Ejercicio de Analisis SWOT · 3 Cuando realice un análisis SWOT, tenga en mente que un rubro puede...

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Ejercicio de Análisis SWOT Una herramienta para tomar mejores decisiones de negocios Departamento de Agricultura de Estados Unidos Agencia de Administración de Riesgos

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Page 1: Ejercicio de Analisis SWOT · 3 Cuando realice un análisis SWOT, tenga en mente que un rubro puede compensar a otro. Por ejemplo, sus fortalezas pueden balancear sus debilidades,

Ejercicio de Anaacutelisis SWOT Una herramienta para tomar mejores decisiones de negocios

Departamento de Agricultura de Estados Unidos Agencia de Administracioacuten de Riesgos

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iquestQueacute es un anaacutelisis SWOT Un anaacutelisis SWOT es una herramienta que le ayuda a evaluar las Fortalezas Debilidades Oportunidades y Riesgos (SWOT por sus siglas en ingleacutes) existentes en cualquier empresa de negocios mdash incluyendo granjas y ranchos

Un anaacutelisis SWOT puede ayudarle a lograr una comprensioacuten del pasado y pensar en las posibles soluciones para problemas existentes o potenciales mdash tanto para negocios existentes como para nuevas empresas Para que un anaacutelisis SWOT funcione bien cada miembro de su equipo (su familia yo empleados abogado contador y agente de seguros) deberiacutea estar involucrado en el proceso

Despueacutes de que usted lea esta perspectiva general encontraraacute una descripcioacuten de una granja de muestra y tendraacute la oportunidad de realizar un anaacutelisis SWOT de ella Este ejercicio le deberiacutea preparar para realizar su propio anaacutelisis SWOT

Fortalezas Se considera que las fortalezas son primordialmente internas Por ejemplo iquestqueacute es lo que aportan al negocio usted su familia sus empleados y su equipo administrativo Si usted estaacute planeando iniciar un negocio usted o un empleado o miembro de la familia puede haber tenido experiencia previa en esa industria De no ser asiacute eso puede verse como una debilidad Si usted ya sabe a doacutende ir para buscar la ayuda que necesita esto se considerariacutea como una fortaleza para este anaacutelisis

Debilidades Las debilidades generalmente tambieacuten se consideran internas y son los factores que deberaacute enfrentar para manejar un negocio exitoso Para un negocio que comienza un ejemplo podriacutea ser la falta de experiencia en la industria seleccionada Otro ejemplo puede ser que los miembros de su familia no lo apoyen

completamente en esta empresa Usted puede carecer de los empleados calificados o quizaacute su negocio no le permita tener empleados de tiempo completo Si usted identifica esas debilidades no se preocupe porque los negocios existentes pueden tener debilidades parecidas

Oportunidades A las oportunidades se les considera casi siempre algo externo iquestQueacute oportunidades hay disponibles para su negocio Usted puede ser capaz de tomar ventaja de paquetes de preacutestamos de bajo intereacutes para empresas que comienzan o subvenciones para estudios de factibilidad Usted podriacutea tener una idea que no ha sido probada en su aacuterea y saber que hay una demanda para el producto que usted planea producir Tome en cuenta que las personas con negocios potenciales en mente tienden a ser mucho maacutes optimistas que aquellos que ya tienen operaciones en existencia

Riesgos A los riesgos se les considera tambieacuten casi siempre algo externo Los riesgos de fuera de su negocio le pueden afectar directamente pero puede ser que tenga usted muy poco control sobre ellos Si usted estaacute comenzando un nuevo negocio hay muchas normativas locales que van a impactar negativamente a su negocio La competencia imprevista (local o extranjera) la disolucioacuten de mercados el clima adverso pueden tambieacuten tener un efecto negativo en su nuevo negocio Muchos de esos riesgos afectaraacuten tambieacuten negativamente a un negocio existente Las tasas crecientes de intereacutes pueden tener un impacto maacutes grande en negocios existentes que en negocios que comienzan

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Cuando realice un anaacutelisis SWOT tenga en mente que un rubro puede compensar a otro Por ejemplo sus fortalezas pueden balancear sus debilidades y sus oportunidades pueden balancear sus riesgos Si esto no ocurre este ejercicio le ayudaraacute a entender los asuntos que deberaacute tener en consideracioacuten

Algunos puntos a considerar Recursos humanos Contratar empleados que tengan las habilidades que usted necesita es una manera de combatir las debilidades Por ejemplo si usted necesita alguien que maneje un camioacuten grande contratar a alguien con una licencia de conductor comercial eliminaraacute esa debilidad O podriacutea aprender a conducir el camioacuten usted mismo mdash pero iquestpuede usted dejar de dedicarle ese tiempo al negocio

Antildeadir personal a su equipo administrativo es otra manera de eliminar una debilidad potencial Si su negocio estaacute creciendo y usted estaacute llevando las cuentas personalmente contratar a un tenedor de libros liberaraacute tiempo para enfocarse en otras partes del negocio Si lo hace aseguacuterese de contratar a alguien de su confianza o realizar una extensa investigacioacuten de sus antecedentes mdashespecialmente si va a tener la autorizacioacuten de firmar cheques Hacer que esa persona obtenga una fianza crearaacute tambieacuten un nivel de seguridad

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Seguros Para muchos negocios agriacutecolas el seguro es una manera de eliminar posibles debilidades riesgos o peligros Si su anaacutelisis le muestra que usted no tiene el capital suficiente para manejar una emergencia grave (que es el caso de la mayoriacutea de los negocios agriacutecolas) la cobertura de seguro le ayudaraacute a eliminar ese riesgo Los riesgos de responsabilidad incendio accidentes automoviliacutesticos y fallas en las cosechas pueden ser reducidos con los seguros adecuados

Seguros de responsabilidad Los seguros de responsabilidad cubren a cualquiera que se lesione en su granja Esta cobertura estaacute incluida en sus poacutelizas de duentildeo de la granja pero esa cobertura seraacute solamente por la cantidad de doacutelares indicada en la poacuteliza Por ejemplo si su liacutemite de responsabilidad es de $500000 y alguien lo demanda por $1 milloacuten usted solamente estaraacute cubierto por $500000 El resto de la adjudicacioacuten judicial seraacute su responsabilidad Usted deberiacutea revisar sus niveles de riesgo con su agente de seguros

Seguros para automoacuteviles Su seguro de automoacutevil es independiente de su seguro como propietario de la granja Todos los vehiacuteculos registrados que usted posea que circulen por calles y carreteras deberaacuten estar asegurados Si usted tiene varios vehiacuteculos que circulan por las calles o carreteras puede ser elegible para seguro de flotilla lo que le ahorraraacute algunos gastos Verifique con el Departamento de Transporte de su estado y

Seguros contra su agente de seguros para determinar queacute tipo incendio de cobertura es la adecuada para usted Su poacuteliza de seguro

Seguros de Cosechas como propietario Usted puede asegurar sus cosechas con variosde la granja incluye tipos de poacutelizas tales como Seguro de Cosechas tambieacuten seguro de Riesgo Muacuteltiple (MPCI) y Cobertura de contra incendio Ingresos por Cosechas (CRC) entre otros UstedUsted puede decidir puede asegurar sus ingresos con cobertura desi asegurar algunos Ingresos Brutos Ajustados (AGR) o una pero no todos cobertura de Poacuteliza Ligera de Ingresos Brutos Ajustados (AGRshyLite) Para aprender maacutes sobre seguros de cosechas y determinar la mejor cobertura para su operacioacuten poacutengase en contacto con su proveedor local de seguros para cosechas Para localizar a un agente de seguros para cosechas visite el localizador de la Agencia de Administracioacuten de Riesgos en wwwrmausdagovtoolsagenthtml

los edificios El nivel al cual seraacute reembolsado estaacute escrito en su poacuteliza Hay muchos meacutetodos de cobertura incluyendo valor actual en efectivo valor de reemplazo y valor de reemplazo funcional

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Ejercicio Anaacutelisis SWOT de muestra Aquiacute hay un ejemplo de una granja pequentildea que necesita diversificarse para mantener su sustentabilidad Esta familia de granjeros necesita realizar un anaacutelisis SWOT Lea el ejemplo y realice su propio anaacutelisis SWOT para la familia Ryan Cuando termine puede comparar sus respuestas contra las respuestas preparadas por usuarios expertos de la herramienta de anaacutelisis SWOT Esas respuestas estaacuten en la paacutegina siguiente a la paacutegina en la que usted llenaraacute los espacios en blanco Si sus respuestas estaacuten cercanas a las de los expertos usted estaacute listo para realizar su propio anaacutelisis SWOT

Conozca a la familia Ryan La familia Ryan ha operado una granja lechera por maacutes de 50 antildeos Paul Ryan de 48 antildeos recibioacute la granja lechera de su padre hace 20 antildeos La granja es de un tamantildeo promedio para el aacuterea los Ryan ordentildean 60 vacas cultivan la mayor parte de su forraje y granos y criacutean sus propias becerras La familia retira aproximadamente $30000 del negocio de la granja cada antildeo para sus gastos familiares La granja lechera estaacute localizada en un aacuterea rural pero cerca de aacutereas urbanas y suburbanas La ciudad maacutes cercana tiene una poblacioacuten de 100000

Margaret Ryan de 42 antildeos es la esposa de Paul Tienen tres hijos Jane Hal y Susan Margaret trabajaba en la granja pero por los uacuteltimos 8 antildeos ha estado trabajando de tiempo completo como oficinista mecanoacutegrafa en la oficina del distrito escolar De ese trabajo obtiene un ingreso de $18000 maacutes seguro meacutedico dental y otros beneficios que se extienden a toda la familia En este momento Margaret supervisa las finanzas junto con Paul ordentildea ocasionalmente y maneja la casa

Jane Ryan de 21 antildeos acaba de recibir su diploma de estudios profesionales con especialidad en artes culinarias del colegio comunitario local Durante los veranos Jane trabaja de tiempo completo en la granja con la ordentildea Ella estaacute considerando dedicarse a la granja como una ocupacioacuten pero deseariacutea continuar con su trabajo en la produccioacuten de alimentos con valor agregado

Hal Ryan de 16 antildeos estaacute en la escuela secundaria y trabaja con su padre de tiempo parcial durante el antildeo escolar y de tiempo completo durante el verano No estaacute interesado en la lecheriacutea ni ninguacuten otro tipo de trabajo de granja y prefeririacutea asistir a una universidad para estudiar ciencia ingenieriacutea o economiacutea

Susan Ryan de 12 antildeos es una estudiante de la escuela de ensentildeanza media a la que realmente le gusta la granja Ella se encarga de cuidar a los becerros despueacutes de la escuela pertenece a la organizacioacuten juvenil 4shyH y ha empezado a mostrar intereacutes en ayudar con las cosechas aunque es muy joven para manejar el tractor

Jean Miller de 64 antildeos es la madre de Margaret Desde la muerte de su marido hace 5 antildeos Jean ha vivido con los Ryan Ella comparte el intereacutes por la cocina con su nieta Jane

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Empresas alternas Los Ryan estaacuten considerando una empresa alterna a la granja porque necesitan ingresos adicionales para enviar a sus hijos menores a la universidad y ahorrar para su jubilacioacuten Paul y Margaret estaacuten convencidos que ellos deseariacutean que Jane o Susan se hicieran cargo de la granja

