El CPA (noviembre 2012)

Año 25 • Volumen 4Noviembre 2012

www.colegiocpa.com

Paso del mallete de la presidencia.

Expresidentes del CCPA con el bizcocho de Aniversario 90 de la Profesión en P.R.

CPA Kenneth Rivera Robles al timón del

CCPA

EL CPA • NOVIEMBRE 2012

Mensaje de la Directora EjecutivaCPA Edna I. Jiménez

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Saludos colegiados y lectores de esta revista. Comenzamos un nuevo año fiscal con mucho ánimo para poner en marcha los planes de nuestro nuevo presidente, CPA Kenneth Rivera Robles. Celebramos con éxito nuestra Convención 2012 a fines de agosto y principios de septiembre la cual reseñamos con más detalle en esta edición. Aprovecho para

agradecer el valioso respaldo de nuestros auspiciadores, de los CPA voluntarios del Comité de Convención y nuestro personal que trabajó mucho para el éxito del evento. Sin ustedes nada de esto hubiera sido posible.

En la Asamblea del sábado, 1 de septiembre, se seleccionó la nueva Junta de Gobierno 2012-2013 y se aprobaron seis Resoluciones, las cuales pueden ver en nuestra página de Internet en www.colegiocpa.com. También durante la Convención firmamos una alianza de colaboración con los CPA de PR residentes en la Florida para establecer programas de educación y desarrollo que beneficien a estos colegiados y organizar actividades conjuntas y promover conjuntamente conferencias, foros y seminarios.

Durante estos tres meses he participado en varias reuniones importantes de comités entre las que se encuentran la del Comité del Plan Estratégico 2013 -2017, del Comité de Proyección Pública, del Plan Médico del Colegio, de Actividad Benéfica, de Servicios al Colegiado y de Auspicios de Convención 2013. También acompañé al presidente junto a otros colegas a visitar a la directora del CRIM, CPA Gloria Santos y al Secretario de Hacienda, Hon. Jesús Méndez Rodríguez. Ambas reuniones fueron muy productivas y positivas.

En este periodo participé junto a nuestro presidente, CPA Kenneth Rivera y el presidente electo, CPA Aníbal Jover, en la Conferencia de Liderato del Council del AICPA en Amelia Island, Florida. También aprovechamos para reunirnos con el grupo de colegiados residentes en la Florida para comenzar a planificar las actividades que celebraremos con ellos.

Por último, los invitamos a nuestra tradicional Fiesta de Navidad 2012 el domingo, 2 de diciembre en Hacienda Sabanera, de 11:30 am a 5:30 pm. Como siempre, habrá pascuas, música típica y bailable, comida navideña, paseos a caballo, casa de brinco y muchas sorpresas más. Como el año pasado, la entrada será un donativo de $25.00 por el CPA y su familia inmediata (cónyuge e hijos) el cual será destinado al Fondo Benéfico del Colegio. Podrás escoger la entidad que quieres ayudar con tu donativo, ya sea el Centro Ferrán o alguna otra entidad que desees. Otros invitados (amigos, hermanos, abuelos etc.) puedan participar, como siempre con una aportación de $25 por persona. ¡Los esperamos!

CISEC:Ofrece al colegiado información sobre seminarios, cuotas, seguros, cambios de dirección, convención, ofertas y otros. (787) -622-0900Desarrollo Profesional:El programa de Educación Continuada promueve las necesidades de mejoramiento profesional de los colegiados, ofreciendo seminarios sobre los temas más relevantes en contabilidad y áreas relacionadas a la profesión.Asesoría Técnica:Consultas en el área contributiva- Lcdo. Rafael Carazo, (787) 622-0904, de lunes a viernes desde las 10:00 a.m. hasta la 1:00 p.m. Correo-e: [email protected] en el área técnica de contabilidad y auditoría- el CPA Rafael Rosario (787) 622-0903. Vía correo-e: [email protected], martes y jueves desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m. Sr. José Náter, asesor Recursos Humanos (787)622-0902, martes y jueves de 8:30 a.m. a 12:30 p.m. Correo-e: [email protected] de la profesión:Aseguramos que se cumpla la Ley de Contabilidad Pública de P.R. evitando que personas no cualificadas o autorizadas por ley practiquen la profesión. Correo-e: [email protected] de Revisión entre Colegas:Se administran los programas de Calidad, el de AICPA y el Programa Voluntario de P.R.Correo-e: [email protected] (787) 622-0906Programa de MentoresOrientación y asignación de asesores para los CPA que desean comenzar una práctica de contabilidad pública; así como la designación de un consejero una vez comience la práctica. Para más información llamar al CPA Rafael Rosario al 787 622-0903 o escribir al e-mail [email protected]:Tiene disponible para los colegas las leyes de Puerto Rico, colecciones, revistas y el nuevo servicio de Biblioteca Electrónica. Horario: 9:30 a.m. hasta las 4:00 p.m.Servicios de Alertas SherLAWck:Alerta automática y directa a su buzón de correo electrónico sobre cualquier nueva ley, reglamento o decisión de la jurisprudencia local recibido por microjuris.comPlan Médico CCPA:Puede solicitar información sobre los beneficios del Plan Médico del Colegio de CPA a través del teléfono 1-877-330-3030 ó 787-622-3238 o al correo electrónico [email protected] “El CPA”:Artículos sobre temas relacionados a la profesión pueden enviarse por correo electrónico a: [email protected] Atención Acté Cestero.Consultas relacionadas con tarifas y pautas de anuncios se gestionan con Marie Vanessa Avilés mediante llamada al (787) 622-0946 o por correo-e: [email protected] servicios y ofertas:Consulte nuesta página en la Red Electrónica Mundial: http//www.colegiocpa.com

Servicios al Colegiado Teléfono Correo Electrónico Centro de Información (CISEC) (787) 622-0900 [email protected], Transcripciones, Cuotas, Plan Médico, Seguros, Ofertas, Convención, Cambios de Dirección Asesor Contributivo (787) 622 0904 [email protected] Asesor Técnico (787) 622-0903 [email protected] Asesor Recursos Humanos (787) 622-0902 [email protected] Excelencia Profesional (787) 622-0906 [email protected]Ética y Biblioteca (787) 622-0905 [email protected] Revisión de Bitácoras (787) 622-0907 [email protected] Educación Instructores (787) 622-0910 [email protected] Administrador de Sistemas (787) 622-0947 [email protected] Capítulos (787) 622-0948 [email protected] Comités (787) 622-0912 [email protected] “El CPA”, Comunicaciones (787) 622-0945 [email protected] “Ultima Hora”, Auspicios (787) 622-0946 [email protected] Estampillas, Recepción (787) 754-1950 Junta de Gobierno y (787) 622-0950 [email protected] Directora Ejecutiva [email protected]

Directorio del CCPA

Servicios

El CPA- Año 25 - Volumen 4 - Noviembre 2012

El CPA es una publicación trimestral del Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico, Edificio Capital Center I, 239 Ave. Arterial Hostos, Suite 1401, San Juan Puerto Rico 00918-1400. Editora- Acté M. Cestero [email protected] ; Redacción - Gina Delucca [email protected] ; Colaboradores - Lcdo Rafael A. Carazo, [email protected] , José Náter Gautier [email protected]; Arte y Producción - Míralo Así; Venta de Anuncios - Marie Vanessa Avilés [email protected]; Impresión - Evolution Press; Dirección Ejecutiva - CPA Edna Jiménez.


Mensaje de la Directora Ejecutiva 2Mensaje del Presidente 3CPA Kenneth Rivera con visión de vanguardia 4-5Con mucho valor añadido Convención 2012 6-9Beneficios Contributivos de un Plan Keogh 11Los Capítulos Informan 13-15Noticias de los Colegiados 16-17Notas sobre Recursos Humanos 19-20Sección en Inglés 20-21Educación Continuada 22-23Apuntes Contributivos 24-25Visita Directora del CRIM 26Orejitas de la nueva ortografía 28Juramentan nuevos CPA 31Ganadores Torneos Convención 32 La “Ola del éxito” arropa escuelas de la Isla 34

JUNTA DE GOBIERNO 2012-2013

Las opiniones vertidas en los artículos aquí publicados no representan, ni son necesariamente las del Colegio de Contadores Públicos Autorizados de P.R. 3

páginaEn esta edición

Mensaje del Presidente CPA Kenneth Rivera RoblesUn saludo cordial a todos los colegas y lectores de El CPA. Comenzamos un nuevo año con mucho entusiasmo, agradeciendo la confianza depositada en mí para guiar este año el destino de nuestro Colegio. Estamos enfocados en un plan de trabajo ambicioso que contempla la celebración de los 40 años del Colegio y siete objetivos medulares que nos hemos trazado y detallamos en las páginas 4 y 5 de esta revista.

Según les comenté en la Convención pasada, queremos que nuestro paso por el Colegio resalte la relevancia de la institución. El Colegio tiene que mantenerse siendo importante en los

asuntos que afecten a todos los colegiados y al país. Esto es una tarea ardua, pues sabemos que contamos con una diversidad amplia de colegiados que debemos seguir atrayendo hacia el Colegio.

Durante el tiempo que ha transcurrido desde nuestra Convención, he participado en diversas actividades y reuniones representando al Colegio. Entre éstas están las reuniones con representantes de agencias de Gobierno como la directora ejecutiva del CRIM, CPA y abogada Gloria Santos, con el Secretario de Hacienda, Hon. Jesús Méndez y su grupo de trabajo, con la directora de Desarrollo Económico del Municipio de Caguas, Sra. Zamia Baerga. Asimismo, he asistido a reuniones de diversas entidades como la Coalición del Sector Privado, con el CUD y su nueva presidenta, en la Cámara de Comercio, AARP, de la Junta de Directores de la AIC en Punta Cana, en OCAM y en CICAP.

Asistí además a la juramentación de la nueva Junta del Capítulo de Ponce (9/7) y del Capitulo de Bayamón (9/22), así como a la Iniciación de AEC de la Inter Metro (10/2) y a la Cumbre de Desarrollo Económico, celebrada el 2 de octubre. Ofrecí la charla sobre la profesión a los estudiantes de Contabilidad de la UPR de Humacao (9/6) y la charla para escuelas superiores en mi alma máter, Carvin School (10/5).

Han sido muchas las reuniones de planificación que he sostenido con los presidentes y comités de trabajo del Colegio. Entre éstas están los comités de Iniciativa de Visitas, de Auspicios de Convención, de Proyección Pública, de Servicios al Colegiado, de Asuntos Contributivos, de Plan Estratégico, y de la Actividad Benéfica. Dialogué además con la directora de Educación Continuada sobre los planes del año incluyendo certificaciones, alianzas y otros seminarios.

La presencia en los medios incluye entrevistas en el programa de Carlos Ochoteco en TV 24, el 12 de septiembre y el 5 de septiembre con José Carmona en el Caribbean Business.

Estamos realmente entusiasmados de tener la oportunidad de trabajar con un grupo tan comprometido como el de la Junta de Gobierno y los presidentes de comités para dirigir los trabajos de nuestra institución este año. No obstante, invito a todos los colegiados que deseen unirse a nuestro equipo de trabajo, o hacer alguna recomendación, que así lo hagan. Según les prometí en mi mensaje inicial en nuestra toma de posesión, les prometo que todas las ideas, recomendaciones y hasta reclamos serán escuchados con seriedad, amabilidad y sobre todo, respeto. Pueden comunicarse conmigo para cualquier comentario o sugerencia a [email protected]

COMITÉ EJECUTIVOPresidente

CPA Kenneth Rivera RoblesPresidente electoCPA Aníbal Jover

Ex presidenta inmediataCPA Denisse Flores Caldera

Primer vicepresidenteCPA Kermit Lucena

Segunda vicepresidentaCPA Zulmarie Urrutia

TesoreroCPA Juan García Merced

Sub tesoreroCPA Rafael Nieves

SecretariaCPA Carmen Candelaria

Sub secretarioCPA Héctor González

Directora EjecutivaCPA Edna I. Jiménez

DirectoresCPA Darycel CollazoCPA Carlos FigueroaCPA Harry MárquezCPA Wanda MirandaCPA Anabelle Núñez

CPA José OrtaCPA Cristian Vera

Presidentes de CapítulosCPA Ismael Velázquez Pérez

Área NorteCPA Luis R. Pérez Rosario

Bayamón CPA José Erba Cortés

Caguas CPA Yassette Rodríguez

Mayagüez CPA Jorge I. Ramírez

Ponce CPA Roberto Antonetti

Río Piedras CPA Edmy Rivera Colón

San Juan

Representante ante el AICPACPA Kermit Lucena


CPA Kenneth Rivera-Robles: con visión de vanguardia

Amistoso y siempre con deseos de ayudar. El CPA Kenneth Rivera-Robles ha rondado los pasillos del Colegio por muchos años, en especial el área de seminarios. ¿Quién no ha tomado un seminario con Kenny? Famoso por ser un “tax guru”, por su sentido del humor, además de sus ya clásicas 7 preguntas en artículos que todos hemos leído, siempre útiles y al grano. Por su presencia tan relevante en el quehacer del Colegio, su entrada a la presidencia ha sido suave y casual, como él. Y su agenda es ambiciosa y vanguardista, también como él. Conozcamos más a profundidad a nuestro presidente y su plan de trabajo.

Resumé impresionanteEl CPA Kenneth Rivera-Robles es graduado Magna Cum Laude de la Escuela de Administración de Empresas de la UPR, Recinto de Río Piedras, con especialidad en Contabilidad y Sistemas de Información. Nos dice: “Soy CPA por accidente, pues cuando entré a la universidad no sabía qué hace un CPA. Estaba estudiando sistemas de información y comencé a tomar cursos de Contabilidad y me llamaron la atención. Hace poco visité una escuela superior y le pregunté a los estudiantes de cuarto año qué hace un CPA y no sabían. Este es un problema de percepción que debemos atender”. Posteriormente se graduó Cum Laude de la Escuela de Derecho de ese mismo campus. Además de CPA y abogado, también es CVA (“Certified Valuation Analyst”), CGMA (“Chartered Global Management Accountant”), CM&AA (“Certified Mergers and Acquisitions Advisor”), Mediador Certificado y Árbitro Certificado. Es miembro activo del AICPA, NACVA, HFMA, AFAE y AMAA. Desde el 1990 ha trabajado en firmas de abogados y en firmas locales e internacionales de Contabilidad en el área de planificación contributiva y corporativa. Actualmente dirige la práctica contributiva de la firma Parissi, PSC.

