DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista...

57
DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ ANÀLISIS CLÍNIQUES MAIG 2011

Transcript of DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista...

Page 1: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN

FORMACIÓ ANÀLISIS CLÍNIQUES

MAIG 2011

Page 2: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

SUMARI

1. PRESENTACIÓ .............................................................................................................. 3

2. L’ENTORN .................................................................................................................... 4

2.1. La comarca d’osona .............................................................................. 4

2.2. La ciutat de Vic ..................................................................................... 5

2.3. Com s’hi arriba: les vies de comunicació .............................................. 6

3. CONSORCI HOSPITALARI DE VIC ................................................................................. 8

3.1. Marc jurídic de la formació MIR11

3.2. La docència i recerca al CHV ................................................................. 12

3.3. Biblioteca .............................................................................................. 23

3.4. Circuits interns ...................................................................................... 24

3.5. Normatives vigents ............................................................................... 26

3.6. Protocols institucionals ........................................................................ 28

3.7. Docència per a residents d’Anàlisis Clíniques ...................................... 28

4. PROGRAMA FORMATIU DE L’ESPECIALITAT .............................................................. 29

5. GUIA FORMATIVA D’ANÀLISIS CLÍNIQUES ................................................................. 29

5. CALENDARI DE ROTACIONS ........................................................................................ 37

6. PLANIFICACIÓ DE L'ATENCIÓ CONTINUADA .............................................................. 35

7. OBJECTIUS DE LES ROTACIONS ................................................................................... 38

7.1. Objectius de la rotació general .............................................................. 38

7.2. Objectius de la primera rotació per hematologia .................................. 39

7.3. Objectius de la segona rotació per hematologia .................................... 41

7.4. Objectius de la primera rotació per bioquímica ..................................... 43

7.5. Objectius de la segona rotació per bioquímica ...................................... 45

7.6. Objectius de la primera rotació per microbiologia ................................. 46

7.7. Objectius de la segona rotació per hematologia .................................... 48

8. PLA INDIVIDUAL DE FORMACIÓ.................................................................................. 50

9. PLANIFICACIÓ DE L’ATENCIÓ CONTINUADA ............................................................ 54

ANNEX 1 ..................................................................................................................... 55

ANNEX 2: Normativa d’enviament de mostres a Anatomia Patològica .................... 56

ANNEX 3: BOE ............................................................................................................ 57

Page 3: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

3

1 PRESENTACIÓ

Benvolguda companya,

En primer lloc, felicitar-te, tant per haver passat la prova de l’examen MIR, com per

haver escollit l’especialitat d’Anàlisis Clíniques.

Amb aquest document, et donem la benvinguda a el Consorci Hospitalari de Vic en

aquesta nova etapa de la teva vida professional i et donem informació bàsica i senzilla

sobre la comarca d’Osona i el Consorci Hospitalari de Vic que creiem que et pot ser

útil.

Esperem que els anys que passis amb nosaltres et siguin molt profitosos pel teu

desenvolupament professional i que aviat consideris que el Consorci Hospitalari de Vic

és el teu hospital.

T’enfrontes a una etapa plena de reptes on et seran necessaris tots els esforços per

aprofitar al màxim les oportunitats d’aprendre que se t’ofereixen. Des del Consorci

Hospitalari de Vic no estalviem esforços per acompanyar-te en aquest període

d’aprenentatge i donar-te el suport necessari. Som conscients que t’enfrontes a un

projecte personal i que com tots els projectes el resultat final depèn molt de la inversió

personal en el propi projecte. Tingues en compte que la fita és important, ja que quan

acabis el teu programa de formació has d’haver assolit les competències necessàries

per ser el garant de la salut dels ciutadans que atenguis.

Rep, doncs, la nostra més sincera benvinguda, i tot el suport des del departament de

docència.

Dra. Maria Viñolas i Tolosa Cap d’Estudis

Dra. Núria Roger i Casals Directora de Docència i Recerca

Page 4: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

4

2 L’ENTORN

2.1 LA COMARCA D’OSONA

La ciutat de Vic està situada al bell mig d’una plana que porta el seu nom, i del territori

que constitueix la comarca d’Osona, que està formada, estructuralment, per quatre

unitats ben caracteritzades: el Lluçanès, el Cabrerès o Collsacabra, les Guilleries i la

mateixa plana de Vic.

Osona es localitza a la zona central de Catalunya, a pocs quilòmetres de la frontera

francesa Té 1.191 km2 i 153.200 habitants, repartits en 51 municipis. La seva capital és

Vic, situada al centre de la comarca. Altres poblacions importants són Manlleu, Torelló,

Centelles, Roda, etc.

Té com a comarques veïnes el Bages, el Berguedà, la Garrotxa, la Selva, el Ripollès i el

Vallès Oriental.

Page 5: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

5

2.2 LA CIUTAT DE VIC

Vista de la Plana, amb la ciutat al fons

Vic ha donat el nom a la Plana, i forma un tot harmònic amb el pla que la circumda.

Destaca la seva bellesa paisatgística, la gastronomia i, sobretot, la qualitat de vida que

aquí hi trobaràs. Els teus companys podran informar-te de les rutes de “lleure

nocturn”. Cal tenir en compte que Vic és una ciutat universitària i, per tant, la gent té

possibilitat de, a més de formar-se professionalment, passar-s’ho d’allò més bé.

Detall de la Plaça de la Ciutat

Si ho desitges, pots trobar més

informació a les següents adreces

d’Internet :

http://www.victurisme.cat

http://www.chv.cat

Page 6: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

6

2.3 COM S’HI ARRIBA: LES VIES DE COMUNICACIÓ

La ciutat de Vic està situada a 69 km de Barcelona (55 minuts), a 60 km de Girona (50

minuts), a 164 km de Lleida (120 minuts), a 156 km de Tarragona (100 minuts), a 38 km

d’Olot (25 minuts).

Es pot arribar a Vic des de l'aeroport de Girona o bé des de l'aeroport de Barcelona.

L'aeroport de Barcelona està situat a 84 quilòmetres de Vic. Es pot arribar a Vic

amb tren fent un canvi a Barcelona-Sants, amb autocar o bé per l'autovia C-17.

Podeu consultar més informació a com arribar a Barcelona amb transport aeri.

L'aeroport de Girona està situat a 54 quilòmetres de Vic. Es pot arribar a Vic

mitjançant la línia d'autocar “Eix-Bus” o bé per l'Eix transversal (C-25).

TRANSPORT PER FERROCARRIL (www.renfe.es/index.html)

Renfe és l'empresa espanyola de serveis i transports ferroviaris de passatgers i

mercaderies. A través de la línia de rodalies que enllaça Vic i Barcelona es pot accedir a

les línies internacionals.

L'estació de tren de Vic es troba molt a prop del centre de la ciutat.

TRANSPORT PER CARRETERA

També es pot arribar a Vic per carretera, bé amb cotxe o bé amb autocar. L'empresa

Sagalés enllaça Vic i Barcelona i es pot connectar amb el servei de transport

internacional que passa per Barcelona; el lloc d'arribada és a l'Estació d'Autobusos de

Vic.

Les principals vies de comunicació de Vic són l'autovia C-17 que enllaça amb Barcelona,

l'Eix transversal (C25) que enllaça amb Girona i Lleida i l’Eix Vic-Olot pel túnel de

Bracons que enllaça les comarques d’Osona i la Garrotxa.

Per consultar mapes de carreteres, accessos, estat de les vies, mapes, etc., visiteu www20.gencat.cat/portal/site/mobilitat

Page 7: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

7

Page 8: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

8

3 EL CONSORCI HOSPITALARI DE VIC

El Consorci Hospitalari de Vic (CHV) forma part de la Xarxa d'Hospitals d'Utilització

Pública (XHUP) de Catalunya. Ubicat a la ciutat de Vic, província de Barcelona, és el

centre hospitalari assistencial de referència de la comarca d'Osona, amb una àrea

d'influència d’aproximadament 153.200 habitants.

Gestiona l'Hospital General de Vic (HGV), la Clínica de Vic, Osona Salut Mental i

l'Hospital Sant Jaume de Manlleu. Ofereix assistència pública, assistència privada,

assistència en salut mental i assistència sociosanitària. Les instal·lacions del CHV

s'ubiquen en tres edificis situats a Vic i un a Manlleu.

Atenció Pública

Bona part de l'atenció pública especialitzada, contractada amb el Servei Català de la

Salut, té lloc a l'Hospital General de Vic i a Osona Salut Mental. En funció del nivell de

complexitat de la malaltia del pacient i del tipus de tractament a desenvolupar,

l'atenció també es pot oferir a Osona Salut Mental o Clínica de Vic.

Actualment la mitjana de llits en funcionament és de 222.

Serveis assistencials Anestèsia i reanimació / atenció al dolor Especialitats Mèdiques Atenció dona – infant Digestiu Pediatria Neurologia Ginecologia i obstetrícia Pneumologia Unitat de Patologia de la Mama Endocrinologia Atenció Immediata Oncologia Urgències i base SEM Reumatologia Unitat de cures intensives Medicina Interna Cardiologia Malalties infeccioses Cirurgia Unitat Geriàtrica d’aguts (UGA) Cirurgia general Nefrologia Cirurgia maxil·lofacial Psiquiatria i salut mental Urologia Àrea quirúrgica i intervencionisme Angiologia i cirurgia vascular Unitat de Cirurgia sense ingrés Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia Especialitat quirúrgiques Unitat d’endoscòpies Oftalmologia Unitat de cribratge Dermatologia Unitat de tractament específics Otorinolaringologia Proves especials

Page 9: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

9

Serveis centrals Servei de suport Anatomia Patològica Unitat d’Epidemiologia Clínica Farmàcia Laboratori Clínic Rehabilitació Diagnòstic per la imatge Ecografia Tomografia computada Ressonància magnètica

Atenció Privada

Clínica de Vic, integrada al Consorci Hospitalari de Vic, ofereix assistència privada tant

a pacients particulars com a associats a les mútues i companyies d'assegurances. A

banda de l'àrea d'hospitalització i quirúrgica, Clínica de Vic disposa de servei

d'urgències mutual i privat de 12 hores i consultes externes privades de pràcticament

totes les especialitats mèdiques.

Serveis sociosanitaris (Hospital Sant Jaume)

Centre sociosanitari amb un total de 91 llits d’hospitalització i 35 places a Hospital de

Dia, que ofereix una atenció individualitzada i integral a les persones amb baixa

dependència per a la millora de la seva qualitat de vida.