Esto significa que hasta que ellos se jubilen la granja deberaacute sostener a dos familias (Jane no tiene actualmente planes de casarse) Los Ryan estaacuten pensando sobre la posibilidad de expandir el negocio lechero para generar ingresos adicionales pero Jane prefeririacutea involucrarse en una empresa de valor agregado (productos alimenticios) Paul y Margaret se dan cuenta que los cambios que ocurran en la granja deberaacuten satisfacer los deseos de la siguiente generacioacuten y estaacuten dispuestos a explorar empresas alternas a la granja

La familia se reunioacute para determinar queacute es lo que cada persona sentiacutea sobre el desarrollo de una nueva empresa en la granja y encontroacute que Jane y su abuela eran las maacutes entusiasmadas con esa idea Despueacutes de que hicieron un inventario de todos sus recursos concluyeron que sus maacutes importantes recursos fiacutesicos que no estaacuten siendo utilizados a toda su capacidad son una pequentildea extensioacuten de tierra mdashalrededor de 5 acres que ahora se usan para cultivar heno extra para su venta y un cobertizo de tabiques de concreto que se usa para guardar bicicletas y muebles de patio Su principal recurso de

mercadeo que no estaacute siendo usado es la ciudad que estaacute a 38 millas de distancia Los Ryan tienen tambieacuten un buen frente hacia el camino a lo largo de una carretera bien transitada La administracioacuten y recursos de mano de obra disponibles a lo largo del antildeo estariacutean a cargo de Jane y Jean Los estudiantes de escuela secundaria estariacutean disponibles principalmente en el verano al igual que Susan

La familia decidioacute que Jane generariacutea ideas para la empresa y que los otros ofreceriacutean sus opiniones sobre la conveniencia de dichas ideas Jane y Jean analizaron los posibles productos alimenticios que se podriacutean fabricar usando los recursos de la granja Ella habloacute tambieacuten de algunos antiguos profesores y compantildeeros de clase un vecino granjero al que ella respeta y un educador de extensioacuten de desarrollo econoacutemico Ella revisoacute ejemplares anteriores de revistas culinarias y de campo y pasoacute un diacutea entero caminando por la ciudad visitando tiendas restaurantes el centro de la ciudad y los centros comerciales

De 6 ideas que se le ocurrieron a Jane (pasteles de frutas salsa jalea de fresas queso helado y yogurt) la idea que les gustoacute a la mayor parte de los miembros de la familia fue el queso que Jane y Jean creen que podraacute venderse en un puesto del mercado de granjeros o a los muchos hoteles y restaurantes de la ciudad

Su trabajo Ayude a los Ryan a tener maacutes confianza en su idea haciendo un anaacutelisis SWOT de este proyecto Use la primera hoja de trabajo SWOT para anotar sus propias ideas y las de otros Usted puede copiar la segunda hoja de trabajo tantas veces como quiera para hacer un anaacutelisis SWOT de cualquier empresa que usted esteacute considerando Tambieacuten hay hojas de trabajo disponibles en FarmshyRiskshyPlansUSDAgov

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Hoja de Anaacutelisis SWOT para Ejercicio Para la familia Ryan saque a relucir ideas sobre los temas relacionados con las cuatro aacutereas aquiacute indicadas

Use esta hoja para determinar si los Ryan deberaacuten explorar la idea de la empresa auacuten maacutes Busque las respuestas en el interior de la contraportada

FORTALEZAS DEBILIDADES

OPORTUNIDADES RIESGOS

Hay copias adicionales de esta hoja de trabajo disponibles en FarmshyRiskshyPlansUSDAgov

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Ejercicio de Anaacutelisis SWOT Respuestas

FORTALEZAS DEBILIDADES

bull Longevidad Los Ryan han sido granjeros bull Todaviacutea necesitan retirar $30000 alpor 50 antildeos antildeo para gastos de la familia

bull Criacutean sus propios animales y cultivan bull Estaacuten localizados en un aacuterea rural sus forrajes bull El hijo no estaacute interesado en continuar

bull El seguro de la familia es pagado por un con la operacioacuten de la granja trabajo externo a la granja

bull Necesitan ahorrar dinero para losbull Tienen ingresos de fuera de la granja gastos universitarios de los hijosbull Usan a la familia como mano de obra bull Necesitaraacuten mantener familias

muacuteltiples en el futuro cercano en la granja

bull Hay muacuteltiples generaciones viviendo

bull Puede ser que necesiten contratarbull Estaacuten dispuestos a explorar alternativas mano de obra externa para la empresa

alternabull Tienen una buena comunicacioacutenfamiliar bull Nadie tiene experiencia en

fabricacioacuten de quesobull Tienen tierra disponible y un edificiopara usar en un negocio alternativo

OPORTUNIDADES RIESGOS

bull Estaacuten localizados cerca de un aacuterea bull Hay otros fabricantes de queso en elsuburbana aacuterea con las mismas ideas de

mercadeobull Tienen un buen frente hacia elcamino bull La ciudad estaacute a una distancia de 76

millas en viaje redondobull La ciudad maacutes cercana tiene 100000habitantes bull No se dice si tienen un vehiacuteculo para

transportar el quesobull Jane tiene un tiacutetulo universitariobull Necesitan un equipo de trabajobull Jane quiere regresar a la operacioacutenestable en un aacuterea ruralde la granja

bull Las normativas gubernamentalesbull Estaacuten localizados en una carreterapueden dictar muchos aspectos de larural bien transitadaoperacioacuten

Estas respuestas pretenden ser una guiacutea y pueden ser diferentes a sus propias respuestas Cada persona ve los negocios desde su propia perspectiva y puede leer la informacioacuten en forma

diferente Usted puede aplicar estos principios a su negocio y analizar su operacioacuten

Por Lynn f Kime asociado principal de extensioacuten en la Universidad Penn State y Winifred W McGee director de extensioacuten del Condado de Lebanon Universidad Penn State

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Su hoja de anaacutelisis SWOT Para sus propias posibles empresas saque a relucir ideas sobre los temas relacionados con las cuatro aacutereas aquiacute

indicadas Use esta hoja para determinar si deberaacute explorar la idea de la empresa auacuten maacutes

FORTALEZAS DEBILIDADES

OPORTUNIDADES RIESGOS

Hay copias adicionales de esta hoja de trabajo disponibles en FarmshyRiskshyPlansUSDAgov

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Disentildee su propia red de seguridad Ingrese y llene una lista de comprobacioacuten para la administracioacuten de riesgos Identifique sus propias fortalezas debilidades oportunidades y riesgos

Explore nuevas opciones de empresas Haacutegalo con toda la riqueza de la informacioacuten de administracioacuten de riesgos

en sus manos en un sitio Web creado justamente para usted

Departamento de Agricultura de Estados Unidos

Agencia de Administracioacuten de Riesgos

El Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA) prohiacutebe la discriminacioacuten en todos sus programas y actividades en base a raza color origen nacional edad discapacidad y donde sea aplicable sexo estado civil estado familiar paternidad religioacuten orientacioacuten sexual informacioacuten geneacutetica creencias poliacuteticas represalias o debido a que la totalidad o parte de los ingresos de una persona se deriven de cualquier programa de asistencia puacuteblica (No todas las bases de prohibicioacuten se aplican a todos los programas) Las personas con discapacidades que requieran medios de comunicacioacuten alternativos (Braille letra grande cintas de audio etc) para obtener informacioacuten sobre los programas deberaacuten contactar al Centro TARGET de USDA al (202) 720shy2600 (voz y TDD mdash dispositivo de telecomunicacioacuten para sordos) Para presentar una queja por discriminacioacuten escriba a USDA Director Office of Civil Rights (Oficina de Derechos Civiles) 1400 Independence Avenue SW Washington DC 20250shy9410 o llame al (800) 795shy3272 (voz) o (202) 72720shy6382 (TDD) USDA es proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades

PROGRAM AID 1973shyS ABRIL 2009

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iquestQueacute es un anaacutelisis SWOT Un anaacutelisis SWOT es una herramienta que le ayuda a evaluar las Fortalezas Debilidades Oportunidades y Riesgos (SWOT por sus siglas en ingleacutes) existentes en cualquier empresa de negocios mdash incluyendo granjas y ranchos

Un anaacutelisis SWOT puede ayudarle a lograr una comprensioacuten del pasado y pensar en las posibles soluciones para problemas existentes o potenciales mdash tanto para negocios existentes como para nuevas empresas Para que un anaacutelisis SWOT funcione bien cada miembro de su equipo (su familia yo empleados abogado contador y agente de seguros) deberiacutea estar involucrado en el proceso

Despueacutes de que usted lea esta perspectiva general encontraraacute una descripcioacuten de una granja de muestra y tendraacute la oportunidad de realizar un anaacutelisis SWOT de ella Este ejercicio le deberiacutea preparar para realizar su propio anaacutelisis SWOT

Fortalezas Se considera que las fortalezas son primordialmente internas Por ejemplo iquestqueacute es lo que aportan al negocio usted su familia sus empleados y su equipo administrativo Si usted estaacute planeando iniciar un negocio usted o un empleado o miembro de la familia puede haber tenido experiencia previa en esa industria De no ser asiacute eso puede verse como una debilidad Si usted ya sabe a doacutende ir para buscar la ayuda que necesita esto se considerariacutea como una fortaleza para este anaacutelisis

Debilidades Las debilidades generalmente tambieacuten se consideran internas y son los factores que deberaacute enfrentar para manejar un negocio exitoso Para un negocio que comienza un ejemplo podriacutea ser la falta de experiencia en la industria seleccionada Otro ejemplo puede ser que los miembros de su familia no lo apoyen

completamente en esta empresa Usted puede carecer de los empleados calificados o quizaacute su negocio no le permita tener empleados de tiempo completo Si usted identifica esas debilidades no se preocupe porque los negocios existentes pueden tener debilidades parecidas

Oportunidades A las oportunidades se les considera casi siempre algo externo iquestQueacute oportunidades hay disponibles para su negocio Usted puede ser capaz de tomar ventaja de paquetes de preacutestamos de bajo intereacutes para empresas que comienzan o subvenciones para estudios de factibilidad Usted podriacutea tener una idea que no ha sido probada en su aacuterea y saber que hay una demanda para el producto que usted planea producir Tome en cuenta que las personas con negocios potenciales en mente tienden a ser mucho maacutes optimistas que aquellos que ya tienen operaciones en existencia

Riesgos A los riesgos se les considera tambieacuten casi siempre algo externo Los riesgos de fuera de su negocio le pueden afectar directamente pero puede ser que tenga usted muy poco control sobre ellos Si usted estaacute comenzando un nuevo negocio hay muchas normativas locales que van a impactar negativamente a su negocio La competencia imprevista (local o extranjera) la disolucioacuten de mercados el clima adverso pueden tambieacuten tener un efecto negativo en su nuevo negocio Muchos de esos riesgos afectaraacuten tambieacuten negativamente a un negocio existente Las tasas crecientes de intereacutes pueden tener un impacto maacutes grande en negocios existentes que en negocios que comienzan

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Cuando realice un anaacutelisis SWOT tenga en mente que un rubro puede compensar a otro Por ejemplo sus fortalezas pueden balancear sus debilidades y sus oportunidades pueden balancear sus riesgos Si esto no ocurre este ejercicio le ayudaraacute a entender los asuntos que deberaacute tener en consideracioacuten

Algunos puntos a considerar Recursos humanos Contratar empleados que tengan las habilidades que usted necesita es una manera de combatir las debilidades Por ejemplo si usted necesita alguien que maneje un camioacuten grande contratar a alguien con una licencia de conductor comercial eliminaraacute esa debilidad O podriacutea aprender a conducir el camioacuten usted mismo mdash pero iquestpuede usted dejar de dedicarle ese tiempo al negocio

