ver todo porque en el incremento salarial tiene que ver con el asunto de cláusulas con recursos, incremento en prestaciones y todo eso se tiene que ver en el mismo paquete y yo creo que lo podemos ver en el mes de abril no han llevado prisa porque no se han firmado el convenio tripartita la federación proponía que el presupuesto de la universidad se conformara 50-50 aquí venia el convenio y en gestiones que hizo el Rector y que estuvimos en comisión de hacienda y el

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gobierno del estado se logró hablar con las personas en México y ya otra vez se compuso el 52-48 pero venia así entonces mientras no se firmara el convenio no ha habido recursos no han pagado ni enero ni febrero a la universidad entonces si nos estamos metiendo en un problema yo soy de la idea de que lo veamos en un paquete que tenga que ver incremento salarial con todo lo demás y por ejemplo en el tema de las promociones es parte de la negociación es parte del aumento salarial y que es una promoción es un incremento salarial y ganaría en este caso no es la definitividad sino si cuando se gana la re categorización o el acceso en la plaza entonces es parte de lo que tenemos que hacer a mí me citaron el miércoles y había una propuesta de que y como nada mas no decían cuanto y hasta que digan cuanto podre yo reunirme con ustedes en la asamblea que tenemos abierta y decirles esta es la propuestas mientras no nos digan cuanto yo creo que debemos esperar de todas maneras el aumento va a ser retroactivo mientras lo podemos discutir los programas se van a mantener, los programas que teníamos y quiero ver de acuerdo al recurso uno nuevo que platicamos con el secretario de prestaciones y que propusimos a comité ejecutivo y que es de “Registra tu Patente” podemos ver una bolsa que nos permita que los investigadores y los que tienen creo que uno de los problemas de la universidad es el registro de patentes y podemos ver la legislación y ver la posibilidad de apoyar con un programa más, además de publica tu libro de titulación y de la ponencia nos vamos a mantener y pronto lo vamos a abrir, el tema de la promoción y asignatura Andrés estamos en la misma tiene razón lo hemos platicado mucho lo digo yo, lo dices tú, lo decimos muchos, ya sabemos el tema de asignatura yo he estado insistiendo que en este año y en las negociaciones que tuvimos para el tema salarial uno de los compromisos que se asumieron en el presupuesto fue una promoción para asignatura vamos a tener una promoción, para beneficiar a 8,700 maestros al mismo no creo, pero podemos avanzar y que pueda haber esa promoción sí, porque no la doy como un hecho, porque no se ha firmado, porque no ha salido la convocatoria y por qué pueden pasar muchas cosas desde que no se ha firmado el convenio era una no si no hay dinero como se hace pero ahí estamos, hay un compromiso en ese sentido en lo de asignatura, lo del festival internacional de cine pues efectivamente no llegaron boletos para la inauguración y unos para la clausura pero no fuimos porque es en estos momentos y los que andaban allá de

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comité estaban de edecanes, no estaban asistiendo, algunos artistas que son como anfitriones como lo hacemos en la FIL lo hacemos en el festival y algunos de comité hicieron esa labor y no es tan fácil y otra cuando pedimos nosotros boletos porque fue una gestión que yo hice resulta que todas las películas que tenían que ver con cinepolis no nos podían dar cortesías ahí fallo, tenemos una cita con Igor Lozada para ver ese tema porque hay muchas cosas que no están llegando y qué bueno que no lo señalan porque eso nos dice que hay que acelerar más para decirles y darnos una respuesta mucho más pronto y todo lo que comenta Andrés de los vales de despensa es parte de la negociación, si va a da el aumento, incrementa todo el porcentaje en lo que dijo el Rector en todas las prestaciones sin embargo en eso no, desde mi punto de vista tiene que ver con todo el paquete, no sé qué piensen yo digo que esperemos un poco más, puede ser la próxima semana o puede ser regresando de vacaciones pero ya veremos y el tema del club era un rumor maestro ahí a alguien se le ocurrió mandar a alguien que no se podía, si no es en vacaciones entonces cuando, alguien se equivocó ahí ya se aclaró y se atendió rápido y no tenemos ningún problema los programas que vamos a tener ya lo conteste estamos viendo la posibilidad de uno para asignatura y el programa más importante pero que no lo hemos cuajado es la posibilidad de hacer uno que no sea, les comentaba que no es necesario que nos digan que se va a resolver el problema en un año pongamos una fecha a futuro vamos viendo donde queremos estar en 3 años con temas de tabulador y con posibilidad de romper esa barrera del tope que tiene reconocido a la SEP pero también de asignatura y veremos la forma de como entramos y se los digo de la siguiente manera que se incremente más a los que ganan menos, más porcentaje si alguien gana $3000.00 pesos, $2,500.00 pesos a la quincena que a ese se le pudiera incrementar a la mejor $500.00 pesos y al que gana S20,000 también incrementar esos $500.00 pero en porcentaje le representa menos en todos los sentidos tendría que ver con temas de antigüedad, pero que si veamos la posibilidad de cerrar las fechas de los que más ganan de los que menos ganan y eso no quiere decir que le bajemos a los que más ganan sino que los que menos puedan ganar más esa es la idea, entonces ese es el programa que quiero que pudiéramos plantear, va avanzando les gustó la idea, se está trabajando para ver cuánto nos cuesta y poner que en 3 años vamos a llegar a tal tope, que sea que en este año