Convenis amb altres institucions

Al març del 2002 es va firmar un conveni de col·laboració entre el Consorci Hospitalari

de Vic i la Corporació Sanitaria Parc Taulí-UDIAT, Centre de Diagnòstic SA, que permet

optimitzar recursos i dispositius sanitaris en matèria de diagnòstic i terapèutica,

consultoria organitzada, prestació de teleassistència mèdica especialitzada, informes

de segona opinió, programes de formació i investigació.

En el marc de les línies d’actuació del Pla Director d’Oncologia de Catalunya (2001-

2004) i en el marc de la cirurgia oncològica en particular, el Consorci Hospitalari de Vic

ha firmat un conveni de col·laboració amb l’Hospital Universitari Josep Trueta de

Girona i amb l’Hospital de Granollers que permeten realitzar de forma conjunta el

tractament quirúrgic del càncer d’alta complexitat (pulmó, esòfag, metàstasis

hepàtiques i còlon) i càncer de baixa prevalença (biliopancreàtics).

Page 10: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

10

Al setembre del 2007 el Consorci Hospitalari de Vic signa un conveni amb l’Institut

Català d’Oncologia (ICO), a partir del qual s’amplia i millora l’atenció oncològica a la

comarca d’Osona i la seva àrea d’influència.

L’abril del 2007 es va inaugurar a el Consorci Hospitalari de Vic un projecte pioner a

Catalunya. Es tracta del sistema Teleictus, que amb l’ajuda de les tecnologies de la

informació permet escollir amb més rapidesa i precisió el tractament més adequat per

cada pacient. El Consorci Hospitalari de Vic pot connectar-se permanentment per

vídeo conferència amb un neuròleg de l’Hospital de la Vall d’Hebrón de Barcelona, per

explorar conjuntament el pacient, valorar de forma instantània la TAC realitzada, i

poder determinar de forma conjunta el tractament a seguir.

Al novembre del 2008, el Consorci Hospitalari de Vic (CHV) va signar un conveni

estratègic de col·laboració amb l’Hospital Clínic de Barcelona (HCB) que permetrà que

Osona i la seva àrea d’influència disposin d’una atenció cardiològica de molt alt nivell.

L’acord preveu el suport del Clínic en l’atenció especialitzada a l’Hospital General de

Vic.

L’Hospital Clínic es converteix en el centre de referència per atendre problemes

cardiològics greus i complexos que únicament són competència dels grans hospitals,

els anomenats de tercer nivell. En aquest sentit, les intervencions cardíaques o proves

altament sofisticades tecnològicament es faran al Clínic, considerat com un dels

primers centre hospitalaris de l’estat i reconegut internacionalment.

Al febrer del 2009, el Consorci Hospitalari de Vic (CHV) i l’Institut Guttman signen un

important conveni de col·laboració que fixa els paràmetres per assegurar que les

persones amb gran discapacitat d’origen neurològic, lesions medul·lars o dany cerebral

de l’àrea d’influència d’Osona tinguin a l’abast, i de forma urgent, els millors recursos

per facilitar la seva rehabilitació. El conveni també determina que l’Institut Guttman es

converteix en el centre assistencial de referència per als malalts que necessiten una

atenció altament especialitzada en neurorehabilitació, ja sigui en la fase més aguda de

la malaltia o en d’altres.

Page 11: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

11

3.1 MARC JURÍDIC DE LA FORMACIÓ MIR

A la carpeta de residents que està penjada a la intranet del CHV, al directori F:

(F:/Usuaris/Docència/Lleis que regulen la docència) trobareu les següents

normatives:

Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral

especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud

Real Decreto 183/2008, de 8 de febrero, por el que se determinan y clasifican las

especialidades en Ciencias de la Salud y se desarrollan determinados aspectos

del sistema de formación sanitaria especializada

Orden SCO/581/2008, de 22 de febrero, por la que se publica el Acuerdo de la

Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud, por el que se

fijan criterios generales relativos a la composición y funciones de las comisiones

de docencia, a la figura del jefe de estudios de formación especializada y el

nombramiento del tutor.

Page 12: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

12

3.2 LA DOCÈNCIA i LA RECERCA AL CONSORCI HOSPITALARI DE

VIC

El Departament de docència i recerca té la funció de planificar, gestionar i controlar les

activitats que es desenvolupen en aquests àmbits per garantir-ne la seva qualitat.

Depèn directament de gerència, i té una importància fonamental dins del pla

estratègic de el Consorci Hospitalari de Vic.

La docència pregrau i postgrau es regeix pel “pla de qualitat de la docència” aprovat a

comitè permanent assistencial el maig del 2010 i pel procediment “Impartir

docència”,elaborat l’any 2008 i que es pot trobar al directori

F:/Usuaris/Processos/Taula documents relacionats.

A2.4. Procediment Impartir docència A.2.4a Criteris avaluació anual A.2.4b Criteris avaluació final A.2.4c Criteris elaboració guies formatives A.2.4d Criteris per avaluació formativa A.2.4e.Criteris_elaboració_plans_individuals A.2.4f Normativa de funcionament Comissió Docència A.2.4g Normes comitès avaluacions A.2.4h Supervisió i responsabilitats progressives del resident

DOCÈNCIA

El departament de docència gestiona tant la docència pregrau i postgrau que es porta

a terme a l’hospital.

El Consorci Hospitalari de Vic va rebre l’acreditació per a la formació mèdica de

postgrau, pel Ministeri d'Educació i Ciència al juliol de 1989. Des d’aleshores ha anat

augmentant la seva activitat docent en la formació postgrau. L’any 2003 el Consorci

Hospitalari de Vic va tenir una auditoria docent, els resultats de la qual van ser

satisfactoris ja que va rebre la màxima acreditació, per tres anys. L’any 2009 van ésser

auditades les Unitats Docents de Geriatria i Anàlisis Clíniques. I l’any 2010 hi va haver

una altra auditoria del departament de docència, amb resultat favorable i pendent en

el moment actual de la resolució definitiva.

Page 13: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

13

Actualment està acreditat per les següents especialitats:

Medicina Familiar i Comunitària al 1990 (en col·laboració amb la Unitat Docent

Centre de l’ICS) i a partir del 2005 amb la Unitat Docent ACEBA

Medicina Interna al 1990. Ampliació de l’acreditació a 2 places pel 2005

Laboratori i Anàlisis clíniques al 1995

Geriatria al 1996. Ampliació de l’acreditació a dos places pel 2004

Cirurgia General i de l’Aparell Digestiu al 1998

Llevadores internes residents al 2004

Psiquiatria al 2005

Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia al 2006

Ginecologia i obstetrícia al 2007

Relació de metges especialistes en formació al CHV, durant el curs 2010-2011:

Especialitat R1 R2 R3 R4 R5

Medicina Interna 1 2 2 1 2

Geriatria - 1 1 1

Anàlisis Clíniques 1 - 1 1

Cirurgia General i Aparell digestiu - 1 1 1 1

Psiquiatria 1 1 1 1

COT 1 1 1 1 -

Ginecologia i Obstetrícia 1 1 1 -

Medicina familiar i comunitària 9 6 1 5

Infermeria obstètric ginecològica (llevadores) 3 3

Total 17 16 9 11 3

Total MIR + FIR + LLIR 56

El departament de docència és el que planifica, coordina, gestiona i garanteix les

activitats formatives i docents destinades als residents. Així mateix també és el

que planifica, gestiona i controla els programes docents de cada especialitat amb

estricte col·laboració amb els tutors i directors de cada Servei respectiu. Participa

també en la posta en pràctica del programa comú complementari que gestiona el

SAP Osona.

Page 14: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

14

El departament de docència és el que gestiona la infraestructura docent del CHV

en quan a la utilització d’aules com de material audiovisual, així com el suport a la

cerca bibliogràfica, etc ..

LA DOCÈNCIA POSTGRAU

Introducció

La trajectòria seguida en els anys previs ha fet que el Consorci Hospitalari de Vic, en el

seu procés de planificació estratègica, contempla la Docència i Recerca dins de la

missió de l’Hospital. Així mateix, la docència i la recerca també s’inclouen dins dels

resultats orientats a responsabilitat social.

L’objectiu final del departament de docència en la formació especialitzada postgrau és

retornar a la societat uns professionals especialistes amb unes competències

adequades i ajustades als diferents programes formatius.

La docència té un impacte transversal en tota la institució. Per aquest motiu, la

direcció de docència requereix una estructura, una planificació i uns professionals

estretament vinculats a la docència.

El present document descriu el model organitzatiu del departament de docència i

recerca, contemplant únicament la vessant docent i centrada amb la formació

postgrau MIR o LLIR.

Model Organitzatiu

L’estructura docent de el Consorci Hospitalari de Vic, depèn directament de la direcció

gerència.

Direcció Docència i Recerca

Direcció gerència

Cap d’Estudis

Comissió de Docència

Comitè d’Avaluació

Tutors

Page 15: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

15

Direcció de Docència i Recerca

El director de docència i recerca és nomenat per la direcció gerència i és el responsable

en la vessant docent de la docència de pre i postgrau.

Són funcions del director de docència i recerca la planificació estratègica,

desenvolupament, control i redireccionament de la formació postgrau especialitzada,

així com la gestió dels recursos materials i humans que la direcció del centre destini a

la docència. Aquestes funcions es vehiculitzen des de la direcció de docència.

Els objectius anuals de la direcció de docència i recerca són definits i pactats

anualment (metodologia EFQM) entre el director gerent i el director de docència i

recerca, en consonància amb els objectius institucionals.

Comissions

Comissió de Docència

Com a òrgan assessor de la direcció de docència i recerca s’estableix: la comissió de

docència constituïda segons el BOE de 30 de juny de 1995. La comissió de docència de

el Consorci Hospitalari de Vic està formada per :

- President: cap d’estudis

- Vicepresident: un dels tutors

- Vocals: en representació dels tutors (mínim un tutor per especialitat)

en representació dels residents (un resident per especialitat)

- Membre designat per la Comunitat Autònoma

- Coordinador de la Unitat Docent Centre

- Coordinador de la Unitat Docent ACEBA

- Facultatiu designat per la Comissió Clínica d’Investigació

- Representació del personal administratiu del Consorci Hospitalari de Vic

- Secretària de Docència

F:/Usuaris/Processos/Taula documents relacionats / A2.4. Procediment Impartir docència / A.2.4f Normativa de funcionament Comissió Docència

Page 16: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

16

Comissions d’avaluacions

Tal i com es defineix en Real Decret 183/2008, de 8 de febrer de 2008, les avaluacions

anuals dels metges especialistes en formació de cada especialitat es duran a terme

dins de la comissió d’avaluació de l’especialitat corresponent, amb la composició que

indica el mateix decret.