Antildeadir personal a su equipo administrativo es otra manera de eliminar una debilidad potencial Si su negocio estaacute creciendo y usted estaacute llevando las cuentas personalmente contratar a un tenedor de libros liberaraacute tiempo para enfocarse en otras partes del negocio Si lo hace aseguacuterese de contratar a alguien de su confianza o realizar una extensa investigacioacuten de sus antecedentes mdashespecialmente si va a tener la autorizacioacuten de firmar cheques Hacer que esa persona obtenga una fianza crearaacute tambieacuten un nivel de seguridad

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Seguros Para muchos negocios agriacutecolas el seguro es una manera de eliminar posibles debilidades riesgos o peligros Si su anaacutelisis le muestra que usted no tiene el capital suficiente para manejar una emergencia grave (que es el caso de la mayoriacutea de los negocios agriacutecolas) la cobertura de seguro le ayudaraacute a eliminar ese riesgo Los riesgos de responsabilidad incendio accidentes automoviliacutesticos y fallas en las cosechas pueden ser reducidos con los seguros adecuados

Seguros de responsabilidad Los seguros de responsabilidad cubren a cualquiera que se lesione en su granja Esta cobertura estaacute incluida en sus poacutelizas de duentildeo de la granja pero esa cobertura seraacute solamente por la cantidad de doacutelares indicada en la poacuteliza Por ejemplo si su liacutemite de responsabilidad es de $500000 y alguien lo demanda por $1 milloacuten usted solamente estaraacute cubierto por $500000 El resto de la adjudicacioacuten judicial seraacute su responsabilidad Usted deberiacutea revisar sus niveles de riesgo con su agente de seguros

Seguros para automoacuteviles Su seguro de automoacutevil es independiente de su seguro como propietario de la granja Todos los vehiacuteculos registrados que usted posea que circulen por calles y carreteras deberaacuten estar asegurados Si usted tiene varios vehiacuteculos que circulan por las calles o carreteras puede ser elegible para seguro de flotilla lo que le ahorraraacute algunos gastos Verifique con el Departamento de Transporte de su estado y

Seguros contra su agente de seguros para determinar queacute tipo incendio de cobertura es la adecuada para usted Su poacuteliza de seguro

Seguros de Cosechas como propietario Usted puede asegurar sus cosechas con variosde la granja incluye tipos de poacutelizas tales como Seguro de Cosechas tambieacuten seguro de Riesgo Muacuteltiple (MPCI) y Cobertura de contra incendio Ingresos por Cosechas (CRC) entre otros UstedUsted puede decidir puede asegurar sus ingresos con cobertura desi asegurar algunos Ingresos Brutos Ajustados (AGR) o una pero no todos cobertura de Poacuteliza Ligera de Ingresos Brutos Ajustados (AGRshyLite) Para aprender maacutes sobre seguros de cosechas y determinar la mejor cobertura para su operacioacuten poacutengase en contacto con su proveedor local de seguros para cosechas Para localizar a un agente de seguros para cosechas visite el localizador de la Agencia de Administracioacuten de Riesgos en wwwrmausdagovtoolsagenthtml

los edificios El nivel al cual seraacute reembolsado estaacute escrito en su poacuteliza Hay muchos meacutetodos de cobertura incluyendo valor actual en efectivo valor de reemplazo y valor de reemplazo funcional

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Ejercicio Anaacutelisis SWOT de muestra Aquiacute hay un ejemplo de una granja pequentildea que necesita diversificarse para mantener su sustentabilidad Esta familia de granjeros necesita realizar un anaacutelisis SWOT Lea el ejemplo y realice su propio anaacutelisis SWOT para la familia Ryan Cuando termine puede comparar sus respuestas contra las respuestas preparadas por usuarios expertos de la herramienta de anaacutelisis SWOT Esas respuestas estaacuten en la paacutegina siguiente a la paacutegina en la que usted llenaraacute los espacios en blanco Si sus respuestas estaacuten cercanas a las de los expertos usted estaacute listo para realizar su propio anaacutelisis SWOT

Conozca a la familia Ryan La familia Ryan ha operado una granja lechera por maacutes de 50 antildeos Paul Ryan de 48 antildeos recibioacute la granja lechera de su padre hace 20 antildeos La granja es de un tamantildeo promedio para el aacuterea los Ryan ordentildean 60 vacas cultivan la mayor parte de su forraje y granos y criacutean sus propias becerras La familia retira aproximadamente $30000 del negocio de la granja cada antildeo para sus gastos familiares La granja lechera estaacute localizada en un aacuterea rural pero cerca de aacutereas urbanas y suburbanas La ciudad maacutes cercana tiene una poblacioacuten de 100000

Margaret Ryan de 42 antildeos es la esposa de Paul Tienen tres hijos Jane Hal y Susan Margaret trabajaba en la granja pero por los uacuteltimos 8 antildeos ha estado trabajando de tiempo completo como oficinista mecanoacutegrafa en la oficina del distrito escolar De ese trabajo obtiene un ingreso de $18000 maacutes seguro meacutedico dental y otros beneficios que se extienden a toda la familia En este momento Margaret supervisa las finanzas junto con Paul ordentildea ocasionalmente y maneja la casa

Jane Ryan de 21 antildeos acaba de recibir su diploma de estudios profesionales con especialidad en artes culinarias del colegio comunitario local Durante los veranos Jane trabaja de tiempo completo en la granja con la ordentildea Ella estaacute considerando dedicarse a la granja como una ocupacioacuten pero deseariacutea continuar con su trabajo en la produccioacuten de alimentos con valor agregado

Hal Ryan de 16 antildeos estaacute en la escuela secundaria y trabaja con su padre de tiempo parcial durante el antildeo escolar y de tiempo completo durante el verano No estaacute interesado en la lecheriacutea ni ninguacuten otro tipo de trabajo de granja y prefeririacutea asistir a una universidad para estudiar ciencia ingenieriacutea o economiacutea

Susan Ryan de 12 antildeos es una estudiante de la escuela de ensentildeanza media a la que realmente le gusta la granja Ella se encarga de cuidar a los becerros despueacutes de la escuela pertenece a la organizacioacuten juvenil 4shyH y ha empezado a mostrar intereacutes en ayudar con las cosechas aunque es muy joven para manejar el tractor

Jean Miller de 64 antildeos es la madre de Margaret Desde la muerte de su marido hace 5 antildeos Jean ha vivido con los Ryan Ella comparte el intereacutes por la cocina con su nieta Jane

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Empresas alternas Los Ryan estaacuten considerando una empresa alterna a la granja porque necesitan ingresos adicionales para enviar a sus hijos menores a la universidad y ahorrar para su jubilacioacuten Paul y Margaret estaacuten convencidos que ellos deseariacutean que Jane o Susan se hicieran cargo de la granja

Esto significa que hasta que ellos se jubilen la granja deberaacute sostener a dos familias (Jane no tiene actualmente planes de casarse) Los Ryan estaacuten pensando sobre la posibilidad de expandir el negocio lechero para generar ingresos adicionales pero Jane prefeririacutea involucrarse en una empresa de valor agregado (productos alimenticios) Paul y Margaret se dan cuenta que los cambios que ocurran en la granja deberaacuten satisfacer los deseos de la siguiente generacioacuten y estaacuten dispuestos a explorar empresas alternas a la granja

La familia se reunioacute para determinar queacute es lo que cada persona sentiacutea sobre el desarrollo de una nueva empresa en la granja y encontroacute que Jane y su abuela eran las maacutes entusiasmadas con esa idea Despueacutes de que hicieron un inventario de todos sus recursos concluyeron que sus maacutes importantes recursos fiacutesicos que no estaacuten siendo utilizados a toda su capacidad son una pequentildea extensioacuten de tierra mdashalrededor de 5 acres que ahora se usan para cultivar heno extra para su venta y un cobertizo de tabiques de concreto que se usa para guardar bicicletas y muebles de patio Su principal recurso de

mercadeo que no estaacute siendo usado es la ciudad que estaacute a 38 millas de distancia Los Ryan tienen tambieacuten un buen frente hacia el camino a lo largo de una carretera bien transitada La administracioacuten y recursos de mano de obra disponibles a lo largo del antildeo estariacutean a cargo de Jane y Jean Los estudiantes de escuela secundaria estariacutean disponibles principalmente en el verano al igual que Susan

La familia decidioacute que Jane generariacutea ideas para la empresa y que los otros ofreceriacutean sus opiniones sobre la conveniencia de dichas ideas Jane y Jean analizaron los posibles productos alimenticios que se podriacutean fabricar usando los recursos de la granja Ella habloacute tambieacuten de algunos antiguos profesores y compantildeeros de clase un vecino granjero al que ella respeta y un educador de extensioacuten de desarrollo econoacutemico Ella revisoacute ejemplares anteriores de revistas culinarias y de campo y pasoacute un diacutea entero caminando por la ciudad visitando tiendas restaurantes el centro de la ciudad y los centros comerciales

De 6 ideas que se le ocurrieron a Jane (pasteles de frutas salsa jalea de fresas queso helado y yogurt) la idea que les gustoacute a la mayor parte de los miembros de la familia fue el queso que Jane y Jean creen que podraacute venderse en un puesto del mercado de granjeros o a los muchos hoteles y restaurantes de la ciudad

Su trabajo Ayude a los Ryan a tener maacutes confianza en su idea haciendo un anaacutelisis SWOT de este proyecto Use la primera hoja de trabajo SWOT para anotar sus propias ideas y las de otros Usted puede copiar la segunda hoja de trabajo tantas veces como quiera para hacer un anaacutelisis SWOT de cualquier empresa que usted esteacute considerando Tambieacuten hay hojas de trabajo disponibles en FarmshyRiskshyPlansUSDAgov

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Hoja de Anaacutelisis SWOT para Ejercicio Para la familia Ryan saque a relucir ideas sobre los temas relacionados con las cuatro aacutereas aquiacute indicadas

Use esta hoja para determinar si los Ryan deberaacuten explorar la idea de la empresa auacuten maacutes Busque las respuestas en el interior de la contraportada

FORTALEZAS DEBILIDADES

OPORTUNIDADES RIESGOS

Hay copias adicionales de esta hoja de trabajo disponibles en FarmshyRiskshyPlansUSDAgov

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Ejercicio de Anaacutelisis SWOT Respuestas

FORTALEZAS DEBILIDADES

bull Longevidad Los Ryan han sido granjeros bull Todaviacutea necesitan retirar $30000 alpor 50 antildeos antildeo para gastos de la familia

bull Criacutean sus propios animales y cultivan bull Estaacuten localizados en un aacuterea rural sus forrajes bull El hijo no estaacute interesado en continuar

bull El seguro de la familia es pagado por un con la operacioacuten de la granja trabajo externo a la granja

bull Necesitan ahorrar dinero para losbull Tienen ingresos de fuera de la granja gastos universitarios de los hijosbull Usan a la familia como mano de obra bull Necesitaraacuten mantener familias

muacuteltiples en el futuro cercano en la granja

bull Hay muacuteltiples generaciones viviendo

bull Puede ser que necesiten contratarbull Estaacuten dispuestos a explorar alternativas mano de obra externa para la empresa

alternabull Tienen una buena comunicacioacutenfamiliar bull Nadie tiene experiencia en

fabricacioacuten de quesobull Tienen tierra disponible y un edificiopara usar en un negocio alternativo