Mientras estudiaba en la universidad, un día almorzó con una compañera de clases quien llevó a su hermanita menor, Raquel. “Después de esto, siempre que podía almorzaba en aquel lugar a ver si ‘casualmente’ la volvía a encontrar” nos cuenta. Luego de varios almuerzos, encuentros casuales y un noviazgo mientras estudiaba derecho, se casaron en 1991. Al día de hoy Kenneth y Raquel llevan 21 años casados. “Siempre he dicho que uno debe ser un poco egoísta al escoger su pareja. Debe ser alguien que nos haga feliz, que nos quiera tanto que nos diga cuando estamos haciendo algo mal y que nos inspire a ser mejores personas. Raquel hace todo esto muy bien”, comentó.

Es un lector voraz y nos comenta: “Me encanta leer y trato de leer de todo tipo de tópicos, desde libros de misterio y ciencia ficción, pasando por historia, política y economía hasta llegar a religión y arte”. También le gusta ver películas e ir al teatro cuando tiene el tiempo.

Profesor de corazónDictó su primer curso en el Colegio de CPA en 1992 y no ha parado desde entonces. También ha sido profesor universitario desde 1997 hasta el 2011 en la UPR en la facultad de Administración de Empresas y en la Escuela de Derecho. Desde 1998 es instructor de contribuciones federales y derecho mercantil en el curso Becker CPA Review (antes Person Wolinsky) para candidatos al examen de CPA. “Probablemente mi mayor pasión es enseñar. Desde que comencé me percaté de que aunque uno sea diestro en la materia, si no conecta y llama la atención del estudiante, resulta muy difícil transmitir conocimiento”. Por eso siempre se ha esforzado por usar métodos poco convencionales para captar la atención de los participantes. “Me gusta que sientan que somos dos amigos dialogando e intercambiando ideas. No me gusta que me perciban como un instructor inaccesible e infalible a quien le molesta interactuar con el público”.

Compromiso con la profesiónDesde el 1999 ha colaborado activamente en la Campaña de Orientación Contributiva del Colegio, participando en varios Foros Contributivos, Campamentos Contributivos y seminarios de capítulos, escribiendo artículos y realizando visitas a los medios electrónicos. Ha tenido un rol activo en el grupo de trabajo creado para la defensa de los colegios profesionales y ha participado en varios conversatorios con miembros de la matrícula para discutir este tema. Ha escrito más de setenta (70) artículos para la Revista El CPA y el Boletín - e del Colegio.

Compromiso con el ColegioEn años anteriores ha sido primer y segundo vicepresidente de la Junta de Gobierno presidente del Comité de Legislación en cuatro ocasiones participando en la preparación de más de ochenta (80) ponencias para la Legislatura, presidente del Comité de Auditoría Institucional en tres ocasiones; del Comité de Capítulos y del Comité de Asuntos Contributivos en tres ocasiones. Además, ha colaborado en años anteriores con los Comités de CPA-Abogados, Comité Timón Reforma Contributiva 2010, Educación Continuada, Salud, Recomendaciones a los Candidatos a la Gobernación, Reglamentos, Resoluciones y Planificación Estratégica.

Ha ofrecido más de ciento cincuenta (150) cursos para el Colegio y los diferentes Capítulos desde el 1992.

Su comunidadKenneth ha sido miembro de la Junta de Directores de Asesores Financieros Comunitarios y miembro de la Fundación del Colegio de CPA. Ha servido de recurso, usualmente para dictar charlas, en Fondos Unidos, Fundación Flamboyán, varios Clubes Rotarios,

EL CPA • NOVIEMBRE 2012 5

Comités Permanentes

Comités 2012-2013

Comités Especiales

CPA Presidente

CPA Presidente

Apoyo Tecnológico Joel Sánchez BerlingeriAsuntos Contributivos Rosa RodríguezAsuntos Técnico de Contabilidad Lydian Torres y Auditoría Auditoría Interna Antonio TejeraAuditoría Institucional Kermit LucenaCapítulos Aníbal JoverColeg. en la Empresa Privada Abisángel RentaCont. y Aud. del Sec. Público Anthony CruzEducación Continuada Alex RodríguezEnlace con COSSEC Fernando LlavonaEnlace Industria de Seguros Ángel Pérez Enlace Instituciones Educativas Ángel Ortiz Ética Profesional Andrés Pérez Ex – Presidentes Edgardo SanabriaFinanzas Juan García Firmas de CPA Carlos De ÁngelIndustria de la Salud Víctor RamosInstituciones Financieras Jorge AldarondoJóvenes CPA Diana Rodríguez Junta Revisión de Calidad PR Ricardo RuizLegislación Iris OteroNominaciones / Elecciones Rubén RodríguezPlanificación Estratégica Denisse FloresProyección Pública Fernando ToledoReglamento Josué RodríguezResoluciones Héctor BernierRevisión entre Colegas Luis MartínezServicio a los Colegiados Cristian Vera

Actividad Benéfica Leví VillegasAICPA Rubén Rodríguez Auspicios Aníbal JoverCapítulos Universitarios Antonio PérezCPA – Abogados Ricardo GuzmánConstrucción Edwin RamosConvención 2013 Raúl RodríguezEnlace Industria de Valores Héctor GonzálezEvaluación Plan Médico Elvin CruzGolf Axel Ramírez Mujer CPA María de A. RiveraValoración y Forense Amanda Capó

la Cámara de Comercio, la Universidad del Sagrado Corazón, la Universidad Universal, varias cooperativas y otras entidades cívicas y religiosas.

Su plan de trabajo: siete puntosPara no perder la costumbre, su plan de trabajo tiene siete áreas de interés. A continuación las resumiremos, no sin decir que ya se está trabajando en algunas de ellas. Por ser año de elecciones, ciertas iniciativas esperarán hasta enero del 2013.

1. Campaña de visitas a colegas, ya sea en firmas, empresa privada, academia o gobierno. Bajo esta iniciativa se están contemplando más de 50 visitas en los próximos meses. “Tenemos que estar ahí para estos colegiados que están un poco apartados del Colegio. Pero no es meramente convocarlos, es ir a buscarlos y decirles que el Colegio está para servirlos y ayudarlos.”

2. Trabajar a favor de la creación del Tribunal Contributivo. Incluyendo recomendar el texto de la legislación u orden administrativa y discutir esta idea con varios grupos de interés.

3. Mejorar estructuras y servicios del Colegio. Incluyendo hacer evaluaciones de controles internos en la institución, evaluar la composición de la Junta de Gobierno y hacer mejor uso de recursos tecnológicos para comunicarse con los colegiados.

4. Concluir y evaluar el pasado Plan Estratégico 2008-2013. Igualmente trabajar en la redacción del nuevo Plan Estratégico 2013-2018. Sobre este particular comentó: “El Colegio ha sido un modelo a seguir entre otras organizaciones similares en Puerto Rico. Tenemos el honor de trazar el mapa de lo que serán nuestras iniciativas durante los próximos cinco años. Tenemos que velar por que el Colegio continúe siendo relevante para los colegiados, para todos los sectores y para el país en general”.

5. Ser portavoces de las opiniones, reclamos y peticiones de la matrícula. Esto a nivel de medios de comunicación, y también la iniciativa de insertarnos en asuntos legislativos que afecten la profesión. “Debemos enfatizar el concepto de CPA como una marca que distinga a nuestros colegiados. Esto es un gran reto pues requiere diseñar un buen concepto y luego difundirlo al público en general.”

6. Campaña educativa de alfabetización financiera a entidades del Gobierno y al público en general. Nos explica: “Tenemos el deber de ser las personas que interpretemos los estados financieros y expliquemos en forma clara, precisa y honesta la situación financiera del país. Esto sin ánimo de señalar culpas sino de obtener resultados”

7. Mejorar relaciones con agencias fiscales, como Hacienda y CRIM. Esto incluye gestionar para que se vuelva a establecer en Hacienda una oficina para los CPA practicantes en contribuciones, para lo cual esperamos se comiencen a ver frutos antes del 31 de diciembre. También se están coordinando varios seminarios en conjunto con Hacienda, el CRIM y OCAM.

Concluyó optimista diciendo: “Sabemos que es un agenda ambiciosa, pero cuento con el respaldo del personal del Colegio y la dedicación de nuestro colegiados para poder alcanzar estas metas”.


Con mucho valor añadido la Convención 2012

Inspirados con el lema “Añadiendo valor a tu profesión” se celebró con mucho éxito la Convención 2012 del jueves, 30 de agosto al domingo, 2 de septiembre. Añadimos valor en lo profesional, en lo educativo, en lo recreativo y en lo artístico Regresamos a El Conquistador y disfrutamos de 4 días de confraternización, educación y estuvimos de “fest” en “fest”.

El jueves por la noche, en el área de la piscina, con una luna espectacular se celebró el “Jazz Fest”, con la inigualable banda de Humberto Ramírez y un suculento buffet a la BBQ. El viernes por la noche disfrutamos del “Food, Color & Music Fest”, una fiesta para la nueva generación de CPA, con la música de NG-2, La Secta All Star y la Orquesta Macabeo. El sábado, en la Noche de Gala celebramos los 90 años de la profesión en PR con un enorme bizcocho de aniversario donde se retrataron los expresidentes del Colegio que asistieron a la actividad. Fue la noche del paso del mallete entre los presidentes con la participación de Víctor Manuelle y Límite 21. En el Brunch del domingo celebramos las Fiestas de la Calle San Sebastián con unos pleneros , cabezudos y zanqueros típicos de las fiestas. También se rifó el Honda Fit 2012 resultando ganador del mismo el CPA Jerry De Córdova. ¡Felicidades!

La oferta de Educación Continuada también trajo su valor añadido. No solamente se celebraron seis magníficos seminarios, sino un Foro de Desarrollo Económico, con el tema “Explorando Alternativas y Oportunidades”. El viernes se celebró la Conferencia de Liderato auspiciada por los Capítulos Universitarios del CCPA de donde asistieron más de 250 estudiantes universitarios.

En el corte de cinta oficial de la convención 2012 están la presidenta CPA Denisse Flores, la directora ejecutiva CPA Edna Jiménez, el presidente electo, CPA Kenneth Rivera y el presidente de Convención, CPA Jaime Sanabria.

Grupo de niños que participó en el campamento de la convención

Instructores del seminario Update Contributivo de la firma Zaragoza & Alvarado. Desde la izqueirda están los CPA Felipe Mariani, Edgardo Sanabria, Juan Zaragoza, Sandra M. Torres, Juan Alvarado y Andrés Morgado.

El ganador del auto Honda Fit fue el CPA Jerry De Córdova. En la foto recibe la llave del auto de manos del CPA Francisco Pérez de Bella International. Lo acompañan a la izquierda las CPA Denisse Flores y Edna Jiménez y a la derecha el CPA Jaime Sanabria.El Comité de Convención 2013 hizo la presentación del próximo evento

en el Brunch del domingo.

Es año de contienda electoral, tuvimos a los candidatos la gobernación en el Almuerzo del jueves, 30 de agosto hablando cada uno sobre su plataforma económica. El viernes fue el almuerzo de los Colegiados Distinguidos; una actividad muy especial y emotiva. El orador principal fue el CPA Gregory J. Anton, presidente de la Junta de Directores del AICPA.

Los hombres en zancos no podían faltar en la SanSe Fest.


Candidatos a la Gobernación, Foro Económico y Jazz Fest el jueves en Convención CPA

Los seis candidatos a la Gobernación se dirigieron el jueves, 30 de agosto, a los Contadores Públicos Autorizados durante la Convención del Colegio de CPA en El Conquistador Golf Resort. Como ya es tradición, en año electoral los candidatos tienen la oportunidad de compartir sus ideas y plataformas con los CPA, relacionados al tema económico y de administración pública. La presentación fue durante un almuerzo y contó primeramente con presentaciones de los candidatos a la gobernación de los tres partidos emergentes, a saber: Rogelio Figueroa (PPR), Arturo Hernández (MUS) y Rafael Bernabe (PPT). Le siguieron los tres partidos tradicionales con sus candidatos: Luis Fortuño (PNP), Alejandro García Padilla (PPD), Juan Dalmau (PIP). “Es una ocasión histórica, porque nunca han habido tantos candidatos. Nos sentimos honrados de tenerlos a todos y agradecidos de su interés en compartir sus ideas con nuestra matrícula”, dijo la CPA Denisse Flores Caldera, presidenta del Colegio de CPA.

Durante la tarde se celebró el Foro de Desarrollo Económico: Explorando Alternativas y Oportunidades, con la participación de líderes empresariales del país: Sr. Vicente Feliciano Pérez, presidente de Advantage Business Consulting; Sra. Lucy Crespo, gerente general de Hewlett Packard PR; Sr. Manuel Cidre, presidente de Los Cidrines y Asoc. Productos de PR; y el Sr. Javier A. Rivera Aquino, director ejecutivo de la Junta para la Inversión en la Industria Puertorriqueña y la directora de Agenda Ciudadana, Dra. María de Lourdes Lara.

Ya en la noche, en un espectacular escenario de la piscina del Hotel se celebró el Jazz Fest con la música de Humberto Ramirez y su trompeta. Los colegiados disfrutaron de una excelente velada bajo las estrellas.

CPA Deisse Flores escolta al candidato del PPT, Dr. Rafael Bernabe.

El candidato del PPR, Rogelio Figueroa junto a los CPA Denisse Flores,

Raul Rodríguez y Kenneth Rivera.