F:/Usuaris/Processos/Taula documents relacionats / A2.4. Procediment Impartir docència / A.2.4g Normes comitès avaluacions

Professionals amb funcions específiques

Cap d’Estudis

Són funcions del Cap d’Estudis:

1. Presidir la Comissió de docència i tenir vot de qualitat en cas d’empat

2. Dirigir i coordinar les activitats del tutors

3. Supervisar l’aplicació pràctica dels programes formatius de les diferents

especialitats

4. Coordinar totes les activitats globals dels residents: acollida noves promocions de

residents, calendari de rotacions, cursos específics per a residents, pla comú

complementari, sessions de residents, avaluacions.

5. Supervisar el compliment dels programes formatius en quant a atenció continuada

6. Controlar el compliment de tot allò estipulat en la regulació laboral especial de la

residència

Els càrrecs de la directora de docència i recerca i de la cap d’estudis no són

excloents si així es considera. En tot cas, el cap d’estudis depèn funcionalment del

director de docència.

Page 17: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

17

Tutors

Professional metge d’un servei que té acreditada la formació MIR de la seva

especialitat, que és responsable de la docència dels residents d’aquesta. Té la mateixa

consideració el tutor hospitalari dels residents de MFiC.

Són funcions del tutor:

1. Adaptar el programa formatiu del resident de la especialitat que tutoritzi en les

diferents rotacions,

2. El seguiment individualitzat dels diferents residents sota la seva tutorització

3. Participar en les avaluacions sumatives i formatives de cada resident,

4. Formar part de la comissió de docència en cas de que així es designi,

Assessorar al cap d’estudis en les qüestions relacionades amb la docència.

Avaluar el compliment dels objectius de les diferents rotacions, de manera conjunta

amb el responsable de rotació i proposa les actuacions necessàries per garantir aquest

compliment.

El tutor dels MEF d’Anàlisis Clíniques és el Dr. Victor Farré

Actualment els tutors acreditats per la docència són:

Cirurgia General i Aparell Digestiu: Xavier de Castro

Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia: Arturo Pérez Pons

Geriatria: Dolors Muñoz

Ginecologia i Obstetrícia: Núria Estopiñà

Medicina Interna: Francesc Alonso i Xavier Gimeno

Psiquiatria: Montserrat Serra

Medicina Familiar i Comunitària: Maria Viñolas

Llevadores: Rosa Rosean

Page 18: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

18

Responsables de rotació

Professional metge que és responsable de la docència dels residents d’altres

especialitats quan roten pel seu departament. Aquesta feina queda incorporada a la

del tutor en cas que es tracti d’un servei en que existeixi aquesta funció.

Són funcions del responsable de rotació:

1. Controlar el compliment dels objectius docents de la rotació de la qual n’és el

responsable

2. Estar en estret contacte amb el tutor de l’especialitat corresponent per aportar el

feed-back necessari per la bona evolució dels residents durant el seu període de

rotació

Els responsables de rotació acreditats són:

Especialitat Professional

ORL ....................................................... Miquel Molinero Polo Medicina .............................................. Gianni Lucchetti Endocrinologia ..................................... Ignasi Saigi Reumatologia ....................................... Eduard Kanterewicz Binstock Digestiu ................................................ Joan Saló Urgències II .......................................... Necker Bejarano UCI........................................................ Eva Zapater Oftalmologia ........................................ Jose Victor Licari Dermatologia ....................................... Carles Janés Sariola Nefrologia ............................................ Eugènia Castellote Alonso Ginecologia .......................................... Vanesa Álvarez Salut Mental .........................................

Hospitalització ............................ Estel Soto Pelaez Consulta Externa ......................... Santiago Escote Llobet CASD ........................................... Assumpta Guillén Font Rehabilitació ............................... Maria José Álvarez Alonso .................................................... Montse Colom Comas CSM ............................................ Miquel Cavalleria Verdaguer Infantil ........................................ Pere Tàpias Olivet Psicoteràpia ................................ Maria Dolores Riesco

Radiologia ............................................ Joan García Barrionuevo Cardiologia ...........................................

Consulta Externa ......................... Miquel Ylla Bore Hospitalització ............................ Montse Barcons

Urologia................................................ Juan Uría Cirurgia Vascular .................................. Victor González Pediatria ............................................... Maria Viñolas Tolosa Anestèsia i Reanimació ........................ Mercè Jiménez Oncologia ............................................. Marta Parera Neurologia ........................................... Josep M. Aragonès Geriatria ............................................... Jordi Amblàs Laboratori Clínic ...................................

Bioquímica .................................. Pau Rosique Microbiologia .............................. Marian Navarro

Page 19: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

19

Formador

Professional metge d’un departament que té acreditada la formació MIR de la seva

especialitat i que té sota la seva tutela directa a residents d’aquesta especialitat.

Professional metge d’un departament que no té acreditació per la docència i que

té sota la seva tutela directa a residents de diferents especialitats.

Aquesta tasca queda incorporada a la del responsable de rotació en cas que es tracti

d’un servei on el facultatiu responsable de rotació exerceixi també de formador.

Són funcions del formador:

La tutela i responsabilitat directa del metge especialista en formació que tingui

assignat.

Professionals de suport

Secretària de docència

Administrativa que dur a terme els tràmits administratius relacionats amb la docència

postgrau .

Les funcions de l’administrativa de docència estan definides en el document que

descriu el seu lloc de treball.

Page 20: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

20

Altres pràctiques

Dins de la missió del CHV i amb l’objectiu de potenciar la docència l’Hospital té unes

col·laboracions específiques establertes amb l’IES Vic, la Universitat de Vic i la

Universitat Autònoma de Barcelona.

Pràctiques institucionals: alumnes de pregrau

Centre Nombre alumnes

Infermeria Universitat de Vic 169

Fisioteràpia Universitat de Vic 18

Teràpia ocupacional Universitat de Vic 1

Nutrició i dietètica Universitat de Vic 3

Educació social Universitat de Vic 1

Psicopedagogia Universitat de Vic 1

Biotecnologia Universitat de Vic 1

Cicle formatiu de grau mitjà IES Vic 48

Cicle formatiu de grau superior IES Vic 9

Total 251

Pràctiques institucionals: alumnes de postgrau

Centre

Nombre alumnes

Màster en Psicopatologia Clínica de l’Adult UAB 1

Màster en Psicopatologia Clínica Infantil UAB 2

Màster Psicopatologia Clínica i Medicina Conductual UAB 1

Postgrau d’infermeria en Anestèsia, Reanimació i Terapèutica del Dolor

UAB 26

Total 34

Page 21: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

21

El departament de docència i recerca del CHV ha coordinat els diferents convenis per

la realització de pràctiques d’estudiants de ciències de la salut de diferents escoles,

instituts i universitats. També ha col·laborat en la formació continuada de

professionals sanitaris vinguts d’altres centres sanitaris. Aquesta col·laboració s’ha

realitzat sense una contraprestació econòmica a canvi, per es considera responsabilitat

social.

Responsabilitat social: alumnes de pregrau

Centre Nombre

alumnes

Cicle Formatiu Grau Superior Altres centres 5

Cicle Formatiu Grau Mitjà Altres centres 4

Farmàcia Comunitària Universitat de Barcelona 1

Nutrició i dietètica Universitat de Barcelona 1

Pràcticum Psicologia UAB -

Pràcticum Psicologia Universitat de Girona 1

Pràcticum Psicologia UOC 2

Pràcticum Psicologia Universitat Ramon Llull 1

Tècnic radiodiagnòstic Escola Garbí 3

Tècnic Anatomia Patològica Escola Garbí 2

Medicina Universitat de Lleida 2

Infermeria IPF Sanitària Roger de Llúria 2

Medicina UAB-AECS i UB 11

Ajuntament de Vic Taller d’ocupació 6

Altres Altres centres 10

Total 51

Responsabilitat social: alumnes de postgrau

Centre Nombre alumnes

Reciclatge professionals d’altres nivells Centres d’Atenció Primària 4

Màster en enginyeria biomèdica Universitat de Barcelona 1

Màster en Relacions Laborals UAB 1

Màster en Salut i Benestar Comunitari UAB 2

Màster en Nutrició humana i dietètica Universitat de Barcelona 1

Màster en psicologia clínica infanto-juvenil ISEP – Institut Superior d’Estudis

Psicològics (BCN)

2

Total 11

Page 22: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

22

RECERCA

El Consorci Hospitalari de Vic va obtenir l’acreditació de la Unitat Clínico-

Epidemiològica i d’Investigació pel Ministeri de Sanitat i Consum el juliol de 1992, i

posteriorment va ser reconeguda el novembre de 1993 per la Generalitat de Catalunya

com a Unitat d’Investigació Hospitalària. El gener del 2002 el Consorci Hospitalari de

Vic - Consorci Hospitalari de Vic - va ser reconegut com a Centre públic d’investigació

pel Departament d’Universitats, Recerca i Societat de la Informació de la Direcció

General de Recerca de la Generalitat de Catalunya. Aquesta unitat actua com a unitat

de suport als diferents projectes d’investigació que es desenvolupen a el Consorci

Hospitalari de Vic, al mateix temps que col·labora en la formació pel què fa a

metodologia científica dels Metges Especialistes en Formació dins del programa de

formació complementària. Així mateix, la Unitat Clínico-Epidemiològica participa

donant suport metodològic i tècnic en els programes de Malalties de Declaració

Obligatòria, Registre Hospitalari de Tumors i Programa de Detecció Precoç del Càncer

de Mama.

A finals de l’any 2010 hi ha 12 assaigs clínics, 21 estudis observacionals i 9 projectes en

actiu. S’han publicat 11 articles en revistes científiques, 9 amb factor d’impacte.

El Consorci Hospitalari de Vic compta amb el Comitè d’Ètica d’Investigació Clínica

(CEIC) de la Fundació d’Osona per a la Recerca i Educació Sanitàries (FORES). Aquest

comitè té com a funcions avaluar tot tipus de projectes de recerca i assaigs clínics que

es duen a terme al Consorci Hospitalari de Vic (Hospital General de Vic, Osona Salut

Mental, Hospital Sant Jaume de Manlleu i Hospital de la Santa Creu). També la

Universitat de Vic forma part de l’àmbit d’actuació del CEIC.

Page 23: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

23

3.3 BIBLIOTECA

Horaris i normes de funcionament de la biblioteca

El Servei de biblioteca està obert de dilluns a divendres de 8.00 a 16.00 h.