OPORTUNIDADES RIESGOS

bull Estaacuten localizados cerca de un aacuterea bull Hay otros fabricantes de queso en elsuburbana aacuterea con las mismas ideas de

mercadeobull Tienen un buen frente hacia elcamino bull La ciudad estaacute a una distancia de 76

millas en viaje redondobull La ciudad maacutes cercana tiene 100000habitantes bull No se dice si tienen un vehiacuteculo para

transportar el quesobull Jane tiene un tiacutetulo universitariobull Necesitan un equipo de trabajobull Jane quiere regresar a la operacioacutenestable en un aacuterea ruralde la granja

bull Las normativas gubernamentalesbull Estaacuten localizados en una carreterapueden dictar muchos aspectos de larural bien transitadaoperacioacuten

Estas respuestas pretenden ser una guiacutea y pueden ser diferentes a sus propias respuestas Cada persona ve los negocios desde su propia perspectiva y puede leer la informacioacuten en forma

diferente Usted puede aplicar estos principios a su negocio y analizar su operacioacuten

Por Lynn f Kime asociado principal de extensioacuten en la Universidad Penn State y Winifred W McGee director de extensioacuten del Condado de Lebanon Universidad Penn State

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Su hoja de anaacutelisis SWOT Para sus propias posibles empresas saque a relucir ideas sobre los temas relacionados con las cuatro aacutereas aquiacute

indicadas Use esta hoja para determinar si deberaacute explorar la idea de la empresa auacuten maacutes

FORTALEZAS DEBILIDADES

OPORTUNIDADES RIESGOS

Hay copias adicionales de esta hoja de trabajo disponibles en FarmshyRiskshyPlansUSDAgov

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Disentildee su propia red de seguridad Ingrese y llene una lista de comprobacioacuten para la administracioacuten de riesgos Identifique sus propias fortalezas debilidades oportunidades y riesgos

Explore nuevas opciones de empresas Haacutegalo con toda la riqueza de la informacioacuten de administracioacuten de riesgos

en sus manos en un sitio Web creado justamente para usted

Departamento de Agricultura de Estados Unidos

Agencia de Administracioacuten de Riesgos

El Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA) prohiacutebe la discriminacioacuten en todos sus programas y actividades en base a raza color origen nacional edad discapacidad y donde sea aplicable sexo estado civil estado familiar paternidad religioacuten orientacioacuten sexual informacioacuten geneacutetica creencias poliacuteticas represalias o debido a que la totalidad o parte de los ingresos de una persona se deriven de cualquier programa de asistencia puacuteblica (No todas las bases de prohibicioacuten se aplican a todos los programas) Las personas con discapacidades que requieran medios de comunicacioacuten alternativos (Braille letra grande cintas de audio etc) para obtener informacioacuten sobre los programas deberaacuten contactar al Centro TARGET de USDA al (202) 720shy2600 (voz y TDD mdash dispositivo de telecomunicacioacuten para sordos) Para presentar una queja por discriminacioacuten escriba a USDA Director Office of Civil Rights (Oficina de Derechos Civiles) 1400 Independence Avenue SW Washington DC 20250shy9410 o llame al (800) 795shy3272 (voz) o (202) 72720shy6382 (TDD) USDA es proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades

PROGRAM AID 1973shyS ABRIL 2009

Page 3: Ejercicio de Analisis SWOT · 3 Cuando realice un análisis SWOT, tenga en mente que un rubro puede compensar a otro. Por ejemplo, sus fortalezas pueden balancear sus debilidades,

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Cuando realice un anaacutelisis SWOT tenga en mente que un rubro puede compensar a otro Por ejemplo sus fortalezas pueden balancear sus debilidades y sus oportunidades pueden balancear sus riesgos Si esto no ocurre este ejercicio le ayudaraacute a entender los asuntos que deberaacute tener en consideracioacuten

Algunos puntos a considerar Recursos humanos Contratar empleados que tengan las habilidades que usted necesita es una manera de combatir las debilidades Por ejemplo si usted necesita alguien que maneje un camioacuten grande contratar a alguien con una licencia de conductor comercial eliminaraacute esa debilidad O podriacutea aprender a conducir el camioacuten usted mismo mdash pero iquestpuede usted dejar de dedicarle ese tiempo al negocio

Antildeadir personal a su equipo administrativo es otra manera de eliminar una debilidad potencial Si su negocio estaacute creciendo y usted estaacute llevando las cuentas personalmente contratar a un tenedor de libros liberaraacute tiempo para enfocarse en otras partes del negocio Si lo hace aseguacuterese de contratar a alguien de su confianza o realizar una extensa investigacioacuten de sus antecedentes mdashespecialmente si va a tener la autorizacioacuten de firmar cheques Hacer que esa persona obtenga una fianza crearaacute tambieacuten un nivel de seguridad

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Seguros Para muchos negocios agriacutecolas el seguro es una manera de eliminar posibles debilidades riesgos o peligros Si su anaacutelisis le muestra que usted no tiene el capital suficiente para manejar una emergencia grave (que es el caso de la mayoriacutea de los negocios agriacutecolas) la cobertura de seguro le ayudaraacute a eliminar ese riesgo Los riesgos de responsabilidad incendio accidentes automoviliacutesticos y fallas en las cosechas pueden ser reducidos con los seguros adecuados

Seguros de responsabilidad Los seguros de responsabilidad cubren a cualquiera que se lesione en su granja Esta cobertura estaacute incluida en sus poacutelizas de duentildeo de la granja pero esa cobertura seraacute solamente por la cantidad de doacutelares indicada en la poacuteliza Por ejemplo si su liacutemite de responsabilidad es de $500000 y alguien lo demanda por $1 milloacuten usted solamente estaraacute cubierto por $500000 El resto de la adjudicacioacuten judicial seraacute su responsabilidad Usted deberiacutea revisar sus niveles de riesgo con su agente de seguros

Seguros para automoacuteviles Su seguro de automoacutevil es independiente de su seguro como propietario de la granja Todos los vehiacuteculos registrados que usted posea que circulen por calles y carreteras deberaacuten estar asegurados Si usted tiene varios vehiacuteculos que circulan por las calles o carreteras puede ser elegible para seguro de flotilla lo que le ahorraraacute algunos gastos Verifique con el Departamento de Transporte de su estado y

Seguros contra su agente de seguros para determinar queacute tipo incendio de cobertura es la adecuada para usted Su poacuteliza de seguro

Seguros de Cosechas como propietario Usted puede asegurar sus cosechas con variosde la granja incluye tipos de poacutelizas tales como Seguro de Cosechas tambieacuten seguro de Riesgo Muacuteltiple (MPCI) y Cobertura de contra incendio Ingresos por Cosechas (CRC) entre otros UstedUsted puede decidir puede asegurar sus ingresos con cobertura desi asegurar algunos Ingresos Brutos Ajustados (AGR) o una pero no todos cobertura de Poacuteliza Ligera de Ingresos Brutos Ajustados (AGRshyLite) Para aprender maacutes sobre seguros de cosechas y determinar la mejor cobertura para su operacioacuten poacutengase en contacto con su proveedor local de seguros para cosechas Para localizar a un agente de seguros para cosechas visite el localizador de la Agencia de Administracioacuten de Riesgos en wwwrmausdagovtoolsagenthtml

los edificios El nivel al cual seraacute reembolsado estaacute escrito en su poacuteliza Hay muchos meacutetodos de cobertura incluyendo valor actual en efectivo valor de reemplazo y valor de reemplazo funcional

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Ejercicio Anaacutelisis SWOT de muestra Aquiacute hay un ejemplo de una granja pequentildea que necesita diversificarse para mantener su sustentabilidad Esta familia de granjeros necesita realizar un anaacutelisis SWOT Lea el ejemplo y realice su propio anaacutelisis SWOT para la familia Ryan Cuando termine puede comparar sus respuestas contra las respuestas preparadas por usuarios expertos de la herramienta de anaacutelisis SWOT Esas respuestas estaacuten en la paacutegina siguiente a la paacutegina en la que usted llenaraacute los espacios en blanco Si sus respuestas estaacuten cercanas a las de los expertos usted estaacute listo para realizar su propio anaacutelisis SWOT

Conozca a la familia Ryan La familia Ryan ha operado una granja lechera por maacutes de 50 antildeos Paul Ryan de 48 antildeos recibioacute la granja lechera de su padre hace 20 antildeos La granja es de un tamantildeo promedio para el aacuterea los Ryan ordentildean 60 vacas cultivan la mayor parte de su forraje y granos y criacutean sus propias becerras La familia retira aproximadamente $30000 del negocio de la granja cada antildeo para sus gastos familiares La granja lechera estaacute localizada en un aacuterea rural pero cerca de aacutereas urbanas y suburbanas La ciudad maacutes cercana tiene una poblacioacuten de 100000

Margaret Ryan de 42 antildeos es la esposa de Paul Tienen tres hijos Jane Hal y Susan Margaret trabajaba en la granja pero por los uacuteltimos 8 antildeos ha estado trabajando de tiempo completo como oficinista mecanoacutegrafa en la oficina del distrito escolar De ese trabajo obtiene un ingreso de $18000 maacutes seguro meacutedico dental y otros beneficios que se extienden a toda la familia En este momento Margaret supervisa las finanzas junto con Paul ordentildea ocasionalmente y maneja la casa

Jane Ryan de 21 antildeos acaba de recibir su diploma de estudios profesionales con especialidad en artes culinarias del colegio comunitario local Durante los veranos Jane trabaja de tiempo completo en la granja con la ordentildea Ella estaacute considerando dedicarse a la granja como una ocupacioacuten pero deseariacutea continuar con su trabajo en la produccioacuten de alimentos con valor agregado

Hal Ryan de 16 antildeos estaacute en la escuela secundaria y trabaja con su padre de tiempo parcial durante el antildeo escolar y de tiempo completo durante el verano No estaacute interesado en la lecheriacutea ni ninguacuten otro tipo de trabajo de granja y prefeririacutea asistir a una universidad para estudiar ciencia ingenieriacutea o economiacutea

Susan Ryan de 12 antildeos es una estudiante de la escuela de ensentildeanza media a la que realmente le gusta la granja Ella se encarga de cuidar a los becerros despueacutes de la escuela pertenece a la organizacioacuten juvenil 4shyH y ha empezado a mostrar intereacutes en ayudar con las cosechas aunque es muy joven para manejar el tractor

Jean Miller de 64 antildeos es la madre de Margaret Desde la muerte de su marido hace 5 antildeos Jean ha vivido con los Ryan Ella comparte el intereacutes por la cocina con su nieta Jane

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Empresas alternas Los Ryan estaacuten considerando una empresa alterna a la granja porque necesitan ingresos adicionales para enviar a sus hijos menores a la universidad y ahorrar para su jubilacioacuten Paul y Margaret estaacuten convencidos que ellos deseariacutean que Jane o Susan se hicieran cargo de la granja

Esto significa que hasta que ellos se jubilen la granja deberaacute sostener a dos familias (Jane no tiene actualmente planes de casarse) Los Ryan estaacuten pensando sobre la posibilidad de expandir el negocio lechero para generar ingresos adicionales pero Jane prefeririacutea involucrarse en una empresa de valor agregado (productos alimenticios) Paul y Margaret se dan cuenta que los cambios que ocurran en la granja deberaacuten satisfacer los deseos de la siguiente generacioacuten y estaacuten dispuestos a explorar empresas alternas a la granja

