• El objetivo fundamental del ministerio joven es la salvación de los jóvenes por medio de Jesucristo. La obra de la iglesia llevada a cabo a través de los jóvenes, con los jóvenes y por los jóvenes.

• El objetivo fundamental del ministerio joven es la salvación de los jóvenes por medio de Jesucristo. La obra de la iglesia llevada a cabo a través de los jóvenes, con los jóvenes y por los jóvenes.

Nuestra tarea consiste en:Nuestra tarea consiste en:

• Conducir a los jóvenes a descubrir y desarrollar sus dones.

• Equipar y capacitarlos para una vida de servicio dentro de la iglesia.

• Asegurar su integración en todos los aspectos de la vida de liderazgo de la iglesia.

• Conducir a los jóvenes a descubrir y desarrollar sus dones.

• Equipar y capacitarlos para una vida de servicio dentro de la iglesia.

• Asegurar su integración en todos los aspectos de la vida de liderazgo de la iglesia.

Los cuatro énfasis integran los siete módulos

Los cuatro énfasis integran los siete módulos

• Discipulado: dedicación, adoración, compañerismo y discipulado.

• Liderazgo• Evangelismo• Servicio: Opción con voluntarios

orientados a la comunidad.

• Discipulado: dedicación, adoración, compañerismo y discipulado.

• Liderazgo• Evangelismo• Servicio: Opción con voluntarios

orientados a la comunidad.

1. Historia, Biblia y Espíritu de profecía.

2. Estructura del ministerio juvenil.

3. Organización de la sociedad de jóvenes.

4. Cuatro llaves para un ministerio relevante y dinámico.

5. Área práctica.

1. Historia, Biblia y Espíritu de profecía.

2. Estructura del ministerio juvenil.

3. Organización de la sociedad de jóvenes.

4. Cuatro llaves para un ministerio relevante y dinámico.

5. Área práctica.

Dios llamó a jóvenes para misiones realmente importantes:

• Josué (Jos. 1:9)• David (1 Sam. 18)• Daniel (Dan. 1:8)• Timoteo (1 Tim. 4:12)

Dios llamó a jóvenes para misiones realmente importantes:

• Josué (Jos. 1:9)• David (1 Sam. 18)• Daniel (Dan. 1:8)• Timoteo (1 Tim. 4:12)

• Ser instruidos por Jehová y transmitir lo que el señor nos ha enseñado. (Deut. 6:4-7).

• Enseñar a nuestros hijos los mandamientos de Dios.

• Recordarles cómo nos ha conducido el Señor en el pasado.

• Desafiarlos que vivan de acuerdo a la Palabra del Áltísimo.

• Ser instruidos por Jehová y transmitir lo que el señor nos ha enseñado. (Deut. 6:4-7).

• Enseñar a nuestros hijos los mandamientos de Dios.

• Recordarles cómo nos ha conducido el Señor en el pasado.

• Desafiarlos que vivan de acuerdo a la Palabra del Áltísimo.

El ministerio juvenil se centra en la delicada tarea de reconciliar a los jóvenes con Dios. (2 Cor. 5:14-22).

El ministerio juvenil se centra en la delicada tarea de reconciliar a los jóvenes con Dios. (2 Cor. 5:14-22).

Estos son los tres principios bíblicos del ministerio a favor de los jóvenes:

• Enseñar

• Recordar

• Desafiar

Estos son los tres principios bíblicos del ministerio a favor de los jóvenes:

• Enseñar

• Recordar

• Desafiar

• Los jóvenes infunden nueva vida a la iglesia.

• Pueden hacer mucho bien.

• Ejercen mayor influencia entre los jóvenes.

• Pueden terminar la obra de Dios (Idem, pág. 194)

• Los jóvenes infunden nueva vida a la iglesia.

• Pueden hacer mucho bien.

• Ejercen mayor influencia entre los jóvenes.

• Pueden terminar la obra de Dios (Idem, pág. 194)

• Harry Fener y Luther Warren: hacer algo por los jóvenes de la iglesia.

