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  • 7/26/2019 DPES_U1_A1_OSJM

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    Actividad 1

    Elementos delpensamientoestratgico.

    U n i v e r s i d a d A b i e r t a y a

    D i s t a n c i a d e M x i c o

    C a r r e r a : I n g e n i e r a e n

    D e s a r r o l l o d e S o f t w a r e .

    M a t e r i a : P l a n e a c i n

    ! s t r a t g i c a .

    "r#$o: %&'%()*(''*

    + * ' % &

    Nombre del Facilitador: Miguel ngel SantosBautistaNombre del alumno: s!aldo "u#re$ Merino

    . %rop&sito: Anali$ar estrategias ' ob(etivos )uecumplan con los prop&sitos de la planeaci&nestratgica* bas#ndote en los principios dementalidad estratgica.

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    1. anali$ar el entorno+. plantear posibilidades,. tomar decisiones-. generar estrategias competitivas comparativas/0. impacto nanciero2. nuevos mercados3. visi&n compartida

    1. anali$ar el entorno: nos permite )ue 4actores como innovaci&n*motivaci&n se descubran para un impacto positivo en el entorno.

    +. plantear posibilidades: mirar posibilidades generar espacios lacompetencia permite crecer el mercado global.

    ,. tomar decisiones: la tecnolog5a puede generar venta(ascompetitivas en la cultura de la organi$aci&n llevar a los procesospara implementar nuevas 6erramientas totalmente estratgico.

    -. generar estrategias competitivas: generar innovaci&n* valor con sutalento 6umano generainnovaci&n ' valor di4erente en su sector los pone por encima de losdem#s por )ue pone atenci&n a sus clientes.

    0. impacto nanciero: es necesario generar estrategias para el 4uturopara lograr generar utilidad es necesario entender la prospectiva

    2. nuevos mercados: llegar a nuevos mercados implica

    responsabilidad social aprovec6ar los mercados ' estar a su nivel dee7igencia.

    3. visi&n compartida: el talento 6umano todo el e)uipo de traba(odesde el gerente tienen )ue tener una clara idea a donde )uierenllegar tienen )ue estar todos involucrados en la empresa.

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    !le,entos del $ensa,iento estratgico Introd#ccin

    %. anali-ar el entorno:

    &.n#evos ,ercados

    *. $lantear $osibilidades

    . to,ar decisiones

    /. visin co,$artida

    0. generar estrategias co,$etitivas

    1co,$arativas2

    3. i,$acto 4nanciero

    8legar a nuevosmercados implicaresponsabilidad

    social aprovec6ar

    los mercados 'estar a su nivel de

    e7igencia.

    %ermite )ue 4actores como innovaci&n*motivaci&n se descubran para unimpacto positivo en el entorno.

    %ensamiento

    Estratgi

    co

    Mirar posibilidades generar espacios lacompetencia permite crecer el mercado

    global.

    El talento 6umanotodo el e)uipo de

    traba(o desde elgerente tienen )uetener una clara idea

    a donde )uierenllegar tienen )ue

    estar todosinvolucrados en la

    8a tecnolog5a puede generar venta(ascompetitivas en la cultura de la organi$aci&nllevar a los procesos para implementar nuevas

    9enerar innovaci&n* valor con su talento6umanogenera innovaci&n ' valor di4erente en su

    Es necesario generar estrategias para el 4uturopara lograr generar utilidad es necesario