La familia se reunioacute para determinar queacute es lo que cada persona sentiacutea sobre el desarrollo de una nueva empresa en la granja y encontroacute que Jane y su abuela eran las maacutes entusiasmadas con esa idea Despueacutes de que hicieron un inventario de todos sus recursos concluyeron que sus maacutes importantes recursos fiacutesicos que no estaacuten siendo utilizados a toda su capacidad son una pequentildea extensioacuten de tierra mdashalrededor de 5 acres que ahora se usan para cultivar heno extra para su venta y un cobertizo de tabiques de concreto que se usa para guardar bicicletas y muebles de patio Su principal recurso de

mercadeo que no estaacute siendo usado es la ciudad que estaacute a 38 millas de distancia Los Ryan tienen tambieacuten un buen frente hacia el camino a lo largo de una carretera bien transitada La administracioacuten y recursos de mano de obra disponibles a lo largo del antildeo estariacutean a cargo de Jane y Jean Los estudiantes de escuela secundaria estariacutean disponibles principalmente en el verano al igual que Susan

La familia decidioacute que Jane generariacutea ideas para la empresa y que los otros ofreceriacutean sus opiniones sobre la conveniencia de dichas ideas Jane y Jean analizaron los posibles productos alimenticios que se podriacutean fabricar usando los recursos de la granja Ella habloacute tambieacuten de algunos antiguos profesores y compantildeeros de clase un vecino granjero al que ella respeta y un educador de extensioacuten de desarrollo econoacutemico Ella revisoacute ejemplares anteriores de revistas culinarias y de campo y pasoacute un diacutea entero caminando por la ciudad visitando tiendas restaurantes el centro de la ciudad y los centros comerciales

De 6 ideas que se le ocurrieron a Jane (pasteles de frutas salsa jalea de fresas queso helado y yogurt) la idea que les gustoacute a la mayor parte de los miembros de la familia fue el queso que Jane y Jean creen que podraacute venderse en un puesto del mercado de granjeros o a los muchos hoteles y restaurantes de la ciudad

Su trabajo Ayude a los Ryan a tener maacutes confianza en su idea haciendo un anaacutelisis SWOT de este proyecto Use la primera hoja de trabajo SWOT para anotar sus propias ideas y las de otros Usted puede copiar la segunda hoja de trabajo tantas veces como quiera para hacer un anaacutelisis SWOT de cualquier empresa que usted esteacute considerando Tambieacuten hay hojas de trabajo disponibles en FarmshyRiskshyPlansUSDAgov

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Hoja de Anaacutelisis SWOT para Ejercicio Para la familia Ryan saque a relucir ideas sobre los temas relacionados con las cuatro aacutereas aquiacute indicadas

Use esta hoja para determinar si los Ryan deberaacuten explorar la idea de la empresa auacuten maacutes Busque las respuestas en el interior de la contraportada

FORTALEZAS DEBILIDADES

OPORTUNIDADES RIESGOS

Hay copias adicionales de esta hoja de trabajo disponibles en FarmshyRiskshyPlansUSDAgov

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Ejercicio de Anaacutelisis SWOT Respuestas

FORTALEZAS DEBILIDADES

bull Longevidad Los Ryan han sido granjeros bull Todaviacutea necesitan retirar $30000 alpor 50 antildeos antildeo para gastos de la familia

bull Criacutean sus propios animales y cultivan bull Estaacuten localizados en un aacuterea rural sus forrajes bull El hijo no estaacute interesado en continuar

bull El seguro de la familia es pagado por un con la operacioacuten de la granja trabajo externo a la granja

bull Necesitan ahorrar dinero para losbull Tienen ingresos de fuera de la granja gastos universitarios de los hijosbull Usan a la familia como mano de obra bull Necesitaraacuten mantener familias

muacuteltiples en el futuro cercano en la granja

bull Hay muacuteltiples generaciones viviendo

bull Puede ser que necesiten contratarbull Estaacuten dispuestos a explorar alternativas mano de obra externa para la empresa

alternabull Tienen una buena comunicacioacutenfamiliar bull Nadie tiene experiencia en

fabricacioacuten de quesobull Tienen tierra disponible y un edificiopara usar en un negocio alternativo

OPORTUNIDADES RIESGOS

bull Estaacuten localizados cerca de un aacuterea bull Hay otros fabricantes de queso en elsuburbana aacuterea con las mismas ideas de

mercadeobull Tienen un buen frente hacia elcamino bull La ciudad estaacute a una distancia de 76

millas en viaje redondobull La ciudad maacutes cercana tiene 100000habitantes bull No se dice si tienen un vehiacuteculo para

transportar el quesobull Jane tiene un tiacutetulo universitariobull Necesitan un equipo de trabajobull Jane quiere regresar a la operacioacutenestable en un aacuterea ruralde la granja

bull Las normativas gubernamentalesbull Estaacuten localizados en una carreterapueden dictar muchos aspectos de larural bien transitadaoperacioacuten

Estas respuestas pretenden ser una guiacutea y pueden ser diferentes a sus propias respuestas Cada persona ve los negocios desde su propia perspectiva y puede leer la informacioacuten en forma

diferente Usted puede aplicar estos principios a su negocio y analizar su operacioacuten

Por Lynn f Kime asociado principal de extensioacuten en la Universidad Penn State y Winifred W McGee director de extensioacuten del Condado de Lebanon Universidad Penn State

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Su hoja de anaacutelisis SWOT Para sus propias posibles empresas saque a relucir ideas sobre los temas relacionados con las cuatro aacutereas aquiacute

indicadas Use esta hoja para determinar si deberaacute explorar la idea de la empresa auacuten maacutes

FORTALEZAS DEBILIDADES

OPORTUNIDADES RIESGOS

Hay copias adicionales de esta hoja de trabajo disponibles en FarmshyRiskshyPlansUSDAgov

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Disentildee su propia red de seguridad Ingrese y llene una lista de comprobacioacuten para la administracioacuten de riesgos Identifique sus propias fortalezas debilidades oportunidades y riesgos

Explore nuevas opciones de empresas Haacutegalo con toda la riqueza de la informacioacuten de administracioacuten de riesgos

en sus manos en un sitio Web creado justamente para usted

Departamento de Agricultura de Estados Unidos

Agencia de Administracioacuten de Riesgos

El Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA) prohiacutebe la discriminacioacuten en todos sus programas y actividades en base a raza color origen nacional edad discapacidad y donde sea aplicable sexo estado civil estado familiar paternidad religioacuten orientacioacuten sexual informacioacuten geneacutetica creencias poliacuteticas represalias o debido a que la totalidad o parte de los ingresos de una persona se deriven de cualquier programa de asistencia puacuteblica (No todas las bases de prohibicioacuten se aplican a todos los programas) Las personas con discapacidades que requieran medios de comunicacioacuten alternativos (Braille letra grande cintas de audio etc) para obtener informacioacuten sobre los programas deberaacuten contactar al Centro TARGET de USDA al (202) 720shy2600 (voz y TDD mdash dispositivo de telecomunicacioacuten para sordos) Para presentar una queja por discriminacioacuten escriba a USDA Director Office of Civil Rights (Oficina de Derechos Civiles) 1400 Independence Avenue SW Washington DC 20250shy9410 o llame al (800) 795shy3272 (voz) o (202) 72720shy6382 (TDD) USDA es proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades

PROGRAM AID 1973shyS ABRIL 2009

Page 4: Ejercicio de Analisis SWOT · 3 Cuando realice un análisis SWOT, tenga en mente que un rubro puede compensar a otro. Por ejemplo, sus fortalezas pueden balancear sus debilidades,

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Seguros Para muchos negocios agriacutecolas el seguro es una manera de eliminar posibles debilidades riesgos o peligros Si su anaacutelisis le muestra que usted no tiene el capital suficiente para manejar una emergencia grave (que es el caso de la mayoriacutea de los negocios agriacutecolas) la cobertura de seguro le ayudaraacute a eliminar ese riesgo Los riesgos de responsabilidad incendio accidentes automoviliacutesticos y fallas en las cosechas pueden ser reducidos con los seguros adecuados

Seguros de responsabilidad Los seguros de responsabilidad cubren a cualquiera que se lesione en su granja Esta cobertura estaacute incluida en sus poacutelizas de duentildeo de la granja pero esa cobertura seraacute solamente por la cantidad de doacutelares indicada en la poacuteliza Por ejemplo si su liacutemite de responsabilidad es de $500000 y alguien lo demanda por $1 milloacuten usted solamente estaraacute cubierto por $500000 El resto de la adjudicacioacuten judicial seraacute su responsabilidad Usted deberiacutea revisar sus niveles de riesgo con su agente de seguros

Seguros para automoacuteviles Su seguro de automoacutevil es independiente de su seguro como propietario de la granja Todos los vehiacuteculos registrados que usted posea que circulen por calles y carreteras deberaacuten estar asegurados Si usted tiene varios vehiacuteculos que circulan por las calles o carreteras puede ser elegible para seguro de flotilla lo que le ahorraraacute algunos gastos Verifique con el Departamento de Transporte de su estado y

Seguros contra su agente de seguros para determinar queacute tipo incendio de cobertura es la adecuada para usted Su poacuteliza de seguro

Seguros de Cosechas como propietario Usted puede asegurar sus cosechas con variosde la granja incluye tipos de poacutelizas tales como Seguro de Cosechas tambieacuten seguro de Riesgo Muacuteltiple (MPCI) y Cobertura de contra incendio Ingresos por Cosechas (CRC) entre otros UstedUsted puede decidir puede asegurar sus ingresos con cobertura desi asegurar algunos Ingresos Brutos Ajustados (AGR) o una pero no todos cobertura de Poacuteliza Ligera de Ingresos Brutos Ajustados (AGRshyLite) Para aprender maacutes sobre seguros de cosechas y determinar la mejor cobertura para su operacioacuten poacutengase en contacto con su proveedor local de seguros para cosechas Para localizar a un agente de seguros para cosechas visite el localizador de la Agencia de Administracioacuten de Riesgos en wwwrmausdagovtoolsagenthtml

los edificios El nivel al cual seraacute reembolsado estaacute escrito en su poacuteliza Hay muchos meacutetodos de cobertura incluyendo valor actual en efectivo valor de reemplazo y valor de reemplazo funcional

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Ejercicio Anaacutelisis SWOT de muestra Aquiacute hay un ejemplo de una granja pequentildea que necesita diversificarse para mantener su sustentabilidad Esta familia de granjeros necesita realizar un anaacutelisis SWOT Lea el ejemplo y realice su propio anaacutelisis SWOT para la familia Ryan Cuando termine puede comparar sus respuestas contra las respuestas preparadas por usuarios expertos de la herramienta de anaacutelisis SWOT Esas respuestas estaacuten en la paacutegina siguiente a la paacutegina en la que usted llenaraacute los espacios en blanco Si sus respuestas estaacuten cercanas a las de los expertos usted estaacute listo para realizar su propio anaacutelisis SWOT

Conozca a la familia Ryan La familia Ryan ha operado una granja lechera por maacutes de 50 antildeos Paul Ryan de 48 antildeos recibioacute la granja lechera de su padre hace 20 antildeos La granja es de un tamantildeo promedio para el aacuterea los Ryan ordentildean 60 vacas cultivan la mayor parte de su forraje y granos y criacutean sus propias becerras La familia retira aproximadamente $30000 del negocio de la granja cada antildeo para sus gastos familiares La granja lechera estaacute localizada en un aacuterea rural pero cerca de aacutereas urbanas y suburbanas La ciudad maacutes cercana tiene una poblacioacuten de 100000