• ¿Cómo podrían terminar la obra de la predicación del evangelio?

• Serían parte de la primera Sociedad de Jóvenes de la Iglesia Adventista.

• Harry Fener y Luther Warren: hacer algo por los jóvenes de la iglesia.

• ¿Cómo podrían terminar la obra de la predicación del evangelio?

• Serían parte de la primera Sociedad de Jóvenes de la Iglesia Adventista.

• En 1907, fue aprobada la formación del Departamento de Jóvenes de la Asociación General.

• En el Congreso celebrado en Gland, Suiza, se nombró a M. E. Kern como director y a Matilde Erickson, como secretaria.

• En el mismo año se celebró una convención de jóvenes con 200 delegados.

• Se adopta el nombre de Departamento de Jóvenes Misioneros Voluntarios de la Iglesia adventista del Séptimo Día.

• En 1979 se le llama Departamento de Jóvenes Adventisstas.

• En 1907, fue aprobada la formación del Departamento de Jóvenes de la Asociación General.

• En el Congreso celebrado en Gland, Suiza, se nombró a M. E. Kern como director y a Matilde Erickson, como secretaria.

• En el mismo año se celebró una convención de jóvenes con 200 delegados.

• Se adopta el nombre de Departamento de Jóvenes Misioneros Voluntarios de la Iglesia adventista del Séptimo Día.

• En 1979 se le llama Departamento de Jóvenes Adventisstas.

“El mensaje del advenimiento a todo el mundo en esta generación”.

“El amor de Cristo nos constriñe”.“El amor de Cristo nos constriñe”.

“Por amor al Señor Jesús prometo tomar parte activa en la obra de la Sociedad de Jóvenes Adventistas, haciendo cuanto pueda para ayudar y para terminar la obra del evangelio en todo el mundo”.

“Por amor al Señor Jesús prometo tomar parte activa en la obra de la Sociedad de Jóvenes Adventistas, haciendo cuanto pueda para ayudar y para terminar la obra del evangelio en todo el mundo”.

• Ángeles y con trompetas: El mensaje de los tres ángeles de Apocalipsis.

• Escudo: De forma oval, y va en el centro de la bandera.

• Cruz: El amor de Dios y el sacrificio de Jesucristo en favor del pecador.

• JA: Jóvenes Adventistas con ideales nobles, que esperan el regreso de Jesús.

• Mundo: Territorio de acción misionera.

• Ángeles y con trompetas: El mensaje de los tres ángeles de Apocalipsis.

• Escudo: De forma oval, y va en el centro de la bandera.

• Cruz: El amor de Dios y el sacrificio de Jesucristo en favor del pecador.

• JA: Jóvenes Adventistas con ideales nobles, que esperan el regreso de Jesús.

• Mundo: Territorio de acción misionera.

El desafío de hoy: Ejercer el ministerio Juvenil en un mundo postmodernista.

El desafío de hoy: Ejercer el ministerio Juvenil en un mundo postmodernista.

• Warren y Fener pasaban por cambios en sus vidas.

• Drogadicción y sexo prematrimonial.

• Sociedad “postmoderna”: idea que todas las verdades no todos los valores no son absolutos, sino relativos.

• El desafío: Entender el mundo posmodernista, enfatizar sus aspectos positivos que guían hacia las verdades bíblicas.

• Nuestra meta debe ser su salvación y motivación para el servicio.

• Warren y Fener pasaban por cambios en sus vidas.

• Drogadicción y sexo prematrimonial.

• Sociedad “postmoderna”: idea que todas las verdades no todos los valores no son absolutos, sino relativos.

• El desafío: Entender el mundo posmodernista, enfatizar sus aspectos positivos que guían hacia las verdades bíblicas.

• Nuestra meta debe ser su salvación y motivación para el servicio.

• Organizar los recursos e energía juvenil para el servicio activo a favor de otros.

• Instruir a los líderes juveniles en diversos métodos.

