Comisión Europea

FOLLETO

El Fondo Social EuropEo: población migrantE y minoríaS

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nota importantE

La información contenida en este folleto se ha extraido de un amplio estudio realizado por Bernard

Brunhes International (BBI, www.bb-international.eu) bajo el contrato “Informe sobre las intervenciones

del FSE en la UE”. El informe original “FSE: población migrante y minorías” fue realizado por Dr Nicholas

Glytsos y Bruno Vilela y está disponible en inglés en http://ec.europa.eu/esf.

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la integración de inmigrantes y minorías: prioridad y reto para la uE

En nuestros días, la movilidad laboral internacional es un fenómeno global que puede aportar

múltiples ventajas a las sociedades de acogida, siempre que se apliquen las políticas apropiadas

para la integración de los inmigrantes en el mercado laboral. Esto supone al mismo tiempo una

oportunidad y un reto: afrontar los problemas relacionados con la inmigración se ha convertido

en una prioridad cada vez más importante para la UE, y uno de los objetivos de la Estrategia

Europea de Empleo es la inclusión de los inmigrantes en el mercado laboral. Uno de los desafíos

fundamentales es preparar a los inmigrantes para que se sientan como en casa y hacer que tanto

ellos como el capital humano que traen de sus países de origen se conviertan en una parte integral

y productiva de las comunidades de acogida. Esto no sólo es deseable para su propio bienestar,

sino que también redunda en beneficio de las economías y las sociedades en las que viven.

Por otra parte, las minorías también se enfrentan a menudo a distintos obstáculos en su acceso al

mercado laboral, incluyendo entre éstos la discriminación. Aún habiendo conseguido un empleo,

tienen tendencia a ser particularmente vulnerables a los cambios en las circunstancias económicas.

Cuando se ralentizan las economías, las tasas de desempleo entre las minorías suelen aumentar

por encima de la media.

Eliminar o superar los obstáculos que frenan la inclusión de inmigrantes y minorías en el mercado

laboral local es algo importante para todos. Tanto los inmigrantes como las minorías realizan una

contribución considerable a la economía y a la cohesión social de los lugares donde residen. Esto

tiene como resultado una reducción de la pobreza y el desempleo, así como una mejora de la

integración social de dichos colectivos. La coherencia del sistema de políticas de integración de

la UE y las acciones efectivas adoptadas por Estados miembros con el respaldo del FSE en aras de

que los inmigrantes y las minorías accedan al mercado laboral están contribuyendo a eliminar esos

obstáculos y a fomentar la integración social de inmigrantes y minorías.

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El Fondo Social Europeo en resumen

El Fondo Social Europeo se dedica a fomentar el empleo en la UE. Ayuda a los Estados miembros a

que las empresas y los trabajadores europeos estén mejor dotados para hacer frente a los nuevos

retos globales. Cofinancia intervenciones que están subvencionadas con fondos nacionales

públicos y privados. La estrategia del FSE y su presupuesto se negocian y deciden entre los Estados

miembros de la UE representados en el Consejo de la Unión Europea, el Parlamento Europeo y la

Comisión Europea. Partiendo de esta base, los Estados miembros planifican programas operativos

(PO) de siete años de duración que son aprobados por la Comisión Europea.

Programas Operativos 2000-2006: gasto total reclamado (en millones de euros) por Estado

miembro a 2 de septiembre de 2008

Las intervenciones y el gasto antes señalados no incluyen la iniciativa comunitaria EQUAL, también

financiada por el FSE durante el periodo 2000-2006.