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este recurso en el siguiente tanto, en 3 etapas a la mejor en 3 o 4 años a donde vamos a llegar, aunque no te toque en ese tiempo gestión hay que pensar a futuro no es nada más en este año no es solo en este momento vamos a ver cómo vamos a lograr con proyectos multianuales eso lo estamos trabajando y les pido paciencia nada más denme unos días y vemos que respuestas tenemos en este asunto, como en todos lo podemos lograr pero ya tenemos planteamiento y tarde o temprano vamos a avanzar en eso y terminando el equipo de las delegaciones dejen les digo nada más algo muchos maestros llegan y me dicen oye me dice el director que ya arregles la sala de profesores que ya está en mal estado, pues si no más hay que decirle al director que esa es responsabilidad del patrón y pareciera que queremos quitarle esa obligación, deberás ¿no saben que les toca? y les digo hay directores que les pregunto ¿cuántos años tienes de directivo? no diez y deberás ¿nunca has leído tus obligaciones? Es una obligación del patrón para con los académicos el tema de la sala de profesores no quiere decir que nosotros no pongamos nada pero si les resolvemos el trabajo también en eso yo creo que no sería prudente hay escuelas donde hasta quieren quitar la sala de profesores ya fuimos y por lo pronto no se ha quitado y otras que les ponían cámaras son cosas que no podemos permitir en salas de profesores y ya actuamos y se fue cambiando esa parte, entonces si podemos ayudar pero maestros díganle al director de división o rector de centro o director de la prepa o al coordinador del módulo que es obligación de ellos antes que arreglen su oficina que arreglen la sala de profesores, somos más.” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

- - - - - - Mtro. José Ricardo Rodríguez Gómez, Secretario Delegacional CUCEI, Ingenierías, manifestó: “Bien permiso de toda la asamblea mi intervención que bueno Maestro Enrique que toca el punto que quiere llevar por el camino de la democracia y la participación al STAUdeG me encanta esa frase en ese tenor si quiero comentar que para un servidor es triste que si alguien toma un minuto para presentar una propuesta se le chifle pidiéndole que termine nuestra

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obligación como representantes es debatir, pedir ideas, de nuestros representados, tal y como lo acaba de señalar el maestro Enrique la principal obligación de tener una sala de maestros digna es de nuestros directivos y está en el contrato colectivo hay que exigirlo que tengamos el valor de enfrentar a los directores y a los jefes de departamento y al rector es su obligación y está firmado búsquenlo ahí está, me agrada esa idea venimos a eso a debatir no quiero ser ofensivo pero con Toño Magallanes empezábamos las reuniones a las 9 de la mañana parábamos para comer y terminábamos a las 7, 8 de la noche hasta que todos terminaban es nuestra obligación como sindicales perdónenme que se los diga, en segunda instancia quiero hablar de las propuestas que hacemos los secretarios delegacionales se nos dan largas a nuestras propuestas la frase ya es inmortal lo vamos a ver y esto ya hablando del comité actual lo vamos a ver pero eso ha sido la tradición y las del comité ejecutivo casi se votan de ipso facto hablo porque yo tengo una propuesta desde hace dos asambleas que habíamos acordado que se iba a votar en la asamblea anterior pero se pidió la autorización por la prisa nos ponen las asambleas no sé con qué intención pero yo no la veo buena una hora antes de la cena o una hora antes de la comida para que los compañeros empecemos a chiflar que ya tenemos hambre que triste vámonos tal parece que la intención es que se presenten las mínimas ideas o que no lleguen propuestas que incomoden al patrón entonces si pediría mínimo se nos informe en asamblea en asuntos varios cuales son los resultados de las propuestas que cada uno de nosotros hacemos tenemos tiempo que reiteramos, repetimos lo vamos a hacer pero ahí nos quedamos qué bueno que vamos a pichar el emprender un camino nuevo lo espero realmente con el Mtro. Enrique entonces hace un momento comente con él la propuesta que si la íbamos a votar me hizo una proposición que me parece buena y ya saldrá de él la respuesta a este tema a unas cláusulas que propuse ustedes lo recuerdan a los estatutos sindicales está pendiente pero me espero que el maneje la idea que tiene que no me parece el programa de definitividad no soy reiterativo pero estamos buscando y el Maestro Enrique está trabajando con ello. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Otro tema que tengo es que nuestro contrato colectivo tiene errores algunos son graves y nosotros ya sabemos que cuando nos quieren aplicar la ley, el patrón lo