El candidato del PIP, Lcdo. Juan Dalmau, junto a los CPA Denisse Flores y Kenneth Rivera Robles.

El candidato del MUS, Lcdo. Arturo Hernández,

con los CPA Denisse Flores y Kenneth Rivera.

El candidato del PPD, Lcdo. Alejandro García Padilla con los CPA Denisse Flores y Kenneth Rivera.

El candidato del PNP, Lcdo. Luis Fortuño, con los CPA Denisse

Flores y Kenneth Rivera.

En el Foro Económico participaron los líderes empresariales, el economista Sr. Vicente Feliciano Pérez, presidente de Advantage Business Consulting; Sra. Lucy Crespo, gerente general de Hewlett Packard PR; Sr. Manuel Cidre, presidente de Los Cidrines y Asoc. Productos de PR; y el Sr. Javier A. Rivera Aquino, director ejecutivo de la Junta para la Inversión en la Industria Puertorriqueña.

Humberto Ramírez y su famosa trompeta animando el Jazz Fest.

Vista general del área de la piscina donde se celebró el Jazz Fest.


Premiación de Colegiados Distinguidos 2012 y firma de acuerdo con colegas de la Florida

Viernes 31

Como es ya tradición, durante la Convención 2012, el Colegio de Contadores Públicos Autorizados premió a varios colegas destacados en diferentes áreas del quehacer puertorriqueño. Este año fueron seis los galardonados. Por sus servicios distinguidos en el Gobierno, el premiado fue el Hon. Jesús Méndez Rodríguez, actual Secretario de Hacienda. Por sus servicios distinguidos en la Educación, el galardón fue dado al Prof. Cándido Pérez Oms, CPA, Catedrático de Administración de Empresas en el RUM.

Orlando Negrón, presidente del capítulo de Puerto Rico del Sierra Club, fue premiado por sus servicios distinguidos a la Comunidad. El Vicepresidente y Gerente General de AT&T Mobility Puerto Rico, José Juan Dávila Carrión, recibió el galardón por servicios distinguidos en Industria y Comercio. La CPA María Morales fue premiada por sus servicios distinguidos a la Profesión. Morales es socia en la firma Morales Sánchez Berlingeri & Co., LLC. Finalmente, por sus servicios distinguidos al Colegio de CPA, el galardonado fue el CPA Ramón Ponte Tapanes. Ponte es retirado de PricewaterhouseCoopers y colabora como instructor del Programa de Educación Continuada del CCPA desde el 1983.

El orador invitado a este almuerzo fue el CPA Gregory Anton, presidente de la Junta de Directores del Instituto Americano de CPA (AICPA). El CPA Anton habló a sus colegas sobre los últimos “issues” de la profesión. Después del almuerzo comenzó la actividad en la tarima de los exhibidores, animada por Red Shadow y los torneos de domino, billar y póker.

La actividad nocturna titulada Food, Color & Music Fest fue dedicada a los jóvenes CPA e incluyó la participación de NG-2, Orquesta el Macabeo y La Secta.

El presidente de la Junta de Directores del AICPA, CPA Gregory Anton, fue el orador invitado en el almuerzo de los Colegiados distinguidos.

Grupo de Colegiados Distinguidos 2012.

La presidenta se retrata con los jóvenes CPA Carlos Alejandro, su hermana, CPA Jannice Flores, y la CPA Darycel Collazo.

Integrantes del grupo NG-2 en plena acción el viernes por la noche. Los jóvenes disfrutaron hasta tarde su noche de Food, Color & Music Fest.

Colegio CPA firma acuerdo de colaboración con colegas de la FloridaLa presidenta CPA Denisse Flores, en representación de la institución firmó un acuerdo de colaboración con una agrupación de contadores de Puerto Rico residentes en el estado de la Florida representados en esta ocasión por el CPA Ángel López.

El acuerdo está encaminado a ”fomentar lazos más estrechos con el Colegio, mantener en alto el nombre y la calidad de la profesión, generar oportunidades profesionales para otros miembros del Colegio, canalizar oportunidades de negocio hacia Puerto Rico, desarrollar programas de capacitación y educación, y cumplir con propósitos afines a los del Colegio”.

Acordaron además crear un Comité Alianza CPA Residentes en Florida el cual será responsable de preparar y presentar un informe a la Junta de Gobierno del Colegio antes del 30 de abril de 2013.


Sábado: Asamblea y Celebración del 90 Aniversario de la Profesión en PR

El sábado, 1 de septiembre desde temprano en la mañana, los colegiados se reunieron en la asamblea anual donde recibieron los informes anuales de la presidenta, del tesorero y los capítulos. También se aprobaron 6 importantes resoluciones y algunas enmiendas al Reglamento. Las resoluciones 2012 se encuentran en nuestra página electrónica en www.colegiocpa.com/Quiénes somos. También en la Asamblea en el escrutinio final se anunció el resultado de las votaciones de los candidatos a la nueva Junta de Gobierno del Colegio. Este año por primera vez el proceso de votaciones se llevó a cabo electrónicamente con excelentes resultados. (Los nombres de los miembros de la Junta de Gobierno los pueden ver en la pág. 3 de esta edición)

Ya por la tarde se celebraron los tradicionales torneos de dominó, poker, billar y bingo a cargo de los capítulos del Colegio, además del acostumbrado “bayú” y karaoke en la tarima de los exhibidores.

Ya en la noche, los colegiados se pusieron sus mejores galas para celebrar el 90 Aniversario de la profesión en Puerto Rico. Un salón bellamente decorado en blanco y negro sirvió de marco

para una elegante cena y la emotiva ceremonia de paso de mando entre la presidenta CPA Denisse Flores y el CPA Kenneth Rivera Robles. También el ex presidente inmediato, CPA Rubén Rodriguez, le dio la bienvenida a la CPA Flores al Consejo de Expresidentes entregándole el alfiler representativo del grupo. El bizcocho de aniversario no podía faltar y con éste se retrataron los trece expresidentes del Colegio presentes en la gala.

El entretenimiento de la noche estuvo a cargo de Víctor Manuelle y Límite 21 con quienes los colegiados no cesaron de bailar y cantar por largas horas. Los auspiciadores de esa noche fueron El Nuevo Día, Serrallés, Triple S Inc, y Scotiabank.

Mesa presidencial en la Asamblea General del CCPA.

Ganadores del Kara-oke en la tarima de Exhibidores

Paso del mallete de la presidencia de manos de la ex presidenta in-mediata, CPA Denisse Flores al CPA Kenneth Rivera.

Nueva Junta de Gobierno 2012-2013.

El ex presidente del Colegio, CPA Rubén Rodríguez hizo entrega del alfiler de los expresidentes a la CPA Denisse Flores.

El presidente del Comité de Convención, CPA Jaime Sanabria,

la directora ejecutiva , CPA Edna Jiménez y la presidenta del Colegio, CPA Denisse Flores, recibieron a los

invitados en la Noche de Gala.


Beneficios Contributivos de un Plan KeoghPor CPA Jafet Pabón Rodriguez, Consultor Financiero en Popular Securities

Es cierto que un Plan Keogh tiene varios beneficios contributivos, tanto al momento de hacer aportaciones, como al momento de recibir las distribuciones. Ahora bien, no olvidemos la importancia que tiene el Plan Keogh como parte esencial de las fuentes de ingresos al momento de retiro. Como principal asesor de nuestros clientes, es importante enfatizar todos los beneficios que le provee el plan Keogh a ciertos individuos. Además, es una excelente época para discutir el tema con los clientes, ya que se aproxima la fecha límite para establecer el plan y así poder deducir aportaciones en la planilla para el año contributivo 2012. Veamos entonces los requisitos para establecer el plan, mantenerlo y finalmente recibir las distribuciones.

¿Qué clientes pueden establecer un plan Keogh? El típico cliente que establece un Plan Keogh es aquel que cobra por servicios profesionales. Por ejemplo, muchos médicos, abogados, consultores, ingenieros que trabajan por cuenta propia. Pero existen otros individuos que pueden establecer un Plan Keogh, como lo son aquellos que poseen u operan negocios no incorporados, los miembros de sociedades especiales que poseen más de 10% de participación y los accionistas de una corporación de individuos que son dueños de más del 10% del capital.

¿Cuándo se establece el plan? Para poder deducir las aportaciones, el plan debe estar establecido en o antes del último día del año contributivo para el cual se va a rendir la planilla de contribución sobre ingresos. No obstante, la aportación se puede realizar hasta la fecha límite para radicar la planilla.

¿Cuáles son los beneficios contributivos de un plan Keogh? Ciertamente, el plan Keogh puede ayudar a los clientes a disminuir su ingreso tributable. Las aportaciones al plan Keogh son deducibles de la planilla (Anejo M) hasta cierto límite. Este límite es lo menor del 20% del ingreso neto antes de deducir la aportación del Keogh, que se convierte en 25% luego de restarle dicha aportación al ingreso neto, o el límite establecido en la Sección 1081.01(a)(11)(B)(i) del Código de Rentas Internas de Puerto Rico. Esta sección hace referencia al Código de Rentas Internas Federal, específicamente a la Sección 415(c). Dicha Sección establece que para el año contributivo comenzando el 1 de enero de 2012 el límite de aportación es de $50,000. Por lo tanto, la cantidad máxima deducible que un contribuyente puede aportar a su plan Keogh para el año contributivo que comenzó el 1 de enero de 2012 es 20% de su ingreso neto ó $50,000, lo que sea menor. Significa esto, que un cliente que por sus ingresos pueda aportar

el máximo de $50,000 a su plan Keogh, podría tener un ahorro contributivo de $16,500, lo que representa un 33% de ahorro. Más aún, el crecimiento que tenga este dinero será diferido, por lo que no se tendrán que tributar las ganancias, intereses o dividendos generados, hasta el momento en que se reciban las distribuciones del plan, esto si las distribuciones exceden la exención anual. Esto nos lleva al beneficio contributivo que proveen los planes Keogh al momento de retirar el dinero.

Siendo ya elegible para retirar dinero del plan Keogh, un contribuyente puede elegir entre recibir pagos periódicos o recibir una suma global. En el caso de pagos periódicos, o en forma de anualidades, existe una exclusión anual de $11,000 para personas menores de 60 años y de $15,000 para personas mayores de 60 años. Quiere decir que si retira el dinero dellplan Keogh en pagos periódicos que nos excedan las exclusiones correspondientes, no tendrá que pagar contribuciones sobre los fondos del plan. Si el contribuyente elige recibir el dinero completo del plan durante un mismo año contributivo, entonces tal distribución estará sujeta a una tasa preferencial de 20%, ó 10% de cumplir con ciertos requisitos establecidos en la Sección 1081.01(b)(1) del Código de Rentas Internas de PR.

Finalmente, los planes Keogh ofrecen un beneficio contributivo sobre herencia, ya que permite invertir en activos fuera de Puerto Rico sin que haya una exposición a contribuciones sobre herencia en caso del fallecimiento del beneficiario del plan. Esto es porque los activos bajo un plan Keogh que está organizado bajo las leyes del Gobierno de Puerto Rico serán considerados a su vez como activos de Puerto Rico.

Existe un plan que se ajusta a las necesidades particulares de cada contribuyente. De aquí la importancia de tocar el tema con los clientes que cumplen con los requisitos para establecer un plan Keogh y asistirlos en el proceso para que comiencen a tomar ventaja de todos sus beneficios.


Los Capítulos Informan

Desde Mayagüez

Desde Ponce

CPA Yassette Rodríguez Collado, presidenta

CPA Jorge I. Ramírez Torres, presidente

¡Saludos desde Mayagüez y el Área Oeste!Comenzamos el año 2012-2013 con mucha energía y entusiasmo. El pasado 18 de agosto celebramos nuestra Asamblea Anual y Juramentación de la nueva Junta Directiva. Nuestro plan de trabajo para este nuevo año incluye seminarios de temas de interés para nuestra matrícula, mantener y establecer alianzas con las organizaciones comerciales y profesionales del Área Oeste, brindar charlas y orientaciones en escuelas y universidades para promover nuestra profesión, así como establecer alianzas con las Universidades del Área. Un plan bastante ambicioso y lleno de retos que esperamos cumplir con la ayuda y colaboración de los excelentes colegas que integran nuestra Junta: CPA Jordan Feliciano, CPA Miriam Negrón, CPA Alma O. Rivera, CPA Evelyn Ortiz, CPA Cristian Vera, CPA Nydia I. López, CPA Agustín González y CPA Marcos F. Soto.

El día de la Asamblea brindamos el Seminario: Ética Profesional para el CPA, ofrecido por el CPA Kermit Lucena y el CPA Aníbal Jover. Ambas actividades fueron muy exitosas con más 40 participantes. La noche antes celebramos la 4ta Gala de Reconocimiento a CPA Distinguidos del Área Oeste. La actividad fue dedicada al CPA Rafael Pagán del Toro y se reconoció el CPA Israel Dominicci Lucca por su servicio a la comunidad; al CPA Carmelo Rosario Nieves por su servicio al sector cooperativista; a la CPA Marisol Nieves Acevedo

por su servicio en el sector público; y a la CPA Rosa N. Vélez Cancel por su servicio a nuestro Capítulo.

El 29 de septiembre brindamos el Seminario: “Litigation Support”, con la CPA Amanda Capó Rosselló en la Facultad de Derecho Eugenio María de Hostos. Como parte de nuestro compromiso con la comunidad, el 13 de octubre participamos en la caminata, The Brother Walk, del Salón Angelitos de Amor del pueblo de Rincón. Durante el mes de octubre, además, ofrecimos dos seminarios de temas contributivos con personal del Departamento de Hacienda. Exhortamos a todos los colegas del Área Oeste a unirse al Capítulo y participar de nuestras actividades. Pueden brindarnos sus recomendaciones, inquietudes y preocupaciones.