Estado miembro Gasto Estado miembro Gasto

Alemania 20.930 Irlanda 1.778

Austria 1.326 Italia 12.909

Bélgica 2.416 Letonia 115

Chipre 22 Lituania 166

Dinamarca 779 Luxemburgo 47

Eslovaquia 241 Malta 9

Eslovenia 60 Países Bajos 2.458

España 17.388 Polonia 1.776

Estonia 71 Portugal 7.145

Finlandia 2.365 Reino Unido 13.285

Francia 12.204 República Checa 297

Grecia 4.783 Suecia 2.661

Hungría 288

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FSE: hechos y cifras

Gran parte de la información recogida en este folleto se refiere al periodo 2000-2006. En el año 2000,

el FSE estaba abierto a los 15 Estados miembros que componían la UE en aquel momento. En 2004 se

pusieron en marcha programas adicionales para incorporar las prioridades de los 10 nuevos Estados

miembros. He aquí algunos datos ilustrativos sobre el alcance de las intervenciones del FSE:

FSE 2000-2006

Se gastó un total de 105.000 millones de euros en más de 200 programas operativos (hasta ®septiembre de 2008): el FSE subvencionó algo más de la mitad (54.000 millones de euros), mientras que los sectores público (45.000 millones de euros) y privado (6.000 millones de euros) de los Estados miembros invirtieron el importe restante.

Más de 75 millones de personas se beneficiaron directamente de actividades del FSE. Esto ®supone un 24% de la población total de la UE entre 16 y 64 años.

El FSE tiene muy en cuenta la igualdad de oportunidades. En términos generales, hubo ®un equilibrio de participación en las actividades financiadas por el FSE: un 52% de los participantes fueron mujeres y un 48% hombres.

El FSE contribuyó a que los jóvenes encontraran un trabajo adecuado. El 37% de los ®participantes tenía entre 16 y 25 años.

El FSE apoya iniciativas para mantener a las personas dentro del mercado laboral, en concreto ®cuando los trabajadores se hacen mayores. El 7% de los participantes en las actividades financiadas por el FSE era mayor de 55 años.

En total, el 54% de los participantes en las actividades del FSE estaba desempleado, el 38% ®estaba empleado y el 8% inactivo, es decir, que no estaba en disposición de poder obtener un empleo y conservarlo.

Las evaluaciones y el control de datos muestran que entre el 40 y el 80% (aproximadamente la ®mitad) de los participantes en paro encuentran un empleo en el plazo de 12 meses después de haberse llevado a cabo una intervención.

FSE 2007-2013

Los datos preliminares disponibles sobre los programas actuales muestran que al menos 7 ®millones de personas ya se han beneficiado de intervenciones financiadas por el FSE en 2007 y 2008.

El 16% de estos participantes pertenecen a colectivos vulnerables, como inmigrantes, ®minorías, discapacitados, gitanos, etc.

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contribución del FSE a la mejora de la integración social de inmigrantes y minorías

La integración social de los inmigrantes puede verse entorpecida por la falta de conocimientos

lingüísticos, por la carencia de educación o de experiencia laboral en el país de destino, así como

por la falta de reconocimiento de las cualificaciones adquiridas en el país de origen y por la

discriminación. Estas diferentes barreras determinan los tipos de acciones necesarias a emprender

para que los inmigrantes accedan al mercado laboral.

La Comisión Europea exhorta a los Estados miembros a que garanticen unos mercados laborales

inclusivos, mejoren el atractivo de los trabajos y consigan que dichos trabajos sean rentables para las

personas que buscan empleo, incluyendo ésto a las que se encuentran en situación desfavorecida,

de manera que se eliminen por completo estas barreras. Por su parte, la UE ayuda a los Estados

miembros a través de la cofinanciación del FSE, que está contribuyendo sustancialmente a eliminar

estas barreras y a la integración de inmigrantes y minorías. La cofinanciación del FSE por lo que

respecta a inmigrantes y minorías consiste específicamente en:

facilitar el conocimiento y la concienciación de las personas recién llegadas en el entorno del ®país de acogida por medio de servicios legales, administrativos y de orientación;

financiar cursos de alfabetización, aritmética e idioma para jóvenes y adultos; ®

adaptar a la demanda laboral la oferta de trabajadores inmigrantes e integrantes de ®minorías;

apoyar la iniciativa empresarial y la creación de nuevas empresas, incluidas las PYMES; ®