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aplica como quiere, varias cláusulas están mal redactadas yo creo que aquí los que estuvieron al cuidado de la redacción algo fallo ahí un solo ejemplo de la cláusula del seguro de vida la cláusula 66 dice que menos de 19 hrs. $500,000.00 más de 19 hrs. $750,000.00 cuando son de $1,000,000.00 Y $750,000.00 no quiero extenderme mucho en eso ya se entregó y deje de entregar el contrato colectivo y ya no pedí más porque estoy entregando algo que esta erróneo con esto quiero asegundar con la cláusula que tenemos tiempo buscando que el seguro de vida de los jubilados que no diga $1,000,000.00 que diga igual que los académicos hasta antes de Carlos Orozco desde que se fundó nuestro sindicato siempre estuvo igual llega Carlos Orozco y les mete un cuchillazo a los jubilados yo no sé qué problema personal si antes se podía por supuesto que se puede de nuevo sabemos que va a costar más pero nuestro lema dice solidaridad gremial y todos estamos a la vuelta de la esquina y para allá vamos yo creo que lo sensato es que lo dividamos entre todos los activos incluyendo los jubilados tengo comentarios de los jubilados que dice nosotros lo asumimos, espérate pero si diste toda tu vida laboral y en una institución en la que todos somos solidarios y nuestro lema sindical es solidaridad gremial sigo insistiendo con este tema por otro lado no todo es malo Mtro. Enrique felicitaciones al comité ejecutivo por todo fin nuestras comisiones mixtas están funcionando después de varios años de no hacerlo me da gusto ahora solo esperemos que tengamos capacitad para que todo lo que nos den estén justificados jurídicamente que esos no sean sometidos a capricho de personas que a la parte patronal le dicen tu mantente en un no que digan un no pero que jurídicamente esté justificado que no sea un no irracional, un punto para que al final tenemos dos quincenas que ya no le ponen el número de descuento a los prestamos duramos mucho tiempo peleándolos para que no lo quiten de repente quisiera preguntar el estado de la cláusula 89 del programa de apoyo informático y reiterar lo de los boletos les prestamos a leones negros y ahora que estamos en segunda nos responden con 6 boletos cada partido la cláusula 67 nos dice que es el 10% para los académicos ni siquiera involucra a los administrativos en la cláusula el 10% en actividades culturales, deportivas y recreativas caramba muy bienvenidos no estoy criticando a la secretaria que puntualmente nos los entrega y nos marca para avisarnos para recogerlos pero yo creo que tenemos que luchar por mas o nos cambiamos a la FEU que ellos reciben bloques

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completos para repartir a con los alumnos y ellos no le prestaron al sindicato y la última proponerle al maestro Limón porque a la otra no solo nos a quitar prestaciones también nos van a reducir el salario maestro Limón por favor no ande pidiendo usted eso, muchas gracias.” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Mtro. Vladimir Camelo Avedoy, Secretario Delegacional CUCEI, Ciencias Básicas, manifestó: no me voy a extender mucho voy a tratar solo 3 puntos haciendo la labor de traer a la asamblea la voz de los compañeros que yo represento es solicitar que se nos haga llegar a los académicos las cláusulas de seguro de vida grupal de GNP esta petición es por la situación de un compañero que hace dos años lo solicito con la secretaria del departamento al que está adscrito lo manda a unidad de personal y unidad de personal lo manda al sindicato, sindicato lo manda a GNP y GNP lo regresa a la Universidad y nunca lo consiguió es una petición para que se nos hagan llegar las cláusulas del seguro de vida grupal, el segundo punto es abonando un poco a lo que hablaba el maestro Ricardo que son las cláusulas de contrato colectivo es referente a la cláusula 61 del contrato colectivo que hace mención a las licencias con goce de sueldo para la maestría y doctorado hay el antecedente de dos compañeros que quisieron hacer estancias posdoctorales pero por el hecho de que no estaba en el contrato colectivo pues el sindicato no le pudo dar solución lo interesante aquí es que el artículo 55 del estatuto del personal académico del EPA en la fracción II hace mención de que se da licencia para los estudios de posgrado pudiendo hacer esta maestría, de la estancia posdoctoral entonces aquí es nada más agregar a la cláusula 61 aparte de la maestría y doctorado poder realizar estancias posdoctorales y finalmente la cláusula 51 que se refiere a la compensación por años de servicio en la cláusula 51 se entiende que hace unos años se hizo una modificación para la edad del tiempo laboral para poderse jubilar de los 30 años a los 35 y de los 65 años de servicio la petición es por 35 bueno al revés, en el contrato colectivo el 2.5 de salario se sigue aumentando hasta los 30 años de los 20 a los 30 actualmente es el 2.5 anteriormente seria el 2% pero la antigüedad para jubilarse es de 35 entonces la petición de los compañeros es que se mantenga el 2.5 hasta los 35 de servicio en la Universidad, la intención es que se siga aumentando en la Universidad se tienen 16,312 académicos de los cuales actualmente de