El viernes 7 de septiembre se celebró la Juramentación de la nueva Junta del Capítulo de Ponce en el Museo de Arte de Ponce, durante la cual también se ofreció el seminario “El gas natural y el impacto en la economía de Puerto Rico” por el CPA Jaime Sanabria. Además se reconoció a la Sra. Elga Graciani por la contribución hecha a nuestra profesión nombrándola miembro honoraria del Capítulo. Agradecemos la asistencia de los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio y colegas de otros capítulos que asistieron a la actividad. EL sábado, 15 de septiembre se llevó a cabo la limpieza

internacional de costas y el Capítulo de Ponce capitaneó la actividad. Ésta fue una muy exitosa ya que participaron 407 voluntarios.

El viernes 28 de septiembre se celebraron dos seminarios, durante la mañana: Retenciones Patronales por las CPA Denisse Flores y Eyla Márquez, al cual asistieron 26 participantes; y por la tarde el seminario de Ética por los CPA Kermit Lucena y Francisco Hernández, al cual asistieron 32 participantes. Agradecemos el respaldo de los colegiados para estas actividades. El 26 de octubre se llevará a cabo el seminario Recursos Humanos de la A a la Z por el Sr. José Náter Gautier.

De izquierda a derecha: CPA Marisol Nieves Acevedo, CPA Carmelo Rosario Nieves, CPA Rafael Pagán del Toro, CPA Israel Dominicci Lucca, CPA Rosa N. Vélez Cancel en la 4ta Gala de

Actividades Limpieza de Playas.

Juramentación miembros de la Junta de Directores del Capítulo de Ponce.


Desde Bayamón

Desde Caguas

CPA Luis R. Pérez Rosario, presidente

CPA José Erba, presidente

El pasado 24 de agosto de 2012 se celebró la Asamblea Anual de nuestro Capítulo en el Salón Gaviota del Dorado del Mar Golf Club. Tuvimos una actividad muy vistosa la cual fue dedicada al CPA Luis A. Ramírez Centeno, quien ha sido Tesorero del Capítulo por los pasados años, labor que realiza de manera muy eficiente. La nueva Junta del Capítulo quedó compuesta por: CPA Luis R. Pérez Rosario (Presidente); CPA José E. Huertas Vázquez (Presidente Electo); CPA Lidibeth Torres Oyola (Ex-Presidenta Inmediato); CPA Luis A. Ramírez Centeno (Tesorero); CPA Carmen Candelaria Nieves (Secretaria) y como Directores: CPA Gauvaín Negrón Cintrón, CPA Marieli Vargas González, CPA Jacqueline Trinidad González y CPA Ricardo Falcón Sánchez.

Comenzamos nuestra oferta de seminarios el pasado 22 de septiembre con el Seminario de “Ética profesional en el

En la foto la nueva Junta del Capítulo de Bayamón.

ambiente de trabajo” el cual fue ofrecido por los CPA Aníbal Jover Pagés y Kermit Lucena Zabala. Ese mismo día en la noche, la Junta celebró la cena de juramentación en el Restaurante El Alcázar donde el Presidente del Colegio, CPA Kenneth Rivera Robles, los juramentó.

SeminariosEl pasado jueves, 27 de septiembre, celebramos nuestro primer seminario “Compilation and Review Engagements” a cargo del CPA Josean Soto. Este seminario tuvo una gran acogida entre los miembros del Capítulo y contó con una asistencia de más de 25 personas. Otro seminario del Capítulo fue el jueves, 25 de octubre, un “workshop” sobre las planillas para entidades sin fines de lucro, incluyendo la planilla Federal 990. El seminario estuvo a cargo de la CPA Eyla Márquez, Gerente de Impuestos en PricewaterhouseCoopers.

Actividades y VisitasEl miércoles, 3 de octubre, visitamos la Oficina de Desarrollo Económico del Municipio de Caguas y nos reunimos con la Secretaria de Desarrollo Económico, la Sra. Zamia Baerga. A la visita asistió este servidor, junto al CPA Kenneth Rivera y el CPA Aníbal Jover, presidente y presidente electo del Colegio, respectivamente. La Sra. Baerga nos presentó el plan de Desarrollo Económico del Municipio de Caguas y acordamos que en el Seminario de «workshop» planillas de Contribuciones Individuos y Corporaciones se le presentará a los participantes una charla sobre dicho plan. El 18 de octubre visitamos la UPR, Recinto de Humacao. En dicha visita los CPA Carlos Alejandro Santana y Cyd Marie Cruz de la firma de PricewaterhouseCoopers les ofrecieron a los estudiantes una charla sobre la profesión. El 25 de octubre visitamos el Colegio Radiáns en Cayey y ofrecimos la charla Móntate en la Ola del Éxito CPA. Finalmente, el 14 de noviembre tendremos un almuerzo de Acción de Gracias para los expresidentes del Capítulo de Caguas.

Juramentación de la nueva Junta de Directores del Capítulo de Bayamón

CPA José Erba,CPA Josean Soto, CPA José La Santa y CPA Rafael Delgado.

Seminario “Compilation and Review Engagements”


Desde San JuanCPA Edmy A. Rivera Colón, presidenta

Durante los pasados meses el Capítulo de San Juan ha tenido varias actividades y seminarios para el disfrute y beneficio de los socios. En agosto tuvimos nuestro ya tan esperado Viaje en Catamarán, al cual asistieron unas 65 personas. Además celebramos nuestra Asamblea Anual en el restaurante Los Chavales. Durante la Asamblea se eligió a la nueva Junta de Directores 2012-2013 compuesta por la CPA Viviana Aguilú, presidenta electa, CPA Elvin Cruz, presidente saliente inmediato, CPA Lucas Delgado, secretario, CPA Nelly Vázquez, tesorera, y esta servidora como presidenta. Como directores están la CPA Zulmarie Urrutia, CPA Pamela Placeres, CPA Ricardo Vázquez, CPA Heriberto Silva y CPA Juan C. Bibiloni.

El 22 de agosto celebramos nuestro primer seminario “Circular A-133 Audit Planning and Documentation” en la UPR de Río Piedras con una asistencia de 25 personas.

Las próximas actividades y seminarios en calendario son las siguientes:

30 de octubre de 2012 – Seminario Contabilidad Forense (Investigación de Fraude)8 de noviembre de 2012 – Fiesta de Otoño17 de noviembre de 2012 – Seminario Automatización Oficinas de CPA –CCPA1ro de diciembre de 2012 – Seminario de Ética8 de diciembre de 2012 – Actividad Benéfica Modesto Gotay4 de enero de 2012 – Compartir Navideño

Esperamos poder saludarte en nuestras act iv idades y seminarios. Visita nuestra página de Facebook y danos LIKE!


Noticias de los ColegiadosCaribbean Business

La edición del 26 de julio incluyó una cobertura especial del CPA Ricardo Dalmau Santana, quien se desempeña como Inspector General de Puerto Rico. Dalmau describió las funciones de su oficina, la cual audita y evalúa a 73 agencias.

En esa misma edición se reseñó al nuevo presidente y CEO del EDIC College, el CPA José A. Córdova. Su institución, dedicada a carreras en salud, recibió recientemente un premio de excelencia del Municipio de Caguas.

El art ículo principal de la edición del 9 de agosto “The PRMA shifts into gear” incluyó entrevistas a dos colegas: CPA Teresita Fuentes y CPA José Rodríguez. Fuentes, quien es socia de contribuciones de Ernst & Young, comentó sobre la importancia de asignar fondos para combatir la evasión contributiva. Rodríguez, quien es CFO de Air Master Awning, comentó sobre la importancia de la energía renovable.

En esa misma edición salió publ icada una cobertura especial sobre EcoEléctrica y su modelo para la generación de energía del futuro. Uno de los portavoces es el CPA Jaime Sanabria, quien es Co presidente y Gerente General de Finanzas y Administración.

El bufete Pellot-González y Rovira Rodríguez fue reseñado recientemente en el suplemento “Legal Eagles”, como uno especializado en contribuciones. Las CPA/abogadas mencionadas son: CPA Valerie Torres Beauchamp, CPA Marisel Valentine Márquez, CPA Janira Sellés Beltrán; y las gemelas CPA Yadira y Yaritza Portalatín Méndez.

En la edición del 16 de agosto, en el suplemento “Green Issues” salió publicado un artículo sobre las iniciativas verdes de la compañía Ricoh. El gerente general, CPA José Alicea, habló de la sustentabilidad optimizada y la eco-tecnología en esta empresa dedicada a impresoras y copiadoras.

En la edición del 23 de agosto, segmento “Companies in Motion”, se publicó una reseña de la firma de alcance internacional Barreto & Vélez. Su presidente, el CPA Carlos Javier Barreto, dijo que la firma lleva sobre 40 años en operación y desde el 2004 sus oficinas centrales están en Puerto Rico.

La Oficina de Finanzas del Municipio de Caguas que dirige el CPA Samuel Sierra, recibió por tercer año consecutivo el “Certificate of Achievement for Excellence in Financial Reporting (CAFR) que otorga el “Government Finance Officers Association” (GFOA), la más alta distinción que se le puede otorgar a un gobierno en área de contabilidad gubernamental y reportes financieros, ¡Nuestras felicitaciones!


Nota aclaratoria:Por error involuntario, en las Noticias de los Colegiados de nuestra pasada edición, en la reseña de la firma Torres CPA Group no aparece la fotocopia correcta del artículo. (Caribbean Business del 6 de mayo). En su lugar aparece el artículo de la firma de González Torres CPA Group. La copia del artículo de Torres CPA Group aparece más abajo en la página. Nuestras excusas para ambos.

El Nuevo DíaEn Sociales del 29 de julio salió un fotocalce sobre las becas que la empresa EcoEléctrica otorgó a estudiantes sobresalientes de las escuelas superiores de Guayanilla y Peñuelas. El portavoz de la empresa fue el CPA Jaime Sanabria.

El CPA Edwin E. Torres publicó en la Revista de Negocios del domingo, 29 de julio el artículo “Problema Presupuestario”, comentando sobre el informe de presupuesto más reciente.

En la revista Magacín del 12 de agosto fue reseñada la firma Zaragoza & Alvarado Group, la cual celebró su 10mo aniversario. Con 35 empleados y su propio edificio en Guaynabo, esta f irma es miembro de Taxland, la organización independiente de contribuciones más grande del mundo. Esta celebración fue también reseñada en el Caribbean Business del 19 de julio. ¡Felicidades!

La revista Magacín del 19 de agosto dedicó varias páginas a la colección de arte de la CPA Margarita Serapión y su esposo Lcdo. John Belk. Su apartamento está decorado por obras de arte moderno, desde un Miró original hasta piezas de los boricuas Augusto Marín, Arnaldo Roche, Jorge Zeno y Melquíades Rosario.

En la edición del 2 de septiembre se publicó un artículo sobre la firma Torres Llompart Sánchez Ruiz LLC, anunciando sus expansiones a Nueva York, Nueva Jersey y República Dominicana y su afiliación con la firma internacional PKF. En la foto salieron los cinco socios: CPA Frank Sánchez, CPA Luis Torres Llompart, CPA Nelly Vázquez, CPA Edwin E. Torres y CPA Juan José García-Rodríguez.

En la edición del 9 de septiembre reseñaron lo nuevo de Alchavo.com. Esta empresa acaba de lanzar una versión para teléfonos móviles—Alchavo mobile—que le permite a los clientes monitorear las finanzas de su negocio y realizar algunas transacciones. Alchavo es presidida por el CPA Antonio F. Sécola.

En la edición del 20 de septiembre salió publicada una reseña de la firma ProSource, cuyo fundador es el CPA Gerardo Villafañe. ProSource ha expandido sus servicios a República Dominicana y algunas islas del Caribe.

El domingo, 23 de septiembre, salió un fotocalce de entrega de cheque simbólico de parte de Scotiabank, producto de su Torneo de Golf Invitacional Scotiabank. El cheque para Boys & Girls Club fue entregado, entre otros, por el CPA Willie Bidot, quien es vicepresidente del Auto Finance Center de ese grupo bancario.


Ya somos “Sustancialmente Equivalentes”

La verdad es que cuando se me ocurrió el título de este artículo inmediatamente me vino a la mente que algunos de nosotros pudiéramos pensar que se tratara de un artículo con cierto matiz político. La realidad es que no es lo que parece por lo que sugiero lo lean completo y detenidamente, pues las reglas de juego serán diferentes para todos los candidatos a obtener la licencia de CPA a partir del 1ro de julio de 2013.

El pasado 13 de septiembre de 2012, la Asamblea Legislativa aprobó el Proyecto del Senado 2477 el cual se firmó como la Ley 236 de 13 de septiembre de 2012 y que ya algunos la han bautizado como la Ley de Equivalencia.

¿Y qué es lo que requiere o exige esta Ley?

En resumen lo que la Ley estipula es que toda persona que tome el examen uniforme de CPA y pase éste, deberá presentar evidencia de un (1) año de experiencia en el campo de la Contabilidad o hasta dos (2) años para completar 1,820 horas de experiencia, para poder obtener la licencia de CPA y ejercer como tal.

Es importante señalar que debido a nuestro ordenamiento jurídico actual, la persona que pase el examen de CPA recibirá el certificado que emite el Colegio de CPA y será miembro del Colegio. No obstante, para recibir su licencia de CPA que otorga la Junta de Contabilidad, tendrá que mostrar la evidencia de la experiencia requerida.

Cualquier colega podrá enseguida pensar: ¿y cuál es el beneficio que me brinda esta legislación, si lo que hace es imponer un requisito adicional?

Pues lo primero que debemos destacar es que este nuevo requisito es prospectivo y no le aplica a los colegas que ya poseen su licencia de CPA pues la Ley comienza a regir a partir del 1ro de julio de 2013.

La virtud de esta legislación descansa en que los CPA en Puerto Rico somos elegibles para ejercer la profesión fuera de los límites jurisdiccionales de Puerto Rico sin tener que someternos a los requisitos particulares de experiencia profesional que requiere cada jurisdicción de los Estados Unidos de América, que en ocasiones requería hasta cuatro (4) años de experiencia.