• Salvar (dirigiéndolos hacia una relación salvadora con Jesucristo).

• Entrenarlos para compartir a Cristo.

• Organizar los recursos e energía juvenil para el servicio activo a favor de otros.

• Instruir a los líderes juveniles en diversos métodos.

• Salvar (dirigiéndolos hacia una relación salvadora con Jesucristo).

• Entrenarlos para compartir a Cristo.

• Una organización inteligente y funcional.• Un liderazgo entrenado para planificar, dirigir y

desarrollar diversas actividades.• Contar con materiales para trabajar

eficazmente.• Tener una comisión de Ministerio Juvenil JA que

brinde apoyo

• Una organización inteligente y funcional.• Un liderazgo entrenado para planificar, dirigir y

desarrollar diversas actividades.• Contar con materiales para trabajar

eficazmente.• Tener una comisión de Ministerio Juvenil JA que

brinde apoyo

El propósito del MJA es ganar a la juventud, hacerlos discípulos de Cristo, desarrollar su liderazgo, involucrarlos en el evangelismo y comisionarlos para el servicio que se caracterice por:

El propósito del MJA es ganar a la juventud, hacerlos discípulos de Cristo, desarrollar su liderazgo, involucrarlos en el evangelismo y comisionarlos para el servicio que se caracterice por:

• Aventureros (edad 6 – 9)• Conquistadores (edad 10 – 15)

Estructura (Menores y Adolescentes)

Estructura (Menores y Adolescentes)

Ministerio de jóvenes adultos (16 – 30 años). Prepara dos grupos de líderes:Ministerio de jóvenes adultos (16 – 30 años). Prepara dos grupos de líderes:

• Guías Mayores, para trabajar con los menores.

• Desarrollo de liderazgo juvenil, para trabajar en actividades de los jóvenes adultos, la Sociedad de Jóvenes y el liderazgo en los departamentos de la iglesia.

• Guías Mayores, para trabajar con los menores.

• Desarrollo de liderazgo juvenil, para trabajar en actividades de los jóvenes adultos, la Sociedad de Jóvenes y el liderazgo en los departamentos de la iglesia.

Preparar nuevos líderes y colaborar en los clubes de Aventureros y Conquistadores.

Requisitos:1. Prerrequisitos2. Desarrollo espiritual3. Desarrollo de destrezas4. Desarrollo del niño5. Desarrollo del liderazgo6. Desarrollo de aptitud físia

Preparar nuevos líderes y colaborar en los clubes de Aventureros y Conquistadores.

Requisitos:1. Prerrequisitos2. Desarrollo espiritual3. Desarrollo de destrezas4. Desarrollo del niño5. Desarrollo del liderazgo6. Desarrollo de aptitud físia

Guías Mayores (edad: 16 años en adelante).Guías Mayores (edad: 16 años en adelante).

Guías Mayores Avanzados

Guías Mayores Avanzados

• Guías Mayores investidos.• Diseñado para equipar habilidades

especiales.• Orientado a completar 50 horas de

especialización en la dirección y desarrollo de actividades del club de Conquistadores y Aventureros.

• Guías Mayores investidos.• Diseñado para equipar habilidades

especiales.• Orientado a completar 50 horas de

especialización en la dirección y desarrollo de actividades del club de Conquistadores y Aventureros.

Guías Mayores InstructoresGuías Mayores Instructores

• Plan de especialización en una de las áreas del curso del nivel anterior.

• Colaborar como coordinador de área.

• Plan de especialización en una de las áreas del curso del nivel anterior.

• Colaborar como coordinador de área.

Líderes JuvenilesLíderes Juveniles

• Entrenamiento de jóvenes adultos para trabajar a favor de otros jóvenes, sociedades de jóvenes, federaciones y liderazgo de la iglesia en general.

• Entrenamiento de jóvenes adultos para trabajar a favor de otros jóvenes, sociedades de jóvenes, federaciones y liderazgo de la iglesia en general.