Margaret Ryan de 42 antildeos es la esposa de Paul Tienen tres hijos Jane Hal y Susan Margaret trabajaba en la granja pero por los uacuteltimos 8 antildeos ha estado trabajando de tiempo completo como oficinista mecanoacutegrafa en la oficina del distrito escolar De ese trabajo obtiene un ingreso de $18000 maacutes seguro meacutedico dental y otros beneficios que se extienden a toda la familia En este momento Margaret supervisa las finanzas junto con Paul ordentildea ocasionalmente y maneja la casa

Jane Ryan de 21 antildeos acaba de recibir su diploma de estudios profesionales con especialidad en artes culinarias del colegio comunitario local Durante los veranos Jane trabaja de tiempo completo en la granja con la ordentildea Ella estaacute considerando dedicarse a la granja como una ocupacioacuten pero deseariacutea continuar con su trabajo en la produccioacuten de alimentos con valor agregado

Hal Ryan de 16 antildeos estaacute en la escuela secundaria y trabaja con su padre de tiempo parcial durante el antildeo escolar y de tiempo completo durante el verano No estaacute interesado en la lecheriacutea ni ninguacuten otro tipo de trabajo de granja y prefeririacutea asistir a una universidad para estudiar ciencia ingenieriacutea o economiacutea

Susan Ryan de 12 antildeos es una estudiante de la escuela de ensentildeanza media a la que realmente le gusta la granja Ella se encarga de cuidar a los becerros despueacutes de la escuela pertenece a la organizacioacuten juvenil 4shyH y ha empezado a mostrar intereacutes en ayudar con las cosechas aunque es muy joven para manejar el tractor

Jean Miller de 64 antildeos es la madre de Margaret Desde la muerte de su marido hace 5 antildeos Jean ha vivido con los Ryan Ella comparte el intereacutes por la cocina con su nieta Jane

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Empresas alternas Los Ryan estaacuten considerando una empresa alterna a la granja porque necesitan ingresos adicionales para enviar a sus hijos menores a la universidad y ahorrar para su jubilacioacuten Paul y Margaret estaacuten convencidos que ellos deseariacutean que Jane o Susan se hicieran cargo de la granja

Esto significa que hasta que ellos se jubilen la granja deberaacute sostener a dos familias (Jane no tiene actualmente planes de casarse) Los Ryan estaacuten pensando sobre la posibilidad de expandir el negocio lechero para generar ingresos adicionales pero Jane prefeririacutea involucrarse en una empresa de valor agregado (productos alimenticios) Paul y Margaret se dan cuenta que los cambios que ocurran en la granja deberaacuten satisfacer los deseos de la siguiente generacioacuten y estaacuten dispuestos a explorar empresas alternas a la granja

La familia se reunioacute para determinar queacute es lo que cada persona sentiacutea sobre el desarrollo de una nueva empresa en la granja y encontroacute que Jane y su abuela eran las maacutes entusiasmadas con esa idea Despueacutes de que hicieron un inventario de todos sus recursos concluyeron que sus maacutes importantes recursos fiacutesicos que no estaacuten siendo utilizados a toda su capacidad son una pequentildea extensioacuten de tierra mdashalrededor de 5 acres que ahora se usan para cultivar heno extra para su venta y un cobertizo de tabiques de concreto que se usa para guardar bicicletas y muebles de patio Su principal recurso de

mercadeo que no estaacute siendo usado es la ciudad que estaacute a 38 millas de distancia Los Ryan tienen tambieacuten un buen frente hacia el camino a lo largo de una carretera bien transitada La administracioacuten y recursos de mano de obra disponibles a lo largo del antildeo estariacutean a cargo de Jane y Jean Los estudiantes de escuela secundaria estariacutean disponibles principalmente en el verano al igual que Susan

La familia decidioacute que Jane generariacutea ideas para la empresa y que los otros ofreceriacutean sus opiniones sobre la conveniencia de dichas ideas Jane y Jean analizaron los posibles productos alimenticios que se podriacutean fabricar usando los recursos de la granja Ella habloacute tambieacuten de algunos antiguos profesores y compantildeeros de clase un vecino granjero al que ella respeta y un educador de extensioacuten de desarrollo econoacutemico Ella revisoacute ejemplares anteriores de revistas culinarias y de campo y pasoacute un diacutea entero caminando por la ciudad visitando tiendas restaurantes el centro de la ciudad y los centros comerciales

De 6 ideas que se le ocurrieron a Jane (pasteles de frutas salsa jalea de fresas queso helado y yogurt) la idea que les gustoacute a la mayor parte de los miembros de la familia fue el queso que Jane y Jean creen que podraacute venderse en un puesto del mercado de granjeros o a los muchos hoteles y restaurantes de la ciudad

Su trabajo Ayude a los Ryan a tener maacutes confianza en su idea haciendo un anaacutelisis SWOT de este proyecto Use la primera hoja de trabajo SWOT para anotar sus propias ideas y las de otros Usted puede copiar la segunda hoja de trabajo tantas veces como quiera para hacer un anaacutelisis SWOT de cualquier empresa que usted esteacute considerando Tambieacuten hay hojas de trabajo disponibles en FarmshyRiskshyPlansUSDAgov

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Hoja de Anaacutelisis SWOT para Ejercicio Para la familia Ryan saque a relucir ideas sobre los temas relacionados con las cuatro aacutereas aquiacute indicadas

Use esta hoja para determinar si los Ryan deberaacuten explorar la idea de la empresa auacuten maacutes Busque las respuestas en el interior de la contraportada

FORTALEZAS DEBILIDADES

OPORTUNIDADES RIESGOS

Hay copias adicionales de esta hoja de trabajo disponibles en FarmshyRiskshyPlansUSDAgov

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Ejercicio de Anaacutelisis SWOT Respuestas

FORTALEZAS DEBILIDADES

bull Longevidad Los Ryan han sido granjeros bull Todaviacutea necesitan retirar $30000 alpor 50 antildeos antildeo para gastos de la familia

bull Criacutean sus propios animales y cultivan bull Estaacuten localizados en un aacuterea rural sus forrajes bull El hijo no estaacute interesado en continuar

bull El seguro de la familia es pagado por un con la operacioacuten de la granja trabajo externo a la granja

bull Necesitan ahorrar dinero para losbull Tienen ingresos de fuera de la granja gastos universitarios de los hijosbull Usan a la familia como mano de obra bull Necesitaraacuten mantener familias

muacuteltiples en el futuro cercano en la granja

bull Hay muacuteltiples generaciones viviendo

bull Puede ser que necesiten contratarbull Estaacuten dispuestos a explorar alternativas mano de obra externa para la empresa

alternabull Tienen una buena comunicacioacutenfamiliar bull Nadie tiene experiencia en

fabricacioacuten de quesobull Tienen tierra disponible y un edificiopara usar en un negocio alternativo

OPORTUNIDADES RIESGOS

bull Estaacuten localizados cerca de un aacuterea bull Hay otros fabricantes de queso en elsuburbana aacuterea con las mismas ideas de

mercadeobull Tienen un buen frente hacia elcamino bull La ciudad estaacute a una distancia de 76

millas en viaje redondobull La ciudad maacutes cercana tiene 100000habitantes bull No se dice si tienen un vehiacuteculo para

transportar el quesobull Jane tiene un tiacutetulo universitariobull Necesitan un equipo de trabajobull Jane quiere regresar a la operacioacutenestable en un aacuterea ruralde la granja

bull Las normativas gubernamentalesbull Estaacuten localizados en una carreterapueden dictar muchos aspectos de larural bien transitadaoperacioacuten

Estas respuestas pretenden ser una guiacutea y pueden ser diferentes a sus propias respuestas Cada persona ve los negocios desde su propia perspectiva y puede leer la informacioacuten en forma

diferente Usted puede aplicar estos principios a su negocio y analizar su operacioacuten

Por Lynn f Kime asociado principal de extensioacuten en la Universidad Penn State y Winifred W McGee director de extensioacuten del Condado de Lebanon Universidad Penn State

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Su hoja de anaacutelisis SWOT Para sus propias posibles empresas saque a relucir ideas sobre los temas relacionados con las cuatro aacutereas aquiacute

indicadas Use esta hoja para determinar si deberaacute explorar la idea de la empresa auacuten maacutes

FORTALEZAS DEBILIDADES

OPORTUNIDADES RIESGOS

Hay copias adicionales de esta hoja de trabajo disponibles en FarmshyRiskshyPlansUSDAgov

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Disentildee su propia red de seguridad Ingrese y llene una lista de comprobacioacuten para la administracioacuten de riesgos Identifique sus propias fortalezas debilidades oportunidades y riesgos

Explore nuevas opciones de empresas Haacutegalo con toda la riqueza de la informacioacuten de administracioacuten de riesgos

en sus manos en un sitio Web creado justamente para usted

Departamento de Agricultura de Estados Unidos

Agencia de Administracioacuten de Riesgos

El Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA) prohiacutebe la discriminacioacuten en todos sus programas y actividades en base a raza color origen nacional edad discapacidad y donde sea aplicable sexo estado civil estado familiar paternidad religioacuten orientacioacuten sexual informacioacuten geneacutetica creencias poliacuteticas represalias o debido a que la totalidad o parte de los ingresos de una persona se deriven de cualquier programa de asistencia puacuteblica (No todas las bases de prohibicioacuten se aplican a todos los programas) Las personas con discapacidades que requieran medios de comunicacioacuten alternativos (Braille letra grande cintas de audio etc) para obtener informacioacuten sobre los programas deberaacuten contactar al Centro TARGET de USDA al (202) 720shy2600 (voz y TDD mdash dispositivo de telecomunicacioacuten para sordos) Para presentar una queja por discriminacioacuten escriba a USDA Director Office of Civil Rights (Oficina de Derechos Civiles) 1400 Independence Avenue SW Washington DC 20250shy9410 o llame al (800) 795shy3272 (voz) o (202) 72720shy6382 (TDD) USDA es proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades

PROGRAM AID 1973shyS ABRIL 2009

Page 5: Ejercicio de Analisis SWOT · 3 Cuando realice un análisis SWOT, tenga en mente que un rubro puede compensar a otro. Por ejemplo, sus fortalezas pueden balancear sus debilidades,

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Ejercicio Anaacutelisis SWOT de muestra Aquiacute hay un ejemplo de una granja pequentildea que necesita diversificarse para mantener su sustentabilidad Esta familia de granjeros necesita realizar un anaacutelisis SWOT Lea el ejemplo y realice su propio anaacutelisis SWOT para la familia Ryan Cuando termine puede comparar sus respuestas contra las respuestas preparadas por usuarios expertos de la herramienta de anaacutelisis SWOT Esas respuestas estaacuten en la paacutegina siguiente a la paacutegina en la que usted llenaraacute los espacios en blanco Si sus respuestas estaacuten cercanas a las de los expertos usted estaacute listo para realizar su propio anaacutelisis SWOT

Conozca a la familia Ryan La familia Ryan ha operado una granja lechera por maacutes de 50 antildeos Paul Ryan de 48 antildeos recibioacute la granja lechera de su padre hace 20 antildeos La granja es de un tamantildeo promedio para el aacuterea los Ryan ordentildean 60 vacas cultivan la mayor parte de su forraje y granos y criacutean sus propias becerras La familia retira aproximadamente $30000 del negocio de la granja cada antildeo para sus gastos familiares La granja lechera estaacute localizada en un aacuterea rural pero cerca de aacutereas urbanas y suburbanas La ciudad maacutes cercana tiene una poblacioacuten de 100000