Disposa de 4 ordinadors, els quals estan connectats a la xarxa de l’Hospital, i permeten

l’accés a la Fundació Biblioteca Josep Laporte (www.fbjoseplaporte.org/vic)

Així mateix, es pot accedir a la FBJL des de qualsevol dels ordinadors de l’Hospital, els

quals estan connectats a internet.

SOL·LICITUD D’ARTICLES

Disposem d’un servei de sol·licitud d’articles, gràcies al conveni de col·laboració signat

entre la Universitat de Vic i el Consorci Hospitalari de Vic.

El procediment per sol·licitar articles externs, és:

enviar un correu electrònic a: [email protected]

especificar la referència, l’autor i suport on ha sortit publicat

En un termini màxim d’una setmana us farem arribar l’article a la vostra adreça de

correu electrònic institucional.

SOL·LICITUD DE FOTOCÒPIES

L’Hospital té contractada una empresa externa per fer fotocòpies, amb un termini

d’entrega de 24 hores. Si teniu fotocòpies a fer de qualsevol tipus de document,

revista, llibre, protocol, etc... us dirigiu a la secretària de docència, i es tramitaran des

d’allà, ja que es demanen sota comanda.

Tot i així, si puntualment teniu una fotocòpia urgent, hauríeu d’anar a les

fotocopiadores que hi ha disponibles a admissions o bé a consultes externes (planta 0).

No es pot utilitzar la fotocopiadora que hi ha ubicada a la 7ª planta, que no és d’ús

assistencial.

Page 24: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

24

3.4 CIRCUITS INTERNS

Informació útil pels residents

Des de tots els ordinadors de el Consorci Hospitalari de Vic es pot accedir a una

carpeta anomenada “Docència” on hi trobareu tota la informació que es consideri

d’interès per vosaltres així com notes informatives que us arribin. És important que hi

accediu periòdicament. Per accedir-hi: F:\USUARIS\Docencia.

En l’actualitat hi trobareu els següents document:

- Catàleg laboratori

- Guia clínica de radiologia

- Llibre del curs d’urgències de nivell II

- Programa de Sessions Generals d’Hospital

- Impresos varis (canvis de guàrdia, sol·licitud sortida VAM)

- Continguts docents de les següents especialitats: Medicina Interna, Geriatria,

Cirurgia General i Aparell Digestiu, Psiquiatria, Anàlisis Clíniques i Medicina

Familiar i Comunitària i COT

- Fulls d’avaluació de cada rotació, tan el què ha d’omplir el tutor com el que heu de

fer vosaltres

Les peticions de radiologia de pacients ingressats i de consultes externes es realitzen

informàticament (dins la història del pacient cal clicar a sol·licituds i d’allà a radiologia i

es demana la prova específica. A partir del mes de juny es farà el mateix per a les

sol·licituds de laboratori dels pacients ingressats. Les sol·licituds des de consultes

externes caldrà encara fer-les en paper. Les sol·licituds d’analítiques urgents les

tramita la infermera de la planta. Si no, cal posar el moment en que es desitja que es

faci la sol·licitud quan s’omple l’imprès informàtic.

Tot i això, actualment s’estan informatitzant tots els circuits i si es produeixen canvis

sereu degudament informats pel vostre tutor o director del servei.

Page 25: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

25

Circuit per a sol·licitar històries clíniques

Des de fa temps el curs clínic dels pacients ingressats i visitats a consultes externes es

fa en història digital.

Per demanar una història clínica d’ús no assistencial (per revisar, etc...) cal emplenar

una sol·licitud d’històries clíniques a l’arxiu central. Trobareu les normes generals i

específiques escrites darrera el full de sol·licitud, el qual us adjunto (veure annex 1).

D’acord amb el que estableix la Llei de protecció de dades de caràcter personal i a fi de

garantir en tot moment el registre d’accés a dades confidencials, els dies laborables, en

horari de 17.00 a 8.00 h, caps de setmana i festius, qualsevol persona que necessiti

alguna història d’arxiu haurà de contactar amb el/la responsable d’infermeria, per tal

que l’auxiliar sanitari la vagi a buscar.

Normes per a la recollida de mostres per Anatomia Patològica

S’adjunten les normes per a la recollida de mostres per estudis citològics i

histopatològics (biòpsies). Veure annex 2.

Pla d’emergència

S’adjunta informació sobre les actuacions que cal portar a terme enfront situacions

d’emergència (dins del llibre Pla d’acollida).

Es farà una classe específica d’una hora i mitja de durada, inclosa en el curs d’urgències

de nivell I sobre la “Gestió Integral de prevenció de riscos laborals, medi ambient i

responsabilitat social corporativa al CHV”

Programa de sessions generals

Trimestralment es fa arribar el programa de sessions clíniques generals de l’Hospital a

tots els professionals. De forma habitual, les sessions es fan els dijous, a les 15.00

hores. Aquestes sessions estan acreditades pel consell de formació continuada, per la

qual cosa, i per tal d’obtenir els crèdits de formació, es fa un registre de l’assistència i

Page 26: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

26

una avaluació al final del trimestre. És obligatori que els residents assisteixin a les

sessions.

3.5 NORMATIVES VIGENTS

Normativa de vacances

Les vacances i altres permisos s’han de demanar al responsable de rotació del servei

per on estigueu rotant, amb suficient antelació. S’ha d’utilitzar l’imprès de

sol·licitud/comunicat d’absència i donar-lo al comandament perquè hi doni la seva

autorització. La sol·licitud es farà arribar al servei de Personal a través dels circuits

establerts.

S’ha de comunicar al resident responsable de fer el calendari de guàrdies, per tal de

que es pugui garantir la cobertura del calendari.

Normativa per sol·licitar canvi de guàrdia

Per notificar els canvis de guàrdia, després de tenir la planificació de les guàrdies del

mes tancada, s’ha d’utilitzar l’imprès de notificació de canvi de guàrdia i entregar-lo a

la secretària d’Urgències. Aquests impresos els podeu trobar al despatx de la secretària

d’urgències, a docència, als despatxos de les administratives d’hospitalització i també

està penjat a la xarxa de l’Hospital, dins la carpeta de residents

(F:\USUARIS\Docència\Residents\Impresos).

No s’efectuarà cap canvi de guàrdia, fins a tenir la notificació per escrit i signada per

ambdues parts.

Normativa de rotacions externes

Per l’aprovació d’una rotació externa per part de la Comissió de Docència s’han de

complir els següents requisits:

1. Que els continguts a assolir en aquesta rotació no es puguin aconseguir en les

rotacions establertes en el pla de rotació definit dins del CHV, ja sigui perquè

Page 27: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

27

no existeix aquesta rotació o perquè es desitgi ampliar els continguts d’una

rotació ja feta.

2. Que estigui permesa pel programa oficial de l’especialitat del resident que ho

sol·licita (BOE corresponent al programa de l’especialitat)

3. Que el centre on es vulgui fer aquesta rotació sigui un centre amb un aval

docent, i en el cas de centres de l’estat espanyol que estigui acreditat per la

docència.

4. Que la rotació en centres fora de l’estat espanyol, estigui raonadament

escollida i comparada amb altres possibles centres de l’estat, i es defineixin

clarament les millores que aporta el centre estranger.

5. Que existeixi un primer contacte amb aquest centre i una persona de

referència que accepti la rotació i que permeti fer un posterior contacte des del

departament de docència amb el responsable de la rotació i amb la comissió de

docència del centre destí, per garantir realment l’acceptació del resident.

6. Que existeixi un informe del tutor del resident que sol·licita la rotació, on

argumenti tots els punts discutits anteriorment i que tingui el vist-i-plau del DP

corresponent.

La Comissió de Docència coordinarà les rotacions externes que es sol·liciten o les que

s’accepten, decidint la seva acceptació i periodificació

Page 28: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

28

3.6 PROTOCOLS INSTITUCIONALS

Estableix la seqüència de diagnòstic i tractament d’una determinada patologia, basada

en l’anàlisi de les estratègies alternatives possibles, segons els coneixements científics

existents. Avaluació als 2 anys d’aplicació i revisió als 5 anys.

Llistat dels protocols institucionals:

Acollida àrea quirúrgica Hemorràgia digestiva alta sense HTP

Acollida hospitalització ICTUS

Acollida sala de Parts Infart agut de miocardi

Acollida urgències Intimitat consulta externa

Assistència al final de la vida Intimitat i confidencialitat hospitalització

Aturada cardiorespiratòria Intimitat sala de parts

Càncer de cap i coll Intimitat urgències

Càncer de colon, recte i anus Intimitat i confidencialitat àrea quirúrgica

Càncer de pròstata Manteniment permeabilitat catèters

Càncer de pulmó Neteja i desinfecció

Càncer de mama Pancreatitis aguda

Càncer d’endometri Pneumònia intrahospitalària

Càncer d’ovari Procediments de tractament del dolor

Catèters venosos Profilaxi antibiòtica quirúrgica

Descoagulació terapèutica i profilaxi tromboembòlica

Protocol intimitat àrea quirúrgica

Detecció infància en risc Tractament del dolor

Goll simple i goll multinodular Violència domèstica

Hemorràgia digestiva alta associada a HTP

Es poden sol·licitar a la secretària del departament de Docència o bé consultar-los a: F:\ usuaris \ documents assistencials \ protocols institucionals o procediments

3.7 DOCÈNCIA PER A RESIDENTS D’ANÀLISIS CLÍNIQUES

Els residents d’Anàlisis Clíniques participen als cursos organitzats per a residents. Així

mateix, els MEF participen com a ponents en les sessions generals de l’Hospital, i tenen

la possibilitat de participar en els projectes d’investigació que es duguin a terme.

Page 29: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

29

4 PROGRAMA FORMATIU DE L’ESPECIALITAT

Veure annex 3.

5 GUIA FORMATIVA D’ANÀLISIS CLÍNIQUES

Amb data de 9 d’Octubre i publicat en el BOE amb data de 2 de Novembre de 2006

s’aprovà el nou programa de l’especialitat d’Anàlisis Clíniques; els continguts docents

descrits son adaptats d’aquest nou programa.

Introducció

Des del inici de l’especialitat d’anàlisis clíniques, que des de el punt de vista científic es

pot situar a finals del segle XIX, l’evolució dels coneixements i metodologies ha estat tan

important, que en l’actualitat com es lògic res o poc tenen a veure, es més, avui en dia els

avenços científics en les tècniques instrumentals, en la metodologia o processos

diagnòstics son tan ràpids que es calcula que aproximadament el 10% dels coneixements

es renoven, amplien o canvien anualment.

