EL DOCENTE COACH® La revolución del Aprendizaje Pedro Flores Opazo CHILE.

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EL DOCENTE COACH® La revolución del Aprendizaje Pedro Flores Opazo CHILE

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EL DOCENTE COACH®

La revolución del AprendizajePedro Flores Opazo

CHILE

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EL DOCENTE COACH

10 PRINCIPIOS

15 COMPETENCIAS

PARA CAMBIAR RADICALMENTE LA CALIDAD DE LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE

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¿ COACH?

¿ COACHING ?

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¿ LIMITES?

O

¿ PODER ?

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EL DOCENTE COACH

APRENDERInstalar una conversación en el Ser

para hacer algo nuevo

ENSEÑARIntervenir el espacio emocional de posibilidades para que ocurran las

conversaciones DESEADAS

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EL DOCENTE COACH

COMUNICARConectarse con un otro para ser

escuchado y que ocurran acciones deseadas

CONVERSARConstruir con el otro un mundo nuevo de posibilidades para abordar,

hechos, inquietudes y preocupaciones

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SER HUMANO

Una conversación en desarrollocon infinitas posibilidades de

SER

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Espiritualidad

CienciaFilosofía

Saber

Percibir

Aprender

SER

DISCURSO CORPORALIDAD

EMOCIONES

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Ser EmocionalEmociones y estados de

ánimo

Ser hablantePensamiento

y discurso

Ser CorporalForma y

movimiento

CoherenciaSER

EL DOCENTE COACH

Expande La Conciencia Emocional, Corporal y El Poder de Las Palabras

para Alinearlas con el Aprender

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Modelo Coherencia del Ser y Aprendizaje de Primer Orden

OBSERVAR ACTUAR RESULTADOS

Aprendizaje

de Primer Orden

Acciones misma lógicaResultados similares

COHERENCIA ACCIONES RESULTADOS

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Modelo Cambio de Coherencia del Ser o Aprendizaje de Segundo Orden

ACTUAR RESULTADOS

Nuevas accionesNuevos resultados

COHERENCIA ACCIONES RESULTADOS

Aprendizaje segundo Orden

Emoción Cuerpo

Habla

SER

EL DOCENTE COACH

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RESULTADOSReflexión

Nuevas ConductasACCIONES

Aprendizaje primer ordenCambio acciones

Aprendizaje segundo Orden

CAMBIOCOHERENCIA

DEL SER

Desarrollo de la Inteligencia Espiritual

Consciencia de la UnicidadNuevas cosmovisiones: creencias,

valoresMeta resultados

Cambio Coherencia Unicidad la Tercer Orden

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EL DOCENTE COACH

10

PRINCIPIOS

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10 PRINCIPIOS

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10 PRINCIPIOS

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COMPETENCIAS DOCENTES

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EL DOCENTE COACH

DOMINIO DE COMPETENCIAS DEL SER

• Competencias genéricas del aprendizaje• Competencias específicas emocionales• Competencias específicas comunicativas• Competencias específicas corporales• Competencias Integrales del ser Docente

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EL DOCENTE COACH

COMPETENCIAS GENERICAS DEL APRENDIZAJE

Maneja la estructura y coherencia del aprendizaje efectivo

Descifra el tipo de alumno y asocia una modalidad de aprendizaje

Alinea la coherencia de su ser en para el servicio desde la amorosidad

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EL DOCENTE COACH

COMPETENCIAS ESPECIFICAS: EMOCIONALES

Identifica emociones y estados de ánimo propio y del alumno

Interviene las emociones para sustentar el aprendizaje efectivo

Reconstruye lingüísticamente las emociones para su manejo

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EL DOCENTE COACH

COMPETENCIAS ESPECIFICAS: COMUNICATIVAS

Escucha desde el centramiento

Usa en forma adecuada los actos del habla

Pregunta y da retro-alimentación en forma adecuada

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EL DOCENTE COACH

COMPETENCIAS ESPECIFICAS: CORPOREIDAD

Usa las capacidades físicas en función del aprendizaje

Maneja las disposiciones en el proceso de enseñar Canaliza la energía corporal para el Aprendizaje

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COMPETENCIAS INTEGRALES

Integra todas las competencias en su desempeño docente

• Genera un ambiente efectivo para el aprendizaje

• Promueve el pensamiento creativo

• Diferencia creatividad e innovación

• Transforma el discurso de víctima a protagonista

• Actúa con la coherencia del docente Coach diferenciándose del tradicional

• Muestra coherencia entre su discurso y su acción como docente

• Usa los no logros como posibilidad para enseñar y aprender

• Da reto-alimentación en forma coherente y efectiva

• Declara su identidad como Docente Coach

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Un líder dispuesto a enseñar desde el afecto, regulando las emociones, el uso impecable de las palabras y la corporalidad, generando un contexto pertinente para

transformar a los alumnos en protagonistas de su aprendizaje.

Fortalece la comunidad de aprendizaje donde se compartan los desafíos desde la curiosidad, las

preguntas y la búsqueda de innovaciones, más allá del temor a los cambios, el miedo a equivocarse o a la burocracia administrativa que a veces desalinea el

proceso.

Promueve un proyecto educativo renovado, fresco, centrado en el foco del poder por sobre el foco de los

límites, que menoscaban el espíritu de libertad, creatividad y efectividad que abunda en cada niño,

adolescente y joven.Esta es la propuesta de la nueva revolución del

aprendizaje y del docente Coach.

EL DOCENTE COACH

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Hasta pronto desde mi

GRATITUD