Por CPA Rubén Rodríguez Vega, PFS, CGMA, CFP

Entonces, ¿cómo puede un candidato cumplir con los requisitos de experiencia de esta Ley?

Pues presentando evidencia debidamente certificada de experiencia profesional de una de las siguientes maneras:

Un (1) año de experiencia profesional de trabajo a tiempo completo, o parcial cuyo término no será mayor de tres (3) años habiendo acumulado un total de 1,820 horas trabajadas en una Firma de Contabilidad.

Un (1) año de experiencia en contabilidad privada o de gobierno en un trabajo a tiempo completo, o parcial cuyo término no será mayor de tres (3) años habiendo acumulado un total de 1,820 horas trabajadas.

La experiencia del candidato podrá ser supervisada por una persona que no sea CPA y que certifique por medio de una declaración jurada el tiempo trabajado y las áreas de experiencia.

Un (1) año de experiencia como profesor universitario en una universidad reconocida por la Junta de Contabilidad de Puerto Rico, a tiempo completo (entiéndase como mínimo 12 créditos por semestre). Las disciplinas de enseñanza deberán ser en el campo de la Contabilidad y no podrá ser en Contabilidad elemental o introductoria. La equivalencia de un (1) año de experiencia como profesor puede adquirirse a tiempo parcial por un período no menor de tres (3) años de forma continua.

Esta Ley provee un beneficio adicional para que los CPA se motiven a ayudar a las personas que deseen obtener la experiencia profesional. Este beneficio consiste en otorgar hasta diez (10) horas-crédito de educación continua al año a todo CPA que emplee y provea una supervisión directa a un candidato a CPA o estudiante de Contabilidad, con miras a cumplir un (1) año o mil ochocientas veinte (1,820) horas de experiencia profesional para obtener la licencia de CPA.

Detallando los requisitos de la Ley y conociendo el perfil de los candidatos a CPA que en los años recientes han aprobado el examen, nos parece que no representa un obstáculo, pues en su gran mayoría los candidatos ya poseen el año de experiencia que aquí se requiere. Por el contrario, la Ley nos convierte “sustancialmente equivalentes” con los cincuenta (50) estados de los Estados Unidos de América y sus jurisdicciones.


Notas sobre Recursos Humanospor José G. Náter Gautier

Gerencia de Calidad Total

El propósito de la Gerencia de Calidad Total es mejorar los procesos de trabajo, reducir las quejas de los clientes y eliminar el reproceso. Este es un “modo de vida” en equipo y no un método más para administrar.La meta final es hacer las cosas bien hechas la primera vez, comprometiéndonos a: • Hacer lo debido.• Hacer lo debido correctamente.• Alinear las necesidades del cliente con las capacidades del suplidor.• Ver el trabajo como el resultado de un proceso.• Utilizar el valor del razonamiento estadístico en la evaluación del desempeño de la empresa.• Entender la necesidad del continuo aprendizaje.• Crear un ambiente de continua mejora.

La Gerencia de Calidad Total exige que cada uno de los miembros del equipo de trabajo esté totalmente comprometido con la calidad. Debemos analizar cuál es el papel que jugará cada miembro del equipo. Estar claros de que existimos gracias a que los bienes o servicios que prestamos suplen las necesidades de nuestros clientes. Que este cliente no es sólo aquel ente externo que hace negocio con nuestra compañía sino también cada compañero de trabajo que requiera de nuestros servicios.

Es sumamente importante que seamos capaces de posicionarnos en el lugar de nuestros clientes; conocer y entender sus necesidades. Igualmente debemos ser capaces de entender nuestras capacidades existentes y cómo podemos desarrollarlas.

Cabe entonces preguntarnos: • ¿Qué es lo que hay que hacer?• ¿Cómo hay que hacerlo?• ¿Cómo medimos y obtenemos resultados?• ¿Es mi trabajo de la mejor calidad?

Para alinear las capacidades del proveedor con las necesidades del cliente, es necesario que tanto el cliente como el proveedor se conozcan y se entiendan. Recuerde que su razón de ser es suplir las expectativas de quien va a comprar su producto o su servicio.Nunca debemos comenzar a dar un servicio sin que estemos debidamente acoplados con nuestros clientes. Esto exigirá que cambiemos de una actitud de confrontación a una de colaboración.

(Revisiones implementadas)

El primer paso para el cliente será conocer qué quiere. Igualmente, el proveedor deberá conocer a cabalidad sus capacidades. Habrá ocasiones en las que las capacidades del proveedor no satisfagan las necesidades del cliente. A esto le llamamos “oportunidad de mejora”. Lo contrario también podría suceder, donde los requisitos del cliente sean menores a las capacidades del suplidor. Aquí tendremos un área de “pérdida de oportunidad”. En este caso el proveedor podrá ayudar a que su cliente mejore sus expectativas.

Será importante en este proceso de alineación que usted conozca cuáles son los requisitos del cliente. Para lograr esta alineación, será importante conocer sus procesos y los de sus clientes y anticipar necesidades del cliente y cuáles son sus capacidades para satisfacerlas

Una vez usted domina estas dos áreas podrá armonizar sus capacidades con las necesidades de su cliente. Es aquí donde usted verá si mejora su capacidad de suplir necesidades o si educa a sus clientes para que evite la pérdida de oportunidades.

También es muy importante que identifique junto a su cliente los requisitos obligados y los requisitos no obligados. Este ejercicio nos llevará a dar un servicio de calidad. Es satisfaciendo y previendo las necesidades de nuestros clientes que estaremos trabajando en un sistema de Gerencia de Calidad Total.

Podemos ser clientes o suplidores no importa el rol que desempeñemos en la compañía. Será importante, no importa la posición que juguemos, estar perfectamente acoplados para poder producir un trabajo de Calidad Total.

La nueva gerencia no es un espectáculo de un solo hombre. Tenemos que mejorar nuestra habilidad para trabajar en equipo y alcanzar metas comunes. Es ésta la importancia de hacer nuestro trabajo tomando en cuenta el resultado final. Somos parte de una cadena de eventos.

Estudios muestran que el 85% de los problemas que enfrentamos son el resultado de los procesos de trabajo que utilizamos para lograr nuestras metas. Siendo esto así, nuestro énfasis deberá estar en el mejoramiento de los procesos de trabajo con soluciones perdurables a los problemas que confrontemos en la consecución de resultados.


Cada una de las responsabilidades de los empleados constituye un proceso. Hagamos un ejercicio sencillo, preguntándonos: ¿Con quién tengo que relacionarme para lograr cada función? O mejor aún, ¿Quiénes son mis clientes? ¿Quiénes son mis suplidores ¿Cuál es el resultado buscado? Una vez identificados, ¿Estoy satisfecho con el servicio que me brindan mis suplidores? ¿Están satisfechos mis clientes con mis servicios? ¿Cuáles son las áreas a mejorar? A esto debemos añadir ¿Qué es calidad en el contexto de nuestra empresa?

Para lograr respuesta a estas interrogantes será necesario que tengamos claro y por escrito los procesos de trabajo bajo nuestra responsabilidad. De lo contrario, podríamos estar dando palos a ciegas y lograr resultados por casualidad. En este caso, su trabajo no tendría consistencia y la calidad de su producto estaría sometida a continuas variaciones. Así que:

Tómese el tiempo de poner por escrito los procesos, deberes y expectativas. • Haga y practique hacer diagramas de flujo. • Planifique su trabajo antes de comenzar.• Evalúe periódicamente los resultados que se van obteniendo.

Éste será el principio del trabajo de calidad. Mejor aún, usted estará entrando en un proceso de mejorar continuamente su servicio o producto, logrando así una demanda mayor y continua de éste.

Podemos entonces concluir que la Gerencia de Calidad Total será función de todos en la empresa. Hacer lo mejor que podamos hacer no basta. Esto ha llevado al caos que existe hoy en las empresas. Compañeros luchando entre ellos por mejores posiciones y movimiento dentro de estructuras de poder que promueven la competencia entre los miembros del equipo. La competencia deberá verse fuera. Sólo así podrá sobrevivir la compañía.

Será necesario que sepamos qué vamos a hacer para que todos, trabajando juntos, con metas comunes, logremos hacerlo lo mejor posible. Nunca olvidemos que siempre podemos mejorar.

Entendiendo la calidad de esta forma produciremos un mejor servicio o producto a un menor costo obteniendo así una mayor demanda. Entonces entraremos en un proceso de continuo crecimiento en nuestra compañía.¿Hasta dónde queremos llegar?

Sección en InglésTax Alert: Proposed amendment in the computation

of the Alternative Minimum Tax in Puerto Rico

Puerto Rico Legislature’s P. de la C. 4037 seeks to amend sub-paragraph (4) of paragraph (d) of Section 1022.03 of Act 1 of January 31, 2011, commonly known as the Internal Revenue Code for a New Puerto Rico, in order to clarify the applicability of the one percent (1%) tax contribution imposed to the purchase by a taxpayer of personal property to related parties to certain transactions. It is the Puerto Rico Legislature’s belief that the current wording of this Section does not take into account instances in which a taxpayer acquires property from a related person which is a mere intermediary to the transaction, and supplies such property at the same or similar acquisition value. In an attempt to understand and address common business practices in which a manufacturer decides to make its sales to an entity in the United States or elsewhere, which then in turn proceeds to sell it to a related person in Puerto Rico for the same value or a similar value, the Puerto Rico Legislature has decided to exempt from the application of Section 1022.03 business entities whose common business practices fall within the scope mentioned above.

By CPA María de los Ángeles RiveraTax partner Kevane Grant Thornton

In order to do this the Puerto Rico Legislature through P.de la C. 4037 attempts to give the Secretary of Treasury the authority to establish by regulation the documentation to be submitted to substantiate that the taxpayer qualifies under the new exemption provided by Section 1022.03. The proposed amended Section 1022.03(d)(4) states that, the alternative minimum tax imposed will not apply when the Secretary of Treasury determines that the value of personal property purchased by a taxpayer from a related person is the same or substantially similar to the value for which such related person sells the property to an unrelated person in Puerto Rico or the market value at which the related person purchases such personal property from an unrelated person, including a reasonable fee of not more than five percent (5%) of the value for costs incurred by the person involved in the original acquisition of the personal property attributed to factors such as freight, storage, insurance, taxes and/or sales and use tax.

This amendment is intended to become effective immediately after its approval retroactive to January 1, 2011.


Sección en Inglés

Accounting Offers More Career Opportunities: If You Know How to Find Them

USA Today recently reported that service businesses are leading an uneven job recovery. In the service sector, accounting firms have regained 87% of the jobs they lost, in part because of the growth of start-up businesses, new financial rules and U.S. companies expanding globally.

Salaries of accounting graduates are continuing to rise. In an April 2012 report on the starting salaries of the college class of 2012, the National Association of Colleges and Employers said the median salary of accounting majors was $47,800, up 2.8% from the 2011 median salary. The overall average salary of new graduates was $42,569, up 4.5% from 2011.

Long term, employment of accountants and auditors is expected to increase 16% from 2010 to 2020, or about as fast as the average for all occupations, according to the Bureau of Labor Statistics. Over that ten-year period, accounting employment is forecasted to increase from 1.22 million to 1.41 million jobs.

These statistics point to continued growth in the job market for CPAs, but where will CPAs find job and career opportunities?Even some experienced CPAs may not be fully aware of the many career possibilities in accounting. Here’s a brief overview.

Public AccountingAmong employers, public accounting firms are attracting the most interest from job seekers because they employ the largest number of CPAs and have the most job openings.

In addition to the traditional accounting, audit and tax services, public accounting firms provide a range of advisory services such as corporate finance, corporate governance, due diligence, financial advisory, forensic accounting and restructuring. Some also specialize in services to industries such as aerospace, commercial banking, media and entertainment, or real estate. Firms are continually expanding existing services or introducing new services, For example, firms are advising clients on meeting green standards for buildings, developing technologies to reduce energy consumption, or identifying and reducing environmental costs. What this means for CPAs is that they have opportunities to work in a variety of service lines and to develop specialized skills, for example, in forensic or environmental accounting. To learn more about career and job opportunities with public accounting firms, check out the firms’ websites and social media sites.

Public accounting is a large part, but not the only part, of the job market for CPAs. Whether they are recent graduates or experienced professionals, CPAs may find opportunities in other sectors of accounting. Some experienced CPAs might decide to start their own CPA firm, perhaps specializing in service lines such as financial planning.

Management AccountingCPAs work for public and private companies in every industry and business line. Generally they are employed in one of five areas: management accounting, internal auditing, financial accounting, tax accounting, and information management and technology. While overall

corporate hiring has slowed, CPAs may find jobs in industries that have relatively strong growth such as information technology, healthcare, life sciences or high-end manufacturing. If you are interested in career opportunities in corporate accounting, start by researching industries and companies in general, and then select particular companies to investigate further. Many companies provide information about career and job opportunities on their websites and social media platforms.

GovernmentWhile government hiring has slowed, some agencies do have job openings for accountants. Federal agencies that currently are recruiting accountants include the FBI, CIA and the Securities and Exchange Commission. For more information on federal jobs, check out USAJOBS, the federal government’s official jobs site. If you want to learn about a particular government department or agency, go to USA.gov, which includes an alphabetical listing of agencies with links to their websites. They include some agencies I’ve never heard of. Another source of information about federal jobs is the U.S. Office of Personnel Management. For information on accounting jobs with state and local governments, check out their websites, which you can access through a Google search or through portals such as State and Local Government on the net.

Not-for-ProfitNot-for-profit organizations have slowed hiring or laid off workers in recent years. Hiring could pick up if the economy continues to improve and funding for not-for-profit organizations increases. If you are interested in career and job opportunities in this sector, there are many books, articles, websites etc. that can provide information. The Urban Institute’s National Center for Charitable Statistics has a wealth of data. If you currently cannot find work with a not-for-profit, you might volunteer your services for an organization, and possibly take courses such as not-for-profit accounting to learn more about this sector. Taking these steps will make you better prepared when a job opportunity does come along.