involucrar a los inmigrantes y a las minorías en el diseño y la ejecución de las medidas que ®les afectan;

combatir la discriminación por motivos de etnia o religión. ®

Por tanto, estos logros del FSE en el ámbito de la inmigración y las minorías contribuyen a que

progrese la misión fundamental del FSE, esto es, ayudar a que los Estados miembros consigan que

la mano de obra y las empresas europeas estén mejor preparadas para afrontar los nuevos retos

globales, reducir las diferencias en cuanto al nivel de vida entre las personas y entre las distintas

regiones y fomentar la cohesión económica y social en toda Europa.

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alcance de la acción del FSE en la integración de inmigrantes y minorías

Con vistas a la consecución de los objetivos especificados por la Estrategia de Lisboa, el Fondo

Social Europeo asumió el reto de facilitar el acceso de los inmigrantes y las minorías al mercado

laboral europeo. El FSE respaldó intervenciones dirigidas a varios subgrupos: ciudadanos de la UE,

nacionales de terceros países, minorías étnicas, minorías nacionales, minorías religiosas, solicitantes

de asilo, refugiados y personas de etnia gitana, con el objetivo fundamental de fomentar su

integración social y su plena participación en la sociedad. En la elaboración de los informes

sobre estas acciones, no todos los Estados miembros emplean de forma coherente las mismas

definiciones de inmigrantes y minorías.

Del gasto total del FSE, de 105.000 millones de euros en el periodo 2000-2006, 27.000 millones

(el 25%) fueron destinados a medidas en apoyo de inmigrantes y minorías. La contribución de

la Comunidad fue de 13.500 millones de euros (el 50%). Una descripción más detallada de estas

intervenciones dirigidas a individuos, a sistemas o a ambos revela que:

Trece Estados miembros invirtieron 16.000 millones de euros en prestar apoyo directo ®a personas vulnerables, beneficiando según los informes a más de 420.000 inmigrantes e integrantes de minorías. Este apoyo adoptó la forma de cursos de formación y aprendizaje permanente para jóvenes y adultos, así como la provisión de información, asesoramiento y orientación.

Doce Estados miembros invirtieron 1.500 millones de euros en intervenciones destinadas ®a mejorar los sistemas y estructuras, que ayudaron a 168.000 inmigrantes e integrantes de minorías, junto con otros grupos vulnerables, a acceder al mercado laboral. Las tres principales vertientes de apoyo fueron: redes y asociaciones, el fomento de la iniciativa empresarial y la ayuda a los sistemas y prácticas educativas y de formación para mejorar las cualificaciones de los adultos en cuanto a conocimientos lingüísticos, aritméticos y de carácter general.

Diversas medidas prestaron apoyo conjunto a individuos, sistemas y estructuras, ®complementándose entre sí a fin de proporcionar una asistencia más exhaustiva a inmigrantes y minorías. Catorce Estados miembros invirtieron más de 9.000 millones de euros en ayudas directas e indirectas para 577.000 inmigrantes e integrantes de minorías, entre otros grupos vulnerables.

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El 80% de los Estados miembros y más de la mitad de los Programas Operativos ®tuvieron por destinatarios, entre otros, a los inmigrantes y minorías.

El 25% del gasto total declarado fue absorbido por medidas en apoyo de ®inmigrantes y minorías (27.000 millones de euros). El gasto que sumaron Alemania, España, Italia y el Reino Unido ascendió a 20.000 millones de euros. La contribución de la Comunidad fue de 13.500 millones de euros.

El 59% del gasto declarado se dirigió a acciones destinadas a individuos, el 6% a ®acciones a favor de los sistemas y estructuras y el 35% a acciones combinadas.

Casi 1,2 millones de inmigrantes e integrantes de minorías (949.000 inmigrantes ®y 217.000 integrantes de minorías) fueron registrados como participantes en los programas relevantes para el FSE. Esta cifra no incluye a los numerosos inmigrantes e integrantes de minorías que no fueron registrados pero sí se beneficiaron de otras intervenciones del FSE.