• Gerencia de la Vida (16 años en adelante): formar líderes capaces de prestar una amplia

gana de servicio a la iglesia.• Medallón de oro y plata (14 años en adelante).

• Sociedad de Jóvenes Adventistas• Jóvenes Universitarios y Profesionales

Adventistas• Ministerio de solteros

• Gerencia de la Vida (16 años en adelante): formar líderes capaces de prestar una amplia

gana de servicio a la iglesia.• Medallón de oro y plata (14 años en adelante).

• Sociedad de Jóvenes Adventistas• Jóvenes Universitarios y Profesionales

Adventistas• Ministerio de solteros

“Tenemos hoy un ejército de jóvenes que puede hacer mucho si es debidamente dirigido y

animado” (Servicio cristiano pág. 39).

“Tenemos hoy un ejército de jóvenes que puede hacer mucho si es debidamente dirigido y

animado” (Servicio cristiano pág. 39).

Posición de la sociedad JA en la iglesia localPosición de la sociedad JA en la iglesia local

• Organismo de la iglesia mediante el cual ésta trabaja a favor de su juventud y por medio de ella.

• “En todas las iglesias debieran existir grupos organizados para llevar a cabo esta obra”. (Signs of the

times, 29 mayo de 1893).

• Organismo de la iglesia mediante el cual ésta trabaja a favor de su juventud y por medio de ella.

• “En todas las iglesias debieran existir grupos organizados para llevar a cabo esta obra”. (Signs of the

times, 29 mayo de 1893).

Triple Misión de los JATriple Misión de los JA

• Que los jóvenes trabajen a favor de otros jóvenes.

• Que trabajen para la iglesia• Que trabajen a favor de los jóvenes que

no son de nuestra fe.

Nuestra organización en sus diferentes niveles

Nuestra organización en sus diferentes niveles

• Organización por medio de la cual trabajar

• Dirigentes que planeen y dirijan las diferentes actividades.

• Materiales con los cuales trabajar.

• Organización por medio de la cual trabajar

• Dirigentes que planeen y dirijan las diferentes actividades.

• Materiales con los cuales trabajar.

La Sociedad de Jóvenes Adventistas

La Sociedad de Jóvenes Adventistas

• Al asociarse en grupos los jóvenes aprenden métodos de trabajo y encuentran inspiración y compañerismo para recrearse y trabajar juntos.

• Se debe presentar el informe de las actividades semanales de los grupos.

• Al asociarse en grupos los jóvenes aprenden métodos de trabajo y encuentran inspiración y compañerismo para recrearse y trabajar juntos.

• Se debe presentar el informe de las actividades semanales de los grupos.

Miembros de la sociedadMiembros de la sociedad

• Miembros especiales: menores o adultos que apoyan y disfrutan de la compañía de las actividades de los jóvenes adventistas.

• Miembros especiales: menores o adultos que apoyan y disfrutan de la compañía de las actividades de los jóvenes adventistas.

Miembros regulares: bautizados de 16 a 30 años de edad.Miembros asociados: Jóvenes no bautizados de la iglesia. Con la siguiente promesa “Prometo, como miembro asociado ayudar en la obra de la sociedad tanto como me lo permitan mi capacidad y experiencia”.

Propósito de la Sociedad de Jóvenes

Propósito de la Sociedad de Jóvenes

• El culto semanal de la sociedad de jóvenes es el centro de la actividad sincera, feliz y de compañerismo cristiano de los jóvenes adventistas de la iglesia.

• Los diferentes grupos se unen por medio de jóvenes, siendo el culto de la sociedad el elemento de unificación, inspiración, compañerismo y fortaleza.

• El culto semanal de la sociedad de jóvenes es el centro de la actividad sincera, feliz y de compañerismo cristiano de los jóvenes adventistas de la iglesia.

• Los diferentes grupos se unen por medio de jóvenes, siendo el culto de la sociedad el elemento de unificación, inspiración, compañerismo y fortaleza.

