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Cul es el costo de NO capacitar a sus colaboradores?

Cul es el costo de NO capacitar a sus colaboradores?.Qu es peor que capacitar a trabajadores y que luego se vayan? No capacitarlos y que se queden en la empresa! Zig Ziglar

Cul es el costo de NO capacitar a sus colaboradores?.Considera que la capacitacin es cara? En realidad, lo caro es NO capacitar a su personal; lo caro es el tiempo perdido en producir los resultados que su personal podra lograr si recibiera capacitacin continua.

Ciertamente la capacitacin puede parecer costosa si la mira en el presente, pero cuando se comienza a ver a futuro ver que es una gran inversin. En definitiva, la ignorancia es ms costosa; cuando no se capacita con frecuencia, las probabilidades de fracasar son altas y las prdidas puede llegar a ser mayores.

Si no se hace ningn intento de actualizar a sus trabajadores, nunca se desarrollarn y la motivacin disminuir, lo cual es equivalente a retroceder si se compara con su competencia.

Las ventajas de invertir en capacitacin, da ahorro. Ms del 35% delos Milennials buscan ser contratados por empresas que los capaciten y los desarrollen profesionalmente.Los colaboradores que sienten que no pueden desarrollarse en la empresa son 12 veces ms propensos a dejar la empresa. 70% de las organizaciones informan que la rotacin de personal tiene un impacto financiero negativo Las empresas que invierten en capacitacin obtienen 24% ms ganancias que las empresas que invierten menos. Un estudio revel que un aumento del 10%en el desarrollo de los colaboradores logr un aumento de 8.6% en la productividad de la empresa.

https://es.pinterest.com/pin/198862139775335371/Cul es el costo de NO capacitar a sus colaboradores?.

Capacitar a sus colaboradores actuales es ms barato que contratar nuevos colaboradoresSaba que la contratacin de una persona nueva podra costar hasta un 30% del salario de un colaborador que gana $40.000 al ao? Es decir, contratar a alguien nuevo costara $12.000. [1]

Adems, segn otro estudio, los costes de recontratacin representan alrededor del 12% de los gastos totales de una empresa, y hasta un 40% para las empresas que tienen una alta tasa de rotacin. [2]Cul es el costo de NO capacitar a sus colaboradores?.[1] Millennials at work Reshaping the workplace. PwC Report https://www.pwc.com/gx/en/managing-tomorrows-people/future-of-work/assets/reshaping-the-workplace.pdf[2] IBMTraining-TheValueofTraining.pdfhttps://www-304.ibm.com/services/learning/pdfs/IBMTraining-TheValueofTraining.pdf

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En estos das, muy pocas personas buscan trabajo solo por el dinero. De hecho, losMillennialsy las nuevas generaciones que estn por unirse a la fuerza laboral estn comprometidas con su desarrollo profesional. Si usted no ofrece capacitacin, puede estar seguro de que tendr mayor dificultad para reclutar talento de alta calidad en su empresa.Ofrecer capacitacin atrae mejor talento

Cul es el costo de NO capacitar a sus colaboradores?.

Cul es el costo de NO capacitar a sus colaboradores?.En unaencuesta realizada por PwCse le pregunt a losMillennials: cules caractersticashacen a una organizacin un empleador atractivo?

Estos fueron algunos de los resultados:

Oportunidades de crecimiento y desarrollo organizacional: 52%Incentivos competitivos: 44%Excelentes programas de capacitacin: 35%Paquetes debeneficios: 31%Modalidades de trabajo flexibles: 21%Oportunidades internacionales: 20%Buena reputacin de prcticas ticas: 15%Valores corporativos acordescon sus propios valores: 15%

La capacitacin se considera una inversin y no un gasto, ya que ayuda a retener a su personal. Aqu algunas estadsticas que respaldan esta afirmacin:Un 70% de las organizaciones informan que la rotacin de personal tiene un impacto financiero negativo debido a los costos de reclutamiento, contratacin y capacitacin requeridos para reemplazar al colaborador y para remunerar el trabajo que realizan los colaboradores actuales en horas extraordinarias necesarias hasta que la organizacin llene el puesto vacante.

Los estudios demuestran que capacitar al personal mejora la satisfaccin de los empleados y su nivel de motivacin, y en consecuencia, tambin la retencin del personal.De acuerdo con Aberdeen Group, el 86% de los nuevos colaboradores deciden quedarse o salir de una empresa durante los primeros seis meses y son 69% ms propensos a permanecer ms de 3 aos en la empresa si participan en un programa de capacitacin e induccin bien estructurado.

Segn otroestudio de IBM, los colaboradores que sienten que no pueden desarrollarse en la empresa y cumplir sus objetivos profesionales son12 veces ms propensos a dejar la empresa.Cul es el costo de NO capacitar a sus colaboradores?.

Cul es el costo de NO capacitar a sus colaboradores?.La capacitacin adecuada y continua formar trabajadores ms capaces en sus puestos de trabajo. Adems, el tiempo y el dinero que se necesita para corregir errores se reduce considerablemente cuando los colaboradores cuentan con las herramientas necesarias para hacer el trabajo de forma correcta.

Por ejemplo, las empresas que dan prioridad a la capacitacin logran ingresos promedio de $169.100 por colaborador, mientras que las empresas que no lo hacen producen $82.800, lo cual representa menos de la mitad.

Tambin, de acuerdo conHR Magazine, las empresas que invierten $1500 por colaborador al ao en capacitacin obtienen 24% ms ganancias que las empresas que invierten menos.Los colaboradores capacitados generan ms ganancias para su negocio

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Cul es el costo de NO capacitar a sus colaboradores?.Alguien dijo que los gerentes ms inteligentes y exitosos han aprendido que los colaboradores son su mayor ventaja competitiva y por ello invierten tiempo y dinero en prepararlos, motivarlos, desarrollarlos e integrarlos a la misin y visin de la organizacin. Esto hace que la organizacin crezca y obtenga buenos resultados en productividad.

Mayor productividad

Un estudio realizado por el Centro Nacional para la Educacin sobre la calidad de la Fuerza de Trabajo (EQW) revel que un aumento del 10% en el desarrollo de los colaboradores produjo un aumento de 8.6% en la productividad de la empresa.

Cul es el costo de NO capacitar a sus colaboradores?.

Antes de dejar de lado la capacitacin, debe tener en cuenta cunto ms caro y perjudicial es no capacitar.

Considere la posibilidad de la prdida de la productividad, el costo de la rotacin de los empleados y los clientes perdidos debido a errores cometidos por los colaboradores capacitados inadecuadamente.

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