700.000 inmigrantes e integrantes de minorías recibieron apoyo a través ®de intervenciones integradas: orientación, balance de competencias, asesoramiento personalizado, formación, prácticas en empresas y orientación laboral.

Se benefició a 350.000 personas a través de intervenciones que fomentaban ®la iniciativa empresarial: creación de nuevas empresas, apoyo a las empresas existentes, fomento de nuevos modelos de iniciativa empresarial, desarrollo de servicios de asesoría para empresarios y mecanismos de apoyo para las PYMES.

270.000 inmigrantes e integrantes de minorías se beneficiaron de la mejora de ®los servicios de educación y formación, sobre todo —pero no exclusivamente— los relacionados con la formación de adultos en conocimientos lingüísticos, aritméticos y de carácter general.

apoyo del FSE a inmigrantes y minorías en 2000-2006, en resumen

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apoyo del FSE a inmigrantes y minorías en 2000-2006, en resumen apoyo del FSE a inmigrantes y minorías en 2007-2013, en resumen

Los reglamentos del FSE para el periodo de programación actual 2007-2013 reflejan con

mayor énfasis y más explícitamente la intención de la UE de avanzar con mayor rapidez y

llegar más lejos en la integración de inmigrantes y minorías. Los Estados miembros, por

su parte, están aprovechando al máximo esta oportunidad para intensificar sus esfuerzos

de cara a la integración social de inmigrantes y minorías. La importancia concedida a los

inmigrantes y las minorías en el periodo actual queda patente en las siguientes cifras:

El 93% de los Estados miembros y el 91% de los Programas Operativos tienen ®como objetivo a inmigrantes y minorías.

El 28% de los ejes prioritarios hace referencia a inmigrantes y minorías. ®

El 44% del presupuesto total se destina a ejes prioritarios que prestan apoyo, ®entre otros colectivos, a inmigrantes y minorías (52.000 millones de euros, con una participación comunitaria de 32.000 millones de euros).

El 13% del número total de participantes en acciones financiadas por el ®FSE pertenece a grupos vulnerables (inmigrantes, minorías, personas con discapacidades).

540.000 inmigrantes e integrantes de minorías (430.000 inmigrantes y 110.000 ®integrantes de minorías) se beneficiaron de la ayuda del FSE en 2007 y 2008, de ellos un 55% eran mujeres. Austria, Bélgica, Francia, Alemania y España registraron el 89% del total de inmigrantes que recibieron ayudas, mientras que Bulgaria, España, los Países Bajos y el Reino Unido sumaron el 89% de todos los integrantes de minorías registrados.

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Formación y aprendizaje permanente

Siete de los 12 Estados miembros que registraron la participación de inmigrantes e integrantes de

minorías proporcionaron financiación a 178.000 personas en programas de formación y aprendizaje

permanente durante el periodo 2000-2006. Esto incluyó formación y educación personalizadas de

todo tipo, tanto para jóvenes como para adultos.

acciones integradas para la inclusión social

Inserción socio-laboral de personas desfavorecidas en Berlín occidental (Alemania)Este programa, desarrollado en Berlín occidental, prestó apoyo a la inserción de personas

discapacitadas e inmigrantes en el mercado laboral local. Tuvo en cuenta los problemas específicos

de los inmigrantes a través del asesoramiento individualizado, la formación ocupacional y las

prácticas laborales. Además, la adquisición de conocimientos lingüísticos apropiados fue un

factor muy importante para la integración de los inmigrantes sin trabajo y de los jóvenes de

origen extranjero: en conjunto, más de 3.000 inmigrantes participaron en este programa, de

un total de 9.327 participantes que pertenecían a diferentes grupos vulnerables. El gasto total

declarado fue de 37 millones de euros (de los que 16 millones fueron aportados por el FSE).