El coneixement de les tècniques automatitzades, la robotització, els sistemes

d’informació o els conceptes de qualitat total son indispensables per a un analista,

tanmateix la demanda dels nostres clients (metges i pacients) d’informació que expliqui

les alteracions detectades en un pacient fa que la formació en fisiopatologia sigui un dels

eixos de la formació.

Tampoc es podria entendre avui en dia que un especialista en anàlisis clíniques no fos

competent en investigació ja que molts cops son els responsables de les determinacions

que es realitzen i per tant es indispensable una formació bàsica sobre la metodologia de

la investigació. I en el context de la nostra societat on la despesa econòmica sanitària es

important també es necessari rebre formació sobre costos econòmics i gestió dels

laboratoris.

Page 30: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

30

Definició de l’especialitat i objectius de la formació

S’entén per Anàlisis clíniques l’especialitat que, des de el coneixement de la fisiopatologia

i els mètodes d’anàlisi de mostres biològiques humanes té com a objectiu generar

informació útil per:

distingir els estats de salut i malaltia

ajudar al diagnòstic de malalties

contribuir a establir un pronòstic de les mateixes

facilitar el seguiment

assegurar l’eficàcia del tractament

El seu camp d’acció serà tant l’assistència primària com l’hospitalària de l’actual

estructura sanitària i està relacionada i comparteix coneixements amb les especialitats

de Bioquímica Clínica, Hematologia i Hemoteràpia, Microbiologia i Parasitologia i

Immunologia.

Al mateix temps i degut al caràcter multidisciplinari de l’especialitat, al Consorci

Hospitalari de Vic (CHV) hi poden accedir llicenciats en Medicina i llicenciats en Farmàcia,

es necessari tenir en compte els aspectes formatius en que siguin més deficitaris el

residents, en funció de la carrera universitària d’origen, per poder incidir millor en

aquests aspectes.

Així doncs la formació d’especialistes en anàlisis clíniques requereix:

Formació en bioètica, d’acord a la demanda de la nostra societat.

Formació clínica general, especialment en aquelles àrees on la interpretació dels

resultats analítics es clau.

Formació en fisiopatologia per poder interpretar correctament les alteracions de

les magnituds biològiques i seleccionar les més adequades

Formació en tècniques instrumentals

Formació per el desenvolupament i aplicació de sistemes d’informació

Coneixements de la metodologia científica.

Page 31: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

31

Foment de l’auto formació i actualització en ciències biomèdiques i noves

tecnologies.

Coneixement de la metodologia de la qualitat total.

Formació en el lideratge de projectes i gestió de laboratoris.

Aquests objectius s’aconseguiran mitjançant:

1. La rotació durant un període de temps determinat per les diferents àrees del

laboratori, Hematologia, Bioquímica, Microbiologia i Immunologia on es

desenvoluparan els continguts específics d’aquestes àrees.

2. Els coneixements en l’àrea de genètica i biologia molecular s’adquiriran en una

rotació externa al Institut de Bioquímica Clínica del Hospital Clínic de tres mesos

de durada al 4art any de residència.

3. La realització d’interconsultes amb els serveis clínics: Al llarg de les primeres

rotacions per les diferents seccions els residents assistiran a les diferents

interconsultes amb altres serveis per al llarg del segon període de rotació poder

assumir-les de forma autònoma. Aquestes interconsultes principalment fan

referència a la sessió clínica diària de malalties infeccioses, al tractament

anticoagulant oral i a la informació de resultats molt patològics (valors crítics) als

clínics. Aquesta activitat te que quedar registrada al llibre del resident.

4. Al mateix temps hi ha uns coneixements que podrien anomenar transversals que

afecten a totes les àrees i que el seu aprenentatge es realitzarà al llarg de tota la

residencia independentment de l’àrea on estigui fen la rotació com son:

l’organització i gestió del laboratori, els sistemes d’informació, el procés

preanalític, presa i transport de mostres, la realització de proves funcionals, la

qualitat total, aspectes legals i de seguretat.

5. Durant el període de residència, i tot i la gran especificitat dels coneixements

d’aquesta especialitat, per aconseguir la adequada formació clínica es contempla

la participació en les guàrdies de medicina durant el primer semestre de

residència (residents llicenciats en Medicina).

Page 32: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

32

6. El resident d’anàlisis clíniques participarà junt amb els altres metges en formació

de l’Hospital en el “Pla Comú Complementari”, que comprèn un seguit de cursos

amb la finalitat de desenvolupar unes habilitats genèriques en els metges

especialistes en formació en totes les especialitats que no estan contemplades en

els programes específics com són: informàtica, metodologia de la investigació,

gestió de recursos, urgències vitals, bioètica...

7. També es preveu la participació del resident en totes les activitats internes del

servei d’anàlisis clíniques: sessions, revisions bibliogràfiques, assistència a

congressos propis de l’especialitat i participació en cursos i seminaris que

complementin la seva formació.

8. El resident d’anàlisis clíniques realitzarà la formació en protecció radiològica que

especifica el programa de l’especialitat realitzant un curs del Institut d’Estudis de

la Salut.

CONTINGUT DEL PROGRAMA

a. Coneixements generals

L’aprenentatge d’aquests coneixements es realitzarà al llarg de tota la residencia

mitjançant les tasques assistencials i cursos específics.

Conceptes bàsics del laboratori: Metrologia, preparació de solucions i reactius.

Obtenció, preparació, transport i conservació de mostres. Factors que afecten a les proves de laboratori.

Coneixement de la fisiopatologia de les malalties. Bioseguretat. Bioestadística en el laboratori clínic. Gestió de residus en el laboratori clínic. Variabilitat biològica. Qualitat en el laboratori clínic. Models de qualitat total. Sistemes de

certificació i acreditació. Sistemes d’informació del laboratori. Interpretació, validació i comunicació

d’informes. Mètodes instrumentals: Espectrofotometria, fluorimetria, nefelometria,

turbidimetria, electroforesi, electroquímica, immunoassaigs cromatografia, tècniques de biologia molecular, automatització, robotització, anàlisis a la vora del pacient.

Page 33: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

33

Utilització d’eines informàtiques: Internet, bases de dades, recerca bibliogràfica.

Estratègies d’organització i gestió d’un laboratori. Relació del laboratori amb altres serveis:

o Medicina primària o Medicina hospitalària

b. Laboratori d’urgències

Aquest període tindrà una durada de 3 mesos i es repartirà entre les tres seccions del

laboratori. Durant aquest temps, al marge de l’estudi dels continguts específics de la

secció i degut al nul coneixement que normalment es té del funcionament dels

laboratoris, els residents rebran formació sobre aspectes bàsics de funcionament d’un

laboratori com son: coneixement del sistema informàtic (registre de pacients, validació

de resultats, impressió d’informes…), tipus, preparació i processament de mostres,

fonaments de microscòpia òptica…

Instrumentació analítica al laboratori d’urgències Fonaments de microscòpia òptica Gasometria i equilibri àcid-bàsic Paràmetres hematològics d’urgència Hb, Htc, leuc i fòrmula diferencial, plaquetes PT, PTT, fibrinogen, PDF Paràmetres bioquímics d’urgència Microbiologia d’urgències Sediment d’orina Tincions de gram, Ziehl-Neelsen Hemocultius i urocultius Obtenció de mostres

c. Hematologia

La rotació per la secció ‘hematologia tindrà una durada de 13 mesos i inclourà els

coneixements d’immunologia. El resident independentment de la secció on estigui ubicat

realitzarà unes funcions durant tot l'any com són:

Seguiment del tractament anticoagulant oral Autotransfusions i sagnies terapèutiques

Fisiopatologia i valoració semiològica

Estructura i funció de la medul·la òssia i del teixit limfàtic.

Page 34: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

34

Hematopoesi: Morfologia, bioquímica i funció de les cèl·lules sanguínies. Hematies: Característiques generals, morfologia Estudi diferencial de les causes d’anèmia Metabolisme del ferro Alteracions eritrocítiques: Poliglobulies, hemoglobinopaties i talassèmies. Leucocits: característiques generals. Morfologia, citoquímica i patologia. Estudi de les neutropenies. Leucèmies: Diagnòstic Síndromes Mieloproliferatives. Limfomes; Hodgkin i no Hodgkin Mieloma múltiple i gammapaties monoclonals Hemostàsia: alteracions dels megacariòcits i plaquetes, morfologia i funció Coagulació: Bioquímica i factors de la coagulació. Mecanisme de la coagulació, fibrinòlisi i trombosi. Control de laboratori de la terapèutica anticoagulant i antitrombòtica. Hemoteràpia: Grups sanguinis i immunohematologia.

Metodologia i instrumentació analítica

Coneixement dels comptadors cel·lulars. Preparació i examen microscòpic de la sang perifèrica i medul·la òssia Citometria de flux Metodologies per les proves de coagulació Tipatge sanguini i proves de compatibilitat.

d. Immunologia

Fisiopatologia i valoració semiològica

Abordatge per el laboratori de les immunodeficiències: Determinació de subpoblacions limfocitàries.

Autoimmunitat: Autoanticossos i la seva rellevància clínica, autoanticossos en malalties autoimmunes (LES, Sjögren, MMTC, Síndorme Antifosfolipid), autoanticossos òrgan específics (malalties cutànies, hepàtiques, renals, tiroïdals, hematològiques)

Aportacions del laboratori a l’estudi de les malalties autoimmunes. Estudi diagnòstic inicial. Algorismes diagnòstics.

Metodologia i instrumentació analítica

Coneixement citometria de flux. Mètodes per la detecció d’autoanticossos: IFI, ELISA, Blot Automatització. Interpretació dels resultats.

Page 35: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

35

e. Microbiologia

La rotació per Microbiologia tindrà una durada de 13 mesos distribuïts en 6 grups de

treball d’una durada de 2 o 3 mesos cada un que inclouen tots els temes descrits.

Durant la seva rotació a microbiologia i independentment del grup on estigui ubicat, el

resident d’anàlisis clíniques mantindrà unes tasques diàries consistents en:

Lectura diària de tots els cultius i proves de sensibilitat. Examen i valoració diària de Ziehl- Neelsen Seguiment de les infeccions nosocomials participant en la sessió diària de la

comissió d’infeccions.