Su importancia revela los siguientes propósitos

Su importancia revela los siguientes propósitos

• Mantener ante los jóvenes el desafío , el lema y el voto.

• Profundizar la vida devocional de cada jóven.

• Mantener contacto con el movimiento mundial J.A.

• Proveer un sano compañerismo cristiano.

• Mantener presente en los jóvenes los cuatro énfasis del ministerio juvenil: Discipulado, Liderazgo, Evangelismo, Servicio.

• Mantener ante los jóvenes el desafío , el lema y el voto.

• Profundizar la vida devocional de cada jóven.

• Mantener contacto con el movimiento mundial J.A.

• Proveer un sano compañerismo cristiano.

• Mantener presente en los jóvenes los cuatro énfasis del ministerio juvenil: Discipulado, Liderazgo, Evangelismo, Servicio.

Los dirigentes de la SociedadLos dirigentes de la Sociedad

1. Por la comisión de nombramientos de la iglesia.

Director Directores asociados Secretario tesorero Director de música Consejero de jóvenes

1. Por la comisión de nombramientos de la iglesia.

Director Directores asociados Secretario tesorero Director de música Consejero de jóvenes

2. La comisión de la sociedad de jóvenes2. La comisión de la sociedad de jóvenesSecretario de acción misionera.Secretario de actividades devocionalesSecretario de actividades socialesSecretario de actividades educativasDirectores de gruposSecretario de comunicación Director de ujieres

Actividades de la Sociedad JA

• Actividades de discipulado• Actividades de liderazgo• Actividades de evangelismo• Actividades de servicio

La comisión directiva de ministerios JA

1. Para trabajar en amplitud de consejo

2. Para delegar responsabilidades

3. Para alentar el espíritu de cooperación

4. Para coordinar ideas y planes

5. Para promover la oración y la obra misionera entre los dirigentes.

A. Porqué Tener una comisión

B. Quienes forman la comisión directiva de ministerios JA

B. Quienes forman la comisión directiva de ministerios JA

• Director de escuela / colegio adventista• Maestros de escuela sabática de jóvenes

(cuando sea necesario).• Director de actividades laicas de la iglesia.• Pastor y primer aciano de la iglesia.

Esta junta debe estudiar métodos mejores para realizar la obra de la sociedad y los cuatro énfasis en sus diferentes

facetas.

C. Como planear las reunionesC. Como planear las reuniones

• Esta junta debe estudiar métodos mejores para realizar la obra de la sociedad y los cuatro énfasis en sus diferentes facetas.

• Importante tomar en cuenta es cómo hacer sentir a los jóvenes cómodos y aceptados en su iglesia.

• Involucrarlos en los clubes juveniles, ofrecer nuevas atractivas oportunidades para compartir su fe y trabajar en proyectos de servicio.

• Desarrollar seminarios sobre sexualidad prematrimonial, comprometerlos con la misión y el servicio.

• Esta junta debe estudiar métodos mejores para realizar la obra de la sociedad y los cuatro énfasis en sus diferentes facetas.

• Importante tomar en cuenta es cómo hacer sentir a los jóvenes cómodos y aceptados en su iglesia.

• Involucrarlos en los clubes juveniles, ofrecer nuevas atractivas oportunidades para compartir su fe y trabajar en proyectos de servicio.

• Desarrollar seminarios sobre sexualidad prematrimonial, comprometerlos con la misión y el servicio.

D. Cuándo debe reunirse la comisión directiva de ministerios JA

• Reunión Mensual• Reunión semanal

• Reunión Mensual• Reunión semanal

E. La obra de la comisión directiva de misioneros JA

E. La obra de la comisión directiva de misioneros JA

• Ser un grupo de oración y trabajo personal.

• Estudiar la revista oficial Visión Juvenil que contiene programas y ayudas para las sociedades JA. (manual de Ministerio Juvenil, boletín, circulares y la promoción recibida de la Asociación/Misión).

• Hacer planes para las reuniones de la sociedad.

