.::El Funcionario Público::..::El Funcionario Público::.(Unidad VI)(Unidad VI)

República Bolivariana de Venezuela.Ministerio Popular para la Educación Superior.

Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”Núcleo Valles del Tuy.

Carrera: Administración.Ciclo: General.

Curso: Administración Pública. Sección: B.

Facilitadora: Lic. Anggy Rodríguez.

I n t e g r a n t e s:Arias, Carlos. C.I. V-10.883..247.

González, Melitza. C.I. V- 16.093.009.Cubiano, Bahesa. C.I. V- 18.389.631

El funcionario Público

ConceptoContrato Laboral Responsabilidad

Ética, Moral y Valores

Código de Ética para el Funcionario Público

Ley del Estatuto de la Función Pública

Salir

Todo individuo que ejerce funciones públicas

En una entidad estatal

Incorporado mediante designación u otro procedimiento legal

Funcionarios de carrera transitorios y accidentales

Mediante retribución o meramente honorarios

Administrativas. Legislativas o jurisdiccionales

Agentes políticos.

ConceptoConcepto

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Acuerdo entre empresario y trabajador

Contrato LaboralContrato Laboral

A cambio de una retribución

En el cual el trabajador se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su supervisión

Prescribe que en ningún caso el contrato podrá constituirse

en una vía de ingreso a la Administración Pública

Artículo 39:

Los trabajos ocasionales, accidentales o transitorios no

exigen contrato laboral.

Tipos de Contratos:

Fijos

Indefinidos

De aprendizaje

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Todo funcionario público o funcionaria pública que, en razón de su cargo, infiera maltratos o sufrimientos físicos o mentales a cualquier persona o que instigue o tolere este tipo de tratos, será sancionado o sancionada de acuerdo con la ley.

Responsabilidad

individualEl ejercicio del Poder Público acarrea

Por abuso o desviación de poder

O violación de esta Constitución o de la ley

Todo acto dictado en ejercicio del Poder Público que viole o menoscabe los derechos garantizados por esta Constitución y la ley es nulo; y los funcionarios públicos y

funcionarias públicas que lo ordenen o ejecuten incurren en responsabilidad penal, civil y administrativa, según los casos, sin que les sirva de excusa órdenes superiores.

Responsabilidad Responsabilidad del Funcionario del Funcionario

PúblicoPúblico

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Ética, Moral y ValoresÉtica, Moral y ValoresCorresponde al ejercicio libre y consciente de la razón para

justificar nuestros actos desde el punto de vista del

bien y del mal.

Depende principalmente, de un

sentimiento de respeto a la autoridad

moral de la que provienen.

ÉTICA

MORAL

Conjunto de principios, valores, costumbres y normas de conductaAdquiridos, asimilados y

practicados de un modo estrictamente racional o

consciente

Adquiridos y asimilados del medio

(hogar, escuela, iglesia, comunidad).

•Respetar la vida•Respetar lo ajeno•No mentir•No desear el mal a los demás•Cumplir los pactos y promesas

Preceptos morales:

Son cualidades o modelos de comportamiento que pueden ser estimados y practicados, en procura del bien moral.

VALORES

Valores morales Valores religiosos Valores estéticos Valores sociales

JusticiaHumildadVeracidadLealtadSabiduríaToleranciaGenerosidadHonestidadHonradezRespeto a la vidaAltruismo

SantidadPiedadPerdónCastidadCaridadAmor al prójimoMisericordiaPurezaPudorMansedumbrePaciencia

BellezaArmoníaElegancia

UrbanidadCortesíaSolidaridadAmistadAfabilidadCivismoRespetoDecenciaAmabilidadÉxitoPrestigio

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Código de Ética para el Funcionario PúblicoCódigo de Ética para el Funcionario Público

1. Salvaguardar en todo momento y en cada una de sus actuaciones, los intereses generales del Estado y en la preservación del patrimonio público.

2. Actuar con estricto apego a las leyes y a todas las demás normas e instrucciones que deben regir su comportamiento en la realización cabal de todas las tareas que tenga asignadas.

3. Dedicar todos sus esfuerzos para cumplir, con la máxima eficiencia y la más alta eficacia, la misión que le esté encomendada.

4. Realizar permanentemente actividades de superación personal y de colaboración en el mejoramiento institucional de la administración pública y, en particular, del organismo donde preste sus servicios.

Código de Ética para el Funcionario PúblicoCódigo de Ética para el Funcionario Público

10. Tratar a los ciudadanos y a los funcionarios públicos con absoluto respeto y con apego a la estricta legalidad, prestándole sus servicios y colaboración de manera eficiente, puntual y pertinente, sin abusar en modo alguno de la autoridad y atribuciones que le sean conferidas en ocasión del cargo que desempeñe.

9. Denunciar ante la autoridad competente y rechazar cualquier actividad contraria al correcto manejo de los fondos y del interés público.

5. Rehusar con firmeza inequívoca el mantenimiento de relaciones o de intereses, con personas u organizaciones, que sean incompatibles con sus cargos y con las atribuciones y funciones que le estén asignadas.

6. Proceder con objetividad e imparcialidad en todas las decisiones que le corresponda tomar y en los asuntos en los que deba intervenir.

7. Rechazar en cualquier caso y circunstancia y no solicitar jamás, ni para sí mismos ni para terceros, pagos, beneficios o privilegios en ocasión de los servicios que deba prestar.

8. Ajustar su conducta, de modo estricto y sin excepciones, a favor de la transparencia en la administración pública manteniendo la confidencialidad y reserva de información en aquellos casos excepcionales cuya divulgación esté prohibida, por razones del superior interés público, de modo expreso y temporal.

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El sistema de administración de personal, el cual incluye la planificación de recursos humanos, procesos de reclutamiento, selección, ingreso,

inducción, capacitación y desarrollo, planificación de las carreras, evaluación de méritos, ascensos,

traslados, transferencia, valoración y clasificación de cargos, escalas de sueldos, permisos y licencias,

régimen disciplinario y normas para el retiro.

Ley del Estatuto de la Función PúblicaLey del Estatuto de la Función Pública

Regirá las relaciones de empleo publico entre los funcionarios públicos y las administraciones publicas nacionales, estadales y municipales

Gaceta Oficial 6 de Septiembre de 2002

La gestión de la función pública corresponde a:

• Vicepresidente ejecutivo. • Ministros.• Gobernadores.• Alcaldes.

Los gobernadores y alcaldes ejercerán la dirección de la función pública en los estados y municipios.

Corresponde al Ministerio de Planificación y Desarrollo asistir

al presidente en el ejercicio de las competencias que le acuerde la le, así como evaluar, aprobar y

controlar la aplicación de las políticas en materia de función pública mediante la aprobación

de los planes.

El presidente de la República ejercerá la dirección de la función pública en el poder ejecutivo nacional.

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El funcionario Público

ConceptoContrato Laboral Responsabilidad

Ética, Moral y Valores

Código de Ética para el Funcionario Público

Ley del Estatuto de la Función Pública

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