Fisiopatologia i valoració semiològica

Febre d’origen desconegut. Bacterièmia i sèpsia. Infeccions del sistema nerviós central. Infeccions del tracte respiratori inferior i superior. Infeccions gastrointestinals. Toxoinfeccions alimentàries. Infeccions del tracte genitourinari. Malalties de transmissió sexual. Infeccions ginecològiques. Infeccions de pell i teixits tous. Infeccions articulars. Osteomielitis. Infeccions nosocomials. Micosis. Parasitosis. Virasis en immunocompetents. SIDA i infeccions en immunodeprimits.

Metodologia i instrumentació analítica

Microscòpia Òptica, de camp fosc, de fluorescència Tècniques de preparació i tinció de mostres: Examen en fresc, Gram, Ziehl-Neelsen, altres... Principis generals de recollida, transport i manipulació de mostres específiques de

microbiologia. Tècniques de cultiu, recollida i transports especials. Tècniques d’àcids nucleïcs per la detecció i caracterització de patògens bacterians. Proves serodiagnòstiques: Làtex, hemaglutinació, ELISA... Automatització del laboratori de microbiologia. Control de qualitat C.Q. Intern i C.Q. Extern Manuals de procediments tècnics del laboratori.

Page 36: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

36

Aportació del laboratori en el tractament antiinfecciós

Antibiòtics i quimioteràpics. Antivírics, antimicòtics i antiparasitaris. Proves de sensibilitat als antimicrobians.

Difusió en disc, per dilució (CMI). Seguiment del tractament.

Poder bactericida del sèrum. Monitoratge de la concentració de fàrmac en sèrum.

f. Bioquímica

Fisiopatologia i valoració semiològica

Equilibri hidroelectrolític. Metabolisme fosfat - calci. Funció renal. Funció hepàtica. Metabolisme lipídic. Proteïnes

prot. fase aguda, paraproteïnes, Immunoglobulines, sist. complement, proteïnograma

Endocrinologia tiroides, eix hipotàlam - hipòfisi, hormones adrenocorticals...

Funció gastrointestinal i pancreàtica. Diabetis mellitus. Embaràs i detecció precoç. Autoimmunitat. Monitoratge de fàrmacs. Detecció de drogues d'abús. Marcadors tumorals.

Metodologia i instrumentació analítica

Electroforesi. Tècniques d'immunoassaig. Espectrofotometria. Elèctrodes selectius. Nefelometria i turbidimetria. Quimioluminiscència. Quimiofluorescència. Reaccions immunològiques: immunofixació, immunodifusió. Cromatografia en columna. Autoanalitzadors bioquímics.

Random accés, flux continu, química seca.

Page 37: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

37

6 CALENDARI DE ROTACIONS

La distribució de les rotacions durant els quatre anys de residència està prevista de la següent manera:

Una rotació inicial de tres mesos per les tres seccions del laboratori (hematologia, microbiologia i bioquímica) per conèixer els procediments generals del laboratori.

Rotacions de 13 mesos repartits en dos períodes per les seccions de hematologia, microbiologia i bioquímica. Al llarg de la segona rotació per hematologia es realitzarà la formació especifica d‘immunologia perquè a efectes pràctics en el nostre laboratori aquesta àrea està dins de la secció d’hematologia.

Es realitzarà una rotació externa de 3 mesos el darrer any de residència per realitzar la formació en Biologia molecular i genètica.

Es contemplen 3 mesos per poder realitzar una rotació externa lliure.

A sota es mostra un cronograma tipus de les rotacions, que podran ser modificades per causes justificades com la disponibilitat del centre extern

per realitzar la formació en genètica o dins del laboratori del CHV per evitar coincidir dos residents en la mateixa secció.

Gener Febrer Març Abril Maig Juny Juliol Agost Setembre Octubre Novembre Desembre

2011

Urgències Hematologia

2012 Hematologia Bioquímica Microbiologia

2013 Microbiologia Hematologia i immunologia Microbiologia

2014 Microbiologia Rotació externa Bioquímica

2015 Bioquímica Genètica

Page 38: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

38

7 OBJECTIUS DE LES ROTACIONS

7.1 Objectius de la rotació general

Durada: 3 mesos, 1 mes en cada secció, l’ordre de les rotacions pot variar depenent de

les necessitats del servei.

Conèixer el funcionament de les diferents seccions.

Familiaritzar-se amb les tècniques més habituals de les diferents seccions.

Familiaritzar-se amb els diferents tipus de mostres i contenidors

Conèixer el procés preanalític de les determinacions més habituals

Iniciació al control de qualitat

Conèixer el SIL

Hematologia:

Principals determinacions: Hemogrames, perfil bàsic de coagulació, eritrosedimentació: Condicions preanalítiques i processament de mostres

Manipulació dels diferents tipus de mostres i contenidors

Iniciació a la citologia de sang perifèrica

Citologia de líquids biològics

Coneixement del sistema informàtic

Conceptes bàsics del control de qualitat a hematologia

Bioquímica

Manipulació dels diferents tipus de mostres: sèrum, orina, líquids biològics

Preparació de dilucions

Possibles interferències en els resultats

Processament de les mostres

Revisió de resultats analítiques urgents

Conceptes bàsics del control de qualitat a bioquímica

Microbiologia:

Visió del funcionament de Microbiologia. Organització.

Rutina i criteris d’urgència.

Coneixement de la sol·licitud, recepció de mostres, fulls de treball i llistes de treball.

Page 39: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

39

Medis de cultiu: diferenciació, fabricació i conservació.

Tipus de sembra.

Sediment urinari: manual (practicar) i automàtic (coneixement).

Tincions de Gram i Ziehl-Neelsen (practicar).

Lectures obligatòries:

PNT’s corresponents i Protocol SEIMC.

En aquesta primera rotació els residents no estan preparats per assumir cap

responsabilitat, exceptuant les delegades expressament i sempre sota la supervisió

d’un facultatiu especialista. Així mateix tampoc estan habilitats per validar resultats

analítics. Estan autoritzats a informar dels resultats analítics que estiguin validats.

7.2 Objectius de la primera rotació per hematologia

Durada: 6 - 7 mesos.

OBJECTIUS:

Adquirir capacitats bàsiques necessàries en un laboratori d’hematologia per les

determinacions de rutina.

Hematomètria:

Manteniment analitzadors i control qualitat

Calibració

Processament mostres hematomètria

Revisió hematomètria

Citologia sang perifèrica

Coagulació:

Manteniment analitzadors i control de qualitat

Calibració

Processament mostres coagulació

Revisió resultats

Líquids biològics:

Recompte cel·lular i diferenciació leucocítica.

Cristalls en líquid sinovial.

Page 40: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

40

Altres procediments:

Revisió secció hematologia (pendents i resultats crítics).

Control qualitat intern i extern.

Eritrosedimentació.

FORMACIÓ:

Diari:

Revisió pendents i resultats crítics.

Manteniment analitzadors i control qualitat.

Citologia líquids biològics.

3 – 4 mesos: hematomètria:

Revisió hemogrames amb l’adjunt

Fórmules leucocítiques ambulatoris

Fórmules leucocítiques ingressats i CCEE

2 – 3 mesos: Coagulació

Processament mostres coagulació

Revisió resultats coagulació

1 - 2 mesos:

En aquest mesos es repartiran els dies entre les dues àrees abans esmentades i el resident haurà de treballar de forma autònoma.

Al finalitzar la rotació té que haver adquirit autonomia en les tasques relacionades amb

l’hematomètria i la coagulació bàsica. Si s’han aconseguit els objectius el resident

estarà autoritzat a revisar i validar els resultats d’aquestes seccions.

Page 41: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

41

7.3 Objectius de la segona rotació per hematologia

Durada: 6 - 7 mesos.

OBJECTIUS:

Consolidar els coneixements adquirits en la primera rotació

Adquirir coneixements de tècniques més especifiques: banc de sang, citometria, TAO i

autoimmunitat.

Autoimmunitat:

Tècniques: IFI, immunoblot.

Lectura IFI

Interpretació resultats

Algoritmes diagnòstics

Citometria de flux:

Principis teòrics

Funcionament bàsic

Processament mostres CD4/CD8

Interpretació tècniques fonamentals

Tractament anticoagulant oral:

Inducció tractament:

Dosificació

Canvi TAO - HBPM

Banc de sang:

Realització tècniques fonamentals: - Grup ABO i Rh - Screening anticossos antieritrocitaris - Proves de compatibilitat sanguínia

Identificació anticossos antieritrocitaris

Seguretat transfusional: - Reaccions transfusionals

Guies transfusionals

Normativa legal

Page 42: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

42

FORMACIÓ:

Diari:

Revisió pendents i resultats crítics.

Manteniment analitzadors i control qualitat.

Líquids biològics.

Setmanalment:

Revisar 1 dia setmana hematomètria

Revisar 1 dia setmana coagulació

Control TAO 1 dia setmana

3-4 mesos: autoimmunitat

Llista de treball diària i recollida de mostres.

Processament mostres per IFI (2-3 dies per setmana)

Lectura IFI amb l’adjunt.

Tècniques de blot

2-3 mesos: banc de sang:

Conceptes de seguretat transfusional

Grups sanguinis

Detecció d’anticossos antieritrocitaris

Identificació d’anticossos antieritrocitaris

Procediment transfusional

Reaccions transfusionals

1-2 mesos :

Citometria de flux

Els últims dos mesos de rotació, a més de estar dedicat a la citometria (2 dies/setmana) el resident te que estar capacitat per desenvolupar de forma autònoma les tasques de l’àrea d’hematologia. I d’acord amb el tutor o responsable de rotació s’ubicarà on es consideri mes adequat per la seva formació o per les necessitats de la secció.

Durant aquesta rotació el resident es autoritzat a revisar i validar els resultats analítics

de les proves bàsiques d’hematologia, capacitats que ha adquirit en la primera rotació i

a mida que adquireixi les capacitats corresponents a les noves determinacions estarà

autoritzat a revisar i validar de forma autònoma aquestes determinacions.

Page 43: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

43

7.4 Objectius de la primera rotació per bioquímica

Durada: 6-7 mesos.

OBJECTIUS:

Adquirir capacitats bàsiques d’un laboratori de bioquímica en les seves

determinacions de rutina.