Lucha contra la discriminación en EspañaLa contribución del FSE contra la discriminación en España englobó toda una serie de acciones:

itinerario de inserción personalizado dirigido a grupos vulnerables, incluidos inmigrantes, ®personas de etnia gitana y emigrantes españoles retornados. Los servicios prestados son formación, orientación, asesoramiento y ayuda al autoempleo;

creación de un sistema de información para monitorizar la integración del colectivo gitano; ®

formación y asesoramiento destinados a los trabajadores españoles que se desplazan al ®extranjero;

formación dirigida a profesionales encargados de tratar con inmigrantes; ®

toma de conciencia y organización de seminarios sobre inmigración, sobre el pueblo ®gitano e integración.

Se destinó a este programa una inversión de unos 48 millones de euros y se llegaron a alcanzar

los 330.000 participantes, de los que 48.000 eran inmigrantes.

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Asistencia a minorías étnicas y personas recién llegadas al Reino Unido En el periodo 2000-2006, una iniciativa del FSE en Gales del Este prestó ayuda a minorías étnicas

en dos formas. Por una parte, se procuró atraer a las minorías étnicas para que recibieran

asesoramiento, orientación e información sobre oportunidades educativas y de formación,

y por otra parte se intentó mejorar tanto las ofertas como las estructuras de aprendizaje

permanente. Estas acciones se complementaron con la elaboración de materiales informativos

dirigidos específicamente a las minorías étnicas. La contribución del FSE a este proyecto fue

de 15 millones de euros, mientras que la aportación nacional ascendió a 17 millones de euros

y las contribuciones privadas sumaron 3 millones de euros. Participaron en el proyecto 8.311

personas (de ellas, 4.921 mujeres), de las que más de 700 pertenecían a minorías étnicas.

Los servicios proporcionados a los recién llegados en Leeds a través de un proyecto llevado a cabo

en el periodo de programación 2007-2013 incluyeron apoyo lingüístico, perfeccionamiento de

habilidades para saber presentar una solicitud de empleo en el Reino Unido, ayuda informática

y asistencia para que las personas contrastaran sus cualificaciones con las del Reino Unido. Cada

individuo recibe hasta 18 semanas de apoyo, con entre 10 y 30 horas de asistencia semanal.

Este proyecto de tres años de duración cuenta con un presupuesto de 1,7 millones de euros:

casi 29.000 personas participaron en el proyecto en 2007 y 2008, mientras que en 2008 lo

concluyeron cerca de 13.000.

información, asesoramiento y orientación

El FSE apoyó a agencias o a instituciones privadas y estatales a la hora de proporcionar asistencia a

individuos a través de información, asesoramiento y orientación en la búsqueda de empleo, con el

objetivo de incrementar su empleabilidad y facilitarles el acceso al mercado laboral. Siete Estados

miembros prestaron apoyo en esta área de intervención a 117.000 inmigrantes e integrantes de

minorías.

La inclusión social de grupos vulnerables requiere un enfoque integrado. El FSE prestó apoyo

a iniciativas secuenciales que combinaban la orientación, el balance de competencias, el

asesoramiento personalizado, la formación, las prácticas, la colocación en empresas y la orientación

laboral. Nueve Estados miembros han adoptado políticas de este tipo para integrar a sus inmigrantes

y minorías, alcanzando los 700.000 participantes.

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trabajo en red y apoyo organizativo

El trabajo en red y las asociaciones entre diferentes interlocutores y agencias públicas y privadas

a nivel nacional y local están facilitando las operaciones de organización del trabajo existente y

fomentando nuevos tipos de organización del trabajo. Esta cooperación incluye a trabajadores,

empresas, comunidades, inmigrantes, gobiernos, escuelas estatales, municipios y ONGs. Se

beneficiaron de este tipo de intervención 117.000 inmigrantes e integrantes de minorías en ocho

Estados miembros.