EducationCPAs could also find opportunities in teaching at community colleges or as adjunct faculty members at colleges and universities. Some of these are part-time, which may allow you to continue your full-time career as a CPA, while others are full-time positions. If you decide to get your Ph.D. in accounting, you open the doors to even greater opportunities and could even become a full-time research professor. If you thrive from working independently and setting your own agenda, then you should consider a career as an accounting professor.

The point is, there are more career opportunities in accounting today than ever before, and by knowing about these opportunities, you can make well-informed career choices.

Stan Ross, CPA, and James Carberry, Authors, The Inside Track to Careers in Accounting. Ross is retired Vice-Chairman, Real Estate Industry Services, Ernst & Young LLP. Carberry is the principal of Carberry Communications, a firm that provides business writing and editing services to clients.


Colegio continúa en la onda verdeSeminarios “Paperless”

A principios del año 2013 entrará en vigor una nueva fase de nuestra política de reducción de uso de papel, en esta ocasión será para los seminarios de Educación Continuada. Este avance representa un paso más hacia la alta tecnología, además de cumplir con el compromiso de la conservación del ambiente, proveyendo así estrategias de sostenibilidad para el colegiado y el futuro de la profesión.

Hay 4 estrategias de sostenibilidad que practican los negocios las cuales tenemos en la agenda del Colegio de CPA. Estas son: Tecnología e Innovación, Colaboración, Mejoramiento en los Procesos, e Informes periódicos de desempeño.

¿Cómo va a operar el sistema “paperless”?Los folletos o libros con el material del curso que se suelen entregar a las personas en los seminarios estarán disponibles electrónicamente para los que se matriculen en cada seminario, unas 24 horas antes del seminario. Estos los accederá el colegiado o cualquiera que se registre en el seminario a través de la página del Colegio desde la cual podrán bajar los documentos. Como de costumbre, el material del curso se proyectará en una pantalla según se va desarrollando. El participante del seminario podrá traer su “Laptop”, “Netbook” o “Tablet” al seminario si así lo desea para verlo electrónicamente.

Otra alternativa sería imprimir los documentos por su cuenta y llevarlos al seminario, pero esto no lo recomendamos porque no es consistente con nuestra iniciativa verde.

Durante los meses de noviembre y diciembre, el Colegio alertará y orientará a la matrícula sobre este importante cambio, el cual entrará en vigor en algunos seminarios en los meses de diciembre y enero y luego de lleno durante el mes de febrero de 2013.

Desde el año 2009 el Colegio comenzó con un plan de conservación del ambiente. En los pasados años puso en práctica la reducción de papel en sus procesos internos con el programa de Archivos Virtuales, con la Bitácora Electrónica y en sus esfuerzos de comunicación con los colegiados (Boletin- e y las Redes Sociales), gestión que se inició a la par con un programa de reciclaje en la sede del Colegio, para papel y cartón, así como latas y botellas plásticas. También ha organizado para los colegiados varios eventos de reciclaje de materiales electrónicos y de papel. Estas iniciativas además de conservar el ambiente, han podido prevenir aumentos para nuestra matrícula en otros renglones, ya sea en cuotas o en registros de seminarios.

¡Tu Colegio de CPA a la vanguardia con la tecnología!

Educación ContinuadaNoviembre 2012

Curso Créditos Día

Diciembre 2012 Curso Créditos Día

Supervisión efectiva de los empleados: Factor indispensable para el mejor 13 6 rendimiento del capital humano (1213-138) IVU e IVU Loto de la A a la Z al dia de hoy (1213-147) 15 6Disposiciones del Código de la Conducta Profesional relacionados con la práctica contributiva (1213-131) 26 3

Planificación contributiva para negocios (1213-142) 1 6How to conduct a review Under the AICPA Practice-Monitoring Programs (1213-128) 4 & 5 16Las proyecciones financieras y el proceso decisional (12-13-183) 8 6Figura del Contador Partidor y la liquidación de la comunidad hereditaria y ganancial (1213-184) 10 5

Nivel: BásicoPre-requisito: NingunoFecha: 26 de noviembre de 2012Registro: 3:15pm – 4:00pm Seminario: 4:00pm – 7:00pmInstructor: CPA y abogado Kenneth Rivera Robles, Socio, Parissi, PSCLugar: Colegio de CPA, Edif. Capital Center I, PH-2, Hato Rey

Disposiciones del Código de Conducta Profesional del AICPA

que aplican a la práctica en el área de impuestos. (1213-131)


• Respaso conceptos relacionados con el IVU• Aspectos que todavía los comerciantes no tienen claros y que representan problemas para el negocio y el CPA• Errores, fallas e infracciones• Discusión de situaciones planteadas por los asistentesIVU Loto• Conceptos generales• Responsabilidades del negocio• Errores, fallas e infracciones• Discusión de situaciones planteadas por los asistentes

IVU e IVU Loto de la A a la Z al día de hoy (1213-147) Seminario actualizado sobre el IVU y el IVU Loto.Nivel: IntermedioPre-requisito: Conocimientos generales sobre el IVUFecha: 15 de noviembre de 2012Registro: 8:15am - 9:00am Seminario: 9:00am - 4:00pmInstructores: Sr. Rafael Cruz Santiago, Especialista en Contribuciones, Departamento de Hacienda, Sra. Vivian López Colón, Especialista en ContribucionesLugar: Colegio de CPA, Edificio Capital Center 1, 239 Ave. Arterial Hostos, PH-2, Hato Rey

Análisis, selección y determinación de la estructura contributiva más beneficiosa bajo el Nuevo Código de Rentas Internas del 2011 para realizar operaciones y para distribuir las ganancias a sus accionistas, miembros o socios. Distintas formas en que se pueden realizar negocios en Puerto Rico, sus ventajas y desventajas. Determinación del año contributivo de la entidad, cuando y como se elige el año contributivo, problemas que surgen si no se hace la determinación. Análisis de los distintos métodos de contabilidad contributiva; determinación y selección de los métodos de contabilidad para reportar los ingresos y gastos desde un punto de vista contributivo. Elecciones contributivas que se deben considerar luego que una entidad está operando. Aspecto práctico y consecuencias de las distribuciones tanto corrientes como en liquidación de las distintas estructuras que se pueden utilizar para realizar negocios en Puerto Rico. Expansión de las operaciones y los aspectos prácticos de las adquisiciones de otras actividades comerciales. Análisis de las consecuencias de las terminaciones de un negocio y sus aspectos importantes dependiendo de la estructura que se ha utilizado para realizar negocios.Nivel: BásicoFecha: 1 de diciembre de 2012Registro: 8:15am - 9:00am Seminario: 9:00am - 4:00pmInstructor: CPA y abogado Antonio Bauzá Santos, Miembro, Morell Bauzá Cartagena & Dapena LLCLugar: Colegio de CPA, Edificio Capital Center I, PH-2, Hato Rey

Planificación contributiva para negocios (1213-142)

Proyección de los estados financieros. Como determinar un crecimiento sustentable para la empresa. Proyección de las necesidades de efectivo a corto y mediano plazo. Uso de las proyecciones en el proceso de tomar diferentes decisiones financieras y administrativas. Discusión de situaciones.Nivel: IntermedioFecha: 8 de diciembre de 2012Registro: 8:15am - 9:00am Seminario: 9:00am - 4:00pmInstructor: Dr. Juan Carlos Alicea Rivera, CPA, CIA, CMA, CatedráticoLugar: Colegio de CPA, Edificio Capital Center I, PH-2, Hato Rey

Las proyecciones financieras y el proceso decisional (1213-183)

Marco conceptual: figura, origen y nombramiento. El contador partidor y la comunidad hereditaria: nombramiento, funciones y responsabilidades del contador; clases de partición; relación con el albacea o administrador judicial; procedimiento a seguir en distintos escenarios; informe de partición. El contador partidor y la comunidad ganancial: nombramiento, funciones y responsabilidades del contador partidor; proceso de partición; informe. Discusión de ejemplos prácticos y referencias a situaciones de hechos.

Horas-crédito EJC: 4 (General)Fecha: 10 de diciembre de 2012Registro: 2:15pm - 3:00pm Seminario: 3:00pm - 7:30pm

Instructor: CPA y abogado Jorge M. Azize Cuadrado, Practicante IndependienteLugar: Colegio de CPA, Edif. Capital Center I, PH-2, Hato ReyCostos:CPA y Miembros de la Fundación del CCPA que no son abogados (5 créditos) $63CPA Abogados (5 créditos CPA, 4 créditos Abogados) $75* Abogados No CPA (4 créditos) $80* Otros (5 créditos) $80

*Incluye el cargo de acreditación requerido por el Programa de Educación Jurídica Continua del Tribunal Supremo y su tramitación por el Colegio de CPA.Nota: El Colegio de CPA se reserva el derecho a sustituir instructores y a suspender un curso debido a matrícula insuficiente y otras causas ajenas a nuestro control. Nos reservamos el derecho de admisión. Espacios limitados. Matrícula sujeta a cupo.

Atención AbogadosEl curso “Figuua del Contador Partidor y la Liquidación de la Comunidad Hereditaria y Ganancial” fue sometido al Programa de Educación Jurídica Continua del Tribunal Supremo a tenor con lo dispuesto en el Reglamento de 2005 para un máximo de 4 horas crédito. Su aprobación está pendiente.

Figura del Contador Partidor y la Liquidación de la Comunidad

Hereditaria y Ganancial (1213-184)


Apuntes Contributivospor Lcdo. Rafael A. Carazo

LAS CONTRIBUCIONES SOBRE CAUDALES RELICTOS Y DONACIONES BAJO EL CÓDIGO DE RENTAS INTERNAS

DE PUERTO RICO DEL 2011

El Código de Rentas Internas de Puerto Rico de 20111 (el “Nuevo Código”), modificó en algunos aspectos las disposiciones relacionadas con las contribuciones sobre caudales relictos (herencias) y donaciones que existían bajo el Código de Rentas Internas de Puerto Rico de 19942 (el “Viejo Código”). En este artículo discuto aquellos cambios que considero más relevantes.

I. La Contribución sobre Caudales Relictos

A. Deducciones

1. Deducción de propiedad localizada en Puerto Rico

El Nuevo Código y el Viejo Código permiten, para fines de determinar el valor del “caudal relicto tributable”3, una deducción por concepto de propiedades localizadas en Puerto Rico4. Ambos Códigos establecen qué propiedades son consideradas propiedades localizadas en Puerto Rico5.

a. Acciones de corporaciones

Tanto el Nuevo como el Viejo Código consideran, bajo ciertas circunstancias, que las acciones corporativas poseídas por un causante puedan ser consideradas propiedad localizada en Puerto Rico.

(1) Corporaciones domésticas

Bajo el Viejo Código, toda acción de una corporación doméstica (aquella organizada bajo las leyes de Puerto Rico) se considera propiedad localizada en Puerto Rico6, elegible para la deducción.

El Nuevo Código sigue ese patrón cuando el causante posee 10% o menos de las acciones de una corporación doméstica (bien en valor o en poder de voto)7. Sin embargo, si el causante posee más de un 10% de las acciones de una corporación doméstica (bien en valor o en poder de voto), para que esas acciones puedan ser tratadas propiedad localizada en Puerto Rico se tienen que cumplir las siguientes condiciones: a) la corporación tiene que generar 80% o más de su ingreso bruto de una industria o negocio, durante un período de tiempo de 3 años terminado con el cierre de su año contributivo anterior a la muerte del causante (o un período menor, si aplica), ob) el 100% de los activos de esa corporación consiste de ciertas propiedades que son consideradas propiedades localizadas en Puerto Rico8.

(2) Corporaciones extranjeras

Para que las acciones de una corporación extranjera (aquella organizada bajo leyes que no son de Puerto Rico) se consideren propiedad localizadas en Puerto Rico, el Nuevo y el Viejo Código requieren que 80% o más del ingreso bruto de esa corporación, generado durante un período de tiempo de 3 años terminado con el cierre de su año contributivo anterior a la muerte del causante (o un período menor, si aplica), consista de ingreso de fuentes de dentro de Puerto Rico o de ingreso realmente relacionado con una industria o negocio en Puerto Rico9. Si la corporación no cumple con ese requisito, entonces las acciones poseídas por el causante no se consideran propiedad localizadas en Puerto Rico y , por lo tanto, no serán elegibles para la deducción.

b. Obligaciones de los Estados Unidos de América

Bajo el Viejo Código, los “bonos, pagarés u otras obligaciones de deudas emitidos por los Estados Unidos de América” son consideradas propiedad localizada en Puerto Rico10. Sin embargo, bajo el Nuevo Código esas obligaciones no son consideradas como tal11; por lo cual, el valor de las mismas no puede se deducido del caudal relicto bruto.

2. Gastos funerales

La deducción que se concede por concepto de gastos funerales se aumentó de $4,00012 a $6,00013.

3. Honorarios

Por otro lado, el Nuevo Código concede una deducción por gastos de honorarios se concede hasta una cantidad que no puede exceder del 5% del monto del caudal relicto bruto14. Bajo el Viejo Código, la cantidad de la deducción aumenta, de forma escalonada, dependiendo del valor del caudal relicto bruto15.

B. La exención fija

El Nuevo Código aumentó la exención fija que se concede para fines de determinar el caudal relicto tributable a $1,000,00016, de $400,000 que concede el Viejo Código17. Esta exención, contrario al orden establecido en el Viejo Código18, se toma antes de la deducción de propiedad localizada en Puerto Rico19 y no se reduce por dicha deducción.


Sin embargo, el Nuevo Código requiere que la cantidad de la exención ($1,000,000) se prorratee entre todos los activos incluidos en el caudal relicto bruto, según sus respectivos valores en el mercado20.

C. Tasa contributiva aplicable

La contribución se calcula aplicando al valor del caudal relicto tributable una tasa fija de un 10%21, en lugar de unas tasas progresivas22.