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antigüedad laboral entre los 30 a 34 años hay 1414 profesores si nosotros hacemos cuentas y consideramos a todos aquellos fueran titular C estaríamos hablando de que al año tendría que desembolsar la universidad para cumplir esta petición alrededor de $1,300,000.00 pesos eso es considerando que los 1414 fueran titular C, la realidad es que de los titular C en la Universidad solo son 432 esto es una petición y esto es sin modificar lo que se refiere al bono. Seria todo muchas gracias. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - -

Mtro. Luis Carmelo Pérez Laguna, Secretario Delegacional Preparatoria 6, manifestó: Gracias muy buenas noches a todos mi propuesta va encaminada a lo siguiente retomando lo del fondo de ahorro se nos presta un porcentaje sobre el fondo que tenemos cada uno de nosotros y en ocasiones veo a maestros que andan presionados por que quieren pedir de nuevo o disponer de ese fondo de ahorro más sin embargo deben una cantidad determinada y se ven obligados a andar consiguiendo esa suma para poder de nuevo disponerlo quiero proponer que se ponga a consideración que en el caso que se deba un porcentaje es un decir un 20% del total del adeudo que se le autorice a disponerlo y se descontara esa cantidad insoluta pueda solucionar sus problemas económicos yo veo que algunos andan empeñando hasta el perro de la casa estoy exagerando pero si sería prudente de que si adeuda un porcentaje determinado del total de la suma pues al momento de disponerlo se le descontara del total y así soluciona su problema, es todo muchas gracias. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - Mtro. Israel Hernández Cholico, Delegado Proporcional Preparatoria Regional Atotonilco, manifestó: “El maestro Ricardo me gano casi todas las propuestas y el maestro la de la reestructuración también solo me queda una petición no todas en cuanto a los foráneos sobre todo los regionales muchas de las ocasiones no nos damos cuenta cuando ingresan las clausulas para las preferencias de horario etc. Y después andamos ya a carrereados con los compañeros por que le quedan 2 días entonces la solicitud seria esa que no lo hicieran saber en un correo para hacer más extensiva la información y pues no quiero abundar más en las peticiones que hicieron los compañeros pues agotaron las que yo tenía gracias y muchas felicidades maestro por el trabajo que se está

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haciendo en el comité.” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Mtro. Martin Ramírez Valdivia, Secretario Delegacional Preparatoria Regional Cihuatlan, manifestó: “Primera parte felicitarlos Enrique a ti y a tu comité por la buena iniciativa que llevas yo llegue a decir en Autlán cuando vino por primera vez que la administración pasada del STAUdeG era un reto grande para ustedes pero con esas iniciativas adelante, a propuesta de mis compañeros de Cihuatlán decirles a todos ustedes los asambleístas más que nada es pedirles una propuesta la verdad nosotros nos vemos casi cada año los meses de agosto, septiembre, octubre muy favorecidos por los fenómenos naturales la verdad que esta vez no muy ajenos a esto fue lo que nos pasó Patricia y sus remanentes y la verdad agradecerles también por ese apoyo solidario que me brindaron la propuesta radica en que propongamos un fondo de contingencias la verdad es triste cómo andamos 54 profesores que nos hacían menos nuestras autoridades me refiero a las autoridades municipales federales y estatales la verdad fuimos señalados simplemente por ser de la Universidad de Guadalajara y en este caso acudimos a ustedes y en este caso reitero nuevamente agradecerles su apoyo que nos brindaron en eso momentos y decirles que todavía hay profesores que pidieron préstamo 6,7 profesores que esa vez como dijo el maestro empeñaron hasta a los perros pero si pidieron tuvieron serios problemas y si pedirles en concreto que crearan un fondo de contingencia así como hemos apoyado a la cruz roja aportar una aportación cada profesor somos 1500 profesores así como lo hemos hecho con la cruz roja creo que es importante para todos a todos nos puede ocurrir esas contingencias si aportamos nosotros algo que también STAUdeG y que también entre la Universidad haríamos 3 partes y esto daría buenos resultados la verdad es triste los que ya han vivido este tipo de contingencias ya lo saben pero si es triste ver que tu casa o tu carro lo arrastre las corrientes o incluso hasta anden tumbando hasta tu casa la verdad les apoyaría que nos echaran la mano con esa propuesta le verdad es bueno para todos y gracias por darme la oportunidad.” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Toma la palabra Mtro. Enrique Velázquez González: “Lo que dice Ricardo de CUCEI me parece que tiene razón en el sentido de que hay muchos errores que se tienen del