• Estudiar y poner en práctica planes abarcantes para una obra misionera agresiva.

• Recibir y estudiar los informes de los diferentes secretarios y directores de grupos.

• Obtener del director de jóvenes de la Asociación/Misión sugerencias para nuestros proyectos.

• Promover los diferentes ramos y actividades juveniles

• Estudiar las necesidades financieras de la sociedad.• Establecer planes de evangelización definidos.• Fomentar un interés especial en la educación

cristiana entre los jóvenes y adultos.• Nombrar a los directores de grupos y a los

secretarios encargados de promover actividades regulares de la sociedad.

• Trabajar en forma mancomunada con la junta directiva de la iglesia.

• Recibir y estudiar los informes de los diferentes secretarios y directores de grupos.

• Obtener del director de jóvenes de la Asociación/Misión sugerencias para nuestros proyectos.

• Promover los diferentes ramos y actividades juveniles

• Estudiar las necesidades financieras de la sociedad.• Establecer planes de evangelización definidos.• Fomentar un interés especial en la educación

cristiana entre los jóvenes y adultos.• Nombrar a los directores de grupos y a los

secretarios encargados de promover actividades regulares de la sociedad.

• Trabajar en forma mancomunada con la junta directiva de la iglesia.

Reuniones de la sociedad JAReuniones de la sociedad JA

• Reunión semanal• Reuniones para relatar experiencias• Reuniones de evangelización o reavivamiento• Reuniones de foro• Congresos y programa especiales:

universitarios, federaciones regionales, programas pro temperancia

• Asambleas de instrucción práctica.• Ceremonias de investidura.

• Reunión semanal• Reuniones para relatar experiencias• Reuniones de evangelización o reavivamiento• Reuniones de foro• Congresos y programa especiales:

universitarios, federaciones regionales, programas pro temperancia

• Asambleas de instrucción práctica.• Ceremonias de investidura.

Sugerencias para el éxito de los dirigentes

Sugerencias para el éxito de los dirigentes

• Mantener vivos el voto de los JA y los propósitos fundamentales de la organización.

• Asistir fielmente a las reuniones de la comisión directiva JA de la iglesia.

• Usar la creatividad para no caer en la monotonía.

• Trabajar para aumentar el número de miembros de la sociedad.

• Mantener vivos el voto de los JA y los propósitos fundamentales de la organización.

• Asistir fielmente a las reuniones de la comisión directiva JA de la iglesia.

• Usar la creatividad para no caer en la monotonía.

• Trabajar para aumentar el número de miembros de la sociedad.

• Objetivo: Cultivar la habilidad de ser y hacer discípulos a través de la adquisición de conocimientos, desarrollando habilidades, y manteniendo la disposición a creer, fortalecerse y permanecer leales a la vocación de tales.

• Objetivo: Cultivar la habilidad de ser y hacer discípulos a través de la adquisición de conocimientos, desarrollando habilidades, y manteniendo la disposición a creer, fortalecerse y permanecer leales a la vocación de tales.

DefiniciónDefinición

• Es el proceso mediante en el cual aprendemos a seguir a Jesús, adquiriendo conocimiento, desarrollando habilidades y manteniendo una actitud positiva frente a las cosas.

Estrategias de discipuladoEstrategias de discipulado

Siendo que debemos enfocarnos en los pilares Salvación y Servicio usamos las cuatro llaves básicas para alcanzar metas.

• Compromiso• Oración• Dar a los jóvenes

oportunidades para que vean cómo Dios contesta oraciones.

Siendo que debemos enfocarnos en los pilares Salvación y Servicio usamos las cuatro llaves básicas para alcanzar metas.

• Compromiso• Oración• Dar a los jóvenes

oportunidades para que vean cómo Dios contesta oraciones.

