E-learningLos analfabetas del siglo XXI no serán los que no saben leer ni escribir, sino los que no saben aprender, desaprender y reaprender”.

Alvin Toffler citado por Rosenberg (2002).

Definición

E-learning se refiere al uso de las tecnologías del Internet para proveer un amplio despliegue de soluciones que mejore el conocimiento y el desempeño, esta basado en tres criterios fundamentales:

1ero.

El e-learning está vinculado en redes, las cuales lo hacen capaz de actualización instantánea, almacenamiento y recuperación, distribución e intercambio de instrucción o información.

2do.

Es enviado a un usuario final vía computador, usando tecnología de internet.

3ero.

Se enfoca en la más amplia visión del aprendizaje-soluciones de aprendizaje que van mas allá del paradigma tradicional.

Beneficios de E-learning

Baja los costos. Mejora la respuesta de los negocios. Los mensajes son coherentes o a la

medida, dependiendo de las necesidades.

El contenido es oportuno y confiable. Se puede aprender las 24 hrs. Universalidad

Crea comunidad Escalabilidad Refuerza la inversión corporativa de la

WEB.

¿Por qué e-learning?

Porque con E-learning no sólo nos estamos introduciendo en una nueva tecnología del aprendizaje; estamos presentando una nueva forma de pensar acerca del aprendizaje.

Fuentes de Consulta

Ronsenberg, Marc J. (2002). E-learning Estrategias para transmitir conocimiento en la era digital. Colombia: Mc Graw Hill.