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contrato colectivo se imprimió mal pero son errores involuntarios se tiene que hacer una buena revisión y hay que hacer algunas propuestas de modificación si está mal que diga muchas cosas que ya se había cambiado y que cambie la cifra para esa que aquí yo contestaría dos de la intervenciones para lo que propone Ricardo Rodríguez Gómez, Secretario Delegacional de CUCEI, Ingenierías y Vladimir Camelo Avedoy, Secretario Delegacional de CUCEI, Ciencias Básicas, en torno a lo de las cláusulas que pudiéramos formar una comisión que trabaje rápido antes de las elecciones antes del mes de mayo para que nos podamos reunir y llegar una propuesta de modificación al contrato colectivo del trabajo y también lo que tengamos que ver con el patrón porque lo agendamos de manera adecuada que tenga que ver con nosotros y la propuesta es que esa comisión podría ser integrada por el mismo Ricardo que participe Andrés Flores Jiménez, Secretario Delegacional Escuela Vocacional que este de comité ejecutivo Natalia Juárez Miranda, Secretaria de Asuntos Académicos y Culturales, que este Carlos González Bartell, Delegado Proporcional CUAAD, Tecnología y Procesos y que este Cinthia Hernández Valadez, Secretaria Delegacional Preparatoria de Tlajomulco esto no quiere decir que sea limitativo y que nadie más pueda participar lo importante es que puedan participar más y que aquí se hagan llegar las propuestas del Ruso y las propuestas de Vladimir sino todos los que tengan una propuesta en el sentido de que vean los errores o que tengamos algo que modificar pues empecemos con esta comisión para hacer una propuesta a la asamblea y trabajamos en los cambios que sean necesarios y trabajamos para que quede bien desde adentro y lo que tenga que ver con el contrato colectivo y lo que ya está aprobado que se modifique yo pondría a consideración de la asamblea esa propuesta, creo que nos conocemos todos los que indicamos Ricardo, Andrés, un abogado que se pueda sumar, que sea el delegado de la derecho el maestro Jesús Rodríguez Delgadillo, Secretario Delegacional CUCSH, Estudios Jurídicos que nos acompañe serian seis.” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - “Serian El Mtro. Ricardo Rodríguez Gómez, Secretario Delegacional de CUCEI, Ingenierías, el Mtro. Jesús Rodríguez Delgadillo, Secretario Delegacional CUCSH, Estudios Jurídicos, Mtro. Andrés Flores Jiménez, Secretario Delegacional Escuela Vocacional, Mtra. Natalia Juárez Miranda,

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Secretaria de Asuntos Académicos y Culturales, Mtra. Cinthia Hernández Valadez, Secretaria Delegacional Preparatoria de Tlajomulco y Mtro. Carlos González Bartell, Delegado Proporcional CUAAD, Tecnología y Procesos, no podemos hacerla de mucha gente si queremos que funcione tenemos que hacer una comisión que se pueda reunir yo propondría a ellos, es un tema de redacción y de revisión yo creo que uno que pueda revisar miren si hacemos una comisión grande va a ser muy complicado que se pongan de acuerdo y principalmente que se puedan reunir, denme oportunidad, el trabajo a la comisión nos lo van a presentar y aquí lo podemos modificar pero que partamos de una propuesta denme esa oportunidad lo pondría a consideración.“ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Se aprueba con 225 votos a favor y 4 abstenciones, se aprueba esta comisión para revisar el tema de la redacción y errores de impresión de nuestros estatutos y la revisión del contrato colectivo, los errores que tenemos modificarlos para imprimir una nueva versión y presentarías esa propuesta para aprobarla antes de mayo- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Continua el maestro Enrique Velázquez: “Y creo que con eso contestamos lo de Vladimir, en el caso aquí esta asamblea que todavía va a estar hasta antes de mayo el tema del maestro Carmelo eso tiene que ver con una modificación a los fines del fideicomiso maestro déjenos trabajarlo nos parece que es buena su propuesta vamos viendo cómo podemos modificar esa parte claro que si puede pero legalmente tenemos que hacer modificaciones al fideicomiso eso con la asamblea el tema que habla Israel creo que eso Octavio puede contestar sobre el asunto del acceso para horario preferencial y esos temas. Vamos haciendo un planteamiento financiero para el asunto de contingencias que proponía Martín que no me parece malo.” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - Toma la palabra, Mtro. Octavio Raziel Ramírez, Secretario de Prestaciones: “Si maestro de hecho intentamos que todo se mande por correo el programa lo hemos platicado ya en corto muchas veces de cómo los procesos en general no funcionan como debieran funcionar ya está diseñado un sistema, la mayor parte