D. Crédito para el Contribuyente Responsable

El Nuevo Código concede un nuevo crédito que se denomina “crédito al contribuyente responsable”23. Ese crédito es igual a la contribución sobre caudal relicto que ha sido determinada, menos el crédito por contribuciones sobre transferencias anteriores24 y por contribuciones sobre caudales relictos pagadas a otras jurisdicciones25. El resultado de la aplicación de ese crédito es que la sucesión de un causante que se considera un “contribuyente responsable”, no va a pagar cantidad alguna por concepto de contribución sobre el caudal relicto de dicho causante.

Para que un causante se considere un “contribuyente responsable”: (1) él/ella no puede tener obligaciones contributivas26 pendientes de pago a la fecha de su fallecimiento27, y (2) el administrador del caudal tiene que cumplir, a tiempo, con las obligaciones contributivas que venzan luego de la fecha de muerte28. Para estos fines, se considerará que el causante no tiene obligaciones contributivas pendientes de pago a la fecha de su muerte si el total de las obligaciones contributivas pendientes de pago no excede del 1% del valor del caudal relicto bruto o $5,000, lo que sea menor29.

E. Fecha de radicación de la planilla y enmienda a la planilla

El Nuevo Código establece que la Planilla de Contribución sobre Caudal Relicto se tiene que rendir no más tarde de 9 meses de la fecha de muerte del causante30, sujeto a las prorrogas que conceda el Secretario de Hacienda (el “Secretario”)31. Bajo el Viejo Código el periodo de tiempo es de 270 días32, sujeto a prorroga33.

En caso de enmienda a la planilla, si la misma es para incluir propiedad adicional cuyo valor excede 25% del valor total del caudal relicto bruto informado en la planilla original, el Nuevo Código impone el pago de derechos adicionales igual a un 10% de la diferencia en el valor del caudal relicto bruto reportado en ambas planillas34, sujeto a una dispensa que pueda conceder el Secretario35.

F. Vigencia

Los cambios mencionados son aplicables a los caudales relictos de causantes que fallecieron o fallezcan después del 31 de diciembre de 201036. II. La Contribución sobre Donaciones

A. Cómputo de la contribución

La contribución sobre donación bajo el Nuevo Código se calcula aplicando una tasa fija de un 10% (en lugar de unas tasas progresivas37) sobre el valor en el mercado de todas las donaciones tributables efectuadas por el donante durante el año natural para el cual se hace el computo38. Bajo el Viejo Código (contrario al Nuevo Código) para fines del cómputo de la contribución, además de las donaciones tributables efectuadas por el donante durante el año natural del cómputo, se tienen que tomar en consideración las donaciones tributables efectuadas en cada uno de los años naturales anteriores39.

B. Fecha de radicación de la planilla

La fecha de radicación de la planilla cambió; bajo el Nuevo Código es el 31 de enero (en lugar del 15 de abril40) del año siguiente al año en el cual se hizo la donación41, sujeto a prórrogas42.

C. Vigencia

Estos cambios aplican a donaciones que se llevaron a cabo o que se realicen después del 31 de marzo de 201043.

1Ley Núm. 1 del 31 de enero de 2011, según enmendada por la Ley Núm. 232 del 10 de diciembre de 2011 (la “Ley de Enmiendas Técnicas”).2. Ley Núm. 120 del 31 de octubre de 1994, según enmendada.3. Véase la sección 2023.01 del Nuevo Código para una definición del término “caudal relicto tributable”.4. Véase la sección 2023.02 del Nuevo Código.5. Véase la sección 2023.02 (b) del Nuevo Código.6. Véase la sección 3052 (b)(2) del Viejo Código.7. Véase la sección 2023.02 (b)(2) del Nuevo Código.8. Ídem.9. Véanse las secciones 3052 (b)(2) del Viejo Código y 2023.02 (b)(3) del Nuevo Código, según enmendada por el artículo 125 de la Ley de Enmiendas Técnicas.10. Véase la sección 3052 (b)(3)(i) del Viejo Código.11. Véase la sección 2023.02 (b)(4)(i) del Nuevo Código.12. Véase la sección 3053(4) del Viejo Código.13. Véase la sección 2023.03(a)(4) del Nuevo Código.14. Véase la sección 2023.03(a)(6) del Nuevo Código.15. Véase la sección 3053(6) del Viejo Código.16. Véase la sección 2023.08 del Nuevo Código.17. Véase la sección 3058(a) del Viejo Código.18. Véase la sección 3058(b) del Viejo Código.19. Véase la sección 2023.08 del Nuevo Código.20. Ídem.21. Véase la sección 2021.01(b) del Nuevo Código.22. Véase la sección 3003(c) del Viejo Código.23. Véase la sección 2024.04 del Nuevo Código.24. Véase la sección 2024.01 del Nuevo Código.25. Véase la sección 2024.02 del Nuevo Código.26. Véase la sección 2024.04(b) del Nuevo Código para la definición del término “obligaciones contributivas”.27. Véase la sección 2024.04(a)(1) del Nuevo Código.28. Véase la sección 2024.04(a)(2) del Nuevo Código.29. Véase la sección 2024.04(c) del Nuevo Código, que fue añadida por el artículo 126 de la Ley de Enmiendas Técnicas.30 Véase la sección 2051.01(a) del Nuevo Código.31. Véase la sección 2051.03 del Nuevo Código.32. Véase la sección 3301(a) del Viejo Código.33. Véase la sección 3305 del Viejo Código.34. Véase la sección 2051.01(d) del Nuevo Código.35. Véase la sección 2051.01(d)(1) del Nuevo Código.36. Véase la sección 6100.04(a)(2) del Nuevo Código.37. Véanse las secciones 3201(b) (1) y 3003(c) del Viejo Código.38. Véase la sección 2041.01(b) del Nuevo Código.39. Véase la sección 3201(b) del Viejo Código.40. Véase la sección 3302(a) del Viejo Código.41. Véase la sección 2051.02(a) del Nuevo Código.42. Véase la sección 2051.03 del Nuevo Código.43. Véase la sección 6100.04(a)(2) del Nuevo Código.


Visita a directora del CRIM

Visita al Secretario de Hacienda y su grupo de trabajo

El martes, 9 de octubre el presidente del Colegio CPA Kenneth Rivera, y un grupo de colegas visitaron la directora ejecutiva del CRIM, CPA y abogada Gloria Santos para dialogar sobre varias inquietudes relacionadas a los impuestos que se pagan al CRIM. Acompañaron al presidente a esta reunión la directora ejecutiva, CPA Edna Jiménez, la presidenta del Comité de Asuntos

Contributivos, CPA Rosa Rodríguez y la presidenta del Comité de Legislación, CPA Iris Otero. En la foto desde la izquierda están Magaly Mesa, ayudante de Operaciones en el CRIM, las CPA Edna Jiménez y Rodríguez Santos, directora del CRIM, el presidente del CCPA y la CPA Iris Otero

El miércoles, 10 de octubre el presidente del Colegio, CPA Kenneth Rivera, junto a varios de colegas, realizó una visita protocolar al Secretario de Hacienda, Hon Jesús Méndez Rodríguez y su grupo de trabajo. Entre los CPA del Colegio se encontraban el CPA Aníbal Jover, presidente electo, la presidenta del Comité de Asuntos Contributivos, CPA Rosa Rodríguez, la presidenta del Comité de Legislación, CPA Iris Otero, y la directora ejecutiva, CPA Edna Jiménez. Entre los que acompañaron al Secretario se encontraba el CPA Harry Márquez, Subsecretario de Rentas Internas, la CPA Blanca Alvarez, Subsecretaria, entre otros.

Entre los temas que se discutieron con el Secretario Méndez y su grupo se encuentran la posibilidad de adiestramientos de los auditores de Hacienda para la radicación electrónica de planillas de corporaciones, sobre nuestras recomendaciones al reglamento del cargo por Millaje en las planillas y sobre el reglamento sobre Estados Financieros. También se habló sobre la posibilidad de abrir

nuevamente la oficina para practicantes en el Departamento de Hacienda. Asimismo hablaron sobre la resolución aprobada en la Asamblea que solicita la creación de un Tribunal Contributivo y sobre algunas inquietudes de las planillas de 2012.


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EL COMIENZO DE GRANDES MOMENTOS

TOTALMENTEREDISEÑADOACCORD 2013


Orejitas del lenguaje Ganadores del 2012 CPA Classic Golf Tournamenten el Trump International

Golf Club17 de agosto de 2012

International Course1st Gross

Rubén Morales y Javier Avilés (66) 2nd Gross

Alfredo Soegard y Orlando Ortiz (68) 3rd Gross

Luis De Jesús y Raúl Rivera (70) 1st Net

José Corujo y Tito Arieta (62) 2nd Net

Carlos Guzmán y Javier Hernández (64) 3rd Net

Ángel Sáez y José Rivera (67) Special Events

Closest to the Pin – Hole #2Joel Sánchez 9’ - 4”

Longest Drive Hole #9Ricardo Castillo

Championship Course1st Gross

Carlos Vélez y José Alegría (73) 2nd Gross

Víctor Castillo y Edwin Abreu (73) 3rd Gross

Richard Aybar y Carlos Arce (73) 1st Net

Rafael Cruz y Evaristo Rodríguez (65) 2nd Net

David Álvarez y Ricardo del Valle (66) 3rd Net

Juan Carlos Berríos e Iván Negrón (66) Special Events

Closest to the Pin – Hole #11Alex Ramírez 2’ – 1”

Por Gina Delucca, Oficial de Comunicaciones

Se puede decir guardia costera o guardia costanera. Ambas formas están correctas. También se puede decir estima o estimación, pues figuran en el diccionario como sinónimos. Por último, financiamiento y financiación, ambas son correctas, aunque la primera es la preferida en el Caribe.

Y hablando de financiamiento, no olvidemos que el verbo financiar se conjuga usando la I que figura en el infinitivo. Yo financio, tú financias, ellos financian. Es incorrecto decir/escribir “financeo, financeas, financean”.

Se ha dicho que la frase “mucho más” es un calco del inglés (much more) y no es correcto usarla. Consultamos a los expertos y resulta que sí, se puede usar. Sin embargo, la muy popular frase “a la misma vez” del inglés “at the same time” no se debe usar. Las alternativas son: al mismo tiempo, o a la vez. “A la misma vez” es redundante.

Ya es muy común el uso del verbo asumir para querer decir suponer, como en inglés “to assume”. La buena noticia es que ya está aceptado ese significado adicional para asumir.

Cuando una idea o un objeto son prácticos, esta característica se llama praxis. No es correcto decir “practicidad”.

No confundamos las frases “en vísperas” y “la víspera de”. La primera se refiere a cuando algo sucede en el tiempo inmediatamente anterior a un acontecimiento o a una temporada y siempre es en plural, por ejemplo: en vísperas de la temporada contributiva. La versión en singular se refiere estrictamente al día antes: nos visitó la víspera de Nochebuena.

Los adjetivos pendiente y presente tienen que concordar en número con el sustantivo y su verbo: o sea, si el sustantivo es plural, estos adjetivos deben ir en plural también. Por ejemplo: Quedan pendientes los seminarios que se suspendieron. Es erróneo decir: “Quedan pendiente los seminarios…”. En el caso de presente, por ejemplo: Los CPA presentes ya habían votado. Está incorrecto decir: “Los CPA presente habían votado”.

ÚLTIMA HORA: Ya está disponible el manual Escribir en internet. Guía para los nuevos medios y las redes sociales, publicado por la Real Academia Española. Contiene términos que serán incluidos en la próxima edición del Diccionario, tales como tuitear y tuitero.

Para cualquier duda, observación o sugerencia, pueden escribir a [email protected].

1er lugar GROSS- Championship Course.


Repasando los riesgos en una cartera de bonos

En Puerto Rico la mayoría de los inversionistas tiene una proporción relativamente alta de su cartera de inversiones en bonos. Esto se debe a muchas razones, entre las que podemos resaltar la percepción de que los bonos tienen menos volatilidad que las acciones, y reciben tratamientos contributivos favorables tanto en lo que respecta a contribución sobre ingresos, como lo que son las contribuciones con respecto a caudal relicto. Dado este perfil, creemos prudente repasar cuales son los riesgos principales en una cartera de bonos. Definimos un bono como un instrumento mediante el cual un inversionista le presta dinero a un ente (i.e. individuo, corporación, gobierno) por un periodo de tiempo definido y le cobra una tasa de interés definida.

Para propósitos de este escrito vamos a comparar las características de los bonos con la de los préstamos, entendiendo que muchos de nuestros clientes y lectores de esta revista están más familiarizados con los términos relacionados a préstamos que con los relacionados a bonos. Nuestro interés en este escrito es plantear cómo se puede simplificar la terminología que se usa a diario en la industria de valores para poder facilitar el entendimiento y análisis del inversionista.

Riesgo de créditoEste es el riesgo de que no le devuelvan su dinero, o sea que usted preste su dinero y no se lo devuelvan según acordado. Como parte del análisis de crédito se usan los “credit ratings reports”, informes que emiten las casas acreditadoras como S&P, Moodys y Fitch. Cada una de estas casas evalúa la capacidad de pago del emisor (el que está tomando el dinero prestado) y publican informes donde le dan una nota que trata de resumir cuan buena o mala es la capacidad de pago del emisor. Esto es comparable a cuando usted va a tomar dinero prestado para comprar una casa y se evalúa su crédito. En el caso de nosotros consumidores, el banco o la cooperativa evalúa la empírica que emiten tres casas evaluadoras como lo son Equifax, Transunion y Experian. Como se puede observar, el proceso de evaluación de crédito, tanto en bonos como en préstamos, tiene varias

Por CPA Héctor González, presidente Comité Industria de Valores CCPA

similitudes, entre ellas, que hay tres entes independientes que evalúan la capacidad de pago del que toma prestado y dan una opinión o nota al respecto. En el caso de los bonos, el resumen de tales análisis son expresados con letras como por ejemplo “AAA” o “BBB-“, mientras que las empíricas se resumen de forma numérica como 700 o 520.