Bioquímica convencional:

Manteniment analitzadors

Calibració i control de qualitat

Processament mostres bioquímica: sèrums, líquids biològics

Revisió de resultats Bioquímica automatitzada d’orina. Proteïnes. Electroforesi i immunofixació:

Manteniment analitzadors

Calibració i control de qualitat

Preparació i processament de mostres de sèrum i orina

Revisió de resultats

Hormones i marcadors tumorals:

Manteniment analitzadors

Calibració i control de qualitat

Processament de mostres

Revisió de resultats

Altres procediments:

Control de qualitat intern i extern

Hemoglobines glicosilades i Hemoglobines anòmales

Determinacions d’estudi anèmies

FORMACIÓ:

Diari:

Revisió resultats crítics i pendents (rutina i urgències)

Manteniment analitzadors

Calibració i control de qualitat

Page 44: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

44

Aproximadament 3-4 mesos: bioquímica convencional

Revisió resultats amb l’adjunt. Informar resultats crítics

Al final ha d’haver adquirit coneixements de les metodologies analítiques pròpies de la secció: nefelometria, turbidimetria, elèctrodes selectius.

Aproximadament 2-3 mesos: bioquímica orines Proteïnes. Electroforesi i immunofixació:

Preparació de mostres:

Sèrum: dilucions per immmunofixació

Orines: dessalinització per electroforesi i concentració per immunofixació

Tecnificar immunofixació

Revisió i interpretació de resultats amb l’adjunt

Al final ha d’haver adquirit coneixements de les metodologies analítiques pròpies de la secció: electroforesi, cromatografia, immunofixació, immunodifusió.

Aproximadament 2-3 mesos: hormones i marcadors tumorals:

Revisió llistes de treball amb l’adjunt

Processament de mostres

Revisió i validació de resultats amb l’adjunt

Al final ha d’haver adquirit els coneixements de metodologia i instrumentació analítica pròpies de la secció: quimioluminescència, immunofluorescència, tècniques d’immunoassaig.

Page 45: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

45

7.5 Objectius de la segona rotació per bioquímica

Durada: 6 – 7 mesos.

OBJECTIUS:

Consolidar els coneixements adquirits en la primera rotació

Adquirir coneixements de tècniques i processos més específics: diagnòstic prenatal

FORMACIÓ:

Diari:

Revisió pendents i resultats crítics

Manteniment analitzadors

Calibració i control de qualitat

Aproximadament 3-4 mesos: bioquímica convencional:

Seguiment de tot el procés de les mostres de sèrum i líquids biològics

Revisar resultats i resultats crítics

Control de les analítiques urgents

Control de qualitat intern i extern

Aproximadament 1-2 mesos: bioquímica orines. Proteïnes:

Seguiment de tot el procés de les mostres d’orina: bioquímica, drogues d’abús

Preparació de les mostres per electroforesi, immunofixació per tipificar components monoclonals

Revisar resultats i ampliacions si cal

Control de qualitat

Aproximadament 2-3 mesos: hormones i marcadors tumorals:

Revisar llista de treball (sol·licituds), consultar amb l’adjunt

Seguiment de tot el procés de les mostres

Revisar resultats i ampliacions corresponents

Control de qualitat intern i extern

Page 46: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

46

7.6 Objectius de la primera rotació per microbiologia

Durada: 6 - 7 mesos

OBJECTIUS:

Introducció a la lectura i valoració de les diferents mostres.

Introducció a la sembra de les diferents mostres.

Lectura de Gram i Tinció de Ziehl per agafar seguretat.

Coneixement del cultiu de Micobacteris.

Coneixements necessaris de les serologies d’urgències.

Antibiograma: Tipus i execució.

Introducció al sistema d’automatització d’orines.

L’estada es dividirà en tres fases, amb la següent programació:

Fase 1: 2-3 mesos:

FORMACIÓ:

1. Lectura diària, com assistent, dels cultius d’orina, vaginals, coprocultius i hemo cultius.

2. Lectura de BK’s, avisant al facultatiu per consultar, comentar i valorar positivitats.

3. Sembrar les mostres que llegeix els dies que s’indiquin. 4. Mirar i apuntar en el full de treball els Grams de les mostres que llegeix i el

cultiu. 5. Fer i comentar tots els sediments manuals. 6. Assistència a la reunió diària de Microbiologia.

Lectures obligatòries: Pnt’s corresponents i Procediments SEIMC 14,24,30 i 3a.

Responsabilitat: Les tasques adjudicades.

Resultats autoritzats a validar: cap

Resultats autoritzats a informar: els resultats validats.

Fase 2: 2-3 mesos:

FORMACIÓ:

1. Lectura, com assistent, de productes varis i hemo. 2. Lectura i anotació en el full de treball dels Grams dels productes que se li

indiquin per sembrar. 3. Lectura de BK’s diària.

Page 47: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

47

4. Lectura de tots els sediments manuals. 5. Coneixement i pràctica del sistema d’antibiogrames Vitek. 6. Practicar serologies urgents. 7. Assistència a la reunió diària de Microbiologia.

Lectures obligatòries: PNT’s corresponents i protocols SEIMC 9a i 11.

Responsabilitat: les tasques adjudicades.

Resultats autoritzats a validar: sediments d’orina

Resultats autoritzats a informar: els resultats validats.

Fase 3: 2-3 mesos:

FORMACIÓ:

1. Lectura de totes les mostres (segons programació).

2. Lectura i anotació en el full de treball dels grams de les mostres que sembri

o se li indiquin.

3. Seguiment hemo positius durant el seu horari.

4. Iniciar automatització d’orines.

5. Assistència reunió diària Microbiologia.

Lectures obligatòries: PNT’s corresponents i les que aconsellin els facultatius.

Responsabilitat: Les tasques adjudicades.

Resultats autoritzats a validar: Sediments d’orina i serologia d’urgència.

Resultats autoritzats a informar: els resultats validats.

Page 48: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

48

7.7 Objectius de la segona rotació per hematologia

Durada: uns 6 - 7 mesos.

OBJECTIUS:

Consolidar lectura i valoració dels cultius de les diferents mostres.

Perfeccionar al màxim la lectura i valoració de Grams i BK’s.

Parasitologia: Formació general i situació del tema a la comarca.

Coneixement de les diferents determinacions serològiques: Importància clínica i tecnificació.

Automatització del estudi microbiològic de l’orina.

Micologia: Generalitats i pràctica al nostre laboratori.

L’estada es dividirà en tres fases, amb la següent programació:

Fase 1 : 2 - 3 mesos

Formació:

1. Lectura diària com assistent dels cultius d’orina, vaginals, coprocultius i hemocultius

2. Seguiment dels hemocultius positius durant el seu horari avisant al facultatiu per la valoració conjunta.

3. Mirar BK’s urgents avisant al facultatiu per consultar, comentar i valorar positivitats.

4. Mirar i apuntar en el full de treball els grams de les mostres que llegeix el cultiu.

5. Sembrar les mostres d’orines, vaginals i coprocultius: 6. Dilluns i dimecres: coprocultius 7. Dimarts i Dijous: Orines 8. Divendres: vaginals 9. Assistència a la reunió diària de Microbiologia. 10. Urgències: Sediments (tots els manuals) / Rosa de Bengala/Paul-Bunnell

Lectures obligatòries:

- PNT’s corresponents - Procediments SEIMC 9,14,1ª,3ª,24ª i 30ª.

Responsabilitat: les tasques adjudicades.

Resultats autoritzats a validar: Sediments d’orina, Rosa de Bengala i Paul

Bunnell.

Resultats autoritzats a informar: els resultats validats.

Page 49: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

49

Fase 2: 2 - 3 mesos

FORMACIÓ:

1. Lectura de tots els cultius com assistent. 2. Apartats 2,3,4 i 6 de la fase 1. 3. Mirar i apuntar Gram en el fulls de treball de VARIS. 4. Sembrar tots els productes urgents de VARIS. 5. Parasitologia (formació). 6. Automatització d’orines. 7. Tecnificació serologies: manuals i automàtiques.

Lectures obligatòries:

- PNT’s corresponents - Procediments SEIMC 4 i 2ª.

Responsabilitat: Les tasques adjudicades.

Resultats autoritzats a validar: Fase 1

Resultats autoritzats a informar: Fase 1, hemo (+); en aquesta fase i segons

valoració dels facultatius de la secció podrà validar Grams i BK.

Fase 3: 2 - 3 mesos (SEGONS FASE 1 I 2)

FORMACIÓ:

Micologia

Lectura diària de tots els cultius.

Lectures obligatòries:

PNT’s corresponents

Procediments SEIMC 21.

Resultats autoritzats a validar i informar:

Autonomia, sempre que no hi hagin criteris que recomanin re considerar les

capacitats, qüestió que seria comentada al interessat/ada; o bé es doni una

situació nova o desconeguda per el resident, en aquest cas cal consultar

obligatòriament amb el facultatiu.

Page 50: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

50

8 PLA INDIVIDUALITZAT DE FORMACIÓ

Especialista en formació:

PRIMER ANY DE RESIDÈNCIA (R1)

Rotacions:

3 mesos rotació general (1 mes a cada secció -hematologia, bioquímica,

microbiologia-)

Obtenció i extracció de mostres Recepció, manipulació i preparació mostres Sistema informació laboratori Conceptes bàsics del control de qualitat Medis de cultiu: diferenciació, fabricació i conservació. Tipus de sembra. Sediment urinari. Processament mostres urgents.

Hematologia: 6 mesos de rotació (primera rotació per hematologia)

Coneixements bàsics: Control qualitat, recompte líquids biològics Hematomètria: Automatització, revisió resultats, citologia sang

perifèrica Proves de coagulació, iniciació a la teràpia anticogulant

Bioquímica: 3 mesos rotació (primera rotació per bioquímica que s’estendrà

fins el 3 mes de R2)

Automatització (sèrum i orines): Calibració, processament, revisió de resultats.

Urgències: Revisió resultats, líquids biològics Coneixements bàsics: Control qualitat, recompte líquids biològics

Guàrdies: iniciarà guàrdies al laboratori sota la tutorització d'un especialista

localitzable quan hagi acabat la rotació inicial de 3 mesos.

Cursos:

Pla Comú Complementari: cursos corresponents a R1

Curs d'actualització de laboratori. o Es realitza al HGV, consta de 8 sessions on es desenvolupen temes

d’actualitat al laboratori clínic

Assistència curs extern (urgències o líquids biològics) Sessions:

Sessions de residents des de el segon mes

Sessions bibliogràfiques de servei

Page 51: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

51

SEGON ANY DE RESIDÈNCIA (R2)

Rotacions:

Bioquímica: 3 mesos

Automatització (sèrum i orines): calibració, processament, revisió de resultats.

Urgències: revisió resultats, líquids biològics Coneixements bàsics: control qualitat, recompte líquids biològics

Microbiologia: 6 mesos (primera rotació per microbiologia)

Introducció a la lectura i valoració de les diferents mostres. Introducció a la sembra de les diferents mostres. Lectura de Gram i Tinció de Ziehl. Coneixement del cultiu de Micobacteris. Coneixements necessaris de les serologies d’urgències. Antibiograma: tipus i execució. Introducció al sistema d’automatització d’orines.