Margaret Ryan de 42 antildeos es la esposa de Paul Tienen tres hijos Jane Hal y Susan Margaret trabajaba en la granja pero por los uacuteltimos 8 antildeos ha estado trabajando de tiempo completo como oficinista mecanoacutegrafa en la oficina del distrito escolar De ese trabajo obtiene un ingreso de $18000 maacutes seguro meacutedico dental y otros beneficios que se extienden a toda la familia En este momento Margaret supervisa las finanzas junto con Paul ordentildea ocasionalmente y maneja la casa

Jane Ryan de 21 antildeos acaba de recibir su diploma de estudios profesionales con especialidad en artes culinarias del colegio comunitario local Durante los veranos Jane trabaja de tiempo completo en la granja con la ordentildea Ella estaacute considerando dedicarse a la granja como una ocupacioacuten pero deseariacutea continuar con su trabajo en la produccioacuten de alimentos con valor agregado

Hal Ryan de 16 antildeos estaacute en la escuela secundaria y trabaja con su padre de tiempo parcial durante el antildeo escolar y de tiempo completo durante el verano No estaacute interesado en la lecheriacutea ni ninguacuten otro tipo de trabajo de granja y prefeririacutea asistir a una universidad para estudiar ciencia ingenieriacutea o economiacutea

Susan Ryan de 12 antildeos es una estudiante de la escuela de ensentildeanza media a la que realmente le gusta la granja Ella se encarga de cuidar a los becerros despueacutes de la escuela pertenece a la organizacioacuten juvenil 4shyH y ha empezado a mostrar intereacutes en ayudar con las cosechas aunque es muy joven para manejar el tractor

Jean Miller de 64 antildeos es la madre de Margaret Desde la muerte de su marido hace 5 antildeos Jean ha vivido con los Ryan Ella comparte el intereacutes por la cocina con su nieta Jane

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Empresas alternas Los Ryan estaacuten considerando una empresa alterna a la granja porque necesitan ingresos adicionales para enviar a sus hijos menores a la universidad y ahorrar para su jubilacioacuten Paul y Margaret estaacuten convencidos que ellos deseariacutean que Jane o Susan se hicieran cargo de la granja

Esto significa que hasta que ellos se jubilen la granja deberaacute sostener a dos familias (Jane no tiene actualmente planes de casarse) Los Ryan estaacuten pensando sobre la posibilidad de expandir el negocio lechero para generar ingresos adicionales pero Jane prefeririacutea involucrarse en una empresa de valor agregado (productos alimenticios) Paul y Margaret se dan cuenta que los cambios que ocurran en la granja deberaacuten satisfacer los deseos de la siguiente generacioacuten y estaacuten dispuestos a explorar empresas alternas a la granja

La familia se reunioacute para determinar queacute es lo que cada persona sentiacutea sobre el desarrollo de una nueva empresa en la granja y encontroacute que Jane y su abuela eran las maacutes entusiasmadas con esa idea Despueacutes de que hicieron un inventario de todos sus recursos concluyeron que sus maacutes importantes recursos fiacutesicos que no estaacuten siendo utilizados a toda su capacidad son una pequentildea extensioacuten de tierra mdashalrededor de 5 acres que ahora se usan para cultivar heno extra para su venta y un cobertizo de tabiques de concreto que se usa para guardar bicicletas y muebles de patio Su principal recurso de

mercadeo que no estaacute siendo usado es la ciudad que estaacute a 38 millas de distancia Los Ryan tienen tambieacuten un buen frente hacia el camino a lo largo de una carretera bien transitada La administracioacuten y recursos de mano de obra disponibles a lo largo del antildeo estariacutean a cargo de Jane y Jean Los estudiantes de escuela secundaria estariacutean disponibles principalmente en el verano al igual que Susan

La familia decidioacute que Jane generariacutea ideas para la empresa y que los otros ofreceriacutean sus opiniones sobre la conveniencia de dichas ideas Jane y Jean analizaron los posibles productos alimenticios que se podriacutean fabricar usando los recursos de la granja Ella habloacute tambieacuten de algunos antiguos profesores y compantildeeros de clase un vecino granjero al que ella respeta y un educador de extensioacuten de desarrollo econoacutemico Ella revisoacute ejemplares anteriores de revistas culinarias y de campo y pasoacute un diacutea entero caminando por la ciudad visitando tiendas restaurantes el centro de la ciudad y los centros comerciales

De 6 ideas que se le ocurrieron a Jane (pasteles de frutas salsa jalea de fresas queso helado y yogurt) la idea que les gustoacute a la mayor parte de los miembros de la familia fue el queso que Jane y Jean creen que podraacute venderse en un puesto del mercado de granjeros o a los muchos hoteles y restaurantes de la ciudad

Su trabajo Ayude a los Ryan a tener maacutes confianza en su idea haciendo un anaacutelisis SWOT de este proyecto Use la primera hoja de trabajo SWOT para anotar sus propias ideas y las de otros Usted puede copiar la segunda hoja de trabajo tantas veces como quiera para hacer un anaacutelisis SWOT de cualquier empresa que usted esteacute considerando Tambieacuten hay hojas de trabajo disponibles en FarmshyRiskshyPlansUSDAgov

7

Hoja de Anaacutelisis SWOT para Ejercicio Para la familia Ryan saque a relucir ideas sobre los temas relacionados con las cuatro aacutereas aquiacute indicadas

Use esta hoja para determinar si los Ryan deberaacuten explorar la idea de la empresa auacuten maacutes Busque las respuestas en el interior de la contraportada

FORTALEZAS DEBILIDADES

OPORTUNIDADES RIESGOS

Hay copias adicionales de esta hoja de trabajo disponibles en FarmshyRiskshyPlansUSDAgov

8

Ejercicio de Anaacutelisis SWOT Respuestas

FORTALEZAS DEBILIDADES

bull Longevidad Los Ryan han sido granjeros bull Todaviacutea necesitan retirar $30000 alpor 50 antildeos antildeo para gastos de la familia

bull Criacutean sus propios animales y cultivan bull Estaacuten localizados en un aacuterea rural sus forrajes bull El hijo no estaacute interesado en continuar

bull El seguro de la familia es pagado por un con la operacioacuten de la granja trabajo externo a la granja

bull Necesitan ahorrar dinero para losbull Tienen ingresos de fuera de la granja gastos universitarios de los hijosbull Usan a la familia como mano de obra bull Necesitaraacuten mantener familias

muacuteltiples en el futuro cercano en la granja

bull Hay muacuteltiples generaciones viviendo

bull Puede ser que necesiten contratarbull Estaacuten dispuestos a explorar alternativas mano de obra externa para la empresa

alternabull Tienen una buena comunicacioacutenfamiliar bull Nadie tiene experiencia en

fabricacioacuten de quesobull Tienen tierra disponible y un edificiopara usar en un negocio alternativo

OPORTUNIDADES RIESGOS

bull Estaacuten localizados cerca de un aacuterea bull Hay otros fabricantes de queso en elsuburbana aacuterea con las mismas ideas de

mercadeobull Tienen un buen frente hacia elcamino bull La ciudad estaacute a una distancia de 76

millas en viaje redondobull La ciudad maacutes cercana tiene 100000habitantes bull No se dice si tienen un vehiacuteculo para

transportar el quesobull Jane tiene un tiacutetulo universitariobull Necesitan un equipo de trabajobull Jane quiere regresar a la operacioacutenestable en un aacuterea ruralde la granja

bull Las normativas gubernamentalesbull Estaacuten localizados en una carreterapueden dictar muchos aspectos de larural bien transitadaoperacioacuten

Estas respuestas pretenden ser una guiacutea y pueden ser diferentes a sus propias respuestas Cada persona ve los negocios desde su propia perspectiva y puede leer la informacioacuten en forma

diferente Usted puede aplicar estos principios a su negocio y analizar su operacioacuten

Por Lynn f Kime asociado principal de extensioacuten en la Universidad Penn State y Winifred W McGee director de extensioacuten del Condado de Lebanon Universidad Penn State

9

Su hoja de anaacutelisis SWOT Para sus propias posibles empresas saque a relucir ideas sobre los temas relacionados con las cuatro aacutereas aquiacute

indicadas Use esta hoja para determinar si deberaacute explorar la idea de la empresa auacuten maacutes

FORTALEZAS DEBILIDADES

OPORTUNIDADES RIESGOS

Hay copias adicionales de esta hoja de trabajo disponibles en FarmshyRiskshyPlansUSDAgov

10

Disentildee su propia red de seguridad Ingrese y llene una lista de comprobacioacuten para la administracioacuten de riesgos Identifique sus propias fortalezas debilidades oportunidades y riesgos

Explore nuevas opciones de empresas Haacutegalo con toda la riqueza de la informacioacuten de administracioacuten de riesgos

en sus manos en un sitio Web creado justamente para usted

Departamento de Agricultura de Estados Unidos

Agencia de Administracioacuten de Riesgos

El Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA) prohiacutebe la discriminacioacuten en todos sus programas y actividades en base a raza color origen nacional edad discapacidad y donde sea aplicable sexo estado civil estado familiar paternidad religioacuten orientacioacuten sexual informacioacuten geneacutetica creencias poliacuteticas represalias o debido a que la totalidad o parte de los ingresos de una persona se deriven de cualquier programa de asistencia puacuteblica (No todas las bases de prohibicioacuten se aplican a todos los programas) Las personas con discapacidades que requieran medios de comunicacioacuten alternativos (Braille letra grande cintas de audio etc) para obtener informacioacuten sobre los programas deberaacuten contactar al Centro TARGET de USDA al (202) 720shy2600 (voz y TDD mdash dispositivo de telecomunicacioacuten para sordos) Para presentar una queja por discriminacioacuten escriba a USDA Director Office of Civil Rights (Oficina de Derechos Civiles) 1400 Independence Avenue SW Washington DC 20250shy9410 o llame al (800) 795shy3272 (voz) o (202) 72720shy6382 (TDD) USDA es proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades

PROGRAM AID 1973shyS ABRIL 2009

Page 6: Ejercicio de Analisis SWOT · 3 Cuando realice un análisis SWOT, tenga en mente que un rubro puede compensar a otro. Por ejemplo, sus fortalezas pueden balancear sus debilidades,

6

Empresas alternas Los Ryan estaacuten considerando una empresa alterna a la granja porque necesitan ingresos adicionales para enviar a sus hijos menores a la universidad y ahorrar para su jubilacioacuten Paul y Margaret estaacuten convencidos que ellos deseariacutean que Jane o Susan se hicieran cargo de la granja

Esto significa que hasta que ellos se jubilen la granja deberaacute sostener a dos familias (Jane no tiene actualmente planes de casarse) Los Ryan estaacuten pensando sobre la posibilidad de expandir el negocio lechero para generar ingresos adicionales pero Jane prefeririacutea involucrarse en una empresa de valor agregado (productos alimenticios) Paul y Margaret se dan cuenta que los cambios que ocurran en la granja deberaacuten satisfacer los deseos de la siguiente generacioacuten y estaacuten dispuestos a explorar empresas alternas a la granja

La familia se reunioacute para determinar queacute es lo que cada persona sentiacutea sobre el desarrollo de una nueva empresa en la granja y encontroacute que Jane y su abuela eran las maacutes entusiasmadas con esa idea Despueacutes de que hicieron un inventario de todos sus recursos concluyeron que sus maacutes importantes recursos fiacutesicos que no estaacuten siendo utilizados a toda su capacidad son una pequentildea extensioacuten de tierra mdashalrededor de 5 acres que ahora se usan para cultivar heno extra para su venta y un cobertizo de tabiques de concreto que se usa para guardar bicicletas y muebles de patio Su principal recurso de

mercadeo que no estaacute siendo usado es la ciudad que estaacute a 38 millas de distancia Los Ryan tienen tambieacuten un buen frente hacia el camino a lo largo de una carretera bien transitada La administracioacuten y recursos de mano de obra disponibles a lo largo del antildeo estariacutean a cargo de Jane y Jean Los estudiantes de escuela secundaria estariacutean disponibles principalmente en el verano al igual que Susan