Riesgo de interésEste es el riesgo de que usted preste hoy su dinero a una tasa de 4% por un periodo de 10 años y que luego de efectuado el préstamo, o comprado el bono, las tasas en el mercado suban. O sea que usted se comprometió a recibir un 4% de interés por un periodo de 10 años, pero ahora hubiese podido conseguir un 6%. En el caso de cuando uno toma dinero prestado, el riesgo es similar como por ejemplo sería tomar dinero prestado a 20 años a un 8% y que de momento las tasas bajen a 3%. En este caso estoy comprometido a pagar un 8% cuando actualmente pude haber tomado el dinero prestado a 3%.

Riesgo de prepagoEste es el riesgo de que te devuelvan el dinero antes de lo previsto. Algunos bonos, al igual que algunos préstamos, tienen una provisión que le permite al deudor, o emisor, pagar el dinero antes del vencimiento. Esta situación típicamente se da cuando las tasas bajan y el emisor sale mejor volviendo a emitir los bonos a una tasa más baja (i.e refinanciando). Esto, sin embargo, le crea una situación difícil al inversionista ya que le devuelven el dinero cuando las tasas están bajas y por lo tanto es muy posible que cuando vaya a reinvertir el dinero sea a una tasa inferior a la anterior.

Estos son sólo algunos de los riesgos a considerar cuando vaya a evaluar una cartera de bonos. Siempre es aconsejable que repase su cartera de inversiones con un asesor capacitado que pueda explicarle de manera sencilla no sólo los posibles rendimientos de los valores, sino también los riesgos que se están asumiendo para conseguir tales rendimientos.


5ta Conferencia de Liderato:La culminación de una carrera, el comienzo de un nuevo reto

El viernes, 31 de agosto de 2012 en la Convención del Colegio de CPA se celebró la Quinta Conferencia de Liderato del Comité de Capítulos Universitarios. Contamos con la asistencia de más de 200 estudiantes de 12 universidades del país.

Los estudiantes pudieron escuchar varias charlas, como la del presidente de la Junta de Directores del AICPA, CPA Gregory Anton, la del Sr. Tony Sondhi, miembro del Emerging Issues of the FASB Task Force, la charla motivacional de la Sra. Nilva Marily, y la charla de Work-Life Balance por el CPA Ricardo Dalmau, Inspector General de Puerto Rico y Ex Miembro de la Selección Nacional de Baloncesto de Puerto Rico. ¡Mejor no pudo estar!

Por la tarde celebramos nuestro acostumbrado Accounting Bowl en el cual participaron los dos finalistas universitarios, UPR-Cayey y UPR- Humacao; y los finalistas de las Firmas de Contabilidad, KMPG y Deloitte & Touche. La firma KMPG resultó la ganadora.

Por: CPA Antonio Juan Pérez DíazPresidente Comité de Capítulos Universitarios

También felicitamos a la Universidad Interamericana, Recinto Metro, por haber sido la universidad con más asistencia a la conferencia. Este año tuvimos de nuevo nuestro tradicional Treasure Hunt en el cual contamos con la participación de todas las universidades presentes.

Esta Quinta Conferencia de Liderato fue la última actividad del Comité 2011-2012, un comité innovador, de grandes logros, y que ha dejado una gran huella marcada en la historia del Colegio de CPA. Queremos felicitar al CPA Carlos Joel Alejandro y a la Srta. Adlín González, por su gran desempeño como Presidente CPA y Presidenta Universitaria de este comité.

En la Conferencia de Liderato tuvimos la oportunidad de ser juramentados por el CPA Kenneth Rivera, Presidente del Colegio. El Comité quedo compuesto como sigue: CPA Antonio Juan Pérez Díaz, Presidente CPA; Víctor I. Torres Burgos, Presidente Universitario; Yanira Soliván, Vicepresidenta; Jaime R. Matos, Vicepresidente; Eldridge R. Frett, Tesorero; Ada I. Santiago, Secretaria; Adrianna Burgos, Secretaria; Daniel Santos, Director Área Norte; Rocío del Pilar Pazo, Directora Área Sur; Lizandra Ríos, Directora Área Este; y Gadymel Méndez, Director Área Oeste.

Aunque venimos de un gran año, el comité entrante ha asumido el reto que se nos ha encomendado.

Entre las actividades que tenemos planeadas para este año, se encuentran el Torneo de Volibol en noviembre 10 en la UPR-Humacao, un Bowling Night en diciembre en Bolera Caribe en Ponce, Torneo de Baloncesto en febrero en Inter-Metro, los Goofy Challenges en la UPR-Mayagüez y nuestra tan esperada 6ta Convención de Estudiantes de Contabilidad en mayo 2013.

El Comité de Capítulos Universitarios es de los comités de más crecimiento en los pasados años, logrando atraer más jóvenes universitarios a que tomen el Examen de CPA, y más importante aún, que cuando juramenten como CPA, entren activamente a trabajar con el Colegio. Esperamos seguir ese crecimiento y los invito a que asistan a las actividades del Comité para que conozcan a sus futuros colegas.

La presidenta universitaria de los Capitulos Universitarios Adlin González con el presidente de la Junta de Directores del AICPA, CPA Greg Anton.

El CPA Greg Anton se dirige a los estudiantes universitarios.

Directiva de los representantes de los Capítulos Universitarios se retrata con el presidente del AICPA, CPA Greg Anton y el presidente electo del Colegio, CPA Kenneth Rivera.

Los Ganadores del Accounting Bowl

fue el equipo de la firma KPMG.


Juramenta en agosto nuevo grupo de colegas

El viernes, 3 de agosto un grupo de 20 nuevos Contadores Públicos Autorizados juramentó a la profesión en una elegante ceremonia celebrada en el Conrad San Juan Condado Plaza. El evento comenzó con una elegante cena para los nuevos CPA y sus familiares. La invocación estuvo a cargo del expresidente del Colegio, CPA Rafael del Valle. La presidenta del Colegio en aquel momento, la CPA Denisse Flores, ofreció un mensaje especial de bienvenida a los nuevos colegas alentándolos a participar en los comités y las actividades del Colegio. También se dirigió a los presentes el presidente de la Junta de Contabilidad de Puerto Rico, CPA Bernardo Bravo. La nota más alta en el examen de reválida la obtuvo la CPA Eli C. Díaz Febres, quien recibió una placa de reconocimiento de manos de la presidenta del Colegio. ¡Bienvenidos todos a su nueva casa!

La presidente del Colegio, CPA Denisse Flores, y el presidente de la Junta de Contabilidad de PR, CPA Bernardo Bravo ofrecieron ambos mensajes al grupo.El CPA Rafael Del Valle ofreció la

invocación de la noche.

El promedio más alto en la reválida lo obtuvo la CPA Eli C. Díaz Febres, a quien reconocieron otorgándole una placa a nombre del Colegio.

Grupo de nuevos colegas que hicieron el juramento a la profesión el 3 de agosto de 2012.


Ganadores Torneos de Convención 2012A continuación presentamos algunos visuales y los ganadores de los torneos celebrados el viernes y sábado en la Convención 2012.

DóminoCampeonesCPA Etienne DurandCPA José R González

Sub campeonesCPA Edgardo SanabriaCPA Emilio Miranda

BillarPrimer LugarCPA Alejandro RodríguezSegundo LugarCPA Jorge Salamo RodríguezTercer LugarCPA Ernic E Ortiz Ortiz

Póker CPA José La Santa

Los CPA se divierten en el torneo de Billar.

Vista general del torneo de dominó.

Los campeones CPA Etienne Durand y José González le ganaron a los CPA Maria Victoria León y Aníbal Jover.

Los ganadores de Billar CPA Alejandro Rodríguez, CPA Jorge Salamo Rodríguez y CPA Ernic E Ortiz Ortiz con el presidente del Capitulo de San Juan CPA Elvin Cruz y la presidenta electa CPA Edmy Rivera

En la mesa del torneo de Pocker el ganador fue el CPA José La Santa (con gafas).


Almuerzo de agradecimiento a miembros de comités e instructores 2011-2012

El viernes, 24 de agosto, el Colegio reconoció a todos los voluntarios y colaboradores que sirven a sus colegas y a la profesión, ya sea participando en comités, o como instructores de seminarios. El almuerzo se celebró en el International Ballroom del San Juan Resort. Una entretenida “batukada” recibió a los invitados impartiendo alegría a la actividad. A todos los que asistieron se les obsequió un regalo en el registro de entrada. La invocación estuvo a cargo de la CPA Sonia Gómez. Igualmente, los presidentes de comités recibieron un regalo especial de parte del Colegio. La CPA Cecilia Colón Ouslán y la CPA Margaret Valentín Montalvo fueron reconocidas por ser las instructoras que más horas ofrecieron en seminarios en el año 2011-2012 (sobre 90 horas-crédito). El CPA Jorge Torres Vallés también recibió un reconocimiento especial por su visión e iniciativa de crear la División de Educación Continuada hace 25 años.

La presidenta en aquel momento, CPA Denisse Flores Caldera, dio su agradecimiento al grupo. Citando su mensaje: “Y el que tenga dudas de la razón del éxito y la alta estima de la que goza el Colegio de CPA de Puerto Rico, basta con mirar a este grupo de voluntarios, a ustedes, para encontrar la respuesta.” Hizo mención de ciertos colegas por su ayuda especial: CPA Luis Martínez Renta, CPA José Díaz Martínez, CPA Soane Díaz, CPA María Morales, CPA Tony Bauzá, CPA Kenneth Rivera y CPA Sonia Gómez.

Actualmente contamos con 268 instructores de los cuales 169 son CPA y 99 de otras profesiones. Los comités son 28 permanentes y 14 especiales y agrupan aproximadamente 400 colegiados voluntarios. Nuestras felicitaciones a estos tres colegas y nuestro agradecimiento, una vez más, a todos los CPA voluntarios de los comités.

Grupo de instructores del programa de Educación Continuada del Colegio celebra los 25 años del programa con la directora del departamento, Alice Amador, la directora ejecutiva del Colegio, CPA Edna Jiménez y la presidenta 2011-2012, CPA Denisse Flores Caldera.

Foto del grupo de presidentes de comités que asistió a la actividad.

Miembros de comités presentes en el almuerzo.

La CPA Margaret Valentín Montalvo fue reconocida por ser una de las instructoras que más horas ofrecieron en seminarios en el año 2011-2012 (sobre 90 horas-crédito).

El CPA Jorge Torres Vallés también recibió un recono-cimiento especial por su visión e iniciativa de crear la División de Educación Continuada hace 25 años. En la foto está con la presidenta del Colegio, CPA Denisse Flores y la CPA Sonia Gómez, su esposa.

La CPA Cecilia Colón Ouslán fue reconocida por ser una de las instructoras que más horas ofrecieron en seminarios en el año 2011-2012 (sobre 90 horas-crédito).


La “Ola del éxito” arropa escuelas de la Isla

Presidente CCPA en iniciación estudiantes AEC Inter Metro

El Programa de Visitas a Escuelas Superiores, con su presentación y folleto “Móntate en la Ola del Éxito CPA” ya se ha extendido a casi todos los rincones de nuestra Isla. En sus 9 años de activación, hemos visitado escuelas en casi todos los municipios, tanto públicas como privadas.

A principios de septiembre el Colegio envió cartas a 155 escuelas y en cuestión de días comenzaron a llegar las llamadas y mensajes de invitación. Simultáneamente, nuestro presidente CPA Kenneth Rivera-Robles escribió en el Boletín-e reclutando voluntarios para visitar escuelas y acto seguido recibimos muchas llamadas y mensajes de colegas. Enseguida comenzó la coordinación. Al cierre de esta edición se han planificado 16 visitas a escuelas en los siguientes municipios: Bayamón, Cabo Rojo, Caguas, Carolina, Cayey, Corozal, Dorado, Guaynabo, Humacao, Lajas, Mayagüez, Ponce, San Juan y Vega Baja. Hemos recibido invitaciones para tan lejos como el mes de marzo del 2013. Los voluntarios provienen muchas veces de los capítulos en las áreas de las escuelas, así como de padres de estudiantes o exalumnos.

Nuestro presidente visitó su alma máter, Carvin School, el viernes, 5 de octubre cuando celebraban su Career Day. Aunque el formato de la actividad no le permitió mostrar la presentación visual, sí compartió informalmente con los estudiantes sus vivencias personales y qué lo motivó a hacerse CPA.

Pero la Ola se extiende y va más allá alcanzando también las universidades. La Universidad Interamericana, Recinto de Bayamón, invitó al CPA Néstor Kercadó a hablar de la profesión. El CPA Kercadó utilizó una versión universitaria de nuestra presentación en Power Point “Móntate en la Ola…”. El pasado año académico visitamos seis (6) centros docentes universitarios.Los invitamos a participar en el Programa y agradecemos a todos los voluntarios que ya lo han hecho. Todos coinciden en que es una experiencia enriquecedora y a la vez divertida. Agradecemos también a los Capítulos por su colaboración y sus iniciativas de coordinación.

El martes, 3 de octubre, se llevó a cabo la iniciación de los miembros de la Asociación de Estudiantes de Contabilidad de la Inter Metro en la cual participó el presidente del Colegio, CPA Kenneth Rivera y varios miembros de la directiva de los Capítulos Universitarios del CCPA. Agradecemos a la presidente de AEC Inter Metro, Keysha Mary Torres, quien nos ha enviado varias fotos de esta actividad.

Varias fotos de la visita del presidente del Colegio a su “alma mater” “Calvin School”.

CPA Kenneth Rivera con el grupo de estudiantes de AEC - Inter Metro.


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¡Gracias! A nuestros auspiciadores de

30 agosto al 2 de septiembre de 2012El Conquistador Resort

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Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto RicoEdif. Capital Center, 239 Ave. Arterial Hostos, Ste. 1401, San Juan, P.R. 00918-1400

El CPA (noviembre 2012)

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