Hematologia - Immunologia: 3 mesos (segona rotació per hematologia que s’estendrà fins el 5è mes de R3)

Consolidació del coneixements adquirits en la primera rotació. Citometria de flux. Banc de sang: grups sanguinis, detecció i identificació d’AI, reaccions

transfusionals, conceptes de seguretat transfusional. Immunologia: processament mostres per IFI (2-3 dies per setmana),

lectura IFI amb l’adjunt, tècniques de blot

Guàrdies: guàrdies al laboratori sota la tutorització d'un especialista localitzable. Al

finalitzar la rotació per bioquímica haurà de poder estar capacitat per realitzar, validar

i revisar les determinacions habituals d’urgències (excepte banc de sang).

Cursos:

Pla Comú Complementari: Cursos corresponents a R2

Curs d'actualització de laboratori

Assistència curs extern (microbiologia o bioquímica)

Sessions:

Prepararà sessions de residents

Assistirà a les sessions bibliogràfiques de servei

Sessions clíniques de malalties infeccioses

Page 52: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

52

TERCER ANY DE RESIDÈNCIA (R3)

Rotacions:

Hematologia: 5 mesos de rotació (segona rotació per hematologia)

Consolidació del coneixements adquirits en la primera rotació.

Citometria de flux.

Banc de sang: Grups sanguinis, detecció i identificació d’AI, reaccions

transfusionals, Conceptes de seguretat transfusional.

Immunologia: Processament mostres per IFI (2-3 dies per setmana),

lectura IFI amb l’adjunt, tècniques de blot.

Microbiologia: 7 mesos (segona rotació per microbiologia que s’estendrà fins el

1 mes de R4)

Consolidar lectura i valoració dels cultius de les diferents mostres.

Perfeccionar al màxim la lectura i valoració de Grams i BK’s.

Parasitologia: Formació general i situació del tema a la comarca.

Coneixement de les diferents determinacions serològiques: Importància

clínica i tecnificació.

Automatització del estudi microbiològic de l’orina.

Micologia: Generalitats i pràctica al nostre laboratori.

Guàrdies: guàrdies al laboratori sota la tutorització d'un especialista localitzable.

Cursos:

Pla Comú Complementari: Cursos corresponents a R3

Curs d'actualització de laboratori

Assistència curs extern (citologia sang perifèrica)

Sessions:

Sessions de residents

Assistirà a les sessions bibliogràfiques de servei

Preparar una sessió del curs d’actualització de laboratori

Page 53: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

53

QUART ANY DE RESIDÈNCIA (R4)

Rotacions:

Microbiologia: 1 mes (segona rotació per microbiologia)

Consolidar lectura i valoració dels cultius de les diferents mostres.

Perfeccionar al màxim la lectura i valoració de Grams i BK’s.

Parasitologia: formació general i situació del tema a la comarca.

Coneixement de les diferents determinacions serològiques: importància

clínica i tecnificació.

Automatització del estudi microbiològic de l’orina.

Micologia: generalitats i pràctica al nostre laboratori.

Bioquímica: 8 mesos

Consolidar els coneixements adquirits en la primera rotació

Marcadors tumorals: metodologia.

Proteïnes: proteinograma. Immunofixació

Hormones: principals proves funcionals

Rotació externa de 3 mesos a Institut Bioquímica Clínica per adquirir els

coneixements de Genètica i Biologia Molecular

Guàrdies:

Guàrdies al laboratori sota la tutorització d'un especialista localitzable.

Cursos:

Pla Comú Complementari: Cursos corresponents a R4

Curs d'actualització de laboratori

Assistència curs extern (microbiologia o bioquímica)

Sessions:

Prepararà sessions de residents des de el segon mes

Assistirà a les sessions bibliogràfiques de servei

Preparar una sessió general d’hospital

Page 54: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

54

Comentaris:

Després dels tres primers mesos de residència es farà una avaluació i es modificarà

aquest pla, si es necessari, segons les necessitats del resident.

Cada any abans del canvi es farà una avaluació per adaptar el pla individual si fos

necessari

L’assistència a altres cursos dependrà de l’avaluació individual i de l’oferta de cursos.

Cal tenir en compte cursos de: Qualitat, estadística, preanalítica....

9 PLANIFICACIÓ DE L’ATENCIÓ CONTINUADA

D’acord amb l’especificat en el programa oficial publicat al BOE sobre l’especialitat

d’anàlisis clíniques, l’atenció continuada que es valora pel resident d’anàlisis clíniques

és:

- durant R1 a partir del 4t mes farà atenció continuada al laboratori de 17h a 21h, 1

dia per setmana i de 9.00h a 21.00h, 2 caps de setmana al mes.

El nombre total d’hores d’atenció continuada serà la que estableixi en cada moment el

conveni XHUP i l’estatut del resident

Page 55: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

55

ANNEX 1

Page 56: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

56

ANNEX 2 NORMATIVA D’ENVIAMENT DE MOSTRES A ANATOMIA PATOLÒGICA

Línia de producte 9.1.1.1.1.1 ESTUDIS CITOLÒGICS 10 Tipus de tècnica

10.1.1.1 Citologia General

Sistema de recollida i fixació 10.2 Tècniques d’histoquímica Nucli citoplasmàtiques Hematoxilina de Harris –Eosina Blau de toluïdina Teixit connectiu Col.làgena : tricròmic de Mason Reticulina : Gordon Sweet Elàstiques: Verhoeff Carbohidrats Pas Pas amb diastasa Blau Alcian Ferro col·loïdal 10.2.1 Pigments i minerals Ferro : mètode de Mallory Melanina: Fontana –Masson 10.2.2 Microorganismes Gram: Taylor-Brown-Brenn modificada Bacils àcid alcohol resistents: Kinyoun Fongs: Grocott Amiloide Vermell congo Vermell congo amb permanganat Teixit linfoide Giemsa 10.3 Tècniques

d’immunohistoquímica 10.3.1 Marcadors epitelials

CAM 5.2 34 BE 12 EMA CEA carcinoembrionic antigen AE1/AE3 Citoqueratina 7 Citoqueratina 20 Calretinina E-cadherina TTF-1 Hepatocyte

10.3.2 Hormones Calcitonina Tiroglobulina

10.3.3 Marcadors mesenquimàtics Vimentina Actina Proteïna S-100 Desmina CD- 34 CD- 31 CD- 117 ( c-Kit ) P63

10.3.4 Marcadors limfoides CD- 45 (Antigen leucocitari comú, LCA) CD- 20 (L-26 (B) CD- 45 R0 (T) CD-3 (T) CD-4 CD-5 CD-8 CD-10 CD-15 CD-30 CD-38 CD-79 a (B) Bcl-2-oncoproteina Ciclina D1 Lambda ligth chains Kappa light chins

10.3.5 Marcadors melanoma HMB- 45 melanosome

10.3.6 Marcadors neuroendocrins Cromogranina CD-56

10.3.7 Marcadors Histiocitaris CD-68 CD-1a

10.3.8 Marcadors Prostàtics PSA 10.3.9 Marcadors de tumors

germinals Alfa fetoproteïna (AFP) BETA- HCG PLAP (Fosfatasa alcalina placentària) Factors pronòstic i predictius Receptors Estrogens Receptors Progesterona Herceptest (Her 2Neu) Ki 67 p53 p16

Tipus de mostra Estudi de tot tipus de líquids i secrecions orgàniques

Orina: primera orina del matí llençada. Es recull la mostra de la segona micció del matí. Rentat dels genitals amb sabó antisèptic eixugant amb gases estèrils Recollir mostra d’orina durant 3 dies consecutius Esput: recollida de mostra a primera hora del mati (s’obté dels exsudats de la nit). Pacient en dejú. Neteja de boca amb antisèptic no pasta de dents. Fer tossir profundament. Recollir esput durant 3 dies consecutius Líquids orgànics: obtenció de mostra amb tècnica estèril Fixació(orina, esput i líquids orgànics): pot net de boca ampla amb 1/3 de fixador de citologia. Cas del esput també es pot utilitzar alcohol de 50º

10.3.9.1.1 Citologia Ginecològica

Sistema de recollida i fixació

Tipus de mostra Vulvar Vaginal Cervicovaginal Endocervical Endometri

Recollir la mostra amb escobilló o espàtula Fixació: fer l’extensió sobre el porta i fixar-la immediatament amb esprai fixador

Citologia per punció aspiració (PAAF)

Sistema de recollida i fixació

Tipus de mostra Tot tipus d’òrgans i parts toves Fixació: introduir el material en un pot net amb 1/3 part de Fixador de citologia

Línia de producte 10.3.9.1.1.1 ESTUDIS HISTOLÒGICS

Sistema de recollida i fixació

Tipus de Producte 10.3.9.2 Biòpsia Biòpsia i peces quirúrgiques petites: pot net de boca ampla amb 1/3 part de formol

Peça quirúrgica Peces quirúrgiques grans : posar en un recipient gran amb un volum de formol * com a mínim 10 vegades superior a la peça

Biòpsia peroperatòria Enviar en fresc

10.3.9.2.1.1

Línia de producte 10.3.9.2.1.2 BIOLOGIA MOLECULAR

Sistema de recollida i fixació

Tipus de Producte Determinació del virus del papil·loma humà (VPH) per la tècnica del HC2 (Hybrid capture 2)

Presa amb raspallet amb un mitjà de transport específic de l’HC2 (DNA Pap Cervical Sampler). La presa s’ha de fer després d’obtenir la citologia. Es pot guardar a temperatura ambient fins a dues setmanes.

10.3.9.2.2 Horari de recepció de mostres:

De dilluns a divendres de 8 a 15 h 10.3.9.2.3 Extensió: 1070

Casos urgents: especificar-ho en el full de sol·licitud 10.3.9.2.4 Telèfon directe: 93 7027715 Elaborat i corregit Dra. Autonell / DGC Setembre de 2010

Page 57: DOSSIER D’ACOLLIDA PER L’ESPECIALISTA EN FORMACIÓ · dossier d’acollida per l’especialista en formaciÓ anÀlisis clÍniques maig 2011 . sumari 1. presentaciÓ ..... 3 2.

Do

ssie

r d

’aco

llid

a p

er l’

esp

ecia

lista

en

fo

rmac

ió:

AN

ÀLI

SIS

CLÍ

NIQ

UES

57

ANNEX 3: PROGRAMA FORMATIU DE L’ESPECIALITAT (BOE)