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de ese trabajo lo ha hecho recursos humanos de la Universidad de Guadalajara para que la mayoría de los tramites los podamos realizar el línea y el primer programa que vamos a hacer es el de meter el trámite de idiomas es decir Proulex en línea ya este semestre lo vamos a implementar para que se pueda trabajar los demás aunque se intenta que sea al mismo tiempo el proceso de prueba y error puede provocar que nos brincara es decir yo les puedo decir que ya ahorita el sistema de Proulex ya lo trabajamos en línea desde la oficina no se han dado cuenta los maestros pero ya estamos trabajando en línea con recursos humanos pero todavía al sistema le brincan muchas cosas es por eso que no lo hemos abierto seguimos en proceso de prueba y error todos los demás lo que tenemos que hacer es hacer más delgados la línea de conducción de los tramites desde que entregamos el papel hasta que tenemos que volver por el papel hemos empezados a trabajar con el asunto de la alberca donde ya hay una respuesta inmediata y hemos trabajado días en el proceso para la respuesta del trámite, el proceso de las cabañas antes las cabañas se acuerdan las tramitaban 15 días de anticipación y tenían que obtener una respuesta y eso es inmediato y nosotros fijamos que se basa el contrato colectivo y rebasamos por mucho lo que nos dan de beneficios y efectivamente nos quedaríamos muy cortos si vamos con lo que conseguiríamos así entonces por lo pronto pues sí que tengan en su correo y si no lo reciben todos los delegados que por favor nos apresuren porque es nuestro trabajo, oye no han mandado el correo con las respuestas de la cláusula 65, no has mandado la respuesta de las condonaciones, las condonaciones las mandan escalonadas de todos los centros universitarios por eso antes no llegan las de CUCEI que las de CUCSH o las de CUAAD nos llegan mucho después, no de clausula 65 estoy hablando de condonaciones es decir cada centro universitario tiene su calendario para estarnos mandando respuestas y eso hace que nuestra respuesta hacia los académicos no sea la más eficiente porque yo no puedo mandarles las respuestas de todos a todos los delegados entonces intentamos que funcione y que nos apresuren porque es nuestro trabajo, para poderlo tener a tiempo y estamos en ese proceso para llegar ya a la digitalización de todos los procesos, muchas gracias.” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Toma la palabra, Mtro. Enrique Velázquez González: quiero poner a consideración de ustedes que si se aprueba

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en asunto de asamblea la consideración de cambiarle el nombre al fondo en lugar de fondo de retiro que se cambie a “Fondo STAUdeG” a consideración la propuesta quien esté a favor levantar su voto. Se aprueba con 231 votos a favor. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Mtro. Maximiliano Barcena Soto, Delegado Proporcional CUCEI, Ciencias Básicas, manifestó: No sabemos cuáles son las implicaciones legales y creo que no se ha discutido suficiente el tema como para tomarlo así tan a la ligera creo que si hay alguna implicación legal más profunda que no alcanzamos a ver creo que tenemos que analizarlo y como es fondo de retiro. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Toma la palabra, Mtro. Enrique Velázquez González: “Creo que lo estas confundiendo lo que estamos diciendo es en el fondo que tenemos en el sindicato de donde tu pides prestado, el que tenemos nosotros no el de jubilaciones y pensiones, no el de la universidad precisamente por eso estoy proponiendo el cambio porque hay una confusión con el de la universidad y con el de nosotros.” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Mtro. Vladimir Camelo Avedoy, Secretario Delegacional CUCEI, Ciencias Básicas, manifestó: “Con respecto a las cláusulas que te mencionaba del seguro de vida grupal ¿habrá forma de que se nos haga llegar a los académicos?” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Toma la palabra, Mtro. Enrique Velázquez González: “El tema de las clausulas ya el seguro ya no nos llega a nosotros ya nos repartimos nosotros la póliza y las clausulas puedes acceder por internet ya no nos mandan copia al sindicato. Entonces no hay votos en contra en el cambio de nombre y hay 2 abstenciones, entonces se cambia el nombre y se instruye para que se pueda hacer la modificación ante el fideicomiso.” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Mtro. Jorge Figueroa Carbajal, Secretario Delegacional Preparatoria Ahualulco del mercado, manifestó: “Únicamente para traer a esta asamblea la inquietud que tienen algunos académicos sobre las vacaciones que no se complementó el día 21” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