La familia decidioacute que Jane generariacutea ideas para la empresa y que los otros ofreceriacutean sus opiniones sobre la conveniencia de dichas ideas Jane y Jean analizaron los posibles productos alimenticios que se podriacutean fabricar usando los recursos de la granja Ella habloacute tambieacuten de algunos antiguos profesores y compantildeeros de clase un vecino granjero al que ella respeta y un educador de extensioacuten de desarrollo econoacutemico Ella revisoacute ejemplares anteriores de revistas culinarias y de campo y pasoacute un diacutea entero caminando por la ciudad visitando tiendas restaurantes el centro de la ciudad y los centros comerciales

De 6 ideas que se le ocurrieron a Jane (pasteles de frutas salsa jalea de fresas queso helado y yogurt) la idea que les gustoacute a la mayor parte de los miembros de la familia fue el queso que Jane y Jean creen que podraacute venderse en un puesto del mercado de granjeros o a los muchos hoteles y restaurantes de la ciudad

Su trabajo Ayude a los Ryan a tener maacutes confianza en su idea haciendo un anaacutelisis SWOT de este proyecto Use la primera hoja de trabajo SWOT para anotar sus propias ideas y las de otros Usted puede copiar la segunda hoja de trabajo tantas veces como quiera para hacer un anaacutelisis SWOT de cualquier empresa que usted esteacute considerando Tambieacuten hay hojas de trabajo disponibles en FarmshyRiskshyPlansUSDAgov

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Hoja de Anaacutelisis SWOT para Ejercicio Para la familia Ryan saque a relucir ideas sobre los temas relacionados con las cuatro aacutereas aquiacute indicadas

Use esta hoja para determinar si los Ryan deberaacuten explorar la idea de la empresa auacuten maacutes Busque las respuestas en el interior de la contraportada

FORTALEZAS DEBILIDADES

OPORTUNIDADES RIESGOS

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Ejercicio de Anaacutelisis SWOT Respuestas

FORTALEZAS DEBILIDADES

bull Longevidad Los Ryan han sido granjeros bull Todaviacutea necesitan retirar $30000 alpor 50 antildeos antildeo para gastos de la familia

bull Criacutean sus propios animales y cultivan bull Estaacuten localizados en un aacuterea rural sus forrajes bull El hijo no estaacute interesado en continuar

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bull Necesitan ahorrar dinero para losbull Tienen ingresos de fuera de la granja gastos universitarios de los hijosbull Usan a la familia como mano de obra bull Necesitaraacuten mantener familias

muacuteltiples en el futuro cercano en la granja

bull Hay muacuteltiples generaciones viviendo

bull Puede ser que necesiten contratarbull Estaacuten dispuestos a explorar alternativas mano de obra externa para la empresa

alternabull Tienen una buena comunicacioacutenfamiliar bull Nadie tiene experiencia en

fabricacioacuten de quesobull Tienen tierra disponible y un edificiopara usar en un negocio alternativo

OPORTUNIDADES RIESGOS

bull Estaacuten localizados cerca de un aacuterea bull Hay otros fabricantes de queso en elsuburbana aacuterea con las mismas ideas de

mercadeobull Tienen un buen frente hacia elcamino bull La ciudad estaacute a una distancia de 76

millas en viaje redondobull La ciudad maacutes cercana tiene 100000habitantes bull No se dice si tienen un vehiacuteculo para

transportar el quesobull Jane tiene un tiacutetulo universitariobull Necesitan un equipo de trabajobull Jane quiere regresar a la operacioacutenestable en un aacuterea ruralde la granja

bull Las normativas gubernamentalesbull Estaacuten localizados en una carreterapueden dictar muchos aspectos de larural bien transitadaoperacioacuten

Estas respuestas pretenden ser una guiacutea y pueden ser diferentes a sus propias respuestas Cada persona ve los negocios desde su propia perspectiva y puede leer la informacioacuten en forma

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Por Lynn f Kime asociado principal de extensioacuten en la Universidad Penn State y Winifred W McGee director de extensioacuten del Condado de Lebanon Universidad Penn State

9

Su hoja de anaacutelisis SWOT Para sus propias posibles empresas saque a relucir ideas sobre los temas relacionados con las cuatro aacutereas aquiacute

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El Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA) prohiacutebe la discriminacioacuten en todos sus programas y actividades en base a raza color origen nacional edad discapacidad y donde sea aplicable sexo estado civil estado familiar paternidad religioacuten orientacioacuten sexual informacioacuten geneacutetica creencias poliacuteticas represalias o debido a que la totalidad o parte de los ingresos de una persona se deriven de cualquier programa de asistencia puacuteblica (No todas las bases de prohibicioacuten se aplican a todos los programas) Las personas con discapacidades que requieran medios de comunicacioacuten alternativos (Braille letra grande cintas de audio etc) para obtener informacioacuten sobre los programas deberaacuten contactar al Centro TARGET de USDA al (202) 720shy2600 (voz y TDD mdash dispositivo de telecomunicacioacuten para sordos) Para presentar una queja por discriminacioacuten escriba a USDA Director Office of Civil Rights (Oficina de Derechos Civiles) 1400 Independence Avenue SW Washington DC 20250shy9410 o llame al (800) 795shy3272 (voz) o (202) 72720shy6382 (TDD) USDA es proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades

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Use esta hoja para determinar si los Ryan deberaacuten explorar la idea de la empresa auacuten maacutes Busque las respuestas en el interior de la contraportada

FORTALEZAS DEBILIDADES

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Ejercicio de Anaacutelisis SWOT Respuestas

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bull Longevidad Los Ryan han sido granjeros bull Todaviacutea necesitan retirar $30000 alpor 50 antildeos antildeo para gastos de la familia

bull Criacutean sus propios animales y cultivan bull Estaacuten localizados en un aacuterea rural sus forrajes bull El hijo no estaacute interesado en continuar

bull El seguro de la familia es pagado por un con la operacioacuten de la granja trabajo externo a la granja

bull Necesitan ahorrar dinero para losbull Tienen ingresos de fuera de la granja gastos universitarios de los hijosbull Usan a la familia como mano de obra bull Necesitaraacuten mantener familias

muacuteltiples en el futuro cercano en la granja

bull Hay muacuteltiples generaciones viviendo

bull Puede ser que necesiten contratarbull Estaacuten dispuestos a explorar alternativas mano de obra externa para la empresa

alternabull Tienen una buena comunicacioacutenfamiliar bull Nadie tiene experiencia en

fabricacioacuten de quesobull Tienen tierra disponible y un edificiopara usar en un negocio alternativo

OPORTUNIDADES RIESGOS

bull Estaacuten localizados cerca de un aacuterea bull Hay otros fabricantes de queso en elsuburbana aacuterea con las mismas ideas de

mercadeobull Tienen un buen frente hacia elcamino bull La ciudad estaacute a una distancia de 76

millas en viaje redondobull La ciudad maacutes cercana tiene 100000habitantes bull No se dice si tienen un vehiacuteculo para

transportar el quesobull Jane tiene un tiacutetulo universitariobull Necesitan un equipo de trabajobull Jane quiere regresar a la operacioacutenestable en un aacuterea ruralde la granja

bull Las normativas gubernamentalesbull Estaacuten localizados en una carreterapueden dictar muchos aspectos de larural bien transitadaoperacioacuten

Estas respuestas pretenden ser una guiacutea y pueden ser diferentes a sus propias respuestas Cada persona ve los negocios desde su propia perspectiva y puede leer la informacioacuten en forma

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Agencia de Administracioacuten de Riesgos

El Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA) prohiacutebe la discriminacioacuten en todos sus programas y actividades en base a raza color origen nacional edad discapacidad y donde sea aplicable sexo estado civil estado familiar paternidad religioacuten orientacioacuten sexual informacioacuten geneacutetica creencias poliacuteticas represalias o debido a que la totalidad o parte de los ingresos de una persona se deriven de cualquier programa de asistencia puacuteblica (No todas las bases de prohibicioacuten se aplican a todos los programas) Las personas con discapacidades que requieran medios de comunicacioacuten alternativos (Braille letra grande cintas de audio etc) para obtener informacioacuten sobre los programas deberaacuten contactar al Centro TARGET de USDA al (202) 720shy2600 (voz y TDD mdash dispositivo de telecomunicacioacuten para sordos) Para presentar una queja por discriminacioacuten escriba a USDA Director Office of Civil Rights (Oficina de Derechos Civiles) 1400 Independence Avenue SW Washington DC 20250shy9410 o llame al (800) 795shy3272 (voz) o (202) 72720shy6382 (TDD) USDA es proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades

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Page 8: Ejercicio de Analisis SWOT · 3 Cuando realice un análisis SWOT, tenga en mente que un rubro puede compensar a otro. Por ejemplo, sus fortalezas pueden balancear sus debilidades,

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Ejercicio de Anaacutelisis SWOT Respuestas

FORTALEZAS DEBILIDADES

bull Longevidad Los Ryan han sido granjeros bull Todaviacutea necesitan retirar $30000 alpor 50 antildeos antildeo para gastos de la familia

bull Criacutean sus propios animales y cultivan bull Estaacuten localizados en un aacuterea rural sus forrajes bull El hijo no estaacute interesado en continuar

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bull Necesitan ahorrar dinero para losbull Tienen ingresos de fuera de la granja gastos universitarios de los hijosbull Usan a la familia como mano de obra bull Necesitaraacuten mantener familias

muacuteltiples en el futuro cercano en la granja

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alternabull Tienen una buena comunicacioacutenfamiliar bull Nadie tiene experiencia en

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OPORTUNIDADES RIESGOS

bull Estaacuten localizados cerca de un aacuterea bull Hay otros fabricantes de queso en elsuburbana aacuterea con las mismas ideas de

mercadeobull Tienen un buen frente hacia elcamino bull La ciudad estaacute a una distancia de 76

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transportar el quesobull Jane tiene un tiacutetulo universitariobull Necesitan un equipo de trabajobull Jane quiere regresar a la operacioacutenestable en un aacuterea ruralde la granja

bull Las normativas gubernamentalesbull Estaacuten localizados en una carreterapueden dictar muchos aspectos de larural bien transitadaoperacioacuten

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El Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA) prohiacutebe la discriminacioacuten en todos sus programas y actividades en base a raza color origen nacional edad discapacidad y donde sea aplicable sexo estado civil estado familiar paternidad religioacuten orientacioacuten sexual informacioacuten geneacutetica creencias poliacuteticas represalias o debido a que la totalidad o parte de los ingresos de una persona se deriven de cualquier programa de asistencia puacuteblica (No todas las bases de prohibicioacuten se aplican a todos los programas) Las personas con discapacidades que requieran medios de comunicacioacuten alternativos (Braille letra grande cintas de audio etc) para obtener informacioacuten sobre los programas deberaacuten contactar al Centro TARGET de USDA al (202) 720shy2600 (voz y TDD mdash dispositivo de telecomunicacioacuten para sordos) Para presentar una queja por discriminacioacuten escriba a USDA Director Office of Civil Rights (Oficina de Derechos Civiles) 1400 Independence Avenue SW Washington DC 20250shy9410 o llame al (800) 795shy3272 (voz) o (202) 72720shy6382 (TDD) USDA es proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades

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