Desarrollo del trabajo en red y de las asociaciones regionales en torno a la integración y la diversidad en SueciaLa medida sueco «Integración y diversidad» tiene como objetivo la inserción en el mercado

laboral de personas desempleadas de origen extranjero y personas con discapacidad. Esto se

consigue a través del desarrollo de las capacidades, el reconocimiento de la formación, el hacer

más fácil el autoempleo, el incremento de los conocimientos informáticos y el ensayo de nuevos

enfoques sobre métodos de formación efectivos. La medida presenta un elevado grado de

flexibilidad y se puede adaptar a las necesidades y circunstancias regionales y locales. Algunos

ejemplos de actividades son:

trabajo en red y oportunidades para que los participantes demuestren sus habilidades ®reales;

interacción entre los sindicatos locales y las asociaciones interesadas; ®

desarrollo selectivo de las competencias y formación adecuada a las necesidades de las ®empresas;

reconocimiento de las cualificaciones profesionales adquiridas en el extranjero; ®

fomento a la creación de nuevas empresas, conocimientos empresariales y esfuerzos de ®innovación, incluyendo los servicios informáticos.

Unas 28.000 personas se beneficiaron del medida, incluidos cerca de 19.000 inmigrantes (tanto

ciudadanos de la UE como nacionales de terceros países). La contribución del FSE ascendió a 93

millones de euros, de un total de 234 millones de euros.

Fomento de la iniciativa empresarial

Varias medidas del FSE tuvieron como objetivo el fomento de la iniciativa empresarial, prestando

apoyo tanto a empresas ya existentes como a la creación de nuevas empresas. El número registrado

de inmigrantes e integrantes de minorías que se beneficiaron de estas medidas ascendió a 350.000.

España, Italia y Suecia sumaron el 95% de esta cifra total. Las acciones relevantes fueron, entre otras:

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apoyo a los sistemas y prácticas educativas y de formación

Con el apoyo del FSE, los Estados miembros realizaron ajustes en sus prácticas y sistemas educativos

y de formación para facilitar el acceso de los inmigrantes y los integrantes de minorías étnicas a

la formación de adultos en conocimientos lingüísticos, aritméticos y de carácter básico. Este tipo

de intervención del FSE facilitó el desarrollo de entornos estratégicos y flexibles de aprendizaje

permanente y contribuyó a elaborar programas educativos interculturales. A través de estos ajustes

y desarrollos, 270.000 inmigrantes e integrantes de minorías étnicas recibieron ayuda en ocho

Estados miembros.

Ayuda a la creación de nuevas empresas en Emilia Romagna (Italia)Este programa fomentó la creación de nuevas empresas en el ámbito del sector servicios y de

los sectores económicos sociales y sin ánimo de lucro. Además, consolidó la infraestructura de

las PYMES. Proporcionó apoyo técnico y financiero a la creación de nuevas empresas, cursos

privados de formación y trabajo en red. El programa contó con unos 12.000 participantes,

incluidos nacionales de otros Estados miembros y de terceros países. El FSE contribuyó al

presupuesto del programa con 14 millones de euros, mientras que el Gobierno italiano aportó

16 millones de euros.

Cambios en el sistema educativo griego pensados para las minoríasLos cambios actuales en el sistema educativo primario y secundario de Grecia tienen como

objetivo a los musulmanes, la población gitana, los ciudadanos griegos retornados a su país y

los estudiantes extranjeros, y su intención es combatir el fracaso escolar y reducir las tasas del

abandono de estudios. En este contexto, el FSE presta apoyo a la formación de profesores, la

educación para adultos destinada a inmigrantes y los cursos de griego para minorías y ciudadanos

griegos retornados. Los fondos procedentes del FSE también se pueden destinar a material

docente, equipos técnicos, apoyo a las familias a la hora de afrontar las obligaciones escolares

de sus hijos, a iniciativas de concienciación y a la educación intercultural de las comunidades

locales. En total, 93.000 integrantes de minorías se beneficiaron de este programa de 89 millones

de euros en toda Grecia. El incremento sustancial de la asistencia de hijos de inmigrantes y de

niños de etnia gitana a la escuela primaria fue uno de los principales logros de esta iniciativa.

formación y orientación sobre habilidades empresariales y de gestión, fomento de nuevos modelos

de iniciativa empresarial, desarrollo de servicios de asesoría para empresarios y mecanismos de

apoyo para las PYMES.