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servicios de salud ya nos han mandado para este calendario y que se incrementen los estudios que nos hacen cada vez que llega el camioncito a los Centros Universitarios y al SEMS para poder saber nuestra salud en este momento ya que el estrés la presión si nos está pegando a muchos profesores y que se incremente el número de estudios y análisis porque a veces en la convocatoria vienen ciertos servicios y a la hora de ir no los otorgan, muchas gracias.” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Mtro. José Manuel Rodríguez Padilla, Secretario Delegacional Preparatoria Regional Tala, manifestó: Buenas noches a todos somos portadores de un mensaje de todos los maestros de Tala relacionado con el tema de la consulta a todos nos causó muy buena impresión y nos piden que se fortalezca ese mecanismo para estar en contacto las bases con nuestro comité y con nuestros comités delegacionales un ejercicio que fue muy bien aceptado y muy bien criticado por los compañeros y dan las gracias y todos damos las gracias por que nos permiten emitir una opinión una opinión que va a fortalecer el quehacer de todos ustedes Mtro. Enrique con todos los compañeros de comité de septiembre a la fecha se ve que están fortaleciendo mucho nuestra labor sindical y espero que estemos en muy buenas manos y una observación que pensé hacerla con el señor rector cuando se habló de que la educación pública superior va en decadencia y la educación superior privada va en aumento y es una situación del azar es una situación premeditada y provocada por los organismos mundiales que controlan nuestros países yo le propongo maestro enrique y a todos los compañeros que se siga defendiendo la educación pública que nos da estudio a todos nosotros nos dio y a nuestros hijos y pedirles lo que en cada asamblea lo hemos hecho rescatar aquellas luchas que tuvimos por defender nuestras preparatorias los organismos mundiales le quieren quitar las preparatoria a las universidades públicas y sabemos que estamos en buenas manos con ustedes para fortalecer esa lucha la defensa de la educación pública y de nuestras preparatorias y una felicitación a todos ustedes por su trabajo por su experiencia muchas gracias por todo gracias. “- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Mtra. Genoveva Jiménez Gómez, Delegada Proporcional CUCOSTA SUR, Desarrollo Regional, manifestó: “Solamente para preguntar con el Dr. Martin

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que nos dijo que ya merito salían las escrituras de la casa no se en que proceso este y reiterando la propuesta de Ricardo si nos puede comentar algo sobre el seguro de vida de los jubilados si se puede poner equitativo a un académico si nos comentas algo sobre eso.” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -Mtro. José Alberto Lares Morales, Delegado Proporciona CUCEI, Computación, manifestó: “Respecto a una inquietud que te había manifestado anteriormente con respecto al programa de los asalariados no es únicamente exclusivo de la Universidad sino que es de carácter nacional si podemos invitar a los sindicatos hermanos a este primero de mayo a una cruzada nacional por la recuperación del poder adquisitivo del salario de no solo con aumentarlo sino con buscar reducir de alguna manera los costos de los productos a los que nosotros necesitamos para sobrevivir es todo gracias.” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

- - - - - Mtra. Angélica Jesús Ceseña Altamirano, Delegado Proporcional CUCSH, Estudios Jurídicos, manifestó: “Son cuatro propuestas nada más, la primera la ley general de igualdad entre hombres y mujeres publicada el 4 de junio del 2015 donde propone los lineamientos y mecanismos institucionales en el artículo 5 fracción IV que las mujeres y hombres acceden con las mismas oportunidades mi propuesta es la siguiente propongo que los comités delegacionales sean el 50% mujeres y el 50% hombres, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - mi segunda propuesta es en cuanto a las elecciones que ya vienen de los comités delegacionales en ocasiones existen en centros universitarios o en prepas 2 planillas entre otros que se respete y que haya un acuerdo de voluntades de ambas planillas y que si una planilla es ganadora acoja a la siguiente planilla para su propuesta que sean parte equitativa del comité que va a representar que haya igualdad en ese sentido porque también fueron oportunidad de seguir haciendo campaña y demás y tiene su popularidad en cada escuela, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -la tercera en cuanto al aumento salarial decía el rector de hace un momento en su participación de la creación de una ley de financiamiento de la educación superior yo les propongo igual crear una comisión para presentar iniciativas de ley en ese sentido que a lo