• Año bíblico• Retiros espirituales• Congresos o festivales juveniles• Vida devocional• La música y los estilos de adoración• El rol de la escuela sabática en la

formación del discípulo• El culto de la sociedad de jóvenes y el

discípulo

• Año bíblico• Retiros espirituales• Congresos o festivales juveniles• Vida devocional• La música y los estilos de adoración• El rol de la escuela sabática en la

formación del discípulo• El culto de la sociedad de jóvenes y el

discípulo

• Los dones y el discípulo• La recreación y el discípulo

• Actividades sociales y de compañerismo cristiano

• Semana de oración juvenil

• Los dones y el discípulo• La recreación y el discípulo

• Actividades sociales y de compañerismo cristiano

• Semana de oración juvenil

Cómo suplir las necesidades del discípulo

Cómo suplir las necesidades del discípulo

• Conocer su cultura y las características de su generación

• Asegurarles que los amamos

• Manifestarles confianza• Escucharlos con atención• Mantenerse al tanto de las

corrientes actuales• Ser sinceros y honestos• Ser consistentes y firmes

• Conocer su cultura y las características de su generación

• Asegurarles que los amamos

• Manifestarles confianza• Escucharlos con atención• Mantenerse al tanto de las

corrientes actuales• Ser sinceros y honestos• Ser consistentes y firmes

Cómo desarrollar una red de apoyo para los jóvenes

Cómo desarrollar una red de apoyo para los jóvenes

El proceso de socialización es un acto mediante el cual se reciben tres cosas:

• Conocimientos• Habilidad• Disposición

El proceso de socialización es un acto mediante el cual se reciben tres cosas:

• Conocimientos• Habilidad• Disposición

Los jóvenes casadosLos jóvenes casados

• Ajustes en esta nueva etapa

• Ajustes en las finanzas

• Ajustes en su nuevo régimen de vida.

• Ajustes en su relación con la iglesia

• Ajustes en esta nueva etapa

• Ajustes en las finanzas

• Ajustes en su nuevo régimen de vida.

• Ajustes en su relación con la iglesia

Como relacionarnos con los jóvenes en forma significativaComo relacionarnos con los

jóvenes en forma significativaEjercicio breve:1. Enumere los cinco sermones que escuchó en

su juventud y que los recuerda.2. Menciones quienes son las cinco personas

que recuerda y admira porque influyeron positivamente en su vida.

3. ¿Qué recordamos más? ¿Los sermones o la gente que se atrevió a relacionarse con nosotros?

Consideremos la palabra relación.

Ejercicio breve:1. Enumere los cinco sermones que escuchó en

su juventud y que los recuerda.2. Menciones quienes son las cinco personas

que recuerda y admira porque influyeron positivamente en su vida.

3. ¿Qué recordamos más? ¿Los sermones o la gente que se atrevió a relacionarse con nosotros?

Consideremos la palabra relación.

El ministerio juvenil dinámicoEl ministerio juvenil dinámico

• Encontrándonos con los jóvenes en su territorio

• Invierta tiempo en sus jóvenes

• Alcance

• Encontrándonos con los jóvenes en su territorio

• Invierta tiempo en sus jóvenes

• Alcance

• Desarrolle un ministerio en equipo.• Ser ejemplo• Amor incondicional• Nutrir

• Desarrolle un ministerio en equipo.• Ser ejemplo• Amor incondicional• Nutrir

Objetivo: Entrenar a los jóvenes para el liderazgo en un grupo juvenil, en la iglesia y en la comunidad.

Definición: Liderazgo cuyo énfasis sea la salvación de los jóvenes y cuyo propósito apunte a dotar al joven de un espíritu de servicio desinteresado a Dios y al prójimo, es uno de los desafíos fundamentales en este énfasis.

Objetivo: Entrenar a los jóvenes para el liderazgo en un grupo juvenil, en la iglesia y en la comunidad.

Definición: Liderazgo cuyo énfasis sea la salvación de los jóvenes y cuyo propósito apunte a dotar al joven de un espíritu de servicio desinteresado a Dios y al prójimo, es uno de los desafíos fundamentales en este énfasis.

