2010.AT’N: ASUNTO: Se rinde informe grafológico. La que suscribe la presente, perito grafóloga Verónica G. Aceves Peredo, manifiesta que de acuerdo a su solicitud fue interpretado el examen grafológico de: aspirante a promoción.

DATOS DEL EVALUADO:Nombre:Edad: Ocupación: Nivel de estudios: Experiencia: Imagen que proyecta:

EXAMENES APLICADOS:Grafología

ANTECEDENTES:El perfil deseable para la Asistente de Dirección de…., ha quedado definido con los siguientes rasgos de personalidad, características y aptitudes en lo que respecta a su evaluación grafológica:

Inteligencia promedio o superior Discreta Responsable Leal Sentido Común Independencia Personalidad equilibrada Amabilidad Proactivo Iniciativa Apegado a normas Capacidad de Organización.

El Diccionario Larousse enciclopédico define los rasgos buscados:Inteligencia: Facultad de concebir, conocer y comprender las cosas. Habilidad, destreza.Discreción: Sensatez y tacto para hablar y obrar; prudencia, reservaResponsable: Como cargo, compromiso u obligación.Leal: Que sigue las reglas del honor, de la probidad, de la rectitud y de la fidelidad.Sentido Común: Facultad de juzgar razonablemente las cosas.Independencia: No depende de otro; es autónomo.Equilibrar: Poner en equilibrio, dos fuerzas opuestas. Armonizar, proporcionar.Amabilidad: Afable.(Pro) activo: que obra o tiene virtud de obrar. Vivo, laborioso. Trabajador activo. Diligente. Que trabaja.Iniciativa: Idea inicial para emprender algo. Cualidad del que suele tener estas ideas.Normas: Regla que se debe seguir. Modelo a que se ajusta un trabajo.Organización: Orden, arreglo

RESULTADOS:

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Test Grafológico.Capacidad Intelectual:Erika, muestra una capacidad intelectual promedio; entre sus principales características está su habilidad para manejar situaciones objetivas; asimismo, posee habilidad para concentrase, capacidad de organización y realización; claridad de pensamiento e ideas de tipo práctico.

Discreción:Tiende a ser discreta; suele ser prudente y reservada.

Responsabilidad:Posee fuerza de voluntad, es constante y posee capacidad para dominarse y regularse a sí misma, en el cumplimiento de sus deberes.

Lealtad: En general, puede decirse que ella se adapta a las realidades del presente, mientras se encuentre satisfecha y a gusto en su trabajo, permanecerá leal.

Sentido Común:Podría decirse que funciona mejor realizando tareas bien planificadas que aplicando ella misma su capacidad de discernir; no es una persona dependiente, pero si necesita de algún tipo de dirección para funcionar con mayor eficiencia. Sus juicios son más de tipo intuitivo e imaginativo que basados en la lógica.

Independencia: Tiende a ser independiente y decidida; logra en general un buen rendimiento porque suele actuar con seguridad, constancia, voluntad y poder realizador.

Personalidad equilibrada: Erika, tiende a ser madura y a mostrar una inclinación por regular sus emociones a través de su voluntad. Tiene un buen dominio sobre sí misma y se rige más por el pensamiento que por sus emociones.

Amabilidad:Es amable y trata de adaptarse a su entorno, aún cuando su carácter es poco sociable. Podríamos decir, que en su conducta muestra una fachada convencional que muestra una socialización normal; sin embargo, interiormente suele ser desconfiada, se repliega sobre sí misma, se muestra inhibida, selectiva y reservada.

Proactividad:Posee vitalidad y energía; desarrolla un buen nivel de actividad, aprovecha bien el tiempo; tiene buena capacidad para trabajar y su rendimiento es por lo general satisfactorio. En su trabajo tiende a mostrar un cierto afán por hacer muchas cosas a la vez, pero no siempre puede tener cuidado con los detalles. Es decir, da más cantidad sacrificando en ocasiones un poco la calidad.

Iniciativa:Posee una mediana capacidad de iniciativa, su espíritu es más de tipo subalterno.

Normas:

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Es capaz de mostrar una buena adaptación a las normas o lineamientos de la empresa; pero se le dificulta guardar las distancias con las jerarquías, esto en la práctica puede manifestarse en una actitud un poco “campechana”. Por esta falta de buen gusto o de tacto social podría ser en ocasiones un poco descortés o por el contrario mostrar una conducta “pegajosa”.

Organización:Muestra una buena capacidad de organización y también de realización; es decir, puede pasar de las ideas a la acción, principalmente cuando se trata de manejar asuntos prácticos, realistas, concretos u objetivos

GRÁFICA RESULTADOS

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CONCLUSIONES.Antes de dar mis conclusiones, quisiera agregar unos aspectos del perfil que obtuvo y que no fueron solicitados, pero que se presentan consistentemente en sus grafismos.

Uno de ellos es que existe discordancia entre su vida íntima y su vida social; es en su interior una persona que necesita aunque no lo demuestra apoyo y aprobación, le gusta producir un efecto en los que la rodean y recibir reconocimiento; algunas veces su actitud es seductora y calculadora.

Una de sus principales y más fuertes motivaciones es mejorar en el aspecto material. Tiene algunos rasgos que indican estrechez de espíritu, con una marcada inclinación al ahorro, que la podría llevar a comportarse egoísta o acaparadora en este sentido.

Existen algunos rasgos de impulsividad, pero están canalizados adecuadamente hacia la actividad. Existen también rasgos de pereza, pero muestra un buen dominio de esta tendencia.

Es una persona que cubre en varios factores el perfil de personalidad que se determinó para el puesto al que aspira. En un 50% aproximadamente se ubica en la parte alta del perfil y casi el 50% restante se encuentra en un rendimiento medio. La excepción es en el factor de sentido común, que salió baja.

Su capacidad intelectual es promedio; sin embargo, su rendimiento es superior. Es bastante activa, posee firmeza, seguridad y constancia en la realización de sus actividades. Aunque puede ser decidida, independiente y hasta determinante, necesita poder tener claras sus funciones, a través de una buena dirección para que su rendimiento sea el esperado.

Atentamente

Psicoterapeuta Verónica Aceves P.

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