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mejor tenemos bastantes propuestas y podemos apoyar en eso, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - y la cuarta es en cuanto a transparencia lo que comentaba nuestro secretario sindical propongo que cada delegación entregue a esta asamblea sus ingresos y egresos eso es todo gracias.” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Mtra. Silvia Sánchez Díaz, Secretario Delegacional CUVALLES, Estudios Científicos y Tecnológicos, manifestó: “Buenas noches mi participación más que nada es para agradecer al comité ejecutivo y Mtro. Enrique otra vez pedirle su intervención yo sé que ha dicho que es obligación del director del rector poner un espacio para el académico y en una ocasión que nos visitó yo le hice saber que si nos apoyaba a gestionar para que nos den un espacio para la delegación para la sala de profesores entonces vuelvo otra vez a pedirles que si nos ayuda a intervenir para tener un espacio digno y no con cámaras verdad y agradecer al Mtro. Andrés por el apoyo que nos dio en la unidad de salud y muchas gracias los profesores tuvieron la oportunidad de hacerse sus estudios y no solo ellos también las familias entonces le reitero nuestro agradecimiento todos los profesores al evento deportivo también que están muy contentos ahí con nosotros muchas gracias a todo el comité.” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -Toma la palabra, Mtro. Enrique Velázquez González: “El tema de la consulta decirlo que fue un tema que lo tocaron mucho tenía que decirlo porque un solo día no porque si nosotros estuviéramos 2 o 3 días en cada escuela nos tardaríamos un mes en estar en toda la universidad una actividad permanente y había sido así una propuesta con el IEPC no nos prestan las urnas por tanto tiempo elevaría mucho el costo y debo decirles que lo que nos costó la falta cerrar algunos datos pero no paso de $130,000.00 pesos recorrer todo el estado y hacer la consulta con todas las urnas electrónicas y fueron puros viáticos prácticamente nadie nos cobró tuvimos que dar al IEPC cerca de $26,000.00 pesos por los programadores que ustedes los vieron que andaban ahí en las sedes y lo demás fueron todas las comisiones que salieron yo creo que va a ser hasta menos nos falta hacer la cuenta bien yo había dicho que iba a costar $140,000.00 que era lo que habíamos programado y va a costar menos el tema del costo podría subir pero si tenemos

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que ver con el IEPC cuanto tiempo nos prestan las urnas y el chiste es que sea cada año, el siguiente año vamos a mejorar lo que nos dijeron, la pregunta cambiaria que si hay galletas pues ya no la hacemos ya vimos que todo mundo hace su trabajo en ese tema veamos otras cosas que vamos a poder preguntar, el tema de seguro de jubilados que decía la maestra yo ya pedí una opinión a la aseguradora GNP y si cuesta una lana la idea que quedaron de entregarme no me la entregaron es que pasaría si lo dividen entre todos, cuanto pagaríamos nosotros más del seguro y cuanto pagaría la universidad más para que pudiera ser parejo el del millón pero es lógico entre más años tenemos más caro es el seguro o no te lo venden entonces les digo una cosa a lo mejor no sabían pero GNP lo que quiere es hacer negocio no son la madre teresa de Calcuta es una aseguradora y hay que ver cuánto nos cotiza otra aseguradora pero ya ha habido varias cotizaciones con otras aseguradoras y ninguna ha mejorado lo de GNP pero bueno están por entregarme la propuesta y en cuanto la tenga se la hago saber a la asamblea me parece buena la propuesta del 1 de mayo hay que salir hay que invitar a sindicatos hermanos y hay que tener además del tema del salario otro tipo de propuestas me parece que es muy buena lo ponemos a consideración lo vamos a ver antes del primero de mayo y una estrategia no maestro, te parece, lo de 50-50 de Angélica me parece muy bien, nada más a quien vamos a correr de los de aquí arriba, esa es una propuesta que tenemos que estar mejorando para las siguientes elecciones, el tema de los comités de ejecución Angélica pues hay que discutirlos a veces sale peor, y lo de la sala de profesores de valles hay que ir maestra pero también díganle al rector la próxima semana usted y yo hablamos con el rector para que nos diga dónde nos va a poner porque cuando fuimos y hablamos con el nos dijo que tenía un lugar y que pronto lo iba a abrir, no paso.” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Mtro. Miguel Ángel García Ramírez, Secretario Delegacional Preparatoria Jalisco, manifestó: “Buenas noches felicitar al comité por el programa de credencialización fue muy bueno nos entregaron en tiempo y forma la credencial y gracias a esa credencial hemos tenido el acceso ya ahora al estacionamiento por ejemplo estamos haciendo un uso a esa credencial le estamos dando un uso y creo que hay mejoras todavía ósea con lo de la mejora al club de la UDG a la villa Primavera y todavía lo que

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viene más adelante maestro felicidades.” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Agotándose todos los puntos del Orden del Día y sin más asuntos que tratar dentro de la presente sesión, se declaran formalmente clausurados los trabajos de esta Asamblea, siendo las 21:23 horas del día 11 de marzo de 2016. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

A T E N T A M E N T E“SOLIDARIDAD GREMIAL Y SUPERACIÓN ACADÉMICA”

MTRO.ENRIQUE VELAZQUEZ GONZALEZ LIC. JORGE A. VARGAS MORENO PRESIDENTE SECRETARIO

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