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Fondo Social Europeo 2007-2013: invirtiendo en las personas

En el actual periodo de programación 2007-2013, el FSE cuenta con un presupuesto de 76.000

millones de euros para la cofinanciación de 117 programas operativos en los 27 Estados

miembros. Los fondos nacionales públicos y privados aportan otros 41.000 millones de euros. Las

intervenciones financian proyectos en los ámbitos de:

a) adaptabilidad de trabajadores y empresas;

b) acceso al empleo y la incorporación al mercado laboral;

c) inserción social de personas desfavorecidas;

d) reforma de los sistemas educativos y de formación;

e) buena gobernanza, asociación e implicación de los agentes sociales.

El mapa muestra que el FSE presta apoyo a actividades en los 27 Estados miembros siguiendo dos

Objetivos. Las prioridades adicionales de las denominadas «regiones de convergencia» son:

a) el aprendizaje permanente, la investigación y la innovación;

b) el desarrollo de capacidades de las administraciones y servicios públicos.

Programas operativos 2007-2013: presupuesto total (en millones de euros) por cada Estado

miembro, incluyendo la cofinanciación nacional

Estado miembro Presupuesto Estado miembro Presupuesto

Alemania 15.666 Irlanda 1.360

Austria 1.184 Italia 15.321

Bélgica 2.320 Letonia 657

Bulgaria 1.395 Lituania 1.210

Chipre 150 Luxemburgo 50

Dinamarca 510 Malta 132

Eslovaquia 1.764 Países Bajos 1.705

Eslovenia 889 Polonia 11.420

España 11.426 Portugal 9.210

Estonia 462 Reino Unido 8.598

Finlandia 1.420 República Checa 4.436

Francia 10.275 Rumania 4.335

Grecia 5.726 Suecia 1.383

Hungría 4.270

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ESF 2007-2013 invertimos en su futuro

El nivel de financiación con cargo al FSE varía de una region a otra en function de su riqueza relativa. Las regiones de la UE están divididas en cuatro categorías, basadas en su PIB regional per cápita en comparación con la media de la UE (UE de los 15 o de los 27)

Las regiones de convergencia: con un PIB per cápita inferior al 75% de la media de la UE-27

Las regiones en régimen de «exclusion gradual»: con un PIB per cápita superior al 75% de la media de la

UE-27 pero inferior al 75% de la media de la UE-15

Las regiones en régimen de «inclusión gradual»: con un PIB per cápita inferior al 75% de la media de la UE-

15 durante el periodo 2000-2006 pero superior al 75% de la media de la UE-15 durante el periodo 2007-2013

Regiones de competitividad y empleo: se aplica a todas las demás regiones de la UE.Situación en enero de 2007

© EuroGeographics Association for the administrative boundaries

lo que el FSE puede hacer por tíFSE: políticas activas de empleo y servicios públicos de empleo

FSE: adaptabilidad de las empresas y formación continua de los trabajadores

FSE y el desarrollo del potencial humano en investigación e innovación

FSE y la movilidad laboral

FSE: educación y aprendizaje permanente

FSE: mujeres, mainstreaming de género y conciliación de la vida privada y laboral

FSE y la población gitana

FSE: desarrollo sostenible y tecnologías ecológicas

FSE: población migrante y minorías

FSE: áreas urbanas y empleo local

FSE y los trabajadores de edad avanzada

FSE y la salud

FSE y la iniciativa empresarial

FSE y los jóvenes

FSE y las personas con discapacidad

FSE y la capacidad institucional

FSE y la inclusión social

FSE y la igualdade de oportunidades

FSE y los interlocutores sociales

FSE y el apoyo a la creación de partenariados

FSE: cultura y turismo

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