Liderazgo CristianoLiderazgo Cristiano

• “Y el que de vosotros quiera ser el primero, será siervo de todos” (Mar. 10:44)

• “Y el que de vosotros quiera ser el primero, será siervo de todos” (Mar. 10:44)

Características del liderazgo cristiano.

Características del liderazgo cristiano.

• Integración• Confianza• Energía• Claridad• Tenacidad• Audacia• Preocupación• Moralidad• Fe

• Integración• Confianza• Energía• Claridad• Tenacidad• Audacia• Preocupación• Moralidad• Fe

Funciones de MantenimientoFunciones de Mantenimiento

• Animar• Expresar los sentimientos del grupo• Armonizar• Compenetrarse• Ser justo• Establecer normas

• Animar• Expresar los sentimientos del grupo• Armonizar• Compenetrarse• Ser justo• Establecer normas

Funciones de OrganizaciónFunciones de Organización

• Planear• Organizar• Dirigir• Nombrar• Controlar• Coordinar

• Planear• Organizar• Dirigir• Nombrar• Controlar• Coordinar

Cualidades de un líderCualidades de un líder

• Comprensión• Espiritualidad• Conocimiento• Personalidad

Cristo el líder modeloCristo el líder modelo

• Una vida ejemplar• Era perceptivo y comprensivo• Era bondadoso y atento• Se interesaba en todo• Tenía sentido de misión

• Una vida ejemplar• Era perceptivo y comprensivo• Era bondadoso y atento• Se interesaba en todo• Tenía sentido de misión

• Objetivo: Alcanzar al mundo con el mensaje de salvación; es la meta fundamental del ministerio juvenil.

• Definición: Guiar a los jóvenes a una relación salvadora con Jesús y a la aceptación de nuestras creencias así como enterarlos para servir a otros en amor, buscando hacer evangelistas para esparcir el mensaje redentor de Jesús.

• Objetivo: Alcanzar al mundo con el mensaje de salvación; es la meta fundamental del ministerio juvenil.

• Definición: Guiar a los jóvenes a una relación salvadora con Jesús y a la aceptación de nuestras creencias así como enterarlos para servir a otros en amor, buscando hacer evangelistas para esparcir el mensaje redentor de Jesús.

Clases de EvangelismoClases de Evangelismo

• Evangelismo Interno

• Evangelismo Externo

• Evangelismo Público: “Pregón Juvenil”

• Evangelismo Interno

• Evangelismo Externo

• Evangelismo Público: “Pregón Juvenil”

• Definición: Siguiendo el ejemplo de Jesús, servir para amar a otros, como el lo hizo.

• Objetivo: Refleja a Cristo en la comunidad, ejerciendo el ministerio de la bondad hacia

necesitados.

• Definición: Siguiendo el ejemplo de Jesús, servir para amar a otros, como el lo hizo.

• Objetivo: Refleja a Cristo en la comunidad, ejerciendo el ministerio de la bondad hacia

necesitados.

Servicio a la comunidadServicio a la comunidad

• “Es por medio de las relaciones sociales como el cristianismo se pone en contacto con el mundo… El poder social, santificado por el Espíritu de Cristo, debe ser aprovechado para traer almas al salvador” (Obreros evangélicos, págs. 494, 495).

• “Es por medio de las relaciones sociales como el cristianismo se pone en contacto con el mundo… El poder social, santificado por el Espíritu de Cristo, debe ser aprovechado para traer almas al salvador” (Obreros evangélicos, págs. 494, 495).

Proyectos misioneros a corto plazo

Proyectos misioneros a corto plazo

• Mega misión/impacto.• Viajes cortos de testificación en otros

países o comunidades.• Cuerpo de Rescate Adventista y grupos

de seguridad.

• Mega misión/impacto.• Viajes cortos de testificación en otros

países o comunidades.• Cuerpo de Rescate Adventista y grupos

de seguridad.

Cada Jóven Preparado para el Reino de Dios

Cada Jóven Preparado para el Reino de Dios